第一篇：地稅局長在市地稅局特邀監察員座談會上的講話

文章標題：地稅局長在市地稅局特邀監察員座談會上的講話

（2006年8月30日）

同志們:

今天,我們在這里召開新一屆特邀監察員座談會。大家都是我們的老朋友了，多年來十分關心地稅工作，積極參與地稅機關的稅收法治建設和行風建設，對改進地稅工作作風，改善服務態度，促進廉政勤政建設發揮了重要作用。藉此機會，向大家表

示衷心的感謝！我們想借這個座談會，向大家通報一下市地稅局今年以來的主要工作，同時，對幾年來行風建設情況做一個簡單的回顧，征求大家的意見和建議，以更好地改進工作。今天大家能在百忙中參加會議，我們十分感動。下面，我向大家通報一下地稅工作情況，也算是座談會的引子吧。

一、今年以來全市地稅工作的主要情況

根據省地稅局的工作部署，今年，我們在全系統開展了“管理年”活動，以科學化、精細化、規范化為基本要求，圍繞稅收管理、執法管理、服務管理、隊伍管理和行政管理這“五項管理”，不斷更新管理理念，完善管理制度，創新管理舉措，促進整體管理工作水平的全面提升。

（一）抓稅源，進一步強化稅收管理。我們以稅負分析為手段，實施納稅評估，加強稅收檢查，查找征管漏洞，努力增收促收。截至7月底，全市入庫各項地方收入229421萬元，同比增長22.01。為切實解決稅負分析中發現的問題，增強堵漏促收的針對性，我們依法采取了一系列措施：一是開展“零申報”專項整治工作，重點解決“零申報”比重高的問題。制定下發了《關于開展“零申報”稅收專項整治工作的通知》，確定利用連續幾個月的時間，爭取“零申報”比例逐月減少，實現基本杜絕非正常“零申報”的目標。對于確認為非正常“零申報”的納稅人，我們區分情形，全面實行核定征收管理。從統計情況看,全市年初各稅種“零申報”戶數為4257戶，到目前通過好范文 wenmi114.com重新鑒定的方式，調整稅種鑒定錯誤、納稅期鑒定錯誤等業戶856戶，轉為核定征收管理的業戶975戶，目前的“零申報”業戶較年初下降了31，通過專項整治活動增收稅款1299萬元。

二是以核定征收促查賬管理，重點解決企業所得稅管理不到位的問題。我們針對部分企業虛假零申報、常虧不倒等問題比較突出，影響企業所得稅征管的狀況，研究出臺了對中、小企業的企業所得稅核率核定征收的相關辦法，分行業制定稅收核定標準，規定對虛假零申報、常虧不倒企業的核定面達到100。目前，通過調查核實，初步掌握全市有1500多戶企業存在企業所得稅虛假零申報和常虧不倒等問題，我們已經對其中的1093戶企業實行了核定征收管理，共核定稅款2498萬元，已入庫稅款1613萬元，對于其余400多戶企業的核定工作正在進行之中。

三是科學、合理調整個體稅負，解決個體業戶稅負差異較大的問題。我們專門下發了《關于全面開展個體稅負調整工作的通知》，結合個體業戶營業稅起征點的調整，部署督導各單位對所有個體工商戶重新進行稅收定額核定，全面開展個體業戶基本情況調查，通過深入細致的調查測算，準確掌握個體業戶實際經營情況，并利用微機定稅系統，科學合理地確定個體業戶的應納稅額。同時，推行了定額聽證制度，落實定額公開制度，廣泛接受社會監督，保證定額公平、公正、公開。

四是開展專項清查活動，解決漏征漏管問題。我們下發了《關于開展清查漏征漏管戶活動的通知》，確定了賓館、寫字樓、大型綜合市場、集貿市場內的個體、私營業戶等7個清查重點，在全市范圍內集中開展清查活動。在清查工作中，我們堅持突出重點、拉網清查、不留死角的原則，集中時間、集中精力、集中人員，開展逐街、逐戶、逐村、逐商業區、逐集貿市場的清理，對漏征漏管戶及時補辦登記，納入正常納稅管理，做到清查一戶、登記一戶、處理一戶。同時，以全系統的清查活動為契機，形成了部門間的信息比對和應用管理制度、稅收管理員定期巡查制度、漏征漏管戶情況定期抽查考核制度和稅務登記信息審核制度，逐步建立起清查漏征漏管的長效機制。

五是深入推進社會綜合治稅，解決零散稅收管理難的問題。4月份，市委辦公室、市政府辦公室下發《關于2006年目標績效管理考核工作的意見》，將綜合治稅工作列入對市直部門和中央省屬駐威單位業務工作的考核內容，對32個部門向地稅部門提供涉稅信息情況，代征、解繳稅款情況，協作配合征收稅款等事項進行考核，調動起了各部門綜合治稅工作積極性，有力地推動了社會綜合治稅工作向縱深發展。今年以來，通過社會綜合治稅網絡，采集涉稅信息6萬多條，有效控管了隱蔽零散稅收。如我們通過與市房管局協商，采取“先稅后證”的形式，在市房地產交易大廳派駐稅務人員征收房地產交易的相關稅收，目前，已征收稅款200多萬元。在外籍個人所得稅征管方面，我們依托社會綜合治稅網絡，根據從勞動部門、出入境管理部門獲取的外籍個人就業信息，在全市普遍推行了外籍人員個人所得稅“一人一檔”

第二篇：地稅局長在行風監察員座談會上的講話專題

在市局行風監察員座談會上的講話

各位行風監察員：

2010年上半年，我局在揚州市局和儀征市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞組織收入“一個中心”，突出稅收執法責任制、團隊精神打造“兩個重點”，提升依法治稅水平、征管工作水平、信息化支撐水平“三個水平”，努力實現執法標準化、征管精細化、管理規范化、形象最優化“四化目標”。現將我局上半年的工作向各位行風監察員報告如下。

一、全力以赴組織收入，收入“攻堅”初戰告捷 2010年，對儀征地稅來講，是對抗收入壓力的一年，是應對稅源挑戰的一年，是檢驗干部素質的一年。稅收任務連續多年高幅增長，重點稅源萎縮，房地產稅收下滑明顯。集全員之智、舉全局之力應對收入嚴峻形勢，努力縮小征收數與任務數的缺口，成為2010年全局工作的頭等大事。經過全局上下的共同努力，上半年我局共征收各項稅收收入23097萬元，同比增收1380萬元，增幅6.4％。其中：省級收入入庫1227萬元，同比增收154萬元，增幅14％，完成揚州市局計劃的51%；市縣級收入入庫21870萬元，完成揚州市局計劃的56.4%,同比增收1229萬元，增幅僅6%,增速明顯放慢。截止六月底，我局共征收社會保險費22107萬元，同比去年增收 3455萬元，增長了18.52 %。其中：基本養老保險15267元，同比增收2693萬元，增長了21.42 %；失業保險1235萬元，同比增收 134 萬元，增長了12.17%。醫療保險5074 萬元，同比增收607萬元，增長了13.59%。另外，還征收各類基金1950萬元。收入規模達到歷史最高水平。雖然稅收增幅不大，但相對于稅源萎縮下降的不利形勢，應該說組織收入工作取得了初步的勝利。

二、以人為本科學管理，構建征管精細化平臺

1、完善稅收管理員制度。一是制定和完善稅收管理員相關配套制度和辦法，按照管戶與管事相結合、管理與服務相結合、屬地管理與分類管理相結合的“三個結合”原則，制定出臺了《儀征市地方稅務局稅收管理員制度實施細則》，進一步明確征管分局內部征、管、稽核的職責。二是全面推行三種模式。針對儀征的經濟格局和稅源分布特點，探索三種模式推行稅收管理員制度，不搞“一刀切”。其一，針對重點稅源地區，實行以行業分類為主，適當集中部分權力的管理模式，按行業進行分戶管理。其二，針對老城區，實施以區域屬地管理為主的管理模式，按地域切塊管理。其三，針對農村分局，實施以行業分類管理和區域屬地管理相結合的管理模式，按行業或區域來分管納稅戶。三是從嚴實施績效問責考核。采取人機結合、以機為主的考核方法，按月考核，按季獎懲。四是設立稅收管理員學習園地。內容包括基本法規、相關文件、經驗交流、建議和意見等。

2、強化戶籍管理。一是鞏固戶籍資料全面清理的成果，對信息采集和錄入進行嚴格檢查和審核把關，確保正常征管戶數據準確。二是加強對共管戶的管理。定期與國稅局、工商局進行信息交換，將獲得的信息進行對比。三是嚴把戶籍 “出口”關，對年納稅萬元以上申請注銷戶結清稅款情況的檢查由各分局稽核所負責，對年納稅十萬元以上申請注銷戶結清稅款情況的檢查由稽查局處理，嚴防規模企業利用注銷避稅。四是開展清理漏征漏管戶活動。從三月底開始，利用一個月時間，共清理出漏征漏管戶180 戶，追繳稅款50萬余元。

3、強化發票控管。一是繼續推廣使用發票稅控軟件，在全市范圍內取消手工開票，對月經營收入萬元以上和享受稅收優惠政策的納稅戶原則上一律使用稅控裝置。二是發票限量供應，納稅戶月發票供應量原則上不能超過其定額；對未達起點納稅戶只供應小面額的定額發票。納稅人月發票用量如超過定額，超過部分按照附加20%征稅，并根據相關規定調整其定額。三是加大發票舉報查處力度，嚴格執行最低處罰標準，處罰數額不少于1000元。

三、依法治稅嚴格執法，穩步推進執法責任制

1、穩步推進執法責任制。今年我局以落實稅收執法責任制為主線，年初全員簽定了稅收執法責任狀，努力實現執法工作標準化。一是構建大責任制的格局。建立“結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效”的權力運行機制，發揮稅收執法責任制“強征管，促收入，保廉潔”的效用。二是構建崗責體系。崗責體系的內容共分為四部分，即崗位、崗位職責、操作流程和責任追究。三是運行執法責任制軟件模塊。3月中旬開始試運行稅收執法信息管理系統，到7月將在全局全部推廣使用。四是開展稅收執法檢查，6月份，我們根據國家稅務總局2010年稅收執法檢查工作的通知精神及省局、市局轉發文件要求，對基層分局執法情況進行了認真的檢查，對查出的問題，當場填發整改通知。五是強化責任追究。追究的形式不滿足于簡單的扣分，而是將經濟處罰、政紀處分、黨紀處分、移送司法機關等追究形式都在崗責體系中列舉出來，一旦出現違規違紀行為，該追究什么責任就追究什么責任。實行責任追究終生制，即不論責任人何時調離工作崗位，擔任何種職務，必須對在任期間的一切工作行為負責，人走責任在。

2、落實稅收優惠政策，服務地方經濟發展。一是貫徹落實好營業稅稅收優惠政策，共辦理2戶減免稅，共減免營業稅742萬元。二是貫徹落實好所得稅稅收優惠政策，共辦理企業所得稅減免49戶，共減免企業所得稅833萬元，其中勞動服務企業減免1戶，共減免企業所得稅86萬元；民政福利企業減免43戶，共減免企業所得稅608萬元；國有企業改制分流安置富余人員減免4戶，共減免企業所得稅138萬元；再就業減免1戶，共減免企業所得稅1萬元。三是貫徹落實好下崗再就業各項稅收優惠政策，共辦理新辦服務型企業減免19戶，新辦商貿型減免3戶，共減免營業稅275萬元，城建稅31萬元，教育費附加18萬元。共辦理2005年下崗再就業減免331戶，減免各項稅費339萬元。另辦理2010年下崗再就業認定308戶。

四、構建懲防體系，規范干部職工廉潔從稅

1、認真組織開展“遵守黨章、執法為民”主題教育。按照省局黨組統一部署，自5月份起在全系統組織開展了“遵守黨章、執法為民”主題教育。為切實把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大政治任務和歷史任務抓緊抓好。

2、開展系列活動，營造廉政廉潔氛圍。以建設五型機關、構建和諧地稅為目標，以“聚財為國、執法為民”、樹立正確的權力觀為核心，以加強廉政教育為重點積極開展廉政文化“進機關、進基層、進家庭”活動；組織干部職工開展“進一次工廠、下一次農村、組織一次警示教育、扶持一家貧困戶、資助一名失學兒童”的“五個一”活動；開展“血脈〃長城”稅法進軍營宣傳活動；開展稅法宣傳進校園、與市圖書館聯合建立 “稅務讀書角”。

3、制定、出臺《儀征市地方稅務局貫徹落實〈建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施辦法》，充分發揮教育的基礎作用、制度的保障作用、監督的監控作用、預防的警戒作用、懲治的遏制作用，初步構建起懲治和預防腐敗體系。

4、嚴格落實各項廉政制度規定。認真貫徹“八個堅持、八個反對”，嚴格執行“四大紀律八項要求”；嚴格執行省委、省政府《關于嚴格控制公務宴請活動的規定》，堅決糾正揮霍公款、鋪張浪費等問題，嚴禁工作日中午飲酒，嚴禁用公款大吃大喝，糾正任何形式的公款旅游行為；堅決執行公務員工資管理的文件規定，保證公務員工資制度改革順利進行；認真執行有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。

5、突出以稅收管理員為重點的地稅干部廉潔自律工作。制定下發《稅收管理員廉潔自律管理監督考核細則》，明確要求，加強對稅收管理員廉潔自律的教育、監督和考核。同時，加強對其他崗位稅務人員的執行廉潔自律情況的巡查、督查。

五、繼續深入開展“基層滿意站所”創建工作，切實加強行業作風建設

1、切實解決損害納稅人利益的突出問題。堅持糾建并舉，綜合治理，繼續糾正損害納稅人利益的“吃、拿、卡、要、報、借”等不正之風，重點糾正地稅機關和地稅人員參與稅務代理中介業務、向納稅人強行推廣納稅申報方式、亂攤派、亂收費、報銷有關費用（私車修理、燃油費用等）、推銷商品等不正之風。

2、繼續深化和優化納稅服務。建立健全稅收服務體系，完善申報納稅“一窗式”管理、納稅人資料“一戶式”儲存、涉稅事項“一站式”服務；切實把首問負責制、服務承諾制、全程受理代辦制、辦稅服務時限制等工作制度落在實處。進一步簡化工作程序，提高工作效率，提升稅務形象，促進稅收誠信體系建設。

3、認真做好民主評議行風工作。高度重視、積極參與地方組織的民主評議行風活動，抓住突出問題，把納稅人反映強烈的問題作為切入點和工作的著力點，加大工作力度，形成條塊結合，糾、評、建相互促進的工作機制；繼續開展 “背對背” 評議行風工作；開展“三走訪、三征求”活動，即：走訪納稅人，走訪地方黨委政府，走訪相關經濟部門；征求行風建設的意見，征求改進工作的方法，征求服務經濟建設的要求。大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，著力解決自身存在的突出問題，著力解決基層和納稅人反映強烈的突出問題。

4、對外繼續推行文明辦稅“十公開”。積極利用和探索各種行之有效的公開方式，通過稅收公告欄、電子顯示屏和觸摸查詢屏、地稅網站、12366稅收服務熱線等服務資源，及時發布信息，廣泛征求納稅人意見和建議，主動接受社會監督。

當然，我們做的工作與揚州市局和儀征市委市政府的要求還要一定的距離，與廣大納稅人和社會各界的希望還要一定的差距，特別是對照儀征市“十一.五”的發展規劃，我們倍感肩上壓力的巨大和責任的沉重，在此，我代表儀征市地方稅務局135名干部職工，請各位行風監察員對我們的工作給予有力的監督，并通過各位行風監察員的有力引導，敬請各級黨委政府和社會各界給予儀征地方稅收事業的大力支持和關心，在社會各界的共同努力下，我們相信在儀征“十一.五”期間儀征地方稅收事業將取得再一次輝煌。

第三篇：縣級特邀紀檢監察員座談會上的講話

在XX縣特邀紀檢監察員座談會上的講話

各位老領導、同志們：

今天，召開這個會議，主要任務是聘請12位同志為XX縣特邀紀檢監察員，受聘的12位同志中，有在任的縣領導，有退休的老領導，也有我們一些科局的領導，能聘請到大家，我感到十分高興和欣慰。我代表XX縣委、縣紀委、縣監察局對12位受聘的特邀紀檢監察員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

我縣聘請特邀監察員，是按照市紀委的統一安排部署進行的。聘請特邀監察員，是堅持和完善中國共產黨政治協商制度的具體體現，是黨風和作風建設的需要，同時也是加強機關作風監督特別是加強社會監督的重要舉措。

近年來，在縣委的統一領導下，在紀檢組織的扎實工作下，在全社會的積極參與支持下，我縣的黨風廉政建設工作取得了明顯成效，一是有效的遏制了腐敗現象的滋生；二是有效地防止和糾正了職務腐敗行為；三是有效地解決了群眾反映的一些熱點和難點問題；四是積極探索從源頭上預防和治理腐敗工作，并取得了好的成效。但是，我們應該看到，我們的黨風廉政工作還存在一些問題和不足，反腐敗還任重道遠，這次，我們之所以聘請特邀紀檢監察員參與行政監察工作，就是希望通過緊緊依靠大家的力量，在強化監督約束機

制上加大力度，通過發揮您們政治素質好、社會接觸面寬、知識面廣、有廣泛代表性和社會影響的優勢，進一步密切同人民群眾的聯系，發揮您們的橋梁紐帶作用、監督作用和參謀作用，積極參與我縣黨風廉政和反腐敗斗爭，推動黨風廉政建設工作的深入開展。

下面，我就特邀紀檢監察員工作談幾點意見：

一、充分認識聘請特邀紀檢監察員的必要性和重要性

我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，搞好黨風廉政建設是關系到黨和國家命運的大事，小范圍內也是關系到我縣經濟建設能否快速、穩定發展的大事。黨和國家大政方針的制定和執行，離不開各民主黨派的參與和支持，離不開廣大人民群眾的參與和支持。同樣，建立和完善行政監察體制，深入開展反腐敗斗爭，包括怎樣依靠群眾做好行政監察工作，以及行政監察機關在履行監督職責的同時，如何自覺接受人民群眾和社會各界的監督，建立健全自我約束機制等等，也都離不開各界人士的參與和支持，離不開廣大人民群眾的參與和支持。實踐證明：聘請特邀紀檢監察員是促進黨風廉政建設和反腐敗工作的一種有效形式，也是黨的“三個代表”在紀檢監察工作中的具體體現，是新時期加強民主政治建設，加強民主監督的客觀要求。因此，大家務必站在“三個代表”重要思想的高度，充分認識做好特邀紀檢監察員的重要意義，把這項工作抓緊抓好，抓出成效。

二、提高認識，真誠合作，充分發揮特邀紀檢監察員的積極作用

特邀紀檢監察員是反腐敗戰線上一支特殊的隊伍，隨著反腐敗斗爭的不斷深入開展，腐敗份子高智商、智能化犯罪越發明顯，這就需要您們溝心通氣、真誠合作，以黨的“三個代表”重要思想為指導，按照中央紀委第五次全會和國務院第三次廉政工作會議的部署，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗的中心任務，圍繞人民群眾的呼聲和要求，積極主動地開展工作。要充分發揮特邀紀檢監察員的雙重監督作用，積極參與到反腐敗三項工作及各項從源頭上預防和治理腐敗的專項工作中來。

我們始終把特邀紀檢監察員當作志同道合的朋友，工作中做到相互信任、密切配合。在這里，我代表縣紀委表個態，在監察員工作開展過程中，我們一定做好“三個做到”，一是做到政治上信任；二是做到工作上支持；三是做到生活上照顧。這三個做到請大家放心。我希望受聘的特邀紀檢監察員們逐步樹立起自覺參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強烈意識，把做好紀檢監察工作當成自己分內的事，協調好監察工作和本職工作，對紀檢監察的各項工作有什么想法、意見和建議，直言向我們提出，力爭使特邀監察工作能有力的促進我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，并取得好的成效。

三、建立和完善各種規章制度，規范管理，保證特邀監察員工作健康有序開展

建章立制，規范管理是做好特邀紀檢監察員工作的基礎和保障，我們根據貴陽市監察局印發的《關于特邀監察員的管理辦法》（筑監字〔2004〕8號）的文件精神，制定了《XX縣紀委、監察局關于特邀監察員的管理辦法》，明確了聘請特邀監察員的條件；明確了特邀監察員的職責、權力和義務；明確了工作開展的原則、組織管理辦法，但是，由于經驗不足，很多方面還有待完善，在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，逐步完善各項工作制度和工作程序，從而保證該項工作的順利、有序開展。

最后，我對特邀監察員們提三點建議：一要樂于當好特邀監察員，積極反映人民的心聲，為人民說話辦事，監督紀委工作，希望老領導們多關心我們的工作，關心領導干部的成長，多為我們的工作提批評意見；二要敢于當好特邀監察員，要增強執紀意識，鐵面無私、剛正不阿、秉公執紀、執法如山，敢于抨擊腐敗現象和不公正行為；三要善于當好特邀監察員，依據《行政監察法》開展監察工作，要認真學習理論知識，主動反映情況，嚴于律己，樹立特邀監察員的良好形象。各位老領導，同志們，讓我們攜起手來，相互協作，共同為建設“大貴陽”和XX經濟的快速、穩步發展保駕護航，做出積極的貢獻，我們相信，在大家的共同努力下，通過監察

機關和每位特邀監察員的真誠合作，特邀監察員工作一定能開創一個美好的局面。

謝謝大家

第四篇：國稅局長在特邀監察員座談會議上的講話

尊敬的各位領導、各位特邀監察員：

今天，我們召開特邀監察員座談會，圍繞“監督、效能、和諧”主題，共同分析國稅機關反腐倡廉形勢，探討加強國稅系統民主監督的方法路子，誠懇聽取對國稅機關效能建設的意見和建議。市紀委領導百忙中蒞臨會議指導并將作重要指示。在此，我代表××市國家稅務局全體干部職工，對各位領導、各位同志的到來表

示熱烈的歡迎，向長期以來關心、支持國稅工作的各位領導、各位同志表示衷心的感謝！下面，我就國稅有關工作情況向各位領導和各位特邀監察員作一簡要匯報，不當之處，懇請批評指正。

一、××國稅基本情況及近年來主要工作

××市國家稅務局于××年10月國、地稅分設時成立，現內設處室××個、直屬機構××個、事業單位××個,下轄××個縣市區局和××個分局,擁有干部職工××人,其中黨員××人,占總人數的××%,大專以上文化程度××人,占總人數的××%。××年底,全市國稅系統管理各類納稅業戶××戶。

近年來，××國稅在省局黨組和市委、市政府的領導下,在社會各界的關心、幫助下，在特邀監察員的支持配合和民主監督下，堅持以發展為要務、以改革為動力、以創新為主題、以建設“團結奮進、現代文明、××一流”的國稅系統為目標,認真履行職責,建好班子，帶好隊伍,改革探索,求真務實,勤政廉潔,努力奮進,有力地推動了××國稅事業的全面發展。工作成效主要體現在以下幾個方面：

（一）組織收入實現新突破。近年來，我局積極應對國家宏觀政策、產業政策、稅收政策的調整以及部分重點稅源、納稅大戶嚴重減收對組織收入工作帶來的影響,堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,進一步強化收入分析、優化征管資源配置、探索實施稅種、稅源的分類精細管理,努力做到嚴征管、強稽查、促進度、提質量,組織收入工作成效顯著，創造了從××年起連續××年年年超額完成稅收收入任務的佳績。今年1—××月，我市國稅系統共組織稅收收入××萬元,同比增長25.5%，完成計劃的××%。其中，組織增值稅、消費稅收入××萬元,同比增長××%，完成年計劃的××%，收入增幅和進度均創歷史同期最好水平。

（二）稅收征管邁上新臺階。近年來，我局切實突出稅收征管主業，在強化日常稅收征管工作的同時，重點抓好了征管改革、征管制度建設、征管信息化建設等工作，著力完善征管工作措施，分類構建稅收征管工作格局，全面推進了稅收精細化管理，穩步提高了全市國稅系統的征管質量和效率。到目前為止，國稅征管改革順利推進，征管手段全面加強，征管信息化運用層級顯著提升，征管工作流程規范，崗責體系明晰，較好地杜絕了漏征漏管的現象，減少了執法的隨意性，實現了從粗放管理向科學精細管理的轉變。××年××月1日，以省局數據大集中為核心內容的綜合征管軟件在××成功上線運行，使得我局的稅收征管工作流程更為科學,對重點稅源的管理更為有效,稅務干部的責任更為明顯,初步呈現出了速度更快、效率更高、更加規范的特點，也標志著我市國稅系統以信息化建設為依托的稅收征管工作進入了一個新的階段。

（三）隊伍建設呈現新氣象。近年來，我局緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、促發展”的工作思路，以提升領導班子執政能力和促進干部全面發展為重點，以“四好”班子創建和能力培訓工程為載體，全面加強和改進班子隊伍建設，成效顯著。尤其是不斷深化干部人事制度改革，引入競爭上崗、交流輪換、末位淘汰、能績管理等競爭激勵機制，促進了干部隊伍思想觀念的深刻變革，為××國稅的持續快速健康發展注入了新的活力。今年以來，我局在推行全員能績管理的基礎上，著力探索現代稅收人力資源管理新途徑，通過構建能級管理、能崗匹配、能力培訓、績效考核等制度體系，在全系統營造了蓬勃向上、爭先創優的良好氛圍。目前，這項工作已在儀隴縣國稅局試點，待進一步修改完善后，我們準備在全市國稅系統全面推開。通過上述舉措，南充國稅班子凝聚力、向心力得到進一步加強，干部隊伍戰斗力、競爭力得到進一步提升，干部隊伍建設呈現出一派新氣象：全市××個縣市區局班子全部建成“四好”班子。截止××年底，全系統已建成國家級青年文明號××個、省級最佳文明單位××個、省級文明單位××個、市級文明單位××個；國家局級文明單位××個、省局級文明單位××個、省局級最佳文明辦稅服務廳××個，市局及××縣市區局全部建成文明行業，實現了全系統文明創建“滿堂紅”。

（四）行風建設展示新形象。近年來，我局堅持“服務社會、服務地方經濟建設、服務納稅人”原則,以系統行風建設為重點,深入推進“為納稅人服務,讓納稅人滿意”活動，努力把國稅機關建設成為“納稅人之家”。一是進一步規范了納稅服務，優化了服務手段，全市國稅系統初步建立了以宣傳咨詢、限時服務、全程服務、預約服務等為主要內容的

第五篇：在一中特邀校友座談會上的講話

在一中特邀校友座談會上的講話

尊敬的各位領導、各位來賓，一中的校友、老師們：

大家好！

在這個美好的日子，我們一中迎來建校六十周年，舉行了系列慶祝紀念活動，這是我們一中的大事，也是我縣教育的大喜事！在此，我謹代表縣教育局，向我們一中全體師生致以熱烈的祝賀！向長期關心、支持我縣教育發展的各級領導、各位校友、各界朋友表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級教育行政部門的指導下，在社會各屆的大力支持下，全縣教育系統開拓創新，搶抓機遇，教育事業取得了歷史性成就。我縣成為全國首批義務教育發展基本均衡縣，第二批社區教育示范區，全國農村職業教育和成人教育示范縣，被省教育廳確立為“輕負擔高質量”聯系縣。全縣5所公立普通高中有4所今年創建為省首批特色示范高中，高考重點萬人人口上線率連續十多年超全省平均水平，贏得了社會的一致肯定和普遍贊譽。

剛才，張新宇校長介紹了現在一中的建設與發展情況，各位校友也表達了對母校的深厚感情。六十年來，徐先賀、馮舒臻等校長，閔濤、王右杰等名師，啟蒙鄉生，栽培后人。一中學子勤奮苦學，志存高遠，自強不息。師生共同形成了艱苦創業、砥礪風雨的“一中精神”，這種精神已成為我們一中寶貴的精神財富，激勵、鞭策著一代又一代學子奮發有為。六十年來，一中校友中的政界要員、商界精英、專家學者和社會賢達，在各行各業建功立業，為國家、為社會、為家鄉，為我縣教育事業的發展做出了積極的貢獻。六十年來，一中積極響應黨和國家的教育方針，形成了清晰的辦學思路、科學的管理模式、鮮明的辦學特色，涌現出一大批淡泊名利、默默耕耘的優秀人民教師，也培養造就了包括在座各位校友在內的眾多成功人士。

今年是實現我縣教育“十二五”規劃的關鍵之年，我們正全力爭創省教育現代化縣，在此，我想提幾點希望。

希望上級領導繼續關心支持教育事業的發展； 希望一中以六十周年校慶為契機，繼承優良傳統，牢記歷史使命，搶抓發展機遇，提升育人質量，走出一條特色鮮明的辦學之路；

希望一中廣大教師繼續發揚奉獻精神，以推進教育創新、服務學生發展為己任，志存高遠、愛崗敬業、為人師表、嚴謹篤學，傾盡自己的智慧和力量，再創一中輝煌！

希望各位校友和社會各界一如既往關心、支持我們一中的發展，關心、支持我縣教育的發展，為我縣教育事業繼續創造更好的發展環境。

“春風化雨誨人不倦，潤物無聲傳承文明”。我相信，我們一中和一中的校友們，將用勤勉與智慧，不斷譜寫壯麗的教育新篇章。

最后，祝我們一中六十周年校慶活動圓滿成功，祝各位領導、校友和老師身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝！