第一篇:2015-2016-2學生意見征詢匯總
2015-2016學年第二學期 醫學護理系學生意見征詢匯總
一、學院管理方面
1、公寓樓宿舍隔音效果不好,影響同學們休息。公寓樓、包括樓道、廁所衛生差,垃圾清理不及時,有污水,氣味難聞。宿舍設施太簡陋,桌柜少,無電扇。公寓管理人員的素質太差,罵人,說臟話。公寓設施維修不及時,如漏水、床板、門窗、電燈、插座等,希望學院改善住宿條件,及時維修損壞的設施,不要失信于人。2、13號教學樓男、女廁所比例不合理,樓道內無垃圾桶。
3、希望學院延長圖書館開放時間。或調整開館時間,與學生課余時間同步,方便同學借閱。
4、校園無超市或小賣部,購物不方便。路燈少,影響通行。操場無照明設施,影響鍛煉。校園部分路段沒硬化,雨雪天多泥濘,影響師生通行。
5、餐廳飯菜衛生差,價錢貴。澡堂洗澡設施少,擁擠,價錢也貴,存在一定的飲食衛生、安全保障隱患。
6、校園后大門只開小門,中午、下午休息時間出入同學多,易堵塞,易發生危險。希望學院盡快硬化后大門道路。
7、建議學院成立一個健身房,豐富大家的業余生活。多開展一些大學生心理健康教育主題活動。
8、學院發的校服、床單、窗簾質量不好。
9、能否延長打開水時間,有時下課遲趕不上。
10、院系活動包括節假日放假通知時間太急或臨時改動多,令人措手不及。
二、系部管理
1、系部各項管理嚴格有序,但實施時應一律平等,能夠做到一視同仁。
2、系部活動安排不合理,太頻繁,每次耗時長,影響休息和學習,疲于應付,越來越沒有參與的積極性。
3、能否將早上的跑操改為課間做操。能否將黑板報檢查間隔時間延長些,減少費用。
4、檢查女生公寓時請尊重隱私,希望不要來男的。尤其是半夜突出檢查,影響休息。查宿太頻繁,希望給大學生一點自主和尊重。
5、能夠及時維修損壞的教學設施和儀器,如多媒體、電腦、模擬人等實訓設備。部分教室無固定投影儀,需用移動投影儀,不方便。希望能夠將教室內的電腦連網,并加強管理,防止亂用U盤導致電腦中病毒。
6、實訓資源有限,練習機會少。有些是擺設,只能看,不能用。部分實訓練習只能在課堂上通過視頻學習,希望系上多添置實訓設備和用物。希望加強實訓課管理。
7、系部實訓室應安排專人打掃,減輕同學負擔。
8、多提供一些大學生兼職鍛煉的機會。
9、合班上課教室太擁護,授課效果不好。如《護理學導論》陳紅梅老師的課。
10、建議開展師德師風教育,切實落實教學管理制度,全面提高教學質量。教師要幫助學生樹立自信心,促進學生的全面發展。尊重人格,保護人權。如成績應是學生的隱私,不應公開宣布。
三、教育教學方面
1、實驗實訓課盡量安排在實驗實訓室上,而不是在教室里上。希望為影像專業提供專用實訓室和最基本的一些實訓設備。
2、少上自習課。下午或晚上的自習課應采取自愿方式,允許同學們去圖書館上自修課。
3、多安排實訓教學,增加實訓練習時間。少安排其他活動,保證學習時間。尤其是畢業班,臨近畢業事情很多,沒有時間復習學習。
4、希望老師注意儀表和教態,盡量用普通話,和藹大方,多提問,互動有序,改進教學手段與方法。各科任教師授課認真,各有特點,受到廣大學生好評。但還有部分老師授課方法死板,互動少,不能調動學生積極性,課堂枯燥,存在一些不足或問題。如《外科護理》袁瑋老師授課難重點不明確,作業量大。《內科護理》姜麗老師授課死板,重點不突出。《正常人體功能》南麗娟老師,講課語速太快,深奧,聽不懂。《思修》黃倩老師,講課聲音小,聽不見。《寫字》郭芙琴老師講課太死板,不活躍。《數學》高桂玲老師講的課聽不懂。《正常人體功能》胡慶華老師上課太死板,聽不懂,沒興趣。《語文》尤娜老師和《英語》任強老師的課聽不懂。《毛概》鄒燕老師的課太枯燥,語速快,互動少,無興趣。《大學英語》薛宗梅老師應注重基礎差的同學,不要講的太快,跟不上。《有機化學》胡延琴老師課枯燥,語速快,重點不明確,請多講一些基礎性的知識,多 2 與學生互動。《生物化學》趙延霞老師請多一些基礎性的講解。《藥用基礎》朱玉高老師授課內容不細致,重點不明確。《護理學導論》陳紅梅老師教學死板,課堂氣氛沉悶。
5、希望各課教師靈活授課,不要滿堂灌,因材施教,盡量不要讓學生自己講課。應采取積極有效的授課方法調動學生的積極性,培育學生樹立學習興趣,掌握正確的學習方法。少部分老師講課技藝太差,只會照本宣科,案例少,讓學生抄或讀,如《護理禮儀》。
6、加強課堂管理,加強學生的品德教育,樹立教師威信。如《計算機》鐘少玲老師。7、12級五年制《婦科護理》和《兒科護理》開課遲,講得快,聽不懂。建議系部認真研究人才培養方案和課程標準,把握教學方向和要求,按照年級實際情況,安排課程開設。
8、建議專業教師在授課時多穿插一些與護證考試有關的試題或病例,活躍課堂,吸引學生學習興趣。
9、每次考試完后,包括期中、期末考試,能否將試卷下發讓同學學習改正。
10、教師應給予每個學生客觀全面的評價,而不是僅僅依據成績。
醫護系教學科督導辦
2016年6月3日
第二篇:征詢意見函
征詢意見函
各股東:
根據3月28日、4月4日股東會決議:以污水站土地抵押融資,解決MM公司的資金困難問題。經與興業銀行聯系,擬貸款800萬元,用于剩余44畝土地的掛牌,要求股東中一家有實力的企業提供擔保,其余股東提供個人擔保。陳YY董事長同意EE有限公司提供企業擔保,其余由股東提供個人擔保,請各股東反饋各自的意見,謝謝!
MM有限公司 二0一五年六月一日
第三篇:意見征詢函歸納
《部門溝通意見征詢函》摘要歸納
《部門溝通意見征詢函》共下發6張,收回6張。六大部門對各自的部門主要工作職能和作用、人數、正在執行的公司規章制度和規范、在管理中的困惑、需要公司的支持以及合理化建議方面,都做了認真表述。企管部的主要工作職能就是上傳下達、監督考核、督導改進、溝通協調,借這次意見征詢調查,歸納如下:
一、在管理工作總的困惑是:
1、對投訴電話的責任落實比較困難;
2、員工文化水平較低;
3、員工工作心態不穩定;
4、與別的部門銜接不順暢;
5、貨損貨差賠付不及時;
6、分公司在通知提貨方面不及時;
7、人員流動性較大,各項基礎管理工作較為薄弱,部門之間、分公司之間的信息溝通之滯后,需要部門之間及時溝通。共同配合;
8、庫房面積不足,道路通行不暢,工作環境惡劣,配送車輛不足;
9、司機安全問題應得到高度重視,加強車輛維護、保養;
10、貨量減少、運費收入走低趨勢必須高度關注;
二、需要公司支持的是:
1、各分公司代收款打款慢(回款慢);
2、太行路車輛分單雙號,影響提貨時效;
3、增加配送車輛,改善工作環境,數據接收不是很通暢,需要改善、升級;
4、部門缺員補充應及時,人力資源儲備應充實;
5、運營業務量增大,現有裝卸設備陳舊,需增加2-3臺電動車;
6、一線員工冬季保暖工服、勞保用品應及時配發到位;
7、各部門應在領導統一安排部署、職能部門考核輔助下積極配合投訴電話的責任落實。三、六大部門合理化建議是:
1、通過考核、督導,各部門、崗位必須嚴格按照公司的規章制度環環相扣,團結協作,和諧配合,做好本職工作。
2、有獎有罰,獎罰分明,激勵員工工作積極性。
3、加強部門溝通管理。
4、提升理賠時效、代收款發放時效,爭取客戶口碑效應。
5、加強財務管理人員的培訓工作,財務人員培訓合格后方可上崗,首先是具備(然后是提升)一定的工作能力和工作素質。
6、財務人員福利、工資待遇應得到提高和改善,可建立相應的激勵機制和約束機制,以保證財務人員的穩定性。
7、大力建立健全公司企業文化系統,弘揚“團結堅持學習努力包容”企業社會價值觀。
辦公室 xxx年xxx月xxx日
第四篇:征詢意見通知2011
關于局領導班子專題民主生活會
征求意見或建議的通知
各基層黨委、總支、直屬支部:
按照上級通知要求,林業局黨委擬于11月上旬召開以“堅持以人為本、執政為民理念,發揚密切聯系群眾的優良作風”為主題的領導班子民主生活會。為了開好這次班子民主生活會,達到增進班子團結、解決實際問題、推進工作落實的效果,現向各基層單位的廣大職工群眾征求相關意見或建議。
征求意見的主要內容:貫徹以人為本、執政為民理念,堅持黨的群眾路線和群眾紀律,維護人民群眾權益,發揚密切聯系群眾優良作風的情況;遵守領導干部廉潔從政有關制度規定的情況及應報告的個人有關事項;自覺踐行黨的宗旨和加強自身修養方面的差距和不足等方面的意見或建議。
各單位接到通知后,要認真組織,做好意見的征集工作,不允許走過場,應付了事,每個單位征集的意見或建議不得少于5條,意見要實事求是、切合實際,建議要有一定代表性和借鑒指導意義。要充分發揚民主,采取調查問卷、設置意見箱、召開班子民主生活會和黨員組織生活會等多種形式,廣泛征詢收集職工群眾的意見和呼聲,原汁原味地反映干部群眾關注、關心的實際問題。并將梳理后的意見和建議
于10月29日前報林業局黨委組織部。預期不報者,將進行通報批評。
附:《意見征詢單》
聯系人:馮勇
電子信箱:fy99990000@126.com方正林業局黨委組織部 2011年10月19日
林業局班子民主生活會意見征詢單
第五篇:業主意見征詢書
關于對(...小區)業主委員會公示名單
有異議的業主意見征詢書
新星社區張主任及各位領導:
你好,剛聞(...小區)業主委員會名單已在(...小區)門口公示,作為(...小區)的業主,我們甚感驚訝,根據很多業主的反饋,我們對該次業主委員會組建過程存諸多異議,最主要的原因是業主委員會組建缺乏與廣大業主公開、有效的溝通。
(...小區)是我們業主的家,業主委員會是廣大業主的當家人,業主的廣泛權益需要靠這樣的組織幫我們維系。因此,鑒于目前廣大業主對該委員會的不信任,業主委員會名單得不到廣大業主認可的情況下,廣大業主認為該次業主委員會選舉是無效的,根據廣大業主的建議,我們特向社區領導提出如下要求:
1,我們要求暫停現有的業主委員會的選舉;
2,請社區領導與業主代表就該次的業主委員會的組建過程作全面
溝通;
3,根據溝通的結果,業主代表將與社區領導商討下一步業主委員
會選舉的詳細進程;
4,我們要求利用(...小區)的南邊的電子大屏幕等多種渠道與廣
大業主溝通業主委員會的所有進程。
(...小區)廣大業主
附:(...小區)業主意見簽名冊