第一篇：望江縣林業“十二五”規劃編制工作實施方案

望江縣林業“十二五”規劃編制工作實施方案

“十二五”時期的五年，是妥善應對國內外發展環境重大變化的五年，是深入實踐科學發展觀、全面落實十七大戰略目標的五年，更是推進我縣林業轉型升級、加快發展的五年，科學制定和實施林業“十二五”規劃具有十分重要的意義。按照國家、省、市及縣政府望政辦[2010]50號，結合我局實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、黨的十七大及中央林業工作會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真分析國際金融危機對我縣林業發展的影響，準確把握縣情和發展階段特征，立足科學發展，著力自主創新，完善體制機制，促進社會和諧，著重解決關系我縣林業科學發展的重大問題，明確“十二五”時期林業工作的指導方針、主要任務、發展重點和保障措施，使其成為指導全縣未來五年林業科學發展的行動綱領。

二、主要任務

（一）加強前期調研。結合我縣林業發展實際，充分評估“十一五”期間林業工作實績，吸收“十一五”期間縣委、縣政府一

系列重大決策和研究成果，重點圍繞“十二五”時期我縣林業發展環境、發展思路、發展目標、產業結構等重大問題開展前瞻性的調查和研究，理清長遠發展思路。

（二）編制規劃綱要。《望江縣林業第十二個五年規劃綱要》要突出地方特色，明確全縣林業的總體發展戰略目標、戰略任務、戰略布局，支柱產業、優勢產業的發展方向和目標，重點工程和項目布局，促進林業科學發展的主要政策、措施等。

（三）編制專項規劃。根據我縣林業特點，以及林業“十二五”總體規劃架構要求，組織編制重點工程、重點項目專項發展規劃，使之成為指導相關領域發展、實施重大工程項目和安排政府投資的依據。

三、進度安排

林業“十二五”規劃編制主要分為四個階段：

（一）動員準備階段（2010年3月-5月14日）。籌備林業“十二五”規劃編制工作安排，動員啟動全縣林業“十二五”規劃編制工作；建立工作機構和工作班子；研究確定前期重大問題研究課題。

（二）前期調研階段（2010年4月-12月底）。開展調查研究工作，撰寫前期重大問題調研課題；研究確定全縣林業“十二

五”規劃總體思路，廣泛征求各層面意見和建議，修改完善后報縣相關部門審定；研究確定編制專項規劃。

（三）規劃編制階段（2010年1月-12月底）。

1、規劃綱要編制步驟。2010年6月中旬前完成林業“十二五”規劃綱要總體思路，2010年7月中旬前確定綱要基本框架，8月底前完成綱要初步報告，11月底前修改完成規劃綱要草案，12月初上報縣相關部門審定。

2、專項規劃編制步驟。2010年6月底前提交提綱，9月底前提交初稿，10月底前完成修改，11月底前報局林業“十二五”規劃編制工作領導小組審核。

四、工作要求

（一）高度重視，加強領導。林業“十二五”規劃編制工作是在全縣范圍內進行的一項大型系統工程，時間長，任務重，涉及面廣。為保證林業“十二五”規劃順利推進，局成立以局長為組長、各有關單位主要負責人為成員的領導小組，負責規劃編制工作的組織領導。領導小組下設辦公室，負責規劃編制的協調、銜接及日常工作。

（二）加強銜接，協同推進。各單位要加強銜接、協調、配合，形成下級規劃服從和落實上級規劃，同級規劃各有分工、各

有側重、有機銜接的關系，認真開展相關規劃編制工作。

（三）科學規劃，創新方法。要按照科學發展觀的要求，解放思想，開拓創新，科學測算經濟指標，科學確定發展目標，革除原則性過強、針對性較差的規劃內容，突出空間性、可操作性和地方特色，避免上下雷同、交叉重疊的內容，增強規劃的針對性、可行性和實用性。

（四）統籌安排，按時完成。各單位要統籌安排規劃前期課題研究和規劃編制工作，嚴格按照要求完成相關規劃，確保林業“十二五”規劃編制工作的順利完成。

望江縣林業局

二0一0年6月2日

第二篇：縣“十二五”規劃編制工作實施方案

在市場經濟條件下，作為宏觀調控重要手段的中長期規劃——縣級規劃是最貼近人民、最具約束力和可操作性的規劃。因此，編制我縣“十二五” 規劃必須立足縣情，根據國家宏觀調控政策，更好地把與人民群眾生產生活密切相關的內容規劃好，真正為人民群眾謀利益。把國民經濟、改革開放、產業結構、城鎮體系、基礎設施、土地利用、生態環境、科技教育、人民生活、公共服務、民族文化、民族團結等融為一體，做到重點突出，有特色，可操作性強。科學編制和組織實施好“十二五”規劃，是關系西盟未來長遠發展的一項重大任務，對于西盟積極適應發展形勢的新變化，妥善應對經濟社會發展的新挑戰，全面落實建設小康社會的新要求，順利推進西盟經濟社會發展具有重大意義。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，貫徹落實黨的十七大、省第八次黨代會和市委二屆七次全會精神，準確把握國內外經濟格局的新變化，立足縣情和發展新要求，圍繞“基礎立縣、產業強縣、開放活縣、文化興縣、固邊穩縣”戰略，努力建設“綠色西盟、生態家園、活力佤山、和諧邊陲”，充分凝聚社會各界和人民群眾的智慧，解放思想，開拓創新，搶抓機遇，乘勢而上，以實現西盟大發展、快發展、科學發展、和諧發展為目標，研究制定“十二五”時期西盟經濟社會發展總體規劃和相關專項規劃。

二、編制原則

科學發展原則。按照全面、協調、可持續的科學發展要求，探索經濟與社會、人與自然、城鄉、區域之間協調發展的新路子，突出保持經濟平穩較快發展、調整優化產業結構、調整優化城鄉結構、促進區域協調發展、增強可持續發展能力、促進社會和諧穩定、維護民族團結、鞏固邊疆穩定、完善社會主義市場經濟體制、推動形成區域合作和競爭新優勢等戰略重點，為實現富裕、民主、文明、開放、和諧西盟打下堅實基礎。

指導性和操作性原則。規劃既要對“十二五”期間的國際國內發展環境和西盟的發展階段作出科學的分析和判斷，提出發展戰略和目標，又要以發展戰略為指導，研究提出一批關系全局、意義深遠、帶動作用強的重大工程和建設項目。規劃內容和發展目標，要落實到項目、落實到、落實到各部門的具體工作。要建立規劃實施和監督檢查的評價機制，努力使規劃成為貼近人民、具有指導性、操作性、實施性和約束力的規劃，成為“十二五”時期經濟社會發展的總體行動綱領。

統籌兼顧，突出重點原則。在堅持統籌兼顧，推進經濟、政治、社會、文化、生態全面發展的基礎上，進一步突出重點，圍繞促進經濟社會又好又快發展，加強對影響全縣全局性、戰略性重大問題的研究，抓住西盟今后一個時期經濟社會發展中的主要問題和突出矛盾。堅持 “有所為、有所不為”，集中力量辦大事。“十二五”規劃編制要盡量減少行業發展等由市場機制發揮作用的內容，充實經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務內容；要突出有限目標和重點任務，提高針對性、方案性。

公眾參與原則。進一步提高規劃工作的公開性和透明度，擴大化規劃編制過程的社會參與度，動員全社會力量共同參與“十二五”規劃的編制工作，使規劃編制的過程成為改革的過程、廣泛凝聚社會各界智慧的過程和重大問題形成共識的過程。使“十二五”規劃 真正成為體現政府要求、反映人民呼聲的規劃。

規范程序原則。在編制程序上，按照前期工作、立項、起草、征求意見、銜接、論證、批準、公布等程序，建立和完善規范化的公示制度、銜接制度、論證制度、公布制度和評估、修訂制度。

三、主要任務

（一）深化重大問題研究

各單位、各部門要結合實際，確定一批重點課題，重點加強對“十二五”時期發展環境、思路目標、結構調整、產業發展、城鄉、區域、科技文化、改革開放、人民生活、資源環境等重大問題的前瞻研究，理清長遠發展思路。提出規劃的基本思路，明確本部門、本領域“十二五”時期發展的指導思想、基本原則、發展目標、主要任務和重大舉措。縣發展和改革局結合西盟實際，研究提出我縣重大的前期研究課題《目錄》，以及開展重大問題研究的具體要求和意見。

（二）編制總體規劃

編制好總體規劃，切實增強行動綱領的功能，確立總體規劃在各類規劃中的“龍頭”地位。總體規劃要突出特色，明確國民經濟和社會發展的總體發展戰略目標、戰略任務、戰略布局、支柱產業、優勢產業的發展方向和目標，重大建設工程和重點項目布局，經濟社會發展的主要政(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）策、措施等。總體規劃由縣“十二五”規劃領導小組辦公室負責起草，各有關單位和部門要提出涉及本單位和部門、本領域的發展思路、任務、目標和措施建議。

（三）編

第三篇：縣林業“十二五”規劃編制工作實施方案及重點調研課題

縣林業“十二五”規劃編制工作實施方案及重點調研課題

“十二五”時期的五年，是深入落實科學發展觀、全面實施生態立縣、建設生態文明、打造綠色興山的五年，更是推進我縣林業向完備的生態體系、發達的產業體系、繁榮的文化體系轉型發展的五年，制定好、實施好林業“十二五”規劃，對林業又好又快發展，實現興林富民目標，具有十分重要的意義

。按照省、巿林業局和縣委縣政府的統一安排部署，結合林業實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想、黨的十七大及中央林業工作會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以建設生態文明為核心，以發展現代林業為主題，準確把握林業發展階段特征，立足生態立縣，把握科學發展，突出項目強林，強化科技支撐，實現興林富民，促進社會和諧，充分發揮全體林業干部職工的智慧，理清“十二五”時期林業發展思路，明確主要發展目標、發展重點和保障措施，使其成為指導全縣林業未來五年科學發展的行動綱領。

二、主要任務

林業局相關股室重點圍繞“十二五”規劃調研提綱內容，結合各自職能職責完成一篇具有指導意義的專項調研報告。各林業站、場重點做好“十二五”（2011年--2015年）近期及中期（至2020年）發展規劃。

（一）前期調研。結合我縣林業發展實際，充分評估“十一五”期間林業工作實績，重點圍繞“十二五”時期我縣林業發展環境、發展思路、發展目標、產業結構等重大問題開展前瞻性的調查和研究，理清長遠發展思路。

（二）專項調研報告。緊緊圍繞“生態立縣”，“發展現代林業、建設生態文明、推動科學發展”的主題，重點對“十二五”時期的發展戰略、生態保護、資源管理、結構調整、功能區劃、天保工程和退耕還林成果鞏固、核桃產業發展、森林旅游開發、森林濕地保護區建設及珍稀瀕危動植保護、野生動植物繁育利用、林產品加工、林業社會化服務、科技推廣與技術創新等重大問題開展前瞻性研究，為興山林業科學發展暨“十二五”規劃建言獻策。所涉及單位和個人都可結合本次調研活動主題或自行命題參與調研，同時歡迎社會各界人士參與本次調研活動。

（三）編制規劃綱要。《**縣林業十二五規劃綱要》要突出地方特色，明確全縣林業的總體發展戰略目標、戰略任務、戰略布局，生態建設、環境保護、支柱產業、優勢產業的發展方向和目標，重點工程和項目布局及主要政策、措施。實現林地總量與現有林地面積基本保持穩定、林分質量不斷提高、森林資源總量持續增長、生態質量穩步提高、產業提檔升級、林業多種功能和效益有顯著發揮，林業對經濟社會貢獻率大幅提高，基本實現生態良好、產業發達、文化繁榮。

（四）編制專項規劃。根據我縣林業特點，結合林業“十二五”總體規劃要求，組織編制重點工程、重點項目專項發展規劃，使之成為指導相關領域發展、實施重大(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）工程項目和爭取政府投資的重要依據。

規劃和調研報告要求：文字要準確精煉、通俗易懂。在內容深度上應做到有較強的指導性和可操作性，對發展方針的概括要簡明、準確；發展目標要盡可能量化，指標應以統計部門或林業統計指標為依據；項目要明確，重點要突出，布局要清晰，保障措施要具有可操作性。

三、進度安排

林業“十二五”規劃編制主要分為四個階段：

（一）準備階段

2010年2月底，籌備林業“十二五”規劃編制工作安排，啟動全縣林業“十二五”規劃編制工作；建立工作機構和工作班子；組建專家咨詢小組，研究確定前期重大問題研究課題。

（二）調研階段

2010年4月15日前，開展專項調研工作，撰寫前期重大問題調研論證；先列好重點發展項目清單，注重與國家、省、巿林業“十二五”規劃的銜接，再廣泛征求各層面意見和建議，修改完善后報縣相關部門審定，研究確定編制專項規劃。

（三）規劃編制階段（2010年4月-6月底）

1、規劃綱要編制步驟。2010年3月底前完成林業“十二五”規劃綱要總體思路，確定綱要基本框架；4月底前完成綱要草案上報巿林業局；5月底前廣泛征求相關部門和社會各界意見，修改形成規劃綱要草案；6月初上報縣相關部門審定。

2、專項規劃編制步驟。2010年3月底前提交提綱，5月底前提交初稿，6月底前完成修改定稿并報局林業“十二五”規劃編制工作領導小組審核。

3、除全縣規劃綱要、專項規劃外，個人撰寫的調研文章或相關征文收稿截止日期為7月31日。

（四）成果評審上報階段（2010年6月—8月）

評審上報

。對形成的“十二五”規劃成果、專項規劃及調研報告編制完成后，林業局將聘請相關單位的領導專家，對全縣“十二五”規劃重大課題研究成果進行評審。在評審基礎上進一步修改完善林業規劃，報縣政府審定。

評先表彰。對獲獎單位和個人進行表彰，并對優秀規劃及調研文章的作者給予獎勵。本次規劃調研活動設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎10名，組織獎5名。林業局對獲獎的規劃、調研文章匯總，編輯《**縣林業“十二五”規劃成果》專集，作為各單位工作考核評先和職工個人評定職稱、崗位晉升重要的依據。

四、工作要求

（一）高度重視，成立專班。林業“十二五”規劃編制工作是在全縣范圍內進行的一項大型系統工程，時間長，任務重，要求高，涉及面廣。為保證林業“十二五”規劃順利推進，林業局成立以局長鐘家軍為組長，副局長沈明、林業總工程師郝明亮為副組長，各股室負責人、國有林場（所）負責人為成員的規劃領導小組，領導小組下設辦公室（局項目辦），負責規劃編制的協調、銜接及日常工作。要求各相關單位都要成立以主要負責人牽頭的領導小組，負責本單位“十二五”規劃工作。

（二）認真調研，科學規劃。要按照科學發展觀的要求，解放思想，開拓創新，科學確定發展目標，既要突出可操作性和地方特色，又要做到立意新，辦法實。要圍繞興山林業發展現狀，找準突出問題；圍繞生態立縣戰略，完善指標體系；圍繞庫區生態定位，強化森林資源管理；圍繞建立人與自然和諧，加強生物多樣性保護；圍繞鄂西生態旅游圈發展，加大森林旅游配套建設；圍繞林業產業發展，打造中國核桃之鄉；圍繞產業鏈拓展延伸，做好綜合加工增值等問題的專項調研。

（三）加強協作，確保質量。各單位要加強銜接、協調、配合，形成下級規劃服從和落實上級規劃，同級規劃各有分工、各有側重、有機銜接的關系，認真開展相關規劃調研編制等相關工作。各單位要統籌安排規劃前期課題研究和規劃編制工作，既要安排專人負責專項規劃（完成重點課題）的編制，又要動員廣大干部職工和社會各界積極建言獻策，形成良好的社會氛圍，確保林業“十二五”規劃編制工作的順利完成。

附：**縣林業“十二五”規劃重點調研課題及專項規劃內容

**縣林業“十二五”規劃重點調研課題及專項規劃內容

一、生態建設類

1、萬朝山國家級自然保護區（野保站）

2、珍稀瀕危物種原生地保護

3、香溪河濕地保護

4、森林資源保護與限額采伐監督管理（林政股）

5、森林生態系統災害監測與防控（防火辦）

二、環境建設類

6、三峽庫區生態廊道及綠化帶

7、香溪河及省道生態屏障林

8、退耕還林后續產業建設（退耕辦）

9、天然林保護工程成果鞏固（天保辦）

10、城鄉一體化建新農村和綠色家園

三、產業建設類

11、綠色食品核桃產業基地與系列產品開發加工（項目辦）

12、地道中藥材基地

13、優質果茶基地

14、野生動物馴養繁殖

15、優質生態苗木繁育

四、森林旅游類

16、龍門河國家森林公園建設

17、興山森林生態旅游開發

五、綜合建設類

18、林業發展綜合目標（計財股）

19、林業科技支撐體系建設（營林股）

20、挖掘生態文化建設生態文明（辦公室）

21、林業管理與隊伍建設（政工股）

22、國有林場建設與發展（國有林場）

第四篇：縣“十二五”規劃編制工作實施方案

在市場經濟條件下，作為宏觀調控重要手段的中長期規劃——縣級規劃是最貼近人民、最具約束力和可操作性的規劃。因此，編制我縣“十二五” 規劃必須立足縣情，根據國家宏觀調控政策，更好地把與人民群眾生產生活密切相關的內容規劃好，真正為人民群眾謀利益。把國民經濟、改革開放、產業結構、城鎮體系、基礎設施、土地利用、生態環境、科技教育、人民生活、公共服務、民族文化、民族團結等融為一體，做到重點突出，有特色，可操作性強。科學編制和組織實施好“十二五”規劃，是關系西盟未來長遠發展的一項重大任務，對于西盟積極適應發展形勢的新變化，妥善應對經濟社會發展的新挑戰，全面落實建設小康社會的新要求，順利推進西盟經濟社會發展具有重大意義。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，貫徹落實黨的十七大、省第八次黨代會和市委二屆七次全會精神，準確把握國內外經濟格局的新變化，立足縣情和發展新要求，圍繞“基礎立縣、產業強縣、開放活縣、文化興縣、固邊穩縣”戰略，努力建設“綠色西盟、生態家園、活力佤山、和諧邊陲”，充分凝聚社會各界和人民群眾的智慧，解放思想，開拓創新，搶抓機遇，乘勢而上，以實現西盟大發展、快發展、科學發展、和諧發展為目標，研究制定“十二五”時期西盟經濟社會發展總體規劃和相關專項規劃。

二、編制原則

科學發展原則。按照全面、協調、可持續的科學發展要求，探索經濟與社會、人與自然、城鄉、區域之間協調發展的新路子，突出保持經濟平穩較快發展、調整優化產業結構、調整優化城鄉結構、促進區域協調發展、增強可持續發展能力、促進社會和諧穩定、維護民族團結、鞏固邊疆穩定、完善社會主義市場經濟體制、推動形成區域合作和競爭新優勢等戰略重點，為實現富裕、民主、文明、開放、和諧西盟打下堅實基礎。

指導性和操作性原則。規劃既要對“十二五”期間的國際國內發展環境和西盟的發展階段作出科學的分析和判斷，提出發展戰略和目標，又要以發展戰略為指導，研究提出一批關系全局、意義深遠、帶動作用強的重大工程和建設項目。規劃內容和發展目標，要落實到項目、落實到、落實到各部門的具體工作。要建立規劃實施和監督檢查的評價機制，努力使規劃成為貼近人民、具有指導性、操作性、實施性和約束力的規劃，成為“十二五”時期經濟社會發展的總體行動綱領。

統籌兼顧，突出重點原則。在堅持統籌兼顧，推進經濟、政治、社會、文化、生態全面發展的基礎上，進一步突出重點，圍繞促進經濟社會又好又快發展，加強對影響全縣全局性、戰略性重大問題的研究，抓住西盟今后一個時期經濟社會發展中的主要問題和突出矛盾。堅持 “有所為、有所不為”，集中力量辦大事。“十二五”規劃編制要盡量減少行業發展等由市場機制發揮作用的內容，充實經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務內容；要突出有限目標和重點任務，提高針對性、方案性。

公眾參與原則。進一步提高規劃工作的公開性和透明度，擴大化規劃編制過程的社會參與度，動員全社會力量共同參與“十二五”規劃的編制工作，使規劃編制的過程成為改革的過程、廣泛凝聚社會各界智慧的過程和重大問題形成共識的過程。使“十二五”規劃 真正成為體現政府要求、反映人民呼聲的規劃。

規范程序原則。在編制程序上，按照前期工作、立項、起草、征求意見、銜接、論證、批準、公布等程序，建立和完善規范化的公示制度、銜接制度、論證制度、公布制度和評估、修訂制度。

三、主要任務

（一）深化重大問題研究

各單位、各部門要結合實際，確定一批重點課題，重點加強對“十二五”時期發展環境、思路目標、結構調整、產業發展、城鄉、區域、科技文化、改革開放、人民生活、資源環境等重大問題的前瞻研究，理清長遠發展思路。提出規劃的基本思路，明確本部門、本領域“十二五”時期發展的指導思想、基本原則、發展目標、主要任務和重大舉措。縣發展和改革局結合西盟實際，研究提出我縣重大的前期研究課題《目錄》，以及開展重大問題研究的具體要求和意見。

（二）編制總體規劃

編制好總體規劃，切實增強行動綱領的功能，確立總體規劃在各類規劃中的“龍頭”地位。總體規劃要突出特色，明確國民經濟和社會發展的總體發展戰略目標、戰略任務、戰略布局、支柱產業、優勢產業的發展方向和目標，重大建設工程和重點項目布局，經濟社會發展的主要政策、措施等。總體規劃由縣“十二五”規劃領導小組辦公室負責起草，各有關單位和部門要提出涉及本單位和部門、本領域的發展思路、任務、目標和措施建議。

（三）編制專項規劃

重點專項規劃是總體規劃在特定領域的延伸和具體化，是政府指導該領域發展，并決定該領域重大工程和安排政府投資的決策依據。做好專項規劃就是基本建設最大也是最重要的前期工作。各相關部門要把更多的精力放在規劃的研究編制、銜接審查以及實施過程的監督評估上。編制專項規劃，首先要界定政府編制規劃的領域，主要是政府履行公共職責，以及需要政府扶持、調控和引導的領域。專項規劃要增強針對性和操作性，要明確提出需要由政府組織實施的重大的項目安排。所提出的項目，要求達到可供政府決策的深度。重點專項規劃由有關部門提出立項申請，由縣發展和改革局審核平衡，報縣人民政府確定后，由縣發展和改革局組織各有關部門負責起草。其他專項規劃由有關部門在其職責范圍內組織編制。

四、進度安排

根據市政府的部署和我縣實際，我縣“十二五”規劃編制工作，主要分為3個階段：

第一階段：2011年3月底以前，由縣人民政府組織，縣發展和改革局牽頭，組織有關部門開展重大問題和規劃思路研究，起草形成“十二五”規劃基本思路，研究提出編制縣級重點專項規劃工作方案。

1.從西盟實際考慮，前期研究工作初步確定為2個研究課題及35個重點專項規劃（見重大研究課題及重點專項規劃編制目錄），各有關部門及課題承擔單位，應抽調專人成立課題調研小組，按課題要求深入開展工作，于2011年3月初提交研究報告，并由咨詢委員會組織專題研究報告評審。

2.由規劃辦牽頭，各綜合部門參與，在匯總分析前期專題研究成果基礎上，形成我縣“十二五”發展基本思路。組織召開座談會、專家咨詢會等，聽取單位、部門及社會各界意見建議，并與國家、省、市“十二五”規劃基本思路銜接。2011年3月底前，向縣人民政府報送“十二五”規劃基本思路，并準備好向縣委規劃建議起草匯報的有關材料。

3.提出編制縣級重點專項工作方案，以基本思路為指導，部署專項規劃的準備工作。

第二階段：從2011年4月初到縣委“十二五”規劃建議出臺前，主要是配合縣委建議起草，繼續深化重大專題研究，組織開展規劃綱要的研究工作，明確目標要求、基本原則、政策導向、戰略重點等，形成規劃綱要框架。組織部門研究提出納入規劃綱要的重要指標、重大工程和項目、重大改革和政策等。圍繞綱要框架中的一些重大問題開展調研，召開有關會議聽取意見和建議。部署開展縣級重點專項規劃編制工作。

第三階段：2011年縣委“十二五”規劃建議出臺后，組織起草規劃綱要草案，并做好向縣委、縣人大常委會、縣人民政府、縣政協匯報和縣人大常委會審議等工作。

各部門按照全縣的統一部署和時間安排，適度超前部署規劃編制各項工作。

1.2011年7—8月，集中力量完成“十二五”規劃綱要草案初稿。

2.2011年9—12月，對“十二五”規劃綱要進行廣泛征求意見，不斷修改、完善，由咨詢委員會組織評估后，報縣委、縣人民政府審查。

3.2011年6—12月，編制重點專項規劃。

4.2011年1—3月，進一步做好總體規劃、重點專項規劃、各行業規劃修改完善和銜接工作，總體規劃經縣委、縣人民政府審定后，提交縣人代會審議，通過后向社會公布實施。重點專項規劃、各行業規劃組織專家評審后，按規劃編制程序上報審批發布實施。

5.2011年4月進行“十二五”規劃編制工作總結。

五、工作要求

（一）加強組織領導

為切實加強我縣“十二五”規劃編制工作的組織領導，及時協調解決規劃編制中的重大問題，保證規劃編制工作的順利完成，經縣人民政府研究，決定成立西盟縣“十二五”規劃編制工作領導小組。

組長：×××縣委副書記、縣人民政府縣長

常務副組長：×××縣委常委、縣人民政府常務副縣長

副組長：×××縣委常委、縣人民政府副縣長

×××縣人民政府副縣長

×××縣人民政府副縣長

×××縣人民政府副縣長

×××縣人民政府副縣長、公安局局長

×××縣委辦公室副主任、政策研究室主任

×××縣人民政府辦公室副主任

×××縣人民政府辦公室副主任

×××縣發展和改革局局長

成員：×××縣委宣傳部副部長

×××縣經濟和商務局局長

×××縣教育局局長

×××縣扶貧辦主任

×××縣科學技術局局長

×××縣民宗局局長

×××縣監察局局長

×××縣民政局局長

×××縣財政局局長

×××縣人事局局長

×××縣勞動和社會保障局局長

×××縣國土資源局局長

×××縣建設局局長

×××縣交通局局長

×××縣水務局局長

×××縣農業局副局長

×××縣林業局局長

×××縣衛生局局長

×××縣人口和計劃生育局局長

×××縣審計局局長

×××縣環保局局長

×××縣文體局局長

×××縣統計局局長

×××縣旅游局局長

×××縣司法局局長

×××縣廣播電視局局長

×××縣政務服務中心主任

×××縣地稅局局長

×××縣國稅局局長

×××縣工商局副局長

×××縣質量技術監督局局長

×××縣食品藥品監督管理局局長

×××縣發展和改革局副局長、糧食局局長

×××縣發展和改革局副局長、項目辦主任

×××縣發展和改革局副局長

×××××鎮人民政府鎮長

×××××鄉人民政府鄉長

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣發展和改革局，負責規劃編制具體組織協調工作，由×××兼任辦公室主任，×××、×××兼任辦公室副主任，成員從縣發改局及相關部門抽調。

（二）組建專家隊伍

組建由不同領域專家組成的全縣“十二五”規劃咨詢委員會，負責對全縣“十二五”總體規劃的基本思路、草案及有關重點專項規劃進行咨詢論證。

（三）強化人員保障

要充實規劃隊伍，抽調知識結構好、業務能力強的骨干，組建得力的規劃編制隊伍。要加強有關培訓，提高規劃人員的素質和水平，為做好編制工作提供人才保障。

（四）落實工作經費

縣級“十二五”規劃綱要、專項規劃編制經費納入當年財政預算，保障規劃經費落實到位。

（五）及時溝通銜接

各部門要加強溝通銜接，共同做好“十二五”規劃編制工作，形成下級規劃服從和落實上級規劃，同級規劃各有分工，各有側重、銜接協調的關系，使經濟社會發展各個領域的規劃、城市規劃、土地利用規劃融為一體。

（六）按時完成任務

各負責單位要統籌安排規劃編制工作，及時與縣領導小組辦公室溝通并匯報進展情況，嚴格按照時間要求完成相關規劃并及時報送縣發展和改革局，保證“十二五”規劃編制工作順利完成。

第五篇：_十二五_規劃編制工作情況匯報

“十二五”規劃編制工作情況匯報

—資興市“十二五”規劃辦

自“十二五”規劃編制工作啟動以來，在市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以及相關單位大力協助下，市“十二五”規劃辦精心組織，堅持開門辦規劃。目前，“十二五”規劃編制工作進展順利。一是成立了專門的規劃編制領導機構。市“十二五”規劃編制工作領導小組及市“十二五”規劃編制組。各相關部門也落實了規劃編制工作聯絡員，同時還建立了督導檢查、咨詢決策、獎勵考評等機制。二是召開了五次工作會議。自2009月12月31日動員會后，相繼召開了“十二五”規劃重大課題評審會，“十二五”規劃基本思路座談會，“十二五”重大項目申報會，發改局內部各股室的協調會。三是印發了三個工作文件。

1、《資興市人民政府辦公室關于印發<資興市“十二五”規劃編制工作方案>的通知》（資政辦發[2009]62號）；

2、《資興市人民政府辦公室關于成立資興市“十二五”規劃編制工作領導小組的通知》（資政辦函[2009]126號）；

3、《資興市人民政府辦公室關于印發<資興市“十二五”規劃前期重大問題研究工作方案>的通知》（資政辦函[2010]126號）；這三個文件為規劃的編制工作起到了明確任務、政策指導和業務指導的作用。

四是主抓了五大工作任務。堅持開門辦規劃、建言獻策，多種形式提高公眾參與度；落實了40個調研課題、20個專項規劃；組建了“十二五”規劃專家咨詢委員會，召開了“十二五”重大課題研究評審會；謀劃了“十二五”規劃項目庫，圈定了218個重大項目建設規

劃, “十二五”期間計劃投資485.8533億元。按項目類別分：基礎產業發展項目97個，基礎設施建設項目共53個，民生保障和生態環保項目共66個，房地產類項目12個。起草了“十二五”規劃基本思路（征求意見稿），反復征求了市內外領導、專家的意見，目前正在完善“十二五”規劃基本思路（初稿）。

下一步：將著力開展好規劃建言獻策活動，督促專項規劃編制工作，進一步完善“十二五”規劃基本思路，力爭早日完成規劃綱要草案。