第一篇：北京市園林局關于公布新的北京市城市園林樹木賠償標準的通告(285)

北京市園林局關于公布新的北京市城市園林樹木賠償標準的通告

京園綠發〔2002〕285號

根據北京市人民政府2002年5月20日第95號令發布修改的《〈北京市城市綠化條例〉罰款處罰辦法》第10條之規定，現對北京市城市園林樹木賠償標準做出調整，現予以公布，自2002年7月1日起施行。1990年7月1日開始執行的北京市城市園林樹木賠償標準同時廢止。

特此通告。

二〇〇二年六月二十一日

附表園林樹木賠償標準表

樹木種類 賠償價格元/cm 說明

快長落葉喬木：

楊、柳、洋槐、泡桐等 胸徑（Φ）Φ<15cm Φ=15-30cm Φ>30cm

1.古樹，稀有名貴樹木賠償價格按《北京市古樹名木保護管理條例》規定，一般為樹木賠償費的十五到二十倍，賠償費由樹權所有人收取。

2.除按以上標準賠償外，樹木或木材歸原樹木所有者。

3.部分損壞樹木賠償，由園林部門按其損壞程度酌定。

4.果樹除賠償損失外另記三年產量。

5.執行中的具體問題，由市園林局負責解釋。

每厘米（cm）40 60 80

慢長落葉喬木：

國槐、元寶楓、檀樹、杜仲等 胸徑（Φ）Φ<15cm Φ=15-30cm Φ>30cm

每厘米（cm）60 120 180

常綠喬木：

油松、白皮松、雪松、檜柏、側柏 地徑（Φ）距

地面30cm處 Φ<10cm Φ=10-25cm Φ>25cm

每厘米（cm）200 300 400

果樹：

蘋果、梨、杏、李子、山楂、海棠 地徑（Φ）Φ<10cm Φ=10-25cm Φ>25cm

每厘米（cm）60 120 180

落葉灌木：

金銀木、木槿、紫薇、連翹、豐花月季 高度（cm）H<1.00m H=1.00-1.80m H>1.80m

每株 100 200 300

常綠灌木：錦熟黃楊、大小黃楊 每株 350

綠籬：側、檜柏籬、黃楊籬 每延長米（m）400

草坪： 每平方米（m2）60-80

草地欄桿、設施、小品 高度（cm）H=80cm以下 H=80-100cm 綠地內各種設 施、小品

每米（m）300 700 按實際造價計價

摘果 每個 5.0-20.0

摘花 每朵 5.0-20.0

注：本標準自2002年7月1日起施行

第二篇：2014北京市工傷賠償標準

2014北京市工傷賠償標準

一、2014年北京市職工因工死亡工傷賠償標準：

1、喪葬補助金為34758元（賠償標準為：喪葬補助金為６個月的北京市上一即2013年職工月平均工資，即5793元*6個月）；

2、一次性工亡補助金為539100元（因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標準為：2013全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，即26955元*20倍）；

以上兩項合計為：573858元。

3、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養親屬范圍規定》。

二、2014年北京市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：一級傷殘為２7個月的本人工資，但最高為469233元、最低為93846.6元；

2、傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的９０％（最低不得低于3128.22元/月），直到本人退休或正常壽命。

三、2014年北京市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：二級傷殘為２5個月的本人

工資，但最高為434475元、最低為86895元；

2、傷殘津貼：二級傷殘為本人工資的８５％（最低不得低于2954.43元/月），直到本人退休或正常壽命。

四、2013年北京市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：三級傷殘為２3個月的本人工資，但最高為399717元、最低為79943.4元；

2、傷殘津貼：三級傷殘為本人工資的８０％（最低不得低于2780.64元/月），直到本人退休或正常壽命。

五、2013年北京市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：四級傷殘為21個月的本人工資，但最高為364959元、最低為72991.8元；

2、傷殘津貼：四級傷殘為本人工資的７５％（最低不得低于2606.85元/月），直到本人退休或正常壽命。

六、2013年北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：五級傷殘為１8個月的本人工資，但最高為312822元、最低為62564.4元；

2、保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為本人工資的７０％（最低不得低于2433.06元/月），并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業

補助金：

A、一次性工傷醫療補助金以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數計發，五級18個月，即104274元。

B、一次性傷殘就業補助金以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數計發，五級18個月，即104274元。

以上A+B=208548元。

以上1、3兩項合計為：最低賠償額為271112.4元、最高賠償額為521367元。

七、2014年北京市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：六級傷殘為１6個月的本人工資，但最高為278064元、最低為55612.8元；

2、保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。六級傷殘的，為本人工資的6０％（最低不得低于2085.48元/月），并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：

A、一次性工傷醫療補助金以北京市上一即2013年職工月平均工資為5793元為基數計發，六級15個月，即86895元。

B、一次性傷殘就業補助金以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數計發，六級15個月，即86895元。

以上A+B=173790元。

以上1、3兩項合計為：最低賠償額為229402.8元、最高賠償額為451854元。

八、2014年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：七級傷殘為１3個月的本人工資，但最高為225927元、最低為45185.4元；

2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數計發，七級12個月，即69516元。

3、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數計發，七級12個月，即69516元。

以上三項合計：最低賠償額為184217.4元、最高賠償額為364959元。

九、2013年北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：八級傷殘為１1個月的本人工資，但最高為191169元、最低為38233.8元；

2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資5793元為基數計發，八級9個月，即52137元。

3、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數計發，八級9個月，即52137元。

以上三項合計：最低賠償額為142507.8元、最高賠償額為295443元。

十、2014年北京市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為156411元、最低為31282.2元；

2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數計發，九級6個月，即34758元。

3、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數計發，九級6個月，即34758元。

以上三項合計：最低賠償額為100798.2元、最高賠償額為225927元。

十一、2014年北京市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元；

2、一次性工傷醫療補助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元。

3、一次性傷殘就業補助金：以北京市上一即2013年職工月平均工資為基數計發，十級3個月，即17379元。

以上三項合計：最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。

備注：

1、以上各項工傷賠償標準根據國務院新修訂的于2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》及2011年北京市關于工傷的相關政策計算所得。

2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪

期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復費用等。上述5-10級的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金必須終止或解除勞動關系后才能拿到。

3、以上賠償金額標準按北京市2013職工年平均工資69516元，即月平均工資5793元為基數計算。

4、根據國家統計局發布：2013年我國城鎮居民人均可支配收入為26955元。

5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。

6、本賠償標準只適用于北京市各區縣。

7、請全國各地傷者及家屬注意！因受傷者的本人工資、全國各地職工月平均工資和地方法規規定各不同，故各地賠償標準也不盡一致。

作者單位：北京市隆昌律師事務所龔俊峰先生：

小 企 鵝：二八一四七四零六二

第三篇：2018年北京市職工工傷賠償標準

2018年北京市職工工傷賠償標準

注明：本標準的計算公式全國通用，但具體的賠償數額僅適用于北京。

一、基本工傷賠償費用

1.醫療費：

根據實際需要，因工傷產生的治療費用，職工有工傷保險的，從工傷保險基金支付，沒有工傷保險的，由用工單位全額支付。

2.住院伙食補助費：

職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天30元。參加工傷保險的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會保險經辦機構根據工傷職工住院天數核定住院伙食補助費金額并從工傷保險基金支付給工傷職工。

經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用中的“住宿費”開支標準上限暫定為每人每天150元，在開支標準上限以內的憑據報銷；“伙食費”實行定額包干，暫定為每人每天50元。

3.交通費：

赴統籌地區外就醫的工傷職工，因行動不便，其所發生的交通費用由工傷職工根據自身情況選擇適合的交通工具，憑據報銷。參加工傷保險的用人單位，其工傷職工經工傷醫療機構出具證明，報區、縣醫療保險經辦機構同意，到統籌地區以外就醫的，社會保險經辦機構根據上述標準憑據核定并從工傷保險基金支付給工傷職工。沒有工傷保險的，由用工單位按照該標準全額支付。

4.誤工費(停工留薪期待遇)

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫療的期間，在停工留薪期內，工傷職工原工資福利待遇不變的規定是保障工傷職工日常生活不受影響的重要措施，工傷職工停工留薪期工資桉照工傷職工因工作遭受事故傷害前12個月的平均工資計算，即包括工傷職工所有的工資報酬。工傷職工以用人單位未依法支付停工留薪期工資為由，要求解除勞動合同并支付經濟補償金，符合《勞動合同法》第三十八條第一款第二項的規定精神。

用人單位未依法繳納工傷保險費，勞動者因第三人侵權造成人身損害并構成工傷，侵權人已經賠償的，勞動者有權請求用人單位支付除工傷醫療費用之外的工傷保險待遇。用人單位先行支付工傷保險待遇的，可以就工傷醫療費用在第三人應承擔的賠償責任范圍內向其追償。工傷醫療費用指工傷職工因治療工傷而發生的醫療費、護理費、營養費、交通食宿費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等實際支出費用。停工留薪期工資不屬于工傷醫療費用范疇，即使工傷職工在獲得第三人支付的誤工費后，用人單位也應當支付停工留薪期工資。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療，繼續享受工傷醫療待遇。

5.護理費

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上職工月平均工資的50%、40%或者30%。

根據北京市人力資源和社會保障局發布的文件規定，2018年工傷職工生活護理費：生活完全不能自理的護理費為4233.5元；生活大部分不能自理的護理費為3386.8元；生活部分不能自理的護理費為2540.1元。

二、工傷等級的具體賠償標準及數額

（一）2018年北京市職工因工死亡，其工傷賠償標準：

1、喪葬補助金為50802元（賠償標準為：喪葬補助金為6個月的北京市上一即2017年職工月平均工資8467元）；

2、一次性工亡補助金為727920元（因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標準為：2017全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，即36396元 X20）；

3、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

（二）2018年北京市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，但最高為685827元（8467元×3倍×27個月），最低為137165.4元（8467元×0.6×27）；

2、傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%（最低為4572.1元/月），直到本人退休或死亡，按月支付（8467x60%x90%=4572.18元）；

3、養老保險待遇：以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。到達退休年齡，享受養老待遇，停發傷殘津貼。

（三）2018年北京市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：二級傷殘為25個月的本人工資，但最高為635025元（8467元×3倍×25個月），最低為127005元（8467元×0.6×25）；

2、傷殘津貼：二級傷殘為本人工資的85%（最低不得低于4318.1元/月），直到本人退休或死亡（8467元x 60% x 85%=4318.17元）；

3、養老保險待遇：以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。到達退休年齡，享受養老待遇，停發傷殘津貼。

（四）2018年北京市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：三級傷殘為23個月的本人工資，但最高為584223元（8467元×3×23），最低為116844.6元（8467元×0.6×23）；

2、傷殘津貼：三級傷殘為本人工資的80%（最低不得低于4064元/月），直到本人退休或死亡。（8467元x 60% x 80%=4064.16元）

3、養老保險待遇：以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。到達退休年齡，享受養老待遇，停發傷殘津貼。

（五）2018年北京市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：四級傷殘為21個月的本人工資，但最高為533421元（8467元×3×21），最低為106684.2元（8467元×0.6×21）；

2、傷殘津貼：四級傷殘為本人工資的75%（最低不得低于3810元/月），直到本人退休或死亡（8467元x 60% x 75%=3810.15元）；

3、養老保險待遇：以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。到達退休年齡，享受養老待遇，停發傷殘津貼。

（六）2018年北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，但最高為457218元（8467元×3×18），最低為91443.6元（8467元×0.6×18）；

2、傷殘津貼：保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為本人工資的70%（最低不得低于3556.14元/月，即8467元×0.6×70%），并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金（18個月的社平工資）和一次性傷殘就業補助金（18個月的社平工資）：兩項計算以北京市上一即2017年職工月平均工資為基數計發，五級共計算36個月，即304812元（8467元×36）。

（七）2018年北京市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為：六級傷殘為16個月的本人工資，但最高為406416（8467元×3×16），最低為81283.2元（8467元×0.6×16）；

2、保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。六級傷殘的，為本人工資的60%（最低不得低于3048.12元/月，即8467元×0.6×60%），并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金（15個月的社平工資）和一次性傷殘就業補助金（15個月的社平工資）：兩項以北京市上一即2017年職工月平均工資為基數計發，六級共計算30個月，即254010元（8467元×30）。

（八）2018年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，但最高為330213元（8467元×3×13），最低為66042.6元（8467元×0.6×13）；

2、一次性工傷醫療補助金（12個月的社平工資）及一次性傷殘就業補助金（12個月的社平工資）：以北京市上一即2017年職工月平均工資為基數計發，七級共計算24個月，即203208元（8467元×24）。

（九）2018年北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：八級傷殘為11個月的本人工資，但最高為279411元（8467元×3×11），最低為55882.2元（8467元×0.6×11）；

2、一次性工傷醫療補助金（9個月的社平工資）及一次性傷殘就業補助金（9個月的社平工資）：以北京市上一即2017年職工月平均工資為基數計發，八級共計算18個月，即152406元（8467元×18）。

（十）2018年北京市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為228609元（8467元×3×9），最低為45721.8元（8467元×0.6×9）；

2、一次性工傷醫療補助金（6個月的社平工資）及一次性傷殘就業補助金（6個月的社平工資）：以北京市上一即2017年職工月平均工資為基數計發，九級共計算12個月，即101604元（8467元×12）。

（十一）2018年北京市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為177807元（8467元×3×7），最低為35561.4元（8467元×0.6×7）；

2、一次性工傷醫療補助金（3個月的社平工資）及一次性傷殘就業補助金（3個月的社平工資）：以北京市上一即2017年職工月平均工資為基數計發，十級共計算6個月，即50802元（8467元×6）。備注：

1、以上賠償金額標準按北京市2017全市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元為基數計算。

2、根據國家統計局發布：2017全國城鎮居民人均可支配收入為36396元。

3、根據北京市人力資源和社會保障局發布的文件規定，生活護理費：生活完全不能自理的護理費為4233.5元；生活大部分不能自理的護理費為3386.8元；生活部分不能自理的護理費為2540.1元。

4、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算，即本人工資最高以25401元（8467x3）計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算，即本人工資最低以5080.2元（8467x0.6）計算。

5、供養親屬撫恤金的計算方式：

《工傷保險條例》第37條規定：“供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。”同時，參照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》的規定，因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。根據上述規定，供養親屬撫恤金賠償金額的計算根據親屬身份的不同而有不同標準，并且核定的各供養親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。具體計算標準為：

配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。其計算公式為：

供養親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元/月）×40%

例如：趙某為某塑料制品廠的職工，因操作機器時不幸身亡，他的妻子李某雙腿殘疾，完全喪失勞動能力，雖然年齡不足55周歲，但仍有資格申請供養親屬撫恤金。趙某生前工資為5000元/月。這樣，王某可獲得供養親屬撫恤金為：5000元/月×40％＝2000元/月

其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30％，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。

其他親屬申請供養親屬撫恤金的條件是：

（一）完全喪失勞動能力的；

（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；

（四）工亡職工子女未滿18周歲的；

（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。其計算公式為：

供養親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元/月）×30%

例如：趙某為某化工廠職工，在一次工傷事故中遭遇不幸，剩下妻子李某和一個14歲的兒子，此時妻子年齡為40歲，并且有工作，家中還有老父親，年邁體衰已喪失勞動能力，趙某有一個弟弟30歲，有固定職業，與趙某共同供養父親。

按照規定，李某無資格申請供養親屬撫恤金，兒子未滿18周歲，可以申請，雖然老父親已喪失勞動能力，但趙某的弟弟已滿18周歲，且有扶養能力，因此也不具有申請資格。這樣，趙某的親屬中只有兒子一個可獲得供養親屬撫恤金，趙某生前的工資為8000元/月，其兒子所可得的供養親屬撫恤金賠償金額為：

供養親屬撫恤金賠償金額＝8000元/月×30%＝2400元/月

工亡職工父母的年齡應計算至75周歲為宜，其他情形，以此類推。

6、本賠償數額只適用于北京市各區縣。

第四篇：2018年北京市人身損害賠償標準

2018年北京市人身損害賠償標準

根據北京市統計局發布的2018年2、3月最新發布的《北京市國民經濟和社會發展統計公報》，2017年全年全市居民人均可支配收入為57230元 2017年全年全市居民人均消費支出為37425元

2017年城鎮居民人均可支配收入62406元； 2017年農村居民人均可支配收入24240元； 2017年城鎮居民人均消費支出40346元； 2017年農村居民人均消費支出18810元；

2017年全市職工平均工資為101599元，月平均工資為8467元。2018年北京市最低工資標準2120元/月（2018.9.1實施）

（非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時22元提高到每小時24元；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時52.6元提高到每小時56元。）

2018年全國人身損害賠償計算方式：

1、醫療費

醫藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據或病歷、處方認定。

2、誤工費

根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫鑒定或者治療醫院出具的證明等認定。

受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照海南省相同或者相近行業上一職工的平均工資計算。

3、伙食費

住院伙食補助費，按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數賠償。

4、護理費

根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的，護理費的賠償可以按照本意見關于誤工費的規定計算。護理人員無收入的，護理費的賠償可以按照當地居民平均生活費標準計算。

5、交通費

交通費的票據應與就醫次數相符。票據少于就醫次數的，一般可根據實際票據認定;票據多于就醫次數的，應以實際就醫次數認定。

6、住宿費

住宿費的賠償，可以按照當地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算，以住宿費的收據為憑。

7、營養費

營養費的賠償，可以按照當地居民平均生活費標準的百分之四十至六十的比例計算。

8、殘疾賠償金(1)受害人在60歲以下

城鎮居民殘疾賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入 元×20年×傷殘賠償系數 農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×20年×傷殘賠償系數(2)受害人在60-74歲之間

城鎮居民殘疾賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數

農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數

(3)受害人在75歲以上

城鎮居民殘疾賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入 元×5年×傷殘賠償系數 農村居民殘疾賠償金=農民人均純收入 元×5年×傷殘賠償系數

9、殘疾用具費

因殘疾需要配制補償功能的器具的，應當根據治療醫院的證明或法醫意見，結合使用者的年齡、我國人口平均壽命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的費用計算賠償數額。

10、喪葬費

喪葬費，按照侵權行為地的喪葬費標準支付。

11、死亡賠償金(1)受害人在60周歲以下

城鎮居民死亡賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入 元×20年 農村居民死亡賠償金=農民人均純收入 元×20年(2)受害人在60-74歲之間

城鎮居民死亡賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)] 農村居民死亡賠償金=農民人均純收入 元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)](3)受害人在75歲以上

城鎮居民死亡賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入 元×5年 農村居民死亡賠償金=農民人均純收入 元×5年

12、生活費

(1)被撫養人在18周歲以下

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=城鎮居民家庭人均消費性支出 元×(18-被撫養人實際年齡)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)農村居民被撫養人生活費賠償金額=農民家庭人均生活消費支出額 元×(18-被撫養人實際年齡)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)(2)被撫養人在18-60周歲之間

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=(城鎮居民家庭人均消費性支出 元×20年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)農村居民被撫養人生活費賠償金額=(農民家庭人均生活消費支出額 元×20年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)(3)被撫養人在60-74周歲之間 城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=﹛城鎮居民家庭人均消費性支出 元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)] ﹜÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)農村居民被撫養人生活費賠償金額=﹛農民家庭人均生活消費支出額 元×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)] ﹜÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)(4)被撫養人在75周歲以上

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=(城鎮居民家庭人均消費性支出 元×5年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)農村居民被撫養人生活費賠償金額=(農民家庭人均生活消費支出額 元×5年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數×傷殘賠償系數(受害人死亡的，不乘以傷殘賠償系數)

13、撫慰金

精神損害撫慰金的具體數額，由法院根據實際情況酌情判決。2018年國家統計局公布數據：

1、上一全國城鎮居民人均可支配收入36396元

2、上一全國農村居民人均可支配收入13432元

3、上一全國城鎮居民人均消費支出24445元

4、上一全國農村居民人均消費支出10955元

5、上一全國城鎮就業人員年平均工資為62029元

6、上一全國在崗職工年平均工資63241元

第五篇：致北京市西城區園林局的表揚信

致北京市西城區園林局的表揚信

西城區園林局的工作人員：

你們好！

我是西城區愛民里小區的一位居民。愛民里小區也是個老小區了，九零年的房子，一轉眼二十多年都過去了。當年的樹苗現在也長得和樓頂一邊兒高，一到夏天枝葉繁茂，綠樹成蔭。可是樹高也有困擾，小區里許多大樹的樹枝開始準備趁著春節到高層人家窗戶里“串門兒”，有的甚至已經抵上了窗戶口，還有的都已經趁著開窗戶的時候直接“侵入”了居民的窗里，造成很大不便。另外一些樹枝挨上了電線、電線桿，安全狀況也令人堪憂。但是前不久，西城園林局的工作人員先后幾次來到我們愛民里小區，即便是大冷天刮著風也無所顧慮地把整個小區的所有樹枝都修剪得整整齊齊。要去“串門兒”的樹枝這回都對居民的窗戶敬而遠之了，安全也得到保障，整齊的樹枝也讓小區都變得干凈有序起來。這也是春節前收到的讓人舒心的禮物了！小區里的居民們都對此很滿意也很感動，不住的稱贊。在這里，我僅代表愛民里全體居民向西城區園林局表達最真摯的感謝！是園林局工作人員的不辭辛勞、急人之困讓我們都過了一個美滿的春節！也祝西城區園林局的工作人員們春節快樂！

西城愛民里小區的一位居民2014年2月