第一篇：明水林場2011年工作開展進度情況222（模版）

明水林場2011年上半年工作總結 半年來，在局黨委的正確領導下，我場認真貫徹落實2011年局黨委擴大會議精神，按照局黨委擴大會議上提出的以“合作社運行年、素質提升年”為定位目標，繼續堅持“以法治局、科學發展、內方外圓、富民強局”的治局方針，認真落實林業局提出的各項計劃指標。現將上半年開展的各項工作到目前為止總結如下：

一、黨務目標管理

1、每個干部訂閱1---2份報刊學習資料，現已完成每月兩篇學習讀書筆記，經常組織干部學習林業局的文件精神。

2.今春扶持貧困職工8戶貸款發展產業。幫扶貧困職工子女上學3戶。

3.為使林場辦公樓建設工作順利完成，今春林場為建辦公樓的施工隊提供住宿條件，并與電業部門協調辦理建設辦公樓用電許可等有關事宜，同時對水泥標號及工程質量進行及時跟蹤監督。

4.棚戶區改造摸底測量工作已全面完成，維修工程隊已聯系妥當，隨時準備施工。原址重建工程正在施工中。

二、森林管護方面

1.防火工作

（1）今春林場編制了明水地區的防火預案，特快隊人員上崗16人，運兵車1臺，全天待命，要求手機必須24小時

開機，確保有火情及時出動。

（2）3月15日春防開始、林場利用車載擴音器宣傳3次，利用電視廣播、學生、護林員、村屯干部進行了廣泛宣傳防火知識和防火的重要性，發放防火宣傳單3000余張。

（3）對外來人員進行經常性的檢查，潛送乞討人員和精神病患者9人次，支出1800元。

（4）通過5〃09火災充分調動我場職工群眾防撲火的積極性，在發生火災第一時間內趕赴火場108人，有的職工積極主動在林場待命，有的職工家屬主動做后勤供應工作，另外，還有3名職工家屬親自到火場進行慰問。這充分說明了林業局的各項惠民政策好，場領導班子把惠民政策貫徹到每個職工群眾當中，在開展林場各項工作時都是以公平、公正、公開為原則，把政策宣傳做得及時、到位，使職工群眾多方受益。通過此次火災可也充分體現出我場的凝聚力，從職工們的主動性來看，這對我場防火工作起到了一定的后備保障作用。

2.林政工作

（1）今春對各家庭生態林場、牧業點進行檢查2次，主要落實“十有標準”及清理外來人員。

（2）根據林業局出臺的林政管理辦法落實到每個營林員的頭上，要求營林員每天必須巡護，嚴禁控制超規格拉燒柴現象發生。今春發現鐵路私自砍伐路邊林，當場進行了制止，并及時向林政科進行了報告，到目前為止未發現亂取土、采石、開荒等現象。

（3）清理“兩線”1000米以內散牛、馬、羊的兩戶（浩日老、李廣會）

三、木材生產及非公有制造林工作

1.完成2010年人工林撫育任務2783立方米，主伐生產任務1899立方米，完成2010年13萬畝中幼林撫育衛生清理任務16020畝，出材量2557.1立方米。

2.全面完成補植2003年退耕還林任務4000畝，2009、2010年植被恢復任務3254.91畝。

3.完成家庭生態林場個人造林任務1400畝。完成林業局20%造林22戶，完成造林任務220畝，委托林業局造林的有14戶，收繳委托造林費共合計 44273.00 元。

五、“一場一品”方面

1． 奶牛園區建設

（1）產奶量要求每戶在今年7—8月份平均日產奶量達到100公斤。

（2）要求奶牛養殖戶所有飼料地必須全部種植玉米、青稞、和飼草，堅決不準種植其他經濟作物。

（3）今春為使奶牛園區持久性穩步發展，使養殖戶增產增收，林場以獎勵為動力，借外力提升產量。要求奶站業主王顯紅負責引進質量好、產奶量多的奶牛養殖戶，每引

進一戶，林場獎勵500元，目的是激勵養殖戶的創業積極性，帶動養殖戶共同達到脫貧致富目標。

（4）林場專門劃出草場為奶牛園區不產奶的奶牛提供放養場所，為保護草場連續性使用，要求每戶放養不得超過5頭。

2． 育苗園區建設方面

（1）育苗基地新增育苗面積265畝，增加育苗戶14戶，現有育苗戶66戶。基地自建以來，林場使用自有資金為育苗戶購買噴灌設備總投入資金9萬元，購買噴灌設備共計16套（其中包括2010年購進12套、2011年新購進4套）。

（2）今春育苗基地銷售楊樹苗368萬株，每戶平均投入成本為1.7萬元，每戶純收入可達2.1萬元。

（3）育苗基地2011年新育苗1畝，培植楊樹種苗427.8萬株、樟子松種苗7萬株、云杉種苗28萬株、白榆9000株、云中楊30萬株。

（4）明水地區自家房前屋后新育苗有5戶，育苗面積達到5畝左右。

（5）今春3月我場組織部分育苗戶一行6人，前往遼寧省彰武縣彰古臺鎮考察育苗產業。通過此次考察學習，結合我場發展苗木產業實際，在今后育苗產業的發展道路上，我們應號召更多的職工群眾參與到育苗產業中來，利用自家房前屋后的空地繁育種苗。使園區化繁育與庭院化繁育相結

合，擴大種苗繁育規模，展現明水地區新亮點，全力打造“五岔溝林業局苗木品牌”。

七、土地收費管理方面

1.林場規劃土地17065畝，共計540戶，土地收費工作正在平穩進行。我場實行土地收費的方法是領導包片制，各檢查站見票放行，護林員共同負責的辦法。如有沒收繳上來的土地費用，在包片領導及管片營林員工資中扣除。

2.今春空號草場出租19戶，合計收繳費用為6.4萬元。

九、在財務管理和計劃生育工作方面

1、財務管理嚴格按照林業局制定的財務管理指標去執行。

2、計劃生育工作配合文衛科組織育齡婦女進行檢查，已經完成學習筆記4篇，同時并與野外用火點的育齡婦女簽定了計劃生育合同。

十、存在的問題與不足

1.通過5〃09火災總結出我們的防火意識不強，未能及時發現防火隱患，未把野外輸電線路用電隱患列入防火日程，對防火工作的主觀上未能用心去做。此次火災過后，我場對明水地區野外用電戶進行了一次徹底清查，對未達標的用電戶給予停電處理，并協調電力部門及時進行整改，用電戶達標后方可送電。

2.新建辦公樓建設完工后，林場各科室需購買大量的辦公用品，此項費用還有待于林業局給予幫助解決。

十一、下半年的工作要點

1.以人為本，抓好內部管理，把林政防火當作下半年的重點工作，抓緊抓好。并強化營林員隊伍建設，加強巡護力度，確保萬無一失。

2.認真落實林業局下達的各項生產任務指標及安全生產工作。

3.認真落實完成家庭生態林場造林任務及2011年造林未成活的地塊秋季進行補植苗木任務。

4.按照林業局出臺的土地管理辦法，確保林場施業區內的土地有償使用。

5.認真做好2011年標準化林場建設督促、檢查建樓進度及質量等事宜。

6.認真落實棚戶區改造各項工作，對工程質量及時進行跟蹤督促。

2010年6月22日

第二篇：明水鄉關于開展惠民政策實施報告

關于明水鄉開展惠民政策落實情況

大排查活動的實施方案

為了加強和創新社會管理，推動中央和省、市、縣各項惠民政策和民生工程的落實，進一步維護好、實現好、發展好廣大人民群眾的切身利益。按照上級指示精神，認真落實文件內容，明水鄉黨委和鄉政府的主管領導按照文件內容招開會議并做出了具體實施方案如下：

一、明確工作目地和指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，認真踐行以人為本、執政為民的理念。全縣范圍內開展惠民政策落實情況大排查活動是解決社會關注度高、群眾反映強烈的突出問題，確保中央和省、市、縣各項惠民政策、民生工程在基層落到實處，確保廣大人民群眾共同發展成果，進一步密切黨與人民群眾的緊密聯系。

此次惠民政策大排查活動，要發現和解決一批損害群眾利益的突出問題，查辦一批發生在群眾身邊的腐敗案件，化解一批影響和諧穩定的社會矛盾，完善一批創新社會管理、保障民生的長效機制。

二、排查項目和重點問題

主要排查近三年來全鄉惠民政策的落實情況特別是存在的突出問題。

（一）農民權益保障方面

重點排查在農村“三資”管理，征地拆遷補償，保障村民民主權益、落實“新農保”、“新農合”及各項低保、扶貧、救助政策，落實林業、果業、漁業、養殖業、設施農業、水利工程以及家電下鄉等政策，各項農民直補經費發放，打擊制售偽劣農資坑農害農、糾正在報刊征訂、用水用電、計劃生育、建房、殯葬中向農民亂收費、亂罰款和超標準超范圍向農民籌資籌勞和以資代勞等工作中存在的突出問題。糾正各種違擊劍違紀行為，嚴肅查處損害農民群眾權益的案件。

（二）農村基金管理方面

重點排查扶貧資金和救災救濟資金管理使用中存在的截留、擠占、挪用、浪費、騙取、貪污等各種違規違紀違法行為。

（三）保障性住房建設管理方面

重點排查保障性住房在建設規劃、土地征用、工程招投標、工程進度、工程質量和資金管理等方面存在的問題，糾正和查處分配政策不公開、暗箱操作、徇私舞弊等違規違紀行為。

（四）農村居民就業再就為方面

重點排查就業經費到位及使用情況、培訓任務完成情況、就業崗位分配情況、自主創業扶持政策落實情況，糾正和查處各種違規違紀行為。

（五）城鄉教育方面

重點排查在落實義務教育政策、教育專項補助經費管理使用中存在的問題，徹底清理取消學校“小金庫”。

（六）醫藥購銷和醫療服務方面

重點排查醫藥集中采購政策、醫療價格審核政策、醫療收費監督政策、醫藥和醫療服務價格公布政策落實情況。糾正和查處“吃回扣”、“收紅包”和亂發錢物等違規違紀行為。

（七）食品安全方面

重點排查執行食品、食品安全放心使用、食品合格等問題，糾正和查處監管人員失職瀆職等違規違紀行為。

（八）交通管理方面

重點排查在各項公路建設經費管理使用、燃油補貼發放等方面存在問題，糾正和查處在補貼發放和專項經費管理中存在的違規違紀行為。

（九）環境保護方面

重點排查人畜飲用水安全和生活垃圾無公害處理情況，維護人民群眾環境合法權益。

（十）安全生產方面

重點排查違規作業、無照作業等重大安全生產隱患和在安全生產管理理與安全事故處理中的問題。

三、方法步聚

全鄉惠民政策落實情況大排查活動，從2011年10月至2012年3月份三個階段實施。

（一）動員部署階段（2011年10月20日—2011年10月30日）動員部署階段主要做四項工作：一是建立全鄉惠民政策落實情況大排查活動領導小組。鄉領導小組組長由鄉長、鄉黨委副書記、鄉黨委政法副書記擔任，副組長由鄉政府副鄉長及紀檢委員擔任。領導小組辦公室設在鄉辦公室由紀檢委員負責，辦公室負責領導小組日常工作。二是召開全鄉開展惠民政策落實情況大排查活動動員大會，統一思想，部署任務，明確責任。三是組織排查業務培訓，統一排查項目、排查標準、排查程序和排查方法。

（二）自查自糾階段（2011年10月31日—2011年11月25日）根據鄉領導小組的統一部署，各村負責組織開展各項惠民政策和民生工程在基層的自查自糾工作。自查自糾階段主要做好三項工作：一是在各村各組搞好宣傳工作。要利用各種媒體廣泛宣傳開展惠民政策落實情況大排查活動的意義、目的、內容和方法步驟，動員廣大干部群眾積極支持和參與此項活動，自覺接受社會各界的監督。鄉、村領導小組辦公室設置了公開舉報電話，各村各組設置了投拆和舉報服務站，隨時受理群眾的投訴和舉報。二是進行全面排查。要組織力量，按照《實施方案》所規定的排查項目逐個村民小組進行排查，副組長帶隊包村包片進行排查。既要突出重點，又要保證覆蓋全面；既要著重排查存在的問題，又要注意發現好的經驗做法和先進典型。對各村民小組排查面要達到100%，由期是在山溝里面居住的人家，鄉領導小組及村上干部要親自走訪查看實際情況。三是組織集中整改。對排查中發現的問題進行認真分類梳理，并有針對性地研究提出整改意見。對當前就能糾正的問題，要一次性予以糾正；對一時難以徹底解決的問題，要限期予以整改，并向群眾做出承諾；對因工作失職、瀆職造成嚴重后果的，要立會研究依規依紀追究責任；對涉嫌貪腐違法的干部，要移送司法機關依法查處。

按照縣里相關部門的要求，在“自查自糾”工作結束后，召開會議并做出工作總結，落實成書面村料上報縣里相關部門。

（三）鞏固提高階段（2011年11月26日—2011年12月31日）鞏固提高階段主要做好四項工作：一是接受縣惠民政策落實情況大排查領導小組及辦公室對我鄉的抽查驗收。二是對全鄉開展惠民政策落實情況大排查活動進行認真總結，著重總結惠民政策和民生工程落實方面的經驗和教訓。三是對平時落實惠民政策、維護合法權益方面和此次排查活動中表現突出的個人予以表彰。四是針對在惠民政策落實方面存在的問題，進一步做好建章立制工作，強化源頭治理，探索建立維護群眾合法權益、加強和創新社會管理的長效機制，確保各項惠民政策落到實處。

四、工作要求

（一）統一思想認識，切實加強對排查活動的組織領導。

開展惠民政策落實情況大排查活動，是貫徹落實“以人為本、執政為民”理念的重要舉措，是維護廣大人民群眾切身利益的現實要求，是密切黨同人民群眾自身聯系的必然要求。深刻認識開展惠民政策落實情況大排查活動的重大意義，自覺地把思想認識統一到鄉黨委、鄉政府的決策部署上來。要把此項工作列入日程，明確責任、整合力量等。為排查活動的開展提供必要的保障條件。

（二）搞好分工協作，嚴格按照規定要求實施排查。

此次排查活動涉及面廣、政策性強、工作量大，是一項較大的民生工程，需要各位主管相關部門的副鄉長高度重視，搞好相關部門的通力合作。紀檢部門要做好整個排查活動的組織協調工作，加強調度和督察。各部門排查工作要嚴格按照規定的步驟和要求進行。做好排查活動的統計工作和工作總結。

（三）堅持查糾建并舉，確保排查活動取得實際成效。

為了確保排查活動不走過場，堅持邊查邊糾邊建的原則，務求取得實際成效。注重抓好三個環節：一是排查問題要徹底，摸清惠民政策在部門和基層落實情況的底數，查清在執行中存在的問題，做到不留死角，不遺漏問題。二是重點研究解決好排查中發現的突出問題，對各種損害群眾利益的行為決不遷就姑息，對利益受損群眾要依據有關規定抓緊兌現政策，以實際行動取信于民，進一步密切黨群關系，為構建和諧社會、促進科學發展凝聚人心、凝聚力量。三是對存在的問題的原因做深層次的剖析，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、預防為主的方針，結合加強黨政機關作風建設和基層黨風廉政建設，進一步建立健全維護群眾合法權益的長效機制。

鄉領導小組辦公室舉報電話是：6920003

附件1：全鄉惠民政策落實情況大排查活動領導小組成員名單附件2：全鄉惠民政策落實情況大排查活動任務分解表

（一）附件3：全鄉惠民政策落實情況大排查活動登記表附件4：全鄉惠民政策落實情況大排查活動情況統計表

（二）明水鄉惠民政策落實情況

大排查活動領導小組

2010年10月20日

附件1：

全鄉惠民政策落實情況大排查領導小組成員名單 組長：趙鐵錚

明水鄉政

第三篇：林場工作2011總結

******有林場2011年工作總結

和2012年工作打算

一年來，在縣委縣政府的正確領導和上級業務主管部門的大力支持下，我場始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實縣委縣政府的決策部署，緊緊圍繞服從和服務于經濟發展，牢固樹立全局意識和大局觀念，立足我場現代林業建設、森林資源培育、保護和林政管理、促進林業可持續發展等工作重點，致力于讓林業發揮出更大的經濟、生態和社會效益，經過全場干部職工的共同努力，順利實現了今年縣委政府下達的各項經濟社會發展工作指標和我場業務目標。

一、2011年主要工作概況

（一）強化質量管理，加大改革力度，增加營林投入，營造豐富后備森林資源

我場一貫十分注重培育后備資源，增加森林資源儲備量，不斷加大營林投入，狠抓質量管理，同時全面推行全場干部職工參與的造林撫育承包經營改革機制，實行股份制造林，今年全場造林撫育熱情空前高漲，開展了大規模造林撫育活動，取得了明顯實效，為我場走可持續發展道路夯實了基礎。今年我場全年完成造林面積3627.7畝；完成幼林撫育面積41381.5畝次；完成防火線修復333.035公里。

（二）堅持依法治林，強化林政管理，狠抓護林防火，保護好森林資源安全

在森林管護方面，我場嚴格按照縣里要求，從上到下層層落實護林防火目標管理責任制，簽訂森林防火責任狀，堅持依 法治林，維護林區秩序，從嚴從快打擊違法盜林、毀林，濫砍亂伐行為。積極配合公安部門，嚴肅查處林業行政案件，全年共追繳回收被盜木材180.20立方米，抓獲偷砍盜伐木材人員34人。同時，針對今年天氣變化大、氣溫高、森林防火形勢異常嚴峻等特點，我場加大了預防森林火災的宣傳和巡查力度，強化野外火源管理，完善了撲火設施，加強了撲火隊伍及應急分隊隊伍建設，由于我場高度重視，工作扎實，保障有力，今年全年我場未發生任何森林火警、火災，使我場寶貴的森林資源得到了很好的保護，為全縣森林防火工作做出了應有貢獻。

（三）重視資源調查，作好拍賣工作，規范木材銷售，實現我場經濟利益最大化

作為自收自支單位，木材生產銷售是我場主要經濟來源。我場繼續圍繞災后重建工作，本著艱苦奮斗、厲行節約、勤儉辦場的宗旨，在上半年活立木拍賣和木材生產銷售過程中，按照上級下達的采伐限額指標，我場首先組織了全場林業業務骨干對預拍賣山場進行了詳細縝密的外業資源調查，再通過精確的內業計算，向上級主管部門提交合理的采伐作業設計報告，經批準后將所有預拍賣的活立木山場交由場公開招投標小組組織拍賣，嚴格按合法程序辦事，確保公開公平，促使各方面取得最大經濟收益。全年完成木材銷售34000立方米，實現銷售收入3060萬元，實現了全年的生產經營總體規劃。

（四）扎實做好社會綜治維穩安保工作

一是加強民主法制建設。廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾法律意識，營造學法、懂法、守法的良好環境。二是繼續加大社會治安綜合治理工作，我場堅持穩定壓倒一切的指導思想，正確處理改革、發展和穩定的關系，加強綜合治理工作力度，明確綜治工作責任，落實綜治工作措施，做到領導、成員、責任、資金四到位，同時做好信訪接待、調處、化解、穩控各環 節，深入群眾中了解群眾的困難，便上訪為下防，把矛盾減少到最少，把問題解決在基層，做到小事不出分場，大事不出場，確保全年無非正常越級上訪事件發生，全年調處山林糾紛16起。全場林區治安狀況呈現良好的態勢，生產建設全面協調，快速發展。三是切實做好計劃生育工作。提高出生人口素質，大力提倡優生優育，明顯降低出生缺陷發生率，遏制出生人口性別比升高勢頭，人口結構進一步優化，實現全年無計劃外生育的目標。四是深入開展了“安全生產月”宣傳，進一步增強了職工安全生產意識，制定各種安全事故應急預案，定期開展安全生產隱患排查，確保職工生命安全。

（五）積極推進國有林場危舊房改造工作

2009年以來，我場抓住我省國有林場啟動危舊房改造工程的機遇，通過省、縣級配套、林場和職工自籌五種方式解決職工住房問題。爭取利用3年時間全面完成危舊房改造建設任務，林場參與危舊房改造共有782戶，項目總投資6332萬元。其中，中央財政資金782萬元、省級財政配套資金586.5萬元、縣政府配套資金640萬元、林場籌資820萬元，職工自籌3503.5萬元。戶型按92平方米設計，總建筑面積71944平方米。危舊房改造讓許多低收入住房困難職工對黨和政府充滿了感激之情。

（六）深入開展創先爭優及各項專題活動。

除以上各項經濟和社會發展目標外，我場認真按照縣委縣政府的統一部署，積極開展反腐倡廉宣傳教育活動，積極推進反腐倡廉建設，加快構建懲治和預防腐敗體系，進一步引導廣大黨員干部群眾樹立正確的權力觀、政績觀和廉政觀、爭做廉潔從政的表率，取得了顯著成效；今年以來，隨著創先爭優活動的深入開展，各項主題實踐活動也隨即蓬勃進行，通過開展“千名干部下基層，排擾解難促和諧”、“惠民服務先鋒行”“四化兩型先鋒行”活動、創建“黨員示范崗”和 “青年文明 號”等活動，真正把創先爭優內化為全體黨員干部職工的自覺行動，形成“人人創先進、個個爭優秀”的生動局面。這些活動互相促進、鞏固和深化，取得了實實在在的成效。

二、工作中出現的問題和主要困難

（一）經濟負擔重導致資金運轉困難

1、由于洪水和暴雨、泥石流、山體滑坡等自然災害造成了我場各基層單位、護林隊的基礎設施、林區道路等嚴重破壞、損毀，給我林業發展造成了很大不利影響。

2、造林撫育及林業管護任務重，資金投入大，生產費用逐年增加；我場職工人數多，工資及各種醫療保險等費用逐年上調，造成林場資金嚴重不足。

3、有些林業規費的增加和重復收取，而且是只收不返，以及很多社會攤派、贊助資金等，增加了林場經濟負擔。

（二）外部環境因素對我場造成的巨大壓力

1、林區野外農事用火以及違法的林木偷盜、濫砍濫伐、偷獵活動仍時有發生，直接導致了我場護林防火的巨大壓力。

2、近幾年我場林區累計劃歸為國家公益林面積已達19.6萬畝，在一定程度上削減了我場可利用林木資源，為強調發揮森林的生態效益和社會效益而減少了經濟效益。

3、山林權屬改革帶來的一些爭議和后續問題未能得以立即解決，林區村民與國有林場爭山爭林時有發生，林權與山權的分屬給我場正常的采伐作業等生產經營活動帶來了很多難題。

三、2011年工作思路和措施

（一）工作思路

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續深入學習實踐科學發展觀，貫徹落實黨的十七六中全會精神，進一步解放思想，開拓創新，積極面對、認真思索當前的國有林場改革趨勢，舉全場之力扎實做好造林撫育、林政執法及森 林防火工作，著力解決木材生產銷售中產生、存在的突出問題，加大營林改革力度，擴大承包造林范圍，加強對營林環節的監督管理，爭取營造更多更好的后備資源，為實現我場可持續發展打下夯基固本。

（二）主要措施

1、堅持以推進現代林業建設，保護、恢復和營造森林資源為中心，轉換經營機制，推進勞動、人事、分配三項制度改革，促進我場林業經濟又好又快發展。

2、嚴格按照縣森林防火責任狀和工作目標考核辦法的要求，全面落實森林防火各項制度和工作，確保我場森林防火工作目標的順利完成。

3、進一步推進機關效能建設，改革工作作風，提升工作效能，著力打造“高效型、學習型、服務型、廉潔型”機關，嚴格執行各項管理制度，進一步強化內部管理，使全場各項工作有章可循，規范有序。

4、繼續抓好精神文明和政治文明建設，認真抓好反腐倡廉，計劃生育社會治安綜合治理和信訪等方面工作，確保不出現違背原則和違法犯罪現象，保持全場及林區穩定。

5、深入開展創先爭優活動，打造學習型黨組織和機關，從組織上、思想上、作風上做到團結一心，步調一致。腳踏實地，敢抓敢管，并培育和帶好一支好的干部職工隊伍。

（三）幾點建議

1、希望縣委縣政府及上級部門能按照有關政策多給予我場以傾斜、保護和扶持。在工作上多指導和支持。

2、適當減免有關林業規費，盡量不要給林場增加資金攤派和其他費用，給我們工作上造成額外的負擔。同時加大對林業的投入。

3、進一步關注林場廣大干部職工民生，關懷、扶助常年奮戰在林區第一線的廣大基層貧困職工，解除我們的后顧之憂。

4、國有林場改革勢在必行，希望上級能充分考慮到各地各場的實際情況，因地制宜，因場制宜、要深入基層全面了解民意和調查研究，制定合理的實施方案。

第四篇：2014年林場主要工作

2014年林場主要工作

一、造林育苗工作

1、完成林場四站300畝治沙造林。

2、擴大中心苗圃育苗規模，增加城市綠化標準苗大苗培育儲備；支持承包戶發展育苗。

3、大力支持承包戶在自己租賃承包土地上實施酸棗直播建設密植棗園；指導督促三站李吉月、四站劉鐵漢酸棗直播建園。

4、完成林場一站退耕還林補植補造。

二、實施項目建設，改善林場基礎條件。

1、完成3000畝的以灌水、修枝為主的森林撫育項目；

2、完成二、三、五站人畜飲水工程；

3、實施三、四站北面、西面、南面14.63公里圍欄封育工程；

4、完成林場2000畝滴灌節水工程。

三、森林資源管理。

1、利用九眼渠冬春季閑散河水進行三四站林區灌水工作，灌溉林區2萬畝；

2、加強護林巡查，嚴肅查處擠占林地、破壞森林資源的行為；

3、加強林場二五站移民管理，嚴禁擠占林地。

四、園林綠化工作。

1、加強浙商中央廣場補植補造和養護工作；

2、完成惠民小區二期綠化草坪種植；

3、積極參與丹霞快速通道、高鐵廣場綠化工程招投標工作。推進園林綠化公司市場化、專業化運行。

第五篇：2014年3月明水三中政教工作講話稿

2014年上半年政教工作講話稿

各位老師：

現在我代表第三中學政教處向全體教師作報告，主要內容有：落實縣教育局會議工作精神，回顧和總結過去一年政教工作，安排部署2014年上半年政教工作任務，進一步增強第三中學教育的凝聚力，推進我校教育創新事業的發展。

下面，就做好2014年上半年政教工作講兩個方面：

一、總結過去一年政教工作。2013年以來我校先后開展了“各學年升旗儀式、各班級每周一次班團會、校級家長座談會、校級廣播體操比賽、校級藝術節、六年級趣味知識競賽、校級乒乓球比賽、慶十一征文活動、班主任素養大賽、班主任經驗交流、感恩德育教育講演活動、美化環境手抄報比賽、校園廣播、逃生演練、清明節掃墓等活動”。我校全體師生在姜校長為首的領導班子帶領下精誠團結、銳意創新，取得了全校矚目，縣教育局認可的成果。也為我校德育教育的發展探索了思路和創新了道路，創造了明水三中新的篇章。

總結一年來的工作，一些經驗值得總結和堅持：一是統一思想、精心部署是我校創新的基礎。實踐證明，各種活動開展要提前安排部署，才能有條不紊地進行，才能取得良好的成效。二是解放思想、大膽嘗試是我校創新的觀念。我校建立健全各項管理制度《中學生百條常規》、《班主任量化考核制度》、《班級量化評比制度》、《學生會日常行為規范》等。探索創新管理機制為我校的大德育氛圍建設奠定了基礎。三是轉變工作作風、取得實效是我校創新的途徑。發揚求真務實、真抓實干、樂于奉獻的精神。推進各項德育工作落實開展。我校的德育工作在全校師生共同努力下，創造了明水三中一個又一個的輝煌成績。

我們在保持現有的工作業績上，還要倍加努力。

二.下面，我布署2014年德育工作

2014年德育工作以立德樹仁為核心，以創辦社會滿意的教育為目標，實現生活育人。

1、完善各項工作制度。深入學習和借鑒各校《管理制度》.《守則》.《德育綱要》。堅持每周一次升旗儀式，每周召開一次班會。每周至少開展一次主題實踐活動。召開九年級畢業典禮，每班級表彰和推薦校級“三好學生”，學校組織一次遠足健身活動，開展一次校級體育競賽活動，開展好校級逃生演練活動，組織一次演講比賽，組織一次知識競賽。各班級每月開展一次體育氛圍大比拼活動，組織學生共同觀看影片至少三部，每班開展課前一支歌活動，爭取在每學期每名學生必會歌曲10首以上。各班級征集確定班歌.班風.班號，開展并懸掛在走廊。每學期都必須對學生品德行為做出評定，結果通知本人和家長。籌備和召開多次班主任經驗交流。

2、創新管理機制，健全學生會.班委會，德育工作專門組織，配齊配強監督管理人員。明確工作職能。實施德育工作.專人設計.專人管理和專人記錄檔案。評定衛生.紀律模范班和模范班干部。評定校級“三好學生”推薦縣級或市級“三好學生”，評定考核班主任，班級的德育工作主要是班主任負責，課任教師、班委會、團隊會、班級小組長、齊抓共管。各班級要有專人負責德育活動布置與開展，撰寫班級日志，創造特色的德育班級，增強班級的凝聚力。

3、探索獨特的德育模式。德育工作從學生日常生活體驗和習慣養成抓起，從德育常識抓起，出行靠右側，公共環境請安靜，保護環境從自我做起.從小事做起.文明禮貌從禮節開始等等，打造無臟話班級，創建“德育模范班”，彰顯獨特的班級文化。利用班會以及假日開展主題實踐活動，必須有完整的課程教案。注重把實踐參與和親身經歷與熱愛學習.尊敬師長，學會合作等教育目標有機結合。開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中體驗、在體驗中感悟、在感悟中提升，培養學生良好的生活習慣、衛生習慣、學習習慣，全面提升學生的德育素養。

各位老師，跟著蜜蜂會找到花朵，跟著乞丐會要飯，活魚逆流而上，死魚隨波逐流，有這樣一段話我非常欣賞，真的很累嗎？累就對了，舒服是留給死人的。苦—才是人生，累—才是工作，舍—才是得到，做—才是擁有。如果感到此時的自己很辛苦，那就告訴自己：堅持住，因為你正在走上坡路。路雖遠，行則至。事雖難，做則成。

讓我們共同做好明水三中的教育事業，創造明水三中新的傳奇！