第一篇：貴州省施工企業安全生產標準化考核辦法

附件1

貴州省施工企業安全生產

標準化考核辦法

第一條為進一步推進我省施工企業安全生產標準化建設，促進全省建筑施工安全生產水平提高，根據《安全生產許可證條例》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發?2010?23號）、《省人民政府關于進一步加強全省企業安全生產工作的意見》（黔府發?2010?13號）和相關標準規范等，制定本辦法。

第二條我省施工企業安全生產標準化考核適用本辦法。

第三條本辦法所稱施工企業安全生產標準化，是指施工企業通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。

第四條本辦法所稱施工企業安全生產標準化考核（以下簡稱施工企業安全標準化考核），是指縣級以上住房城鄉建設行政主管部門（以下簡稱考核主管部門），依據《建設工程安全生產管理條例》等法律法規以及《施工企業安全生產管理規范》（GB50656）、《施工企業安全生產評價標準》-1-

（JGJ/T77）、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59）和《企業安全生產標準化基本規范》（AQ/T9006）等現行標準規范，對施工企業安全生產管理和施工現場安全生產標準化管理進行檢查評分、評價，促進建筑施工企業逐步實現安全生產標準化。

第五條施工企業安全標準化考核按照“分級管理”原則進行。

省住房城鄉建設行政主管部門負責中鐵五局（集團）有限公司、中國建筑第四工程局有限公司貴州總部、貴州建工集團有限公司、中國水利水電第九工程局有限公司、七冶建設有限責任公司及其下屬公司的安全標準化考核，并委托省建設工程質量安全監督總站組織實施。其他在省工商局或貴陽市工商局注冊的建筑施工企業參加貴陽市住房城鄉建設行政主管部門考核。

市、縣級住房城鄉建設行政主管部門按照分級管理的原則分別負責在本行政區域內工商注冊的施工企業的安全標準化考核。

第六條施工企業安全標準化考核按照建筑施工企業自我考核、提出申請、考核受理、現場核查、項目抽查、考核評分的程序進行。

第七條施工企業應當對本企業安全生產管理和所有在建項目開展安全生產標準化自我考核，形成自我考核評價

報告。

第八條施工企業申請安全標準化考核時，應當提交以下資料：

（一）《貴州省施工企業安全生產標準化考核申請表》1份（附件2）。

（二）企業營業執照、資質證書和安全生產許可證（原件核查，留存復印件）。

（三）企業依據《施工企業安全生產評價標準》（JGJ/T77）進行年度自我考核的評價報告。

（四）企業推行建筑施工安全生產標準化工作實施方案。

（五）企業安全生產管理體系資料目錄（具體資料企業留存備查）。

（六）企業在建工程項目匯總表（附件3），以及企業近一年內對本企業所有在建項目檢查的建筑施工安全檢查評分匯總表。

（七）工程所在地縣級以上住房和城鄉建設行政主管部門或其委托的建設工程安全監督機構，依據《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59），對本企業在建項目的安全檢查評分匯總表，提交數量不少于企業在建項目總數的20%。

無在建項目的企業不提供

（六）、（七）項資料。

第八條安全標準化考核主管部門接到建筑施工企業

安全標準化考核申請后，應在5個工作日內對申報資料的完整性和符合性進行初審。對申報資料齊全的，予以登記受理；對申報資料不齊全的，不予以登記受理，并書面一次性告知原因和需要補充的資料。

第九條安全標準化考核主管部門應當成立3人以上的安全標準化考核評審小組，采取聽取匯報、查閱資料、召開座談會、現場核查等形式對企業安全標準化開展情況進行實地核查，并抽查企業規定數量的在建項目。

安全標準化考核評審小組應當按照工程項目類別、建設規模、區域分布等，隨機抽取企業在建項目，并接受紀檢監察部門監督。抽查項目數量，按照特級施工企業不應少于8個；一級施工企業不少于5個；

二、三級以及不分等級的施工企業不少于3個，企業在建項目少于上述規定數量的，應全數檢查。

無在建項目的企業，安全標準化考核視為缺項。有在建項目時，按前款執行。

其中主項資質為消防設施專業承包、環保工程專業承包、電信工程專業承包、電子工程專業承包、體育場地設施專業承包、特種專業工程專業承包的企業，視企業情況抽查在建項目。

第十條安全標準化考核評審小組根據現場核查和在建項目抽查情況，按照《施工企業安全生產評價標準》

（JGJ/T77）對施工企業安全生產條件和能力進行評分，并確定施工企業安全生產考核評價等級。考核評價等級分為“合格”、“基本合格”、“不合格”三個等級。

第十一條安全標準化考核評為“不合格”、“基本合格”或存在突出問題的，企業應當按照隱患整改“五到位”的原則，限期提出整改方案，落實整改措施，整改完成后重新申請安全標準化考核或評價。

第十二條安全標準化考核評審小組應當將安全標準化考核評定結果公示（公示期不少于7個工作日）。公示期滿無異議的，由考核評審小組將考核評定為“合格”等級的企業，經縣級以上住房城鄉建設行政主管部門按季度報省住房和城鄉建設廳公布，認定為“貴州省建筑施工企業安全生產標準化達標企業”。

第十三條發現施工企業安全標準化考核中有弄虛作假行為的，施工企業安全標準化考核主管部門應當給予企業通報批評，責令改正，取消考核評定結果，并重新考核。

第十四條安全標準化考核有效期為3年。建筑施工企業應當在安全標準化考核有效期滿前6個月內按原程序重新申請安全標準化考核。

第十五條安全標準化考核評審小組應當對通過安全標準化考核的建筑施工企業實施動態核查制度。經核查發現不具備安全生產條件的，應當報請住房城鄉建設行政主管部

門取消該企業安全標準化考核“合格”等級，重新考核。

建筑施工企業有下列情形之一的，應當納入動態核查范圍：

（一）發生一般及以上生產安全事故的。

（二）受到停業整頓、降低資質等級、暫扣或吊銷安全生產許可證等行政處罰的。

（三）在12個月內，同一企業同一項目因存在突出安全生產隱患，被兩次責令停止施工的； 或在12個月內，同一企業在同一市、縣內三個項目因存在突出安全生產隱患，被責令停止施工的。

（四）在建項目被責令停止施工后，經整改仍達不到要求或拒不停工整改的。

（五）企業安全生產條件發生重大變化的。

第十六條施工企業應當在規定時限內通過安全標準化考核。對未在規定時限內通過安全生產標準化考核的，將依法予以暫扣安全生產許可證。

第十七條鐵路、交通、水利等有關專業建設工程主管部門可參照本辦法或依據本行業施工企業安全生產標準化考核辦法，對本行業施工企業予以考核，并將考核結果及時函告省住房和城鄉建設廳。

第十八條本實施辦法自2012年10月15日起施行。

第二篇：企業安全生產標準化有關材料

企業安全生產標準化有關材料

一、企業根據自身安全生產實際制定總體和生產目標、制定安全生產指標和考核辦法

二、企業按照規定設置安全生產管理機構，配備專（兼）職安全生產管理人員（公司下達文件）

三、企業應建立安全生產責任制明確各部門和人員的安全生產職責

四、企業應建立安全生產投入保障制度，完善和改進安全生產條件，按規定提取安全經費專項用于安全生產，并建立安全費用臺帳

五、企業應建立健全安全生產規章制度，并發放到相關的工作崗位，規范從

業人員的生產作業行為，規章制度包括安全生產職責

安全生產投入

文件和檔案管理

隱患排查和治理

安全教育培訓

特種作業人員管理

設備、設施管理

建設項目安全設施“三同時”管理

生產設備、設施驗收管理

生產設備、設施報廢管理

施工檢驗維修管理

危險物品和重大危險源管理

作業安全管理

相關方面及外用工管理

職業健康管理

防護用品管理

應急管理

事故管理

六、企業應定期對全廠范圍內進行安全生產檢查，對檢查中發現的隱患現場

或限期整改，并登記臺帳

七、企業根據生產特點編制崗位安全操作規程，并發放到相關崗位

八、企業建立主要安全生產過程、事件、活動檢查的安全記錄檔案，并設置

臺帳

九、企業主要負責人和安全生產管理人員應獲取上級部門發放的安全生產

資格證書

十、企業對特種行業的操作人員進行培訓，使之持證上崗

十一、企業對在崗人員實行三級教育培訓，并設置臺帳

十二、企業對生產設備和設施進行規范化管理，有專職人員負責管理各種安全

設備、設施，并建立臺帳，定期檢驗維修，制定維修計劃

十三、企業按照法律、法規為從業人員提供符合職業健康的環境和條件，配備

與職業健康保護相適應的設施和工具

十四、企業應對作業場所進行職業危害檢測，對可能發生的急性職業危害的有

毒、有害工種場所應設置報警裝置，制定應急救援預案，配備現場急救用品、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區

十五、企業與從業人員簽訂勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業危害

及其后果、防護措施，如實告訴從業人員，并在合同中寫明

十六、企業按規定及時、如實向當地主管部門申報生產過程中存在的職業危害

因素，并依法接受監督

十七、企業應建立與本單位安全生產特點相適應的專（兼）職應急救援隊伍或

制定專兼職救援人員，并組織訓練

十八、企業應按照規定制定安全生產事故應急救援預案，實施演練，并對演練

結果進行評估和總結

第三篇：安全生產標準化施工方案

建筑施工安全標準化實施方案

第一章 編制依據

根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑安全檢查標準》（JGJ59-2011）等有關安全生產法律、法規和達旗安檢站的相關規定，特編制本工程《安全生產標準化》實施方案。

第二章 安全生產標準化管

一、安全組織管理

（一）組織機構

1、建立項目部“安全生產標準化”工作領導小組，由項目經理賈龍擔任組長，安全員張平為副組長，郭永勤、劉博、郝喜成等其他管理人員為組員，明確崗位責任，獎罰兌現。

2、根據施工組織設計和公司要求，結合工地實際情況，制定工地安全生產、文明施工標準化建設獎罰辦法。

3、項目部和施工管理辦公室必須按統一的規格標準，制作安全生產標準化管理責任制度，懸掛于辦公室內，明確安全生產管理目標，分析和細化后各自的責任，安全責任，責任的考核目標，做到責任明確，獎罰鮮明，切實檢查各項制度的落實情況。

4、凡安全防護措施不齊備，存在嚴重隱患。或管理人員盲目指揮，安全無保證意識，安全員有權令其停工，堅持一票否決。

（二）安全管理目標 無死亡事故。

無重傷事故，全年輕傷率不超過3%。無火災及重大交通責任事故。

一般事故隱患整改率達95%以上。特殊工種全部持證上崗。施工現場安全合格率100%，優良率50%以上。

安全生產全面達到“鄂爾多斯市安全生產標準化工地”標準，爭創“市文明施工標準化工地”。

安全目標（傷亡事故控制目標，安全達標，文明施工目標）年、月都要控

達標計劃，目標分解到人，責任落實，考核到人。(三)安全生產基本要求

1、貫徹“安全第一，預防為主”方針，管生產必須管安全，做到安全工作與生產任務同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時批評，安全防護措施提前施工，經驗收合格后交付使用。

2、加強安全生產的宣傳教育，工人報到后，按在冊人數開會宣傳有關法規、規章制度，由項目經理與每人簽定《安全生產責任狀》，未經教育培訓和簽定合同書的人員不準上崗作業。

3、每個分部分項工程，按工種由項目經理或施工員，向班組做安全技術交底，交底要求具體、明確，要有正式的書面記錄和簽字。特殊工種，如架子工、塔機工、電工等分別按安全技術標準規程作專項技術交底，形成書面文字，簽字后交付作業。

4、每月安全領導小組作一次工地的安全檢查，平時，針對存在的問題，及時分片或分組開會教育，令其整改。

5、每天安全人員和班組長向班組安全講話，檢查安全準備工作，緊跟生產制度，進行監護，對違章作業，及及時糾正，對冒險作業，堅決制止。其教育或均需記錄簽字，以示慎重敲響警鐘。

6、嚴格“三寶”的使用，上班不帶安全帽的高空作業不系安全帶的一次罰款3-50元，不聽勸阻的，停止其作業。安全網間隔一層搭設，必須牢固可靠，符合規范要求。

7、嚴禁酒后上班，不準打赤腳、穿拖鞋、硬底鞋上班。不準高處向下扔物品，違規罰款50元。

8、“四口”，坑、井、易燃易爆場所，電源裝置和危險地帶，設置護欄，夜間設個紅燈示警。

9、特殊工種，如電工、架子工、起重工、機械工等必須持證上崗，無證人員不準進行操作。

10、機械設備有漏電保護裝置和接零接地，施施工電線架空搭設，不準線拖在地上，開關、插座集中在配電箱內，有防雨裝置由電工專職管理。

11、經常對機械設備進行檢查維護保養每天上班試運行運轉后才能進入施工操作，嚴禁塔機等機械設備帶病作業。

12、易發生觸電事故地方和移動照明，使用36伏低壓行燈。

13、攪拌臺、鋼筋制作場、木工制作場，必須在牢固棚架下操作。電工要穿絕緣鞋、戴絕緣手套作業。

14、木工房、庫房、工棚、廚房等臨時設施，配套足夠的滅火器材，掛掛有醒目的警示標志，嚴禁吸煙。

15、暑假施工，有相應的防暑藥品，爆曬地點，應有遮蔭措施。對粉塵，有毒氣體有保護措施。

16、若發生安全事故，除積極挽救傷員和上報外，必須按“三不放過”原則，查明原因，明確責任，切實整改。(四)安全管理基礎資料

安全檔案資料是安全基礎工作之一，也是檢查考核落實安全生產責任制的治療和反映工作情況的重要依據，同時是為安全管理工作提供分析、研究、掌握安全動態，以便改進工作，達到預測、預報、預防事故的目的，必須及時作好安全，真實反映情況。要作好的治療主要有：

1、工地的安全組織機構及崗位責任制；

2、安全生產、文明施工的各項制度；

3、安全生產宣傳教育、培訓情況；

4、安全技術資料（計劃、措施）、交底、檢查驗收；

5、班組安全活動情況(包括違章作業的教育、處理)；

6、班組安全工種人員上崗證復印件（編匯成冊，注明上、離崗時間和原因）；

7、獎罰資料；

8、傷亡事故檔案；

9、相關文件；

（五）安全檢查

1、按《建筑施工安全檢查評分表》中的項目，逐一檢查。

2、對安全管理基礎資料逐一核實，審查。

3、作出評定、提出處理意見和整改意見。

4、復查整改情況。

三、安全生產基本要求

（一）執行政府有關文明施工規定，進行經常性的文明施工教育，完善“五牌一圖”，及工程概況牌、管理人員名單和監督電話牌、消防保衛牌、安全生產牌、文明施工牌和施工現場總平面布置圖，標明工程要點和主要施工人員。

（二）必要時在施工紅線內，作240圍墻與周邊隔離。外墻抹灰刷白寫大幅安全生產、文明施工、保證工程質量等警示標語和標志，鄰街工程必須搭設封閉通道或封閉棚才能施工。

（三）按“門前三包“要求，責成值班人員天天打掃環境，看護好綠化，市政等公用設備，不因施工受到損壞。

（四）施工場地需硬化處理，保證道路排水暢通，防止泥漿、污水、廢水亂流和堵塞下水道，工地無積水現象，雨天車輛由專人沖洗車輛，不讓泥漿帶入公路。

（五）各種材料必須按施工平面圖堆放，保證施工道路平整、暢通。散堆材料隨用隨收堆，鋼材成捆堆放在雨棚中，水泥在庫房中分類堆碼整齊，用用后的器材及時清場，將剩余材料回收到指定地點堆放好。

（六）超過噪音限度的施工作業，必須控制，如圓盤鋸，刨木機等，盡量按排白天工作，不在夜間使用。

（七）作好施工現場滅鼠蚊蠅工作。嚴禁賭博、打架斗毆，違者罰款10~100元。

（八）工人進場，按身份證進行登記手冊，防止作案人員混編入民工隊伍中間。

（九）家屬來訪，不準在作業現場交談，特別是老人小孩，不準進入施工現場。

（十）材料堆放：建筑材料、構件、料具、模板、腳手架等按總平面圖布置，堆堆放整齊并進行標識，做到工完場地清。建筑垃圾及時清運。

（十一）施工作業區與辦公、生活區明顯劃分并派專人進行清掃，宿舍周圍環境衛生、安全。

（十二）加強現場防火教育，落實消防措施，配備足夠的滅火器材。

（十三）施工現場經常開展衛生防病宣傳教育，設置廁所并派專人打掃。食堂符合衛生要求，建立食堂衛生責任制，保證供應衛生飲水，生活垃圾的存放設有專用容器并設專人管理，及時清理。

（十四）建立治安保衛制度，負責施工現場及住地的安全，做到責任分解到人，無失盜事件發生。

（十五）采取防粉塵個、防噪音措施，把粉塵和噪音降到最低程度。

四、高空安全作業規程

（一）從事高處（空）作業人員，要定期作體檢，凡有高血壓、心臟病、貧血病、精神病等不適應于高處作業的人員，禁止攀高作業。

（二）距地面2m以上，工作斜面坡度大于45度，工作地面沒有平穩的立腳地方或有移（振）動地方應視為高處作業。

（三）防護用品穿戴整齊，褲腳要扎住，戴好安全帽，不穿光滑的硬底鞋，要有足夠強度的安全帶，并將繩子牢系在固定的建筑結構上或金屬結構架上。

（四）施工負責人對全體人員進行現場安全教育（特殊高空作業）。

（五）檢查所用的用具（如安全帽、安全帶、梯子、跳板、腳手架、防護板、安全網等）必須安全可靠，嚴禁冒險作業。

（六）如有靠近電源線路作業時，應先聯系停電，確認停電后方可工作，并設置絕緣擋板，作業者最少離開電線2m以外。

（七）高處作業所用的工具、零件、材料等必須裝入袋內，上下時不得疏忽，不得在高處往下投仍材料或工具等，不得將易滾滑的工具、材料堆在腳手架上，不準打鬧，工作完畢，應及時清理工具、零星材料等。

（八）要處處注意警示標志、危險地方夜間作業必須置足夠的照明設施，否責禁止作業。

（九）嚴禁上下同時垂直作業者，若特殊情況必須垂直作業，應經有關領導批準，并在上下兩層中間設置專用防護棚或其它隔離措施。

（十）嚴禁坐在高處無遮攔處休息、睡覺，防止墜落。

（十一）塔吊等各種升降設備嚴禁載人。

（十二）在瓦屋面工作時，要用木板、梯子等物墊在瓦上面，才能走人，防止瓦墜落。

（十三）不論任何情況，不得在墻頂上工作或通行。

（十四）腳手架的負荷，每平米不得超過270㎏/㎡。

（十五）腳手板、斜道板、跳板的交通運輸道、樓梯等應及時清掃。（十六）遇有六級風力時，必須禁止露天高處作業。

（十七）使用梯子時，必須檢查梯子是否堅固，是否符合安全要求，立梯坡度以60度為宜，梯底寬度不小于50cm，并應設防滑裝置。梯頂無塔勾，梯腳不能穩固時，須有人員扶梯，人字梯拉繩必須牢固。

五、現場安全生產工作規定

（一）凡承包單項工程的承包人，在簽定合同時，必須簽定安全責任合同，對自己所管轄的民工生命安全負責，如發生傷亡事故者，一切責任和經濟損失，均由承包人自己負責，與公司無關。

（二）一切施工員，在施工過程中，必須戴好安全帽，栓好安全帶，保護自己的生命安全。凡違反規定或冒險作業，發生傷亡事故者，一切責任和經濟損失，由自己負責，與他人無關。

（三）所有的起重指揮和掛鉤人員，在未操作之前，必須環視周圍和樓下，有無人員工作，要求做到一要看，二要喊，三離開后，才能指揮起重，做到人生安全，否則發生人身傷亡事故，一切責任和經濟損失由塔機工負責賠償。

（四）塔機人員，一切操作必須規范執行。凡不聽指揮，違章操作，造成人員傷亡事故，一切責任和經濟損失由塔機工負責賠償。

（五）鋼模、塔機、磚工等一切工種和人員，在高空作業時必須將工具和物品放在安全可靠之處，保證安全，如違反規定，造成人生傷亡事故或材料損失者，一切責任和經濟損失由肇事者全部賠償。

（六）現場所有人員，嚴禁站入灰盤和磚架內操作和玩耍。違反規定罰款10-20元，如發生傷亡事故，一切責任和經濟損失，由自己完全負責，與他人無關。

（七）現場一切人員，均不準在室內向室外、在高空向樓下亂丟渣子和物品，違者罰款50元，如造成人生傷亡事故或材料損失者，由肇事者負責賠償。

（八）現場的所有電線都必須架空設置，不準落地、不準亂拉亂接電線，以免傷人。電線的一切接頭必須包扎完好，不得漏電。如違反規定，造成人生傷亡事故，由肇事者賠償一切損失，直至法律責任。

（九）凡在人行道上空作業，必須搭設安全封閉通道，保證行人暢通、安全。

（十）凡在高空作業，向下放跳板和其他物品時，必須用繩子捆牢，不準用手拿著下滑，避免傷人。如違反規定，造成人生傷亡和物品損失者，由肇事者承擔責任，賠償全部經濟損失。

（十一）民工入場時必須進行三級安全教育（公司、項目部、班組），認真開展班組安全生產活動，做到人人講安全，人人管安全的群眾性安全生產活動。

六、班組長安全生產工作責任制

（一）嚴格執行公司安全保衛規則。

（二）遵守安全生產規章制度，講求職業道德，班前、班后布置工作時，同時強調安全教育，自身帶關，人人遵守。

（三）無條件的接受有關部門的安全、文明施工、質量監督檢查，對現場不安全因素，應積極采取有效措施加以預防。

（四）帶頭穿戴好安全防護用品，合理安排工作，做到力所能及，嚴禁強行違章指揮。

（五）發生事故應立即報告有關部門，共同協助事故處理，并認真總結經驗教訓，提高技安管理水平。

（六）不準帶小孩和非工作人員進入現場。

（七）作好班前教育、講話記錄，經常檢查工地，發現事故隱患及時整改。

七、班前安全活動制度

（一）各施工班組作業前，應明確當天的工作任務，必須針對性安全交底。

（二）工作前，必須對操作者的安全防護用品進行檢查，不合格者，不準

施工作業。

（三）作業前，應對施工區域內的機具、設備、工用具、腳手架等進行全面檢查，發現隱患立即消除，排除環境中的不安全因素。

（四）了確職工的身體狀況，身體不適、有病者不得從事施工作業。

（五）對安全作業點應特別提出，采取相應的防范措施。

（六）不準打架斗毆，不準賭博，違者罰款50-100元。

（七）認真做好安全活動記錄和文明施工檢查記錄。

八、現場防火衛生須知

（一）工地應保持長冗長貌整潔衛生，棄渣棄物應集中傾倒入垃圾桶和垃圾坑內。

（二）出場運渣車輛必須沖洗后上公路，不準帶泥行駛。

（三）庫房及民工住房、廚房應有防火宣傳標語，應設置防火滅火和其它消防裝置。

（四）易燃易爆品應有專人管理，有符合規范要求的庫房設施。

（五）施工用電和照明用電要符合規定要求，亂拉亂接和使用電爐等器具，施工用電必須三相五線制，配電箱內應設觸電保護裝置，配電箱加鎖。

第三章 安全生產措施

一、場地圍墻、工地大門

工地大門入口上方懸掛“內蒙古祥鑫水利工程有限公司”標志，工地圍墻周邊的落實專人每天進行清潔衛生的清掃，實行“三包”責任制，保持施工現場與周邊結合部位的整潔環境，標化領導小組定期對落實情況進行檢查。

禁止工地內的土和垃圾帶出工地污染街道，隨時保持工地走出通道的干凈整潔。

二、施工場地內環境衛生管理

主要通道和辦公區外經常澆水維護、清洗灰塵，使潔凈的衛生狀態。

三、施工標牌管理

在大門右側的外墻上設立標準的“五圖一牌”，將項目管理人員的名單、照

片做成標準的相框貼在墻上，其它標牌按規定要求制作。

在進入工地的主要通道及施工區域上懸掛紅、黃、藍、綠的安全警示標牌，用心區分施工場地的安全環境，在塔機上懸掛安全標語，在配電設施處設置禁入標識等等

四、封閉施工管理

本工程施工采用外挑單排維鋼管腳手架，采用2000密目安全網進行全封閉作業，用于“四口”、“五臨邊”的防護，搭設符合規范，檢查符合要求，維護要處于正常的安全狀態。

五、施工場地管理

施工場地有專人負責建筑垃圾，散落的余灰，工人丟棄的用品每天進行清掃，保持施工場地內的清潔衛生。

建筑材料鋼筋、模板、鋼管、扣件分類的堆放，鋼筋上懸掛標牌，寫明規格、型號。砌磚和抹灰用的砂石堆放，采用磚墻進行打圍，使用時散落在周圍的砂石一律鏟入墻內。下班之前機操工必須將機械和周邊清理干凈，隨時保持機械和場地的整潔。

六、綜合治理

對參加本項目施工的全體人員進行《安全生產法和相關法律知識》的學習，增強安全生產技術技能，落實安全教育培訓制度，建立職工安全教育檔案，施工人員安全考核記錄，制定安全隱患調查制度和安全事故的應急處理方案。

本現場配備治安人員必須認真負責，嚴格巡查制度，堅決杜絕材料或機具被盜現象的發生；保衛人員，每白日值班，并做好來人登記記錄，夜間巡查要認真負責，并及時報告、處理檢查發現的問題，管理人員隨時抽查其值班情況；設立獎罰制度，對被盜材料或機具，按被盜材料價格的2倍處罰值班人員，監守自盜者，情節嚴重的追究刑事責任；對敬業愛崗、認真負責，未發生偷盜現象，沒有給工地造成材料流失的給予一定的獎勵。

七、生活設施

宿舍制定輪流值日表，宿舍內保持衛生、整潔、通風、被褥、床鋪整齊，有紗門紗窗，并有衛生人員負責宿舍的衛生清理與監督，夏季有防蠅措施，冬季

有防寒措施；宿舍內應抹水泥地面，禁止職工睡通鋪，在施工的建筑物內嚴禁安排工人住宿，宿舍內不得超員，宿舍住宿人員應注意個人衛生，養成良好的衛生習慣，日常用品要放置整齊有序；宿舍內墻面應刷白，并保持室內整潔，不得在墻面亂涂亂畫，不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍使用未經許可的電器，不得破壞公共設施，嚴禁隨地吐痰，大小便；宿舍內必須配備保溫瓶、碗筷柜，被褥要疊放整齊，衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序；應創造條件，嚴禁在宿舍內參與賭博活動，嚴禁男女混住，按作息燈睡覺，不影響他人的休息。

八、本工程重點、難點、特殊工程安全技術措施

（一）腳手架工程

1、基本要求

（1）要有足夠的面積，滿足工作操作，材料堆置和運輸的需要。（2）堅固、穩定，能滿足施工中的各種荷載和氣候條件作用下不變形、傾斜、搖晃。

（3）搭拆簡單，搬移方便，能多次周轉使用。（4）安全系數一般均采用容許應力計算，取值要大于3.2、單排鋼管腳手架

（1）立桿：采用Ф48mm的鋼管，壁厚為3~3.5mm，立桿間距最大不超過1.5m。

（2）大模桿采用Ф48mm的鋼管，壁厚為3~3.5mm，選用合格的“一字型”對頭長扣，搭接要交圈，不能鋪開和斷開，上下間距最大不超過1.2m。

（3）腳手架：鋪設要嚴密、牢固，搭搓板端壓過大橫桿1.5m，距墻體距離不大于15cm，嚴禁有跳頭板。

（4）護身欄及擋腳板：凡2米以上架子局部綁兩通欄桿，擋腳板立擋（18cm）嚴密牢固或掛立封安全網，且網的下口封牢。真正起到安全防護作用。

（5）剪力撐：設在腳手架外側立叉成十字的雙支斜撐，與地面成60度為宜的夾角。剪力撐斜撐寬度以不超過7根立桿為宜，剪力撐交叉

點綁了立桿與橫桿的交叉點上。

（6）與結構拉結：用鋼管與結構里外分別抱牢固，拉、頂點滿足架子的穩定要求，水平距離宜不大于6米一個拉頂點，拉結點必須設在立桿與大要橫桿的結點上。

（7）腳手板要鋪對頭板，板端底下綁雙排水，板子要鋪嚴、鋪牢。鋪搭連板時，端頭必須壓過排木15cm。禁止鋪設探頭板。

4、腳手架拆除

（1）架子拆除時要劃分作業區，周圍設圍欄或豎立警戒標志，地面設專人指揮，嚴禁非作業人員入內。

（2）拆除的高處作業人員，必須戴安全帽，系安全帶，扎裹腿，穿軟底鞋。

（3）拆除前必須拆除照明線再遵循由上而下，先搭后拆，后搭先拆的原則，即先拆欄桿、腳手架、剪力撐、斜撐；后拆小橫桿、立桿等，并按一步一清的原則依次進行，嚴禁上下同時進行拆除作業。

（4）拆除要統一指揮，上下呼應，動作協調，當解開與另一人有關的結扣時，要先通知對方，以防墜落。

（5）拆下的材料，嚴禁拋擲，應運到指定地點，隨拆隨運，分類堆放，當天拆當天清，拆下的扣件或鐵絲要集中回收處理。

（6）在拆除過程中，不得中途換人，如必須換人時，要將拆除情況交代清楚后方可離開。

(二)模板過程

模板工程要編制施工方案并有關部門審批。要根據混凝土輸送方法制定有針對性的安全措施。

1、一般要求

（1）模板安裝必須按模板的施工設計進行，嚴禁任意變動。

（2）模板及其支撐系統在安裝過程中，要設置臨時固定設施，嚴防傾覆。模板必須有一定剛度，而加固支撐和連接桿必須牢固，確保結構的幾何尺寸。

2、安裝注意事項

（1）支撐要按工序進行，模板沒有固定前，不得進行下道工序。（2）支撐四米以上的模板時，要搭設工作臺。不足四米的，可使用馬凳操作，不準站在柱模上操作和在梁底模上行走，更不允許利用拉桿支撐凳上下。

3、模板的拆除

（1）拆除時要嚴格遵守拆模作業要點的規定。

（2）在高處拆除時要有專人指揮和切實的安全措施，并在下面標出工作區，嚴禁非操作人員進入工作區。

（3）工作前要事先檢查所使用的工具是否牢固，扳手等工具必須用繩鏈系掛在身上，工作是思想要集中，防止釘子扎腳和從空中滑落。

（4）嚴禁操作人員站在要拆除的模板上。

（5）已拆除的模板、拉桿、支撐等要及時運走或妥善堆放，嚴防操作人員固扶空、踏空而墜落。

（6）拆模間隙時，要將已活動的模板、拉桿、支撐等固定牢固，嚴防突然掉落，倒塌傷人。

（三）臨邊、洞口及高處作業安全防護技術措施

1、基本要求

高處作業中所用的物料，均要堆放平穩，不防礙通行和裝卸。工具要隨手放入工具袋；作業中的走到、通道板和登高用具，要隨時清掃干凈；拆卸下的物件及余料和廢料均要及時清理運走，不得任意亂置或向下丟棄。傳透物件禁止拋擲。

2、臨邊作業

(1)基坑周邊，尚未安裝欄桿或欄桿的陽臺、斜臺與挑平臺周邊，雨棚與挑檐邊，天外腳手的屋面與樓層周邊都必須設置防護欄桿。(2)頭層墻高度超過3.2m的二層樓面周邊，以及天外腳手的高度超過3.2m的樓層周邊，必須在外圍架設安全平網一道。

(3)各種垂直運輸平臺，除兩側設防護欄桿外，平臺口還要設置安全門或活動防護欄桿。

3、洞口作業

（1）板與墻的洞口，必須設置牢固的蓋板、防護欄桿、安全網或其他防墜落的防護設施。

（2）基礎上口，未填的坑槽，以及等處均要按洞口防護設置穩固的蓋件。

（3）施工現場通道附近的各類洞口與坑槽等處，除設置防護措施與安全標志外，夜間還要設紅燈警示。

4、鋼鋼筋綁扎時的懸空作業

（1）綁扎鋼筋和安裝鋼筋骨架時，必須搭設腳手架和車道。

（2）綁扎框架、挑梁、挑檐、外墻和邊柱等鋼筋時，要搭設操作臺架和張掛安全網。懸空大梁鋼筋的綁扎，必須在鋪滿腳手板的支架或操作平臺上操作。

（3）綁扎立柱和墻體鋼筋時，不得站在鋼筋骨架上或攀登骨架上下。

5、砼澆筑時的懸空作業

（1）澆筑離地2m以上框架、過梁、雨棚和小平臺時，要設操作平臺，不得直接站在模板或支撐件上操作。

（2）特殊情況下如無可靠的安全措施，必須系好安全帶并扣好保險鉤，或架設安全網。

（四）施工現場臨時用電安全

1、編制臨時用電施工組織設計和制定安全用電技術措施及電氣防火措施。

2、外電線路的安全距離，必須符合JGJ46-99《施工現場臨時用電安全技術規范》的具體規定。

3、接地與接零保護系統采用TN-S系統。保護零線與工作不能混接。

4、配電箱開前箱符合“三級配電兩級保護”的要求，做到“一機、一閘、一漏、一箱”的要求，電箱要有門、有鎖、有防雨措施。

5、照明專用電路要有漏電保護，室內線路及燈具安裝高度不得低于2.4m，潮濕作業作用36v以下安全電壓。

6、配電線路的電線不得老化、破皮。使用五芯線或電纜。

7、不能用其它金屬絲代替熔絲。

8、用電檔案內容器全由專人管理，電工巡視維修記錄填寫真實。

（五）塔吊起重機機械安全技術

塔吊起重機的行走限位是否齊全、靈敏，止檔離端頭一般為2~3m；吊鉤的高度限位器要靈敏可靠；吊臂的變幅限位要靈敏有效；起重機的超載限位裝置也要靈敏、可靠；使用力矩限制的塔吊，力矩限制器要靈敏、準確、靈活、有效，力矩限制器要有技術人員調試驗收單；塔吊吊鉤的保險裝置要齊全、靈活。

卷場機滾筒保險裝置要齊全有效。

路基要堅實、平整，有排水措施，道釘或夾板必須釘牢或擰緊，不須有松脫現象；軌道的縱橫方向的平度應均在1%以下，鋼軌接頭處不得懸空使用，且間隙應為3~6mm之間，錯開1.5m以上。兩個軌道頂部的高度不得大于2mm。

塔吊起重機的電纜線無破損和嚴重扭結現象，壓點壓接牢固，卷線器必須運圍正常。所有電氣系統應有良好的接地保護或接零保護，軌道每隔20m應設一組單獨的接地，并不得與建筑物相連，接地電阻小于4Ω，接地線不得小于鋁導線。

塔身、塔臂的各標準節的連接螺栓應堅固無松動，塔的結構件應無變形和嚴重腐蝕現象且各個部位的焊縫及主角鋼不得有開焊、裂紋等現象。

塔吊、司機及指揮人員需經考核、持證山崗。信號指揮人員應有明顯的標志，且不得兼任其他的工作。要執行“十不吊”的原則。

（1）被吊物重量超過機械性能允許范圍內不準吊；（2）信號不清不準吊；

（3）吊物下方有人站立不準吊；（4）吊物上站人不準吊；（5）埋在地下物不準吊；（6）斜坡斜牽物不準吊；（7）散物捆扎不牢不準吊；

（8）零散物主（特別是小剛橫板）不裝容器不準吊；

（9）吊物重量不明，吊、索具不符合規定，立式構件、大模板

不用卡環不準吊；

（10）六級以上強風、大霧天影響視力和大雨時不準吊；

塔機工作后應將吊鉤起升到距離起重臂比最小距離不大于5m位置，并且吊鉤上嚴禁鉤掛重物。將各控制器拉到零位，拉下配電柜總閘。一定要將夾軌鉗鎖緊，保證塔機的穩定，切斷現場塔機電源。

（六）個人安全防護

進入施工現場所有人員戴好安全帽，凡從事H>2米以上的無法采取可靠防護設施的高處作業人員必須系好安全帶，從事電氣焊作業人員要使用面罩或目鏡，特殊作業人員持證上崗，并佩戴相應的勞動保護用品。

第四篇：施工企業安全標準化工作總結

篇一：安全標準化建設總結

創安全生產標準化 促公司管理上臺階

——江西南方礦山建設有限公司安全標準化創建工作總結

江西南方礦山建設有限公司的前身是江西冶金礦山建設公司，隸屬于江西省冶金集團公司。是一個礦山建筑、安裝、采掘專業施工企業。具有國家礦山貳級施工企業的資質、江西省建設廳、江西省安全生產監督管理局頒發的《安全生產許可證》。多年來，公司在施工過程中始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，建立健全了“安全管理”、“安全教育”等一系列規章制度和安全管理網絡，公司始終高度重視安全生產工作，經過多年的發展和積累，結合礦山采掘施工企業的特點，形成了獨具自身特色的安全管理體系。2005年9月在江西省冶金集團公司的領導下,公司進一步深化企業改革,進行資產重組，改制為江西南方礦山建設有限公司。面對企業全面走向市場，自負盈虧，安全生產要求越來越嚴，礦山采掘施工風險高等巨大壓力，公司冷靜分析，沉著應對，變壓力為動力。根據國家安全生產監督管理總局《關于認真組織開展〈金屬非金屬礦山安全標準化規范〉實施工作的通知》、江西省安監局《關于加強我省金屬非金屬礦山安全標準化建設的指導意見》的精神，主動進取，于2010年12月啟動安全標準化創建工作。以建設安全生產長效機制，促公司安全管理上臺階。公司自啟動安全標準化建設以來，積極部署，不斷加大工作力度，投入了大量的人力、物力和財力，并嚴格落實工作責任，使得安全標準化創建工作得以較好的開展起來。目前，公司安全標準化各項工作正有序開展，并已取得了初步成效。2013年12月24日至27日，省安全協會組織專家對我司進行采掘施工安全生產標準化達標評審，結論為：江西南方礦山建設有限公司采掘施工企業標準化評審總分3000分，扣分627分，評審得分2373分，得分率為79.1%，評審內生產安全事故死亡人數為0人，兩項指標均滿足安全生產標準化二級標準。評審專家組推薦意見：江西南方礦山建設有限公司采掘施工企業安全生產標準化等級待企業完成整改后推薦為二級。我們主要做了如下工作：

一、加強領導，認真做好安全標準化建設總體策劃工作

2010年12月2日，我公司召開了安全標準化創建動員大會，公司領導、項目部經理、公司管理人員、各施工單位負責安全標準化創建工作的專職人員參加了會議，省安全協會有關領導及贛華公司專家、公司董事長徐海根均發表了重要講話，對公司安全標準化創建工作提出了要求和指導意見。隨后，公司成立了以董事長為組長的安全生產標準化創建領導小組 ；成立了以安全生產副總經理為組長的安全生產標準化創建工作小組；成立了安全生產標準化創建工作檢查考核小組。2012年4月，公司對安全生產標準化創建領導小組和工作小組作了調整，加強了組織領導機構,明確了工作職責，制定了實施步驟,召開了安全生產標準化專題工作會議。對照《采掘施工企業安全生產標準化實施指南》（江西省地方標準）、《采掘施工企業安全生產標準化評分辦法》（江西省地方標準）、《關于進一步加強安全生產標準化建設工作的通知》（贛安監管一字〔2011〕261號），認真研究制定了《江西南方礦山建設有限公司安全生產標準化創建實施方案》，明確了安全標準化建設總體思路。將目標任務分解落實到各工作小組、各管理層和班組，并與推進班組標準化創建有機結合起來，層層作安排，層層抓落實，形成一級抓一級的創建機制。從而保證了安全標準化創建工作全面開展。為安全標準化工作的順利開展奠定了良好的基礎。

二、積極開展安全標準化學習、宣傳、培訓，提高全員標準化創建意識

2010年9月，在標準化工作創建伊始，公司就派出兩批四人參加了江西省安監局舉辦的安全標準化建設學習班。公司還邀請省安監局安全標準化專家對安全標準化領導小組、工作小組成員進行培訓。為保證安全生產標準化創建質量，公司與江西贛華公司簽訂了合作協議，由贛華公司定期進行咨詢和指導，及時解決安全標準化工作過程中存在的疑問，不斷完善公司安全生產標準化創建工作。公司還積極與業主礦山等單位進行互動合作，交流安全生產標準化創建工作經驗，取長補短，大力推進安全生產標準化的創建工作。同時，公司加強日常安全標準化宣傳和培訓，充分利用宣傳欄、標語、板報、網絡、培訓等媒體和方式，廣泛宣傳安全標準化的意義，對員工進行不間斷的安全教育，提高全員安全意識，營造濃厚氛圍。安全環保部從各方面收集安全生產標準化建設的有關法律法規和規章，結合兄弟單位的經驗，加以篩選，制定成冊，提供給各部門、項目部和采掘施工班組學習。安全生產標準化建設教育培訓工作采取以自學為主，講座、交流為輔的方式，堅持學以致用、用以促學、講求實效，努力提高廣大干部、員工的安全生產標準化知識水平。公司還組織專業人員到各項目部進行安全標準化培訓，各項目部利用安全學習、安全生產會議及日常的安全教育培訓活動，組織單位安全、技術管理人員、班組長及一線作業人員學習安全標準化建設相關知識。通過開展一系列的安全教育培訓活動，提高了廣大員工對安全標準化工作的認識，營造了良好的安全標準化建設氛圍。

三、全員參與，分工合作，全面完成公司安全生產方針與目標、安全生產標準化體系等文件的制訂并頒布實施

公司按照安全標準化工作要求，分工合作，專人負責，全員參與，積極做好各類安全標準化文件編制任務。

公司的安全生產方針是： 安全生產，科學施工；以人為本，遵章守法；控制風險，持續改進。公司的安全生產目標為：

1、工亡事故為零，重大設備事故為零，重大交通事故為零，重大火災事故為零，重大環境污染事故為零；

2、年累計千人負傷率≤1.5‰；

3、崗位粉塵合格率達90%以上；

4、“三違”行為查處率為100%；

5、隱患整改率為100%；

6、全員安全培訓教育率為100%；

7、特種作業人員持證上崗率為100%；

8、特種設備合格率為100%；

9、設備檢驗檢測率為100%；

10、全員職業健康體檢率為100%。安全生產標準化體系文件是安全生產標準化系統運行的規章和綱領性文件。歷經3個多月完成了體系文件的編制和修訂。依據這些文件，建立安全生產標準化體系，并進行運行和實施，從制度上為建立安全生產標準化提供依據。

為有效控制風險，公司組織相關人員開展危險源辨識與風險評價工作，對系統危險源、各工種危險源以及其它危險源進行辨識，確定風險等級，制定了合理的控制、預防措施。

根據危險源辨識與風險評價報告，確定關鍵任務，編制作業指導書。明確編制目的和適用范圍，明確作業步驟；明確作業過程、關鍵任務主要風險及控制措施；明確事故現場應急處理程序，確保作業安全。

根據《采掘施工企業安全生產標準化實施指南》、《采掘施工企業安全生產標準化評分辦法》各要素要求，編制了安全標準化管理手冊、程序文件及安全管理制度，對安全生產方針與目標、安全生產法律法規與其它要求、安全生產組織保障、風險管理、安全教育與培訓、生產工藝系統安全管理、設備設施安全管理、作業現場安全管理、職業衛生安全管理、安全投入、安全科技與工傷保險、檢查、應急管理、事故、事件報告、調查與分析、績效測量與評價等都明確了相應的安全標準化管理要求，為安全標準化管理體系的建立提供了有力的支撐。公司組織編制和修訂的《安全管理制度匯編》、《崗位操作規程匯編》、《危險源辨識和風險管理報告》、《崗位作業指導書匯編》和《安全生產責任制匯編》等相關文件，由公司安委會組織評審，由總經理簽發頒布實施。篇二：安全標準化工作總結 格爾木豫源有限責任公司 “安全生產標準化”工作總結

格爾木豫源有限責任公司的安全標準化工作，認真貫徹落實青海省安全生產監督管理局，青安監二[2011]115號，青安監[2012]32號文件精神，積極、穩妥、有序的認真開展達標工作，通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，保證人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進管理績效，不斷加強企業安全生產規范化建設。安全生產標準化是企業開展安全生產工作的基本要求和衡量尺度。開展安全生產標準化建設是國家強制性要求，也是企業進一步健全安全長效機制、加強和創新安全管理，落實企業主體責任，提高企業安全管理水平，強化安全監管、提高執法效能，規范安全生產行為，有效防范事故的迫切需要，與相關的職業健康安全管理體系是相輔相成的；安全生產標準化是企業深化各崗位標準化管理和持續改進相關的職業健康安全管理體系的重要方法和手段。

事實證明，安全生產標準化工作，對每個企業的發展，是非常必要的。因此，要使企業興旺發達，必須把安全生產標準化工作做好、做細、做實、做的富有成就。作為冶金企業的豫源公司，開展此項工作以來，無論在安全建設、安全 1文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績，實現了安全生產無事故，取得了很好的經濟效益和社會效益。

一、我們的工作思路和總體目標

（一）工作思路

牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；以《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》文件為指導，深入貫徹落實《企業安全生產標準化基本規范》《職業健康安全管理體系要求》的標準；以現行安全生產管理體系，建立健全安全生產標準化體系為依據；通過開展崗位（工種）達標、工序達標、專業達標和企業達標，建立和保持安全生產標準化運行機制：按照“先重點、后一般”和“先試點，后推廣”的原則，穩步推進，全面實現安全生產規范化管理。

（二）總體目標

構建起一個系統規范、有機統一、具有自我改進機制的安全生產標準化體系，持續、全面的實現崗位達標、工序達標、專業達標和企業達標。

1．崗位達標。企業開展崗位達標創建，以基層主要作業崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現崗位作業標準化、作業現場標準化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達標逐步依次實現工序達標、專業達標和企業達標。22．工序達標。根據各崗位 工藝特點，確定崗位作業標準，并依據標準實現工序標準。通過工序達標逐步專業達標、企業達標。

3．專業達標。根據崗位特點，確定各個專業崗位并梳理完善現場管理標準、過程控制標準，依據標準實現各專業安全生產的標準化管理。通過專業達標逐步實現企業達標。

4．企業達標。建立健全安全標準化體系，進一步落實安全生產主體責任，開展崗位達標、工序達標和專業達標，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進企業建立健全自我約束、自我完善的安全生產長效機制，實現企業的安全生產標準化。

三、安全生產標準化建設的主要框架與內容（一)安全生產標準化建設內容的總體框架

以《企業安全生產標準化基本規范》規定的核心要素、《職業健康安全管理體系要求》有關要求和企業的安全生產管理實踐為基礎，確定了核心要求，即安全生產方針與目標；安全生產組織機構和責任體系；法律法規與規章制度；安全生產投入；安全教育培訓；安全文化建設；重大危險源辨識、風險評價與控制；設施設備、防護用品與物資材料安全管理；相關方安全管理；安全技術管理；現場實施作業安全；職業健康；應急救援；安全檢查和隱患排查治理；事故報告、調查和處理；安全績效評定、考核獎罰和持續改進。

3（二）安全生產標準化體系的主要內容

1.公司安全生產標準化體系的主要內容如下：

(1)安全生產方針與目標。明確公司的安全生產方針和評審要求。描述總體、安全目標的制定、分解、修訂和考核要求，建立安全生產總目標。

(2)安全生產組織機構和責任體系。明確安全生產管理組織體系，設置安全生產管理機構，配備管理人員；包括在領導層中指定一名管理者代表，具體負責安全管理體系的建立、保持和改進工作。制定各級單位和部門、崗位的安全生產責任制（職責）

（3）法律法規與規章制度。對適用法律法規和標準規范的獲取、傳達并轉化為企業內部制度加以貫徹執行；跟蹤法律法規的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產制度（基本上涵蓋了13項核心要素的主要方面）和安全操作規程（gb/t28001運行控制和應急預案），以及定期評審、修訂的要求，明確有關安全的文件、記錄、資料的控制要求。

（4）安全生產投入。安全費用的提取、專款專用、安全費用臺賬等的管理要求，安全方案和措施的保障。

（5）安全教育培訓。確定對安全生產有影響的各崗位人員所需的任職條件（崗位能力標準）（gb/t28001）。采取措施確保員工的崗位操作能力，確定各級安全教育培訓主管部門，分級組織安全生產管理人員、操作人員、其他人員的安 4全教育培訓，對培訓效果進行評價和改進。

（6）安全文化建設。實施以人為本的安全文化建設、評價和改進管理。

（7）危險源辨識、風險評價與控制。有關可能造成人身傷害（和健康損害）的重大危險源的辨識與風險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。

（8）設備設施、防護用品與物資材料安全管理。生產設施設備的本質安全、安全防護設施的建設、安裝、驗收、運行/使用、維修保養、拆除、報廢和變更等環節的管理要求。物質材料廢棄等全過程的安全管理要求。（9）相關方安全管理。與分包方、供方及其他相關方有關的安全管理制度、溝通和協商管理。（10）安全技術管理。安全技術措施和專項方案的編制、審核、交底、過程監控、驗收、檢查、改進、變更控制等內容。

（11）現場施工作業安全。著重規定現場安全交底（危險源和風險告知）、文明施工、施工作業過程、施工作業行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。對于施工作業過程安全管理，重點的危險性較大作業活動的作業許可證，專人現場跟班監管、隱患監測分析等的要求。

（12）職業健康。作業環境與條件的提供與維護、防護用品配備、職業危害因素檢測、應急救援、職業危害的公告 5篇三：安全標準化工作總結1 安全標準化工作總結

為全面提升企業的安全生產水平，切實加強基層和基礎工作，促進自我約束，建立持續改進的安全生產長效機制，公司2012年6月份開始開展安全標準化管理工作，逐步規范安全管理的軟件和硬件工作，專門成立了以董事長為組長，總經理助理為副組長的“安全標準化工作領導小組”，負責標準化工作的落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章及“安全標準化考核細則”，深刻理解和掌握了“細則”的內容和要求，各部門嚴格按照《安全標準化考核細則》開展工作，經過一段時間的落實和改進，公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作取得了持續有效的改進。

一、公司建立專門的安全生產管理機構，具有一整套完整的安全生產管理網絡體系，統一管理和協調處理本企業的安全生產工作。保障了職工的人身安全、公司財產安全，使企業的經濟穩步發展。公司還建立完善了包括安全生產責任制、各級人員的安全生產職責、“職業安全健康”等32項安全規章制度，日常工作狠抓制度的落實，形成一套行之有效的安全長效機制，制定安全事故應急救援預案，定期演練，全員宣貫，提高職工應對突發事故的能力。

二、公司統一制訂包括安全在內的培訓計劃，對領導干部、行政管理人員、操作運行人員實行各級安全培訓教育。每月召開安全專題會議，總結上月安全情況，落實布置安全生產工作。職工都深刻的認識到“安全是最大的節約”的管理理念，讓干部職工牢記安全，對自己、對家人、對社會都要負起一份責任。

三、公司進一步完善了特種設備管理臺帳和記錄，公司所有新購特種設備附有設計文件、產品質量合格證明書、安裝使用維修說明書等，并歸檔，特種設備安全技術檔案內容齊全。公司所有特種設備100%都依據規定的特種設備檢驗周期，定期進行了檢驗，持有法定檢驗機構出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志。特種設備操作人員100%都持有有效的特種設備操作證書。公司采用定期計劃和日常維護相結合的方式，加強對特種設備的維護保養，并對相關記錄的填寫、歸檔和保存做了更進一步的規范要求。加強特種設備的檢查，特種設備操作人員在操作設備前對設備進行全面檢查；生產部每月對特種設備進行檢查。

四、按照安全標準化要求，公司迅速建立起作業環境和職業健康管理制度，對有職業危害的場所設置警示標識，安全防護標識；新建了特種作業健康檢查檔案，定期對特種作業人員體檢。

五、公司堅持開展安全隱患排查治理工作，從重點現場、重點部位、危險品作業、消防安全、等方面，針對人的不安全行為，設備和環境存在的不安全因素和隱患，管理上存在的缺陷和漏洞，進行全方位、全過程、全面的排查，對查找出的問題和隱患，制定并落實整治方案。通過開展安全標準化建設，公司更進一步加強了安全生產的全員、全過程、全方位控制，強化了安全生產的管理、監督、檢查和執行力度，借助安全標準化建設這個平臺，公司的安全生產管理推上一個臺階，職工的安全生產意識得到提高和增強。但這還不夠，我們將在青島市安監局、專家以及上級主管部門的指導下，更加扎實地開展安全標準化建設工作，建立安全管理長效機制，提高安全管理水平，構筑一道“平安企業”的防火墻，努力將公司建設成為安全型企業。

青島市恒順電氣股份有限公司二o一二年七月

第五篇：建筑施工企業安全生產標準化自評

建筑施工企業安全生產標準化

自評報告

評審組組長：李艷明

評審組成員：胡欽才 冷桂蘭 吳超榮 胡長貴 邱德才

湖北玉立華隆建筑工程有限責任公司

二〇一四年十一月

目 錄

第一章第二章第三章第四章第五章 企業基本情況 評價依據

安全生產標準化自評

自評存在問題及糾正措施 自評結論

根據咸寧市建筑工程管理局“關于開展建筑施工企業安全生產標準化考評的通知”要求，我公司自2013年11月起開展建筑施工企業安全生產標準化達標工作。公司為此專門成立了以總經理為組長的“創建安全生產標準化活動領導組”，專門負責標準化活動的落實、監察及評價工作。通過前期動員、學習宣傳、貫徹實施、檢查落實、整改提高。按照國家關于安全生產的法律、法規和規章及《湖北省建筑施工企業安全生產標準化考評辦法》等相關規定，認真扎實地對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作進行了全面詳細的整治和自評，為全面提升我公司的安全生產水平，加強對安全生產基礎工作的監督管理，促進自我約束，建立持續改進的安全生產長效機制起到了促進作用。現將自評工作匯報如下：

第一章 企業基本情況

湖北玉立華隆建筑工程有限責任公司創建于2002年，是咸寧市僅有的3家建筑施工總承包一級資質企業之一，下屬房地產開發公司、物業服務公司、輕鋼結構公司、裝飾裝修公司、門窗制安工廠、商品砼攪拌站等二級公司，擁有對外承包工程經營資格。是一家集建筑施工、鋼構結構、房地產開發、物業管理、裝飾裝修于一體的集團式綜合公司。公司現有各類專業技術職稱人員320人（其中工程系列210人，經濟系列110人；一級建造師12人，二級建造師20人），項目經理20人。年產值過5億元，年施工能力40萬平方米。

10年來，玉立華隆公司堅持“筑百年樓宇，立永久信譽”的服務理念，創

建了一大批優質工程。公司業績除經常受到縣委縣政府表彰外，從2006年至今，連年被咸寧市工商行政管理局評為“重合同守信譽企業”，還多次被省建委、省統計局、武漢市建委、咸寧市消委等單位分別評為“全省建設系統先進單位”、“全省行業綜合實力百強企業”、“建設科教先進企業”、“消費者滿意單位”等。2011被咸寧市政府授予“咸寧市建筑業綜合實力十強企業”。另外，溫泉“博仁天下”工程獲湖北省“安全文明施工現場”獎（楚天杯）；武昌“錦繡家園”工程獲得武漢市文明辦、武漢市建設局授予的“文明工地”稱號和武漢市“優質結構工程”獎（黃鶴杯）；嘉魚縣三湖春天商住小區2號樓和通城縣煙草局辦公綜合樓被咸寧市建設工程質量監督站評為“咸寧市建筑結構優質工程”等一系列優質工程獎項。公司自成立以來，建立健全了一套科學嚴謹的項目質量管理體系和安全生產、文明施工管理體系，工程合格率100%，無質量、安全責任事故，無違法、違紀、違約的事件發生。

公司主要工程項目主要有：武漢佳源花都住宅小區8萬㎡其中有三幢28/層高層電梯）；楚夏花園住宅小區3萬㎡（30層高層電梯）；赤壁市汽車綜合市場；咸寧博仁天下；咸寧瑞景天城；通城樊牌新城；通城博仁廣場；通城銀山景苑，咸寧老年活動中心；咸寧泉詠天香，通城玉秀苑。

公司連續4年被評為湖北省“重合同、守信用”企業，被省、市建委評為“先進集體”，獲得過建筑工程“楚天杯”獎、“桂花杯”及“標準化示范工程”等榮譽。

公司的經營宗旨：一切讓顧客滿意。

公司的經營服務理念：建百年樓宇、立終身信譽，做綠色產品、創陽光事業。

公司的經營方針：定標準精益求精、樹品牌十全十美、搶進度千方百計、抓成本一絲不茍、保安全萬無一失。

公司的經營目標：雄踞鄂南、俯視荊楚。

第二章 評價依據

《中華人民共和國安全生產法》

《安全生產許可證條例》（國務院令第397號）《建設工程安全生產管理條例》

《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發【2010】23號）

《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》（安委【2011】4號）

《施工企業安全生產管理規范》（GB50656）《施工企業安全生產評價標準》（JGJ/T77-2010）《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）《湖北省建筑施工企業安全生產標準化考評辦法》

第三章 安全生產標準化自評

根據《湖北省建筑施工企業安全生產標準化考評辦法》，公司成立了以總經理為組長的自評小組，工程部、財務部、安全科、技術科等部門人員為自評小組成員，根據評定標準對企業基礎管理資料、設備設施和生產現場等13個要素進行綜合自評。

一、安全生產管理

1、安全生產責任制度

公司始終把安全生產放在管理工作的第一位，全員樹立安全意識，明確各級安全職責，強調“管生產必須管安全”，共建立安全生產責任制度 3 個。建立縱向到底，橫向到邊的安全管理網絡體系。為保障安全制度的貫徹落實，每年均制定有安全生產目標與指標，并將安全生產目標分解落實到每個部門，每個崗位。制定具體的安全管理實施計劃和考核辦法，每個月對安全目標與指標實施情況對照安全生產目標管理制度進行考核，并將考核結果計入個人績效進行獎懲。根據公司管理十字方針“計劃、安排、檢查、調整、驗收”，每年對各項安全生產考核指標進行修訂，不斷提高安全生產標準和安全生產管理水平。在對實施考核和獎懲方面，企業還做的不夠，因此扣除10分。

2、安全文明資金保障制度

安全管理不但是從意識上提高，組織領導上重視，更重要的是安全文明工作資金上得到保障。為此，公司制定了相應的安全生產、文明施工資金保障制度。要求在工程項目從招投標開始就要按照規定，將安全文明措施費在投標報價中列明，在工程施工初期，根據工程項目特點，制定安全文明措施計劃，建立有安全

專項費用使用臺賬，明確安全專項費用使用范圍。依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納工傷保險費用，為每一個工程投了建筑工程意外傷害保險。公司根據安全文明措施費使用計劃每個月檢查安全文明施工資金落實使用情況，并進行考核。

3、安全教育培訓制度

根據建筑施工企業安全生產三級管理要求，制定有企業安全管理培訓制度，明確了企業主要負責人、項目經理、安全專職人員及其他管理人員、特種作業人員、待崗轉崗及換崗職工、新進單位從業人員安全培訓要求，每年編制安全培訓教育計劃，落實培訓資金，保障各級各類人員參訓時間，不斷提高各級各類人員的安全意識和安全管理技術水平。安全培訓計劃及培訓記錄不健全扣5分。

4、安全檢查及隱患排查制度

企業非常重視安全檢查和隱患排查，制定一系列的相關規定，涉及到安全檢查的制度都做到全面、完善。每次組織檢查要求完全按照規定，全面及時的進行檢查。每次檢查出來的隱患都做到立即通知，并派專人定時的檢查排患情況，并做好復查記錄，隱患排除情況良好。對重大隱患采取專項方案，及時有效的進行治理與排除。

5、生產安全事故報告處理制度

企業建立了生產安全事故報告處理制度，如發生事故，及時進行上報，并建立相應事故檔案。按規定實施對事故的處理落實“四不放過”原則。

6、安全生產應急救援制度

公司制定了事故應急救援預案制度，并對各種事故進行針對性的安排，定時開展應急預案的演練，并總結成果。按照應急預案建立應急預案組織并落實救援人員和物資。

安全生產管理自評得分85分。

二、安全技術管理

1、法規、標準和操作規程配置

企業在運營的十幾年時間里，不間斷的配備并完善現行的有關安全生產方面的法律、法規、標準、規范和規程。同樣，企業也配備了齊全的各工種安全技術操作規程，并定時組織學習和貫徹相關的法律法規。

2、施工組織設計

企業在以往的工作過程中，已健全了施工組織設計編制、審核、批準制度，在企業的施工組織設計中明確了各項安全技術措施，每項設計必須按程序進行審核和批準。

3、專項施工方案（措施）

企業對待安全技術管理方面十分重視，對危險性較大的分部分項工程編寫、審核、批準專項施工方案的均制定了相應的專項

制度。并進行對應的專家論證，并記錄在案，明確相應工程的名錄清單。

4、安全技術交底

由于企業的安全管理制度中明確了安全技術的交底規定，所以企業嚴格按照規定有效的落實各級安全技術交底，但是交底落實做的不夠，扣5分。并做好交底記錄，同時履行簽字手續。

5、危險源控制

企業對安全技術中產生的危險控制非常重視，所以建立了健全的危險源監管制度，并定期根據出現的問題進行完善，對于具有生產經營特點的都進行了明確的危險源標記。對于重大的危險源針對的制定識別評價方案或措施，對于危險源的發現后，及時的進行公示，并告知有關部門機構處理危險源的有關制度。個別地方沒有明確危險源，扣5分。

安全技術管理自評得分為90分。

三、設備和設施管理

1、設備安全管理

設備的安全管理一直都是施工企業對項目中可掌控的安全部分重頭戲，做到設備的安全管理將對項目正常施工實現價值起著非常重要的作用。所以對于設備的采購、租賃、安裝拆除、驗收、檢測、使用、檢查、保養、維修、改造和報廢都制定了完善的制度。并派專人進行管理，對購買的相關設備都要檢測其證書是否齊全并建立臺賬。按照規定建立技術檔案。

2、設施和防護用品

安全設施和防護用品也是決定工程能否安全順利進行的重要環節，為此企業制定了安全物資供應單位及施工人員個人安全防護用品的管理制度。并依制度嚴格執行，對施工現場臨時設施的采購、租賃、搭設與拆除、驗收、檢查、使用也建立了相關科學的管理規定，并按照規定嚴格執行。

3、安全標志

企業對現場安全標志的設置十分重視，其使用與放置企業都制定了科學的管理規定。并定期按照規定進行檢查實施情況，實施獎懲制度，安全標志未按定期檢查扣5分。

4、安全檢查測試工具

企業對于施工場所現場的安全檢查、檢驗儀器、工具的配備都制定的了相應完善的制度，并建立的對應的配備清單。清單配備不是很齊，扣5分。

設備和設施管理自評為90分。

四、企業市場行為

1、安全生產許可證

安全生產許可證是企業進行正常運營的根本證件，企業所承接的施工任務均在安全生產許可證取得條件下進行的，在許可證暫扣期間一律拒絕承接施工任務。承發包生產經營行為均符合行業規范，并與企業各項資質相對應。企業主要的負責人、項目負

責人、專職安全管理人員持有的安全生產合格證書都要按照規定定期檢查，不符合標準的按相關規定嚴肅處理。

2、安全生產文明施工

施工現場的安全文明施工是企業對外的一面招牌，代表著企業的形象。企業的資質從未受到過降級處理，安全生產許可證也沒有收到過暫扣的處罰，由于重視現場的安全生產文明施工，企業未受到當地建設行政部門的通報和經濟處罰，也沒有受到過省市級相關部門的通報批評。

3、安全質量標準化達標

企業的安全質量標準化達標率高于行業規定。達標率略低，因此扣10分。

4、資質、機構與人員管理

企業有健全的安全生產管理組織體系、人員資格管理制度。按照有關規定設置了專職安全管理機構并按規定配足安全生產專管人員。對于分包單位資質和人員資格管理制度注定了一系列有效的規定，并依照實施。

企業市場行為自評為90分。

五、施工現場安全管理

1、施工現場安全達標

企業每一個項目都按照行業規范進行自檢，情況良好。

2、安全文明資金保障

企業一直很重視安全文明專項資金的發放，安全防護、文明施工措施費都按時按規定予以落實。發放情況良好。

3、資質和資格管理

企業目前資質為房屋建筑一級，對分包單位安全生產許可證、資質、資格管理及施工現場控制的要求和規定嚴格按照行業規范制定。在簽訂合同的時候，均明確了參建各方的安全責任。在進行分包行為時候嚴格按照相應安全資質管理要求配備項目經理、專、兼職安全生產管理人員。

4、生產安全事故控制

企業要求項目部定期排查重大隱患，一經查出立即采取有效措施。項目部必須制定有針對性的事故應急救援預案，并按照預案建立應急救援組織后落實救援人員和救援物資，但是按規定組織實施演練方面做到的不對，因此扣5分。

5、設備、設施、工藝選用

項目部嚴禁使用國家明令淘汰的設備或工藝，嚴禁使用不符合標準的、且存在嚴重安全隱患的設施。現場使用的機械、設備、設施、工藝超過使用年限或嚴重隱患的要及時替換，禁止使用不合格的鋼管、扣件。嚴格按照標準使用安全警示、警告標志。雖然制定了職業危害防治措施，但是沒有一定的針對性，因此扣5分。

6、保險

企業要求項目部按規定辦理意外傷害保險，并要求意外傷害保險率達到百分之百。

所以施工現場安全管理自評得分為90分。

第四章、對策、措施與建議

通過本次評價活動，雖說最后評價結果為優良，但是經過系統的檢查還是折射出公司安全管理方面存在的不少問題，為了及時將這些問題解決掉，使我公司的生活系統正常運轉，現將存在的問題及對策建議列出如下：

1、企業安全生產管理制度

在本次評分中，我公司的安全生產管理主要問題在于安全文明資金保障制度未按規定對安全生產、文明施工措施費的制度文本、財務資金預算及使用記錄未進行考核，公司應組織專人對企業的安全生產、文明施工資金的安排、使用和管理有明確的考核記錄。安全生產管理制度是根據我國安全生產方針及有關政策和法規制定的，是企業和職工在生產活動中共同遵守的安全行為的規范和準則。根據國家關于安全生產的有關法律、法規、方針、政策，制訂了相關的“安全生產管理制度”和“安全技術操作規程”，我們建立健全了各級安全生產責任制和安全保證體系，并按照工程規模、地域、施工工期等因素配備專職或兼職安全管理

人員，做到了制度健全、責任明確、分工細致、運行有效，并按照國家規定，對各工種配備應有的勞動保護用品，按需定期發放，以保證從業人員的安全操作，使其整個公司在安全生產方面有法可依，有章可循；公司為員工買了工傷保險，對事故善后處理提前作好預案，對員工安心工作起到了重要作用。定期檢查相結合、全面檢查與重點檢查相結合、各級管理部門檢查與企業自檢相結合的三結合方針，在檢查中嚴要求、高標準，確保各項制度的落實，把安全工作和創文明工地一起來抓，以預防為主，堅持生產過程中的全員、全過程、全方位、全天候的“四全”動態跟蹤管理，管生產的同時管安全，堅持JGJ59-2011《建筑施工安全檢查評分標準》的要求布置和管理，在防護、技術和管理上基本實現了對安全生產的控制。

2、安全技術管理

查出企業現有的法律、法規、標準、操作規程的文本書籍配備不齊及企業相關規定、企業實施記錄未有效落實。專項施工方案未落實企業相關規定及企業實施記錄公司根據《職業健康安全管理體系規范》GB/T28001-2001要求及承接工程的種類、特征、自身管理水平等情況，對施工現場存在的危險源進行了識別，列出清單，并對危險源一一評價，將其中導致事故發生可能性較大并且事故發生會造成嚴重后果的危險源定義為重大危險源，針對這些重大危險源，編制了事故應急預案，建立了事故應急救援組

織，最大限度的預防和減少可能造成的傷害。各項目部在編制施工組織設計時，基本能夠根據工程的特點制定相應的安全技術措施，并能夠嚴格按照施工組織設計進行施工，堅持安全技術措施交底制度，對于特定的安全技術措施，派專人認真組織落實，施工現場按照JGJ59-2011《建筑施工安全檢查評分標準》的要求布置和管理，在防護、技術和管理上基本實現了對安全生產的控制。

3．設備與設施管理

查出企業設備未建立技術檔案，設施和防護用品無檢查記錄，安全標志未定期檢查。為養活因建筑施工機械設備所引發的各類傷亡事故，公司建立健全了機械設備的各項管理制度，切實加強建筑施工機械設備施工過程的安全管理，落實責任制，克服“重用輕養”，做好設備的維修，日常保養工作，加強設備使用全過程中的定期自查工作，消除隱患。對機械管理人員和機械操作人員嚴格上崗前的培訓，特殊工種必須持證上崗，確保施工機械設備安全使用。對參與工程施工的所有工程機械設備，設立固定臺帳，詳細記錄其使用、保養、維修情況，并設有專人進行實期檢查保養，對于新購置的設備，經保養、試運行后方可啟用，嚴格按工程機械管理制度進行動作，杜絕帶病工作，保證了全部工程機械安全運轉。對大型機械設備按照建設部頒發的《建筑施工附著井降腳手架管理暫行規定》和《關于開展起重機機械安全專項整治的通知》等有關規定結合實際貫徹落實，大型機械設備的拆裝根據建筑起重機械設備的技術要求、施工現場環境、設備狀況以及輔助起重設備條件和有關技術標準制定專項拆卸方案和技術措施，并由安裝拆卸單位技術負責人簽字。安裝拆卸操作人員持證上崗，安裝拆卸作業必須設置警戒區，由專業技術人員監護。安裝完畢后嚴格按照技術規范的要求對建筑起重機械設備進行調試和檢驗，填寫自檢報告。

4．企業市場行為

公司企業明確了施工企業市場行為的4個評定項目，公司一直有著很規范的市場行為，明確了對施工企業許可狀況考核要求，實行安全質量標準化管理，抓好企業安全生產、文明施工工作保障企業安全管理工作及其考核。

5．施工現場安全管理

查出安全文明資金保障無使用臺帳，企業應保障現場安全生產、文明施工資金的落實和使用情況，且專款專用。施工現場安全根據在建項目施工現場安全管理的評分匯總內容可以看出，公司一直秉承堅持“安全無事故”的管理目標，基本上做到了安全與質量的相互包涵和安全與生產的統一，且均達到合格標準。我公司在市建設主管部門的指導幫助及有關職能部門的大力支持下，認真貫徹上級關于安全生產一系列的重要指示，狠抓安全生產管理，爭取安全生產工作取得一定成效。

第五章、綜合評價得分及結論

（一）評價得分

A 企業安全生產條件評價

1、安全生產管理 85分

2、安全技術管理 90分

3、設備與設施管理 90分

4、企業市場行為 90分 B 施工現場安全管理

該項目經過評定 87.3分

以上A、B兩項匯總評定為 87.5分

（二）評價結論

符合《評價標準》規定的合格分數，根據《評價標準》，公司的安全生產綜合能力評價等級評定為合格。

評審組長：（簽名）

評審成員：（簽名）

湖北玉立華隆建筑工程有限責任公司

2014年11月11日