第一篇：西華縣木竹檢查站述職述

西華縣木竹檢查站述職述廉報告

各位領導：

按照《2010年周口市民主評議基層站所工作實施意見》的精神和縣糾風辦的要求，我代表西華縣木竹檢查站，現就2010年的工作開展情況進行述職，請予評議，并提出批評和建議。

一、西華縣木竹檢查站基本情況及所擔負的主要職責

西華縣木竹檢查站是經縣編委批準成立的全供事業單位，現有林業行政執法人員12人，其中站長1人，副站長1人，所有執法人員全部持有省政府頒發的行政執法證和執罰公務證。受西華縣林業局的委托，擔負著《森林法》、《森林法實施條例》、《河南省實施（森林法）辦法》等林業法律法規的宣傳貫徹落實工作。其主要職責：一是認真宣傳《森林法》等林業法律法規，提高廣大干群的林業法律意識和法制觀念；二是管理全縣的林木采伐，制止亂砍濫伐林木行為的發生，依法按程序辦理林木采伐許可證，并對其負責，對林木采伐實施伐前調查，伐中監督，伐后驗收；三是依法查處林業行政案件；四是依法征收育林基金；五是依法對木材經營加工單位進行管理，保障其合法經營；六是依法管理木材流通領域，保障木材及其林產品的流通秩序。

二、2010年民主評議工作的開展情況

2010年林業局黨組對民主評議工作高度重視，多次召開專題會議進行研究，黨組書記、局長劉崇海多次聽取民主評議工作匯報，并對民主評議工作提出明確要求，一是加強領導。成立了由紀檢組長任組長，站長任副組長，各執法隊長任成員的民主評議工作領導小組，為民主評議工作提供了組織保證。從而保證了本單位行風建設工作的有效開展。二是制定方案。為確保行評工作有序開展，制定民主評議工作方案，組織認真實施，使執法人員明確評議活動的重要意義和基本內容，營造了“人人參與，人人為評議活動加分，個個為林業爭光”的良好氛圍。三是精心組織。根據行評工作的總體要求，結合我站工作實際，周密部署，精心安排，突出重點，扎實推進。為把存在的問題找準查實，采取了“自己找、群眾提、上門問、互相幫”的辦法，廣泛征求意見，先后采取了召開座談會、設置意見箱、發放征求意見表、個別訪談等各種形式征求意見。共征求到各類意見和建議6條，并對征求到的意見和建議逐條對照，認真整改，把整改情況及時反饋，在全站內公示，接受監督。同時在縣糾風辦的具體指導和大力支持下，使我站的民主評議有計劃有步驟地開展。四是堅持信息公開。我站在工作中認真履行公開責任，對涉及的林業法律法規政策、辦事流程、收費標準、辦事時限、服務承諾、工作時間、工作人員監督崗等方面做到信息公開，并制作成板面，在局院和公眾場所懸掛，接受人民群眾的監督。對木材運輸證、檢疫證、采伐證等全部按照要求在行政服務中心大廳進行辦理?？h行政服務中心林業窗口年年被評為紅旗窗口，年年受到表彰。五是堅持依法辦事。我站在工作中堅持做到正確履行職能，嚴格依法依規辦事、依法審批、依法收費、依法處罰，行政執法行為規范文明，程

序完善。建立健全了民主測評考核制，并認真抓好了落實，按照“嚴格依法，全面真實，及時便民”的要求，認真實現政務公開和辦事公開，無濫用職權、執法不嚴、辦事不公以及亂收費、亂罰款和各種吃拿卡要等損害群眾利益的違法違紀行為。2010年1-8月份共辦理木材運輸證1165份、辦理木材經營加工許可證34份、辦理木材采伐許可證132份，全縣憑證運輸率、憑證采伐率和憑證經營加工率均達到了95%以上，切實維護了正常的林木采伐、運輸和經營加工秩序。同時依法查處林業行政行政案件12起，移交西華縣森林公安局刑事案件4起，維護了《森林法》的尊嚴,有力有效地保護了林業生態縣建設成果。

三、提高辦事效率，履行服務承諾

我站在做好服務工作，堅持實行并認真落實《崗位責任制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《一次性告知制》等，做到服務態度文明禮貌，熱情周到，細致耐心，認真負責，不斷改進服務方式，強化服務功能，簡化辦事程序，提高服務效率，增強服務能力，提高服務水平，積極推行便民服務措施，最大限度地為群眾提供便捷、優質高效的服務。如在今年的工作中推行了4項便民服務措施，一是發放林業明白服務卡600多份，無論需要哪種林業方面的服務，打一個電話，即刻服務上門；二是對辦理木材運輸證的，做到隨叫隨到，隨裝隨辦理，送證到家，服務上門，解決了群眾辦證難的問題；三是對辦理林木采伐許可證的群眾，只要符合條件，3日內辦理完畢，送證上門；四是對辦理木材經營加

工許可證的企業，做到辦證到場，即申請即辦理。通過幾項便民措施的落實，不僅樹立了“廉潔高效，務實”服務形象，而且贏得了廣大群眾的好評。同時對在工作中態度粗暴惡劣，故意刁難，以權謀私，利用職權吃拿卡要的，嚴格依法依紀處理，決不姑息遷就，有效地杜絕了門難進，臉難看，話難說，事難辦，效率低下，推諉扯皮現象，營造了良好的服務氛圍。

四、建立健全規章制度，規范林業行政執法行為

在林業行政執法過程中，我們堅持依靠建立健全各項規章制度，嚴格規范林業行政執法人員的執法行為。每年年初的第一項工作就是修訂完善《關于加強資源林政管理工作的若干規定》從領導責任、教育、監督、考核、獎懲等方面進行制度約束，同時還建立了《林政人員定期學習制度》、《林政人員十不準》、《行政執法人員職業道德規范》、《內外部監督制度》、《林業證件辦理制度》等多項規章制度，使林業行政執法人員的行動和執法行為，自覺置于各項制度的約束之下，在內部監督上，局成立了由紀檢人員參加的執法監督大隊，經常巡回各鄉鎮，對林政人員的執法情況進行監督檢查，發現問題，認真糾正，在外部監督上，聘請6名縣人大代表，政協委員為林業執法監督員，定期請他們對林業執法情況進行監督，對他們提出的批評和建議，認真進行整改，并將整改情況及時反饋，通過各項規章制度的建立健全和貫徹落實，使林業行政執法人員的執法行為走上了規范化，制度化的軌道。

五、加強廉政教育，認真廉潔自律

在工作中，我們始終堅持加強對干部職工的廉政教育，認真組織學習《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》，并對“52條不準”熟記于胸，時刻牢記。經常組織干部職工學習法律法規，提高職工的法律意識和法制觀念，同時利用典型案例，開展警示教育，做到警鐘常鳴。認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政的各項行為規范，做到忠于職守，廉潔奉公。一年來，全站沒有出現違法違紀的人和事，無循私舞弊，吃拿卡要現象發生。

各位領導，雖然我站在一年來的民主評議工作中，取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距，工作中難免存在一些不足之處，希望借這次民主評議之機，給我們指出，我們一定認真整改，堅決糾正，使我們的思想作風，工作作風，林業行政執法水平，服務質量，廉潔自律等方面，有一個顯著的提高。

謝謝大家。

第二篇：宿松縣木竹檢查站基本情況說明

宿松縣木竹檢查站基本情況說明

為掌握我縣木竹檢查站機構和人員狀況的第一手資料，為木竹檢查站改革提供客觀、具體、翔實的決策依據?？h林業局抽調專人對木竹檢查站及人員進行了細致的摸底和登記，現將我縣木竹檢查站情況做如下匯報：

一、機構情況。我縣現有北八里和墨煙兩個木竹檢查站，為林業局直屬股級機構，分設在二郎鎮墨煙村、縣城郊北八里。90年代初由省政府按照《森林法》要求批準設立的，履行全縣木竹運輸管理檢查職能，財政全供事業單位。90年代中期，縣委、縣政府事業單位改革，竹木檢查站從全供—差補—差補+自收自支，形成了目前北八里檢查站為差補事業單位、墨煙檢查站為自收自支事業單位的格局。建站以來，木竹檢查站為保護我縣森林資源安全、維護規范林業生產秩序做出了突出貢獻。經過多年的發展、建設和完善，木竹檢查站已經建成為一支設施健全、制度規范、紀律嚴明、作風過硬的行政執法隊伍。

二、人員情況。兩個木竹檢查站現在編在崗人員43人，其中北八里站8人、墨煙站35人。編制結構為：北八里核定財政差補編制8人，墨煙核定自收自支編制10人，現在編35人。性別結構為：男職工29人、女職工14人。其中，北八里男職工7人、女職工1人；墨煙男職工22人、女職工13人。年齡結構為：30歲以下2人，其中女性1人；30—40歲18人，其中女性7人；40—45歲11人，其中女性2人；45—50歲12人，其中女性4人。工齡結構為：10年以下3人，10—20年16人，20—30年21人，30（含30）年以上3人。43個檢查站職工中，軍轉安置15人，院校畢業分配3人，招工11人，自然減員招入2人，其他單位調入12人，程序和身份合法。共有中共黨員18人。

第三篇：木港鎮述職述廉報告

述職述廉報告

中共木港鎮委員會

五年來，在縣委、縣政府的親切關懷下，在鎮全體黨員干部的努力工作下，在全鎮5萬父老鄉親的信任和支持下，木港鎮黨委始終將自己植根于群眾之中，時刻牢記黨的宗旨和自己的職責，全心全意為木港創事業，為百姓謀福祉，做到了不畏艱難、躬身實干、大膽突破、銳意創新，努力推進木港和諧發展、跨越發展，促使木港面貌發生了可喜變化。2007年先后被縣委、縣政府表彰為“先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”，被黃石市表彰為“森林防火先進單位”，2008年被縣委、縣政府表彰為“人口與計劃生育目標管理工作綜合考核先進單位”，2008年被中共黃石市委、黃石市人民政府表彰為“無越級上訪鄉鎮”，2010年被市、縣委表彰為“先進基層黨組織”、縣政府表彰為“信用鄉鎮”?，F將本屆以來的全鎮經濟社會各項工作情況匯報如下：

一、緊抓發展要務，為木港經濟社會發展打基礎添活力

1、抓招商引資，增強發展后勁。我鎮始終將招商引資項目建設作為推動鎮域經濟又好又快發展的中心工作來抓，自從07年成功引進湖北馳順化工有限公司以來，該公司已累計完成固定資產總投資 多萬元，解決勞動力就業200人，年產值將達2.5億元，實現年上繳稅收3000萬元。08年與武漢凱迪公司就生物能源基地達成協議，6萬畝山場的林權轉讓手續已全面完成，該公司正在建設苗木培育基地，該公司已投入資金 萬元，并在我鎮北山等村開發油茶基地5000畝。投資近千萬元的宋山休閑農莊，即將投入運行。在承接沿海產業轉移的新機遇同時，我們在本鎮近萬名外出打工經商的隊伍中尋求發展之路，通過廣泛宣傳，積極主導，動員外出人員回鄉創業，先后創辦了啟紅財木制配件模具廠，華鑫服飾制造公司、紅星制衣廠、順鑫瀝青攪拌公司、安幫電子廠等，形成了一批因地制宜的產業發展格局，累計投入資金2000多萬元。

2、抓基礎設施建設，改變城鄉面貌。集鎮建設：07年投資120萬元，對木港老街進行了改造，疏通、鋪設下水管道4000米，硬化水泥路面1.3公里，建設迎賓花園800㎡，使木港老街形象煥然一新?？偼顿Y591萬修建集鎮自來水工程，徹底改變集鎮居民無水可用的歷史。09年投資230萬元對新街進行建設，目前下水道管網鋪設、路面拓寬硬化、路燈安裝和路邊綠化建設已全面完成，一個嶄新、秀美的木港新街展現在世人面前。今年年初，面對“十二五”的開局和杭瑞高速建成通車及國家對農村進一步加大投入等大好機遇，鎮黨委班子集體決策制定木港集鎮總體規劃，高起點規劃了集鎮新區，集鎮規模由0.6平方公里拓展到3平方公里，常住人口由1.1萬人增加到3萬人。并以現代物流區、中小企業集中區和休閑農莊為主體的發展思路，科學布局杭瑞高速連接線發展規劃，為招商引資項目建設打造了發展平臺、擴展了空間。

水利建設：07年圓滿完成牧羊湖泵站、絨湖泵站的維修，提高了湖區農業的綜合生產能力。08年汛期，南山垅水庫險情的發生，給我們敲響了警鐘，投資78萬元對該庫進行整險加固，投資300多萬元整險加固了新田水庫，徹底解除下游人民群眾生產生活的安全隱患。學詩、宋山、新湖、排港等11個村完成了安全飲水工程，受益人口近2萬人。2011年我們投資487萬元對牧羊湖進行低產田改造，加大溝、渠、路建設，確保旱能灌、澇能排，實現近萬畝良田的生產安全。同時，爭取水利和國土部門的支持，累計投入資金2200萬元徹底改善了牧羊湖、斗笠山、新寶湖的水患問題，為打造安全農業奠定了基礎。此外，還投入資金80萬元，對易家塘險堤進行了加固，解決了我鎮多年來防洪搶險的薄弱環節，農業基礎設施條件得到進一步改善。今年入春以來面對五十年未遇的大旱，我鎮先后組織了牧羊湖、新寶湖、斗笠山、絨湖、叢漆湖及吉山地區的抗旱大動作，投入資金30萬元，購臵各種機械設備，先后投入300多臺套設備進行抗旱自救，確保我鎮21000畝早稻和15000畝中稻免受重大損失，挽回直接經濟損失3000多萬元。

交通建設:借助國家“村村通”工程的政策機遇，全鎮村級公路建設發展迅猛。2010年為解決石垅公路通行難問題，先后投入資金57萬元修通了石橋垴至碧蕪的“不管路”。共有新湖、太平、田畈、金河等18個村完成了村村通工程，通車里程62公里，木港村級水泥公路網全面形成。

3、抓社會事業發展，提高群眾生活質量。計劃生育：五年來，以“三查四術”為重點，以出生人口上報為抓手，計生工作取得了明顯好轉。一是網絡建設完善到位，政府投入資金20多萬元，每村配備了一臺電腦；二是人口管理日漸到位，通過人口全員信息化管理，全鎮人口都建立了臺帳，人口流動情況進入了全程管理的范圍；三是工作措施嚴格落實，采取工資掛勾、黨紀政紀處分的辦法，使鎮村干部的責任更加明確，動力更加提升，形成了比學趕超的工作氛圍。在恩施召開的全省計劃生育工作會議上，我鎮代表黃石市就信息化平臺建設作了經驗介紹，全市第一家舉辦計劃生育政策宣傳活動，對純女戶、放棄二孩生育獨女戶進行了獎勵扶助，形成了生育新風進萬家的良好氛圍，群眾的生育觀念大大改變。全鎮計劃生育工作邁上了一個新臺階，出生人口性別比下降為117.3：100，計劃生育率達92.34%。

文教衛生事業：文化事業：文化事業長足進步，人民群眾的身體素質、文化水平明顯提高，07年和08年先后成功舉辦了陽新縣第十二屆中學生運動會和陽新縣第二屆老年人運動會。07年新建一座3層500平方米的綜合文化大樓，極大的豐富了基層群眾的業余文化生活。教育事業：堅持把教育放在優先發展的位臵，重點加強師資隊伍、教育資源配臵和學?；A設施建設，投資百萬元的中學新辦公樓已投入使用，投資80多萬元的東春中學教學樓，也建設完工。今年中高考再傳捷報：職業高中上線人數突破百人大關，其中進入二本線的10人，全鎮中考進縣一中人數可達42人。衛生事業：已投資105萬元建成了一座現代化的鄉鎮衛生院，每年都要投資幾十萬元來填補儀器設備，進一步提高醫療水平，年可接診病人600多人，有效解決了群眾的看病難、看病貴問題。新型農村合作醫療工作深入開展，全鎮參合41235人，參合率達85%以上。

社會保障：木港福利院1992年建成，2004年投資50萬元擴建，建筑面積1000余平方米，近些年來，不斷加大對福利院建設的投入力度，先后投入資金30多萬元，改善了福利院的生活環境，使集中供養老人老有所養、老有所靠、老有所樂。全鎮共落實農低保4006人、城低保167人，社會保障工作全面推進。截止目前，全鎮享受養老保險的441人，今年完成88人，社會保障機制得到有效落實。

惠農政策落實：嚴格按照上級有關政策，不折不扣落實惠農政策。五年來的糧食補貼發放1100萬元、退耕還林150萬元、危房改造111戶58萬元、扶貧搬遷220戶110萬元、母豬補貼16萬元、以機代牛17.8萬元，全額落實到戶。

二、落實穩定責任，確保木港社會和諧安定

1、著眼全局，全力抓好信訪維穩。建立健全了領導班子成員“開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪”的信訪接待制度，落實鎮村主要領導接訪責任制，讓信訪群眾和接訪干部直接“面對面”，按照“一起案件、一名領導、一個專班、一套方案、一抓到底”的要求，認真辦理群眾來信來訪，及時解決群眾的合理訴求，將問題解決在基層，消除在萌芽狀態。2009年6月18日縣委常委、紀委書記陳漢華同志帶領有縣關部門來我鎮開展了大接訪，接待來訪群眾16批次35人次。今年以來我鎮共接待來訪100余人次，化解積案3起，有效化解了信訪矛盾，特別是金河村何子恕與賀洞村賀子橋的掘墳事件，這是歷史上罕見的宗族性矛盾，牽一發動全身。我們在慎重處理的基礎上，做好耐心細致的思想工作，有效控制了事態擴展，有力化解了一場面臨血腥的突發矛盾。今年來我鎮未發生集體上訪和非正常上訪事件。

2、著力嚴打，切實抓好社會治安。嚴格按照縣委、縣政府和上級公安機關的統一部署，強化責任意識，充分履行職責，著眼全局、突出工作重點，嚴厲打擊破壞項目建設和強攬工程的地方黑惡勢力，打擊沙霸、石霸等各種犯罪活動，截止目前共打擊破壞高速建設黑惡勢力團伙2個，治安拘留42人，刑事拘留12人，確保了杭瑞高速公路的順利施工。同時，對學校周圍的環境進行清查，對網吧等娛樂場所進一步規范管理，清除聚眾賭博場所3處。對影響企業正常生產的不穩定因素進行清查，為企業發展提供良好的生產環境。推進村級警務室建設和民主法制示范村建設，全力維護社會穩定，社會治安綜合治理效果明顯。

3、著手規范，認真抓好安全生產。我鎮本著“常治無病之病，常治無患之患”的指導思想，銷禍于未萌，治亂于未亂，消未起之患，進一步加強安全生產的檢查、督辦，做到手續不規范不放過，整改不到位不放過，問題不解決不放過，特別是對非煤礦山嚴格管理和渡口的安全督管，政府成立專班，落實專人，實行責任包保。每逢節日期間由鎮主要領導與分管領導帶隊進行“拉網式”大檢查，對查出的問題及時整改，確保了社會的基本穩定，五年來未發生一起安全生產事故。另外強化了森林防火領導責任，加大森林防火處罰力度，處理了兩位在森林防火中嚴重失職的村支部書記，提高廣大干部群眾的森林防火意識，倡導科學防火，提高風險意識。

三、加強黨的建設，為木港發展穩定大局提供堅強組織保證

1、率先垂范，加強領導班子建設。我鎮始終堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，按照圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的思路，切實加強黨的建設，增強班子的凝聚力和戰斗力。營造良好的學習氛圍，幾年來組織鎮委一班人開展學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀等活動，以集中學習、分散學習、經驗交流、現場學習等形式，激起班子成員的學習積極性，并要求每人每年到所駐村給農村黨員講1—2堂黨課，宣傳黨的政策，全鎮上下形成了邊學邊干、以學促干、以干代學的熱潮。堅持講黨性、講大局、講團結，堅持民主集中制原則，在黨委成員之間樹立起相互信任、相互支持、相互補臺的良好風尚，形成了團結堅強的領導集體。我做為“班長”，處處以身作則，帶班值守，不斷推進班子建設，使班子成員個個都以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情及強烈的事業心投入到工作中去。

2、重心向下，加強基層組織建設。經過兩年多的建設，村級辦公活動場所的狀況明顯好轉，新建辦公樓11座，改建辦公樓6座，為基層組織提供了學習、娛樂、辦事的場所。加強基層組織建設，關鍵是加強對村“兩委”干部的監督和選拔。2008村“兩委”換屆選舉，我們全面部署，嚴格按照選舉的程序一步一步進行，堅決杜絕拉選票現象，通過嚴格的民主選舉把愿意為群眾辦實事、有能力帶領群眾走上致富之路的優秀黨員選到支部來，努力改善基層黨組織的年齡、學歷、性別結構。同時加大違紀事件的查處力度，對侵害集體和群眾利益的人員，毫不手軟。對群眾反映強烈問題突出的村，近些年來，都得到了有效查處，學詩村通過鎮紀委、財政所組建清理專班進行清理后、查清了違紀事實，做出了嚴肅處理，撤銷了原支部書記職務。

3、嚴格管理，加強干部作風建設。開展干部作風集中整頓活動，加大對鎮干部的教育、監督和管理力度，增強了整體工作效能。通過干部作風建設，不斷增強干部競爭意識、責任意識，根據實際重新修訂了《木港鎮機關干部管理與考核辦法》，從鎮政府干部開始抓起，堅持實行上班簽到、外出請假制度，將考勤情況與福利待遇掛鉤，并作為年底評選表模、民主測評的重要依據。

4、規范要求，積極開展學習實踐科學發展觀活動。牢牢把握“堅持解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主”的原則，以基層領導班子和黨員領導干部為重點，努力把基層領導班子建成落實科學發展觀的堅強堡壘，把廣大黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動我鎮經濟社會平穩較快發展提供堅強組織保證。

四、堅持廉潔從政，牢固構筑反腐防線

1、帶頭廉潔自律。鎮黨委班子成員嚴格遵守關于領導干部廉潔自律的各項規定，帶頭遵紀守法，嚴于律己，始終做到自重、自省、自警、自勵。在重大決策上，堅持民主集中制，不搞“一言堂”，不搞個人說了算，堅持實事求是，不搞短期行為，不搞勞民傷財的政績工程。

2、開展黨風黨紀教育。定期開展干部黨風黨紀教育，堅持把黨風廉政建設的有關政策、法規、理論作為干部理論學習的一項重要內容，提高改造主觀世界的能力，增強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，抵制了各種腐朽思想的侵蝕，在加強黨員干部自身學習的基礎上，貫徹落實“十個全覆蓋”的要求，認真抓好全體黨員干部的學習，增強了廉政意識，筑牢了思想防線。

3、加強村級財務清理監管。紀檢監察部門全力抓好領導干部廉潔自律、案件查辦、糾風和源頭治腐等各項重點工作，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。全面深入開展“三清三建”工作。同時，強化落實收支兩條線管理和推行政務村務公開、村帳鎮管等工作，從源頭上預防和治理腐敗行為。通過“三清三建”工作的順利開展，進一步加強對村級集體財務的管理。

回顧五年來的工作，我們不僅取得了明顯的成績，而且積累了一定的經驗，與此同時，我們也必須正視工作中存在的一些不足和問題：一是農村經濟發展后勁不足，農民收入增長緩慢。二是社會事業發展滯后，特別是教育、衛生等事業于發達地區相比嚴重滯后，居民可支配收入、農民人均純收入偏低。三是干部作風有待加強。少數干部工作熱情不高，工作主動性不強，缺乏宗旨意識和責任意識，對待群眾疾苦不聞不問，對待本職工作不冷不熱，極大地影響了黨委政府在黨員群眾心目中的威信和形象。四是社會穩定存在隱患，信訪維穩工作任重道遠，近年來是我鎮經濟社會快速發展的黃金期，也是各類社會矛盾的凸顯期，但由于基礎設施建設、杭瑞高速建設、山林土地開發、宗族派系利益等復雜原因，各類矛盾糾紛層出不窮，為我鎮的發展埋下了許多不穩定因素。

今后，我們要發揚優點，克服不足，從學習實踐科學發展觀入手，兢兢業業工作，盡心盡力履職，為實現木港跨越式和 “十二五”建設起好步、開好局作出新的貢獻。

第四篇：述職述廉報告.doc 阿里木江

述職述廉報告

阿里木江2010年11月

今年以來，在鄉黨委、政府和縣農機局的正確領導下，深入學習和貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神，認真落實科學發展觀，牢牢把握為“三農”服務這條主線，以全面提高我鄉農機化水平為目標，以提高農機經營效益為中心,以開展機關效能建設為契機，帶頭自覺加強學習，堅持集體領導，民主集中，堅持弘揚正氣，創建和諧機關，恪守職責，廉潔自律，與時俱進，開拓創新，做了一些工作，在農機系統起到了領導干部應有的模范帶頭作用，通過全體職工共同努力，較好地完成了年初制定的目標任務?，F將本人一年來履行職責、廉潔自律、學習情況報告如下：

一、不斷增強學習意識，強化理論和業務學習，努力提高理論素養和業務水平。

我十分重視加強理論和業務知識學習。在堅持黨組中心組學習制度，認真組織班子成員進行各項政治學習活動的同時，堅持一邊工作一邊自學。一是堅持理論聯系實際，加強政治理論學習。認真系統地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，認真學習黨有關農機化的方針、政策，學習和積累農機工作經驗，掌握當代世界經濟、科技等方面的新趨勢和有關知識，用豐富的理論來武裝自己。二是認真學習領導藝術和業務知識。重點學習領導學、行政管理學及農機專業知識，豐富領導藝術、改善領導方法，提高領導水平。三是認真學習法律知識。結合自己工作特點，選擇性地學習了《農業機械化促進法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國公務員法》等相關法規法律知識，進一步增強了法制意識和法制觀念。

二、牢固樹立大局意識，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高自身政治素質和道德修養。

在工作實踐中，自覺加強黨性鍛煉、黨性修養，不斷提高自身政治素質。一是堅定理想信念，嚴格遵守政治紀律，認真自覺貫徹執

行黨的路線方針政策。堅持科學發展觀，運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證法分析和觀察事物，帶頭做到政治堅定，堅決維護祖國統一，自覺維護民族團結，增強政治敏銳性，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通，做到在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是帶頭堅持民主集中制，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，著力提高科學決策、民主決策的水平。同時，注重增進班子團結，對班子成員進行合理分工，充分發揮領導班子成員的聰明才智，調動干部職工的積極性，不隨便干預，不爭功諉過，做到相互信任，相互支持，相互補充，團結協作，使班子凝聚力、戰斗力不斷增強。三是堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用，自覺、主動、積極帶領農機系統全體職工一起拼搏進取，認真做好本職工作，為加快我鄉社會主義新農村建設，發展農機化事業做出了積極努力。深入開展了“民族團結教育年活動”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題活動，進一步增強了政權意識、大局意識。

三、堅持以科學發展觀為指導，加強執政能力和先進性建設，不斷提高落實科學發展觀的能力。

一是抓思路，定目標。圍繞縣委確定的“四個一工程”，從構建農牧民增收的長效機制入手，確定了農機化工作思路，堅持以“興機富民”為目標，把握服務“三農”這條主線，圍繞農業增效、農民增收，突出創新管理、項目帶動、強化培訓、平安建設工作重點，努力提升農機隊伍素質，提升農機服務水平，提升農機整體形象，提升農機作業質量，提升農機綜合效益，努力實現農業機械化科學發展、和諧發展、安全發展。同時，明確了農機化預期目標，為我鄉農村經濟的健康、快速、超常規發展奠定基礎。

二是十分注意政策和策略，嚴格依法辦事。高度重視實施行政執法責任制，規范執法文書，確保程序合法。加強行政執法機構建設，強化了對行政執法工作的綜合協調、監督檢查。嚴格落實執法責任，堅持以人為本、執法為民，牢固樹立以民為本、為民服務、幫民解難、助民增收、保民平安的“五民觀念”，把人民生命財產安全放在高于一切的位置，不斷提升農機執法水平，樹立了農機部門的良好形象。

三是加強溝通協調，切實增強解決實際問題的能力。為了進一步改變農機化發展形勢與各部門結合不緊密、配合不協調、嚴重制約我鄉農機化又好又快發展的狀況，主動爭取鄉黨委、政府對農業機械化工作的支持和關心。

四、積極勤奮敬業

始終堅持黨的群眾路線，以密切黨群干群關系為重點，全面加強自身思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，切實增強服務意識，真抓實干，求真務實，力爭使各項工作更上一個臺階。經常深入廣大農牧民群眾中開展調查研究，了解掌握情況，為各族群眾排憂解難，促使他們盡快脫貧致富。

五、認真履行職責，開拓創新，與時俱進，創造性地開展農機化工作。

一是認真落實中央農機購置補貼政策，提高農業機械裝備水平。農機購置補貼項目拉動了農機消費需求，擴大了農民對農機的投入，優化了農機裝備結構。

二是加強農機綜合管理工作，以目標管理為抓手，強化農機三大市場的管理力度。

三是進一步加大新技術、新機具的推廣力度，農機化“四大基地”建設穩步推進。始終堅持“結合縣情、統籌安排、突出特色，輻射帶

動”的方針，推進林果業、畜牧業、設施農業、特色種植“四大” 機械化基地建設，通過狠抓科技興農機目標責任制落實，強化農機化服務體系建設，開展“科技興農機”素質工程，加大農機科教與技術服務力度等措施，“科技興農機”呈現出良好的發展勢頭，為構建農牧民持續快速增收的長效機制做出了積極努力。

六、嚴格要求自己，自覺遵守廉潔從政的各項規定，甘當人民公仆。

堅持自覺地踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規定，本人沒有違規接受他人禮金、有價證券，并嚴格管好自己身邊的同志，在思想上積極構筑抵御資產階級拜金主義的堅固防線。在日常工作中，始終保持清醒的認識，要求自己做到廉潔奉公，艱苦樸素，嚴格依照黨章辦事，做到嚴以律己、寬以待人，保持人民公仆本色。

今年以來，我能較好地履行自己的職責，做出了自己的努力，取得了一定成績，但是我感到所做的工作距離黨和人民的要求還很遠，也還存在一些缺點和不足。一是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀的學習，在深度和廣度上還需進一步下功夫，特別是對理論精髓的理解還比較欠缺；二是為人民服務的本領有待進一步提高，領導能力尚需進一步提高。三是在開拓創新、領導藝術、關系協調方面還做得不夠等等。在今后的學習、生活和工作中，我一定要進一步努力學習，提高綜合素質，把管理和服務工作推向新水平，在抓好各項工作措施落實的同時，正確處理好權力與服務、地位與責任、公仆與主人等關系，切實加強執政能力建設和先進性建設，認真落實促進農業機械化發展的法律法規和政策措施，強勢推進“興機富民”，實現農業機械化又好又快發展，為推進現代農業社會主義新農村建

設、實現喀拉達拉鄉經濟社會跨越式發展做出新的貢獻。

喀拉達拉鄉農機站

阿里木江

2011年11月

第五篇：珙縣木竹經營加工發展規劃[模版]

珙林?2006?61號 簽發人：康 林

珙 縣 林 業 局 珙縣木竹經營加工發展規劃

宜賓市林業局：

根據《四川省林業廳轉發國家林業局關于進一步加強木材經營加工監督管理有關問題的通知》（川林發?2006?123號）和《宜賓市林業局轉發省林業廳關于進一步加強木材經營加工監督管理有關問題的通知》（宜林辦?2006?103號），按照“實事求是，科學規劃，合理布局，確保木竹經營加工的總體發展與森林資源保護發展的總體要求相適應，與當地社會經濟發展相適應，在有效保護好森林資源的前提下，合理確定木竹經營加工的布局、數量和規模?！钡囊螅Y合珙縣實際和《珙縣林業“十一五”規劃》的長遠目標，制定本規劃。

一、森林資源概況

珙縣屬于四川盆地南緣的山地縣，幅員面積1148平方公里，從上世紀七十年代中期開始大規模造林至今，全縣已累計營造人工林50余萬畝，現全縣林業用地面積52010公頃，有林地面積45980公頃，活立木總蓄積292.6萬立方米，年活立木總生長量20.9萬立方米，森林覆蓋率43.68%。

（一）森林資源總量：活立木總蓄積292.6萬立方米，其中：用材林蓄積220.7萬立方米，防護林43.5萬立方米，薪炭林19.4萬立方米，特用林2.1萬立方米，疏林0.4萬立方米，四旁散生6.5萬立方米；大徑竹523.8萬根，雜竹31.7萬噸，（二）人工林資源量：已成林人工林面積32325公頃、林分蓄積222.7萬立方米。其中：人工用材林面積20289公頃、蓄積197.4萬立方米；防護林面積3890公頃、蓄積23.1萬立方米；薪炭林面積14公頃、蓄積18立方米；特用林面積228公頃、蓄積2.1萬立方米；四旁散生蓄積6.1萬立方米。人工林總蓄積229.2萬立方米。在人工林中，杉木、柳杉面積15936公頃，蓄積170.2萬立方米；國外松、馬尾松面積3834公頃，蓄積29.1萬立方米；闊葉樹面積4248公頃，蓄積22.4萬立方米；柏木面積403公頃，蓄積0.9萬立方米。分別占人工林林分蓄積的76.4%、13.1%、10.1%、0.4%。

二、木竹經營加工發展規劃

（一）指導思想和目的

以中共中央、國務院《關于加快林業發展的決定》為指導，圍繞縣委、縣政府“堅持生態建設產業化、產業建設生態化”的發展思路，加快木竹加工業由粗加工到精深加工的轉變步伐，提高林產品的利用率和附加值，推進木竹經營加工業向著集約化、規模化方向發展，最終實現農民增收，企業壯大，林業發展。

（二）規劃原則

1、科學合理原則：在有效保護好森林資源的前提下，以木材生產計劃為依據，科學規劃，合理確定木竹經營加工的布局、數量和規模，確保木竹經營加工的總體發展與森林資源保護發展的總體要求相適應，與當地社會經濟發展相適應。

2、遠離林區原則：屬規劃范圍的經營加工企業原則上只能在片區林業站所在地城鎮規劃區范圍內。

3、先進性原則：限制資源浪費型、環境污染型加工，促進資源節約、高效型精深加工的發展，扶持在投資能力、產品項 目、生產規模和設備、科技及管理水平上具備有發展潛力的企業。

4、資源保障原則：經營加工企業應有相當數量的原材料基地或者供給保障。

（三）布局、數量和規模

“十一五”期間珙縣森林采伐最大蓄積219860立方米／年，其中，商品材采伐蓄積68531立方米／年、出材量34266立方米／年，非商品材采伐蓄積151329立方米／年，楠竹20.2萬根／年。我們以每年生產規格和非規格木材３.５萬立方米、楠竹20.2萬根、雜竹1.5萬噸為基本出發點，考慮全縣6萬畝桑園每年生產5萬噸桑枝和采伐剩余物等的綜合利用，以及木竹經營加工企業對周邊區縣及云南省鄰近縣資源的吸收因素等，擬在片區林業站所在地城鎮規劃區范圍內設立木竹材及林產品加工個體、私營企業不超過１8家（不含國營林業企業），其中：

1、木材綜合利用深加工企業1家，年消耗木材及桑枝等其它資源10萬立方米（噸）以上。

2、一般木材加工企業5家，每家年消耗木材5000立方米以上。

3、雜竹材加工企業4家，每家年消耗雜竹2000噸以上。

4、楠竹加工企業4家，每家年消耗楠竹2萬根以上。

5、竹筍加工企業２家。

6、巖桂、山蒼子等香料加工企業2家（其中巖桂加工由省 安監局審批）。

三、堅持木竹經營加工許可證制度、嚴格規范審核審批 凡是經營木竹和以木竹材為主、輔原料的生產加工單位（個人），都要申請辦理“木竹材經營加工許可證”。在法定審批條件正式出臺前，根據國家林業局通知要求和川政中心函[2006]3號的批復，暫按以下條件審核審批。

（一）申請條件 申請設立木竹經營加工單位必須具備以下條件：

（1）有合法的木竹材來源渠道，并與其經營加工規模相匹配；

（2）符合本地區木竹材經營加工發展規劃；

（3）有與經營加工規模相適應的固定場所和設備、設施；（4）有與經營加工規模相適應的從業人員和木材檢尺人員；

（5）符合環境保護標準和條件；

（6）遵守法律、法規、規章和制度，無違法經營加工的不良記錄。

（二）申報材料

（1）四川省木竹材經營加工申請表；（2）工商行政部門企業名稱預先核準書；（3）原料來源保障說明；

（4）新建、擴建年消耗林木資源5萬立方米以上的加工企 業應提交有森林資源調查資質的單位完成的可行性研究報告；

（5）申請書（載明申請人、地址、從業人員數量、技術人員數量、檢尺人員數量、規模、產品品種、設備設施等）；

（6）法人代表身份證復印件；

（7）應進行環境評估的要提交環境評估報告；（8）土地、房屋使用證明。

（三）審批權限

加工木材的單位或者個人和以木材為主要原料的生產單位或者個人的設立，由省林業廳審核批準，并由省林業廳核發《四川省木竹材經營加工許可證》。

木竹材經營單位或者個人和以竹材為原料的生產單位或者個人建立的經營、加工企業，按分級管理的原則，木竹材來源屬區縣境內的，由區縣林業局審批發證；木竹材來源既有區縣境內又有區縣以外的，由區縣提出是否符合經營加工發展規劃等審核意見，報市林業局審批發證。

（四）審批程序

屬省廳審批的，由申請人向當地縣級林業主管部門提出申請，縣級林業主管部門按照申請條件和申報材料的要求，經審核同意報市林業主管部門審核同意后報省廳。根據相關規定予以審批。

屬市局審批的，由申請人向當地縣級林業主管部門提出申請，縣級林業主管部門按照申請條件和申報材料的要求，經審 核同意報市林業主管部門。根據相關規定予以審批。

屬區縣審批的，由申請人向當地片區林業站提出申請，林業站按照申請條件和申報材料的要求，經審核同意后報縣林業局核實。根據相關規定予以審批。

四、依法行政，加強行業服務

目前，我縣木竹經營加工業主要集中在提供原材料、鋸材等粗加工產品，企業數量多而規模小、產品增值空間有限，在激烈的市場競爭力中處于極其不利的被動地位，經濟效益低下直接影響到林業事業的穩定與發展。提升林木產品的價值和市場競爭力是最好的解決方案，也是生態建設產業化、產業建設生態化的直接體現。在行業管理中，我們將以促進木竹經營加工業特別是林產品精深加工業的發展壯大為己任，依法行政努力為企業的正常經營活動排憂解難、服好務，構建良好的產業環境，培植現代化的林業龍頭企業。

二○○六年十月二十七日

主題詞：林業 木竹經營加工 發展規劃

珙縣林業局辦公室

2006年10月27日印發

（共印10份）