第一篇：某市行業(yè)協(xié)會工作報告

某市行業(yè)協(xié)會工作報告

2010年度業(yè)務活動總體情況

在各級領導的關心支持下，在**市貿(mào)發(fā)局的業(yè)務指導下，本著發(fā)展****生產(chǎn)，提高****質(zhì)量，增加農(nóng)民收入為目標，切實搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務，加強領導、聯(lián)結(jié)產(chǎn)銷、溝通信息，幫助會員解決一些困難，也收到了一些效果，主要做了以下幾項工作：

一、加強對會員的技術培訓

技術培訓是****協(xié)會的一項常規(guī)工作，也是一項十分的重要工作。09年我們組織培訓班3次，參加人次200多人次。培訓內(nèi)容：

1、農(nóng)產(chǎn)品食品安全知識培訓；

2、****安全生產(chǎn)實用技術培訓；

3、放心****配套技術培訓；

4、****農(nóng)殘檢測技術培訓。通過培訓，正確引導和消費，使果農(nóng)充分認識放心果生產(chǎn)的重要性，增強落實衛(wèi)生安全措施的自覺性，真正做到自覺禁用高毒高殘留農(nóng)藥，規(guī)范使用農(nóng)業(yè)投入品，使上市****達到放心果要求，同時也讓果農(nóng)逐步掌握無公害****生產(chǎn)栽培技術，提高栽培水平，提高生產(chǎn)效益。

二、配合各級政府做好食品安全工作。

我們組織會員認真學習《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，維護公眾健康。對所有會員以及****種植戶，人人簽訂放心果生產(chǎn)承諾書，共簽定承諾書100多份，發(fā)放告全體果農(nóng)書3000份。配合****批發(fā)市做好配備****檢驗員，負責做好上市****的日常檢測檢驗工作，并做好檢測臺帳，通過一系列的工作，使****管理人員和果農(nóng)都能充分認識生產(chǎn)放心果的重要性，增強落實衛(wèi)生安全措施的自覺性。

三、推廣新技術、新品種

1、推廣防蟲網(wǎng)技術。為進一步推進放心果工作的深入開展，真正讓市民吃果安全、放心，讓果農(nóng)在生產(chǎn)銷售中得益。

2、開展配套肥料試驗及推廣工作，大力推廣潤葉生物有機肥料，麗之源、鍵麗壯生物肥料、以及莊伯伯等新穎肥料，提高****品質(zhì)和產(chǎn)量。

3、推廣新農(nóng)藥。9

四、加強農(nóng)企結(jié)合協(xié)會為了幫助果農(nóng)解決銷售中的一些問題，進一步拓寬產(chǎn)銷渠道，09年我們積極為果農(nóng)牽線搭橋，采取走出去，請進來的辦法，做好****生產(chǎn)的產(chǎn)后服務工作，多次召開基地專業(yè)大戶座談會，實施****銷售直供，簽訂訂單生產(chǎn)協(xié)議，定單銷售****數(shù)量達到5000噸。

2011年度計劃簡要:一是繼續(xù)做好服務工作，從會員中來，到會員中去，體現(xiàn)協(xié)會價值，吸引更多的會員入會。二是做好協(xié)會內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，在產(chǎn)品標準、注冊商標、銷售價格、競爭手段等方面進行必要的協(xié)調(diào)，發(fā)揮政府部門難以發(fā)揮或不能發(fā)揮的作用。三是反映****生產(chǎn)、流通、銷售中的問題，提出政策性建議，供政府決策，維護會員正當權益，當好政府的助手。

第二篇：河南證券期貨業(yè)協(xié)會2016工作報告

河南省證券期貨業(yè)協(xié)會第四屆理事會第二次會議會議材料之一：

河南省證券期貨業(yè)協(xié)會2016工作報告

（菅明軍）

2016，河南省證券期貨業(yè)協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）在河南證監(jiān)局的指導下，不斷完善自主工作機制，逐步提高自我管理能力，持續(xù)優(yōu)化自身發(fā)展空間，切實改進工作作風，貼近會員，貼近行業(yè)，貼近市場，發(fā)揮協(xié)會自律、服務、傳導的工作職能,引領證券、期貨、基金行業(yè)規(guī)范發(fā)展，著力推動轄區(qū)機構創(chuàng)新和業(yè)務轉(zhuǎn)型。現(xiàn)將協(xié)會2016工作開展情況報告如下：

一、完成協(xié)會第四屆理事會換屆選舉工作，協(xié)會理事會實現(xiàn)順利過渡

協(xié)會于10月份以通訊方式召開了第三屆理事會第六次會議，審議通過了《協(xié)會2015工作報告》、《協(xié)會2015財務工作報告》、《關于提請表決新設證券、期貨、私募基金經(jīng)營機構入會申請的議案》，表決吸納了68家新設證券、期貨、私募基金經(jīng)營機構成為協(xié)會新會員，協(xié)會會員總數(shù)達431家，其中證券會員296家，期貨會員80家，私募基金會員50家，投資咨詢機構會員5家。于12月以通訊方式召開了協(xié)會第八次會員大會暨第四屆理事會第一次 河南省證券期貨業(yè)協(xié)會第四屆理事會第二次會議會議材料之一：

會議，審議通過《協(xié)會第三屆理事會工作報告》、《關于修訂協(xié)會<章程>的議案》、《協(xié)會第四屆理事會理事單位的推薦意見》、《關于提名協(xié)會理事會會長、副會長的議案》、《關于聘任協(xié)會秘書長的議案》、《關于聘任協(xié)會秘書處部門負責人的意見》，協(xié)會第四屆理事會成立。協(xié)會第四屆理事會共有73名理事（含非會員理事2名），來自轄區(qū)69家證券、期貨、基金及投資咨詢機構。

二、落實河南證監(jiān)局法治市場建設精神，完善轄區(qū)糾紛調(diào)解制度，提高糾紛調(diào)解能力

協(xié)會按照河南證監(jiān)局“深化監(jiān)管轉(zhuǎn)型，堅持依法治市，建設法治市場”的總體要求，依法依規(guī)調(diào)解糾紛，化解矛盾。2016年共受理投資者與會員之間、會員與會員之間的5起糾紛調(diào)解，調(diào)解成功3起。其中協(xié)助河南省證券期貨業(yè)社會法庭調(diào)解的兩起糾紛為分別：一是投資者原新武與華泰證券鄭州經(jīng)三路營業(yè)部關于強平糾紛，涉及金額100余萬，調(diào)解歷時兩月，雖以失敗告終，但鑒于投資者情緒極度失控以及投資知識的不專業(yè)，向投資者的大量解釋、安撫以及投資者教育工作，最終避免了惡性事件的發(fā)生；二是投資者王賢亮與中原證券周口分公司由于新股申購系統(tǒng)引發(fā)的糾紛，經(jīng)過了與雙方的多次電話溝通與調(diào)解，并且進行了長達10小時的現(xiàn)場調(diào)解，歷時1個多月調(diào)解取得了成功，雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議，并已履行協(xié)議。河南省證券期貨業(yè)協(xié)會第四屆理事會第二次會議會議材料之一：

3月份，協(xié)會受河南證監(jiān)局委托辦理“12386”熱線投訴的接收、轉(zhuǎn)辦、答復工作，協(xié)會依據(jù)《“12386”中國證監(jiān)會熱線投資者訴求處理暫行規(guī)定》、《中國證監(jiān)會熱線業(yè)務辦理細則》文件要求，建立健全“12386”熱線工作制度及辦理流程，督促轄區(qū)證券、期貨、基金、上市公司等機構，妥善處理投資者投訴事項，每月5日前向中國證監(jiān)會投保局報送“12386”熱線事項辦理情況，并抄送證監(jiān)局投保處。協(xié)會定期將轄區(qū)證券期貨經(jīng)營機構和上市公司“12386”投訴處理情況在協(xié)會網(wǎng)站公開，并加強對投訴處理信息的統(tǒng)計分析，及時編寫典型案例，發(fā)揮行業(yè)引領和自律服務作用。“12386”熱線轉(zhuǎn)接到協(xié)會以來，全年共接收、答復投訴熱線68起，均已按規(guī)定程序辦理完結(jié)。

三、持續(xù)規(guī)范會員經(jīng)紀業(yè)務活動，引導會員規(guī)范發(fā)展

為落實好河南證監(jiān)局“堅持以自由促競爭，以競爭促創(chuàng)新，以開放促改革，持續(xù)推行機構進出自由、傭金自由、轉(zhuǎn)銷戶自由和嚴厲打擊違法違規(guī)行為”的“三自由、一嚴打”政策。一是在局機構監(jiān)管處的指導下，繼續(xù)進行證券會員經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)測（2016年共完成12期監(jiān)測報告，總56期），及時了解證券會員在業(yè)務轉(zhuǎn)型過程中的營收結(jié)構變化，分析業(yè)務運行情況和狀況；二是按照中證協(xié)157號文精神繼續(xù)做好證券會員傭金報備工作，堅決反對不正當競爭，嚴厲打擊違法違規(guī)行為；三是依托協(xié)會創(chuàng)新專業(yè)委員會、私募基金專 河南省證券期貨業(yè)協(xié)會第四屆理事會第二次會議會議材料之一：

業(yè)委員會等各專業(yè)委員會的工作職能，研討轄區(qū)市場面臨的新形勢、新問題、新業(yè)務，倡導會員誠信經(jīng)營，適應發(fā)展“新常態(tài)”，引領證券行業(yè)規(guī)范發(fā)展。

四、緊緊圍繞投資者教育主線，積極開展轄區(qū)投資者教育與保護工作

2016年以來，協(xié)會緊緊圍繞投資者教育這條主線，以推動轄區(qū)二級市場持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展為著眼點，采取多種有效措施開展工作，有力地推動轄區(qū)投資者教育工作開展。一是通過協(xié)會網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡媒體全年刊登宣傳稿件百余件，積極營造全轄區(qū)“樹立正確投資理念，增強風險防范意識”的投資氛圍；二是全年共舉辦證券、期貨、基金培訓班5期并與會員單位合作舉辦投資者教育報告會2期，共參與1000余人，現(xiàn)場向投資者講解投資知識、揭示市場風險；三是配合河南證監(jiān)局開展轄區(qū)“投保投教進社區(qū)”活動14期，主要選擇省會外其他地市社區(qū)，引導行業(yè)合規(guī)、誠信發(fā)展，倡導依法治市，每期發(fā)放宣傳折頁、海報1000余份，受眾群眾1000余人；四是配合證監(jiān)局對6家證券會員、1家期貨會員、1咨詢公司會員、2家商業(yè)銀行投資者教育情況進行了現(xiàn)場檢查，督促一線單位做好投資者適當性管理及投資者教育工作；五是建立了證券期貨業(yè)社會法庭、鄭州市仲裁委員會證券期貨業(yè)分會、證券期貨糾紛調(diào)解委員會等多元化糾紛解調(diào)解機制，全年共受理投資者與會員單位的糾紛調(diào)解5起，成功調(diào)解3起；六是配合中證協(xié)、中期協(xié)、中基協(xié)的 河南省證券期貨業(yè)協(xié)會第四屆理事會第二次會議會議材料之一：

投資者教育與保護工作，向會員發(fā)放投資者教育與保護以及整非宣傳材料等1000余份。

五、推動期貨行業(yè)業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展，加快期貨學院轉(zhuǎn)型

為推動期貨行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，加快期貨學院轉(zhuǎn)型升級，協(xié) 會按照監(jiān)管部門及大商所的部署，一是5月份舉辦河南轄區(qū)期貨經(jīng)營機構市場營銷人員培訓班，來自轄區(qū)各期貨經(jīng)營機構的高管、業(yè)務部門負責人及業(yè)務骨干共160余人參加了本期培訓；二是積極參與大商所期貨學院十周年交流大會，總結(jié)過去十年來期貨學院的工作成果，提出加快期貨學院轉(zhuǎn)型升級，加強對期貨從業(yè)人員的培訓質(zhì)量。鄭州分院自2008年設立以來至今已組織培訓9期,培訓學員400余名，畢業(yè)學員357名，優(yōu)秀學員36名。期貨學院十周年大會之際，鄭州分院在期貨學院各項工作開展中，表現(xiàn)優(yōu)異被評選為“優(yōu)秀分院”并頒發(fā)銅牌和榮譽證書。

六、強化私募基金會員服務，探索基金會員自律管理。協(xié)會在河南證監(jiān)局的全程指導下，本著“會員事，會員辦”的原則，召開私募基金座談會，征求會員意見，3月以通訊方式召開了協(xié)會私募基金專業(yè)委員會第二次會議，就《公約》進行審議表決。3月29日舉辦誠信公約簽署儀式，57家私募基金會員簽署了《河南轄區(qū)私募基金誠信公約》。中國基金業(yè)協(xié)會私募部領導、河南證監(jiān)局領導及河南轄區(qū)130余家私募機構參加了會議。會上特邀中國基金業(yè)協(xié)會專 河南省證券期貨業(yè)協(xié)會第四屆理事會第二次會議會議材料之一：

家就最新基金政策進行培訓，河南證監(jiān)局領導通報河南轄區(qū)基金監(jiān)管情況。

七、圍繞行業(yè)熱點，開展形式多樣的從業(yè)人員培訓

1、按照2016年初計劃，組織各類培訓工作：一是為提高轄區(qū)證券分支機構合規(guī)管理水平，加強對新設分支機構負責人合規(guī)培訓，推動證券分支機構與區(qū)域股權交易市場有效對接，協(xié)會分別組織在鄭州、新鄉(xiāng)、洛陽、許昌等地舉辦四期證券期貨經(jīng)營機構合規(guī)培訓，轄區(qū)共計400余名證券、期貨經(jīng)營機構負責人參加；二是為促進證券經(jīng)營機構完善投訴處理機制,承擔投資者投訴處理的首要責任,推動證券經(jīng)營機構投訴處理與證券糾紛行業(yè)調(diào)解的有效對接,提高客戶服務人員和投訴處理人員的糾紛處理能力, 協(xié)會于8月16日舉辦了河南轄區(qū)證券公司分支機構投訴處理班，轄區(qū)160余名證券從業(yè)人員參加了此次培訓。培訓結(jié)束后，證券、期貨會員單位均簽署了投訴處理承諾書；三是為幫助證券經(jīng)營機構推進經(jīng)紀業(yè)務轉(zhuǎn)型，交流實踐經(jīng)驗，提升融資融券業(yè)務及風險控制能力，中國證券業(yè)協(xié)會與河南省證券期貨業(yè)協(xié)會于2016年11月12日聯(lián)合舉辦河南轄區(qū)證券經(jīng)營機構經(jīng)紀業(yè)務轉(zhuǎn)型與融資融券業(yè)務培訓，河南轄區(qū)證券證司分支機構共計210余名學員參加了本次培訓，培訓結(jié)束后均整理了培訓簡報、調(diào)查問卷等上報中證協(xié)，并為參訓學員上報6學時學分。河南省證券期貨業(yè)協(xié)會第四屆理事會第二次會議會議材料之一：

2、完成2016年證券從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓工作。2016年共證券會員單位的6168名從業(yè)人員參加，參訓人數(shù)較上年同期增加372人（上年5796人）。本次培訓通過考核人數(shù)為5948人，通過率為96.43%，參訓及考核合格人數(shù)仍居全國前列。至11月上旬，培訓考核合格的結(jié)果已經(jīng)全部上報至中國證券業(yè)協(xié)會培訓中心，并審核通過。3、7月份舉辦大商所期貨學院鄭州分院“期貨后臺業(yè)務人員培訓班”，培訓內(nèi)容主要針對期貨公司交易、交割、結(jié)算、風控等后臺業(yè)務人員，培訓于7月17日圓滿完成培訓考試工作。本次培訓有40多家轄區(qū)經(jīng)營機構參加，培訓人員101名學員，87名學員通過考核，其中11名學員被評為優(yōu)秀學員。

八、創(chuàng)新協(xié)會網(wǎng)站的內(nèi)容和形式，做好協(xié)會網(wǎng)站、微信公眾賬號的運行和維護工作

為做好協(xié)會網(wǎng)站、微信公眾賬號運行和維護工作，協(xié)會安排專人負責，在提高協(xié)會網(wǎng)站、微信公眾賬號的知名度，增加點擊量的同時，依托網(wǎng)絡技術支撐，實現(xiàn)河南省證券期貨業(yè)協(xié)會社會法庭、鄭州仲裁委員會證券期貨仲裁分會的調(diào)解申請、案件受理以及糾紛調(diào)解等功能的“掌上化”，完成協(xié)會網(wǎng)站與協(xié)會微信公眾賬號的部分功能共享，及時更新網(wǎng)站、微信公眾賬號內(nèi)容。截止目前微信公眾平臺共計關注人數(shù)為7500余人，全年共計發(fā)布微信公眾信息186條，處理 河南省證券期貨業(yè)協(xié)會第四屆理事會第二次會議會議材料之一：

糾紛調(diào)解4起，投資者教育專題保護專欄10起，業(yè)務知識競賽專欄3起。

九、做好其他日常工作，認真完成上級交辦的其他工作

1、加強考務管理，保持河南考區(qū)良好的考風考紀。協(xié)會受中證協(xié)、中期協(xié)和中基協(xié)的委托組織開展河南轄區(qū)證券、期貨、基金從業(yè)資格考試工作。經(jīng)統(tǒng)計，2016年河南考區(qū)共組織證券從業(yè)資格考試12次，組織期貨從業(yè)資格考試5次，組織基金從業(yè)資格考試7次。作為考生人數(shù)較多的重點考區(qū)，協(xié)會按照中證協(xié)和中期協(xié)的考務工作要求，提高對考試巡考工作認識，嚴格落實考試過程中的巡考工作要求，對考試過程中出現(xiàn)的問題及時匯報，考試過后進行及時總結(jié)； 2、2016年，在河南證監(jiān)局的指導下，組織會員開展“送 資本市場知識下鄉(xiāng)”系列活動之蘭考和光山之行。倡導與貧困縣域?qū)嶓w企業(yè)對接，提供資本市場相關服務，并向貧困縣域捐贈財物，得到了良好的社會反響。

3、配合證監(jiān)局開展為期兩個月的“正確認識私募，遠離 非法投資”專題宣傳活動；

4、中基協(xié)解答私募機構咨詢，及時統(tǒng)計河南轄區(qū)私募機構備案、注銷等情況；

5、配合中期協(xié)開展 2016年“12·4”國家憲法日集中宣傳活動，組織我轄區(qū)會員單位深入學習宣傳憲法，大力弘揚法 河南省證券期貨業(yè)協(xié)會第四屆理事會第二次會議會議材料之一：

治精神，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，并及時將法治宣傳活動情況及圖片資料總結(jié)報告上報；

6、完成投資者保護局關于證券期貨市場糾紛調(diào)解、訴訟案件情況統(tǒng)計表，向中證協(xié)、中期協(xié)報送關于河南轄區(qū)自律工作調(diào)查問卷、河南轄區(qū)打非宣傳工作報告等工作以及地方協(xié)會工作情況調(diào)查報告等；

7、按照相關部門規(guī)定時間完成組織機構代碼證、社團登記證、企業(yè)所得稅匯算等2016檢驗工作。做好協(xié)會財務工作，按照有關財務制度，按月編制資產(chǎn)負債表和業(yè)務活動表。完成協(xié)會2016會費收交工作。

第三篇：2010年資興市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會工作報告

2010年資興市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會工作報告

2010年，是資興市房地產(chǎn)再創(chuàng)輝煌，再攀高峰的一年。全市商品房銷售面積15.3萬㎡，銷售金額達2.2億元，雙雙達到資興市最高水平。在資興市人民政府和各職能部門的有力支持下，在全體會員的共同努力下，協(xié)會圍繞著“凝聚行業(yè)力量，提升行業(yè)形象，樹立行業(yè)信心，共創(chuàng)行業(yè)輝煌”這主線，發(fā)揮好政府和企業(yè)的橋梁、紐帶作用，更好為企業(yè)服務，現(xiàn)在將全市房地產(chǎn)業(yè)一年來的發(fā)展做一個簡要的回顧和總結(jié)：

一、我市房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)的基本情況：2007年時，我市房地產(chǎn)公司僅三四家，到2010年已發(fā)展到了

16家，僅三年就增長了5倍，其中本市的1

1家，外來的5家，國有企業(yè)有3家，股份制企

業(yè)13家。

二、全市房地產(chǎn)市場2010年的業(yè)績：全市開工面積

150.2萬㎡，竣工面積40.6萬㎡，銷售面積15.3萬㎡，銷售額突破2.15億元，創(chuàng)稅收1200多

萬元，這些數(shù)據(jù)都達到了歷史最高水平，體現(xiàn)

了房地產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱的重要作用。

三、我市房地產(chǎn)開發(fā)存在的問題：

①、空置未銷售的房屋量大。據(jù)統(tǒng)計，到2010年12月

份止達3012套，面積36.8萬㎡。如碧水云軒還空

置1200套，宏景小區(qū)、宏景麗園空置700套，金康廣場、金地廣場空置500套，等。

②、待開發(fā)的土地面積較大，全市停置待開發(fā)的約有

100萬㎡。其中有較多土地未開發(fā)的企業(yè)有：互湘房產(chǎn)23萬㎡，聯(lián)興房產(chǎn)16萬㎡，金康房產(chǎn)，宏景房產(chǎn)，陽輝置業(yè)，資興五強均有10萬㎡。

③、國家一些政策因素對商品房銷售有很大影響。稅費

項目增多，市場原材料上漲等因素影響房地產(chǎn)開發(fā)商成本提高，必將提升房價。房價上升，想購房的老百姓只能觀望，引起今年下半年商品房銷量大跌。

四、對2011年房地產(chǎn)開發(fā)的一些建議：

①、建議控制東江灣的土地拍賣量。東江灣有著一湖碧

綠的東江水，吸引著很多外面的人想來東江安居。可是這幾年對東江灣的開發(fā)太雜太濫了，她寶貴的土地資源已經(jīng)不多了，故建議對以后在東江灣開發(fā)的樓盤的容積率提高到3.0以上，充分發(fā)揮它的空間優(yōu)勢，為創(chuàng)造一個更美的東江灣，吸引更多的外來客人來東江投資居住，東江灣的基礎設施建設要有更高標準,提升城市品位，真正達到生態(tài)宜居的標準。

②、建議2009年資興市人民政府關于《簡化房地產(chǎn)開

發(fā)項目審批流程和降低收費標準》的政策繼續(xù)生效，這樣對于招商引資有很大的吸引力，懇請政府支持。

過去的2010年是輝煌的一年，在新到來的2011年，我協(xié)會將本著為房地產(chǎn)企業(yè)“辦實事，辦好事”的宗旨，更好地為企業(yè)服務，為資興的房地產(chǎn)業(yè)盡一份力，愿協(xié)會各會員單位在新的一個企興樓旺，愿美好資興更輝煌！

資興市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會2011年1月

第四篇：ＸＸ市行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展工作實施意見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，市政府各部門、各直屬單位：

為加快推進行業(yè)協(xié)會的改革和發(fā)展，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的職能作用，更好地適應新形勢發(fā)展的需要，根據(jù)《ｘｘ省人民政府關于推進行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展的若干意見》（浙政發(fā)〔〕57號）和《杭州市行業(yè)協(xié)會管理辦法》（市人民政府令第24號）文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就推進我市行

業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展提出如下實施意見：

一、行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展的總體目標和基本原則

（一）總體目標。按照市場化原則推進行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展，爭取用5年左右的時間，初步形成適應我市產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)發(fā)展需要，布局合理、覆蓋面廣、功能完備的行業(yè)協(xié)會結(jié)構體系；初步形成符合社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和國際慣例的行業(yè)協(xié)會的組建、發(fā)展、運作和退出機制；初步形成保障行業(yè)協(xié)會健康有序發(fā)展的規(guī)范和管理體制。

（二）基本原則

——堅持市場化原則。建立健全市場競爭機制，改革政府管理方式，規(guī)范政府監(jiān)管行為，推進政會分開，確立行業(yè)協(xié)會的獨立法人地位，實現(xiàn)行業(yè)協(xié)會依法設立、民主管理、自律發(fā)展的市場化運作模式。

——堅持規(guī)范發(fā)展的原則。以發(fā)展為主線，以規(guī)范為手段，通過法律規(guī)范、政府監(jiān)管、政策引導和行業(yè)自律，促進行業(yè)協(xié)會提高服務水平，增強自律能力，推進行業(yè)協(xié)會規(guī)范有序健康發(fā)展。

——堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的原則。改造原有的行業(yè)協(xié)會，發(fā)展新的行業(yè)協(xié)會，優(yōu)化行業(yè)協(xié)會結(jié)構，協(xié)調(diào)行業(yè)協(xié)會改革發(fā)展進程中的各種關系，做到行業(yè)協(xié)會改革與政府職能轉(zhuǎn)變相結(jié)合，行業(yè)協(xié)會內(nèi)部機制轉(zhuǎn)換與優(yōu)化行業(yè)協(xié)會發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，加強監(jiān)管與政策引導相結(jié)合，推進行業(yè)協(xié)會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

二、行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展的主要任務

（一）推進政會分開

機構分設，行業(yè)協(xié)會應設獨立的辦公場所，不得與行政機關合署辦公；人員分離，公職人員不得在行業(yè)協(xié)會兼職；職能分開，行業(yè)協(xié)會不具有任何行政職能；財務分開，行業(yè)協(xié)會不得與行政機關會計合賬或?qū)嵭胸攧占泄芾怼?/p>

（二）落實行業(yè)協(xié)會職能

1.行業(yè)自律職能。根據(jù)行業(yè)發(fā)展的要求制定行規(guī)行約并組織實施；依據(jù)有關法規(guī)規(guī)章和政策，按照協(xié)會章程制定相應質(zhì)量規(guī)范、服務標準；組織貫徹實施有關地方或國家標準并進行監(jiān)督，維護公平競爭的市場秩序。

2.行業(yè)代表職能。代表行業(yè)企業(yè)或其他經(jīng)濟組織開展行業(yè)調(diào)查研究，掌握行業(yè)動態(tài)，提出有關經(jīng)濟社會發(fā)展政策的意見和建議，代表會員企業(yè)進行反傾銷、反補貼、保障措施等調(diào)查、應訴和訴訟；協(xié)助會員開拓國際市場，參與協(xié)調(diào)貿(mào)易爭議；聯(lián)系相關國際組織，協(xié)調(diào)會員單位開展國內(nèi)外經(jīng)濟技術交流與合作；向政府部門反映行業(yè)、會員訴求，維護會員合法權益。

3.行業(yè)服務職能。收集、分析、發(fā)布國內(nèi)外行業(yè)經(jīng)濟信息；開展咨詢服務；建立行業(yè)公共服務平臺，開展產(chǎn)品展示、研發(fā)設計、質(zhì)量檢測、招商等服務；組織展銷會、展覽會，舉辦報告會、研討會；組織人才、技術、職業(yè)、管理、法規(guī)等培訓；指導協(xié)助會員企業(yè)改善經(jīng)營管理。

4.行業(yè)協(xié)調(diào)職能。協(xié)調(diào)會員之間、會員與其他社會經(jīng)濟組織之間或個人之間的事宜；協(xié)調(diào)本行業(yè)協(xié)會與其它社會組織和個人之間的事宜。

5.授權委托的其他職能。根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定和政府部門的委托，開展行業(yè)標準起草、行業(yè)信息披露、行業(yè)糾紛裁決、資質(zhì)資格認定、檢驗檢測以及行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)統(tǒng)計、行業(yè)調(diào)查、公信證明等工作。

（三）優(yōu)化行業(yè)協(xié)會發(fā)展

1.整頓規(guī)范現(xiàn)有行業(yè)協(xié)會。對行業(yè)范圍過大且特征不明顯的行業(yè)協(xié)會，要引導其進行分立分設；對名稱相近相似、業(yè)務交叉重疊的行業(yè)協(xié)會，引導其合并重組。對自核準登記之日起滿6個月尚未開展業(yè)務活動或停止業(yè)務活動滿1年的行業(yè)協(xié)會，要依法予以注銷登記。

2.大力發(fā)展新的行業(yè)協(xié)會。重點支持在電子信息、生物醫(yī)藥、環(huán)境保護、金融保險、文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代物流等領域培育和發(fā)展一批新的行業(yè)協(xié)會。

3.著力擴大行業(yè)協(xié)會覆蓋面。行業(yè)協(xié)會發(fā)展會員要打破部門、所有制、經(jīng)濟規(guī)模等界限，注重吸收民營、外資企業(yè)等各類經(jīng)濟組織入會，提高行業(yè)協(xié)會的代表性。行業(yè)協(xié)會會員數(shù)量要基本達到該行業(yè)單位總數(shù)的20%以上，或會員企業(yè)的銷售額達到該行業(yè)銷售額的50%以上。

（四）完善行業(yè)協(xié)會運行機制

1.健全建立機制。行業(yè)協(xié)會的設立應由行業(yè)內(nèi)企業(yè)或業(yè)主自主發(fā)起，經(jīng)業(yè)務主管單位審核，并報市行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展工作領導小組辦公室審核同意，由辦公室出具書面意見，發(fā)起人持該意見和相關材料依法向民政部門申請登記，取得法人資格。對列入整頓和規(guī)范范圍的行業(yè)協(xié)會應在自我規(guī)范后持相關材料報送領導小組辦公室，經(jīng)領導小組辦公室同意并由辦公室出具審核意見后，由民政部門辦理相關的年檢、注銷手續(xù)

。行業(yè)協(xié)會的章程、自律職能、運作機制、會費標準、行規(guī)行約等由會員或會員代表大會討論制定。行業(yè)協(xié)會的會長、秘書長等領導成員按照章程規(guī)定民主選舉產(chǎn)生，行業(yè)協(xié)會法定代表人不得兼任其它社團法定代表人，秘書長應為專職，也可由理事會向社會公開招聘。行業(yè)協(xié)會應有2名以上專職工作人員。

2.健全財務制度。行業(yè)協(xié)會要根據(jù)《民間非營利組織

會計制度》建立健全財務管理、會計核算制度，設立專門的財務人員。會費的收支情況要定期向會員或會員代表大會報告并接受其審查。行業(yè)協(xié)會的資產(chǎn)屬于財政撥款、政府資助或社會捐贈的，要接受審計部門的監(jiān)督并向社會公開。

3.規(guī)范收費行為。行業(yè)協(xié)會舉辦展覽會、展銷會、研討會、培訓等活動，允許有償服務，但不能以營利為目的，應本著公開、公平、合理的原則，公開收費依據(jù)和收支情況，自覺接受監(jiān)督。

4.健全人事制度。行業(yè)協(xié)會要深化人事制度改革，工作人員要實行全員聘用制，面向社會公開招聘，優(yōu)化人員年齡、專業(yè)結(jié)構，實現(xiàn)行業(yè)協(xié)會工作人員的職業(yè)化。

不具有人事檔案管理權的行業(yè)協(xié)會，可將專職人員的人事檔案委托有關機構管理。行業(yè)協(xié)會專職工作人員的工資、社會保險及福利待遇按照國家有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。

行業(yè)協(xié)會的基層黨組織建設，按照《中國共產(chǎn)黨章程》等有關規(guī)定執(zhí)行。

三、行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展工作的組織領導

（一）加大政策扶持。市政府設立行業(yè)協(xié)會發(fā)展專項資金，對運作好、作用大的行業(yè)協(xié)會，市政府以以獎代補的方式予以支持。具體辦法另行制定。

政府部門委托行業(yè)協(xié)會提供的服務，通過市場購買的方式或者法律法規(guī)允許的方式進行。行業(yè)協(xié)會承擔政府部門授權或委托的職能，授權或委托的政府部門應當提供行業(yè)協(xié)會履行職能所需要的資金等物質(zhì)保障。

（二）加強組織領導。行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展涉及各行各業(yè)，情況復雜，任務繁重。市政府建立行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展工作領導小組及其辦公室。領導小組負責全市行業(yè)協(xié)會改革發(fā)展和綜合協(xié)調(diào)管理，制訂行業(yè)協(xié)會發(fā)展總體規(guī)劃以及促進行業(yè)協(xié)會發(fā)展的具體政策措施等各項工作。

（三）落實工作責任。政府部門要按照各自的職能分工，切實做好行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展的各項工作。發(fā)改部門負責協(xié)調(diào)指導行業(yè)協(xié)會的改革與發(fā)展，會同有關部門制定行業(yè)協(xié)會發(fā)展計劃，確定重點扶持的行業(yè)協(xié)會名單和具體的扶持措施。民政部門依法行使對行業(yè)協(xié)會的設立、變更、注銷登記等工作。業(yè)務主管單位負責行業(yè)協(xié)會所涉及的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)規(guī)范、協(xié)會活動等方面的業(yè)務指導和監(jiān)督。

推進行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展是我市經(jīng)濟社會改革與發(fā)展中的一項重要工作，各有關部門要密切配合，齊抓共管，把行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展的各項任務落到實處，確保行業(yè)協(xié)會改革與發(fā)展工作順利推進。

第五篇：工作總結(jié)古縣2010市行

2010年述職報告

---郵儲銀行相如路支行 高建虎

我叫高建虎，男，40歲，中共黨員，現(xiàn)任郵儲銀行古縣相如路支行負責人，現(xiàn)將2010年支行及個人情況述職如下。2010年是我支行的開局之年，在市行及地方政府的正確領導及大力支持下，在銀監(jiān)辦、人行等部門的嚴格監(jiān)管與幫助下，我支行各項工作得到了穩(wěn)步快速的發(fā)展。2011年工作簡要回顧

一、支行的基本情況

我支行于2009年10月份成立，2010年3月份正式遷入新址辦公，營業(yè)辦公面積共400平米。現(xiàn)有員工18人，開辦業(yè)務有個人信貸、對公結(jié)算、個人儲蓄理財?shù)取?/p>

二、業(yè)務發(fā)展情況

（一）大力發(fā)展信貸業(yè)務，支持地方經(jīng)濟建設 我行目前開辦的信貸業(yè)務只是針對個體工商戶，農(nóng)戶及工薪階層等個人。我行的信貸業(yè)務有貸款規(guī)模小、工作量大、涉及的行業(yè)較多等特點，同時信貸人員少，且工作經(jīng)驗及社會經(jīng)驗不足。面對如此的種種困難及壓力，我行信貸人員不氣餒、不退縮迎難而上，辛勤工作。全年放款1665.7萬元，其中小額貸款放款1301.7萬元，共299戶，其中農(nóng)戶166戶，商戶133戶，農(nóng)戶放款占比41.35%；個人商務貸款放款342萬元，二手房貸款放款22萬元。在信貸業(yè)務規(guī)模大幅增長的情況下，保證了貸款質(zhì)量，年末無一筆不良貸款。為廣大個體經(jīng)商業(yè)者及農(nóng)村種植、養(yǎng)殖戶、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者給予了必要的資金幫助，為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了我們應有的貢獻。

（二）個人負債業(yè)務優(yōu)質(zhì)高效健康快速發(fā)展

我行的個人負債業(yè)務于2010年3月26日正式開辦，陸續(xù)開辦了個人賬戶資金結(jié)算、個人理財、綠卡、淘寶卡、信用卡、電話銀行、網(wǎng)上銀行、代理保險等，豐富的金融產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)高效的服務質(zhì)量，極大的滿足了城鄉(xiāng)居民的個人理財需求。截至2010年底，我行儲蓄存款余額凈增1574萬元，其中活期存款1703戶，余額為761萬元，定期存款245戶，余額為806萬元；發(fā)放銀行卡 1297張，其中開辦綠卡通979張，淘寶卡94張，綠卡213張，副卡11張，信用卡90張。匯兌及中間業(yè)務收入完成31951元。

（三）對公業(yè)務剛剛起步，市場拓展任重道遠 我行的對公業(yè)務于11月末才開辦，尚無余額。目前我行已經(jīng)代收了全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，開設了醫(yī)保中心專戶。同時在市行領導的大力支持下，已初步同縣財政達成合作意向。現(xiàn)正在爭取社保資金在我行開戶。下一步我們將加大宣傳營銷力度，積極深入廠礦企業(yè)，搭建銀企合作平臺，使更多的企事業(yè)單位知道了解并使用我行的公司結(jié)算業(yè)務，實現(xiàn)銀企雙贏。

三、隊伍建設及業(yè)務支撐情況

2010年是我行的起步之年，經(jīng)營與建設兩項任務都十分艱巨，在省市行的統(tǒng)籌安排下，我行的員工隊伍由剛開辦時的9人，增加到現(xiàn)在的18人，員工的平均年齡26歲，其中大專學歷有12人，本科學歷有6人，員工隊伍規(guī)模不斷擴大，整體素質(zhì)明顯提高。其中信貸員工由年初的4人增加到現(xiàn)在的8人，新增人員都已通過省行的崗前培訓。隊伍建設的不斷增強，為我行各項工作的健康快速發(fā)展注入了新的活力。

業(yè)務支撐方面我行由年初單一的小額信貸業(yè)務發(fā)展到現(xiàn)在的儲蓄業(yè)務、對公業(yè)務的全面開辦，同時4月份被市行批準可以自行召開審貸會，對信貸業(yè)務的發(fā)展有了積極的推進作用。各項業(yè)務的開辦互相促進互為補充，使我行成為真正的全功能的國有商業(yè)銀行。

四、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務，樹郵儲品牌

作為古縣金融行業(yè)中的一個新成員，我行在開辦之初就樹立了一個信念，即以優(yōu)質(zhì)的服務創(chuàng)古縣郵儲銀行嶄新的品牌形象。我行要求信貸從業(yè)人員要把“三個辦法一個指引”作為今后發(fā)展業(yè)務的指導方針和發(fā)展資產(chǎn)業(yè)務的重要依據(jù)，認真學習，掌握內(nèi)容，領會精神，將其貫徹到新的信貸流程中，并在實際工作中加以落實。信貸員時刻牢記“八不準”紀律，把為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務做為工作的重點，時刻把樹立郵儲銀行品牌記在每個員工心中。

在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務過程中，我們重點從人員業(yè)務技能、禮儀等方面的學習培訓入手，使每個員工都能適應崗位要求，優(yōu)質(zhì)高效合規(guī)的為客戶辦理業(yè)務，形成良好的工作作風，一年來未發(fā)生有理由投訴，贏得了廣大客戶的普遍好評。

（2011年工作思路及目標措施

一、工作思路：以省市行工作會議精神為指導，以能力建設、基礎管理為支撐，以樹立品牌，增強效益為目的突破性、跨越式發(fā)展各項業(yè)務，圓滿完成2011年各項工作目標。

二、經(jīng)營目標：實施3321戰(zhàn)略目標，即業(yè)務收入300萬元，增幅280%，信貸放款3000萬元，增幅80%；儲蓄余額凈增2000萬元，增幅30%；對公存款新增1億元。

三、經(jīng)營措施：

（一）跨越式發(fā)展信貸業(yè)務，奠定業(yè)務收入基礎 我行2010年信貸業(yè)務發(fā)展速度低于全市平均水平，未能完成全年的目標計劃。但是通過一年的經(jīng)驗積累，信貸隊伍人員得到充實，業(yè)務素質(zhì)有所提高，我們完全有信心和決心在2011，通過加大激勵考核力度、信貸員分片管理、使用村鎮(zhèn)建設、信用客戶評定等方式，使我行的信貸業(yè)務實現(xiàn)跨越式發(fā)展，從而奠定全行業(yè)務收入基礎。

（二）突破性發(fā)展對公業(yè)務，實現(xiàn)收入新的增長點 我行的對公業(yè)務雖然開辦時間比較遲，人員業(yè)務操作水平也尚有很大差距，但是有市分行領導的大力支持，有較好的縣域經(jīng)濟環(huán)境，盡管此項業(yè)務競爭相當激烈，但我們?nèi)匀挥行判脑?011年實現(xiàn)對公業(yè)務的突破性發(fā)展。具體措施主要是依靠領導公關營銷，切入點先從財政社保累資金入手。其次積極介入縣域經(jīng)濟主體煤焦企業(yè)，圓滿完成2011對公存款1億的目標，從而形成我行業(yè)務收入新的增長點。

（三）循序漸進發(fā)展個人負債業(yè)務

2011我行的三大業(yè)務板塊中，個人業(yè)務發(fā)展較好，完成年計劃的157%，這得益于新開辦的網(wǎng)點不用保余額，輕裝上陣，加之我行網(wǎng)點硬件設施比其他網(wǎng)點較好，從而贏得了客戶的青睞。新的一年里，我們將繼續(xù)采取以窗口優(yōu)質(zhì)服務吸引客戶為主。以階段性開展全員協(xié)儲勞動競賽為輔助的方式。重點維系5萬至30萬之間的優(yōu)質(zhì)客戶，循序漸進的穩(wěn)步發(fā)展個人服務。

在保持儲蓄余額穩(wěn)步增長的基礎上，大力發(fā)展個人負債業(yè)務中的高效業(yè)務和新開辦業(yè)務，如商易通、POS機、基金理財、各種卡類業(yè)務等，實現(xiàn)我行個人業(yè)務的效益最大化。

四、幾點意見

要實現(xiàn)我行20113321戰(zhàn)略目標，全行員工的努力拼搏，銳意進取是一方面，同時，提升我行的業(yè)務支撐能力也尤為關鍵，就我行目前的情況，還需市行在以下兩個方面給予支持。）

（一）人員配備方面

我行目前個人業(yè)務只有4人，開設一個臺席，遠遠不能滿足客戶需求，為樹立郵儲銀行良好品牌，促進業(yè)務健康快速發(fā)展，建議市行盡快給我行配備柜員、大堂經(jīng)理、風險經(jīng)理、支行長等人員，以保障我行工作順利開展。

（二）網(wǎng)點建設方面

從古縣支行的長遠發(fā)展考慮，建議市行在2011對古縣的新增網(wǎng)點建設方面給予重點關注，明年古縣金融市場競爭將更加激烈，工行及農(nóng)發(fā)行將進駐古縣。因此，我們應盡早考慮網(wǎng)點布局，加強能力建設，提升我行競爭實力。

2010年已經(jīng)過去，我行在機構建設，隊伍建設以及業(yè)務發(fā)展方面取得了一定成績。但這僅僅是我行的起步之年，開局之年。明年我行將會以更加努力的工作，積極開拓進取，在依法合規(guī)經(jīng)營的基礎上，加大市場營銷力度，將我行的各項業(yè)務規(guī)模進一步做大做強，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展及臨汾郵儲銀行做出新的更大的貢獻。

五、個人工作體會

對我個人而言，剛剛過去的2010年時繁忙充實的一年，是全行員工齊心協(xié)力、團結(jié)拼搏、攻難克堅、勤奮工作的一年。我非常感謝全體員工的辛勤工作，以及對我個人工作的理解、支持和幫助，取得的各項成績包含著全體人員的努力和心血。在取得成績的同時，我也在不斷反思2010年已一年的工作，我以為起碼在以下幾個方面做得還不夠，還需改進和提高。

1、關心員工方面：一年來，因為經(jīng)營工作與建設任務都很繁重，在工作上對員工要求多，要求嚴，但是在生活方面關心不夠多，溝通不夠多。

2、工作方法方面：由于個人性格原因，可能在工作的方式方法上有不太妥當?shù)臅r候，批評員工有時會嚴厲多一點，溝通少一點，考慮問題有時會有不周全之處。

3、個人學習方面：一年來個人覺得忙于營銷業(yè)務，拓展外圍市場，忽視了個人業(yè)務知識的學習，從而在管理過程中，因業(yè)務不熟悉導致主觀一些問題和情況。

針對自身存在的問題與不足，我會認真反思、虛心整改，在今后的工作中，加強學習，不斷提高自身能力與管理水平，同全行員工一道共同努力，共建古縣郵儲銀行美好的明天。

中國郵政儲蓄銀行古縣相如路支行

二〇一一年一月二十六日