第一篇：長眼先進材料

張延同志先進事跡材料

張延同志作為一名從事稅務工作二十余年的稅務干部，憑著多年對稅務工作的熱愛和對黨的事業的無限忠誠，面對2006年艱巨的稅收工作，在分局黨組的正確領導下，打下了一場場勝利之仗。對分局轄區內的納稅企業進行正常匯算檢查35戶，檢查廢業企業10戶，檢查零申報企業3戶，參加省財政、國地稅組織的大型國有企業專項檢查1戶，按照市政府要求對1戶重點費源企業進行了檢查，全年共查補稅費款694.86萬元，課征滯納金301.40萬元，處以罰款2萬元。

一、努力鉆研業務，認真查處每一個案件。工作中，張延同志注重向查得好的案件學技巧，隨時隨地學習新的稅收政策，注重知識的更新和積累，在每一次檢查結束后，總是對案件進行分析類型、總結經驗。在實際工作中，無論戶大戶小都認真、嚴格按稽查程序依法辦案，針對不同的稽查對象采取不同的檢查方法，下最大功夫查深查透。在對某大型轉制企業的專項檢查中，針對企業帳目混亂，原單位財務人員已撤離，不拘泥于企業賬冊，從外圍尋找突破口，深入企業基層單位對生產經營情況進行了大量實地摸底。當時正值盛夏酷暑，張延同志帶領工作小組頭頂炎炎烈日，走遍40萬平廠區各個角落，制作房產平面圖和詢問筆錄300余張，連企業的財務人員都佩服地說：“沒想到稅務局比我們都了

解我們的家底”。經過進一步檢查轉制前后企業賬目，少繳稅款的事實浮出水面，查補契稅等221.50萬元，圓滿完成了省局組織的專項檢查。張延同志始終堅持認真細致、堅忍不拔的工作作風，憑著這種精神一舉查出某企業少申報社會保險費650萬元。當時企業信誓旦旦的說保費一分沒少交。首先從企業職工工資匯總表入手，發現存在部分獎金以合法扣除名義未計基數，然后對發放該獎金的部門進行調查并作了詢問筆錄，以事實證明了巧立名目的存在。在查閱帳目中，雖然庫房燈光昏暗，在借助手電筒的情況下仍然仔細檢查每一記帳科目，發現部分獎金未計工資總額，直接列支成本而少計保費基數事實，進一步追查上2年賬目，成功完成市局組織的保費專項檢查。

二、學習雷鋒釘子精神，愛崗敬業，體現了極強的工作適應能力。2006年11月張延同志調到檢查四科并接受了執行全分局查補稅款入庫的臨時任務，在執行某企業查補稅款時，得知該企業資金緊張，大量應收款回收困難，為了及時讓稅款入庫，減少企業滯納金損失，張延同志多次與欠賬企業聯系，并運用業務知識，告知如不及時還款稅務局將行使代位權，催促其盡快歸還了欠款，在最短時間把稅款追繳入庫。充分體現了良好的業務能力和稅務干部文明執法、廉潔高效的精神風貌。

三、發揮團隊合力，協助科長共建隊伍。作為副科長，針對科里同志年齡差距大，業務能力參差不齊，堅持“機制帶動、管理大膽、生活關心、廉政勤政、以身作則”的工作思路，始終把自己當作一名協調者、組織者和服務者，生活上主動關心體貼同志，傾聽他們的心聲，做到用真情和溫暖感動同志，科里同志有病，家里有事，都及時做好后勤工作，排憂解難。做到人盡其才，根據不同條件的業務需求和每個主查的擅長，合理分配稽查力量，最大發揮全科的工作潛能。工作中始終堅持嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，勇挑重擔，曾多次將榮譽讓給科里年輕同志，激勵其工作熱情。

撫順市望花區地稅局

2007年1月29日

第二篇：網格長先進材料

我叫XXX，現年40歲，中共黨員，是上街區工業路街道辦事處通航社區一名三級網格長。在網格化管理工作中，我懷著滿腔熱情，立足本職學本領，恪盡職守深基層，努力做好一名合格的三級網格長。

1、認清職責 ：2015年我開始接任網格長，我的日常工作職責主要有：管理網格內大小事務，走訪網格內統戰對象，上報社情，建立臺賬。負責與二級網格的溝通聯系，研究解決三級網格內出現的問題，堅持日巡查。負責網格內各類信息資料、數據的收集、整理、錄入、上報等工作。了解掌握片區內“人、情、地、物、事、組織”的情況，建立詳細的工作臺賬，存檔備案。掌握網格內重點人群、困難戶的基本情況，協助做好教育、幫扶和管理工作，發現各類矛盾糾紛和潛在風險，做好調處和上報工作。對超出職權范圍的，及時向二級網格報告，并跟蹤了解問題處理情況。熟悉網格的黨建、社會事務，綜治、維穩，人口與計劃生育基本信息，了解相關辦事流程及有關政策。

2、做好工作 ：我在這一年的工作期間主要經歷了，健身器材及體育場地普查，經濟普查，戶籍登記，社區樓院問題檢查，五小問題檢查等一系列的工作。這里面的每一項內容都需要我們親力親為。特別是在創衛工作期間，我們每天的工作地點都在網格內，一遍又一遍的查看小區，以及五小門店的各項標準。由于衛生管理是動態化的，所以經常是我們前腳走，緊接著餐飲店的衛生就變差了。于是我就不厭其煩的去給他們講解，溝通，也經常自己動手幫忙做。有時候發現衛生死角，就跟小飯店的工作人員一起處理。在我的帶動下，網格內的五小門店負責人，也都盡職盡責的配合。

3、搞好服務 ：我們網格內的小區以及商戶都有三級網格長公示牌，同時我們也印發有社區便民服務卡。經常接到居民的咨詢求助電話。無論是正常的上班時間還是下班之后，只要有居民給我打電話反映問題，我都會在第一時間給人答復，無法解決的就記錄下來，詢問同事或領導幫助解決。往往是居民將事情反映到我這里，我比居民還上心。有時候有人給我打電話說，需要開居住證明，第二天會過來。我就會存下他的號碼，第二天一上班就給人家打電話，進行提醒。我在走訪小區的時候，也經常跟大家聊天，我總說的一句話就是，有事情就給我打電話，我能解決的第一時間解決，解決不了的我給你想辦法，聯系其他同事幫你解決。就從接任三級網格長的一年以來。我真正的體會到了，網格工作無小事，看似繁瑣，但每件事都特別重要。只有腳踏實地，一點一滴的才能將本職工作做好，忌眼高手低。以后我需要充實更多各方各面社區工作的理論知識，學會更好的待人接物的方法，總結出更靈活的解決問題的策略。面對“瑣事”，沉下心去對待和化解問題，將十足的耐心和熱情投入到工作中。總之，我會更加努力工作的，期待自己更好的表現！

第三篇：乘務長先進事跡材料

在東航××*分公司收到的眾多表揚信中，有一封這樣寫到：“本次航班服務員熱情周到，深受旅客好評。特別是00216號服務員文明、禮貌、熱忱、周到。希望中國航空業多幾位像00216那樣的服務員。”

00216號服務員就是名叫××*的乘務長，她以清新、純真、親切的服務風格贏得旅客普遍稱贊。

穿上制服的××*，看上去平凡而純樸，瘦瘦高高的個子顯得有些單薄，長發服貼地盤在頭上，頭花戴得不偏不倚，制服熨得平平整整，皮鞋擦得亮亮的，連襯衣、圍裙都是那樣干凈和整潔。

一九九二年東航××*分公司成立，××*就來到了乘務隊。那個時候的她，和一般人心目中的“空中小姐”沒什么兩樣，向往在藍天上飛翔的神秘和自豪。后來，在一次又一次的飛行中，重復著一次又一次的工作程序，飛行準備時的煩瑣、飛行過程中的辛苦，一步一步地讓她領會了乘務員的真正含義，感悟到服務的真諦。

××*對工作認真負責，乘務預先準備時，她特別仔細，交代乘務員注意事項尤其如此。航班飛行的季節性特別強，暑假小孩子特別多，她就要求乘務員對小旅客照顧得特別細致：比如送米飯時不能只送到就行了，還要幫助小旅客打開飯盒，拿出餐具，將熱食放到餐盒里，注意不能燙著小旅客；供應飲料時，盡量讓小旅客喝熱飲，怕吃了熱的又喝涼的拉肚子。經過多年的經驗積累，××*執乘時能很快而準確地判斷旅客的身份、職業。遇有老人、小孩，她都要親自過問，幫助照料他們在飛機上度過短短的一、兩小時。老人親切地叫她“好閨女”，小孩甜甜地叫她“好阿姨”；遇有團體旅客，她會適時地調整服務供應程序，靈活多變地滿足旅客需求；遇有公務員旅客，她知道，他們更需要的是休息和工作環境，總是盡可能地為他們調整座位，以利機上工作。服務不需要粉飾，更不需要夸張，卻在網注意與不注意間悄悄地被旅客感知。當到達目的地，旅客用一句發自肺腑的“謝謝”來結束本次旅行，向××*道別時，她的心里是最甜美的。

××*以真誠的待人、優良的服務感染著每一位旅客，也感染著公司的每一位乘務員，公司的整體服務質量正在進一步全面提高。

第四篇：花長喜先進事跡材料

花長喜先進事跡材料 花長喜同志是我隊信號工，2006年9月來礦參加工作，他始終腳踏實地，一步一個腳印，以認真負責的態度，履行自己的職責。

6月上旬八點班，在55車坡，安裝隊職工運送大件設備，要求跟車。按要求行車不行人，行人不行車，特殊情況下，要向調度室、安監科請示，經同意后方可跟車，因為沒有接到通知，花長喜拒絕了他們的要求。由于情況特殊，花長喜立即向調度室、安監科匯報了現場情況，得到各部門確切答復后，又仔細檢查了裝車物件綁扎結實牢固，才發出了準確信號。

在不同的地點崗位上，花長喜同志嚴格執行安全技術措施。6月下旬零點班，準備隊職工回收鐵腿、梁等物料經中央下山打運到平地,花長喜認真檢查了裝車情況，發現裝載高度達到1.58米，按規定裝車高度不能超過1.5米，超過1.5米容易觸碰保險梯引發翻車事故，于是他要求準備隊職工卸掉一部分物料，分兩次運送。準備隊職工嫌麻煩，覺得這樣沒高出多少，裝來卸去的，大家都麻煩，湊合著過去得了，花長喜說：“安全無小事，馬虎不得。寧可千日不松無事，不可一日松懈釀禍。”在他一再要求下，準備隊職工重新進行裝車，保證了斜坡運輸的安全。有人說他是一根筋、死腦筋，他笑著說：“只要能確保安全，說啥都中。” 花長喜在工作中一絲不茍，他的工作區域內，各種物品、用具總是擺放的井然有序，周圍環境打掃的干干凈凈，給人一種干凈利落的感覺。

他認真負責的工作態度，為大家樹立了良好的榜樣，得到了廣大干部職工的贊許，2010年六月份，他以多數贊同票被我隊干部、職工評選為月度“十佳礦工“，同時也為我隊迎得了榮譽，為我礦的安全生產盡到了自己應盡的責任。

機運隊 2010年6月29日

第五篇：籍秋長先進事跡材料

籍秋長先進事跡材料

中召鄉西曹莊村

籍秋長先進事跡材料

籍秋長，男，50歲，中共黨員，中召鄉西曹莊村支部委員、村委委員，在村任職多年來，他嚴格要求自己，在鄉黨委、政府的統一領導下，在村領導和同事的配合下，牢記全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮自己的特長，為農民群眾服務，以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層；同時積極認真地做好鄉、村交代的各項工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，得到了鄉、村領導和村民們的認可。

一、思想方面

隨著工作的一步步推進，他越來越體會到農村工作中心態的重要性。首先，深入基層，當一名“支部委員、村委委員”意味著要運用知識，利用自己的特長高質量的完成各項工作。但是作為“支部委員”，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發展的根基。他想方設法幫助群眾解決困難，把工作中的苦當成是對自己的磨礪和人生的財富。

二、工作方面

西曹莊村位于內中路東側，臨近滑縣和濮陽，全村148戶人家，現有人口738人，耕地面積802畝，3個自然村民小組。近年來，西曹莊村以增加群眾收入，發展村域經濟，改善人居環境為目標，以蘋果生產和建材運輸兩大產業為支撐，積極創建文化、經濟、衛生、文明、富裕、和諧的社會主義新農村。工作上他結合村兩委主要搞了以下幾個方面：

一是實施富民增收工程，實現生產發展，生活富裕。

西曹莊村堅持以市場為導向，積極調整產業結構，大力發展糧、果、畜等特色產業，擴大建材運輸，特別是村上確定建材運輸和蘋果生產為群眾增收的主要骨干項目，全村建材運輸車輛達50余輛，年收入300余萬元，另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋，采摘和包袋等季節性工作，增加家庭收入。二是墊付資金建校，倍受群眾稱贊。

2004年6月他積極響應上級號召，歷經艱難險阻，大力支持合點并校。要建高標準的小學，周圍幾個村子拿不出資金，建校處于癱瘓狀態。籍秋長同志曾多次和愛人商量，最終決定從自己家中拿出了20多萬元，建成了一所嶄新的學校——中召鄉第六小學，方便了周圍五個村的適齡兒童上學，解決了群眾的上學難問題。得到了群眾的一致好評，稱贊他是村民的貼心人，優秀的村干部——為人民服務的標兵 三是實施精神文明建設工程，促進村風文明。

村上積極開展了創建文明家庭，文明村民競賽評比活動，教育引導村民改陋習、樹新風，制訂了《衛生公約》、《村規民約》等制度，規范了群眾行為，建立健全了長效管理機制，進一步提高了新村建設水平，促進了全村三個文明建設的發展。多年來，村上未出現打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現象。農民群眾安居樂業，生產生活

條件優越，全村呈現出祥和穩定的良好局面。

他和村里百姓接觸很深，更能體會到他們生活中的難處，更能為他們著想；此外，充分認識到媒體的重要性。西曹莊村要發展，必須要加大宣傳力度，讓人們知道西曹莊村，了解西曹莊村，愿意來西曹莊村投資。

多年來，每接觸村里的一件具體事務，他都能細致入微的去解決。與百姓溝通交流，與其他村干部搞好關系，處理不同事務采取不同方法等，為群眾解決了很多困難。

三、在組織紀律方面

作為一名黨員，他時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守各項規定和上級部門的紀律要求，按時參加學習、會議，沒有出現無故缺席現象，在自覺遵守各項規章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、今后的打算

雖然他為群眾做了很多事情，他還經常查找自己的不足，他不斷學習，不斷地磨練自己，努力做好本村的各項工作，全面提高自身素質，做一名領導滿意、群眾滿意的村支委。

首先，要繼續深入了解群眾，扎根農村。多接近群眾，傾聽群眾心聲；多向優秀干部、群眾學習，不斷創新處理村里事務的方法；多走訪，多辦實事，不與群眾產生距離。

其次，全力為本村的發展出謀劃策，力求相關經濟的發展。利用各項幫扶優惠政策，加強基礎設施建設，搞好適合本村發展的項目，爭取帶動全村經濟發展。

第三、立足實際，融入群眾。結合學習十八大精神活動，抓學習，開思路，解決群眾關心及有關群眾切身利益的問題，讓群眾得到實惠。最后，要加大宣傳力度，為西曹莊村的發展謀求更多的機會。通過宣傳，展現西曹莊村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投資，為西曹莊村的全面發展創造良好的環境。

2012年11月26日