第一篇：2008年檔案局(館)工作總結(jié)暨2009年工作思路

2008年**縣檔案局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級檔案部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的“十七大”精神，努力貫徹全省、全市檔案工作會議精神，按照**縣檔案事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃和年初制定的工作計劃，圍繞全縣中心工作，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，認(rèn)真履行檔案部門的工作職責(zé)，扎扎實實抓好各項工作，較好地完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高干部理論素養(yǎng)，改善工作作風(fēng)，促進(jìn)各項工作的落實

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高職工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

為使每個檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務(wù)上精、能力上強(qiáng)，具有較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我局堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度，精心組織學(xué)習(xí)內(nèi)容，由業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，檔案管理人員組織學(xué)習(xí)館藏業(yè)務(wù)知識，由辦公室組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及“十七大”精神和一些干部職工必須知曉的政策法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)過程中突出三個結(jié)合，即：把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與檔案創(chuàng)新服務(wù)結(jié)合起來，聯(lián)系檔案工作實際，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識；與學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)上游結(jié)合起來，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)的宗旨觀念；與回顧總結(jié)前幾年檔案工作結(jié)合起來，客觀總結(jié)成績，查找存在的問題，合理安排今年檔案工作，同時從政治思想和業(yè)務(wù)水平兩方面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。通過開展學(xué)習(xí)教育活動，把思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，提高學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)一步解放思想，理清思路，創(chuàng)新實踐，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，振奮精神，明確目標(biāo)任務(wù)，為全年工作目標(biāo)的完成打下基礎(chǔ)。

按“五五普法”要求，今年開展了12次與生活、工作密切相關(guān)的《檔案法》、《四川省%26lt;檔案法%26gt;實施辦法》等基本法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動，并組織全體干部職工參加縣法制辦組織的法律法規(guī)知識競賽,為全體職工建立了“五五普法”學(xué)習(xí)卡片。

2.抓局務(wù)管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“五好”活動結(jié)合起來，制定了廉政措施和領(lǐng)導(dǎo)班子“五好”規(guī)劃。從機(jī)關(guān)效能建設(shè)、精神文明建設(shè)入手，為改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步修改和完善了局內(nèi)的各項管理制度和工作機(jī)制。

根據(jù)市檔案局和縣委、縣政府部署的工作要求和任務(wù)，在年初制定了各股室績效考評任務(wù)，明確了各股室全年的工作目標(biāo)，將考評結(jié)果作為各股室年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)，還制定了個人績效考核工作實施意見，把股室任務(wù)分解到人，建立既有個人分工負(fù)責(zé)又有各股室內(nèi)部協(xié)調(diào)配合確保完成工作任務(wù)的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善了績效考評工作責(zé)任制。

3.堅持和完善工作例會制度。

每月和季度初召開全體干部職工工作例會，各股室匯報上月和上季度工作完成情況以及安排下月和下季度工作計劃；月、季中召開局長辦公會，由股室負(fù)責(zé)人匯報當(dāng)月工作完成情況、所遇到的困難以及需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決等問題，通過改進(jìn)工作例會制度，有效提高全體干部職工的工作積極性和工作效率，促進(jìn)各項工作的落實。

二、認(rèn)真履行檔案部門的工作職責(zé)，扎實開展檔案各項業(yè)務(wù)工作

1.加大檔案法律法規(guī)宣傳和檔案人員培訓(xùn)力度，提高檔案干部隊伍素質(zhì)。

緊密結(jié)合工作實際，我局于今年3——6月份舉辦了全縣新任檔案工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、2008年檔案工作規(guī)范化管理達(dá)省級標(biāo)準(zhǔn)和復(fù)查單位檔案人員培訓(xùn)班、會計檔案人員培訓(xùn)班、重大建設(shè)項目檔案培訓(xùn)班，與縣林業(yè)局聯(lián)合舉辦了集體林權(quán)制度改革檔案專題培訓(xùn)講座。每次培訓(xùn)和講座都安排了2-4課時的檔案法律法規(guī)宣傳講座，增強(qiáng)檔案工作人員的法律意識。來自全縣各行各業(yè)的359名檔案工作人員參加了培訓(xùn)。今年的培訓(xùn)規(guī)模大、項目多、參訓(xùn)率高、管理嚴(yán)、學(xué)習(xí)效果好。培訓(xùn)授課結(jié)束后，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了測試，并頒發(fā)了培訓(xùn)合格證書。通過培訓(xùn)，提高了基層檔案干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為全縣檔案工作的健康持續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。

2.繼續(xù)開展規(guī)范化管理工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層檔案工作規(guī)范化管理水平。

檔案工作規(guī)范化管理是檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。今年初開始，業(yè)務(wù)法規(guī)股工作人員對富府發(fā)[2006]10號文件規(guī)劃的今年達(dá)省級標(biāo)準(zhǔn)和復(fù)查單位進(jìn)行了分期分批逐一指導(dǎo)，11月底前全面完成35個單位的達(dá)標(biāo)驗收及復(fù)查工作。

3.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，確保檔案質(zhì)量。

今年6月，與縣財政局聯(lián)合開展了對30個單位的會計檔案的收集、整理、保管保護(hù)和開發(fā)利用情況的專題執(zhí)法檢查，有力地促進(jìn)了我縣會計檔案的規(guī)范管理，提高了會計檔案的管理水平。10月，縣檔案局派出三個檢查組開展了執(zhí)法和年度檢查工作，各單位增強(qiáng)了檔案工作意識，加強(qiáng)了檔案工作管理，提升了檔案工作質(zhì)量。11月初，與縣教育局聯(lián)合組織對教育系統(tǒng)各直屬中學(xué)及中心校開

第二篇：XX年檔案局工作總結(jié)暨XX年工作思路

XX年檔案局工作總結(jié)暨XX年工作思路

XX年**縣檔案局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級檔案部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的“十七大”精神，努力貫徹全省、全市檔案工作會議精神，按照**縣檔案事業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃和年初制定的工作計劃，圍繞全縣中心工作，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，認(rèn)真履行檔案部門的工作職責(zé)，扎扎實實抓好各項工作，較好地完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高干部理論素養(yǎng)，改善工作作風(fēng)，促進(jìn)各項工作的落實

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高職工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

為使每個檔案干部必須做到政治上硬、業(yè)務(wù)上精、能力上強(qiáng)，具有較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，我局堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度，精心組織學(xué)習(xí)內(nèi)容，由業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，檔案管理人員組織學(xué)習(xí)館藏業(yè)務(wù)知識，由辦公室組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及“十七大”精神和一些干部職工必須知曉的政策法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)過程中突出三個結(jié)合，即：把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與檔案創(chuàng)新服務(wù)結(jié)合起來，聯(lián)系檔案工作實際，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識；與學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)上游結(jié)合起來，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民，艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)的宗旨觀念；與回顧總結(jié)前幾年檔案工作結(jié)合起來，客觀總結(jié)成績，查找存在的問題，合理安排今年檔案工作，同時從政治思想和業(yè)務(wù)水平兩方面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。通過開展學(xué)習(xí)教育活動，把思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”重要思想上來，提高學(xué)習(xí)興趣，進(jìn)一步解放思想，理清思路，創(chuàng)新實踐，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，振奮精神，明確目標(biāo)任務(wù)，為全年工作目標(biāo)的完成打下基礎(chǔ)。

按“五五普法”要求，今年開展了12次與生活、工作密切相關(guān)的《檔案法》、《四川省<檔案法>實施辦法》等基本法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動，并組織全體干部職工參加縣法制辦組織的法律法規(guī)知識競賽,為全體職工建立了“五五普法”學(xué)習(xí)卡片。

2.抓局務(wù)管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“五好”活動結(jié)合起來，制定了廉政措施和領(lǐng)導(dǎo)班子“五好”規(guī)劃。從機(jī)關(guān)效能建設(shè)、精神文明建設(shè)入手，為改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步修改和完善了局內(nèi)的各項管理制度和工作機(jī)制。

根據(jù)市檔案局和縣委、縣政府部署的工作要求和任務(wù)，在年初制定了各股室績效考評任務(wù)，明確了各股室全年的工作目標(biāo)，將考評結(jié)果作為各股室年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)，還制定了個人績效考核工作實施意見，把股室任務(wù)分解到人，建立既有個人分工負(fù)責(zé)又有各股室內(nèi)部協(xié)調(diào)配合確保完成工作任務(wù)的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善了績效考評工作責(zé)任制。

3.堅持和完善工作例會制度。

每月和季度初召開全體干部職工工作例會，各股室匯報上月和上季度工作完成情況以及安排下月和下季度工作計劃；月、季中召開局長辦公會，由股室負(fù)責(zé)人匯報當(dāng)月工作完成情況、所遇到的困難以及需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決等問題，通過改進(jìn)工作例會制度，有效提高全體干部職工的工作積極性和工作效率，促進(jìn)各項工作的落實。

二、認(rèn)真履行檔案部門的工作職責(zé)，扎實開展檔案各項業(yè)務(wù)工作

1.加大檔案法律法規(guī)宣傳和檔案人員培訓(xùn)力度，提高檔案干部隊伍素質(zhì)。

緊密結(jié)合工作實際，我局于今年3——6月份舉辦了全縣新任檔案工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、XX年檔案工作規(guī)范化管理達(dá)省級標(biāo)準(zhǔn)和復(fù)查單位檔案人員培訓(xùn)班、會計檔案人員培訓(xùn)班、重大建設(shè)項目檔案培訓(xùn)班，與縣林業(yè)局聯(lián)合舉辦了集體林權(quán)制度改革檔案專題培訓(xùn)講座。每次培訓(xùn)和講座都安排了2-4課時的檔案法律法規(guī)宣傳講座，增強(qiáng)檔案工作人員的法律意識。來自全縣各行各業(yè)的359名檔案工作人員參加了培訓(xùn)。今年的培訓(xùn)規(guī)模大、項目多、參訓(xùn)率高、管理嚴(yán)、學(xué)習(xí)效果好。培訓(xùn)授課結(jié)束后，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了測試，并頒發(fā)了培訓(xùn)合格證書。通過培訓(xùn)，提高了基層檔案干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為全縣檔案工作的健康持續(xù)發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。

2.繼續(xù)開展規(guī)范化管理工作，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層檔案工作規(guī)范化管理水平。

檔案工作規(guī)范化管理是檔案信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。今年初開始，業(yè)務(wù)法規(guī)股工作人員對富府發(fā)[XX]10號文件規(guī)劃的今年達(dá)省級標(biāo)準(zhǔn)和復(fù)查單位進(jìn)行了分期分批逐一指導(dǎo)，11月底前全面完成35個單位的達(dá)標(biāo)驗收及復(fù)查工作。

3.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，確保檔案質(zhì)量。

今年6月，與縣財政局聯(lián)合開展了對30個單位的會計檔案的收集、整理、保管保護(hù)和開發(fā)利用情況的專題執(zhí)法檢查，有力地促進(jìn)了我縣會計檔案的規(guī)范管理，提高了會計檔案的管理水平。10月，縣檔案局派出三個檢查組開展了執(zhí)法和檢查工作，各單位增強(qiáng)了檔案工作意識，加強(qiáng)了檔案工作管理，提升了檔案工作質(zhì)量。11月初，與縣教育局聯(lián)合組織對教育系統(tǒng)各直屬中學(xué)及中心校開展了檔案行政執(zhí)法檢查，促進(jìn)了教育系統(tǒng)檔案工作的規(guī)范化管理。通過對全縣各系統(tǒng)、各部門開展行政執(zhí)法和檢查，確保全縣各立檔單位的檔案資料收集完整、整理規(guī)范、科學(xué)保管、利用方便。

4.認(rèn)真貫徹落實國家檔案局8號令，確保機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定改革工作取得實效。

在去年審定本級100%機(jī)關(guān)的《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)一步督促、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)立檔單位按審定的《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》執(zhí)行，10月對全縣近300個立檔單位執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，絕大多數(shù)系統(tǒng)都能按新的保管期限進(jìn)行歸檔，個別未執(zhí)行的單位已限期整改。

5.積極貫徹《四川省重大建設(shè)項目檔案管理辦法》，加強(qiáng)我縣重點建設(shè)項目檔案管理工作。

今年我局派出2名指導(dǎo)人員到省檔案局參加培訓(xùn)。組織了我縣市以上重點建設(shè)項目建設(shè)單位的檔案工作人員參加省局的培訓(xùn)。6月，我局開展了項目檔案工作專題培訓(xùn)，并指導(dǎo)縣以上重點建設(shè)項目檔案的收集、整理工作。協(xié)助市檔案局開展了省、市重點建設(shè)項目檔案的指導(dǎo)監(jiān)督檢查工作。按照《重大建設(shè)項目檔案驗收辦法》驗收了“瀘自路”改造項目工程檔案，并移交進(jìn)館管理。

6.加快檔案工作信息化、現(xiàn)代化建設(shè)步伐。

為了使檔案工作更適合新形勢的需要，拓寬服務(wù)面，提高服務(wù)效率，加快信息化建設(shè)步伐，全面推廣使用《四川省電子文檔管理系統(tǒng)》軟件，今年有條件的單位都使用了該系統(tǒng)軟件進(jìn)行檔案登記、管理。我館的館藏檔案現(xiàn)已分專題和門類進(jìn)行數(shù)字化處理，部分實現(xiàn)了微機(jī)化檢索和檔案管理信息化、現(xiàn)代化。

7.圍繞中心工作，拓展檔案工作服務(wù)領(lǐng)域。

緊緊抓住“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”和“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革”雙試點的契機(jī)，積極拓展檔案工作服務(wù)領(lǐng)域。一是積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展檔案工作；二是與勞動和社會保障局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《自貢市社會保障檔案管理辦法》、《自貢市失業(yè)再就業(yè)職工檔案管理辦法》，搜集整理館藏民生檔案專題目錄服務(wù)務(wù)民生。三是與縣農(nóng)業(yè)局、民政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了國家檔案局、民政部、農(nóng)業(yè)部《關(guān)于加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作的意見》。四是與縣衛(wèi)生局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《衛(wèi)生檔案管理暫行辦法》和《自貢市新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險檔案管理辦法》。

8.積極支持和參與國有企業(yè)改革檔案資產(chǎn)的處置工作。

為依法妥善搞好國有企業(yè)檔案資產(chǎn)的處置工作，我局按照國家檔案局、體改委、國資局、經(jīng)貿(mào)局印發(fā)的《國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置暫行辦法》規(guī)定，對改制企業(yè)積極開展指導(dǎo)工作，并配合企業(yè)主管部門和縣國資運營公司處置好企業(yè)檔案資產(chǎn)，今年已接收15個企業(yè)文書檔案2593卷、366件，科技檔案263卷，財務(wù)檔案2407卷，學(xué)籍檔案27卷入館。確保了國有檔案的完整和安全。

三、加強(qiáng)館藏檔案資料的開發(fā)利用和重點檔案的搶救工作。

1.積極開展檔案搶救，搞好館藏檔案的保管保護(hù)工作。

我縣在省、市檔案局的關(guān)心和幫助下,群策群力，克服了重重困難，使《劉光第手稿》搶救和保護(hù)工作得以順利推進(jìn)。在去年派員到省局培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，再組織人員到省內(nèi)有關(guān)市縣檔案館、圖書館檔案圖書搶救現(xiàn)場學(xué)習(xí)，并請市局的老師和本地知名的書畫裝裱師親臨本局進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，較熟練地掌握了檔案搶救的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、要求。在5月已完成去污、修裱等工作。11月底前已全面完成手稿的印刷、著錄、掃描、制作光盤等電子化處理工作。

在搶救《劉光第手稿》的同時，我局對既有保存價值，又有利用價值的民國時期重點檔案進(jìn)行了搶救，已完成了300卷民國檔案的搶救工作。

按照檔案“十防”的要求，搞好安全配套措施，建立和完善了各種統(tǒng)計臺帳，完善了各種規(guī)章制度，定期對庫房檔案進(jìn)行殺蟲消毒和安全檢查，確保了館藏檔案的安全完整。

2.積極搞好開發(fā)利用，提高了檔案服務(wù)的整體功能。

檔案工作的歸宿是提供利用。今年以來我們進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，熱情接待。截止10月中旬共接待社會各界檔案利用者5000人次，查閱檔案11100卷（冊），接待查檔率100%，查到率95%，滿意率98%。為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、編史、修志、落實政策、工作查考、調(diào)解糾紛、核實工齡、工作調(diào)動、戶口遷移、學(xué)術(shù)研究等方面提供了大量詳實的第一手資料，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和和諧社會建設(shè)，增強(qiáng)了社會檔案意識，提高了檔案工作的社會知曉度。

3.繼續(xù)開展已接收入館的全縣復(fù)員退伍軍人檔案的整理和保護(hù)利用工作。

今年全面完成了已接收入館的復(fù)員退伍軍人檔案的規(guī)范整理和電子文檔管理系統(tǒng)錄入工作，實現(xiàn)了規(guī)范管理。接待了3442個復(fù)員退伍軍人查閱本人檔案用于落實國家有關(guān)優(yōu)撫政策。

四、積極探索檔案服務(wù)和諧社會建設(shè)新方法，并于5月撰寫了調(diào)研報告。

五、完成了《**縣檔案志》的編寫工作。

六、縣檔案館建成愛國主義教育基地。

年初，我局對該項工作進(jìn)行了認(rèn)真研究和安排，制定了方案，落實了地點，完成了資料的搜集和制作，11月底前全面完成愛國主義教育基地建設(shè)工作。

七、建成已公開現(xiàn)行文件查閱利用中心。

在縣政府的支持下，6月份我局已建成已公開現(xiàn)行文件利用服務(wù)中心。收集相關(guān)已公開現(xiàn)行文件，為群眾提供利用服務(wù)。

八、鞏固縣級最佳文明單位創(chuàng)建成果。

今年我局根據(jù)縣委、縣文明委的要求部署，按年初制定的工作規(guī)劃，鞏固、提升縣級最佳文明單位創(chuàng)建成果，把精神文明、物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)作為一項總體工程一齊抓。工作重點是加強(qiáng)思想政治工作，認(rèn)真開展公民道德建設(shè)和愛國主義教育，弘揚民族精神，建立誠實守信、相互尊重、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系；提倡助人為樂、見義勇為、無私奉獻(xiàn)、與時俱進(jìn)的精神；樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的思想；形成貼近群眾、服務(wù)基層的工作出發(fā)點，為我局各項工作的開展提供了有力的精神動力。

九、認(rèn)真抓好黨建、工會、婦女、綜治、安全、計劃生育、衛(wèi)生、招商引資及聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)等工作。

為保證各項工作的落實，我局年初根據(jù)省、市檔案局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合縣內(nèi)實際擬定了XX年工作意見，確定了全年工作目標(biāo)和納入縣委、縣政府目標(biāo)考核的工作任務(wù)。重新調(diào)整了文明、綜治、計生、安全、保密等領(lǐng)導(dǎo)組，制定了各項工作計劃，強(qiáng)化了工作措施，并簽定了相應(yīng)責(zé)任書，保證了各項工作任務(wù)落實、責(zé)任明確，做到了有人抓、有人管、有布置、有督促、有檢查，使各項工作有序開展，保證了各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

我局幫扶了富世鎮(zhèn)海棠村3戶貧困戶，今年為使每戶人均增收500元，年初由局長帶隊入戶了解了幫扶對象的情況，制定了具體的幫扶措施，今年年底實現(xiàn)了人均增收500元的目標(biāo)。

十、完成了縣委、縣政府布置的其他工作任務(wù)。

通過全局干部職工的共同努力，我局根據(jù)年初市、縣制定的綜合目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行落實，今年11月底前全面完成了各項工作任務(wù)。

雖然我縣檔案工作在上級業(yè)務(wù)部門和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，取得了一定的成績，發(fā)生了可喜的變化，但也還存在不足：

1.按照富委發(fā)[XX]14號文件要求我局將在今年做好檔案館遷建的可行性研究和設(shè)計等前期準(zhǔn)備工作，但受“5.12”地震的影響和縣委縣政府對遷建方案的調(diào)整，財政投入經(jīng)費也未落實，故該項工作未能開展。

2.檔案工作面寬量大，沒有工作用車，一定程度上影響工作開展的面和工作效率。

3.面對新形勢新時期對檔案工作提出的規(guī)范化、信息化、數(shù)字化、現(xiàn)代化管理的要求，檔案工作服務(wù)于社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化及社會主義新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要，檔案館藏檔案量急劇增加，檔案工作指導(dǎo)面寬量大，縣檔案局（館）現(xiàn)有的人員編制已不能滿足工作發(fā)展的需要和要求，迫切需要增加人員編制。

4.檔案工作的發(fā)展需要經(jīng)費作支撐。檔案資源網(wǎng)、局域網(wǎng)沒有經(jīng)費建立。館藏10多萬卷檔案數(shù)字化處理沒有經(jīng)費和人員實施，只能停留在紙質(zhì)和手工管理、檢索的水平，查閱效率難以提高，管理水平難以提高。

5.各單位檔案工作者兼職多，專職少，檔案專業(yè)技術(shù)水平很不平衡，行業(yè)發(fā)展差異大，檔案信息化水平低，亟需大力加強(qiáng)檔案人才隊伍建設(shè)和檔案信息化建設(shè)步伐。

XX年工作思路

XX年將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的“十七大”和十七屆三中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合我局制定的檔案事業(yè)“十一五”規(guī)劃，圍繞構(gòu)建和諧社會，拓寬檔案工作服務(wù)面,加大檔案執(zhí)法力度，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，扎實推進(jìn)檔案館基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮服務(wù)功能,努力提高服務(wù)水平和質(zhì)量，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實，促進(jìn)全縣檔案事業(yè)快速健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)局務(wù)管理、提高全局干部職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)完善XX年績效考評目標(biāo)，通過開展效能建設(shè)等工作促進(jìn)工作效率。加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大行業(yè)內(nèi)部的聯(lián)系，提高業(yè)務(wù)水平，著力提高干部職工的工作積極性、主動性、自覺性。

二、著力提高全縣各單位專（兼）職檔案人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，依法管理好檔案。

三、突出工作重點、樹立良好形象。

1.監(jiān)督指導(dǎo)宣傳工作

①搞好檔案工作有關(guān)法律法規(guī)的宣傳貫徹。

②主動走出機(jī)關(guān)，深入基層，認(rèn)真履行檔案部門監(jiān)督指導(dǎo)和保管利用的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)村檔案、林權(quán)檔案的監(jiān)督與指導(dǎo)。

③開展檔案執(zhí)法檢查和檢查工作，對部分系統(tǒng)檔案工作進(jìn)行專題執(zhí)法檢查。

④對重點建設(shè)項目檔案進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，對完工的縣重點建設(shè)項目檔案組織驗收。

⑤規(guī)劃部分學(xué)校、民營企業(yè)，開展規(guī)范化管理工作，對符合條件的復(fù)查單位組織復(fù)查。

2.保管、利用、接收

①做好檔案的日常保管保護(hù)利用工作。

②做好重點檔案的搶救修裱及全面保護(hù)工作。

③指導(dǎo)應(yīng)當(dāng)移交檔案的單位及時整理移交檔案。

④抓好查檔“窗口”建設(shè)工作，樹立機(jī)關(guān)良好形象。

⑤繼續(xù)民生檔案的編纂工作，豐富愛國主義教育基地的內(nèi)容。

四、做好檔案館遷建前期工作。完成新檔案館舍建設(shè)前期工作。按照“十一五”規(guī)劃的主要目標(biāo)，爭取建成現(xiàn)代化的**縣國家綜合檔案館為**檔案事業(yè)的長足發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

五、做好縣檔案館省二級標(biāo)準(zhǔn)復(fù)查各項工作，力爭上臺階。

六、綜治、計生、文明等工作按上級下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。社會治安綜合治理、計生、衛(wèi)生、綠化、文明、工會、婦女、招商引資及聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作按上級各單位的工作意見和要求，落實局內(nèi)各項措施，完善監(jiān)督、管理、考核，確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

七、全面完成市局和縣委、縣政府下達(dá)給我局的目標(biāo)任務(wù)。努力完成縣委、縣政府交辦的其他各項中心工作和上級檔案部門交辦的各項工作任務(wù)。

第三篇：**街道工作總結(jié)暨工作思路

××街道二〇〇五年工作總結(jié)暨二〇〇六年工作思路規(guī)范管理創(chuàng)新機(jī)制全面履行街道各項行政和社會服務(wù)職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代

會和區(qū)委工作會議的部署，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感，迎難而上，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，執(zhí)行有力，全面履行街道各項行政管理和社會服務(wù)職能，積極探索社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區(qū)單位和居民群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進(jìn)物業(yè)管理得以在全市推廣，社區(qū)網(wǎng)格化巡控得到市、區(qū)公安部門的認(rèn)可并普及到全市，社區(qū)工作量化考核機(jī)制全市首創(chuàng)，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區(qū)呈現(xiàn)出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執(zhí)行力，我們從抓隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵入手，建章立制，規(guī)范管理，努力營造積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強(qiáng)溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結(jié)，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區(qū)，每周至少到社區(qū)檢查一次，督促落實工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規(guī)則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負(fù)責(zé)人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現(xiàn)象。

三是引入競爭機(jī)制，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各科室和各社區(qū)工作站每季度召開一次例會，由部門負(fù)責(zé)人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進(jìn)了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進(jìn)，相互競爭，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良性循環(huán)，“用心做事、以誠待人”真正得以體現(xiàn)，工作的自覺性和執(zhí)行力大大提高。

四是營造機(jī)關(guān)文化，培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關(guān)愛干部職工，豐富業(yè)余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)和友誼，更加激發(fā)了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現(xiàn)出一大批好人好事：如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風(fēng)下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

二、抓管理，重服務(wù)，社區(qū)工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工作重心轉(zhuǎn)移到社區(qū)管理和服務(wù)上來，把人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發(fā)點，著重在管理和服務(wù)上下工夫，努力探索新時期社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子。

（一）構(gòu)建立體防控體系，社會治安明顯好轉(zhuǎn)

一是推行社區(qū)治安網(wǎng)格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉(zhuǎn)社區(qū)治安秩序，我街道推行了以社區(qū)警務(wù)室為陣地，資源整合與群防群治相結(jié)合的“網(wǎng)格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業(yè)管理處及轄區(qū)有關(guān)單位積極參與，籌建了治安聯(lián)防協(xié)會，設(shè)立治安聯(lián)防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業(yè)管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護(hù)社區(qū)治安。“警力有限、民力無窮”，通過治安網(wǎng)格化巡控和資源整合，轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降15.4和5.8。以前治安案件高發(fā)的“插花地”玉龍社區(qū)，今年1—11月份僅發(fā)案9宗，同比下降52.6，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區(qū)被市委政法委授予“百日無案件社區(qū)”和“無毒社區(qū)”。在羅湖區(qū)公安分局綜合考評中，××派出所連續(xù)兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區(qū)綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區(qū)綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設(shè)玉龍和龍湖兩個警務(wù)室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區(qū)治安綜合治理硬件建設(shè)上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區(qū)裝置了電子監(jiān)控系統(tǒng)，成為社區(qū)治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進(jìn)行

“圍合式”封閉管理，較好地改善了小區(qū)的治安環(huán)境。

三是建立排查預(yù)警機(jī)制，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。在維護(hù)社會穩(wěn)定中，我們不等不靠，主動出擊，街道綜治、司法、勞動等部門定期開展排查，及時掌握矛盾糾紛的新動向，做到“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”。每逢重大節(jié)假日和敏感時期都積極組織力量進(jìn)行排查，并通過及時化解消除了

不穩(wěn)定因素。1—11月份，街道和社區(qū)兩級綜治部門共發(fā)現(xiàn)較大的矛盾糾紛12宗，如寶崗北立交橋建設(shè)引發(fā)的居民上訪、章輋股份公司部分股民聯(lián)合上訪、市一建公司企業(yè)改制引發(fā)的職工上訪等矛盾糾紛，都因調(diào)處及時得到了妥善解決。

（二）敢于碰硬，標(biāo)本兼治，城市管理有了新進(jìn)展

“清無”行動成效顯著。××轄區(qū)有各類無證無照門店1427家，其中屬于市里要求堅決予以取締的“10類場所”就達(dá)500多家。在“清無”行動中，黨工委、辦事處堅決貫徹市、區(qū)的決定，形成了由辦事處牽頭，各職能部門協(xié)同作戰(zhàn)的“大清無”格局，通過“打”、“疏”結(jié)合，取得了明顯成效。截至11月份，共組織“清無”行動50余次，查處、取締無證無照門店1019間，責(zé)令停止經(jīng)營185間，新發(fā)營業(yè)執(zhí)照200余份。

違法建筑防控有力。今年以來，城管、執(zhí)法部門加大了對轄區(qū)“違建”的巡查力度，建立了兩級巡控機(jī)制，并與各社區(qū)工作站簽定《防控違法建筑責(zé)任書》，確保責(zé)任落實到位，各類違法搶建行為得到有效遏制。今年共開展各類拆違專項行動10余次，出動400多人次，累計拆除亂搭建21處、近3000平方米，清理封存玉龍新村爛尾樓54棟。此外，年初被納入街道防控重點的20多處停建民宅，均未出現(xiàn)搶建，防控成功率達(dá)100％。

轄區(qū)環(huán)境明顯改善。為了配合我市參與“國家文明城市創(chuàng)建”工作，城管、執(zhí)法部門積極響應(yīng)號召，在轄區(qū)內(nèi)開展了全民參與的“清潔深圳月”活動，對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行集中清理整治。活動中共組織大型義務(wù)勞動4次，近2500名轄區(qū)居民主動參與；出動車輛150臺次，清理各種垃圾300余噸；清除亂張貼1500余處，清理大型臟、亂、差場所5處，疏通溝渠近500米；對市民舉報和投訴的12處衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清理。通過開展各類整治工作，轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況發(fā)生明顯變化。

（三）出租屋綜合管理工作扎實到位

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加強(qiáng)了出租屋綜合管理工作，對租住人員信息采集、錄入這項基礎(chǔ)性、源頭性的工作常抓不懈。截止目前為止，共采集出租房屋信息33204間（套）；采集租住人員信息92438條，在“暫住人口和出租屋管理專項行動”中，共采集非出租屋暫住人員信息20090條，注銷人員信息74782條,采集率達(dá)98％，更新率81％，錄入照片總數(shù)84923張，上傳率92。管理員在日常采集信息的過程中，發(fā)現(xiàn)違法犯罪跡象和行為，能及時報告社區(qū)民警并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)出租屋內(nèi)有計劃外懷孕、生育人員，以及安全消防隱患、無證經(jīng)營等現(xiàn)象，能及時通報有關(guān)部門處理。截止目前，共向公安、計生、工商、消防等相關(guān)部門反饋各類特種信息3417條；協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法、犯罪嫌疑人155人，其中公安部通緝犯6人。

我們的做法得到了市、區(qū)主管部門的充分認(rèn)可并在全市推廣。下半年，南山區(qū)、寶安區(qū)、羅湖區(qū)的有關(guān)街道和職能部門到工作開展較好的玉龍新村參觀指導(dǎo)達(dá)20余次。今年3月份，我街道獲市出租屋清理整頓工作先進(jìn)單位。同時，街道出租屋管理所積極推進(jìn)“城中村”出租屋管理服務(wù)中心籌建工作。目前，玉龍、坭崗、××、章輋、鶴圍五個服務(wù)中心的工作人員和軟硬件設(shè)施全部到位，運作良好，已經(jīng)率先通過全區(qū)第一批考核驗收。

（四）計生各項工作指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)

計生部門全面落實計生與人口包干責(zé)任制“兩員一干”制度，深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動。針對“插花地”、“城中村”

計生工作基礎(chǔ)薄弱的情況，狠抓隊伍建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督與考核，實行“兩月一查一通報”制度，即每兩個月進(jìn)行一次工作考核，并將考核情況及時通報，對發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，極大地促進(jìn)了計劃生育各項工作的成效，受到了上級部門的充分肯定。今年，我街道分別獲市維穩(wěn)與綜治計劃生育先進(jìn)單位、市流動人口計劃生育管理先進(jìn)單位、區(qū)計劃生育創(chuàng)新獎、區(qū)計劃生育優(yōu)秀組織獎等獎項。

充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用，加強(qiáng)了青春健康教育，全年共舉辦教育培訓(xùn)54場，派發(fā)各類宣傳資料11萬份，宣傳品入戶率達(dá)97。今年我街道戶籍人口出生率13.16‰，自然增長率12.7‰；已婚育齡婦女綜合節(jié)育率87.22，查環(huán)查孕率90.68。所有指標(biāo)均達(dá)到上級的要求。

（五）堅持預(yù)防為主，安全工作落到實處

一是深入開展社區(qū)安全隱患排查和整治工作。重點對“房中房”、“六小場所”、“地下加工廠”等進(jìn)行了安全排查，存在較大隱患的278家飲食店責(zé)令停業(yè)整頓，對10間非法煤氣店和31家地下加工廠堅決予以取締。二是開展

“空樓”行動，治理危險邊坡，確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。今年1月和12月，我街道在玉龍新村開展了兩次“空樓”，行動中充分體現(xiàn)出服務(wù)型政府的特點，提供免費搬遷、法律咨詢、學(xué)生退學(xué)費、代租房、墊付押金等服務(wù)。班子成員親自上門對住戶進(jìn)行思想動員，街道全體工作人員雙休日加班幫住戶搬家。第一次8棟186戶在一周內(nèi)主動搬離，第二次10棟315戶按期清空。9月份，玉龍新村南側(cè)危險邊坡治理工程正式動工，a10、a34兩棟危樓經(jīng)過做思想工作，由業(yè)主自行拆除。

（六）采取幫扶措施，關(guān)愛弱勢群體

積極組織開展“幫貧助弱”活動，關(guān)愛困難群體。一年累計發(fā)放低保金18萬元，臨時救助7.6萬元；春節(jié)、中秋節(jié)慰問轄區(qū)困難戶96戶，分別送去慰問金4.4萬元，以及油、米、月餅一批；慰問殘疾人120戶，發(fā)放慰問金18.3萬元；每逢節(jié)假日及時發(fā)放擁軍優(yōu)屬補助，召開優(yōu)撫對象座談會，了解和解決他們生活中的困難。

創(chuàng)造條件，開發(fā)崗位，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。舉辦了街道第一屆現(xiàn)場招聘會，成功上崗16人；實施“零就業(yè)家庭”援助計劃，轄區(qū)21戶“零就業(yè)家庭”已全部實現(xiàn)就業(yè)；關(guān)愛外來工，為223名外來務(wù)工人員討回欠薪33萬元。

（七）關(guān)注外來工子女教育，幫扶轄區(qū)民辦學(xué)校。

我轄區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱，教育資源貧乏，約10.1萬外來人口子女的教育一直是個老大難問題。目前轄區(qū)只有3所公辦學(xué)校，只能提供4000個學(xué)位，約11000外來人員子女的教育任務(wù)都由民辦學(xué)校來承擔(dān)。而民辦學(xué)校的教育環(huán)境、教育質(zhì)量與公辦學(xué)校相差甚遠(yuǎn)，外來工子女享受不到平等的教育機(jī)會。

今年，由辦事處牽頭，聯(lián)合街道人大代表聯(lián)組、草埔小學(xué)，對轄區(qū)根洪學(xué)校、育龍實驗學(xué)校、清秀小學(xué)、鶴圍小學(xué)等4所民辦學(xué)校進(jìn)行社區(qū)幫扶試點工作。計劃在2年內(nèi)建立起公辦與民辦學(xué)校教育資源共享的平臺，開展教學(xué)交流、教學(xué)展示和文體互助等活動，鼓勵教職員工之間的交流，并號召轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位及居民個人從資金、設(shè)備、圖書等方面給予一系列幫扶活動。2006年，辦事處準(zhǔn)備在試點的基礎(chǔ)上，全面進(jìn)行推廣，真正提高民辦學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

（八）群團(tuán)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，全面開展工作

人大聯(lián)組密切聯(lián)系群眾，回訪、走訪選民132人次，接待來訪群眾60余人次；關(guān)心轄區(qū)各項工作的開展，經(jīng)常深入一線檢查、督促和指導(dǎo)工作，提出了很多合理化建議和意見，如對民辦學(xué)校進(jìn)行社區(qū)幫扶、××交通擁堵問題、××物流園區(qū)改造等，得到了黨委、政府及主管部門的高度重視。武裝部加強(qiáng)落實對民兵隊伍的教育整頓和管理工作，完成了2005冬季征兵工作任務(wù)，共輸送15名優(yōu)秀青年光榮參軍。工委會積極抓好工會組建工作，新組建工會58個，發(fā)展會員1120名；關(guān)心困難職工，完成女工互助安康保險計劃320份，推薦培訓(xùn)、就業(yè)27人次。團(tuán)工委不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，共發(fā)展在冊義工426人，志愿者2250人；組織團(tuán)員青年參加區(qū)紀(jì)委、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合主辦的“反腐倡廉”主題辯論賽，獲得三等獎。社會事務(wù)科積極籌備成立了第一屆歸國華僑聯(lián)合會。婦聯(lián)以“提高女性素質(zhì)、為婦女解困辦實事、創(chuàng)文明家庭、促和諧社區(qū)”為目標(biāo)，先后在各社區(qū)開辦講座52次，共2萬多人參加；組織單親和下崗貧困婦女免費參加體檢，受檢婦女達(dá)230人。街道殘聯(lián)在梅園社區(qū)建立了殘疾人工療站，安排了10余名殘疾人就業(yè)。

三、抓創(chuàng)新，促規(guī)范，建立社區(qū)管理新機(jī)制

2005年，我街道通過樹立“經(jīng)營政府”的理念，在社區(qū)管理與服務(wù)工作中，進(jìn)行了大膽創(chuàng)新和有益的探索，通過政府與企業(yè)管理機(jī)制的融合、人力資源整合、工作量化考核和基層單位規(guī)范化建設(shè)等一系列嘗試，對部分基層管理體制進(jìn)行了改革，從而在實現(xiàn)政府在基層的管理目標(biāo)的同時，節(jié)約了行政資源，降低了行政成本，提高了工作效率。

（一）引進(jìn)正規(guī)物業(yè)公司，開創(chuàng)政府管理職能與企業(yè)服務(wù)理念相結(jié)合的管理模式

今年初，針對玉龍新村臟、亂、差的局面，率先在該社區(qū)引進(jìn)正規(guī)物業(yè)管理公司，并將計生、出租屋管理、城管等相關(guān)職能部門的服務(wù)項目與物業(yè)管理出租登記、維修、水電費收取等集中起來，統(tǒng)一建立對外服務(wù)窗口，建立“公寓式”和“一站式”社區(qū)服務(wù)中心。通過專業(yè)化的物業(yè)管理，使社區(qū)面貌發(fā)生了新的變化：村容村貌更加干凈整潔，安全管理扎實到位，治安狀況更加良好，群眾在這里生活有了安全感和舒適感。

市長許宗衡、市委常委、副市長呂銳鋒在視察玉龍新村時指出，玉龍新村的做法值得我市其他地方借鑒和學(xué)習(xí)，并決定在2006年1月份作為全市老舊住宅區(qū)整治工作現(xiàn)場會的參觀學(xué)習(xí)點。

（二）實行出租屋管理與計生工作資源整合我們充分發(fā)揮街道房屋租賃管理所和8個社區(qū)出租屋管理站100多名管理員的人力資源作用，讓他們在信息采集時將計劃生育信息一并登記，按時提交到社區(qū)工作站。計生專干根據(jù)提交的流動人口計生信息分類建檔，逐個上門服務(wù)。通過資源整合，實現(xiàn)了人力與信息共享，避免了重復(fù)上門，減少了對住戶的煩擾，大大提高了工作效率。下半年，我們進(jìn)一步完善了信息報告、交換制度，初步形成了管理員上門登記資料，計生人員上門服務(wù)、信息反饋的合作互補機(jī)制。截止11月份，各社區(qū)工作站共收到12549條管理員所反饋的計生信息，上門服務(wù)率達(dá)到了100。這一做法，得到了國家及省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的認(rèn)可，并在全市推廣。

（三）推行社區(qū)“分片包干”工作責(zé)任制和重點工作量化考核

為了強(qiáng)化責(zé)任，鍛煉隊伍，提高執(zhí)行力，黨工委、辦事處經(jīng)過反復(fù)調(diào)研，決定在8個社區(qū)推行“分片包干”工作責(zé)任制和重點工作季度量化考核，將一年的工作細(xì)化到每個季度、每個月、每周甚至每一天，一年的工作怎么樣，用每一天來說話。“分片包干”工作責(zé)任制，即各社區(qū)根據(jù)實際情況，將轄區(qū)分為若干個片區(qū)，每名或若干名工作人員負(fù)責(zé)1個片區(qū)，承擔(dān)片區(qū)內(nèi)所有工作；社區(qū)工作站站長對社區(qū)工作負(fù)總責(zé)，經(jīng)常查看各片區(qū)工作開展情況，各片區(qū)負(fù)責(zé)同志每周向社區(qū)工作站站長匯報工作進(jìn)展情況、工作中遇到的困難以及需要工作站解決的問題。這樣既推動了工作，又鍛煉了隊伍。重點工作量化考核，即根據(jù)街道制定的《××街道社區(qū)重點工作量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，將社區(qū)日常工作細(xì)化、量化為74項，各業(yè)務(wù)科室每季度對社區(qū)工作站的工作進(jìn)行不定期考核，每季度末報街道社區(qū)工作考核督導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)督導(dǎo)小組辦公室匯總后予以通報。社區(qū)工作站每月根據(jù)工作分工和“分片包干”工作責(zé)任制落實情況，對社區(qū)工作人員進(jìn)行考核，每季度末匯總后報社會事務(wù)科。考核結(jié)果與站長的職務(wù)津貼和其他工作人員的崗位補貼掛鉤，并作為年終考核的主要依據(jù)。這一做法，使以前的年終考核變?yōu)榧径瓤己耍尶己烁鎸崱⒏屑钭饔谩Ｍㄟ^量化考核，在社區(qū)初步形成了縱向有力、橫向周密的管理格局，把社區(qū)工作人員的責(zé)、權(quán)、利捆在一起，充分調(diào)動了工作人員的積極性，增強(qiáng)了建設(shè)社區(qū)的責(zé)任感。

（四）打造規(guī)范化辦公場所，為群眾提供方便、快捷的辦事環(huán)境

在街道社區(qū)管理與服務(wù)中心的裝修風(fēng)格上，我們進(jìn)行了創(chuàng)新：在一樓設(shè)立了服務(wù)大廳，提供人大（政協(xié)）接訪、法律援助、民政事務(wù)、計劃生育、勞動保障、出租屋管理等多種服務(wù)，進(jìn)一個門，辦所有事；六樓科室實行開放式辦公，節(jié)約了資源，降低了成本，提高了工作效率。

社區(qū)工作站以紅崗、龍湖為試點，提出了“兩明確”、“五規(guī)范”的新思路。“兩明確”即明確社區(qū)工作站的職責(zé)、明確工作站的權(quán)利和義務(wù)，“五規(guī)范”即規(guī)范工作站門牌設(shè)置、規(guī)范辦公場所布局、規(guī)范會議記錄、規(guī)范工作筆記、規(guī)范工作人員打卡考勤。通過實施嚴(yán)謹(jǐn)、有序、規(guī)范化的管理，提高了社區(qū)工作站的效能，讓群眾得到更便捷高效的服務(wù)。同時，配置了電子觸摸屏，將所有規(guī)章制度、辦事指南一并錄入，讓群眾一“觸”了然。

通過紅崗、龍湖兩個社區(qū)規(guī)范化管理試點，總結(jié)出一套管理經(jīng)驗和制度，再結(jié)合不同社區(qū)的實際,因地制宜，分類分步向其他社區(qū)推廣，以點帶面，達(dá)到全面提升的效果。今年，轄區(qū)玉龍、龍湖兩個社區(qū)被市里授予“平安和諧社區(qū)”。

四、抓建設(shè)，打基礎(chǔ)，固本強(qiáng)基取得新進(jìn)展

（一）社區(qū)黨建全面加強(qiáng)

今年以來，結(jié)合先進(jìn)性教育活動和“

十、百、千、萬”干部下基層，街道黨工委聯(lián)系轄區(qū)實際，全面加強(qiáng)了黨建工作，形成了以街道黨工委為核心、社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)、轄區(qū)黨員隊伍為主體、社區(qū)內(nèi)各單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作格局。各社區(qū)黨組織著力創(chuàng)新組織形式和活動方式，將轄區(qū)內(nèi)離退休黨員、無固定單位的流動黨員有效組織起來，定期開展教育學(xué)習(xí)，舉辦各類公益活動，為社區(qū)群眾辦好事，充分發(fā)揮政治上引導(dǎo)、思想上指導(dǎo)、組織上保證、工作中服務(wù)的作用。進(jìn)一步落實了街道和社區(qū)黨建示范點考核項目，將“6個有”、“15項內(nèi)容”逐一完善充實，經(jīng)過努力，硬件建設(shè)方面，已有6個社區(qū)全面達(dá)標(biāo)，2個社區(qū)正在努力，軟件建設(shè)已基本按上級要求逐項抓落實，基本達(dá)到上級的要求。

（二）基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

針對我街道新成立，基礎(chǔ)薄弱的情況，繼去年之后，我們繼續(xù)加大了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，一年來，落實完成了街道辦公樓的裝修和泥崗、玉龍、紅崗三個社區(qū)文體廣場的建設(shè)；購買了紅崗、泥崗、草埔西、龍湖四個社區(qū)綜合服務(wù)站用房，正在進(jìn)行裝修階段；六個星光老人之家已投入使用。以上項目合計25000平方米，投入約4500萬元。

五、抓重點，解難點，群眾真正得實惠

我們利用先進(jìn)性教育的契機(jī)，緊密結(jié)合實際，扎扎實實為老百姓辦實事、辦好事，解決與群眾生活密切相關(guān)的重點、難點問題。道路改造工程解決了社區(qū)群眾行路難。玉龍新村長期以來僅靠一條由沙土鋪成的簡易道路出入，給居民造成了極大的不便，紅崗社區(qū)內(nèi)的道路年久失修，居民要求整修的呼聲很強(qiáng)烈。今年，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，投資360多萬元的玉龍道路改造工程歷時3個多月，已于2006年1月5日通車；紅崗社區(qū)內(nèi)的道路已于11月份改造完畢，現(xiàn)已投入使用。這些基礎(chǔ)設(shè)施的逐步完善，將從根本上解決老百姓行路難。開辦幼兒園，解決社區(qū)兒童入園難。居住2萬多人的紅崗社區(qū)沒有一間幼兒園，孩子們要跑到離家三四公里外。為解決這一難題，街道積極聯(lián)系相關(guān)部門申辦了紅崗幼兒園，并針對社區(qū)部分困難戶無力承受學(xué)費的情況，推出了一系列減免學(xué)費的優(yōu)惠政策，極大地方便了社區(qū)居民，解除了家長的后顧之憂。“一站式”服務(wù)，解決商家辦證難。在“清無”行動中，針對群眾反映辦證難的問題，街道領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，并于今年8月份推出了全市首家“一站式”辦證服務(wù)窗口。辦證者只需來到辦事處一樓大廳的聯(lián)合辦證點，提交相關(guān)資料，就可以在家中等待聯(lián)合執(zhí)法人員的檢查驗收，既方便，又快捷。

六、抓經(jīng)濟(jì)，促繁榮，轄區(qū)呈現(xiàn)發(fā)展新態(tài)勢

（一）營造良好的經(jīng)商環(huán)境

通過“創(chuàng)建文明城市”、查處違法建筑、“清無”行動等，切實解決了轄區(qū)環(huán)境、治安等存在的重點性和普遍性問題，改善了轄區(qū)投資和置業(yè)環(huán)境，給××轄區(qū)營造了一個整潔、安全、文明的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。環(huán)境改善了，安全了，人們自然安居樂業(yè)，經(jīng)濟(jì)也有序穩(wěn)定向前發(fā)展。

（二）工業(yè)生產(chǎn)保持穩(wěn)定增長

據(jù)統(tǒng)計，1-9月份，轄區(qū)生產(chǎn)總值14.01億元，其中工業(yè)總產(chǎn)值11.45億元，同比增長6.78；實現(xiàn)工業(yè)銷售產(chǎn)值11.04億元，同比增長4.01；工業(yè)產(chǎn)品銷售率為96.40。轄區(qū)重點企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值為7.1億元，占轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)值的達(dá)93。

（三）完成了街道科協(xié)的成立和商會的籌備工作

為進(jìn)一步健全轄區(qū)科普網(wǎng)絡(luò)，普及推廣科學(xué)技術(shù)，提高居民科技素質(zhì)，經(jīng)區(qū)科技協(xié)會批準(zhǔn)，于12月29日成立了街道科技協(xié)會。同時，為充分發(fā)揮商會作為黨和政府聯(lián)系工商界的橋梁紐帶作用，切實完善政府對轄區(qū)企業(yè)的服務(wù)，推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)上級商會批準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)科著手組織商會的前期籌備工作，目前已基本就緒。

（四）加強(qiáng)對股份合作公司的監(jiān)督管理，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

為了使轄區(qū)股份公司經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，年初我們制定了《關(guān)于加強(qiáng)對轄區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織監(jiān)督指導(dǎo)的通知》，要求股份合作公司根據(jù)街道及上級的相關(guān)管理規(guī)定，查找企業(yè)自身的不足，該完善的完善，該整改的整改。同時制定了扶持股份公司發(fā)展的長期方案，加強(qiáng)了對股份公司經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)和扶持。今年辦事處為章輋等股份合作公司爭取到兩個扶持項目，政府財政下達(dá)扶持資金近200萬元。

（五）稅費代征工作取得顯著成效

截至目前，街道共征收租賃合同管理費250萬元，完成全年征收任務(wù)的113％，比去年同期增長22％；受理合同登記955份，面積14萬平方米；受理合同備案1494份，面積15萬平方米;代征稅190萬元，完成全年征收任務(wù)的119％，同比增長了55％

七、抓共建，創(chuàng)文明，打造××特色文化

（一）調(diào)動轄區(qū)資源，推動社區(qū)文體共建

街道文體站積極組織轄區(qū)各單位及居民群眾，共同參與轄區(qū)文體事業(yè)，文體隊成員單位增至42個，有文體責(zé)任人、文體骨干50余人。培養(yǎng)了2支腰鼓隊、1支搖滾樂隊、1支鑼鼓對、4支老年花劍秧歌隊、3支業(yè)余籃球隊、2支業(yè)余足球隊、1個老年合唱團(tuán)，形成了全民參與、共建的良好氛圍。

（二）大力開發(fā)文體場館建設(shè)

共建成玉龍、紅崗、梅園、泥崗、龍湖、草埔西、鶴圍等多個文體廣場（中心），總面積27500平方米，其中玉龍文體中心占地13000平方米，包括1個足球場、2個籃球場、3個網(wǎng)球場，配套設(shè)施逐步到位。在管理方面，采取三種模式：①“梳理行動”后的空置地，由政府出資建設(shè)，對外承包經(jīng)營；②股份公司提供場地，政府出資建設(shè)，由社區(qū)工作站管理和經(jīng)營；③轄區(qū)單位提供場地自建，自主經(jīng)營、對居民開放。所有場館的管理和經(jīng)營不用花政府一分錢。

（三）開展豐富多彩的文體活動，營造特色文化氛圍

一年來，文體站組織策劃了豐富多彩的群眾文體活動，豐富轄區(qū)居民的文體生活，培養(yǎng)良好的生活意識形態(tài)。8月10日，街道首屆文體節(jié)正式拉開帷幕，活動期間近1000人32個成員單位參加了各類競賽，共舉行各種比賽139場次。文體節(jié)期間，還開展了多場文藝演出、“百姓論壇”、“社區(qū)文化大家談”等活動，有效地繁榮了社區(qū)文化，促進(jìn)了精神文明的建設(shè)。取材于轄區(qū)出租屋的小品《四人空間》獲全國小戲小品大賽金獎，鳳光小學(xué)的兒童京劇《拾玉鐲》和辦事處精品創(chuàng)作歌曲《美麗的××》分別獲得深圳市鵬程金秋藝術(shù)節(jié)銀獎和銅獎。

一年來，我們雖然取得了較好的成績，但也存在不足的方面。一是各項規(guī)章制度有待健全和規(guī)范；二是各部門之間的協(xié)作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是隊伍比較年輕，需進(jìn)一步加強(qiáng)鍛煉和培養(yǎng)；四是在節(jié)約政府資源，降低行政成本方面需要繼續(xù)探索；五是各部門、各社區(qū)比、學(xué)、趕、幫、超的意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。這些都是我們在2006年需要努力的方面。

二〇〇六年工作要點

二〇〇六年街道工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六屆五中全會精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的建設(shè)“二十個羅湖”、抓好“九個第一”、落實“七個更”和建設(shè)現(xiàn)代化服務(wù)強(qiáng)區(qū)的目標(biāo)，推進(jìn)轄區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展，不斷提高轄區(qū)的管理和服務(wù)水平，努力開創(chuàng)街道工作新局面。

一、繼續(xù)推進(jìn)固本強(qiáng)基工程。06年是城市管理年，也是基層基礎(chǔ)年，要在練好基本功上做文章，配齊配強(qiáng)“一把手”，落實“三定”方案（定人、定崗、定責(zé)任），切實提高基層組織和隊伍的執(zhí)行力；同時，對在建項目做好監(jiān)督，保證質(zhì)量，按期完成。對已立項的要盡快完善手續(xù)，爭取早日動工。

二、抓好轄區(qū)社會治安管理和人口管理。要發(fā)揮基層組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，全面落實社會治安綜合治理責(zé)任制，健全街道、社區(qū)治安防控體系，堅持人防、物防、技防并重，有效發(fā)揮基層各類治安組織作用，形成群防、群治、群控的格局，實現(xiàn)街道、社區(qū)安全網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。同時，要認(rèn)真落實好人口管理“1 5”文件和出租屋管理辦法，力保轄區(qū)派出所在06年連續(xù)第三年在十個辦事處轄區(qū)派出所年終考評第一名。

三、切實做好社會矛盾的排查和協(xié)調(diào)工作。小矛盾不解決最終會引發(fā)大問題，維穩(wěn)綜治等相關(guān)部門及工作站抓此項工作要從源頭抓起，進(jìn)一步建立和完善排查調(diào)處人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防控制信訪突出問題及群體性事件的機(jī)制，采取工作站屬地為主、各部門配合、逐項排查、專人負(fù)責(zé)、逐項化解的辦法，發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、傾向性的問題，及時采取有效措施予以解決，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)的穩(wěn)定、和諧。

四、加強(qiáng)公共安全管理和環(huán)境綜合整治。對轄區(qū)內(nèi)道路交通、工廠、企業(yè)的安全生產(chǎn)、食品藥品、六小場所、危險邊坡、建筑等方面的安全隱患要嚴(yán)加整治。要抓好安全知識的宣傳教育，預(yù)防和減少安全事故，特別是要防止重、特大安全事故的發(fā)生，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。要不折不扣落實市委、市政府的部署，服從城市規(guī)劃，堅決清理違法建筑，加快城中村改造，加強(qiáng)環(huán)境臟、亂、差的整治，實現(xiàn)社區(qū)的凈化、綠化和美化，完成老社區(qū)的改造和物業(yè)管理的引進(jìn)工作。

五、加強(qiáng)基層的依法管理。基層執(zhí)法工作直接面對人民群眾，面對當(dāng)事人，一定要做到依法辦事，有法必依。對上訪或以所謂“維權(quán)”為由，聚眾鬧事、擾亂公共秩序甚至暴力抗法的，必須依法查處。此外，要通過法制進(jìn)社區(qū)等多種有效形式，加強(qiáng)法治宣傳教育，增強(qiáng)轄區(qū)市民的法治觀念和法治意識。要用法律來武裝群眾，使群眾能夠自覺用法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益，切實形成一個人人懂法、人人用法、人人守法的良好法制環(huán)境。

六、關(guān)心群眾安危冷暖。基層是聯(lián)系群眾的紐帶，基層的工作直接面對群眾，要特別關(guān)心困難群眾的生產(chǎn)生活，切實幫助他們解決居住難、就業(yè)難、就醫(yī)難、打官司難和子女上學(xué)難等實際問題。繼續(xù)開展“關(guān)愛行動”，注重實效，把黨和政府的溫暖送到困難群眾中去，使轄區(qū)市民都能共享改革發(fā)展的成果。

第四篇：--街道工作總結(jié)暨工作思路

**街道工作總結(jié)暨工作思路

**街道工作總結(jié)暨工作思路2007-12-17 14:37:30第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)**街道工作總結(jié)暨工作思路**街道工作總結(jié)暨工作思路(2)

××街道二〇〇五年工作總結(jié)暨二〇〇六年工作思路規(guī)范管理創(chuàng)新機(jī)制全面履行街道各項行政和社會服務(wù)職能二〇〇五年是街道各項工作蓬勃發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，我街道按照“打造平安××”的既定目標(biāo)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，按照市第四次黨代會和區(qū)委工作會議的部署，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以高度的政治責(zé)任感，迎難而上，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，執(zhí)行有力，全面履行街道各項行政管理

和社會服務(wù)職能，積極探索社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子，努力把上級黨委、政府的方針和決策落實到基層，竭誠為轄區(qū)單位和居民群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓老百姓真正得到實惠。一年來，玉龍新村引進(jìn)物業(yè)管理得以在全市推廣，社區(qū)網(wǎng)格化巡控得到市、區(qū)公安部門的認(rèn)可并普及到全市，社區(qū)工作量化考核機(jī)制全市首創(chuàng)，出租屋管理與計生工作資源整合得到國家及省、市計生部門的肯定，帶有濃厚××文化特色的小品《四人空間》獲中國戲劇獎，……轄區(qū)呈現(xiàn)出一派平安、繁榮、和諧，極具××特色文化的新景象。

二〇〇五年的主要工作

一、抓隊伍，求效率，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍

針對辦事處成立時間短、隊伍新的狀況，為了提高執(zhí)行力，我們從抓隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵入手，建章立制，規(guī)范管理，努力營造積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

首先，班子成員以身作則，率先垂

范。堅持每周召開班子成員例會，匯報上周工作情況，部署本周工作，加強(qiáng)溝通交流，相互了解情況。做到周周有計劃，事事有小結(jié)，既保證了各項工作的落實，又提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，每位班子成員掛點一個社區(qū)，每周至少到社區(qū)檢查一次，督促落實工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，推動各項工作。

二是制定了《干部職工考勤管理規(guī)則》，實行指紋打卡、考勤。干部職工從班子成員到普通員工全部實行上、下班打卡，每周匯總一次，遲到、早退者由部門負(fù)責(zé)人說明理由。這樣既保證了出勤率，又提高了工作效率，杜絕了上班散漫等一些不良現(xiàn)象。

三是引入競爭機(jī)制，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。各科室和各社區(qū)工作站每季度召開一次例會，由部門負(fù)責(zé)人匯報上季度工作落實情況和下一季度工作打算。通過季度例會，促進(jìn)了工作的落實，同時各部門之間相互了解，相互促進(jìn)，相互

競爭，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良性循環(huán)，“用心做事、以誠待人”真正得以體現(xiàn)，工作的自覺性和執(zhí)行力大大提高。

四是營造機(jī)關(guān)文化，培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊精神。在辛勤工作的同時，黨工委、辦事處非常重視和推崇人性化管理，關(guān)愛干部職工，豐富業(yè)余文化生活。一年來，共組織各類文娛活動30余次，通過開展豐富多彩的文體活動，增進(jìn)了同志們之間的團(tuán)結(jié)和友誼，更加激發(fā)了工作的干勁和熱情，使整個干部職工隊伍充滿了活力，各項工作蒸蒸日上。

通過抓隊伍，今年，我街道涌現(xiàn)出一大批好人好事：如分管城管工作、“專啃硬骨頭”的陸文祥同志，分管安全工作、“刮風(fēng)下雨睡不著覺”的張保國同志，“吃著抗癌藥上班”的劉曉英同志等，都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

二、抓管理，重服務(wù)，社區(qū)工作邁上新臺階

一年來，街道黨工委、辦事處把工

作重心轉(zhuǎn)移到社區(qū)管理和服務(wù)上來，把人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題作為工作重點，以“讓老百姓真正得到實惠”為根本出發(fā)點，著重在管理和服務(wù)上下工夫，努力探索新時期社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新路子。

（一）構(gòu)建立體防控體系，社會治安明顯好轉(zhuǎn)

一是推行社區(qū)治安網(wǎng)格化巡控和資源整合工作。為了徹底扭轉(zhuǎn)社區(qū)治安秩序，我街道推行了以社區(qū)警務(wù)室為陣地，資源整合與群防群治相結(jié)合的“網(wǎng)格化”立體防控體系。同時由綜治辦牽頭，組織物業(yè)管理處及轄區(qū)有關(guān)單位積極參與，籌建了治安聯(lián)防協(xié)會，設(shè)立治安聯(lián)防基金，有效整合巡防隊、出租屋管理員、物業(yè)管理處保安隊伍等人力資源，共同參與維護(hù)社區(qū)治安。“警力有限、民力無窮”，通過治安網(wǎng)格化巡控和資源整合，轄區(qū)治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，今年1—11月份，共立刑事案件527宗，治安案件516宗，與去年同比分別下降和。以前治

安案件高發(fā)的“插花地”玉龍社區(qū)，今年1—11月份僅發(fā)案9宗，同比下降，今年9月份，另一個“插花地”龍湖社區(qū)被市委政法委授予“百日無案件社區(qū)”和“無毒社區(qū)”。在羅湖區(qū)公安分局綜合考評中，××派出所連續(xù)兩年（04、05年）名列第一。

二是加大社區(qū)綜治硬件投入。街道撥出專款80萬元裝修了8個社區(qū)綜治辦公室，每個辦公室不小于50平方米；選擇最有利位置投入20多萬元建設(shè)玉龍和龍湖兩個警務(wù)室；投入20多萬元為派出所購置了兩臺治安巡邏車，使社區(qū)治安綜合治理硬件建設(shè)上了一個新臺階；投入315萬元在玉龍、坭崗、草埔西3個社區(qū)裝置了電子監(jiān)控系統(tǒng)，成為社區(qū)治安整治的“千里眼”。投入20多萬元對紅崗花園和坭崗西村進(jìn)

**街道工作總結(jié)暨工作思路

第五篇：成都市檔案局(館)

成檔發(fā)[2009]14號

成都市檔案局關(guān)于印發(fā)

《成都市檔案局2009年依法行政工作計

劃》的通知

各區(qū)（市）縣檔案局：

現(xiàn)將《成都市檔案局2009年依法行政工作計劃》印發(fā)給你們，請各區(qū)（市）縣檔案局結(jié)合工作實際，制定本地依法行政的工作計劃并認(rèn)真組織實施。

二〇〇九年三月十三日

成都市檔案局（館）

2009年依法行政工作計劃

根據(jù)《成都市2009依法行政工作計劃》的要求和四川省加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)電視電話會議精神，為了進(jìn)一步提高我市檔案部門依法行政的能力，結(jié)合我市檔案工作實際,制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)省、市關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以憲法和法律為依據(jù)，以檔案工作的依法規(guī)范、依法管理和依法運行為目標(biāo)，通過增強(qiáng)檔案意識和法制觀念，提高檔案工作者法律素質(zhì)和依法行政能力，規(guī)范檔案行政管理機(jī)關(guān)及工作人員行政行為，將我市檔案事業(yè)納入法制化軌道，使檔案工作服從和服務(wù)于全市的工作大局，更好地為我市改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治文明建設(shè)和社會全面進(jìn)步服務(wù)。

二、主要任務(wù)

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，著力構(gòu)建長效機(jī)制。1.健全重大行政決策聽證制度，凡法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽證以及涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行聽證。

2.健全重大決策聽取意見、專家論證、合法性審查和集體決定等制度。

3.建立重大行政決策實施后評價制度。通過抽樣檢查、跟蹤調(diào)查、評估等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正行政決策存在的問題，減少行政決策失誤造成的損失。

4.健全行政決策責(zé)任追究制度。貫徹落實《成都市國家公務(wù)員行政過錯行為處分暫行規(guī)定》、《成都市行政首長問責(zé)暫行辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、責(zé)任追究制和限時辦結(jié)制，堅決制止違反法定程序的決策行為，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）結(jié)合檔案法律法規(guī)及規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)貫徹實施情況，加強(qiáng)檔案法制宣傳。

利用各種媒體、各種渠道，有針對性地宣傳和介紹檔案法律、法規(guī)知識以及檔案執(zhí)法程序，積極宣傳檔案部門的執(zhí)法主體地位和法定職責(zé)，宣傳依法治檔的重要性，宣傳執(zhí)法中的先進(jìn)經(jīng)驗以及查處違反法律法規(guī)的典型案例，通過持之以恒的宣傳教育，使《檔案法》深入人心，家喻戶曉，增強(qiáng)全社會關(guān)心檔案、了解檔案、遵守檔案法律法規(guī)的自覺性。

（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，構(gòu)建服務(wù)型政府。

1.按照市政府的部署，認(rèn)真做好《中華人民共和國政府信息公開條例》實施工作。加強(qiáng)對條例的學(xué)習(xí)宣傳，建立健全信息公開工作制度和發(fā)布機(jī)制，完善信息公開指南和公開目錄。辦好網(wǎng)上局長信箱和網(wǎng)上投訴。

2.按市規(guī)服辦的要求，做好行政審批事項的集中辦理工作。實行規(guī)范性文件審查和及時報告制度。做好規(guī)范性文件定期清理工作，及時修改和廢止不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的規(guī)范性文件。

3.進(jìn)一步深化規(guī)范化服務(wù)型政府的建設(shè)。

4.完善市政府公開信息服務(wù)中心的運行機(jī)制，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)檔案執(zhí)法隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提高依法行政能力。

積極組織檔案執(zhí)法人員參加法制工作和依法行政專題培訓(xùn)，提高檔案執(zhí)法人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律素質(zhì)，營造嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政的良好環(huán)境。執(zhí)法人員嚴(yán)格持證上崗、亮證執(zhí)法，完善執(zhí)法公示制度。

（五）進(jìn)一步加大檔案執(zhí)法檢查力度，切實履行檔案行政管理職能。

堅持對全市進(jìn)行專項執(zhí)法檢查和監(jiān)督，按照《檔案法》和《檔案法實施辦法》所賦予的權(quán)利，積極配合市人大開展全市檔案行政執(zhí)法檢查。

三、保障措施和要求

（一）切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

市和區(qū)（市）縣檔案行政管理部門要高度重視依法行政工作，要把該項工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確任務(wù)，統(tǒng)籌安排，保證依法行政工作落到實處。

（二）切實加強(qiáng)宣傳。

市及各區(qū)(市)縣檔案行政管理部門要加大依法行政工作的宣傳力度，把宣傳發(fā)動工作貫穿于依法行政工作的全過程。要充分利用各種新聞媒體和宣傳手段，適時掀起宣傳高潮。要將普法學(xué)習(xí)內(nèi)容納入單位的總體學(xué)習(xí)計劃，將《檔案法》、《檔案法實施辦法》作為檔案人員繼續(xù)教育的內(nèi)容。

（三）切實加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)。

各區(qū)（市）縣檔案行政管理部門要配備2—4名檔案行政執(zhí)法人員，聘任一定數(shù)量的協(xié)助執(zhí)法人員，并按有關(guān)制度嚴(yán)格管理，人員變動要及時選配，確保網(wǎng)絡(luò)的健全。以勤政、廉政建設(shè)和嚴(yán)格執(zhí)法為重點，努力抓好執(zhí)法隊伍的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，開展經(jīng)常性的教育培訓(xùn)工作，全面提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立依法辦事、嚴(yán)格執(zhí)法的良好執(zhí)法隊伍形象。

主題詞：檔案

依法行政△

通知

抄送：四川省檔案局，市政府法制辦，市紀(jì)委第七紀(jì)工委（監(jiān)察分局）。

成都市檔案局辦公室

2009年3月13日印

（共印27份）