第一篇：2001-2002學年第一學期開學簡報

2008-2009學年第一學期開學簡報

8月30日下午和31日上午，由校領導帶隊，組織黨辦、校辦、教務處、人事處、學生處、宣傳部、設備處、研究生處、資產與后勤管理處等有關職能部門負責人分8組對下沙校區、文一路校區、古蕩灣校區、玉皇山校區的各學院（部）進行了全面巡查，重點檢查了教師報到、教學任務的落實、教室安排和調度、教材的發放、實驗室的準備、教學設施、補考、迎新等開學各項準備工作。

從檢查情況看，各學院（部）教師大部分已按時報到，教學安排都已落實，各學院（部）都已召開了全體教職工參加的開學工作會議，部分學院還專門召開了系主任、教研室主任、輔導員等會議，傳達了學校暑期工作會議精神，明確了學校提出的“創建省內一流綜合性大學”的辦學目標，部署了新學期的教學工作，落實了教學具體事宜。各學院（部）領導和教職員工精神飽滿，以學校暑期工作會議為東風，以創一流大學為契機，高度重視并積極配合，扎實、全面、深入、細致地做好開學各項準備工作，保證了開學教學工作的正常運行。

部分學院（部）行政人員提前上班，提前召開全體教職工大會。美術學院行政人員提前一天（8月29日）上班，還與后勤公司召開校區管理協調會。音樂學院提前一天（8月29日）召開全體教職工大會，音樂學院要求每個系、每個人制定規劃，明確目標，落實責任。社科部行政人員提前兩天（8月28日）上班，提前一天（8月29日）召開全體教職工大會，開學第一周進行集體備課。理學院迎新生工作前期準備很充分，將具體落實十項措施，工作扎實、考慮周到。錢江學院在開學前召開了中層干部會議，學院領導班子分5組檢查了各個系開學前的準備工作，各系也及時召開了教職工大會，及時傳達學校暑期工作會議精神，落實學院布置的各項工作，學院教學準備充分，工作運轉有序。

部分學院還開展了各種形式的教研或學科建設座談、研討活動，通過研討，統一思想認識，明確有關責任，落實了相應的政策措施。人文學院針對本學期即將進行的新專業評估、精品課程驗收進行了分析和查漏補缺，進一步落實任務，還探討了進一步推進課堂教學改革。政治經濟學院針對學科專業調整和轉型等問題進行座談，分析了因學科專業調整后帶來的挑戰和機遇，以喜獲第四屆“用友杯”全國大學

生創業設計暨ERP沙盤模擬經營大賽一等獎為契機，開展學生始業教育和創業意識培養。教育科學學院開展了重點學科建設和教師教育基地建設座談會，強調各項工作必須以重點學科和教師教育基地建設為龍頭，以學科人才隊伍建設為抓手，來提高辦學層次和辦學水平。

9月1日是老生開學第一天，上午第一節上課前，各學院（部）書記、院長親臨教學現場巡查，教務科、輔導員親自去教學樓檢查上課情況，總體情況良好，任課教師上課精神飽滿，課堂安靜，學生很少遲到。

但在巡查中也發現了一些問題。截止到30日下午，下沙校區外國語學院教師報到尚不理想，15名教師因出國、產假、事假等未報到；研究生專業課教室還沒有落實，教務處正在協助安排中。信息科學與工程學院反映1號實驗樓的實驗室建設沒有到位，時間非常緊迫，請學校相關職能部門抓緊落實。生命與環境科學學院反映實驗樣本培育大棚被去年大雪壓垮至今沒有修理，請學校相關職能部門抓緊落實修理。臨床醫學院提出因教學工作需要，希望學校抓緊臨床醫學技能實驗室建設，目前，該中心的建設費已經落實，計劃也已經完成，但一直未啟動。醫藥衛生管理學院提出因實驗教學需要，要求學校盡快購買四只壓片機和計算機房的桌椅，希望學校盡快修好8號樓屋頂漏水。玉皇山校區上學期要求增加的兩套多媒體設備沒有到位，要求有關部門盡快落實；浴室的取暖、宿舍漏水等問題盡快得到解決。古蕩灣校區突出的問題是,前段時間因為古蕩灣校區馬上要出讓，所以對一些教學生活設施的維修采取的是臨時對付的辦法。但是，根據學校新校區的建設規劃，古蕩灣校區要在4至5年以后出讓，這樣原來存在的如3號學生宿舍的外立面維修、學生浴室的建造、2個語音教室設備的更新、教師的嚴重緊缺等問題就急需解決。下沙校區9月1日第3節課的巡查中發現E-219教室投影儀不能開啟，后經任課教師找到電教老師后進行了處理。

截至9月1日上午12：00，全校14566位學生（不包含新生）中共有125人未能按時到校上課，缺課率為0.86%。其中病假28人，事假95人，曠課2人。

杭州師范大學教務處

2008年9月2日

第二篇：木坡鄉小學2012-2013第一學期開學簡報

木坡鄉小學開學

簡報

（第1期）

★召開相關會議★做好開學準備

★全校正常開學★教改積極推行

★嚴抓安全教育★加強德育工作

★工作勇挑重擔★涌現先進典型

木坡鄉小學迎接新學期

展現新氣象認真落實好新學年報名工作

結束了愉快的暑假，2012-2013第一學期如約而至。新的學年，新的氣象，我校全體教職員工以嶄新的姿態，迎接著新學期的開學工作。在校領導及教務處的精心組織和認真部署之下，學校工作一開學就步入了正規、健康的軌道。現將我校本期開學工作簡單匯報如下：

工作日志：

1、8月12日，何校長到縣教育局開校長會。

2、8月13日學校召開班子會，傳達校長工作會議，部署

開學工作。

3、8月14日上午，全體教職工按時到教務處簽到。并在我校會議室召開全校教職工大會，會上何校長傳達了縣教育局關于新學期工作的會議精神。總結上期，安排本期。

4、8月15日上午，學校行管后勤人員到崗到位，各司其

職，為新學期提供后勤保障；考勤制度正式啟動，全體

教師按時到崗，打掃辦公室。我校十點準時拉開新學年

報名序幕。

5、8月16日上午，組織學生進行衛生大掃除，為全體師

生創建一個潔凈的校園。

6、8月17日統計結果顯示，教師到崗17人，到崗率達1

00%，學生到校1320人，到校率達 100%。新入學兒童

達到。

工作成效：

1、目標規劃及時出臺

為了使開學工作有序開展，我們在開學之前就擬定了新學期學校工作計劃，以提高教學質量和加強學生日常行為規范為目標，狠抓過程管理，并對如何提升教育水平、確保教育穩定、促進教育公平、提高隊伍素質、優化教育環境、創建和諧校園等方面做了具體規劃。

2、常規管理扎實有序

按縣教育局統一安排，我校于8月14日就召開了全體教師大會，提早收心，迅速步入正軌。校歷表、課表、作息時間表、教師分工表在開學前均已制定并張貼上墻，所有教師按要求提前備好了一周課，各類計劃的制定、班級物品的領取、書本的分發等工作在開學前全部到位。8月15日正式開學。

3、招生工作順利完成一年級新生由家長相伴以及原班生陸續前來報名，各位教師認真審核新生資格、檢查原班生暑假作業完成情況。報名過程井然有序，盛況空前。

4、后勤服務細致全面

后勤服務啟動早，開學前一周，學校后勤將教學用具的補充、寄宿生床鋪的增加、食堂的開餐等工作一一落實。開學后一天，學校寄宿制學生就已經正常開餐、住宿。

5、開學氛圍熱烈濃厚

開學前，我們組織教師對校園環境衛生進行了認真的大清掃。在校門口、校園內張貼了迎新標語，各班也重新布臵了教室，以嶄新的面貌迎接學生和家長的到來。

新學期，新起點。縱觀我校開學初以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的。在后期的工作中，我們將調動一切積極因素，腳踏實地地開展工作，為創建文明、安全、和諧的校園努力奮斗！

抄送：教育局（共印1份）

第三篇：第一學期開學工作匯報

立足精細化管理 提升教育教學質量

——第一學期開學工作匯報

開學工作做到“三早、四抓、五落實”。

一、“三早”：

——教學工作落實早。我們在上學期放假前，一是組織教師制定了新學期的學科教學進度計劃；二是各部門對下學期的工作進行了思考，拿出了新學期的構想；三是各教師備好新學期的第一周課。8月29日，教師備課已全面完成，教務處對教師的備課當天進行檢查。

——會議精神貫徹早。我校把教育工作會議精神給每位教師復印一份，組織學習胡局長講話，深刻領會精神實質，撰寫心得體會文章，教師人人樹雄心、個個表決心。簽訂教學工作責任狀。

——目標規劃明確早。在深刻學習教育工作會議精神基礎上，我們結合學校實際，制定了切實可行的計劃，將目標任務分解到各部門，同時明確職責，明確責任。

二、“四抓”：

一抓氛圍營造。學校櫥窗一新，班級板報一新，校園環境一新。板報櫥窗重新布置設計，圍墻校舍全面粉刷。

二抓制度要求制定。新學期，我們制定了學校對校長、教干、教師的有關工作剛性要求。一是對校長提出了：“工作作風實，生活作風正，決不做有損于形象的事，決不做有損于學校發展的事。嚴格遏制一些不良的行為和現象。開源節流，把有限的錢用于學校發展上，用于提升教育教學質量上”；二是對教干和教師提出了：“在以后的工作中，布置了就要干好，不得敷衍了事，不得拖三拉四，不得馬馬虎虎。狠抓教育教學質量，對教學工作放松的教師，絕不

姑息。班主任及任課教師要時刻抓好安全工作，安全教育天天講。發現不良苗頭，及時處理”。

同時，我們即將修訂《班主任考核辦法》、《教學工作考核辦法》、《教研工作考核辦法》、《精細化管理方案》等。

三抓收費行為規范。公示收費情況，嚴格按標準收費。四抓教學工作督查。在教學管理中，強化過程，細化流程。一是成立教學工作考核領導小組；二是成立教學工作中心督查組；三是成立學科督查小組。考核領導小組督促中心督查組的工作，中心督查組定期檢查學科督查小組成員的手頭工作。一環套一環，一層抓一層。

三、“五落實”：

一是落實“控流”責任制，確保學校無流生。茭陵特困兒童比較多，針對這樣情況，學后相我們實行免除部分費用，同時定教師、定農戶。

二是落實“五嚴”要求，確保規范辦學。嚴格執行“五嚴”要求，在強化管理上求突破，“減負”的同時要做好教學質量的“增效”，做到了四個“關注”：

1、關注教師的教學一是嚴格執行課程計劃。行為。在動態管理的基礎上，要求教師從備、上、輔、批、評等各個環節入手，切實改進教學常規工作。

2、關注課堂的結構優化。開展“推門聽課”活動，開學第一天第一節課，校全體領導班子成員就走進教室聽課；開展校長及教干例會點評課；實行“半日教研”“同題異教”制度。

3、關注教師的專業成長。精心組織業務集中學習活動，教師記讀書筆記，教師學習筆記不少于5000字；每月組織一次互閱交流，不斷豐富、更新教學信息。每月安排一個星期六上午進行學習培訓或教研，并進行考試，成績歸檔。校長室

將每月組織業務學習筆記考評。

4、關注過程的精細管理。抓好四個“嚴格”：一是嚴格執行課程計劃；二是嚴格執行作息時間；三是嚴格控制作業總量；四是嚴格控制考試次數。

三是落實提升質量攻關措施。本學期。我們重抓作業批閱，狠抓學生輔導。由骨干教師成立學科督查小組，采取學科督查組常規檢查和學校領導突擊檢查相結合、查與訪相結合的方式。查：作業批閱情況，著重突出學生的錯題訂正，以及教師二次批閱情況，每學科隨機抽取15—20名學生作業（學生名字均登記在冊，并記錄每個學生作業批閱情況），做到一本本一次次地查，查找漏訂正漏批閱的，有一題扣0.5分，直至扣完為止；訪：進班了解任課教師對作業的輔導評講情況。每月分上中下旬進行督查。

四是落實安全工作要點。新學期，我們相繼召開了一次教師會、兩次班主任會強化安全要求，落實安全責任。充分認識“珍愛生命、安全第一，責任重于泰山”重要性，并將各項要求自覺落實到具體教育、教學、管理工作和各項活動中去。與班主任、任課教師分別簽訂安全目標責任狀。

五是落實招生宣傳工作。本月18日起，我們召開有關人員會議，安排相關人員進莊串戶進行招生宣傳。特別是幼兒招生，我們所有幼兒教師上門宣傳，同時版面、宣傳單、電視字幕一起上；小學，我們下發宣傳單，讓每位家長了解中心小學，知曉取得的成績，知道我們的辦學愿景。力爭讓本校的學生不出走，讓出走的學生能回頭。

第四篇：2011—2012學第一學期開學情況匯報

2011—2012學第一學期開學情況匯報

我校根據上級教育部門的指示精神，嚴格遵照教育局規定的時間開學。立足實際，精心安排，使學校的各項工作迅速步入正軌。現將我校的開學工作情況匯報如下：

一、主要工作及成效

1、做好修繕工作，迎接新學年的到來。我校利用暑假期間，對宿舍、課室的門窗進行了修繕，更換了破舊的門窗，使學校更加美觀、安全。2、8月26日我校召開了學校領導辦公會，全面學習了市、縣教育局有關教育工作、校園安全、普及高中及農村義務教育經費保障機制改革工作會議精神，研究了2011學年學校工作要點，布置了開學各項工作，明確了2011學年教育工作思路。8月29日上午9：30，我校準時召開全體教師會，全校教師無一人遲到早退。

3、針對打工潮和某些家長思想中出現的讀書無用的錯誤想法，我們認真做好家長的思想工作，積極做好防流控輟工作。

一是學校建立健全了流失生報告制度、學生轉學制度。實行學生數目報告和輟學報告，制定并實施了“校長、德育處、教導處、年級、班主任”四位一體的目標責任制，使輟學率大為降低。

二是下級領導親自帶隊，與級組長、班主任、教師一起到未返校學生家中逐個家訪，動員未返校的學生早日返校就讀。

三是在報名時，我校對家庭經濟困難學生在收費上采取了緩交的靈活措施。同時還積極倡導全校師生為家庭困難的學生捐款。這些措施使家庭經濟困難學生得以及時返校上學。

4、我校建立了安全工作檢查制度，建立健全了校園治安保障機制。開學初，我校組織有關人員對校舍、校園環境、校園周邊環境、學生上學沿途環境、師生食堂衛生及其他設施等進行了一次全面檢查，及時發現和排除安全隱患，確保師生安全。到目前為止，我校未發生任何重大安全事故，治安發案率為零，確保師生有一個安全、祥和的工作和學習環境。為了進一步提高食堂服務質量，還召開了全體后勤人員會議，提高服務質量，增強安全意識，把學生飲食衛生安全放在首位，一切按照國家頒布的食品衛生制度，狠抓落實，制定了《食品衛生管理制度》、《食堂采買制度》、《住宿生管理制度》、《后勤人員值日安排》，為全校師生的飲食衛生提供了有利的保障。

5、嚴把收費關。本學期，我校認真執行物價局、財政局、教育局的收費文件精神，嚴格收費標準。為增強透明度，在收費問題上，堅持公開公示制度，接受學生和社會監督。學校嚴格按照上級文件精神，按照“一費制”標準，認真實施農村免費義務教育。對享受“兩免一補”的學生，堅決保證免到位，補到位，不違規向學生多收一分錢。由于該校行政思想統一，認識一致，嚴格財務制度，規范收費行為。到目前為止，沒有任何班主任、任課教師亂收費。6、9月1日上午9點，組織學生觀看了以“幸福”為主題的大型公益節目2011年《開學第一課》，讓學生詮釋屬于自己的幸福。

7、加強校園文化建設，營造良好的學習氛圍。出版了一期以教師節為主題的黑板報。

8、教育教學常規工作有序進行。學校的中心是教學。為保證教學的正常運行，我校教導處經過討論研究，結合學校實際，擬定了2011年秋季學期教學計劃和教研活動安排，使每個教師做到心中有數，從而扎實、有序地開展教學活動。

9、加大招生宣傳力度，發揮全校教師的積極性，竭盡全力做好秋季招生工作。

我校落實課程計劃，嚴格按要求開齊開足各類課程。據檢查，學校各班到班學生數、課本發放情況、上課秩序、師生精神面貌均良好，課程表、作息時間表、教師輪值表正式運行，實現了教學工作的良好開局。

二、目前面臨的困難

一是教育經費嚴重不足，我校正處在發展中，須要較多地投入教學設施設備和校園建設以滿足教育教學的需要，經費的不足嚴重地制約著我校的發展。

二是師資力量較欠缺，特別是“雙師型”的專業教師較少。近幾年來，我校職業教育發展很快，現有的專業教師不能滿足學校發展的需要。

三是新專業的開設難度大。我校所設的專業有些不能適應社會的需要，熱門專業較少，但是要開設新的專業，以適應社會、滿足人才市場的需要，又存在師資力量欠缺和資金欠缺的問題。

四是義務教育與職業教育并存，兩種不同性質的教育，互相制約，嚴重影響職業教育的發展。

五是職校生源質量較差，現在普及普通高中，讀職校的學生都是沒考上普通高中的，學習基礎較差，無心向學的學生較多，給職業教育的教育教學、控輟保學帶來一定難度。

六是招生競爭壓力大。現在很多省、市的技術學校和中專學校到我縣招攬生源，很多家長和學生寧可舍近求遠，到下面去讀。

總之，我校開學工作平穩、順利、有序。尤其在治理亂收費、規范辦學行為工作方面，領導認識明確，部署全面，措施得力，效果明顯。在良好的開端下，學校將會用實際行動狠抓各項管理，積極落實各項措施，爭取新學期在教育教學工作上獲得更大效益。

第五篇：2013學年第一學期開學工作會議

2013學年第一學期利生小學開學工作會議

9月1日上午，我校召開了2013學年第一學期開學工作會議。會議由梁校長主持，全體教師參加了此次會議。

會上梁校長對新學期工作目標進行了細化分解和周密部署：

1、回顧了上學期我校工作的矚目成績，感謝廣大教職員工的努力工作，并向老師們提出了新學期的工作要求，希望各個部門各位老師在原來的基礎上再接再厲，做出更優異的成績；

2、傳達了開學初鎮校長會議精神和內容，并要求做好“平安校園活動”的創辦工作；

3、狠抓師德師風建設，打造一支思想穩定，作風端正，素質精良，勇于創新的教師隊伍，并抓好教師的個人信用管理工作；

4、狠抓教學常規管理，確保教學常規管理細則的落實，并高度重視藝術學科工作，并要求納入德育工作來抓，確保辦學品位的提升；

5、狠抓校本培訓、教研和科研制度體系的構建，建立健全工作機制，確保教師專業的成長。

此次會議，使全體教師明確了新學年的工作重點，做到早計劃早布置早落實，確保了該校新學年開學各項工作的穩步開展。

撰稿、攝影：牟進才審稿：梁棣祥撰稿單位：利生小學