第一篇:公園迎接檢查工作預案
迎接檢查工作預案
1、接到上級檢查任務通知后,大隊長、指導員召開迎接檢查(參觀)工作部署會議,將任務時間、要求、路線準確傳達到各中隊長、班長,做好分工;
2、各中隊長、班長對責任區域進行仔細檢查,將發現的問題第一時間進行處理,自行解決不了的立即向上級匯報或甲方領導匯報,尋求解決辦法;
3、抽調人員安排到重點區域進行看護,確保檢查區域、線路工作無瑕疵;
4、對公園內道路上施工車輛進行疏導,確保公園內道路暢通,并禁止其他車輛在檢查時間段進入,對到營業網點的車輛指定停車地點。各路口提前安排值勤人員進行車輛管理,確保車輛停放到規定地點;
5、在各個路口設置護衛隊員,并提前一小時到達指定地點執勤,確保無意外情況發生;
6、各隊負責人認真檢查護衛隊員形象,隊員必需著護衛制服,帶白手套,警械進行值勤;檢查車輛、人員進入后,站崗值勤人員敬禮,巡邏人員行注目禮;
7、所有管理人員必需提前一小時在區域崗位監督工作,巡邏隊必需駕駛巡邏車在區域內不間斷巡邏,直到檢查結束;
8、檢查車輛、人員進入公園內第一時間大隊長用對講機(電話)通知各崗位做好準備,護衛隊長駕駛巡邏車帶領一名護衛隊員在檢查車輛(人員)前開道,及時處理各類突發事件;
9、檢查結束后,各崗位按常規進行工作,大隊長填寫迎檢查日志,查找工作的不足,并進行與各中隊長、班長進行溝通,將不足立即改正。
第二篇:2020年**公園安全工作預案
2020年**公園安全工作預案
為進一步做好安全工作,有效的預防控制和消除突發公共事件的發生,確保公共財產和游客的生命安全不受損失,營造安全和諧的旅游環境。結合公園的實際,特制定本預案:
一、指導思想
堅持以中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想及十九屆全會精神為指導、以發展促穩定構建和諧社會為原則,加強各項治安管理和防范措施,作好創建安全文明公園工作。圍繞公園治安工作的特點積極開展內保工作,堅持“打防結合、預防為主”的方針,提高對突發事件、安全隱患的防范、處理水平,防止各類安全事件的發生,維護公園的安全穩定,營造和諧、穩定的旅游環境。
二、工作目標
(一)堅持預防為主、群防結合的工作思路,作好公園員工的安全教育和法制教育,杜絕安全隱患和違法、違紀行為。
(二)完善旅游安全防范體系,強化人防、物防和技防的有機結合,實現全年公園無重、特大事故發生。
(三)進一步加強旅游治安綜合管理工作,落實好各項治理防范措施,建立各項應急預案,集中整治公園及周邊治安環境和火災隱患,降低治安案件和火災的發生率。
(四)建立安保護衛體系,作好保安培訓工作。加強公園基礎防范(人防、物防、技防)工作,增強工作預見性和嚴密性。
三、旅游安全重要部位
公園前門出入口、安全監控中心、公園前后門廣場、清泉寺周邊、一炮成功廣場。
四、機構設置
為認真抓好旅游安全工作的落實,特成立**公園安全防范工作領導小組,組成人員如下:
組
長:**(區園林管理局局長)
副組長:**(**公園主任)
現場總指揮:**(**公園副主任)
**(118號警務站站長)
成員:**(**公園治安辦負責人)
**
**公園安全員)
**(公園核心區保安隊長)
**(水塔山保安隊長)
**(園林大隊隊長)
(((園林一分隊隊長)
領導小組辦公室下設治安監控室,由蔣仁勇同志主要負責安全防范組織協調及工作落實。
安保人員安排(核心區)
日常安保人員
組別
姓名
電話
巡邏方位
應急一組
健身廣場--香妃出浴北側
應急二組
香妃出浴南側---棋牌廣場
應急三組
連理樹---石磨廣場
應急四組
公園大門出入口及周邊
突發事件應急分隊
隊長:楊小社
姓名
電話
巡邏區域
健身廣場
前門廣場
香妃出浴
前門出口
棋牌廣場
連理樹
清水廣場
小磨廣場
前門進口
停車場
靶
場
監控室
安保人員(水塔山)
日常安保人員
組別
姓名
電話
巡邏方位
應急一組
一號門崗、青年林、煤氣站平臺、索道、紅色徒步道、31中一線。
應急二組
白塔以西、國防林、紅橋、回音壁、一炮成功廣場周邊紅色、綠色徒步道區域。
應急三組
白塔周邊、商店至迪斯奈大門、黨校周邊、拓展區。
突發事件應急分隊
隊長:蘭小杰
姓名
電話
巡邏方位
公園壹號大門
(施工封閉)
煤氣站大門
(施工中)
迪斯奈門崗
一炮成功門崗
(施工中)
備勤室
四、應急聯動及信息報告機制
安保人員定時、定點、定位巡邏,各個巡邏組使用對講機建立互動互聯的反恐防范機制,若一旦突發事件,突發應急隊員在接報后2分鐘內趕到現場,撥打110報警,協同警務站開展警戒,控制現場,疏散游客,撥打救護電話等基礎處理,同時收集信息及時上報。
五、事故處理程序及辦法
(一)突發安全事件應對辦法
快速反應--事件報警——控制現場——游客疏散——與其他救援力量對接并處置——現場檢查—事件整理上報
1.快速反應:如發生突發事件,突發應急隊員在接報后
2分鐘內趕到現場。建立警戒線,封鎖各主要路口,疏散游客至安全區域。游客中心應隨時播放廣播提示游客避免人員集中,并告知安全區域及緊急出口的方位。
2.事件報警:如遇突發案件時,日常巡邏隊員需在第一時間撥打110報警,同時報告公園安全防范小組組長、副組長報告、現場總指揮,使用對講機要求突發應急隊員增援。辦公室負責向有關部門(119、120)報警,并安排專人在各路口處引導救援車輛。
3.控制現場:突發應急分隊配合派出所、警務站控制危險分子,并在事發區域周邊設防,防止危險分子逃脫。同時監控室嚴密注意園內其他區域的動態,防止危險分子多點同時作案或其它暴恐事件的發生,如遇突發情況,及時通過對講機報告。
4.游客疏散:日常巡邏隊及時引導游客疏散。配合應急救護組對受傷游客進行簡單包扎及救治。
5.與其他救援力量對接并處置:配合公安、警務站等救援力量的安排。
6.巡場檢查:當事態平息后,日常巡邏隊員負責現場勘查,信息整理上報。
(二)公園內發現可疑物品的應急處理程序
1.安檢員若發現可疑危險物品要在第一時向派出所報告,由派出所干警對可疑物品進行排查。
2.發現可疑物品的任何人員,不得隨意接觸,要禁止在周圍吸煙或使用手機,或發動機動車輛等。
3.若可疑物品被警方確定為危險物品,應急分隊立即在其周圍設置警戒線,安排人員撤離,并采取嚴密的防范措施。
4.應急小分隊配合警方組織人員在公園其它區域搜尋檢查,確定在園內是否還有其它可疑物品。
六、安全防范標準
(一)技防要求方面
1.公園監控中心與水區公安網聯網,監控中心24小時有值班人員,隨時查看大屏。
2.為阻止車輛高速強行沖入大門,**公園關閉后門出入口,前大門出入口及東側靶場出入口門前都設置了隔離障礙桿。
(二)人防要求方面
1.對公園重點區域實行封閉管理,人員、車輛控制為一進一出,公園各出入口值班點對游客進行開包檢查,對停車場的車輛一律進行后備箱檢查。每天根據游客量播放《游客安保注意事項》。
2.安保巡邏人員對公園各個景點及死角進行安全巡查,如發現事件苗頭,迅速報告公園安全防范工作副組長,及時進行處置。
3.巡邏、安保人員必須服從公園安全防范工作領導小組的統一指揮,按照分工,盡職盡責,保證手機24小時暢通。
4.公園警務站、社區巡邏人員,能及時與派出所對涉恐警情聯動反應。
(三)物防要求方面
1.配置安檢設備:各出入口配備了安檢門、無感知設備。
2.配置安全裝備:配備了巡邏人員車輛3輛,對講機100部及防刺背心;安保人員配置了56部對講機、16部手持安檢儀、8個抓捕器、15個盾牌以及橡膠棒等維穩裝備。
**市**公園
2020年1月1日
第三篇:賢寓鎮迎接生計生檢查工作預案
賢寓鎮迎接生計生檢查工作預案
11月24日左右,省委、省政府將組織開展2011人口和計劃生育年終考核評估工作,為充分做好各項工作準備,迎接省年終檢查,結合我鎮實際,制定迎檢預案如下:
一、迎檢工作的目標和主要任務:
1、目標要求:
①確保樣本點無出生錯、漏報,確保無手術錯報、虛報。②全力以赴做好工作,力爭在省考評中取得好成績。
2、主要任務:
①落實長效節育措施,完成四項手術任務。
②開展出生信息清理與核查
③做好期內生育、節育對象的宣傳、隨訪工作。
④做好流動人口清理,做到無漏檔,流出地址準確、詳細,平臺規范使用。
⑤做好村室、人口學校各項軟硬件的準備工作。
⑥做好“兩無一滿意”示范村的創建和整治工作。
二、為切實加強對迎檢工作的組織領導,鎮成立迎檢工作領導組: 組長:葉恒田
副組長:徐峰
成員:張佐林、李華庭、管錦紅、侍葉梅、程兵
三、時間安排:
迎檢時間:2010年10月8日至省市檢查結束。
總體要求:2010年10月7日前完成各項工作任務。具體安排:
①出生錯、漏報隱患的排查在10月4日前完成。②期內手術節育證明核實9月底完成任務。
③期內新婚、懷孕、生育、節育隨訪10月7日前完成。④政策外懷孕補救及期內長效節育措施欠帳消號10月4日前完成。
⑤全員流動人口服務管理信息系統建檔管理9月底前完成。⑥社會撫養費征收立卷工作10月7日前完成。
⑦計生各種優惠政策落實和資金發放10月7日前完成。
⑧村室標準化建設9月底前完成⑨各種證明材料、文件檔案收集整理歸檔,9月底前完成 ⑩做好群眾滿意度相關工作,10月7日前完成四、工作責任
1計生辦責任:根據省、市考核方案,制定本鎮具體實施方案,并負責落實,梳理各村存在問題,提出整改意見,做好計生辦內部各項業務工作,統計各村(社區)任務完成情況,并提出調度意見。
2、服務所責任,負責上環等避孕節育措施落實,做好孕情跟蹤、術前咨詢、術后隨方等工作,指導督促各村(社區)做好迎檢工作。
3、包村干部責任:負責督促所包村(社區)各項計劃生育迎檢工作,支持各村的重點、難點工作。
4、村書記、主任責任:負責完成本村各項計劃生育迎檢工作任務,完善服務陣地建設,確保檢查期間無出生、節育手術錯漏報。
5、村計生專干責任:確保村各項資料準確無誤,做好生育、節育、在孕對象的隨訪工作,確保迎檢工作過關。
五、責任追究
從現在開始到檢查結束,所有計生干部都要堅守崗位,有事外出或特別需要請假的,必須報有關領導批準,鎮效能辦要全程督查“迎檢”工作的進展情況,凡是在“迎檢”過程中,重要環節不能按時按質量完成的,要發督查通知,馬上整改,計生辦要定期將迎檢進展情況報計劃生領導小組,凡工作措施不得力,對”迎檢“工作造成不利影響的,將給予通報批評,并追究有關領導和責任人的責任,對工作努力,認真負責的予以表彰獎勵,確保迎檢工作順利進行。
二、工作要求
1、提高認識,加強領導。全體鎮村干部要進一步提高對迎檢工作重要性的認識,把當前的計劃生育工作作為重中之中來落實,要進一步加強領導,明確責任,確保各項迎檢工作任務落實到位。
2、認真研究省、市考核方案,梳理問題。各村(社區)和計生辦、服務所要認真研究省、市考評方案,吃透精神實質,梳理存在的問題,分析清楚每個環節,抓住每個得分點,明確該如何抓,抓到什么程度,確保各項迎檢工作任務完成。
第四篇:迎接檢查歡迎詞
解說詞
1、軍樂隊演奏:<歡迎曲 >。
歡迎各位領導來到二實驗小學,首先,大家看到的是我們學校的“小精靈軍樂社團”,現在就讓我們奏起歡迎的樂曲吧!
2、觀看民樂隊演奏。
各位領導,為了歡迎大家的到來,我們學校的“星光民樂社團”特意趕排了兩首樂曲,這個民樂社團現在共有36人,樂器達9種之多,學校還聘請了專業教師進行配器,樂隊由原來的單聲部齊奏發展到現在的多聲部演奏,在2013年先后獲得“雙陽區中小學生器樂大賽一等獎”、“長春市中小學 ‘千童之聲’器樂大賽綜合展示一等獎”,接下來就請大家欣賞我校“星光民樂社團”帶來的《 彩云追月》、《花好月圓》。
4、引導參觀一樓校園文化。
下面,請大家參觀我們學校的核心文化。西墻上的 “強人本、厚仁德、夯基礎、展特長”這12個字是我們學校一貫遵循的辦學理念,在教育教學工作中,充分挖掘學生的潛能,培養學生的個性特長是我們一直要努力的方向和追求的目標,所以我們學校辦學特色定位于個性化教育。
東墻上的是我們學校的簡介、學校的三風一訓以及學校的發展愿景(??)。在教育教學工作中,我們的老師砥志研思,努力做到教書育人展個性魅力,我們的學生勤奮刻苦,努力達到全面發展揚特長風采,后面是我們老師的個人風采以及學生們在個性化教育展示活動中的表現,請大家隨意觀看。
5、上樓、介紹書吧、班級文化墻。
請各位領導隨我上樓,學校各個樓層的校園文化都是和學校的個性化教育相吻合的。
這里是我們學校的書吧,每個樓層的大廳、角落里這樣的書吧學校一共有14個,學校新進的圖書種類繁多,內容豐富,同學們在課間、午休時在這里自由閱讀,既充實了大腦、又豐富了內涵,同時也創造了濃厚的書香氛圍!
這里是我們的班級文化墻,每個班級文化墻的內容都是不同的,都是根據班級社團活動內容而設定的,都是與學校的個性化教育緊密相連的,同時每個班級又都留有發展空間,來充分展示孩子的個性化特長。(可以具體引導觀看)
6、李麗音樂課
尊敬的各位領導、各位校長:歡迎大家來到二實驗小學,歡迎大家來到我們的音樂教室,今天,我們所展示的都是我們學校個性化教育的縮影,(都是與個性化教育有關的內容,)下面,我就給大家介紹一下學校的個性化教育,有關個性化教育的定義、內容、實施的原則等詳細內容在這里就不詳細跟大家介紹了,下發的材料袋里面都有,下面我給大家介紹一下個性化教育的實施,我們學校個性化教育的實施是通過三條主線即學校教育、家庭教育、社會教育、八種渠道進行實施的,即自主課堂塑個性、藝體課間揚個性、作業改革促個性、與書為伴潤個性、社團活動顯個性、家校聯合育個性、社會實踐展個性、多遠評價強個性。接下來,呈獻給大家的就是自主課堂上實施個性化教育的課例,請大家欣賞5-8分鐘的音樂課片段《Doremi》,歡迎大家提出寶貴的意見和建議!
7、參觀社團活動、參觀展室。
各位領導:接下來,請大家觀看我們學校的社團活動,我們學校的社團活動
分為2個層面6大類52個社團,2個層面是指學校層面(19個)和班級層面(33個),具體社團活動地點的分布圖已裝在了材料袋里,大家可以自由隨意參觀。
另外,我們在3樓中央大廳的展室設置了一個個性化教育成果展,歡迎各位領導前去展室參觀、指導,并提出寶貴的意見!
應該說,我們二實驗小學的個性化教育正處在一個起步和發展階段,一定會存在許多問題和不足,真誠的歡迎大家多多提出意見、建議,在今后的工作中,我們也將繼續努力,我相信,在各位領導的關心與幫助下,我們二實驗小學定會在內涵式發展的道路上實現新的跨越!
第五篇:迎接檢查注意事項.doc
關于迎接醫院檢查相關注意事項的通知
各科室:
為做好迎檢相關工作,展現醫院的形象,現將相關注意事項通知如下:
一、著裝:原則上要求規范、整潔、大方。
1、全院職工統一著裝。
2、原則上要求醫務人員男士最好穿襯衫、打領帶,白大褂要求整潔,上衣口袋插筆、胸牌。
3、護士要求按規定著護士服,統一戴護理部提供的頭飾,淡妝、掛牌上崗。
4、后勤、工勤人員統一按照規定服裝著裝、掛牌上崗。
5、原則上穿皮鞋上班,嚴禁穿高跟鞋、拖鞋及旅游鞋。
二、辦公室環境:認真清理一次,嚴禁將私人物品放置醫療場所。
三、安排好值班、二線班,做好值班交接班工作。必須保證值班人員在崗在位。上班人員的技術力量分配得當。
四、迎接檢查的各種資料要標識清楚,擺放有序,備查資料必須要心中有數。
五、接待
1、科主任、護士長到病區入口(電梯口)迎接專家,并主動、自信介紹科室概況。包括①人員構成;②技術水平;③年業務量、年手術量;④科室醫療質量(病歷)、醫療安全(糾紛)管理措施;⑤醫院、職能部門管理措施;⑥對二甲評審積極、正面的評價,請專家多指導等。
2、專家到來時,所有工作人員應起立、注目,禮貌問候,一般要等專家坐下或離開后再坐下,除特殊情況外,不得借故離開。科室要安排專人負責維持辦公室、病房內外的秩序,確保安靜、整潔,盡可能不要干擾、影響專家的檢查工作。對專家提出的要求必須盡好、盡快地滿足。對專家的提問、詢問,必須積極、正面回答,如專家未事先說明或阻止,其他人員可積極踴躍地補充、完善。必要時可借助科室的文件夾、筆記、電腦等來幫助回答。
3、對專家提出的意見一定要虛心接受記錄,對某些好意見提出具體的落實、整改措施;對一些確實難以完全按要求做到的,必須表示今后努力爭取,可適當講一點具體困難。
4、對一些有爭議的觀點意見、不妥的觀點意見,即使是錯誤的觀點意見,適當解釋一遍即可(足夠),絕對不能反復解釋,更不能強詞奪理,可以虛心接受專家指導該怎么做?或詢問專家他們是如何做的?
5、檢查結束,科主任、護士長至少要送專家到病區出口(電梯口)。
六、通訊
1、檢查期間,醫院員工的言談舉止要嚴格遵守醫院行為規范手冊的相關規定。
2、檢查期間必須保持通訊暢通(科室電話、手機),接到急會診、送相關材料等通知,必須無條件按要求及時到位、完成,不要在電話中問“是不是檢查?”、“什么病人”等。
3、要求全體職工關注短信通知,配合做好各項應急應對工作,并要求及時清除手機無關短信,保證暢通。
4、匯報、反饋會議時,著正裝到達會議室(不宜穿白大褂),將手機調至振動檔。接受檢查時盡量不接聽與醫療無關的電話。陪同檢查人員盡量減少接聽或撥打與檢查無關的電話。
七、全院職工不要在路上、電梯等公共場所議論評價“等級醫院檢查”,不要抱怨工作,要展現本院員工快樂、積極、陽光、向上的精神風貌,遇見檢查專家要有尊重、友善的態度,例如說“你好”、“辛苦了”、“請多指導”等等。
八、交通:為緩解院內交通,請盡量少用私家車,本院職工一律將車輛停放院外。嚴禁自行車、摩托車停在通道,請停到指定場所內。
九、禁煙:全體工作人員加強禁煙監督工作,營造無煙醫院的氛圍。
宜都市中醫院
二○一二年九月