第一篇：檔案工作崗位責(zé)任制與獎(jiǎng)懲辦法

檔案工作崗位責(zé)任制與獎(jiǎng)懲辦法

一、檔案工作崗位職責(zé)

（一）分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)本單位檔案工作，把檔案工作列入本單位發(fā)展規(guī)劃和本單位年度計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)審定檔案管理各項(xiàng)制度、辦法和措施，并做好監(jiān)督檢查和貫徹執(zhí)行。

3、把檔案工作列入本職工作日程和崗位職責(zé)，解決檔案管理工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

4、關(guān)心檔案室建設(shè)，關(guān)心檔案管理人員的生活、工作和學(xué)習(xí)。

（二）主管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

1、組織安排學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家檔案法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)范，組織制定本單位檔案管理制度、辦法、規(guī)定和控制措施，并組織檢查指導(dǎo)。

2、按照有關(guān)規(guī)定和要求抓好本單位檔案管理工作。

3、負(fù)責(zé)組織對(duì)檔案工作和文書(shū)立卷工作進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。

4、組織檔案人員學(xué)習(xí)檔案專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。

（三）檔案人員崗位責(zé)任制

1、檔案工作人員要忠于職守，遵守紀(jì)律，具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，貫徹執(zhí)行檔案法律、法規(guī)、方針、政策和業(yè)務(wù)規(guī)范。

2、集中管理好本單位各種門(mén)類(lèi)、各種載體檔案，維護(hù)檔案的完整與安全。

3、建立健全檔案管理制度，實(shí)現(xiàn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。

4、對(duì)本單位下屬單位的檔案工作和本單位各業(yè)務(wù)部門(mén)文件材料的形成、積累和立卷歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，確保案卷質(zhì)量。

5、參與科研項(xiàng)目、技改項(xiàng)目鑒定，參與基建工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和設(shè)備開(kāi)箱驗(yàn)收，各種文件材料及時(shí)歸檔。

6、定期鑒定檔案，提出銷(xiāo)毀意見(jiàn)。

7、努力開(kāi)發(fā)檔案信息資源，編寫(xiě)有關(guān)參考資料，搞好利用服務(wù)工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)檔案部門(mén)交辦的有關(guān)工作。

（四）各業(yè)務(wù)部門(mén)及其負(fù)責(zé)人和文書(shū)處理人員（即檔案管理網(wǎng)絡(luò)成員）崗位責(zé)任制

1、各業(yè)務(wù)部門(mén)要把文件材料的形成、積累和立卷移交列入本部門(mén)的工作職責(zé)和工作程序。

2、各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)文件材料的形成、積累和按時(shí)立卷歸檔，并納入其崗位職責(zé)和工作議程。

3、各業(yè)務(wù)部門(mén)文書(shū)處理人員

3.1 熟悉本部門(mén)基本業(yè)務(wù)，掌握本部門(mén)文件材料形成、積累規(guī)律和立卷歸檔的基本知識(shí)與操作技能。

3.2 按照本單位檔案分類(lèi)大綱、編號(hào)方案、歸檔范圍和保管期限，做好文件材料的收集、整理和分類(lèi)組卷。

3.3 按照本單位立卷歸檔制度規(guī)定的歸檔范圍、時(shí)間和要求，向檔案部門(mén)移交檔案并辦理交接手續(xù)。

3.4 積極參加上級(jí)和本單位舉辦的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高文書(shū)處理和檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.5 接受本單位檔案人員和上級(jí)檔案行政管理部門(mén)的監(jiān)督、指導(dǎo)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

有下列績(jī)效者，由分公司依法給予精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

1、檔案工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)，在宏觀決策、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)中績(jī)效顯著。

2、檔案人員忠于職守，在檔案的收集、整理、保護(hù)和提供利用等方面成績(jī)顯著者。

3、各部門(mén)兼職檔案人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，在文件材料的形成、積累和立卷歸檔工作中成效顯著。

三、處罰辦法

違背國(guó)家檔案法律、法規(guī)或不履行上述第一條所示檔案工作、崗位職責(zé)之一的，依據(jù)《晉城煤炭運(yùn)銷(xiāo)分公司檔案工作責(zé)任追究制度》的規(guī)定給予處罰。

第二篇：企業(yè)檔案工作崗位責(zé)任制

企業(yè)檔案工作崗位責(zé)任制

一、分管檔案工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)檔案工作，審批企業(yè)檔案工作規(guī)劃、規(guī)章制度，審批企業(yè)檔案的鑒定銷(xiāo)毀報(bào)告及目錄;

2.將企業(yè)檔案工作納入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，定期研究解決檔案工作中存在的問(wèn)題；

3.監(jiān)督檔案工作崗位責(zé)任制的考核及獎(jiǎng)罰；

4.組織協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各部門(mén)檔案工作的關(guān)系。

二、辦公室分管主任職責(zé)

1.貫徹落實(shí)檔案工作法規(guī)、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，組織、協(xié)調(diào)、完成檔案工作任務(wù)；

2.審核企業(yè)檔案工作各項(xiàng)制度和檔案工作計(jì)劃、總結(jié)，檢查檔案工作任務(wù)落實(shí)情況；

3.召開(kāi)企業(yè)檔案工作會(huì)議，總結(jié)布置檔案工作，交流檔案工作經(jīng)驗(yàn)，研討工作中存在的問(wèn)題和解決辦法；

4.組織企業(yè)專(zhuān)（兼）職檔案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)企業(yè)檔案工作責(zé)任制的考評(píng)工作；

5.負(fù)責(zé)涉密檔案借閱和外單位檔案借閱的審批，負(fù)責(zé)組織對(duì)到期檔案的鑒定和銷(xiāo)毀工作。

三、檔案部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行檔案工作的法規(guī)、規(guī)定及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.擬定企業(yè)檔案工作的各項(xiàng)管理制度，編制檔案工作規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3.組織、落實(shí)各項(xiàng)檔案工作任務(wù)；

4.落實(shí)企業(yè)專(zhuān)（兼）職檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5.組織企業(yè)檔案工作責(zé)任制考評(píng)具體工作；

6.建立健全檔案管理基礎(chǔ)性工作，做好檔案實(shí)體管理和信息管理工作；

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；

8.確保檔案齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全；

9.負(fù)責(zé)涉密檔案借閱和外單位檔案借閱的請(qǐng)示，負(fù)責(zé)檔案鑒定銷(xiāo)毀工作的組織實(shí)施。

四、各職能部門(mén)（項(xiàng)目部門(mén)）分管檔案工作負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.掌握企業(yè)檔案工作的有關(guān)制度規(guī)定要求；

2.將檔案工作列入本部門(mén)管理，做到檔案工作與本部門(mén)其他工作布置、檢查、總結(jié)“三同時(shí)”；

3.對(duì)科研課題、基建工程等檔案必須按有關(guān)規(guī)定做到“四納入”；

4.配備兼職檔案人員，并保持相對(duì)穩(wěn)定；

5.對(duì)本部門(mén)檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)負(fù)責(zé)；

6.督促技術(shù)、業(yè)務(wù)人員、兼職檔案人員做好文件材料的平時(shí)立

卷和整理、歸檔工作；

7.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)兼職檔案人員和有關(guān)業(yè)務(wù)人員檔案工作責(zé)任制的考核工作。

五、檔案部門(mén)專(zhuān)職檔案人員職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案工作的法規(guī)、規(guī)定及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)檔案的齊全、完整、系統(tǒng)、安全；

2.監(jiān)督指導(dǎo)各職能部門(mén)及所屬單位做好文件材料的形成、積累、整理立卷及歸檔工作，保證檔案齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)；

3.負(fù)責(zé)企業(yè)檔案的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、鑒定、保管及利用工作；

4.參加新產(chǎn)品試制定型、科研成果鑒定、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和購(gòu)進(jìn)設(shè)備開(kāi)箱等活動(dòng)；

5.做好檔案的保管和保密工作，確保檔案的安全；

6.及時(shí)、準(zhǔn)確地做好利用檔案的信息反饋工作。

六、各部門(mén)兼職檔案人員職責(zé)

1.落實(shí)企業(yè)檔案管理各項(xiàng)制度和工作標(biāo)準(zhǔn)；

2.熟悉本部門(mén)各階段文件材料的形成情況，指導(dǎo)督促本部門(mén)有關(guān)人員做好文件材料的收集積累、整理工作；

3.做好平時(shí)立卷工作及文件材料提供利用及安全保管工作；

4.嚴(yán)把案卷質(zhì)量，做好文件整理、歸檔工作。

七、有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員職責(zé)

1.對(duì)本部門(mén)在業(yè)務(wù)、行政、科研、管理等各項(xiàng)工作中形成的文件材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全負(fù)責(zé)；

2.對(duì)辦理完畢的文件材料，及時(shí)交部門(mén)兼職檔案人員保管，不得將文件材料據(jù)為己有或延交；

3.認(rèn)真執(zhí)行檔案管理“三納入”、“四同時(shí)”措施，在科研課題或建設(shè)項(xiàng)目結(jié)束或告一段落時(shí)，必須將文件材料收集齊全，及時(shí)立卷歸檔，并保證文件材料內(nèi)容準(zhǔn)確、字跡工整、圖樣清晰；

4.協(xié)助本部門(mén)兼職檔案人員做好文件保管期限和密級(jí)劃分工作。

第三篇：檔案工作崗位責(zé)任制（最終版）

一、分管檔案工作的局領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、組織全局性的宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)檔案法》和上級(jí)關(guān)于檔案工作的各項(xiàng)方針政策的活動(dòng)。

2、加強(qiáng)對(duì)局檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，將檔案工作納入局的整體發(fā)展計(jì)劃，列入局議事日程，督促分管部門(mén)按上級(jí)和局檔案部門(mén)要求做好應(yīng)做的工作。

3、關(guān)心檔案工作和檔案室的建設(shè)與發(fā)展，從人力、物力、財(cái)力上給予支持，及時(shí)解決工作中的重大問(wèn)題和困難，改善工作條件，使檔案工作與局各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、局檔案員職責(zé)

1、貫徹實(shí)施《檔案法》、《山東某某檔案條例》等檔案工作的法律、法規(guī)，建立健全檔案管理制度。

2、對(duì)各有關(guān)處室形成的各種材料的收集、整理、立卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)收集出國(guó)考察人員應(yīng)當(dāng)歸檔的有關(guān)材料和照片，收集領(lǐng)導(dǎo)同志外出開(kāi)會(huì)的發(fā)言材料和帶回的帶有密級(jí)的材料。

4、負(fù)責(zé)管理全局各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案，維護(hù)檔案的完整、準(zhǔn)確與安全，并為本單位各項(xiàng)工作的需要提供服務(wù)。

5、按時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送檔案工作統(tǒng)計(jì)材料。

6、按規(guī)定向檔案館移交應(yīng)進(jìn)館的檔案。

三、分管檔案工作的各處（室）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、配備具有較好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的專(zhuān)（兼）職檔案人員，并保持相對(duì)穩(wěn)定。

2、將檔案工作納入本單位的議事日程（每半年研究一次檔案工作），幫助專(zhuān)（兼）職檔案人員解決工作中的實(shí)際困難。

3、組織本單位人員學(xué)習(xí)檔案法規(guī)，執(zhí)行局檔案工作的規(guī)章制度。

4、疏通渠道，嚴(yán)格制度，督促有關(guān)人員注意平時(shí)各類(lèi)文件材料的形成積累，積極配合專(zhuān)（兼）職檔案人員的歸檔工作。

5、協(xié)同檔案室監(jiān)督、檢查本單位文件材料預(yù)立卷、整理組卷、歸檔驗(yàn)收及檔案鑒定工作。

6、負(fù)責(zé)檢查本單位專(zhuān)（兼）職檔案人員履行檔案崗位職責(zé)情況。

四、各處、室專(zhuān)（兼）職檔案人員職責(zé)

1、堅(jiān)持平時(shí)整理。根據(jù)本單位不同種類(lèi)文件材料的形成特征，制定案卷類(lèi)目，合理分類(lèi)存放，便于利用和歸檔。

2、負(fù)責(zé)本單位文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

3、歸檔案卷做到組卷合理，頁(yè)號(hào)編寫(xiě)準(zhǔn)確，案卷目錄清楚，案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要。

4、保管好本部門(mén)應(yīng)歸檔的案卷，注意文件材料的安全和保密。

5、主動(dòng)接收局檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，按規(guī)定時(shí)間向檔案室移交。

6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案工作水平。

7、按檔案室要求對(duì)檔案進(jìn)行分類(lèi)、整理、編目，并編制檢索工具。

8、按歸檔時(shí)間向檔案室提供檔案目錄和統(tǒng)計(jì)年報(bào)表。

第四篇：計(jì)劃生育工作責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法

德安縣計(jì)劃生育工作責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法

調(diào)查時(shí)間：

調(diào)查地點(diǎn)：德安縣計(jì)生辦

調(diào)查姓名：

指導(dǎo)教師：2011年1月23日

德安縣計(jì)劃生育工作責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，健全和完善“縣負(fù)責(zé)、村為主”的工作機(jī)制，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》及縣委太發(fā)（2010）21號(hào)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定城西縣計(jì)劃生育工作責(zé)任責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法。

一、計(jì)劃生育工作責(zé)任制

㈠縣級(jí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制

1、書(shū)記、縣長(zhǎng)職責(zé)

⑴ 對(duì)全縣人口和計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)，同為第一責(zé)任人。

⑵ 組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及縣村黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)生理論，方針、政策及法律、法規(guī)；定期召開(kāi)黨員會(huì)議及其它工作會(huì)議，專(zhuān)題研究、部署、安排計(jì)劃生育工作，認(rèn)真解決計(jì)劃生育工作中存在的問(wèn)題困難和出現(xiàn)的問(wèn)題。

⑶ 為計(jì)劃生育提供必要的人力、物力、財(cái)力投入，保障計(jì)劃生育工作的正常開(kāi)展和水平的不斷提高。

⑷ 根據(jù)上級(jí)黨委、政府要求，結(jié)合計(jì)劃生育實(shí)際情況，明確各村計(jì)劃生育工作任務(wù)。不定期參加縣計(jì)生例會(huì)，經(jīng)常檢查、督查各村完成各項(xiàng)計(jì)劃生育工作任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制，并嚴(yán)格兌現(xiàn)縣村獎(jiǎng)懲。

2、縣分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

⑴ 協(xié)助書(shū)記、縣長(zhǎng)負(fù)責(zé)全縣計(jì)劃生育工作，為本縣計(jì)劃生育工作責(zé)任。

⑵ 結(jié)合實(shí)際情況，制定全縣計(jì)劃生育工作的任務(wù)和要求，督促各村各單位貫徹落實(shí)。

⑶ 主持召開(kāi)縣計(jì)劃生育工作例會(huì)，學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃生育的方針、政策、法律、法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)工作要求，交辦計(jì)劃生育工作任務(wù)，明確責(zé)任人，檢查各村各單位工作落實(shí)情況。

⑷ 檢查縣計(jì)生辦和計(jì)生服務(wù)所各項(xiàng)工作完成情況。

⑸ 協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)共同支持、配合計(jì)劃生育工作。

3、縣蹲村干部職責(zé)

⑴ 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、幫助所蹲點(diǎn)聯(lián)系村的計(jì)劃生育全部工作。

⑵ 保證所蹲點(diǎn)聯(lián)系村四項(xiàng)手術(shù)的及時(shí)落實(shí)和完成。

⑶ 督促所蹲點(diǎn)聯(lián)系村按要求組織開(kāi)展尿環(huán)檢，并確保應(yīng)檢對(duì)象按時(shí)參檢到位。⑷ 幫助解決所蹲點(diǎn)聯(lián)系村計(jì)劃生育干部的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

4、計(jì)生辦工作職責(zé)

⑴ 在縣黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣計(jì)生委的要求，制訂人口與計(jì)劃生育工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、負(fù)責(zé)全縣計(jì)劃生育的基礎(chǔ)管理，生育健康服務(wù)證、生育證的審批、申報(bào)、發(fā)放工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表與信息。⑵負(fù)責(zé)全縣計(jì)劃生育行政執(zhí)法，并做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。

⑶宣傳人口和計(jì)劃生育方針政策及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科學(xué)知識(shí)，推進(jìn)計(jì)劃生育綜合服務(wù)，負(fù)責(zé)流動(dòng)人口的管理和服務(wù)。

⑷領(lǐng)導(dǎo)和管理縣計(jì)生服務(wù)所，并指導(dǎo)督促縣計(jì)生服務(wù)所向育齡群眾提供優(yōu)質(zhì)生殖保健服務(wù)，指導(dǎo)幫助各村做好育齡婦女的孕情監(jiān)測(cè)，孕產(chǎn)期跟蹤隨訪服務(wù)工作。

⑸負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村人口與計(jì)劃生育工作，并對(duì)各村人口計(jì)劃的完成情況進(jìn)行指導(dǎo)，督促、檢查和考核，及時(shí)準(zhǔn)確分析人口與計(jì)劃生育工作形勢(shì)，提出工作措施，當(dāng)好黨委、政府的參謀。

⑹負(fù)責(zé)對(duì)各村計(jì)生主任進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

⑺指導(dǎo)縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的開(kāi)展自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

⑻完成縣黨委、政府及縣計(jì)生委交辦的其它工作任務(wù)。

5、計(jì)生服務(wù)所工作職責(zé)

⑴認(rèn)真開(kāi)展計(jì)生政策、法律、法規(guī)就生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健及相關(guān)計(jì)生知識(shí)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作。

⑵積極開(kāi)展孕產(chǎn)期隨訪及生殖保健服務(wù)工作。

⑶承擔(dān)全縣上環(huán)、人流等計(jì)劃生育工作手術(shù)。

⑷指導(dǎo)村開(kāi)展孕檢工作，并負(fù)責(zé)環(huán)檢工作。

⑸管理和發(fā)放避孕落實(shí)。

⑹負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)生主任進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)

⑺完成縣計(jì)生辦交辦的其它工作任務(wù)

㈡、村級(jí)計(jì)劃生育工作責(zé)任制

1、村級(jí)計(jì)劃生育工作職責(zé)

⑴ 宣傳貫徹黨和國(guó)家的人口和計(jì)劃生育方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識(shí)，教育、引導(dǎo)群眾樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。

⑵負(fù)責(zé)組織實(shí)施孕檢工作，協(xié)助縣開(kāi)展環(huán)檢及生殖保健、隨訪等綜合服務(wù)工作，落實(shí)孕情跟蹤責(zé)任制。

⑶負(fù)責(zé)四項(xiàng)手術(shù)的及時(shí)落實(shí)和到位

⑷及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)本村育齡人群的結(jié)婚、懷孕、生育、避孕、節(jié)育及流動(dòng)人口等統(tǒng)計(jì)信息。

⑸為村計(jì)生工作正常開(kāi)展提供保障條件。協(xié)助縣政府落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，配合做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作。

⑹落實(shí)村務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)公布人口與計(jì)劃執(zhí)行情況。

⑺完成了黨委、政府交辦的其它計(jì)生工作任務(wù)。

2、村書(shū)記、主任職責(zé)

⑴ 村黨總支書(shū)記、村委會(huì)主任對(duì)本村人口與計(jì)劃生育工作負(fù)總責(zé)，同為第一責(zé)任人。

⑵教育黨員、干部及親屬帶頭實(shí)行了計(jì)劃生育。

⑶負(fù)責(zé)在每月底召開(kāi)村級(jí)計(jì)劃生育工作例會(huì)，檢查和部署計(jì)生工作任務(wù)，負(fù)責(zé)解決任務(wù)落實(shí)中的難題。

⑷負(fù)責(zé)組織應(yīng)參檢對(duì)象或補(bǔ)檢工作，負(fù)責(zé)補(bǔ)救措施及節(jié)育措施的落實(shí)。

⑸為計(jì)生工作提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。

⑹負(fù)責(zé)計(jì)劃生育各項(xiàng)制度的落實(shí)。

⑺按時(shí)完成縣黨委、政府交辦的計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、村分管干部職責(zé)

⑴協(xié)助村總支書(shū)記、村委會(huì)主任負(fù)責(zé)本村計(jì)生工作，為本村計(jì)劃生育工作責(zé)任人。⑵根據(jù)縣黨委、政府的要求，結(jié)合本村實(shí)際，及時(shí)完成計(jì)劃生育各項(xiàng)工作任務(wù)。⑶主持召開(kāi)村計(jì)生例會(huì)

⑷支持村計(jì)生主任做好計(jì)生統(tǒng)、報(bào)表及其它業(yè)務(wù)工作。

⑸完成縣黨委、政府及村兩委交辦的其它計(jì)生工作任務(wù)。

4、村兩委成員職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)所包村民組計(jì)生信息及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)；

⑵協(xié)助做好宣傳教育培訓(xùn)和宣傳品發(fā)放工作；

⑶負(fù)責(zé)所包村民組應(yīng)參檢對(duì)象參檢或補(bǔ)檢工作、補(bǔ)救措施及節(jié)育措施的落實(shí)； ⑷協(xié)助做好所包村民組政策內(nèi)孕情跟蹤管理與服務(wù)工作；

⑸協(xié)助做好計(jì)劃生育合同的簽訂以及計(jì)生證明、流動(dòng)人口婚育證明的審查和送發(fā)工作；

⑹完成其它計(jì)生工作任務(wù)

5、計(jì)生主任職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)宣傳計(jì)生方針政策、法律法規(guī)及優(yōu)生優(yōu)育等科普知識(shí)，做好入戶宣傳和宣傳品發(fā)放工作，解答群眾在實(shí)行計(jì)劃生育過(guò)程中的疑問(wèn)；

0⑵負(fù)責(zé)計(jì)生信息的收集、整理、登記、報(bào)送工作，及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)或變更各種統(tǒng)計(jì)信息資料；

⑶負(fù)責(zé)有關(guān)計(jì)劃生育證件的申辦和發(fā)放工作；

⑷負(fù)責(zé)孕檢具體操作，避孕藥具管理、發(fā)放和指導(dǎo)；

⑸協(xié)助縣鎮(zhèn)開(kāi)展環(huán)檢、生殖健康檢查、咨詢及育前、育后、術(shù)后隨訪；

⑹負(fù)責(zé)做好政策內(nèi)孕情跟蹤、隨訪與服務(wù)工作；

⑺承辦村每月一次計(jì)生例會(huì)的具體工作；

⑻負(fù)責(zé)村計(jì)生服務(wù)室內(nèi)部設(shè)施的日常管理工作。

二、計(jì)劃生育工作獎(jiǎng)懲辦法

㈠ 堅(jiān)持“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”基本考評(píng)原則。

對(duì)村級(jí)計(jì)劃生育經(jīng)常性工作實(shí)行“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”考核，是落實(shí)“村為主”工作機(jī)制的具體措施是樹(shù)立村級(jí)班子抓工作必須求真務(wù)實(shí)，積極主動(dòng)工作導(dǎo)向，為此，必須切實(shí)堅(jiān)持“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”的考評(píng)原則不動(dòng)搖。縣計(jì)生辦對(duì)村自已調(diào)度得分情況，在每月計(jì)生例會(huì)上通報(bào)一次；季考核得分情況，每季度在縣政務(wù)欄內(nèi)公開(kāi)一次；縣黨委、政府每月根據(jù)“月高度”情況兌現(xiàn)一次獎(jiǎng)懲；縣計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織兩次檢查，結(jié)合全年“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”積分完成年總評(píng)。

㈡每月、每季度獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

1、獎(jiǎng)勵(lì)

行政村每及時(shí)按要求完成，一例上環(huán)（皮埋）、結(jié)扎手術(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)蹲村縣干（含計(jì)生蹲村人員不同）10元、20元，二女戶結(jié)扎另獎(jiǎng)80元。

2、懲罰

⑴行政村每出現(xiàn)一例政策外一孩，一例政策外二孩、一例多孩，分別對(duì)所在村處以1000元、2000元、3000元罰款，分別對(duì)村書(shū)記、主任、計(jì)生主任及縣蹲村干部給予100元、200元、300元處罰。

⑵期內(nèi)每出現(xiàn)一例上環(huán)（皮埋）不及時(shí)（60元內(nèi)），結(jié)扎不及時(shí)（一個(gè)月內(nèi)）分別對(duì)村書(shū)記、主任、計(jì)生主任及縣蹲村干部給予10元、20元處罰，下月仍未到位的，重復(fù)計(jì)算（有縣級(jí)以上衛(wèi)生部門(mén)出具禁忌證明的不處罰）。

⑶村計(jì)生主任報(bào)表不及時(shí)，出現(xiàn)錯(cuò)、漏報(bào)的每出現(xiàn)一例次，給予50元罰款。⑷縣黨委、政府對(duì)每季度考評(píng)得分排序末位的村，予以通報(bào)批評(píng)，限期整改；對(duì)連續(xù)兩年排序末位的村，除給予通報(bào)批評(píng)外，縣主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村書(shū)記、主任、分管干部、包片干部、計(jì)生主任及縣蹲村干部進(jìn)行計(jì)劃生育工作約談；對(duì)連續(xù)三次排名末位的村按照干部管理權(quán)限對(duì)上述人員予以誡免。

㈢年總評(píng)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

按計(jì)劃生育工作統(tǒng)計(jì)對(duì)各村進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。

1、獎(jiǎng)勵(lì)

⑴行政村統(tǒng)計(jì)內(nèi)，達(dá)到“五無(wú)”標(biāo)準(zhǔn)，即無(wú)政策外生育、無(wú)大月份引產(chǎn)、無(wú)出生瞞、漏報(bào)、無(wú)手術(shù)余量、無(wú)計(jì)劃生育集體上訪和越級(jí)上訪，獎(jiǎng)勵(lì)所在村10000元。

⑵行政村無(wú)政策外生育、獎(jiǎng)勵(lì)所在村20000元。

⑶行政村無(wú)節(jié)育手術(shù)余量，獎(jiǎng)勵(lì)所在村1000元。

⑷行政村出生綜合性別比118以下，且二孩出生性別比低于150的，獎(jiǎng)勵(lì)所在村1000元。

⑸年總評(píng)得分第一名的村，給予表彰并獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

⑹在省、市、縣計(jì)生考核中，村級(jí)計(jì)生業(yè)務(wù)得滿分的，對(duì)村計(jì)生主任及縣計(jì)生蹲村干部每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。

2、懲罰

⑴在期內(nèi)手術(shù)未到位的，對(duì)所在村處發(fā)上環(huán)100元/例，非二女戶結(jié)扎200元/例，二女戶結(jié)扎500元/例罰款，并對(duì)村書(shū)記、主任、計(jì)生主任及縣蹲村干部處以上環(huán)50元/例，結(jié)扎100元/例，二女戶結(jié)扎200元/例罰款。

⑵期內(nèi)出生綜合性別比高于120元，二孩出生性別比高于15元的，分別對(duì)所在村處以500元、1000元罰款。

⑶在省市縣考核中，每查出一例出生錯(cuò)報(bào)，給予所在村500元罰款，給予村包片干部、計(jì)生主任及縣計(jì)生辦、服務(wù)所蹲村人員各200元罰款，每查出一例出生瞞、漏報(bào)給予所在在200元處罰，村包片干部、計(jì)生主任500元處罰；每查出一例手術(shù)錯(cuò)漏報(bào)給予所在村500元處罰，并給予村包片干部、計(jì)生主任及縣計(jì)生辦、服務(wù)所包村人員各100元罰款；導(dǎo)致我縣降位、掉類(lèi)或列入重點(diǎn)管理縣鎮(zhèn)的，給予所在村5000元處罰，并對(duì)村書(shū)記、主任、計(jì)生主任及縣蹲 村干部干部予以500元罰款。

⑷在計(jì)劃生育工作中，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤、工作嚴(yán)重下滑或造成惡劣影響的，除按上述規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰處，還按照太發(fā)（2005）11號(hào)文件及城發(fā)（2005）51號(hào)文件規(guī)定，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的行政責(zé)任。

㈣獎(jiǎng)懲縣干每月兌現(xiàn)一次，對(duì)村按“月調(diào)度、季考核、年總評(píng)”的原則，分月計(jì)算，年終兌現(xiàn)，處罰資金，在村級(jí)補(bǔ)助資金中予以扣除。

㈤縣書(shū)記、縣長(zhǎng)、分管計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)及其他未蹲村縣干按全縣平均數(shù)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三、各村應(yīng)當(dāng)參照本責(zé)任制及獎(jiǎng)懲方法制訂相應(yīng)的村級(jí)計(jì)生責(zé)任制及獎(jiǎng)懲辦法，并報(bào)縣黨委政府備案。

四、本辦法以文件下發(fā)之日起執(zhí)行。瞞報(bào)、漏報(bào)的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以追溯處理。

第五篇：工作崗位責(zé)任制

工作崗位責(zé)任制

一、我們積極配合執(zhí)行處領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，主動(dòng)催款、要款、清欠，并去車(chē)間及社會(huì)承攬業(yè)務(wù)，為公司爭(zhēng)創(chuàng)利潤(rùn)。

二、保證在大家正常工作的情況下，一定給大家發(fā)放工資，否則就是我們的失職。

三、工作中講求協(xié)作效率、效益，嚴(yán)守單位的商業(yè)秘密。

四、經(jīng)常向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，和大家搞好團(tuán)結(jié)，調(diào)動(dòng)起大家的積極性，增加

大家的凝聚力，共同把經(jīng)濟(jì)搞活。

五、督促各部門(mén)的工作完成，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，望互相監(jiān)督。

會(huì)計(jì)、出納員崗位職責(zé)

一、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)管理制度。

二、建立和健全與會(huì)計(jì)有關(guān)的原始憑證制度，規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、真實(shí)、完整地提供會(huì)計(jì)信息。

三、按有關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)賬目使用統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目。不得以單據(jù)或表格代替帳

薄。

四、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到賬證相符、賬實(shí)相符。及時(shí)清理債務(wù)。按照規(guī)

定的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)支付各項(xiàng)資金，并認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證的合理性，合法性，如不合法，則有權(quán)拒付。

五、在會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)會(huì)計(jì)制度的基本原則

六、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得擅自銷(xiāo)毀。

七、出納人員要按照規(guī)定建立、健全現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，作到日

清月結(jié)，賬證與事物相符，按季和銀行對(duì)賬，及時(shí)調(diào)整因素

八、月末及時(shí)，真實(shí)的填制稅務(wù)申報(bào)表，按時(shí)申報(bào)。

九、按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

十、敬業(yè)愛(ài)崗，熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正，搞好服務(wù)保守秘密。

嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司制定的崗位考核制度，如因個(gè)人原因造成損失，均有自己承擔(dān)，請(qǐng)大家互相監(jiān)督。

司機(jī)崗位責(zé)任制

一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作主動(dòng)催款、清欠。

二、做好車(chē)輛維護(hù)，保證車(chē)況完好，滿足隨時(shí)用車(chē)要求。

三、每月將車(chē)輛所需費(fèi)用（修車(chē)、保養(yǎng)費(fèi)等）支付后，按經(jīng)濟(jì)考核的制度補(bǔ)助

和提成。

四、發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，積極的為本車(chē)承攬業(yè)務(wù)，為本單位創(chuàng)收。

五、就嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司崗位考核制度，因個(gè)人原因造成損失，均由本人負(fù)責(zé)，請(qǐng)大家互相監(jiān)督。

庫(kù)房管理人員崗位責(zé)任制

一、庫(kù)管人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)房管理制度和具體規(guī)定。

二、于所管的物品應(yīng)有記錄，建立臺(tái)帳，做到帳、物、卡相符。

三、所管的物品要嚴(yán)加管理，管理不得有損壞和丟失，并且擺放整齊。

四、所管理庫(kù)房要保持清潔衛(wèi)生，做到防火、防盜、防雨等。

五、做好消防工作，妥善保管消防器材，庫(kù)房通道要暢通，庫(kù)區(qū)周?chē)鸁o(wú)雜草

和嚴(yán)禁煙火。

六、管理人員應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)指令，不得個(gè)人隨意進(jìn)出物品。

七、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的崗位考核制度，如果因個(gè)人原因造成丟失損壞，均

有個(gè)人管理者承擔(dān)一切責(zé)任，請(qǐng)大家互相監(jiān)督。