第一篇:“校園大使”招募策劃草案(校對后)
人通天下培訓聯盟網“校園大使”招募活動策劃
一、活動意義
人通天下培訓聯盟網()是專業學習型門戶網站,是面向較高學歷人群,提供計算機類、職業技能類、認證類、外語類、資格類、學歷類,會計類、建筑類、醫學類等考試、學習信息等服務。網站用戶95%以上為在校大學生、在職人員或白領階層,具有高素質、高消費能力等特點。
公司致力于從市場的視角出發為教育機構提供客觀的評判和參考;為學員提供選擇、對比和指導。同時打造專門針對教育培訓機構的整合營銷服務,借助品牌展示,精確搜索,網上報名,區域化招生,互動管理和多媒體等方式讓客戶體驗便捷而有效的服務,從而獲得更大的市場空間!
高校學生作為有受培訓意向人群中最主要的一部分,尤被我公司重視。將各類培訓機構的資源更好的、更有效的為大學生們服務,是我們堅持不懈的目標。
為了使培訓聯盟網能更好的為學生服務,我們將首先在太原市各大高校招募第一批“校園大使”,作為培訓聯盟網線上線下服務和宣傳的橋梁。成為我公司的“校園大使”。以此,作為我們山西人通天下創業網絡科技公司為太原市大學生勤工儉學行動做出微薄的力量,并且,定期舉行培訓工作,讓校園大使們在勤工儉學期間,就可以擁有系統的、正規的工作培訓經歷和工作經驗。
此外,本公司還將長期為太原市內各大高校的大四學生,提供一個良好的畢業實習場所。作為大使團的成員,在畢業時優先享受畢業實習資格和畢業后到我公司合適崗位就職的資格。
二、活動目的1.將培訓聯盟網快速推廣進太原市的大學校園,讓我們的“免費派發學習卡活動”能夠快速、有效的進行。
2.舉辦定期的講座和不定期的活動,讓在校大學生了解擁有培訓聯盟網的“學習卡”可以獲得的實惠和便利,以及成為本網站會員后可以終生享用的資源。
3.我們的校園專刊需要大量的信息資源,以及報紙的派發,以便更好的為學生服務。
三、活動參與人員
此次“校園大使”招募活動,我公司計劃在各大高校招募十人一組的大使團,每個分團10人,設團長一名,秘書長一名,團員8名。在10個大使團分團團長中選拔出總團長一名,副團長一名。
四、活動細則
本次“校園大使”通過初選、復選、崗位定制三個環節。
1.初選:、由培訓聯盟網企劃部門與各大高校相關部門聯系,由高校推薦符合要求的成員代表1-2名,到我公司進行洽談,然后由代表到各自高校招募志愿加入“校園大使”活動工作的成員若干名,將名單上交到我公司。
2.復選:
“校園大使”的初選成員到我公司進行面試,能夠勝任工作的成員,即可參與首次“校園大使”的活動。
3.崗位定制:
首次活動結束后,將在10個團中,優選出能勝任大使團領導崗位的同學,擔任總團長、副團長、各分團團長、秘書長職務。
五、校園大使團的職責:
1.廣告發布:
各校園大使分團機構成員在各自高校為本公司長期做推廣宣傳。
宣傳方法可以是已有的其他企業在校園內使用過的有效的宣傳手段,也可以是由校園大使團的成員創意構思出來的,認為在本學校的師生中宣傳推廣會很有效的廣告方式。
2.派發促銷:
公司會定期和不定期的在各大高校組織相關的派發促銷活動,活動由公司出策劃方案,由校園大使團具體實施完成。
3.產品代理:
校園大使團成員還可以代理公司各種贏利業務的市場開拓工作,完成和約,獲得贏利的,可與本公司市場人員享受相同提成和分成點數。
4.市場問卷調查:
校園大使團成員定期和不定期完成公司在校園內外搞的市場問卷調查活動,按調查表數量領取薪資。
5.活動策劃:
校園大使可在各自學校或院系、社團的活動中,優選出可宣傳我公司和培訓聯盟網相聯系的活動,向公司上交方案,如方案通過,大使團成員參與活動。
也可有大使團成員在各自學校或聯合幾所高校共同發起活動,對我公司和培訓聯盟網進行宣傳推廣,流程同樣是擬訂活動草案,上交公司,通過后執行。
6.校園專刊的信息搜集和報紙的派發
校園專刊需要校園大使參與信息搜集,并在每星期報紙發行后,進校園派發。
7.在各種網絡論壇上宣傳公司運營的網站
對于公司運營的幾大網站,除運作傳統廣告模式宣傳外,還應針對網民這部分固定人群進行有針對性的網絡宣傳。校園大使應在各種網絡論壇上,發布宣傳公司網站的帖子,對于在提高網站點擊率起到高效作用的帖子,可在校園大使中推廣使用其宣傳手法。
校園大使不斷發揮創意和想象力,更新宣傳帖的方式和內容,所發布帖子在對宣傳網站起到良好宣傳效果的貼主,會得到公司獎勵。
六、校園大使薪金制度
1.無底薪,按照每次活動付給相應的勞動報酬,按天計費(如:25元/天)或者根據實際
情況的需要,按件計費(如:1元/份)。
2.每次活動結束后第二天結算勞動報酬,不拖欠學生一分錢。
第二篇:校園大使活動
期貸樂校園大使學生時代的初創業
調查數據顯示,有超過7成的大學生有過兼職經歷。兼職好處多多,掙零花錢減輕家庭負擔,給自己履歷添色加彩,提前窺探未知社會??兼職界流傳著這樣一種說法:兼職的境界大抵有三,第一層是要獲得相對豐富的物質回報,第二層是得到一定的社會鍛煉,而最高境界就是能夠激發同學們的創業意識。
選好兼職成為關鍵,觀察發現,很對企業針對校園市場會采取校園大使的推廣模式,比如最近在各高校活躍的期貸樂校園大使招募活動就提供了不少好的機會。作為最受大學生推崇的分期購物商城,期貸樂在全國范圍內廣招校園大使和市場管培生,全面覆蓋高校市場。期貸樂CEO鄒東亮解釋說,期貸樂會以事業伙伴的心態納入一批校園大使,在市場決策上更多傾聽、采取校園大使的意見。力爭給同學們搭建一個能夠全身心參與、有更多角色代入感的平臺。
“作為一家創業公司,期貸樂希望吸引更多的有創業想法的同學,參與到我們的創業中來。另外我們這里不設任何限制,歡迎有大膽想法的同學,如果確實能打動我們,期貸樂還會考慮為你投資。我們這個平臺是支持創業、容納創新的靠譜平臺”期貸樂CEO鄒東亮如是說。
目前,期貸樂已經在北京、天津、南京、重慶等20多個城市的300多所學校確立了根據地,校園大使的隊伍逐漸穩固擴大。記者隨機采訪了多位大使,他們表示,與其他兼職相比,做期貸樂校園大使對自己影響最大的是感受到了強烈的創業氣氛,并且獲得了很大的自主權,平時在學校里學到的理論性的東西,現在可以運用到實踐中。還可以獲得一筆可觀的傭金,結交到很棒的團隊朋友,很好的豐富了校園生活。同時也讓自己的履歷有料可寫,對未來求職打下了良好的基礎。
很多創業成功者其實都是典型的“大學生創業者”,他們用自己的實例證明了,大學生創業可以創造行業神話。同樣那些在學生時代就有創業想法的人,也是最能吸引這一類型企業家的。期貸樂挖掘校園大使的初衷就在于此,有想法的同學,可做進一步了解,不妨一試。
第三篇:格力電器2012屆校園大使招募活動通知[小編推薦]
“您快人一步”
——格力電器2012屆校園大使招募活動全面啟動
格力電器2012屆校園大使招募活動即將開始,現向全國范圍招募一支優秀校園大使團隊,提供崗位40余個。做格力校園大使,讓職業生涯“快人一步”。參加一流企業的工作實踐、體驗優秀企業文化,鍛煉你的能力、提升你的價值,幫您積累寶貴經驗。只要你有極大的工作熱情和堅持到底的決心,趕快報名吧!
【活動時間】
網上報名:2011年5月10日—2011年7月15日
審核面試:2011年6月1日—2011年7月31日
【活動平臺】
1、官方微博:http://t.sina.com.cn/gree20112、招聘官網:http://.cn/hrweb
【機會與收獲】
1、工作機會:優先獲得格力電器校園招聘的職位;
2、實習鍛煉:獲得名企校園招聘工作鍛煉的機會、開闊視野;
3、專業輔導:了解各行業企業用人標準、享受HR一對一的求職輔導、快速提升就業力;
4、榮譽證書:完成所有工作任務,頒發“格力校園大使”證書;
5、福利待遇:根據工作業績,享受豐厚的工資待遇和獎金。
【主要職責】
1、了解并反饋本地區校園招聘動態;
2、參與公司校園招聘期間的相關活動執行;
3、負責校園招聘的前期宣傳與推廣,維護企業形象;
4、協調學校就業辦、院系校園招聘工作的開展;
【報名條件】1、2012、2013屆本科及以上學歷在校生,工科類專業優先,性別不限;
2、具有較強的溝通協調表達能力及團隊合作精神,富有激情,積極主動,做事踏實,有責任感,活潑開朗、大方、人際關系廣泛;
3、認同格力文化,品行端正,無重大違紀違規記錄,在校表現好;
4、有充足的時間,能夠獨立完成校園大使工作任務;
5、有校園推廣、校園代理、學生干部工作經驗者優先考慮。
【報名方法】
方法1——官方微博
關注@格力電器招聘官方微博(http://t.sina.com.cn/gree2011),并發私信上傳個人信息(姓名、手機號、電子郵箱,所在院校、年級及專業)完成報名。
方法2——官方網站
登錄公司官方網頁(http://61.143.38.66:7089/hrweb/)在線注冊簡歷,完成報名。
☆參與本活動而上傳的相關個人信息,公司將對其進行保密。
【應聘流程】
①網上報名②資料審核③電話面試④視頻面試⑤發放錄用通知⑥簽訂服務協議和聘用證書⑦校園大使開展活動
☆在活動期間,公司根據報名條件進行審核、篩選與面試。請密切留意相關信息,保持聯系方式暢通。
【聯系我們】:公司網址:http://.cn
咨詢郵箱:zhaopin#gree.com.cn(請勿投遞簡歷,發郵件請將#轉為@,主題為“2012校園大使”)官方微博:http://t.sina.com.cn/gree2011
第四篇:志愿者招募策劃
志愿者招募策劃
前期宣傳:線上+線下
線上:結合人人網,微信,微博等受眾較多的線上平臺發布活動信息及招募信息,設立郵箱收集報名表。
線下:如果可以擺攤的話就擺攤,不可以的話可以發動一下熟人或者院里各班班長幫忙在班里提一下這個事情。
報名表格式:姓名,學號,院系,聯系方式,郵箱,其他待定。招募時間:待定
招募流程:可有群面+單面和群面兩種方式。
群面+單面:群面與單面時間相隔兩天左右。群面時準備比較大眾化的問題,因為是招募義賣志愿者,所以可以先讓他們作自我介紹看口才如何,之后問一到兩個諸如以往的相似活動經歷和認為自己有什么能力可以符合活動的要求這種問題。經面試人員討論出結果之后,在通知第一輪通過的人進行單面。單面可以針對群面里他所反應出的信息進行有針對性的問題,也可設置情景讓他來模擬,審核他的現實的應對能力。經面試人員討論后將最終結果短信通知并公布在線上平臺上。這種方式可篩選出真正有能力的人,但依據項目性質需要考慮是否要采用這種形式
只群面:參考上文群面。這種方式接受程度更高,對于新生項目有較好的效果。面試時間:總時間控制在一小時之內較好。針對報名人員不同情況可自由分配每組志愿者面試時間。
志愿者培訓:首先在招募宣傳時期就要給志愿者傳達這一信息。在最終確定志愿者名單之后與歐萊雅方面聯系,根據歐萊雅方面時間結合我們學校的課程時間做出時間安排,并對志愿者接受培訓次數進行統計,無故缺席和達不到規定次數的志愿者將被踢出隊伍。單次時間長度與總共次數要控制在合理范圍內,一面志愿者出現抵觸情緒。
場地:前期招募宣傳期在食堂門口擺攤。招募時接某教兩間相鄰小教室,一間作為等待區,另一間作為面試區。等待區安排兩人維持秩序,給等待面試人員排號。面試區安排二到三組面試官,每組兩人左右,帶好紙筆對志愿者作好記錄,保持良好禮儀。培訓如在學校內可接大教室一用。
第五篇:校園小記者招募
用我們的筆記錄五彩的校園生活——校園小記者招募方案
給你一方小小舞臺,讓你放飛童年夢想!
給你一支小小鋼筆,讓你表達心靈愿望!
活動目的:為使我校校園廣播站充分發揮其內在優勢,及時捕捉鮮活的校園信息,宣傳報道校園新人新事,增強學校教育教學工作的影響力、滲透力和感召力;同時也為同學們提供一個展示自我才華的舞臺,經學校研究決定,擬在全校學生中招聘一批校園小記者。
招聘對象及條件:
1、我校高
一、高二年級學生;
2、熱愛生活,積極向上,有一定的自理自立能力;
3、善于觀察,思維敏捷,知識面廣,有較好的表達、寫作和組織能力;
4、具有較強的責任感,團結同學,樂于助人;
5、熱愛小記者及采編工作,不怕吃苦,勇于實踐。
活動流程:
本次招募由高
一、高二年級各班至少一人參與,針對學校時事,交納一篇不少于600字的新聞稿。由評委老師評選,再為新上任的校園小記者授小記者證。活動時間及地點:
新聞稿于10月29日截止,統一交予××。
同學們,挑戰你的能力,挑戰你的智慧,展示你的才藝!我們等著你的參與!