第一篇：園區綠化人員職責

１、從工業園的實際出發，負責工業園區內的所有樹木、花草、綠化帶等方面的日常養護、培植、管理。

2、負責工業園區內綠化樹木的修剪工作。做好春季補苗，力爭綠化樹木成活、養活，防止死苗、死樹出現。遇有死苗、死樹要及時反映，適當處理。

3、按照不同樹木、花草的生理特性和生長規律，科學的進行種植，定期修剪、清除雜草、施肥、防治病蟲害、澆水和管護，做好護理工作。

4、負責管理工業園區內綠化帶，做到常青和落葉樹木相結合，力求形成層次分明，活潑自然、四季長綠，綠樹成蔭的優美環境。

5、負責保持綠化區內的整潔，隨時清除廢棄物品，如雜草、死樹、枯枝等。在工業園區內雜草生長旺季，要進行鋤草，確保綠化樹木有良好的生長條件，確保園區的良好建設環境。

6、害蟲孽生季節，負責組織對綠化樹木噴打藥水，及時消滅害蟲。對綠化樹木應力求整齊美化，精心培育護理，嚴防死亡。

7、負責綠化工具設備的維修保養工作。管好、用好各種工具、藥物，不出事故。

7、遵守公司各項規章制度，及時完成領導臨時交辦的工作。

第二篇：工業園區綠化人員職責

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公文

工業園區綠化人員職責

１、從工業園的實際出發，負責工業園區內的所有樹木、花草、綠化帶等方面的日常養護、培植、管理。

2、負責工業園區內綠化樹木的修剪工作。做好春季補苗，力爭綠化樹木成活、養活，防止死苗、死樹出現。遇有死苗、死樹要及時反映，適當處理。

3、按照不同樹木、花草的生理特性和生長規律，科學的進行種植，定期修剪、清除雜草、施肥、防治病蟲害、澆水和管護，做好護理工作。

4、負責管理工業園區內綠化帶，做到常青和落葉樹木相結合，力求形成層次分明，活潑自然、四季長綠，綠樹成蔭的優美環境。

5、負責保持綠化區內的整潔，隨時清除廢棄物品，如雜草、死樹、枯枝等。在工業園區內雜草生長旺季，要進行鋤草，確保綠化樹木有良好的生長條件，確保園區的良好建設環境。

6、害蟲孽生季節，負責組織對綠化樹木噴打藥水，及時消滅害蟲。對綠化樹木應力求整齊美化，精心培育護理，嚴防死亡。

7、負責綠化工具設備的維修保養工作。管好、用好各種工具、藥物，不出事故。

7、遵守公司各項規章制度，及時完成領導臨時交辦的工作。

公文

第三篇：綠化人員管理制度（范文）

第一章

總則 第1條

目的

對物業管理區域綠化工作實施控制，為公司員工提供清潔衛生、清新優雅的工作環境。第2條

適用范圍

適用于本企業對物業管理區域內的綠化作業控制。第3條

職責（1）綠化主管

①負責確定綠化項目與標準。

②對綠化工作進行定期檢查，并根據實際情況進行綠化工作整改。③制定綠化標準以及相關規定、辦法。

④進行人員分配以及工作安排，提出工作改進建議。

⑤根據作業頻率，負責日檢工作，并對員工進行綜合考核，做好有關記錄，認真做好綠化養護日記，并定期向部門經理報告。

⑥按有關規定和要求，及時糾正服務過程中發生的不合格現象。

⑦負責進行綠化班員工的崗位培訓工作，定期開展業務知識學習和專業技能操作培訓。（2）綠化班人員

①負責花草樹木的澆水、施肥、除草、治蟲防病、修剪整形、防護等工作。②對破壞綠化者，要及時勸阻、教育，并向有關部門報告。③及時處理枯枝落葉，清理現場。

④妥善保管、使用各種工具和肥料、藥品等。第二章

綠化工作人員管理細則

第1條

遵紀守法，遵守企業的各項規章制度。第2條

按時上下班，不遲到早退，不擅離職守。

第3條

上班穿工作服，戴工作牌，儀表整潔，精神飽滿。第4條

講文明，有禮貌，服從領導，團結同事。第5條

不得在工作時間內做與本職工作無關的事。第6條

不做有損企業形象的事。

第7條

不準擅自拿用公司物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。第三章

綠化工作管理細則 第1條

綠化服務的責任范圍

綠化人員的綠化責任范圍包括以下四個方面。（1）草坪的種植和養護。（2）樹木的種植和養護。（3）室內外盆花的養護。（4）節日擺花。

第2條

花卉盆景養護管理（1）施肥

根據花卉植物在不同期的特殊要求，追施化學肥料，并保證場內不散發異味。（2）換盆

根據花苗的大小和生長速度快慢選擇相應的花盆、套缸，在環境管理部力所能及的范圍內執行。（3）澆水

①根據植物的特點，每日或隔日澆水。

②澆水原則。水溫與室溫要接近，澆水一定要澆透，盆土應經常保持濕潤，不要過干、過濕，也不要時干、時濕。

（4）采摘陽光

根據花卉耐陰喜陽程度和生長情況習性，經常將一些喜陽花卉移到陽光處。第3條

草坪植物的管理（1）澆水

根據不同的季節、氣候，以及草皮生長期、植物品種決定澆水時間（上午、中午、晚上）和澆水量。（2）施肥

根據土質、植物生長期、植物品種和培植需要，決定施肥種類及用量大小。（3）清除雜草及松土

根據季節、草坪生長狀況對所轄草坪內的雜草進行清除并對土地進行相應的松土，以利于草皮的生長和規范。

（4）修枝整形

根據植物的形狀，以利于觀賞為目的，依據植物品種及生長情況等因素進行修剪整形，但此一項目通常在冬季進行。

（5）除蟲

根據病蟲害發生的規律，實施綜合治理，通常在病蟲率高時，施以藥劑殺死病蟲，以確保植物良好生長。（6）防止損壞

加強宣傳教育及保安巡視，樹立告示牌，防止人為的毀壞，做到預防在先。（7）定期洗塵

由于草坪緊靠道路，人與車輛流動多塵土，會影響樹木生長和美化效果，故養護人員應定期對草坪及樹木用水噴淋清洗。

第4條

草地保養管理

（1）小區內園藝師要每月修整草坪一次，每季度施肥一次，入秋后禁止剪割。（2）春、夏季的草地每周剪兩次，長度一般控制在20毫米，隔周除草一次（4）草地修剪應采用橫、豎、轉方法交替割草，防止轉彎部位局部草地受損過大。

（5）避免汽油機在草地上漏油，造成塊狀死草，注意起動、停止時避免機身傾斜，防止草地起餅狀黃葉，注意不要剪斷電機拖線，避免發生事故。

（6）工作完畢后，要清掃草地，并做好清洗機具等的保養工作。第四章

綠化監督檢查管理

第1條

由綠化主管定期或不定期對轄區進行巡查，確保轄區綠化達標。

第2條

監督綠化人員是否按規定對轄區內的綠化進行施肥、澆灌、殺蟲、修剪等作業，保證轄區的綠化不生蟲、不缺肥、不缺水、不亂長。

第3條

如發現轄區植被出現不良現象，要立即通知綠化主管進行維護。

第4條

如發現有人亂踏花草或破壞植物，一定要進行阻止，保證轄區的綠化能得到有效的保護，給花草營造良好的生長環境，給員工一個良好的生活環境。

第五章

綠化設備管理

第1條

設備原則上誰使用、誰保管、誰負責。第2條

領用設備時必須填寫《綠化設備領用登記表》。

第3條

領用設備時，領用人要自行檢查設備的完好程序，如因檢查不細，造成病機出庫而影響工作的，由領用人自行負責。

第4條

使用設備時如發生故障，不得強行繼續操作。第5條

因操作不當，發生機具、附件損壞者，按規定賠償。

第6條

歸還設備時，必須保證設備完好無損、內外干凈，如有損壞應及時報修，并在領用簿上注明損壞情況。

第六章

附則

第1條

本制度由物業管理部負責制定、解釋及修改。

第四篇：園區綠化養護合同匯總

濱江園區綠化養護合同

合同編號：甲 方：乙 方：簽訂時間：簽訂地點：江蘇省南京市江寧區

甲乙雙方在依照《中華人民共和國合同法》、《城市綠化條例》及其他有關法律、法規前提下，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則就南京中核華興核電設備制造有限公司園區綠化養護事宜經協商后達成一致，訂立本合同。

一、合同概況

1.項目名稱：制造有限公司園區綠化養護項目； 2.項目地點：南京市江寧區濱江經濟開發區 ； 3.現場負責人：甲方：；乙方：；

4.養護費用即合同總值為RMB￥000元，大寫：元整；

5.本合同屬于固定單價合同，合同履行中甲方不承擔合同款外的一切費用； 6.合同價款半年付費一次，合同總款分為兩次付清，每次付款￥000元。

二、養護內容及范圍

1.養護內容：綠地樹木的澆水、開窩培土、施肥、防蟲、除草、修剪、補苗及扶正等內容；

2.養護范圍：綠地樹木（包括生活區、廠前區、園區外圍區）養護，車棚帶及噴泉水井養護；

3.養護工作量的確認：養護范圍及養護工作量由甲乙雙方在合同中確認。

三、養護期限

養護期限為12個月，自2017年2月15日起至2018年2月15日止。

四、養護質量和考核

1.養護質量

（1）合同期內，乙方需對園區綠化養護工作進行合理組織，精心養護，并根據各個季節天氣及植物生長情況靈活派出有經驗的工人，保質保量完成養護任務；（2）管理工具上，乙方需自配花剪、長剪、高空剪、除草機、桶、鋤、電鋸及梯子等工具；

（3）因乙方養護不當而造成甲方綠化樹木、花卉死亡或損壞由乙方無償補種修復，乙方自行承擔補救措施中的一切費用。如乙方從接到甲方提出的補救措施日開始的第20天內，仍未對已死亡或損壞的花卉或樹木修復達標，甲方有權扣除這個月綠化養護費用（合同總價款除以12所得即為每月綠化養護費用）的30%。

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2.養護考核

（1）合同期內，甲方可提出合同應盡事宜或者合理建議，乙方需虛心接受并且積極配合甲方的檢查考核工作；

（2）甲方可根據園區綠化養護進度和雙方既定的綠化養護方案或計劃對乙方具體綠化養護工作進行定期或不定期檢查和考核。

五、養護計劃

1.養護計劃由乙方提出，經甲方同意后方有效。甲方可自行提出養護計劃，雙方意見達成一致后計劃方有效；

2.乙方提交的綠化養護計劃需涵蓋綠化養護次數、頻率和具體內容及時間； 3.養護計劃一經雙方確認生效后，不可輕易更改，乙方需嚴格按照計劃安排綠化養護具體事宜； 4.具體計劃內容：

（1）一月、二月，綠化養護計劃如下：

冬季修剪：對大小灌木的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪；

行道樹檢查：檢查行道樹綁扎、立樁情況，發現松綁、鉛絲嵌皮、搖轉等情況時立即整改；

防治害蟲：對刺蛾的幼蟲進行集中處理；

綠地養護：對草坪進行挑草及切邊工作，挑出大型綠地內的雜草及攀援植物。（2）三月、四月，綠化養護計劃如下：

補種：對冬季死亡的灌木（目前園區主要灌木為石楠）應及時拔除補種； 澆水：每月澆水不少于2次；

施肥：對草坪、灌木追施速效氮肥，或者根據需要進行葉面噴施肥料； 防治害蟲：噴灑殺螟松等藥物對煤污病、卷葉螟等蟲癥進行防治； 綠地養護：對草坪進行挑草及切邊工作，挑出大型綠地內的雜草及攀援植物。（3）五月、六月、七月，綠化養護計劃如下：

澆水：每月澆水不少于3次；

施肥：對草坪在下雨前施氮肥等速效肥； 修剪：對行道樹進行剝芽除蘗；

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防治害蟲：對千足蟲、天牛以及蚜蟲等害蟲使用藥物來清除。（4）八月，綠化養護計劃如下：

防澇：對低洼處積水進行排水工作，對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎；

綠地養護：及時清除園區綠地養護范圍內的雜草，并可結合除草進行施肥； 防治害蟲：治理白粉病及腐爛病及千足蟲、天牛及蚜蟲等蟲害。（5）九月、十月，綠化養護計劃如下：

施肥：對一些生長較弱，枝條不夠充實的樹木，將追施磷鉀肥1至2次； 修剪：對行道樹、常綠喬木及灌木將進行修剪作業；

綠地養護：草坪切邊，清理死樹，做到樹木青枝綠葉，綠地干凈整齊； 秋季植樹：栽植新樹苗，補種黑麥草； 澆水：每月不少于2次；

（6）十一月、十二月，綠化養護計劃如下：

翻土：對綠地土壤翻土，暴露準備越冬的害蟲；

澆水：對干、板結的土壤澆水并在封凍前完成，每月澆水不少于1次； 修剪：對行道樹、常綠喬木及灌木將進行修剪作業。

六、權利與義務

1.甲方權利

（1）甲方有權要求乙方養花人員及車輛嚴格遵守本公司制定的《園區車輛/人員進出管理辦法》，乙方人員進場前需和甲方說明本次綠化養護的相關人員安排和工作計劃；

（2）甲方有權建議乙方更換現場負責人，乙方須按照甲方要求以稱職人員替代并且甲方可要求乙方綠化養護工作結束后保持現場的干凈與整潔。2.甲方義務

（1）甲方需將養護區域內現有的行道樹、灌木、草坪及合同約定范圍內的其他需要乙方養護的內容，向乙方交代清楚，雙方進行現場確認；

（2）甲方需在乙方開展養護工作時，協調乙方與相關單位及人員的關系；（3）甲方需按照合同約定向乙方支付養護費用。3.乙方權利

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（1）乙方有權要求甲方按照合同約定支付方式支付合同款；（2）乙方有權要求甲乙雙方對綠化養護范圍進行現場確認。4.乙方義務

（1）乙方需對己方進場綠化養護人員的安全進行負責并在養護中遵守甲方單位的規章管理制度；

（2）乙方需積極配合甲方的檢查考核工作，對甲方提出的整改落實項乙方需在5日內整改恢復。

七、違約責任

1.甲方違約責任

（1）甲方未按照合同約定的支付方式支付乙方合同款時，甲方將承擔違約責任；（2）因甲方原因，造成養護范圍內的植物死亡，其損失由甲方自行承擔。2.乙方違約責任

（1）因乙方養護質量未達到合同約定的養護標準，乙方應采取補救措施；（2）因乙方擅自更改、調整養護方案，給甲方造成損失的，或乙方將承包的養護項目擅自進行分包或轉包給他人的，乙方應承擔甲方全額賠償責任。3.不可抗力因素

甲乙雙方如遇上不能預見、不能避免和不能克服的客觀情況帶來的損失時，雙方均不向對方承擔任何責任，帶來的損失由雙方各自全權承擔。

八、其他約定

合同履行過程中，雙方可根據有關法律、行政法規規定，結合養護項目的實際情況，經協商一致后訂立補充協議。補充協議視為本合同的組成部分，其中不可追加費用。

九、合同爭議的解決

甲方雙方發生爭執時可協商解決或向有關部門申請調解；也可提請南京仲裁委員會仲裁（不愿仲裁的，請雙方在簽署合同時將此仲裁條款劃去）

十、附則

本合同一式四份；甲乙雙方各執兩份，兩份具有同等法律效力。

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（此頁無正文，請甲乙雙方在此頁相關處簽字并蓋章）

甲方單位：制造有限公司

單位地址：南京市江寧濱江經濟開發區

授權人簽字： 簽約時間：

乙方單位：物業管理有限公司

單位地址：南京市江寧區江寧街道路 開戶行：江蘇紫金農村商業銀行股份有限公司桐井支行 銀行賬號： 授權人簽字： 簽約時間：

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第五篇：加強綠化工作,創建生態園區

加強綠化工作，創建生態園區

綠化工作的首要目的就是讓人感受到美，感受到舒適，感受到人與自然的和諧。企業要履行社會責任，很重要的一條，就是要認真搞好企業綠化，著力改善區域生態，不斷美化廠區環境，為職工群眾創造更加舒適的生產生活條件。黨的十七大首次作出了建設生態文明的重大戰略決策，明確提出到2020年要使我國成為生態環境良好的國家，充分體現了黨中央對建設生態良好社會的高度重視。綠化工作是落實科學發展觀、加強生態治理和環境保護的一項重大工程，每個人都要認真對待。

古人把追求綠色作為天人合一、人與自然和諧的重要手段，隨著經濟社會發展和人民生活水平提高，人們對生態質量的要求越來越高。空氣清新、環境優美、鳥語花香成為大家追求的理想生活場所。而伴隨現代工業發展的必然是對環境的破壞，對資源的消耗。我們在大力發展工業的同時，要不斷的維護和修復生態環境，實現可持續發展。生態環境是人類生存和發展的基礎。保護生態環境就是保護生產力，改善生態環境就是發展生產力。良好的生態環境本身就是資源，就是資本，同時也是經濟社會可持續發展的重要標志。

我們新時代從建廠開始就堅持不懈的進行綠化工作，堅持以人為本的指導思想，取得了很好的成績。現在企業內春天有花，夏季有陰，秋天有果，冬季有綠，同時以人工湖和玉帶山為核心形成了比較完善的生態系統。山上鳥雀成群，湖中游魚陣陣，河邊也出現了很多的水禽。種植的大量樹木和草坪，吸收了大部分有害氣體和粉塵，為職工創造了優美、清新、健康、舒適的生產生活環境。

企業綠化工作，重在人人參與。公司的綠化工作體現了總經理倡導的“以人為本”的工作方針，是對每一名員工的關懷。在此我提出對公司綠化工作的一些小建議：

第一，因地制宜，貫徹生態優先的綠化理念。盡量使用成本低的鄉土樹種，如國槐、垂柳、臭椿、大葉黃楊、檜柏、毛白楊、側柏、合歡、核桃樹、柿樹、棗樹、刺槐等，少用或不用價錢昂貴的外來樹種。這些樹種與廠區生態環境的契合度比較高，形成種群效果會更好。第二，模擬原始叢林的樹木分布，“喬、灌、草 ”結合，最大限度增大立體綠化量。“上喬中灌，下面黃土不露天”。植樹種草應錯落有致，形成立體綠化，以喬木樹種為主，約占1/2，灌木和地被植物占1/2。綠地的吐氧、吸塵、吸毒、消音等能力，主要由葉面積來決定。喬木的葉面積可達其樹冠正投影面積的20倍以上，灌木為5——10倍，草坪只有2倍左右。一棵樹冠正投影面積與相同面積的草坪相比，消減噪音能力要高出40％左右。

第三，加強宣傳工作，通過宣傳提高員工對綠化工作的認識，爭取做到人人參與。積極開展宣傳報道工作，大力宣傳綠化造林對改善生態環境、造福子孫后代的重大意義，宣傳義務植樹的法定性和義務性，宣傳公司綠化取得的豐碩成果。每年定期組織員工參加綠化造林和綠化管理工作。

我們每個人都要認識到綠化工作的重要性，生態環境狀況是公司精神風貌、文明程度、文化品位的重要標志。我們是生態環境中的一份子，改善生態環境與我們的生活息息相關。讓我們積極行動起來，為公司的綠化工作盡一份力，創建我們大家的生態園區！