第一篇：安全標準化的意義

危險化學品從業單位安全標準化的意義

1安全標準化的提出

自20世紀80年代以來，我國一些企業就開展了安全質量標準化工作，收到了較好的效果。這些企業包括煤炭、冶金、有色、建材、黃金等部門。他們為加強安全生產基礎工作，適應企業改革和發展的需要，在行業內開展安全質量標準化活動，為加強企業安全生產管理打下了很好的基礎，積累了一定的經驗。2004年初，國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》（以下簡稱《決定》），進一步明確提出要在全國所有工礦、商貿、交通運輸、建筑施工等企業普遍開展安全質量標準化活動。國家安全生產監督管理總局為貫徹落實國務院《決定》和國務院領導同志的指示精神，下發了《關于開展安全質量標準化活動的指導意見》（安監管政法字「2004]62號），對開展此項工作進行了全面部署，提出了明確要求。

2004年，國家安全生產監督管理總局組織起草了《危險化學品從業單位安全質量標準化標準及考核評級辦法））（征求意見稿），并在江蘇省、山東省的4市26個試點單位進行了安全標準化試點工作。試點工作取得了階段性的成效，提高了試點單位的安全管理水平。

根據試點工作取得的經驗，在廣泛征求專家意見和建議的基礎上，國家安全生產監督管理總局對“征求意見稿”進行了修訂，形成了《危險化學品從業單位安全標準化規范》（以下簡稱《規范》），并通過了國家安全生產監督管理總局組織的專家評審，已于2005年12月16日下發“關于印發《危險化學品從業單位安全標準化規范》（試行）和《危險化學品從業單位安全標準化考核機構管理辦法（試行）》的通知”，開始在全國范圍內的危險化學品從業單位實施安全標準化活動。

2安全標準化工作的意義

第一，安全標準化管理是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎。我國危化品行業中，中、小型企業的安全生產管理基礎薄弱，生產工藝和裝備水平較低，作業環境相對較差，事故隱患較多，傷亡事故時有發生。從事故發生的原因分析，主要集中在違反操作規程或勞動紀律，以及生產場所環境不良方面。大量的統計分析和研究成果表明，事故的發生是一個從量變到質變的過程，每一起死亡事故的后面都伴隨著幾千次的違章操作行為。《規范》是以承諾、安全生產方針、目標為核心，以風險管理為基礎，強調企業的風險管理意識，將傳統的事后處理，轉變為事前預防。

第二，安全標準化是貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》、落實安全生產責任制的重要手段。實現安全生產狀況的穩定好轉，必須從企業的安全管理和基礎工作抓起，落實企業安全責任主體，建立自我約束、持續發展的安全生產管理機制，提高企業本質安全水平。《中華人民共和國安全生產法》對生產經營單位在遵守法規、加強管理、健全責任制和完善安全生產條件等方面作出了明確規定，同時還明確了生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和所有從業人員的安全生產責任。安全標準化工作是寓于企業生產經營活動中的一項基礎性建設，它要求企業將安全生產責任逐一落實到每個操作崗位和每個工種、每個從業人員，強調了安全生產工作的規范化、標準化和制度化，完善了標準化考核和評級辦法，真正落實了企業作為安全生產主體的責任，從基礎上保障了企業的安全生產。

第三，安全標準化是實施安全生產許可制度，強化源頭管理的有力措施。2004年，國務院頒布了《安全生產許可證條例》，對礦山、危險化學品生產等高危行業實行安全生產許可制度，從制度保障、相關措施和作業條件幾個方面對高危企業的安全生產提出了13項基本要求。這是落實“預防為主”方針，有效實施安全監管和消除事故隱患的重要措施，是建立安全生產長效機制，實現安全生產狀況穩定好轉的制度保障。這13項基本條件要求企業對生產經營活動，從制度、規章、標準、操作、檢查等各方面，制定具體規范和標準，使企業的全部生產經營活動實現規范化、標準化。

安全標準化工作的核心，就是要求企業各個生產崗位、生產環節的安全工作必須符合法律、法規、規章、規程等規定，達到和保持安全生產許可制度所規定的標準，使企業生產始終處于良好的安全運行狀態，從而滿足高危企業安全生產的市場準人條件

1安全標準化的提出

自20世紀80年代以來，我國一些企業就開展了安全質量標準化工作，收到了較好的效果。他們為加強安全生產基礎工作，適應企業改革和發展的需要，在行業內開展安全質量標準化活動，為加強企業安全生產管理打下了很好的基礎，積累了一定的經驗。這些企業包括煤炭、冶金、有色、建材、黃金等部門。

2004年，國家安全生產監督管理總局組織起草了《危險化學品從業單位安全質量標準化標準及考核評級辦法））（征求意見稿），并在江蘇省、山東省的4市26個試點單位進行了安全標準化試點工作。試點工作取得了階段性的成效，提高了試點單位的安全管理水平。

根據試點工作取得的經驗，在廣泛征求專家意見和建議的基礎上，國家安全生產監督管理總局對“征求意見稿”進行了修訂，形成了《危險化學品從業單位安全標準化規范》（以下簡稱《規范》），并通過了國家安全生產監督管理總局組織的專家評審，已于2005年12月16日下發“關于印發《危險化學品從業單位安全標準化規范》（試行）和《危險化學品從業單位安全標準化考核機構管理辦法（試行）》的通知”，開始在全國范圍內的危險化學品從業單位實施安全標準化活動。

第二篇：安全生產標準化意義重大

安全生產標準化意義重大

開展安全生產標準化工作既帶有基礎性、重要性，又帶有緊迫性，還帶有長期性和全局性，意義重大，安全生產標準化意義重大。

第一，開展安全生產標準化工作是國務院的決定。2004年國務院頒布的《關于進一步加強安全生產工作的決定》(國發2號)指出：“開展安全質量標準化活動。制定和頒布重點行業、領域安全生產技術規范和安全生產質量工作標準，在全國所有工礦、商貿、交通運輸、建筑施工等企業普遍開展安全質量標準化活動。企業生產流程的各環節、各崗位要建立嚴格的安全生產質量責任制。生產經營活動和行為，必須符合安全生產有關法律法規和安全生產技術規范的要求，做到規范化和標準化”。去年《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發

第三篇：安全標準化建設的意義

安全標準化建設的意義

現代安全管理的主要特征之一是系統的思想和方法，二是風險管理。目前，人們已經逐漸認識到，只有實現系統化安全管理才能保證具體工作系統的安全運行，才能保證在工作系統層次之下的具體預防措施的落實。要預防事故的發生，須關注事故發生之前的風險，有效的控制不可承受的風險。

事故發生的三個主要原因：

1、人的不安全行為；

2、物的不安全狀態；

3、安全管理存在缺陷。

安全標準化建設就是：

1、崗位達標，規范人的行為；

2、專業達標，糾正物的狀態，排查隱患；

3、企業達標，完善管理制度，解決管理缺陷。

冶金企業安全生產標準化管理系統的建設，注重科學性、規范性和系統性，立足于危險源辨識和風險評價，充分體現風險管理和事故預防的思想，并可以與企業其他方面的管理有機結合。通過推行冶金企業安全生產標準化管理系統，對冷水江鋼鐵有限責任公司的安全生產有如下意義：

（1）強化安全生產工作的系統化、量化管理，有利于夯實冷水江鋼鐵有限責任公司安全管理的基礎，實現系統的安全管理。

（2）突出安全生產工作的全過程控制，有助于冷水江鋼鐵有限責任公司實現全員、全過程的安全管理，形成安全管理的良性循環。

（3）建立預防為主、超前防范的工作機制。

（4）實現管理、場所和操作都有標準可循，以此規范冷水江鋼

鐵有限責任公司安全生產行為，提高安全的可靠性，推動安全管理上等級、創水平。

（5）有助于形成具有冷水江鋼鐵有限責任公司特色的安全文化。

第四篇：標準化安全文明施工管理辦法及其意義

標準化安全文明施工管理辦法及其意義

標準化文明施工，就是施工項目在施工過程中科學地組織安全生產，規范化、標準化管理現場，使施工現場按現代化施工的要求保持良好的施工環境和施工秩序，在安全達標的基礎上開展的創建文明工地活動，標準化文明施工，是現代化施工的一個重要標志，作為企業文化的一部分具有重要意義。1.目的

規范施工現場秩序，強化安全措施，展示企業形象，減少施工事故發生。2.適用范圍

本辦法適用于集團房地產事業部下屬各項目部。3.職責 3.1總工辦職責

3.1.1負責《安全文明施工管理辦法》的制訂、修改、解釋和指導。3.1.2 負責各項目安全文明施工管理的監督檢查和考評。3.2 項目部工程部職責。

3.1.1 負責項目現場安全文明施工的具體檢查監督和協調。4.制度內容

4.1 企業形象標識布置

臨街建筑物施工外架上掛瑞升集團房地產LOGO牌，廣告牌格式及大小由營銷策劃部統一規定。4.2 安全文明基本標準

4.2.1 施工現場安全文明應參照《建筑施工安全檢查標準》JGJ 59-99和當地建設主管部門關于建設工程安全文明施工的具體規定實施。同時不能低于本管理辦法規定的安全文明基本標準。

4.2.2圍墻及大門

圍墻及大門設置需滿足當地政府主管部門要求，同時按照招投標管理規定報批。

4.2.3五圖一牌

工程標牌為施工總平面布置圖，工程概況牌、文明施工管理牌、組織網絡牌、安全紀律牌、防火須知牌。工程概況牌設置在工地圍柵的醒目位置上，載明項目名稱、規模、開竣工日期、施工許可證號、建設單位、設計單位、質量、安全監督單位、施工單位、監理單位和聯系電話等。施工現場存在重大危險源的,還應當在醒目位置掛設“公示牌”。

4.2.4場地道路

施工范圍內的所有場地均應硬質化；臨時道路、腳手架基礎等應采用砼硬質面層，其厚度和強度應滿足施工和行車需要；現場場地和道路要平坦、通暢、并設置相應的安全防護設施和安全標志；周邊設排水明溝，交匯處設沉淀池，現場不允許有積水。

4.2.5臨設

臨時建筑物、構筑物包括辦公用房、宿舍、食堂、倉庫、衛生間、淋浴室及消防用的砂、水池等。臨時建筑物、構筑物，要求穩固、安全、整潔，并滿足消防要求，禁止使用竹棚、石棉瓦、油氈搭建。辦公用房適宜采用彩鋼板搭建。

現場設置集體宿舍時，應具備良好的防潮、通風、采光等性能，并與作業區隔離；在建工程不得作臨時設施；人均床鋪面積不小于2平方米，并進行適當的分隔。按設計架設用電線路，嚴禁任意拉線接電，嚴禁使用電爐和明火燒煮食物。生活區的環境衛生應設專人打掃。

4.2.6材料堆放

成品、半成品及原材料的堆放。嚴格按施工組織設計中的平面布置圖劃定的位置堆放成品、半成品和原材料，所有材料應堆放整齊，不得侵占市政道路及公用設施。

鋼材堆場必須作場地硬化、堆放整齊、作材料標識，周轉材料必須堆放整齊，不得堆放在主要施工道路兩側。

4.2.7臨邊防護

基坑邊、樓板邊、樓梯邊緣、電梯洞口邊做好防護欄桿，上桿1.2m,下桿0.6m，橫桿長度大于2m時，加設欄桿柱，防護欄桿用漆刷紅白道。

4.2.8施工通道必須與主體施工進度同步，并做到安全、牢固，無障礙物影響，否則監理單位、建設單位不予檢查驗收，施工單位不得進入下道工序施工。

4.2.9安全用電

《施工現場臨時用電安全技術規范》（JGJ—46-88）的有關規定進行施工。

4.2.9.1施工用電應采用TN-S系統，實行“三級配電二級保護”;4.2.9.2末端開關箱內的漏電保護器的額定動作電流不得大于30mA或15mA，額定動作時間不得大于0.1s，實行“一機一閘一漏一箱”;4.2.9.3所有電纜、電線必須架設;4.2.9.4按規定使用安全電壓。4.2.10腳手架

主體施工階段作好外架封閉施工，圍檔高度超出工作面不小于1.5米，未封閉到位的單體工程不得進入下道工序施工。施工圍檔鋼管必須作黑、黃油漆標記、安全網必須使用合格的密目式安全網，施工圍檔應堅固、安全、美觀并規范成線，并作到定時清洗。對破損安全網要及時更換。

外封閉架必須作標幅、標語，注明施工棟號、樓層號、質量、安全文明施工標語。

4.2.11建筑垃圾堆放的管理規定

4.2.11.1由總包單位報送建筑垃圾的堆放場地，如未報送，則由甲方指定垃圾堆放點，除指定位置外，建筑垃圾不得堆放于其它位置；

4.2.11.2 禁止向門窗外直接傾倒、拋灑建筑垃圾；

4.2.11.3 工中當日未用完的材料集中堆放，禁止散落放置；（包括聚苯板、防腐木條、膠條、毛條等）；

4.2.11.4 圾堆放點內的建筑垃圾由總包單位定期清理； 4.3 安全文明強化措施

4.3.1 工程項目招標前，項目部工程部應將當地政府建設工程安全文明施工相關規定提交總工辦備案。

4.3.2 施工合同當中必須明確按照當地政府建設工程安全文明施工相關規定執行，且明確該文件的名稱及編號。

4.3.3 所有項目開工前必須完成建設工程安全監督備案。4.3.4 施工單位應報送施工組織設計，施工組織設計須包括施工總平面布置，考慮施工排水、施工用電、施工道路、材料堆放場地、施工塔吊、臨時廁所、施工圍欄、建筑垃圾的收集將堆放場地的布置等內容。

4.3.5施工組織設計應按照《施工組織設計及專項施工方案審查制度》報批，經總工辦審查完成，并按照審批意見處理完畢，經檢查達到要求后方可簽署開工報告。

4.3.6 依據《建設工程安全生產管理條例》中的規定，危險性較大工程必須做安全專項施工方案，專項施工方案必須按照《施工組織設計及專項施工方案審查制度》中的規定審查通過后才能實施。

4.3.7項目工程部應每月組織監理單位、施工單位進行一次安全文明檢查，就檢查中發現的問題下發整改通知。檢查發現的問題應反映到當期工程月報中。

4.3.8 總部總工辦半年巡檢和節點檢查中對項目安全文明施工進行專項檢查，檢查結果將反饋項目經理部，項目經理部應立即通知施工單位并監督整改。

五、重要意義

1、是企業文化的有形載體

所謂企業文化就是以企業理念為信心，包涵一切企業的制度、管理、產品及至生產關系、分配關系、人際關系等等；通過人的行為，從感覺上表現出企業的精神面貌，從產品上，凝聚企業文化內涵。它是體現企業的生存能力、生產能力、管理能力的一種基本的要素。本文歸納共性，以國家規范、行業標準為基礎，并與長期的企業經驗積累相結合而綜合制定的。同時，標準的執行也是企業文化的一種很好的展示過程。給第三方的第一印象就是非常好，具有嚴謹的工作態度，飽滿的工作熱情，這是讓人認識企業精神的一個好的例證。

2、是企業視覺識別系統的補充和活化

一般企業為了宣傳自己、包裝自己，往往會采用企業自身獨特的視覺形象識別系統，從標志牌的圖案、徽記，到信封、信箋等都有統一的設計符號或色彩標識，這樣會加強該企業的可識別性，給人留下深刻的印象，在復雜的環境中能一眼認出是某某企業。對建筑行業來說，僅僅有上述的統一標志是不夠的，因為建筑業生產場地的流動性大，涉及范圍廣，施工隊伍龐大而結構復雜，要想讓每一個項目都是對企業的一種正面的宣傳，就需要有很好的管理手段，在注重產品質量控制和有形的標識包裝的同時，還需要有另一種能體現企業精神的東西，這就是標準化的文明的施工現場。

在硬件方面，利用有限的施工條件營造良好的臨時性施工環境，有得于施工的有序性和合理性，利用有限的條件，營造優美適度的生活環境，可以體現企業的人文關懷，煥發作業人員的工作熱情，無形中潛移默化地規范作業人員的行為模式，提高文明意識。

在軟件方面，通過標準化的管理模式，可以營造蓬勃向上的氛圍，充分展示企業的活力，并且以此感染和改善周邊的社會小環境，以加深社會對企業精神的認識。從這個意義上說，標準化文明施工又是企業視覺識別系統的補充和活化。

3、有利于增強施工項目班子的凝聚力和集體使命感 標準化文明施工是一項科學的現代化的基礎性管理工作，而在管理和生產中起主導、決定性作用的無疑是人，企業中的人不僅僅是單純意義上的個體，更需要強調集體主義、群體意識。個人形象的好壞會直接影響到整個企業的形象，只有調動起各崗位人員的主人翁積極性，充分發揮其才能，用共同的智慧、集體的力量才能創造出精品優良工程。

標準化文明施工的另一重要作用就在于它能增強凝聚力。通過標準化的管理，如著裝統一、掛牌上崗、崗前教育、班前教育等活動，可以增加單個人員的企業認同感和集體意識。如果在施工過程中能夠將標準化文明施工貫穿始終，并且能夠堅持的話，必然能夠提高整個施工隊伍的文化、技術、思想素質，增強團結協作的大生產意識，讓項目最終得以順利完成，并贏得良好的聲譽。

4、是體現項目管理水平的依據之一

目前，一個企業經濟效益的好壞很大程度上取決于其管理水平的高低，而實現標準化文明工地是衡量一個工程項目管理水平高低的重要依據。

管理的目的就是要提高工作效率，降低工程成本，獲取更多的利潤。采取標準化文明施工的措施，并加以落實、貫徹執行，使施工現場整潔有序，施工人員精神飽滿，在加強安全生產的同時也保證了產品質量，提高了經濟效益，從而反映出我們企業管理水平的高低，并使之不斷提高、完善。

5、是企業爭取客戶認同的重要手段

改革開放把企業推向了市場，建設市場競爭變得日趨激烈。企業想要在競爭中立于不敗之地，并能更好地發展、壯大，就要拿出像樣的產品，而建筑產品是現場生產的，施工現場成了企業的對外窗口。眾多建設單位，在每項工程投標之前，在壓價的同時，他們總要考察現場，標準化文明施工給人以第一印象，良好的施工環境與施工秩序，不但可以得到建設單位的支持和依賴，提高企業的知名度和市場競爭能力，而且還可能爭取到一些“回頭工程”。綜上所述，標準化文明施工是一項科學的管理工作，也是現場管理中一項綜合性基礎管理工作，對工程項目來說起了舉足輕重的作用；也可以作為企業管理的一種固定模式，能把產品質量和安全生產緊密地結合起來，共同提高企業的經濟效益、社會效益。工程無論大小、工期無論長短，都嚴格按標準化文明施工的要求執行，就能事半功倍，在創造物質財富的同時，也同時促進了精神文明建設。

四川瑞升實業集團總工辦

2012年1月18日

第五篇：安全生產標準化的概念和意義

各級人員安全生產責任

一，公司員工安全生產通則

（1）員工必須嚴格遵守公司及本部門（單位）的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

（2）員工不服從管理，違反安全生產規章制度，操作規程的，由公司及部門（單位）給予批評教育，依照有關規章制度給予處罰，處分，造成重大事故，構成犯罪的，由司法機關追究其刑事責任。

（3）員工必須接受公司及本部門（單位）安全生產教育和培訓，掌握本員工工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

（4）員工發現事故隱患或者其他不安全因素，必須立即向現場安全生產管理人員或者本部門（單位）負責人報告，接到報告的人員必須及時予以處理。

二，領導干部安全生產通則

（1）貫徹執行國家和上級有關安全生產的方針，政策，法規及標準，模范遵守公司安全生產管理規章制度，杜絕違章指揮。

（2）認真履行領導干部崗位安全職責，對分管業務范圍內的安全生產工作負責，落實安全生產“五同時”和“三同時”。

（3）組織及參與安全生產事故預防管理，落實安全宣傳教育，安全檢查考核和安全隱患整改等工作。

（4）配合及支持技安部門工作，及時處理技安人員反映的安全隱患 1 及問題。

（5）加強及改善從業人員職業安全健康管理和勞動保護措施，做好防塵防毒，女工保護和職業病防治等工作。

（6）參與及配合安全生產事故調查處理工作，按規定上報重大安全隱患和安全生產事故，開展事故應急救援工作。

安全生產標準化的概念和意義

安全生產標準化就是生產經營單位分析安全生產的安全風險、建立預防機制、建立科學的安全生產責任制、安全生產管理制度和操作規程。各生產環節和相關崗位的安全工作符合法律、法規、規章、規程、標準等規定，始終處于安全生產的良好狀態，控制生產安全風險，這樣可以克服因隨意性而導致的事故。

一、安全生產作業標準化的內容

1、生產經營單位應堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員，并建立安全生產責任制。

2、企業應每年至少一次對適用的安全生產法律、法規、標準、規范進行符合性評價，消除違規現象和行為，制訂健全的安全生產規章制度。

3、企業應當對管理人員、操作崗位人員和其他人員進行教育培訓，使其達到能勝任各自崗位的能力。

4、生產經營單位的各層負責人對本單位的危害辨識、風險評價工作負責，應不間斷組織危害辨識、風險評價工作，將風險控制在可以接受的程度，預防事故的發生。

5、生產經營單位應當具備安全生產條件所必須的資金投入，確保安全生產設備、設施建設。

6、生產經營單位應對生產過程中的作業行為存在的風險進行分 3 析和控制管理。

7、生產經營單位應建立、健全職業病防治責任制，提高職業病防治水平，并對從業人員進行職業危害告知和警示。

8、生產經營單位對潛在事件和突發事故編制應急救援預案。

9、生產經營單位應根據生產過程的安全需求建立安全檢查制度，對安全檢查查出的問題向所在單位進行反饋，落實整改責任并對整改情況進行驗證。

10、生產經營單位應每年至少進行一次安全生產標準化實施情況的績效評審。

認識違章

一、什么是違章

違章就是違反安全法規、標準、管理制度、操作規程及其他安全規程。

違章包括：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律簡稱“三違” 違章指揮是指各級承擔管理職能的人員，在生產過程中出現令員工違章作業或違犯勞動紀律的指揮行為。

違章操作是指從事各類活動的人員在生產過程中出現的違反操作規程的行為。

違反勞動紀律是指從事生產活動的人員在活動過程中違反企業制定的勞動紀律的行為。

二、違章的嚴重性

根據對每年全國事故的原因的統計分析證明，95%以上事故是由違章造成的。

事故帶來的影響是深遠的，損失是難以估量的。不僅會對個人、家庭帶來巨大傷痛，而且對企業、社會、國家帶來不可彌補的損失。

因此，要保障個人的身心安全健康和家庭幸福，要保障企業的長治久安和社會的和諧穩定，就要減少各類事故的發生，而減少事故發生的關鍵就是要杜絕違章。

案例：

我們天天說制作罐體內要防止燃燒、爆炸、高處墜落等事故，在隨州改裝汽車的生產中有的企業，他只追求多賺錢、多獲利，就像有位老板在會上說四條腿吃肉的難找，兩條腿下力的手一揮立馬有人。不培訓、不組織學習、不制定規章制度、無操作規程，反正就是你做一臺罐子，我給你多少錢，利用了員工的無知心理進行非法生產。有的企業材料隨意堆放、無標識、無數量、無型號、任意混放，超高超標堆放，在某公司在材料轉運中，雙腿被砸斷，醫療費開支近百萬。有一家企業作業無通道（安全），工件、材料、生產混亂，造成鋼絲繩斷離，砸死員工；進入罐體內不遵守操作規程，冒險蠻干，發生爆炸，死亡多人。最后老板花錢交了學費，死者用不上，活者心難受，給社會造成惡劣影響，這些都是違章造成的惡果。

如廣水風機廠的一位工程技術人員，剛上班，家中來電話說有客人，但公司要他去驗收風機，同行有二人，那位員工身穿工作服，走過了風機，這位技術人員身穿風衣，未扣鈕扣，被風機的旋轉氣流吸進風機，最后清理現場只找到兩塊巴掌大的皮。

我們安全員做工作就是穿衣戴帽，現場治理超重作業，集中精力發現隱患，排除干凈。

違章的心理根源

違章的出現常常伴隨以下幾種心理，我們要杜絕違章，必須對下列 6 心理進行校正、治理。

僥幸心理：

人們在幾次發生事故后，逐漸很容易產生僥幸心理，混淆幾次違章沒有發生事故的偶然性，和長期違章是遲早要發生事故的必然性。

有人說不發生事故是菩薩供得高，我的看法是不是菩薩供得高，是自己的工作做的好，現場做的好，只有自己才能保護自己，只有事前做好工作，預防及時，時刻提高警惕，才能不出事故。

省能心理：

人們嫌麻煩，圖省事，總想以最小的代價取得最好效果，甚至壓縮到極限，降低安全生產系統的可靠性，尤其在生產任務緊迫和眼前利益的引誘下極易產生省能心理。

從眾心理：

看別人不戴帽子，做了沒有事，我福大、命大、造化大肯定沒有事，尤其一個安全秩序不好，管理混亂的場所，這種心理像瘟疫一樣，嚴重威脅企業的生產安全。

逆反心理：

在人與人之間關系緊張的時候，人們常常會產生這種心理，把同事的善意提醒不當一回事，對領導的嚴格要求口是心非，氣大于理，置安全規章不顧，以致釀成事故。

自我表理心理（逆能心理）：

有的老工人自以為技術好、有經驗，常常滿不在乎，雖然能預見有 7 危險，但輕信能避免，用冒險蠻干表現自己的技能高超。還有的新工人技術差、經驗少，卻初生牛犢不怕虎，急于表現自己，以自己和他人的痛苦來驗證安全制度的重要作用，用鮮血和生命證實安全規程的科學性。

違章的預防

一、勤于學習遵守規章制度

積極參加各種安全培訓，熟悉自己的崗位責任制、規章制度、操作規程，認識什么是違章，并堅決抵制。

二、多做交流，學習安全經驗

班組間、員工之間進行經常性的交流，了解身邊曾經發生的事故案例，提高安全意識，深刻理解違章的危害，將安全時刻掛在心上。

三、善于思考，理解安全規程

對操作規程進行積極的思考，不僅要知道應該怎么做，而且明白為什么這樣做，知道怎么做才能杜絕違章。

四、提高安全責任心，工友之間互相幫助

大家相聚不容易，發現違章要制止，保證安全才是硬道理，大家攜手同心反違章。

俗話說，蒼蠅不叮無縫的雞蛋，每一次事故的背后都伴隨一系例的“三違”，發生事故不難防，重在守規章，每一次事故都是違章的惡果。我們大家只有從小事抓起，從細微做起，防微杜漸，不斷增強自己的責任心和思想意識，自覺嚴格進行標準化作業，這樣才能讓事故這只人見人煩的蒼蠅無處下口。

反違章禁令十二條：

1、嚴禁勞動防護用品穿戴不整齊就進入生產作業現場。

2、嚴禁脫崗、睡崗、酒后上崗。

3、嚴禁不對工作場地（所）、設備（設施）進行檢查就開始作業。

4、嚴禁特殊工種人員無證上崗。

5、嚴禁隨意拆卸設備（施）的安全裝置、儀表、儀器、警示裝置。

6、嚴禁戴手套操作旋轉作業設備。

7、嚴禁對易燃、易爆、劇毒物品等違規進行儲運、收發、處理。

8、嚴禁使用安全性能不合格或工作條件不匹配的工具進行操作。

9、嚴禁高空作業不系掛安全帶。

10、嚴禁設備（施）超重、超溫、超載荷運行。

11、嚴禁在禁火區域內吸煙，進行明火作業（洛陽東都商廈案例）。

12、嚴禁在安全設施不齊全的情況下強令工人冒險作業。

三違之害

各種隱患兇如狼

三違引狼到身旁 有朝一日狼開口

哭爹喊娘淚斷腸

保證安全生產的三項制度： 安全生產各級各類崗位責任制 職業安全衛生規章管理制度 安全生產崗位操作規程 減少安全事故的三個轉變： 從事后查處轉為事前預防

從傳統的安全管理方式轉變為現代化的安全管理方式 從要我安全轉變為我要安全和我會安全

為了保證我們的安全，提高我們收入，讓我們從我要安全出發，我要學習安全知識，我要遵守操作規程，我要掌握聲安全技能，我要提高安全意識，我要承擔安全責任。

努力做到：

不傷害自己 不傷害他人 不被他人傷害 保護他人不受傷害