第一篇：林甸縣2014年事業(yè)單位人才引進公告

林甸縣2014年事業(yè)單位人才引進公告

中國溫泉之鄉(xiāng)——林甸縣，隸屬于黑龍江省大慶市，坐落于松嫩平原北部。大慶市提出要建設宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化國際化城市目標，成為綜合型國際石油能源城市、世界寒地溫泉休閑城市和中國北方現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展先進城市。林甸縣也將按照全市“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全域一體、特色鮮明”的產業(yè)發(fā)展新格局，建設獨具寒地特色的中國溫泉之鄉(xiāng)，全面加快國際溫泉名城建設步伐。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和溫泉旅游產業(yè)的不斷壯大，在旅游管理、城鄉(xiāng)建設、教育教學、醫(yī)療衛(wèi)生等領域急需引進一批高素質人才。現(xiàn)就有關事宜公告如下：

一、引進計劃

事業(yè)單位計劃引進各類人才32名。其中：綜合管理類人才4名，教育教學類人才10名，醫(yī)療衛(wèi)生類人才6名，農林類人才5名，旅游管理類人才4名，城鄉(xiāng)建設類人才2名，財務審計類人才1名，詳見《林甸縣2014年事業(yè)單位人才引進計劃》。

二、資格條件

1、擁護黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業(yè)。

2、具有一定專業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任本職工作。

3、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

4、高校畢業(yè)生應具有全日制一表本科以上學歷，并獲得相應學位，本科生年齡應在25周歲以下（1989年9月1日以后出生），碩士研究生年齡應在28周歲以下（1986年9月1日以后 1

出生），博士研究生年齡應在32周歲以下（1982年9月1日以后出生）。在職公務員或事業(yè)干部，同等條件下優(yōu)先考慮。

5、在職醫(yī)療衛(wèi)生等方面專業(yè)技術人才應具有本科以上學歷、相關職業(yè)資格、相應的專業(yè)技術職稱和三年以上工作經(jīng)歷，原則上年齡應在40周歲以下（1974年9月1日以后出生）。應屆畢業(yè)不具相關職業(yè)資格及相應專業(yè)技術職稱的，應在兩年內取得相關職業(yè)資格及相應專業(yè)技術職稱。

6、符合崗位要求的其它條件（詳見《林甸縣2014年事業(yè)單位人才引進計劃》）。

三、引進程序

1、報名：自本公告發(fā)布之日起受理網(wǎng)上報名，各崗位招滿為止，報名所需材料電子版發(fā)至指定郵箱，主要包括人才引進信息表，畢業(yè)證、學位證書（應屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》），本人有效身份證、二寸正面免冠正裝電子版照片，已獲得的外語等級證或職業(yè)資格證等相關材料。

2、面試：將根據(jù)報名情況，確定面試地點，具體時間和地點確定后，通知符合申報條件人員。由人才引進工作組到相關面試地點進行現(xiàn)場面試，核實申報人員提供的相關證件，通過面試初定人選。

3、測試：對面試確定的初定人選，根據(jù)報考崗位進行相應綜合理論測試，綜合面試和測試成績，確定初步入圍人選。

4、考核：人才引進由林甸縣委組織部組織進行，考核主要側重于擬引進人員能力素質、作風建設、發(fā)展?jié)摿ΑW業(yè)成績和專業(yè)知識掌握程度等。考核對象需提交本人學籍檔案。

5、審批：經(jīng)測試、體檢、考核合格者確定為擬引進人員，進行為期三個月的實習。實習期滿后，對引進人員進行考察，對于考察合格者，即可開始辦理事業(yè)編制的入編手續(xù)，對于考察不合格者，引進方有權解除三方協(xié)議。崗位要求具有職業(yè)資格的，應具有相應的職業(yè)資格。同等條件下研究生以上學歷或具有相關職業(yè)資格人員優(yōu)先錄用；研究生學歷，碩士及以上學位，第一學歷為全日制一表本科的不受專業(yè)和崗位限制。

四、有關政策及待遇

1、引進的高校畢業(yè)生統(tǒng)一納入縣事業(yè)編制管理，享受相應崗位同等待遇。

2、引進的在職人員為公務員身份的，正常辦理調轉手續(xù)的，納入相應崗位編制管理，不能辦理調轉手續(xù)的，納入縣事業(yè)編制管理，享受相應崗位同等待遇。

3、引進的在職人員為事業(yè)干部身份的，納入相應事業(yè)編制管理，保留專業(yè)技術職務任職資格。

4、引進的博士研究生等各類高層次人才，采取一事一議的方式進行，由雙方協(xié)商確定相關政策及待遇。

5、引進人員按照相關干部管理規(guī)定進行管理，引進的教育教學類、醫(yī)療衛(wèi)生類等專業(yè)技術人員在林甸縣最低服務年限為十五年，其他引進人員在林甸縣最低服務年限為五年，未滿最低服務年限自行辭職的，應負相應違約責任。

五、其它事宜

本公告未盡事宜，由林甸縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。即日起，此前我縣發(fā)布的相關公告與本公告內容不符的，以本公告內容為準。

面 試 地 點 及 時 間：另行通知。

投遞電子版報名郵箱：ldxrcyj@163.com

聯(lián)系電話: ***0459-3310753

網(wǎng)上報名，請認真填寫附表《林甸縣2014年事業(yè)單位人才引進信息表》，不準改變原表格式，并將相關材料掃描件發(fā)送至報名郵箱。

郵箱下載，密碼：3310753。

中共林甸縣委組織部

2014年3月6日

第二篇：2015湖北興山縣事業(yè)單位引進7名急需人才公告

給人改變未來的力量

2015湖北興山縣事業(yè)單位引進7名急需人才公告

為進一步加強全縣專業(yè)技術人才隊伍建設，服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會及高等院校公開引進急需人才7名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質和道德品行;(三)具備崗位要求的身體條件和崗位所需的專業(yè)條件;(四)年齡為30歲以下具有普通高校全日制二本及以上學歷學士及以上學位的應往屆畢業(yè)生。對于2015年高校應屆畢業(yè)生，目前暫未取得學歷學位證書的，應提供所在高校出具的2015年7月30日前可獲得相應專業(yè)的學歷學位證明先報名，聘用通知下達前必須提供正式學歷學位證書原件。

二、專業(yè)及人數(shù)

1、縣衛(wèi)生和計劃生育局所屬事業(yè)單位6人，臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結合、公共衛(wèi)生、醫(yī)學影像專業(yè)。

2、縣房產管理局所屬事業(yè)單位1人，土木工程專業(yè)。

三、引進程序

(一)現(xiàn)場報名。應聘者可攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件1式1份、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣人力資源和社會保障局公務員股(413辦公室)現(xiàn)場報名。報名時間為2015年3月14日至2015年4月30日，上午8：00-12：00;下午2：30-5：30(節(jié)假日除外)。

2015年3月14日，宜昌市將組織重點企事業(yè)單位“人才工作招聘團”赴武漢科技會展中心A館二、三樓(武昌珞瑜路548號)開展大規(guī)模人才集中招聘活動，也可到現(xiàn)場報名。

(二)網(wǎng)上報名。在興山縣人民政府網(wǎng)站下載《興山縣2015年引進急需人才報名登記表》，與身份證、畢業(yè)證、學位證以“急需人才引進”為主題，在2015年4月30日前傳至471956801@qq.com。

(三)確定考核人選。對報名人數(shù)未達到招聘職位1：2比例的，經(jīng)用人單位及主管部門同意，可直接進入考核程序。對報名人數(shù)達到招聘職位1：2比例的，縣人社局將采取面試答辯方式確定考核人選，面試時間及地點另行通知。

(四)組織專班考核。由縣人社局、用人單位主管部門、用人單位組成考察組，深入到考核人選所在學校或單位查閱檔案、個別座談，全面考核其思想、學習、工作和生活情況。

(五)體檢。對考核合格人員，縣人社局將統(tǒng)一組織體檢。

四、管理及待遇

給人改變未來的力量

(一)管理。所聘人員由縣人社局集中統(tǒng)一管理，實行先試用后聘用，試用時間為6個月。6個月后試用考核能勝任工作的，按事業(yè)單位新聘人員直接辦理進編手續(xù)。試用期為1年(試用的6個月合并計算)，1年考核合格的，辦理轉正手續(xù)，1年考核不合格的，不予辦理轉正手續(xù)，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

(二)待遇。6個月試用期間按照新進事業(yè)單位工作人員落實相關待遇。6個月試用后，正式聘用的，按聘用單位同等人員落實相關待遇。

(三)服務期限。引進急需人才在我縣最低服務年限為5年(含試用期)，服務期內不得參加公務員考錄、遴選(報考我縣除外)及事業(yè)單位招聘，不得辦理調動等相關手續(xù)。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：興山縣人社局 楊玲 聯(lián)系電話：0717-2584512 原標題：興山縣2015年事業(yè)單位急需人才引進公告 點擊下載>>>

2015年興山縣引進急需人才報名登記表

興山縣人力資源和社會保障局

2015年3月3日

第三篇：林西縣事業(yè)單位公開引進(招聘)高層次人才公告

更多信息查看赤峰人事考試信息網(wǎng) http://chifeng.offcn.com

林西縣事業(yè)單位公開引進（招聘）高層次人才公告

經(jīng)林西縣機構編制委員會研究，在我縣部分事業(yè)單位通過“綠色通道”擬引進（招聘）全日制碩士學歷畢業(yè)研究生61人，公告如下：

一、招聘條件：

1、普通高校全日制碩士學歷畢業(yè)研究生；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、遵守中華人民共和國憲法和法律；

4、具有良好的品行；

5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月27日至1997年7月28日出生）；

6、具有正常履行職責的身體條件。

二、招聘人數(shù)和專業(yè)

此次共招聘人員61人，招聘單位和專業(yè)要求見《附表》。

三、招聘程序和方法：

1、面向社會，公開招聘；

2、在人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布招聘信息；

3、符合招聘條件的全部實行網(wǎng)上報名，一人一崗，不得兼報。個人投寄信息的郵箱為linxipeiwu@163.com，個人信息應包括：姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭住址、教育背景所學專業(yè)課程、個人的獎勵、特長（技能）社會經(jīng)歷、自我評價和聯(lián)系方式等。

更多信息查看赤峰人事考試信息網(wǎng) http://chifeng.offcn.com

4、報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)相同，經(jīng)過考核等程序由縣編委會議決定聘用人選，如所報崗位人數(shù)超出招聘崗位數(shù)，通過面試方式，按報名人數(shù)與崗位計劃的1:1的比例確定聘用人選。

四、資格審查和錄用：

報名截止后，經(jīng)縣編委會對應聘人員投寄的資料進行審查，初步確定擬聘人選，通知擬錄用人攜帶本人檔案、身份證、畢業(yè)證等相關材料進行面試，確定人選后，進行考核、政審、體檢，合格人員經(jīng)公示無異議后進行聘用。

五、聘用和管理

根據(jù)《事業(yè)單位管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位實行聘用

制管理，人員錄用后，全部簽訂聘用合同，聘用人員的試用期一年，試用期內享受國家規(guī)定的畢業(yè)生見習期工資標準，試用期滿后考核合格人員，正式辦理轉正定級和聘用手續(xù)，納入全額編制管理，試用期滿考核不合格的，或在試用期內有違法違紀的，取消聘用資格。

六、報名時間：

2015年7月27日至2015年8月27日。

公告網(wǎng)址是： 林西縣人力資源和社會保障網(wǎng)www.tmdps.cn 附：《2015年林西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃職位表》 林西縣人力資源和社會保障局 2015年7月26日

第四篇：2016年荊州市引進高層次人才公告

2016年荊州市引進高層次人才公告(3)荊州市2016年引進高層次人才筆試于4月28日舉行，根據(jù)招錄公告，筆試成績查詢將于4月29日開通入口。根據(jù)規(guī)定的面試人選比例，碩士研究生按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選名單，現(xiàn)將面試入圍人選名單公示如下（分崗位）：

1、荊州開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位（10101，招錄3人）

博士研究生：王士虎、張習龍、趙正喜、舒樹禮、夏勇、王曦、周心慧、李政、成煥仁、胡鵬、周遠航、余彥波、張雷、程寶發(fā)、徐月、江正武、張?zhí)m蘭、陳阿玲

碩士研究生：周青、陳欣、侯珊珊、張寒、劉惠榮、劉文、劉翩翩、薛山、鄭潔、夏蘭君、王林、黃晨、潘媛、雷亞彪、熊雨晴、唐黎（并列）

2、荊州開發(fā)區(qū)所屬事業(yè)單位（10102，招錄3人）博士研究生：張建洲、張娜、高汝仕、譚文浩

碩士研究生：謝赟、陳先杰、陳丹莉、劉文雯、吳芳芳、夏鑫、胡海芋、李晶晶

3、紀南生態(tài)文化旅游區(qū)所屬事業(yè)單位（10203,招錄1人）博士研究生：趙志磊

碩士研究生：侯一丹、饒光福、楊力

4、紀南生態(tài)文化旅游區(qū)所屬事業(yè)單位（10204，招錄1人）博士研究生：徐文明、易鳳佳

碩士研究生：劉暢、王艷、金志玲、鐘小歡、夏琳康

5、紀南生態(tài)文化旅游區(qū)所屬事業(yè)單位（10206，招錄3人）

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碩士研究生：黃映爽、唐亮、向小玉、鄭小偉、韓小宇、魏炎、黃鵬、張安、毛芬、肖述賢、張亞玲、王歡

6、市交通局交通基本建設工程質量監(jiān)督站（10401，招錄3人）博士研究生：李寶玉、梅星、杜海民、馮電視

碩士研究生：喻平、胡力、胡宇鋒、徐國勇、鄒林、張偉、喻建軍、彭華、袁凱、紀仁芹、楊忠、劉華、陸鵬、熊雅文、江偉

7、市人社局醫(yī)保局（10501，招錄1人）

碩士研究生：龔巖靈、林利思、龔尚潔、李菁、王雨芹

8、市文物旅游局荊州博物館（10601，招錄1人）博士研究生：郭碩

碩士研究生：周青、顧玲、陳程、孫文浩、王雙超、袁曉煜（并列）

9、市文物旅游局荊州博物館（10602，招錄1人）碩士研究生徐秀麗、劉軍、謝春明、李揚、費巧紅

10、市文物旅游局文物保護中心（10701，招錄1人）

博士研究生：王曼、趙陽、陳勇、胡靜曉、唐巍、劉雪剛、孫明輝、許思維、陳澤明、龔偉、鄭剛

11、市農業(yè)局農產品檢測中心（10901，招錄1人）博士研究生：徐鳳州、張犢、左瑩瑩、董曉云 碩士研究生：雷曉敏、劉欣欣、李釗、吳蘭蘭、余亞玲

12、市農業(yè)局農技推廣中心（11001,招錄1人）博士研究生：余美、李磊、程燕

碩士研究生：劉攀、周溪瀅、李瑩、石小娟、徐濤

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13、市水利局洪工局防汛機動搶險隊（11301，招錄1人）碩士研究生：覃閃、鄒文明、趙洪波、甘明陽

14、市水利局四湖工程管理局（11501，招錄1人）博士研究生：譚均軍 碩士研究生：陳婷、王舟

15、市國土資源局國土整治局（11601，招錄1人）博士研究生：葉慧

碩士研究生：姚婷婷、王飛、楊旭陽、朱亞穎、張磊

16、市安監(jiān)局安監(jiān)執(zhí)法支隊（11701，招錄1人）博士研究生：艾琦、王興利、李美蘭

碩士研究生：陳中華、申文琦、李祥筑、劉小歡、嚴晶

17、市住建委房屋征收與補償辦公室（11901，招錄1人）博士研究生：陸涵

碩士研究生：楊炳、張詩玥、嚴麗娟

18、市住建委建設工程質量監(jiān)督站（12001，招錄1人）博士研究生：秦忠山

碩士研究生：劉歡、胡秋芬、高利、王長輝、杜鵬

19、市住建委建設工程質量監(jiān)督站（12002，招錄1人）碩士研究生：桓秀劍、袁航、施洲輝、桑宏

20、市住建委建設工程質量監(jiān)督站（12003，招錄1人）碩士研究生：吳方紅、楊君、何明星、呂光輝

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21、市住建委政府投資工程建設管理中心（12202，招錄1人）碩士研究生：陳蓓、趙靜、陳昌義

22、市規(guī)劃局荊州區(qū)分局（12301，招錄1人）碩士研究生：陳水兵、潘小飛、馮騰

23、市林業(yè)局環(huán)荊州古城國家濕地公園管理局（12601,招錄2人）博士研究生：王志齊、陳芳、曾李樂、徐樂天

碩士研究生：周璟、蔡湘琴、萬靜、陳露、謝薈、吳小梅、胡露潔

參考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例（最低不低于1:3）的招考職位，進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜（見公告4）。調劑結束后，報考 人員可于5月5日起登錄荊州人事考試網(wǎng)、荊州黨建網(wǎng)查看面試公告及具體安排（面試時間初步定于5月8日）。面試時，碩士研究生須帶身份證原件、筆試準考 證，博士研究生須帶身份證原件、報名表。為方便考生，經(jīng)研究決定將資格復審工作調整到面試之后。凡弄虛作假或不符合報考條件者，在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并 核實，即取消下一階段資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的取消錄用資格。

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第五篇：呼和浩特市2015年企業(yè)人才引進公告

給人改變未來的力量

呼和浩特市2015年企業(yè)人才引進公告

為加快實施人才強市戰(zhàn)略，進一步落實自治區(qū)黨委“8337”發(fā)展思路，加大智慧城市建設,更好地為首府經(jīng)濟發(fā)展提供人才智力支持，我市決定面向全國引進226名高層次人才及急需緊缺人才，現(xiàn)就有關事宜公告如下:

一、引聘對象及條件

引進高層次人才標準按照《呼和浩特市培養(yǎng)引進使用高層次人才規(guī)定》(呼政發(fā)[2013]128號)要求確定。

急需緊缺人才主要是指能夠促進首府經(jīng)濟和社會發(fā)展的本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

二、引進方式

由用人單位采取洽談協(xié)商的方式引進。

三、優(yōu)惠政策

引進的優(yōu)秀人才，符合《呼和浩特市培養(yǎng)引進使用高層次人才規(guī)定》(呼政發(fā)[2013]128號)，可享受科研經(jīng)費資助、住房、津補貼、配偶安置、子女入學等方面的優(yōu)惠政策和待遇。

四、報名辦法

登陸呼和浩特市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://www.tmdps.cn/