第一篇：特種設備檢查巡視制度

特種設備檢查巡視制度

1、目的：特種設備檢查巡視是檢查公司對涉及特種設備管理的各項規章制度執行情況，及時發現安全隱患和漏洞，是做好安全工作的一個重要手段。為加強特種設備的管理，確保人身安全，減少違章違紀，杜絕發生安全事故、公司特制定安全檢查（巡查）制度，各級要認真執行。公司根據具體情況，組織定期或不定期的安全檢查（巡查），對存在的問題，采取必要的糾正和預防措施，防止事故的發生。

2、適用范圍：車間、動力、倉儲、儲運四部門中特種設備的管理和運行的檢查工作

3、內容：

3.1、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，采取全面檢查與重點巡查相結合的方法，及時發現、報告亊故隱患，并督促班組消除隱患。特種設備檢查巡視要以國家有關安全生產的法律、法規、標準、規范、規程及公司有關安全生產的各項規定、制度為依據。

3.2、編制重點部位、安全薄弱環節、特種設備巡視檢查制度，依照規程制度制訂巡視檢查工作計劃，責任落實到具體人。安全生產檢查以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內容，對查出的問題制定整改計劃，限期整改。

3.3、現場班組必須堅持“自檢”制（由部門負責人或班組長）對本班組作業區域的情況進行認真仔細的檢查，發現不安全隱患及時解決，發現違章違紀立即制止。

3.4、公司必須堅持“月檢制”，對公司各現場安全進行全面檢查，發現問題認真做好勞動安全檢查和隱患整改紀錄，提出整改意見。對比較嚴重安全隱患問題又不能及時整改，下發“安全檢查問題通知書”限期整改。

3.5、公司技術、設備、安全等部門人員，在安全檢查后要認真全面系統地進行分析、總結和評價，對檢查出的問題，要求項目部制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時反饋到公司領導。

第二篇：巡視檢查制度

巡視檢查制度

一、變(配)電所應根據本所的具體情況，制訂各類設備巡視周期，巡視時間及巡視要求，值班人員應按規定對設備進行巡視檢查。

二、巡視高壓設備時，注意保持安全距離，禁止移開或越過遮欄，禁止觸摸高壓電氣設備，不得在其上面進行工作。雷雨天氣巡視室外高壓電氣設備的絕緣部分，不得靠近避雷器和避雷針，距避雷器和避雷針應大于5m以上。

三、尋找高壓設備接地故障點時，應穿絕緣靴，運行人員對故障點的安全距離：室內大于4m，室外大于8m，手接觸設備外殼和架構時應帶絕緣手套。

四、巡視人員在巡視開始和終了時，均應告知本值人員，終了時應說明巡視結果，并做好記錄。

五、巡視中發現設備缺陷，應報值長研究消除，對威脅設備安全運行的情況，并可能引起嚴重后果的，應向有關領導匯報，并做好記錄。

六、用電單位的電氣技術負責人應定期對變(配)電所的設備進行巡視檢查。

第三篇：巡視檢查制度

巡視檢查制度

1、值班人員必須認真按時巡視設備，對設備異常、缺陷要做到及時發現、認真分析，正確處理，做好記錄，并向有關領導匯報。

2、設備巡視應明確規定檢查的項目及內容,并分為正常巡視、夜間巡視、交接班巡視及特殊巡視。

（1）正常巡視應在每天的6、9、12、16點進行一次,巡視檢查后,應將檢查情況及巡視時間做好記錄。

（2）夜間巡視應在每天的22、0、2點進行一次,巡視檢查 后,應將檢查情況及巡視時間做好記錄。

（3）交接班巡視應將全站的所有設備及衛生情況進行一次全面的檢查。

（4）特殊巡視應在下列情況下進行：設備過負荷或負荷有明 顯增加時,設備經過檢修、試驗、改造或長期停運后重新投入運 行,新安裝的設備投入運行,設備缺陷近期有發展時,法定節假日 或上級通知有重要供電任務時,惡劣氣候、事故跳閘和設備運行 中有可疑現象時。

3、設備巡視檢查中應遵守以下規定：

（1）巡視高壓設備一般應有兩人同行。

（2）巡視高壓設備時,人體與帶電導體的安全距離不得小于 《電業安全工作規程》的規定值。

（3）不得打開和越過遮攔或進行任何工作。

（4）進入高壓室內巡視,應隨手將門關好,以防小動物進入室 內。

（5）雷雨天氣,一般不進行室外巡視,需要巡視室外高壓設備 時,應穿絕緣靴,并不得靠近避雷器和避雷針。

（6）巡視中發現高壓帶電設備發生接地故障時,在室內,不得 接近故障點4米以內;室外不得接近故障點8米以內,需要進入上 述范圍內的人員,必須穿絕緣靴,接觸設備外殼或架構時,應戴絕 緣手套。

第四篇：特種設備常規檢查制度

特種設備常規檢查制度

根據《條例》規定，特種設備使用單位應對在用特種設備定期進行檢查。安全管理人員應經常性地組織人員對機械使用狀況進行日檢、月檢和年檢，并督促機械的日常維護保養工作。

一．總則

1．設備管理部門應嚴格執行設備的日檢、月檢和年檢，即每個工作日對設備進行一次常規的巡檢，每月對易損零部件及主要安全保護裝置進行一次檢查，每年至少進行一次全面檢查，保證設備始終處于良好的運行狀態。

2．常規檢查應由機械操作人員或管理人員進行，其中月檢和年檢也可以委托專業單位進行；檢查中發現異常情況時，必須及時進行處理，嚴禁設備帶故障運行。

3．所有檢查和處理情況應及時進行記錄。二．日檢

1．日檢的主要內容：

① 操縱系統是否靈活可靠；

② 各機構的制動器情況；

③ 鋼絲繩及其固定情況；

④ 吊鉤、滑輪情況；

⑤ 各安全防護裝置情況；

⑥ 電動機溫升和滑線情況；

⑦ 減速器等傳動部件緊固、潤滑情況。

2．固定式機械日檢的主要內容：

①平層情況；

② 各種安全標志是否齊全完好；

③ 層門的總體性能，層門和吊籠門電氣聯鎖是否完好；

④ 層門機械聯鎖是否可靠有效；

⑤ 停層保護裝置是否動作靈活，位置合理，電氣聯鎖有效；

⑥ 各種操作和信號功能是否完好；

⑦ 運行是否正常，有無異常的振動或噪聲。

3．院內機動車輛日檢的主要內容：

① 油、水和電是否足夠；

② 發動機的運行情況；

③ 制動距離；

④ 工作裝置的運行情況； ⑤ 輪胎的充氣情況；

⑥ 燈光和喇叭。

三．月檢

1．機械月檢的主要內容：

①“安全檢驗合格”標志的完好性；

②機械正常工作的技術性能；

③所有安全、防護裝置；

④電氣線路、液壓回路的泄漏情況及工作性能；

⑤吊鉤、吊鉤螺母及防松裝置；

⑥制動器性能及零件的磨損情況；

⑦鋼絲繩磨損、變形、伸長情況；

⑧各傳動機構零部件的運行、潤滑和緊固；

⑨捆綁、吊掛鏈和鋼絲繩。

2．固定式機械月檢的主要內容：

① “安全檢驗合格”標志的完好性；

② 日檢記錄及維保單位相關記錄的完整性；

③ 底坑、井道、機房（機罩）、的安全性及漏水、滲水狀況；

④ 通往保留給維修人員的房間、井道和機房（機罩）通道應安全、暢通，并有充分的照明；

⑤ 固定式機械正常工作的技術性能；

⑥ 所有安全保護裝置；

⑦ 電氣線路、操縱盤上的各開關和指示功能是否正常，選層、啟動、平層、開關門門鎖有無異常現象或故障；

⑧ 連接構件及防松裝置；

⑨ 制動器性能及零件的磨損情況及鋼絲繩磨損、變形、伸長情況；

⑩ 各傳動機構零部件的運行、潤滑和緊固。

3．院內機動車輛月檢的主要內容：

① 車輛牌照、“安全檢驗合格”標志的完好性；

② 日檢記錄的完整性；

③ 工作裝置是否工作完好；

④ 液壓系統是否工作完好；

⑤ 發動機運行是否有異聲，怠速是否正常；

⑥ 制動、行駛、轉向和傳動系統是否正常。四．年檢

1機械年檢的主要內容：

① 月度檢查的所有內容；

② 金屬結構的變形、裂紋、腐蝕及焊縫、鉚釘、螺栓等連接情況；

③ 主要零部件的磨損、裂紋、變形等情況；

④ 重量指示、超載報警裝置的可靠性和精度；

⑤ 動力系統和控制器。

2．固定式機械年檢的主要內容：

① 月度檢查的所有內容；

② 承重結構的變形、松動等情況；

③ 停層保護裝置試驗；

④ 額定載荷試驗。

第五篇：職工代表巡視檢查制度

職工代表巡視檢查制度

第一條 根據《勞動法》、《工會法》和《四川職工代表大會條例》的有關規定，結合本單位的實際，特制定本制度。

第二條 組織職工代表巡視檢查分定期、不定期和專題巡視。第三條 職工代表巡視檢查活動包括對單位所有包括安全、生產、經營服務等各部門進行巡視。

第四條 職工代表巡視檢查的主要內容：

1、職工生活福利部分。包括勞動報酬、工作時間、休息休假、員工生活、職工福利費使用和送溫暖資金使用情況等；

2、醫院文化建設部分。包括醫院精神文明建設、職工素質工程開展情況、職工職業道德建設和職工文化娛樂活動等；

3、民主管理部分。包括職工代表提案落實、院務公開工作制度執行情況、勞動合同等。

4、醫院財務使用情況。主要是醫院業務招待費的使用情況。第五條 職工代表巡視檢查人員組成，堅持三方原則，即：職工代表、工會、行政業務主管部門人員組成，其中以職工代表為主。

第六條 職工代表巡視檢查活動由工會牽頭組織，各有關業務部門協辦，各受檢查部門應積極配合。

第七條 職工代表巡視檢查的方法是：采取聽、看、查、議、評。要廣泛聽取廣大職工群眾的意見和受檢單位主要負責人的匯報；查看有關資料，對所聽、看、查的情況進行認真評議，總結經驗，提出問題和整改意見。

第八條 職工代表巡視檢查的步驟是：

1、調查摸底。首先對本單位各項管理及各部門的工作情況進行必要的調查摸底，做到心中有數，找準目標，明確重點。在此基礎上確定巡視檢查的時間、內容及重點。

2、選派代表。根據受檢內容，認真挑選職工代表，把思想品德好、業務能力強、工作作風硬的代表推選出來，組成若干小組進行巡視檢查。

3、召開預備會。代表選出后，要召集代表和有關業務部門人員開好預備會。會上要講清意義、巡視檢查的內容及有關要求，同時通知受檢部門做好安排。

4、巡視檢查。按計劃安排，組織職工代表對受檢部門進行巡視檢查。根據實際情況每年進行1—2次。

5、評議階段。職工代表對巡視檢查的結果要當場進行評議、總結經驗，指出問題，提出整改意見。

6、意見反饋。對職工代表所提出的意見，應在規定的時間內及時整改，并將整改的措施及整改進展情況及時反饋給職工代表，一般反饋時間不超過15日。

7、總結通報。每進行完一次巡視檢查活動，都要作出書面總結，好的給予表揚，差的提出批評。

第九條 本制度適用于醫院各部門，解釋權歸醫院工會。第十條 本辦法自發布之日起執行。