第一篇：征詢意見通知2011

關于局領導班子專題民主生活會

征求意見或建議的通知

各基層黨委、總支、直屬支部：

按照上級通知要求，林業局黨委擬于11月上旬召開以“堅持以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾的優良作風”為主題的領導班子民主生活會。為了開好這次班子民主生活會，達到增進班子團結、解決實際問題、推進工作落實的效果，現向各基層單位的廣大職工群眾征求相關意見或建議。

征求意見的主要內容：貫徹以人為本、執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾紀律，維護人民群眾權益，發揚密切聯系群眾優良作風的情況；遵守領導干部廉潔從政有關制度規定的情況及應報告的個人有關事項；自覺踐行黨的宗旨和加強自身修養方面的差距和不足等方面的意見或建議。

各單位接到通知后，要認真組織，做好意見的征集工作，不允許走過場，應付了事，每個單位征集的意見或建議不得少于5條，意見要實事求是、切合實際，建議要有一定代表性和借鑒指導意義。要充分發揚民主，采取調查問卷、設置意見箱、召開班子民主生活會和黨員組織生活會等多種形式，廣泛征詢收集職工群眾的意見和呼聲，原汁原味地反映干部群眾關注、關心的實際問題。并將梳理后的意見和建議

于10月29日前報林業局黨委組織部。預期不報者，將進行通報批評。

附：《意見征詢單》

聯系人：馮勇

電子信箱：fy99990000@126.com方正林業局黨委組織部 2011年10月19日

林業局班子民主生活會意見征詢單

第二篇：征詢意見函

征詢意見函

各股東：

根據3月28日、4月4日股東會決議：以污水站土地抵押融資，解決MM公司的資金困難問題。經與興業銀行聯系，擬貸款800萬元，用于剩余44畝土地的掛牌，要求股東中一家有實力的企業提供擔保，其余股東提供個人擔保。陳YY董事長同意EE有限公司提供企業擔保，其余由股東提供個人擔保，請各股東反饋各自的意見，謝謝！

MM有限公司 二0一五年六月一日

第三篇：意見征詢函歸納

《部門溝通意見征詢函》摘要歸納

《部門溝通意見征詢函》共下發6張，收回6張。六大部門對各自的部門主要工作職能和作用、人數、正在執行的公司規章制度和規范、在管理中的困惑、需要公司的支持以及合理化建議方面，都做了認真表述。企管部的主要工作職能就是上傳下達、監督考核、督導改進、溝通協調，借這次意見征詢調查，歸納如下：

一、在管理工作總的困惑是：

1、對投訴電話的責任落實比較困難；

2、員工文化水平較低；

3、員工工作心態不穩定；

4、與別的部門銜接不順暢；

5、貨損貨差賠付不及時；

6、分公司在通知提貨方面不及時；

7、人員流動性較大，各項基礎管理工作較為薄弱，部門之間、分公司之間的信息溝通之滯后，需要部門之間及時溝通。共同配合；

8、庫房面積不足，道路通行不暢，工作環境惡劣，配送車輛不足；

9、司機安全問題應得到高度重視，加強車輛維護、保養；

10、貨量減少、運費收入走低趨勢必須高度關注；

二、需要公司支持的是：

1、各分公司代收款打款慢（回款慢）；

2、太行路車輛分單雙號，影響提貨時效；

3、增加配送車輛，改善工作環境，數據接收不是很通暢，需要改善、升級；

4、部門缺員補充應及時，人力資源儲備應充實；

5、運營業務量增大，現有裝卸設備陳舊，需增加2-3臺電動車；

6、一線員工冬季保暖工服、勞保用品應及時配發到位；

7、各部門應在領導統一安排部署、職能部門考核輔助下積極配合投訴電話的責任落實。三、六大部門合理化建議是：

1、通過考核、督導，各部門、崗位必須嚴格按照公司的規章制度環環相扣，團結協作，和諧配合，做好本職工作。

2、有獎有罰，獎罰分明，激勵員工工作積極性。

3、加強部門溝通管理。

4、提升理賠時效、代收款發放時效，爭取客戶口碑效應。

5、加強財務管理人員的培訓工作，財務人員培訓合格后方可上崗，首先是具備（然后是提升）一定的工作能力和工作素質。

6、財務人員福利、工資待遇應得到提高和改善，可建立相應的激勵機制和約束機制，以保證財務人員的穩定性。

7、大力建立健全公司企業文化系統，弘揚“團結堅持學習努力包容”企業社會價值觀。

辦公室 xxx年xxx月xxx日

第四篇：合同到期續簽征詢意見通知

員工勞動合同到期續簽征詢意見通知

公司各部有關負責人：

現將于年月勞動合同到期的人員名單發至您部，請根據勞動合同到期員工本人的工作表現及工作能力，看是否勝任本崗位工作，并提出是否與其續聘勞動合同的意見，請于月日前將意見報人力資源部。如不與其續聘的請附上具體理由說明。合同到期人員名單：

特此通知。

人力資源部

年月日

第五篇：業主意見征詢書

關于對（...小區）業主委員會公示名單

有異議的業主意見征詢書

新星社區張主任及各位領導：

你好，剛聞（...小區）業主委員會名單已在（...小區）門口公示，作為（...小區）的業主，我們甚感驚訝，根據很多業主的反饋，我們對該次業主委員會組建過程存諸多異議，最主要的原因是業主委員會組建缺乏與廣大業主公開、有效的溝通。

（...小區）是我們業主的家，業主委員會是廣大業主的當家人，業主的廣泛權益需要靠這樣的組織幫我們維系。因此，鑒于目前廣大業主對該委員會的不信任，業主委員會名單得不到廣大業主認可的情況下，廣大業主認為該次業主委員會選舉是無效的，根據廣大業主的建議，我們特向社區領導提出如下要求：

1，我們要求暫停現有的業主委員會的選舉；

2，請社區領導與業主代表就該次的業主委員會的組建過程作全面

溝通；

3，根據溝通的結果，業主代表將與社區領導商討下一步業主委員

會選舉的詳細進程；

4，我們要求利用（...小區）的南邊的電子大屏幕等多種渠道與廣

大業主溝通業主委員會的所有進程。

（...小區）廣大業主

附：（...小區）業主意見簽名冊