第一篇:沖鎮中學校園安全工作自查自評報告
校園安全工作自查自評報告
(根據新教傳[2013]84號文件要求)
根據新教傳【2013】84號文件:“關于迎接中小學幼兒園春季開學校園安全工作交叉檢查的通知”精神,我校對校內及周邊安全工作進行了細致的自查,現將自查情況簡述如下。
一,校內外 保衛力量的建設
我校有專職門衛4個,其中在編人員2人,招聘人員2人。平均年齡38歲,年富力強,能勝任保安工作。宿舍管理教師有2人,男女宿舍各一。有頭盔,橡膠棒,保安制服等安全防護裝備。無安全叉。
保安員經過了安全服務條例要求的培訓,上崗上崗證還未發到手。
二,校園技防物防設施的建設
校園未能完全實現封閉式管理,住宿生出校園要有班主任的請假條,回家要請假,并要有副校長的批條。管理相對較嚴。
校園配備了監控設施,校園內13個攝像頭,騰飛樓走廊內有三個,化學室危險物品柜有一個,食堂后堂有兩個。另有一球機連接派出所。一鍵報警系統尚未建立。校園監控由門衛值守,走廊監控由校長親自監察。
校園重點部位監控視頻尚未接入公安機關和教育部門。
三,校園內部安全管理制度。
有門衛制度、值班制度、巡邏制度、隱患排查等制度。
制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發事件應急預案并進行了組織演練。對學生進行安全教育的工作列入了計劃,并在周活動計劃中有安排,工作落實到位,檔案齊全。
四,組織發動周邊群防群治力量。
在協調鄉鎮、街道基層政權組織和村委會、動員社會各方力量共同做好校園安全工作方面,我校與派出所建立了共建關系,并與派出所建立了警校對接聯動制度。建立了家長學校,除了在搞好學生的學習方面與家長協作以外,還在安全方面要求家長除了管好自己的孩子以外還要注意安全方面的問題,發現問題及時與學校溝通,幫助學校搞好安全工作。
缺少專職的護校隊伍,缺少民兵組織和治保隊員、治安積極分子。沒有建立村校聯防制度。
校園近鄰“光尤商店”設有警察聯絡點,但未有護校安全員,周邊無一鍵報警報警裝置。
五,組織開展校園周邊巡邏防控
本校在農村,無護校崗。
公安機關對學校有不定時巡查,但沒有上放學重點時段重點路段的巡邏。
本校離村委會很近,經常有村干部在門口路過或逗留。但沒有專門的值守和有計劃的巡查。
六,涉校園矛盾糾紛的排查化解情況。
經查,我校基本沒有和周邊人員的矛盾,也無利益沖突,基本不存心此類隱患。
學校周邊肇事肇禍及潛在暴力傾向的重性精神病人員基本不存在:周邊治安狀況較好。學校500米范圍內無網吧游戲廳舞廳等游樂場所。有小賣部一處,商店三處,常有不規范小吃出售,可算食品安全一隱患。
七,護校安園行動組織部署及督導檢查情況。
上級各部門多我校安全工作非常重視,并時常檢查指導,并在檢查后都留下了書面整改意見。
以上是我們從學校的角度對本校安全工作所做的自查自評。
沖乎爾鎮初級中學
2013.4.1
第二篇:安全工作自查自評報告
平塘縣油岜小學2013年安全工作暨校園及周邊治安綜合
治理工作匯報
我校在鄉黨委、政府有關部門的支持和關懷下,積極加強周邊治安綜合治理工作,學校校園安全、衛生、整潔,周邊環境和諧、安寧,為保障師生安全及正常的教育教學秩序創設了良好的校園環境。根據縣教育局,《關于開展學校安全大檢查的通知》精神,我校對各項安全工作情況進行了認真細致的檢查,現將自查情況匯報如下:
一、基本情況:在校學生625人,其中一至六年級503人,學前班122人,在街上寄宿學生23人,在職教師20人,代課教師3人,門崗人員2人,食堂工作人員4人,以上共計29人。
二、加強領導,建章立制
學校是培養人才的基地,學校平安穩定事關千家萬戶,事關改革、發展、穩定的大局。首先,學校成立了以校長代年華同志任組長的學校安全穩定工作領導小組,按照通知指示精神及學校安全檢查考核目標,組織進行了學校安全工作自查。
(1)制定了《油岜小學2013年安全穩定工作計劃》和《油岜小學安全工作應急預案》;
(2)完善各種安全制度,做到有章可循,按制度辦事;
(3)對學校校舍做了深入細致的檢查,并做了記錄,對不符合安全標準的設施立即進行了維修,確保了教育教學工作的順利進行。(4)對學校各處室(儀器室、微機室、圖書室、儲藏室、值班室、各辦公室)的安全工作進行了認真檢查,對所查的內容做了記錄,發現問題立即進行了解決。
(5)學校成立了以校長為組長、副校長為副組長的學校及周邊治安綜合治理工作領導小組。每個周一的工作例會必講安全工作。日常工作有專人負責,工作做到有計劃、有檢查、有總結。各成員認真履行部門工作職責,積極參與,形成了統一領導,領導小組辦公室組織協調,部門各負其責,齊抓共管的工作格局。學校認真貫徹落實《貴州省學校及周邊治安綜合治理管理辦法》和《貴州省學校及周邊治安治理責任追究辦法》,積極開展達標創建活動。
三、工作扎實效果明顯
在有關部門的大力支持下,學校周邊無流氓團伙、黑惡勢力,學校及周邊200米范圍內無網吧、電子游戲廳、歌舞廳、發廊,無黃、賭、毒等現象。學校設立值日教師負責護送學生放學安全,學生放學排路隊由值日教師和保安有秩序護送至校門口,學校嚴禁師生橫穿公路,過校門口公路要走斑馬線,確保師生交通安全,全年師生無重大交通事故發生。學校重視綜合治理工作,有專門機構和工作人員,制度健全,落實到位。深入開展“安全文明校園”創建活動,學校安全穩定,無爆炸、火災、建筑物倒塌和食物中毒等重大安全責任事故發生。為全面貫徹落實上級關于學校安全工作指示精神,強化學校安全穩定工作,確保學校正常的教學秩序,做到“安全第一,預防為主”。通過自查,我校未存在地質災害和汛期安全隱患,學校排水系統良好,地質穩固,校園內校舍,圍墻等未存在安全隱患,學校嚴禁學生騎自行車上下學,經調查發現,學生所乘車輛有的是家長接送,次竹關一帶的學生有的是乘坐平塘到平塘的中班車。學校食堂采買工作都是按照食品相關要求采購,每次采購都必須有采買單,有賣主的簽字,采購人的簽名,驗收人的簽字,方可入庫。創建平安學校,學校獲得2012縣局頒發的“平安校園”榮譽稱號。
四、落實一崗雙責,綜合治理
(1)學校建立了行之有效的安全措施,制訂了外來人員登記制度,領導帶班制度,安全保衛檢查制度,使學校的安全工作達到了規范化、制度化。
(2)全體教師簽訂了《安全工作責任狀》,實行“一崗雙責”制度。針對“三防”(防火、防盜、防毒)做了大量的工作。配備了滅火器材,加固了門窗,對校園的設施進行了加固,做到了人防和技防相結合,確保了學校財產的安全。
(3)做到了學校,村民居委會共建,學校對周邊環境進行了治理,清除了周邊環境的不安全隱患。
五、安全教育,常抓不懈
(1)學校利用校會、升旗儀式、少先隊主題會、班會對學生進行一系列的安全教育,利用案例進行正反兩方面的教育,以提高學生的自我保護、自救能力。我們還組織師生學習安全方面的法律法規,樹立“教育在先、預防為主”的思想,廣泛開展法制、安全教育,把安全、法制教育作為素質教育的有機組成部分,納入學校教育教學計劃,把安全、法制教育落實到廣播、櫥窗等宣傳陣地,定期出版墻報、專欄,通過多種途徑將安全教育滲透到班級教育、課程教學和學生各項活動中,保證學生受教育面達到100%。
(2)學校常年堅持學生路隊制度,從小培養學生講秩序,講文明的好習慣。
(3)三月狠抓了交通安全教育。四月,對學生集中進行防溺水教育;同時加強對流行性傳染病的防控工作;五月和六月將集中進行反邪教和禁毒教育,并進行防震疏散演練,做到不定時演練,以提高學生的演練熟練程度。
(4)各學科教學中,滲透安全知識教育,使安全教育內容真正進課堂。在對學生進行安全教育活動中,我們還要特別注意加強對學生的網絡安全、預防青少年犯罪和加強未成年人自我保護等方面教育。組織學生參加加強集體活動時,要進行安全教育、組織紀律教育,做好預防保護。著重抓了體育課中的安全意識教育。
(5)加強了對學校教學樓、實驗室及其他重點要害部位的安全檢查和防范措施,特別是注意做好防火、防盜、防毒、防爆、防突發性災害事故的工作,及時采取措施清除不安全隱患。(6)堅持開展防震減災演練,塑造“和諧校園”。
(7)重點抓了出操和散操時學生上下樓梯的隊伍秩序,確保有序上下樓梯,做到萬無一失。
平塘縣油岜小學
2013年6月10日
第三篇:工作自查自評報告
工作自查自評報告
今年以來,我局緊緊圍繞縣委、縣府的中心工作,按照“管理規范化、服務人性化、節能常態化”的要求,切實轉變服務理念、不斷加強隊伍建設,突出特色,打造亮點,有效保障了縣委縣政府機關的安全、有序、高效運轉。現將主要工作自查自評如下:
一、堅持黨組領導核心作用,全面壓實主體責任。
我局嚴格落實主體責任,不斷強化對落實全面從嚴治黨主體責任工作的領導,構建了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
(一)履行領導責任。明確黨組書記為第一責任人,緊抓全面從嚴治黨的“牛鼻子”,組織召開專題會議4次,抓好責任分解,班子成員和科室(中心)每半年向黨組報告履行“一崗雙責”情況,逐級壓實責任,建立健全全面從嚴治黨主體責任檢查機制,完善黨風廉政約談提醒制度,確保主體責任全面到位、嚴格落實。
(二)堅持集體領導。在重大問題上堅定不移的貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一黨內議事決策的基本制度,實行一把手“五不直接分管”制度,始終把貫徹執行民主集中制作為頭等大事,切實抓好,通過黨組會議、周一例會等議事制度,通報有關情況,研究重點事項,部署階段工作,涉及“三重一大”等重大事項一律經集體討論作出決定,并邀請派駐紀檢組列席或結果函報派駐紀檢組備案。組織班子成員開展經常性的批評和自我批評,能夠經常談心,交流思想,溝通情況,切實維護整體和諧增強班子凝聚力。
(三)落實制度建設。按照“一崗雙責”要求,始終把黨風廉政建設貫穿于各項工作,建立了黨風廉政建設責任制,查找了廉政風險點和防范措施,緊密結合后勤工作實際,完善《廉政風險防控機制建設實施方案》、廉政風險排查、評估、預警等相關制度,查找廉政風險點32個,制定防控措施32條,制定和完善各項制度10項,嚴格責任考核和責任追究。
二、堅持教育引導,強化局自身建設。
(一)加強思想教育。制訂完善2018年黨組理論中心組、周一夜學、支部學習以及固定活動日等全年計劃,一年來開展縣第十三屆黨代會、全國兩會精神、深入貫徹全面從嚴治黨文件精神、黨章黨規黨紀等學習活動20次,局領導班子、中層干部等上主題黨課15次,舉辦縣法院廉政教育基地學習、鳳臥省一大會址重溫入黨誓詞、山門挺進師紀念園革命傳統教育等主題黨日活動12次,進一步鑄牢全體黨員干部理想信念。
(二)加強隊伍建設。嚴格按照《干部任用條例》,堅持德才兼備標準,堅持“群眾公認,注重實績”的原則,及時調整、充實中層干部,今年以來一般干部提拔中層副職1人,先后組織2位同志參加中青年干部培訓班和年輕干部培訓班,發展正式黨員2名。另外根據縣委統一部署,選派2名中層正職到掛鉤聯系村任第一書記。
(三)加強工作考績。制定出臺《2018年局重點工作任務》,量化局重點工作到各科室(單位),形成一級抓一級、上下聯動的考核機制,充分發揮工作考績的激勵作用,樹立憑工作實績用干部的鮮明導向。
三、堅持克難攻堅,有效推進機關事務工作。
(一)注重資源優化,深化公房管理。公房管理一直是我局在全市的亮點工作,我們始終緊扣“資源整合”的要求緊抓不放,尤其是今年狠抓的三項任務。一是推進昆陽鎮南門公房拆遷工作。昆陽鎮南門拆遷是縣重點工作,我局在任務重,時間緊,壓力大的情況下,積極推進,提前謀劃,搬遷涉及拆遷機關事業單位共計16家,已安置到位;騰空出租公房9處,終止16位租戶租憑合同,妥善安置退休老同志10人,下崗職工5戶。簽訂公房拆遷協議2處,共計賠償金額470余萬元。二是推進黨政機關辦公用房清理整改自查自糾工作。我局會同縣紀律檢查委員會暗訪督查6次。幫助37個單位完成了整改,通報了7家不達標單位。總體上各單位領導思想上比以往重視,以往老大難單位也開始重視落實整改工作,不過也發現一些問題,個別單位還不夠重視,整改不到位,填報數據比抽查數據小、有空桌無實際上班人員。三是推進危舊公房排查。全縣危舊公房總共47處,其中昆陽鎮有18處、鰲江鎮11處、水頭鎮11處、蕭江鎮3處、麻步鎮2處、騰蛟鎮1處、山門鎮1處。經鑒定C級危房20處、D級危房27處。總占地面積5527.10平方米,總建筑面積11987.89平方米。另外在經營性公房出租方面,共公開掛拍35處,實際成交29處,成交金額820萬元。在公房調劑方面,對文明辦、科技局、科協、金融辦、紀委、巡視組、縣府餐廳等9家單位進行了調劑。在公房維修方面。大型項目5個,分別為原房管大樓、國泰賓館、車輛檢測站、昆陽鎮昆鰲路50號(老衛生監督所)、縣府餐廳和接待中心搬遷裝修,總金額230余萬。
(二)突出政策銜接,平穩推進公車改革。公務用車改革是我局主抓的重點工作,今年嚴格落實各項新精神,公車改革穩步推進,公車管理日益規范。一是摸清家底抓車改。此次車改平陽縣2018年事業單位公務用車制度改革工作涉改單位共計397家,其中醫院(含衛生院)31家,學校121家,機關事業單位245家。涉改人員13561人。涉改公務用車187輛,核銷53輛,保留134輛(其中執法執勤用車52輛,業務用車39輛,特種技術用車43輛)。車輛保留比例為71.7%。涉改司勤人員共計108人,改革完成后保留88人。改革前平陽縣公務交通總支出3296.48萬元,改革完成后公務交通總支出2241.32萬元,節約金額1055.16萬元,節支率為32.01%。二是破解難題抓車改。早在5月初,及時組織召開了縣車改領導小組擴大會議,對公務出行保障、遠程交通費管理等難點問題進行了全面摸底,同時全方位開展政策研究、摸底調研、統計測算、方案制訂等各項工作。縣車改辦在嚴格執行省、市有關車改文件精神的基礎上,借鑒2016年我縣車改經驗,出臺了《平陽縣事業單位公務用車制度改革實施方案》和《平陽縣國有企業公務用車改革實施方案》。三是倒排時間抓車改。制訂了車改工作進度安排表,以目標任務倒逼工作落實。6月底取消車輛就地封存停駛;7月份一律取消事業人員過渡性公務交通補貼發放,實行據實報銷公務交通費用的保障辦法;10月完成拍賣、報廢處置和司勤人員安置。11月底前完成“一張網”平臺軟件、硬件建設。四是車輛督查抓車改。通過查詢全縣公務用車行車軌跡以及實體查看等方式,發現部分單位存在公務用車未定點停放、非工作時間用車、未經審批出縣域等問題。縣車改辦已對39個機關單位及鎮(鄉)政府發放《整改通知書》,要求其做好情況說明并送交本單位《公務用車管理制度》,同時約談了部分單位相關負責人,要求嚴格執行公務用車管理規定。
(三)創新工作機制,節能管理再升級。一方面,緊扣標準抓常規。抓能耗統計,根據市局考核要求,2018年公共機構人均綜合能耗、水耗、單位建筑面積能耗同比分別下降5.03%、3.64%、7.5%,超額完成市里下達的目標任務。抓宣傳拓面,以“節能降耗、保衛藍天”為主題,開展節能宣傳進機關、進廣場系列活動,活動中,發放宣傳資料、禮品500余份,現場咨詢解答150余人次,營造節約能源、低碳出行的良好氛圍。抓垃圾分類。針對大院內機關單位,設置5組分類垃圾桶和4組太陽能分類垃圾桶,在每個樓層設置可回收物、其他垃圾分類垃圾桶,共計90個。針對縣各機關單位,下發了《平陽縣行政機關生活垃圾分類工作實施方案》,并聯合縣執法局開展垃圾分類督查,對22家單位下發了整改通知書。截至目前,全縣機關單位垃圾分類覆蓋率80%。另一方面,拓展思維抓創新。抓節能示范點建設,完成1家省級節約型示范單位創建(縣法院),完成1家市級節約型示范單位創建(縣教育局),完成1家機關單位能源審計(縣水利局)。抓節能監管。多次聯合縣經信局對全縣部分機關單位開展夏季空調溫度使用情況等節能專項檢查,并對鰲江鎮行政審批中心辦公室等多家單位辦公室部分空調溫度設置過低進行了通報。
(四)灌輸服務理念,后勤服務深入人心。今年我局以“機關后勤無小事”為理念,積極為推進“最多跑一次”改革、創建新時代“兩個健康”先行區、大建大美等縣委縣府重點工作提供了有力的后勤保障。如做精會議服務,加強了會務人員培訓和管理(練形體,練走姿、站姿、規范動作等),全年服務縣委、縣政府各項會議活動1900余場零失誤。特別是縣府小禮堂電視電話會議系統投入使用,極大提高了會議效率。做細公車服務,從車容車貌、行車禮儀、文明禮貌等各方面入手,提升服務水平,公務用車主、副平臺共派車服務1.2萬余次,其中主平臺約0.5萬次,副平臺約0.7萬次,行車130萬公里無事故。做強餐飲服務,在外部環境上,今年縣府餐廳搬遷至黨校,重新裝修以及購置廚房設備(包括廚房內部監控系統,菜價顯示系統),極大提升餐廳就餐環境和就餐體驗。在內部管理上,嚴格衛生安全檢查,穩定菜肴價格和豐富菜肴品種,提高菜品質量,及時掌握干部職工的就餐需求,提高機關干部就餐滿意度。做優大院環境,在大院保潔方面,每月開展兩次大院環境整治,做好大院美化、綠化、亮化工作,營造良好的辦公環境。
(五)嚴格執行制度,大院管理卓有成效。一是加強制度建設。針對保安工作中出現的問題,制定完善了《縣府大院來訪人員登記制度》、《車輛出入停放管理規定》、《監控室管理制度》,并將各項制度逐條予以落實,壓實責任。二是加強大院出入管理。車輛出入方面,更新置換700多張新的車輛通行證。人員出入方面,新增兩臺人臉識別機(注冊人員2800余人)。同時做好登記、監控跟蹤,全年共接待10000多名訪客,各級組織明察暗訪無發現問題。三是加強信訪維穩。各崗位聯動配合,全年共接待信訪38批次(其中大型上訪10批次),共計 2000多人次,無發生重大糾紛沖撞大院事件。四是加強消防管理。定期開展縣府大院消防隱患檢查,重點對縣府餐廳及大院配電房的隱患排查,以減少大院內的安全隱患。
第四篇:安全工作自查自評報告
xx小學
安全工作自查自評報告
安全工作是學校工作正常運作的關鍵,是學校工作的重中之重。安全工作是保護國家財產和學校財產的安全,保護廣大師生的根本利益和生命安全,保障正常教學秩序的需要。我校廣大師生充分認識到學校安全工作的重要性和必要性,始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念,在學校教育教學和其他各項管理中,一直把學生的安全教育、身心健康發展放在第一位,對安全工作常抓不解,把安全工作納入學校重要議事日程,采取必要措施,保障學校安全工作落到實處,為師生營造了一個安全祥和的工作和學習環境。
一、建立安全工作管理體系。
根據教育局和上級有關文件的通知精神,學校充分重視安全工作,并從人力、財力、制度上進行落實,以確保安全工作的實施。學校成立以校長xxx為組長,副校長xxx為副組長,其他班子成員等為組員的學校安全工作領導小組。領導組全體成員本著對學校負責的思想和高度的事業心、責任感,各施其職,保障全體師生能在良好的環境中工作、學習。
二、建立健全安全工作制度
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制
將安全工作列入全體教職工的目標考核中,制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的,嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書,加強安全責任意識
學校與班主任、任課教師層層簽訂安全責任書,明確各自的職責,將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度,切實增強了安全責任意識;與學生家長簽訂了安全協議書,明確了家長應做的工作和應負的責任。加強教師安全防范的責任主體意識,教育學生增強自我保護意識和自我保護能力。讓班主任和任課教師認識到自己是班級、課堂教育教學過程中安全工作的第一責任人。加強學生安全教育,組織各種活動教育學生,如開展隊活動、班活動,辦好有關安全的黑板報,進行安全教育宣傳,開展安全月活動。
三、切實保障學校基礎設施的安全
開學初,學校領導班子成員對校舍、電器設備、消防設備等進行了全面的檢查,逐一排除發現的一些安全隱患,平時時刻留心校舍安全,如發現問題及時上報,進行修理。
四、加強學生交通安全。規定學生不準騎自行車上學,利用晨會課、班隊課對學生進行交通安全教育。
五、加強學校消防工作。對實驗室、易燃、易爆物品進行專人專鎖。定期檢查設備設施,排除隱患。
六、加強門衛管理制度的落實,對外來人員、車輛進行登記,時刻提高責任心及警惕心。學生不得在陌生人帶領下進出校門,確保學生人身安全。
安全工作與教學工作并重,我校在抓好教育教學工作的同時,抓好安全工作,堅決保證師生的生命和財產安全,維護學校的發展、穩定大局,努力爭創平安和諧校園。
第五篇:學校安全工作自查自評報告
學校安全工作自查自評報告
安全重于泰山,安全工作是保護國家財產和學校財產的安全,保護廣大師生的根本利益和生命安全,保障正常教學秩序的需要。我校從講政治、促穩定的高度,充分認識到學校安全工作的重要性和必要性,認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,以對人民群眾負責,對師生負責的高度認識,處理好學校安全工作與提高學校教育教學質量的關系。把安全工作納入學校重要議事日程,采取必要措施,保障學校安全工作落到實處,為師生營造了一個安全祥和的工作和學習環境。下面特就我校安全工作自查情況作如下報告:
一、根據教育局和上級有關文件的通知精神,學校充分重視安全工作,并從人力、財力、制度上進行落實,以確保安全工作的實施。學校成立以校長李松為組長,副校長蔣天成、王成棗為副組長,中層干部等為組員的學校安全工作領導小組。領導組全體成員本著對學校負責的思想和高度的事業心、責任感,各施其職,保障全體師生能在良好的環境中工作、學習。制定了《安全工作預案》和各項安全制度,與教職工及學生監護人簽定了安全責任書。
二、加強教師安全防范的責任主體意識,教育學生增強自我保護意識和自我保護能力。讓班主任和任課教師認識到自己是班級、課堂教育教學過程中安全工作的第一責任人。加強學生安全教育,組織各種活動教育學生,如開展隊活動、班活動,辦好有關安全的黑板報,進行安全教育宣傳,開展安全月活動。
三、開學初,學校領導對校舍、電器設備、等進行了全面的檢查,對發現的一些安全隱患,做好記錄,形成書面文字,由學校后勤逐一排除。平時時刻留心校舍安全,如發現問題及時上報,進行修理。
四、加強學生交通安全。規定學生不準騎自行車上學,利用晨會課、班隊課對學生進行交通安全教育。公路沿途學校實行路隊制,放學后排好路隊由課任老師沿途護送。
五、加強學校消防工作。對實驗室、易燃、易爆物品進行專人專鎖。定期檢查設備設施,排除隱患。我校對我校的全體師生進行了防火知識講座,還舉行了滅火演習活動,增強了師生的防火意識和自護自救的能力。
六、加強防盜工作。落實值班制度,對微機房、遠程接收室等教室安裝防盜門、防盜窗,對貴重設施設備落實保管負責人,節假日安排教師值日,確保學校的安全。
七、加強校內學生活動的安全工作,要求教師對學生進行安全教育,不做危險性游戲。學校舉行集體活動或放學,規定路隊和行走路線,防止由于人多發生踩壓事件。體育課上,教師要工作到位,思想集中,嚴格督促學生的動作規范,方法科學。開展一系列大型活動前,認真組織,確保安全,不管是教師還是學生,都要把安全放在第一位,不得離群,不得上危險地段,不得做危險舉動,保證活動安全順利地進行。對學校體育器械及場地定期檢查。對不合格,有危險的器械立即拆除,對損壞的一經發現立即加固、修理,防止學生運動損傷。本學期還建立每日安全檢查制度,要求班主任每天早晨對學生進行檢查做好記錄,發現有身體不適的學生告知學生家長,并及時送醫院治療。
八、加強門衛管理制度的落實,對外來人員、車輛、物資進行登
記、核對,時刻提高責任心及警惕心。學生不得在陌生人帶領下進出校門,確保學生人身安全。在晚上和假期中多巡邏、多留心、多檢查,防止外來人員進入學校,對學校造成不必要的損害。
九、學校聘請鄉政府綜治辦的黃友林擔任學校法制副校長,舉辦法制講座。定期召開家長會,通過家校聯系本和通訊工具經常與家長溝通,讓家長明確責任,加強對學生的安全教育。
十、學校一旦發生突發事件,及時上報,及時處理,妥善解決。
十一、重視“四清理”工作,學校將每周星期一定為“清理日”,堅持每周一進行管制刀具等違規物品的大清理,做好清理記錄,并要求班主任堅持每天都要對班上的管制刀具進行清理。
安全工作與教學工作并重,我校在抓好教育教學工作的同時,抓好安全工作。我校本學期沒有發生一起安全事故,在全體教職工的努力下,學生能“平平安安上學,高高興興回家”,為學生的全面發展提供了一個安全舒適的環境。
年 月 日