第一篇：xxx林場落實全縣黨政班子大會精神情況匯報

xx林場落實全縣

黨政班子大會精神情況匯報

10月25日xx林場召開了黨政班子會議，認真學習了《地委xxx書記在xx縣調研期間的講話》，《縣委xxx書記在全縣黨政班子會議上的講話》精神，領會了其精神實質，對年末兩個多月的工作進行了研究、部署。決心把全場干部職工的思想和行動統一到講話精神上來，把全場人民群眾的智慧和力量凝

聚到講話精神上來，迅速行動，努力拼搏，圓滿完成各項工作任務，現將落實情況匯報如下：

一、加強學習、激活意識，服務于民

為提高服務于民的本領，首先提高服務于民的意識，提高服務于民的意識基礎，必須加強學習，班子全體一致認為，一定要以馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以十六屆六中全會精神為中心思想，以王中林書記、劉洪久書記講話為主要內容，統一思想，步調一致，激活意識，創建發展型班子，創新型班子。工作重點解決群眾目前的重點、難點、疑點問題，聚民心、得民意，抓好改革發展穩定的局面，提高班子的創造力、凝聚力、發揮戰斗力，始終保持清醒的頭腦，居安思危，正視矛盾，化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，不斷促進和諧，牢記宗旨、服務于民。

二、著眼實際，把握關鍵，解決好當前工作的重點。

林場現處于向生態型林場轉制的關鍵時期，職工群眾生活，收入得不到穩定的保障，自然資源優勢還得不到充分的利用，因此我們要找準突破口，重點謀劃和發展一些前景廣闊，基礎牢固，長期見利潤、短期見效益，看得見，摸得著的優勢產業項目，讓群眾得到實惠，脫貧致富。為此我們集中精力，抓好以下幾項工作。

1、加強貫徹黨的十六屆六中全會精神，認真組織學習，并把六中全會精神貫徹落實到具體工作中去，推動“和諧呼瑪”建設。

2、抓好社會主義新林區建設。建設社會主義新林區，就是讓職工群眾衣食無憂，個性得到張場，有新房住，兜里有錢花。

3、全力解決林產品銷售和牲畜越冬問題。由黨政一把手主抓，一名副場長親自抓，把采集下來的山產品和養殖的大鵝、牛羊通過各種渠道銷售出去，對有困難的養殖戶義務釘牛羊圈，拉畜草。

4、廣泛開展好“科普之冬”活動。請專業技術人員和得到實惠的示范戶到林場辦班和傳授養殖、種植經驗和技術，主要是牛、羊、豬、鵝、蜂等養殖業，蘭莓、中草藥、地栽木耳等種植業，狐、貉等特色養殖業。

5、全力以赴抓好社會穩定工作。認真做好不穩定因素的排查工作，努力解決群眾的難點、熱點問題，抓好林場消防和安全生產、抓好社會治安綜合治理，加強“平安林場”建設。

6、進一步加強文明創建工作。搞好林場冬季環境治理，打造冰雪文化，加強公民道德建設，提升全場精神文明水平。

7、進一步做好年末黨群目標責任制、經濟目標責任制檢查評比準備工作。

8、加大資源林政管理力度。我場受地理位置的影響，資源林政管理工作難度大、任務重，我們要認清形勢，創新工作方法，死看死守，不給不法份子可乘之機，爭取不出現一起林政案件。

9、堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨章和法紀學習教育，加強黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養。建立防范腐敗的體制機制，加強領導干部的監督，深入開展黨風廉政建設的反腐敗工作。

10、及早謀劃2007年的工作思路

以科學發展觀為統領，以建設和諧社會為目標，以生態建設為主線，以提高職工生活水平和質量為重點，尋求一條適合林場經濟發展的路子，促進“三個文明”建設的共同進步。堅持科學務實，創新發展的思想，使各項工作有計劃、有目標、有步驟。

三、穩步推進，加強防范、取得秋防全面勝利

目前，天氣已經轉涼，但我們仍不能掉以輕心，克服麻痹思想，繼續加大宣傳力度，加強火源管理。重點是嚴防農民放松警惕，點燒秸桿和地格子，一直堅守到下大雪。確保秋防萬無一失，全面取得秋防勝利。

四、開展“感人連心、創新文明”活動，取信于民

臨近冬季又是年末，我們有責任、有義務深入到群眾中去，體察民情、了解民意，關心群眾的疾苦，解決群眾的難題，看一看有沒有冬季無柴燒、無房住、無棉衣的群眾，看一看我們的軍烈屬、鰥、寡、孤、獨、老人、五保戶是否做好越冬準備，對有困難的群眾，我們應該伸出溫暖的雙手捐款、集資幫助他們解決實際困難，團結友愛，保持同人民群眾的血肉聯系，取信于民，誠信于民。新年將至，做好離退休職工走訪和慰問工作，讓大家過一個愉快祥和的新年。

五、精誠團結，共創佳績

我們是一個新組建的領導班子，重新進行了工作分工，但是我們分工不分家，工作之間互相支持，加強自身學習、休養，對每個人分管工作認真完成，兢兢業業，一心撲在工作上，堅持以人為本，堅持科學發展，堅持改革開放，堅持民主法治，堅持正確處理改革發展穩定的關系，堅持黨的領導下建設和諧呼瑪。記住錢書記的一名話“互相補臺，好戲連

臺。”完善機制，建立建全各項制度，建立制度管人的導向，在不同崗位上，不斷創新工作新舉措，勇于橫向爭排頭，單項爭第一。

xxx林場

第二篇：xxx林場落實全縣黨政班子大會精神情況匯報

xx林場落實全縣

黨政班子大會精神情況匯報

10月25日xx林場召開了黨政班子會議，認真學習了《地委xxx書記在xx縣調研期間的講話》，《縣委xxx書記在全縣黨政班子會議上的講話》精神，領會了其精神實質，對年末兩個多月的工作進行了研究、部署。決心把全場干部職工的思想和行動統一到講話精神上來，把全場人民群眾的智慧和力量凝聚到講話精神上來，迅速行動，努力拼搏，圓滿完成各項工作任務，現將落實情況匯報如下：

一、加強學習、激活意識，服務于民

為提高服務于民的本領，首先提高服務于民的意識，提高服務于民的意識基礎，必須加強學習，班子全體一致認為，一定要以馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以十六屆六中全會精神為中心思想，以王中林書記、劉洪久書記講話為主要內容，統一思想，步調一致，激活意識，創建發展型班子，創新型班子。工作重點解決群眾目前的重點、難點、疑點問題，聚民心、得民意，抓好改革發展穩定的局面，提高班子的創造力、凝聚力、發揮戰斗力，始終保持清醒的頭腦，居安思危，正視矛盾，化解矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，不斷促進和諧，牢記宗旨、服務于民。

二、著眼實際，把握關鍵，解決好當前工作的重點。

林場現處于向生態型林場轉制的關鍵時期，職工群眾生活，收入得不到穩定的保障，自然資源優勢還得不到充分的利用，因此我們要找準突破口，重點謀劃和發展一些前景廣闊，基礎牢固，長期見利潤、短期見效益，看得見，摸得著的優勢產業項目，讓群眾得到實惠，脫貧致富。為此我們集中精力，抓好以下幾項工作。

1、加強貫徹黨的十六屆六中全會精神，認真組織學習，并把六中全會精神貫徹落實到具體工作中去，推動“和諧呼瑪”建設。

2、抓好社會主義新林區建設。建設社會主義新林區，就是讓職工群眾衣食無憂，個性得到張場，有新房住，兜里有錢花。

3、全力解決林產品銷售和牲畜越冬問題。由黨政一把手主抓，一名副場長親自抓，把采集下來的山產品和養殖的大鵝、牛羊通過各種渠道銷售出去，對有困難的養殖戶義務釘牛羊圈，拉畜草。

4、廣泛開展好“科普之冬”活動。請專業技術人員和得到實惠的示范戶到林場辦班和傳授養殖、種植經驗和技術，主要是牛、羊、豬、鵝、蜂等養殖業，蘭莓、中草藥、地栽木耳等種植業，狐、貉等特色養殖業。

5、全力以赴抓好社會穩定工作。認真做好不穩定因素的排查工作，努力解決群眾的難點、熱點問題，抓好林場消防和安全生產、抓好社會治安綜合治理，加強“平安林場”建設。

6、進一步加強文明創建工作。搞好林場冬季環境治理，打造冰雪文化，加強公民道德建設，提升全場精神文明水平。

7、進一步做好年末黨群目標責任制、經濟目標責任制檢查評比準備工作。

8、加大資源林政管理力度。我場受地理位置的影響，資源林政管理工作難度大、任務重，我們要認清形勢，創新工作方法，死看死守，不給不法份子可乘之機，爭取不出現一起林政案件。

9、堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨章和法紀學習教育，加強黨員干部黨性鍛煉和思想道德修養。建立防范腐敗的體制機制，加強領導干部的監督，深入開展黨風廉政建設的反腐敗工作。

10、及早謀劃2007年的工作思路

以科學發展觀為統領，以建設和諧社會為目標，以生態建設為主線，以提高職工生活水平和質量為重點，尋求一條適合林場經濟發展的路子，促進“三個文明”建設的共同進步。堅持科學務實，創新發展的思想，使各項工作有計劃、有目標、有步驟。

三、穩步推進，加強防范、取得秋防全面勝利

目前，天氣已經轉涼，但我們仍不能掉以輕心，克服麻痹思想，繼續加大宣傳力度，加強火源管理。重點是嚴防農民放松警惕，點燒秸桿和地格子，一直堅守到下大雪。確保秋防萬無一失，全面取得秋防勝利。

四、開展“感人連心、創新文明”活動，取信于民

臨近冬季又是年末，我們有責任、有義務深入到群眾中去，體察民情、了解民意，關心群眾的疾苦，解決群眾的難題，看一看有沒有冬季無柴燒、無房住、無棉衣的群眾，看一看我們的軍烈屬、鰥、寡、孤、獨、老人、五保戶是否做好越冬準備，對有困難的群眾，我們應該伸出溫暖的雙手捐款、集資幫助他們解決實際困難

第三篇：黨政班子民主生活會匯報材料

幾年來，自己在上級行與聯社班子的正確領導下，在同志們的幫助下，不論在政治思想以及業務素質和工作能力方面都有所提高，同時也較好的完成了各項工作任務。

一、抓好班子建設，做好民主考核。

幾年業，我們為了加強班子建設，提高班子整體素質和管理水平，使班子更加年輕化、知識化。我們堅持每年對全轄十五個信用班子進行了全面考核。

1、考核我們采取兩種形式：一是采取職工談話形式，對信用社班子核心力量較強的，我們做一般考核，把職工談話面在60-70%，對班子核心力量不強的，沒有凝集力的，群眾意見大的，缺乏管理水平的，我們進行重點考核，把職工談話面在90%以上。二是采取測評形式，向職工發測評表，收集群眾意見。

2、通過考核，群眾評論，聯社對基層班子的總體情況做到了心中有數。同時我們對個別信用社班子，群眾意見大的，年齡偏高的，工作平平常常的，沒有開拓精神的，進行了調整，把具有工作能力又有管理水平的年輕干部，推到了領導崗位。

近幾年業，基層社的班子一年好于一年，90%以上的信用社班子在群眾中威信高，工作力度大，具有較高的經營能力和管理水平。

二、充分發揮辦公室綜合職能作用，認真抓好各類會議學習、流動的組織工作，保證了各類會議學習的正常進行。

三、對各類文件簽發登記，傳遞都比較準確及時，同時也較好的完成了主任交辦的各類文字材料和各科下發的文件標準。下發和上報工作，我們還辦了金融簡報，金融簡報深受基層信用社的歡迎。同時也達到宣傳的目的。

四、我們認真的開展了精神文明創建工作。擬定了創建細則，下發到各社，半年一考評。年終一總評。

五、對行政管理及后勤工作，我們也竭盡全力去抓去管。比如：車輛、食堂、辦公用品、辦公樓水、電、氣修繕與職工福利等工作。我們都沒有用領導操心。

六、做好勞動工資管理，嚴格按工資政策、制度掌握。幾年來使工資不錯不亂。

七、做好養老基金統籌工作，管好用好統籌基金。

根據上級行養老統籌文件精神，我們對自94年以來的職工養老扣險比例，依照政策進行了提取，并且完成了微機錄入，做到了帳實相符，帳款相符。在2000年9月初單位繳費部分和個人繳費部分資金已經全部到位，做到了專戶儲存，專款專用，10月初接受了省行的檢查并受到了省行的表揚。

八、做好黨建工作，組織黨員學習江澤民的“三個代表”講話，工會堅持半年一次民主生活會，每年七、一組織全轄黨員上黨課，搞三先一優評比工作。評出先進黨支部，先進黨員工作者，優秀黨員。今年我們又發展了八名新黨員，按期轉正了五名正式黨員。

總之，以上是我們在工作方面所取得的點滴成績，這成績的取得，與聯社班子正確領導和同志們的努力分不開的。但也存在很大不足。

一、工作作風要改進，自己是一名黨委委員應該眼睛向下，深入基層，真正為基層社解決點疑難問題。自己以往下鄉次數少，對深入基層工作認識不足，以后應該轉變作風，深入基層。

二、廉政方面，自己能夠廉潔自律。幾年業，沒有接受各種宴請、高檔消費、貴重禮品，但有時下鄉有吃喝現象，今后要加強克服。

三、自己學習的不夠，不善于動腦學習，除集體組織學習，自己很少學習。

四、工作主動性差，覺得自己年齡大了，快退休了。所以工作沒有創新精神，主觀能動性差，領導安排哪攤工作，不出差錯就行了。看來，這種思想是不對頭的，自己是一名黨員，應該時刻用黨員的標準嚴格要求自己。站好最后一班崗，為信合事業發展做出應有的貢獻。

匯報人：X X X

XXXX 年xx 月 xxx 日

第四篇：黨政班子兩個責任落實情況報告

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之黨政班子兩個責任落實

情況報告[1]

20xx年，xx鎮黨委在縣委、縣政府的領導下，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和科學發展觀為指導，認真落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項工作部署，切實承擔黨風廉政建設主體責任，密切聯系服務群眾，以堅決態度預防腐敗，著力推進“花田xx”建設，促進全鎮經濟社會全面發展。現將xx鎮黨政班子履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下。

一、落實“兩個責任”，扎實推進全鎮黨風廉政建設

按照“兩個責任”要求，鎮黨委積極厘清責任邊界，明確責任內容，認真執行黨委主體責任和紀委監督責任，做到黨風廉政建設與全鎮經濟社會發展各項工作同部署、同安排，推動工作落到實處。

(一)強化領導，堅持“四個親自”。一是堅持“一把手負總責，分管領導各司其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，調整黨風廉政建設工作領導小組，形成黨委書記親自抓、紀委書記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅持把落實黨風廉政建設責任制工作提到重要議事日程，每季度召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，分析研究解決群眾反映的黨風廉政方面的熱難點問題，并積極主動匯報黨風廉政建設工作開展情況。三是堅持四個親自要求，黨政主要領導做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

(二)以身作則，帶頭引領示范。鎮黨委、政府主要領導嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，并把黨風廉政建設工作為逢會必講的內容;一年來，鎮黨政主要領導帶頭學習黨紀條規、帶頭搞好對照檢查、帶頭深入村組農戶征求群眾意見，帶頭為鎮村干部講廉政黨課2次，開展反腐倡廉警示教育4次，引領各班子成員增強落實黨風廉政建設責任制的責任意識，在廉潔自律方面作好表率。

(三)增強意識，注重教育管理。一是利用黨委會、鎮村干部大會、中心組學習會等，傳達黨風廉政相關文件精神，積極組織鎮村干部學習《廉政準則》、《八項規定》等反腐倡廉法規制度，加強全鎮領導班子和黨員干部思想、作風、紀律建設。二是堅持開展廉政談話談心活動，掌握干部履行黨風廉政建設職責情況，對苗頭性和傾向性問題做到早發現、早提醒和早糾正。嚴格干部選用制度，全年無違規違紀提拔現象發生。

(四)履職盡責，加強自身建設。一是鎮黨政班子帶頭執行廉潔從政相關規定，自覺踐行“三嚴三實”要求，旗幟鮮明反對“四風”，自覺接受組織和群眾監督。二是開展約談宣講活動。由班子成員帶隊在全鎮范圍內開展為期一周的“兩個責任”約談宣講工作，主要領導分別對全鎮領導班子成員、中層干部和各村(社區)書記進行了約談，并層層簽定了《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》。三是嚴格執行民主集中制，對涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅持“三視三問”群眾工作法，堅持做到為民、務實、清廉。

(五)明確職責，嚴格懲處機制。鎮黨委、政府把黨風廉政建設和其他工作同部署、同落實、同檢查，按照“一崗雙責”要求，堅持“誰主管，誰負責”原則，制定《金堂縣xx鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，嚴格實行分級負責制，做到層層落實、權力與責任對等。對出現問題的，實行責任倒查追究制，并對相關班子成員一并問責，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。

(六)強化保障，支持紀委履職。鎮黨委在加強對紀檢監察機關領導的同時，積極支持紀委依紀依法履行職責，不定期聽取工作匯報，協調幫助解決重大問題，促進工作有力有序開展。認真落實中紀委三次、四次全委精神，認真落實黨委主體責任，重視紀檢監察組織和干部隊伍建設，把鎮鄉辦案作為黨風廉政建設和反腐敗工作重點工作來抓。

二、嚴格黨的紀律，抓常抓長作風建設

(一)嚴格執行中央“八項規定”精神。一是鎮黨政領導班子率先垂范、以身作則，帶頭執行中央“八項規定”精神。二是結合xx實際制定了《xx鎮領導干部直接聯系服務群眾礦幫扶表》，進一步深化“八個一”活動，切實深入群眾，服務群眾。三是精簡文件簡報，倡導半小時會議，黨政班子帶頭嚴格執行《xx鎮機關干部管理制度》，經常深入村組農戶，開展調查研究，傾聽群眾訴求呼聲。

(二)嚴肅黨內政治生活。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮黨政班子在8月召開專題民主生活會，相互開展嚴肅認真的批評和自我批評，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問題管理臺賬，常態化抓好整改落實。

(三)扎實開展正風肅紀活動。集中開展“13+1”專項治理，黨政主要領導嚴格按照市上公車配置要求，帶頭執行公車使用標準，無超編、超排量、超價格購買現象。辦公用房符合正科級干部不超過9㎡的要求，黨政班子住房無違規情況，無人情消費和個人消費行為，無因公出國(境)情況。在工作

第五篇：落實全市國稅文化假設大會精神的匯報

關于貫徹落實

全市國稅文化建設動員大會精神的匯報

全市國稅文化建設動員大會召開以后，我局黨組高度重視，立即成立了國稅文化領導小組，負責國稅文化建設的總體規劃和安排，以及全縣國稅系統文化建設的指導，及時研究解決國稅文化建設中的重大問題。黨組書記、局長楊振亮認真傳達了市局《晉城市國家稅務局關于開展國稅文化建設的意見》，組織學習了市局黨組書記、局長王富明同志在動員大會上的重要講話。之后，結合我局實際，根據市局《2011年國稅文化建設工作安排》，我局制定了符合自身國稅文化建設的初步方案，現簡要匯報如下：

一、深入學習，領會動員大會精神

局黨組要求全局上下按照市局統一部署和要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習貫徹胡錦濤總書記關于社會主義文化建設的講話精神，認真學習，深入領會。

一是把學習貫徹全市國稅文化建設動員大會和王富明局長的重要講話精神相結合，采取集中學、分散學、自學等方式，領

會精神，把握實質，并通過有針對性的活動，增強干部職工學習熱情。二是深刻認識國稅文化建設是是構建社會主義和諧社會的客觀要求，是新形勢下國稅事業發展的現實需要，是晉城市國稅系統全面提升管理水平的必然選擇。從而自覺把思想和行動統一到市委的決策、部署和要求上來。三是以學習貫徹市局國稅文化建設大會精神為契機，創新工作思路、完善工作舉措、健全工作機制，進一步明確當前和今后一個時期全局國稅文化建設工作重點和目標任務，以開展各項國稅文化行動為切入點，扎實推進全局國稅文化建設工作。

二、明確內涵，積極構思國稅文化建設

通過學習，我局廣大干部認識到，在改革發展的今天，加強精神文化建設，可以更好地激發工作的動力和活力，充分發揮積極的導向、凝聚、自律、激勵作用，有力地推進機關工作的發展。先進的國稅文化，是體制創新的源泉，是鼓勵工作人員奮發工作的精神支柱，是實現個人價值與完成改革任務融為一體的有效方法，更是落實科學發展觀的實際行動。我局要在文化建設上有所突破，有所作為，必須在作風上求真務實，心往一處想，勁往一處使，努力形成和諧共事、同謀發展的整體合力。把加強國稅文化文化建設，作為一種有目標、有計劃的戰略措施和管理行為，積極營造濃厚的學習氛圍，激勵機關干部在實踐中不斷提高

獨立思考問題的能力，提高創新的能力，提高解決復雜問題的能力，提高做好本職工作的能力，努力實現整體素質的新跨越。

三、加深理解，創造科學高效、運轉有序的文化建設環境

國稅文化作為國稅系統全新的管理理念，已經越來越被人們所認知，并逐漸成為國稅工作發展進步的重要標志之一，國稅文化核心內容，就是國稅系統的價值理念，它主導和支配著國稅文化的各個方面。樹立明確的國稅價值理念，決定著國稅群體對價值意義的追求。它是國稅文化各構成要素之間的“粘合劑”。

構建國稅文化建設，就是要以人為本，充分利用精神、制度、物質諸方面的文化積淀，在國稅管理的全過程中，更多地融入情感和文化的因素。用健康向上的文化理念滲透干部的思想意識，在潛移默化中改造思想、提振精神。用共同的理念、價值觀對人進行凝聚管理，是國稅文化的獨特功能。通過精神理念的灌輸，可以使國稅干部職工持有的價值觀符合團體的價值取向，從而使個人追求與國稅事業的奮斗目標有機地結合起來。培育鮮明向上的國稅文化精神和理念，對內可以感召群體，統一思想，明確目標，形成團隊的戰斗力；對外可形成、傳播、樹立國稅良好形象。

四、集思廣益，探尋國稅文化建設道路

建設國稅文化，首先要完善稅收執法約束機制，貫穿國稅工作的各個方面和整個過程，從稅收執法權和行政管理權的監督管理入手，把法律、法規、規章以及規范性文件規定的稅收執法和行政管理職責、權力，按照管理和執法的范圍、權限，分解落實到各執法和管理環節、崗位，對每個環節分別明確執法和管理的依據、制度程序、權力責任、監督措施，以保障執法有依據，操作有規程，權力有制約。還要制定稅收執法責任制度、稅收執法責任追究制度，充分發揮制度對人的約束作用，使稅收執法制約工作進入規范化的軌道。其次，要完善服務制度。要立足于“在執法中服務，在服務中執法”，通過一系列富有國稅特色的服務措施，給納稅人溫暖、尊重和體貼，使他們感受到依法納稅的過程就是共享文明的過程。三是要完善個人行為規范。要使全體干部職工明白什么是應該提倡的，什么是應該反對的，什么是應該做的，什么是不應該做的，約束干部職工的行為隨意性。通過干部職工嚴明文明的具體行為，體現國稅文化的價值取向。要用國稅工作新的使命、新的遠景、新的目標，激發干部職工的工作熱情，增強事業心和責任感。同時，在具體工作中，要通過激勵先進群體和個人，使干部職工牢固樹立健康向上、追求卓越的價值觀。干部職工在工作上取得了成績，要及時給予大張旗鼓的表彰，給予相應的物質獎勵。通過對干部職工工作的肯定，為他們提供良好的個人發展前途，給他們以成就感。同時，發揮典型的示范激勵作用，也是對干部職工形成正確引導的重要手段。

五、未雨綢繆，籌劃下一步工作安排

國稅文化建設開展已經有一段時間，但這項工作卻又是剛剛開始，我們感到，如果納稅服務、干部素質方面的問題解決的不好，建設先進國稅文化也就成了面子工程。我們必須持之以恒地抓好國稅文化建設方面的工作。

一是在全面推進國稅文化建設過程當中，展開一些具體的文化活動，是廣大干部職工加深對國稅文化的理解。二是深化國稅文化建設，建立健全文化建設相關制度，是文化建設常態化，經常化，將國稅文化作為打造提升全局工作的一把利器來抓。三是在組織文化建設的基礎上，開展有沁水國稅特色的文化建設，形成一整套適應我局建設需要的文化建設項目，為國稅系統文化建設提供豐富的素材，為我局文化建設的后續發展增添更多要素。

以上匯報，請各位領導批評指正。