第一篇：規范正規秩序

構建正規秩序——規范部隊行動的條令條例

條令條例是依法治軍的基本依據

條令是軍隊獨有的法規形式，是用簡單明了的條文規定并以命令形式頒布的關于軍隊戰斗、工作或者生活方面的法規。條例是國家或軍隊制訂的以命令形式頒布的關于某項工作的法規。二者都屬于法的范疇，是軍事法規的主體，是依法從嚴治軍的基本依據，是帶兵打仗的統一規則。

條令條例是治軍規律的科學總結，作為一種規范，條令條例凝結了我軍數十載建設的豐富經驗，反映了各個歷史時期建軍的客觀規律。條令條例是軍人的行為準則。服從命令是天職，條令條例要牢記，樸素的歌詞唱出了軍隊條令條例的真諦。軍人除了要像一般公民一樣遵守國家法律，還要接受部隊的條令條例的規范，從起居到作息到軍容風紀，從訓練執勤到內外關系一切都離不開條令條例的規范。

條令條例是一個門類齊全的有機整體

我軍歷史重視用條例管理和建設部隊，初創時期，紅軍就頒布了士兵條例、獎懲條例等，從那以后，適應各個時期部隊建設的需要，全軍先后頒布了一系列作為軍中法典的條令條例，逐步形成了具有人民軍隊特色的條令條例體系。對此，國務院新聞辦公室發表的《2004年中國的國防》白皮書作了充分的肯定，從縱向上看，我軍的條令條例既包括全國人大常委會頒布的軍官軍銜條例等法律，又包括中央軍委單獨制定或會同國務院聯合制定的現役士兵服役條例和共同條令等軍事法規、軍事行政法規，還包括軍委各總部、各兵種部、各大軍區制定的各種專業條令條例等軍事規章。從橫向來看，我軍條令條例已經形成了一個門類齊全、層次分明、內容和諧的有機體，包括戰備訓練軍事勤務、行政管理、政治工作、后勤保障等各個方面。隨著現代化社會的發展，軍隊活動的范圍不斷擴大，與軍隊有關的各種關系也日益復雜，需要用專門的法規進行調整，這在客觀要求將軍隊條令條例劃分為各個不同的分支。

不折不扣地執行條令條例

條令條令，條條是令。無論是將軍還是士兵，無論是教育訓練還是日常生活，都必須嚴格遵守。戰時，號令未出不許勇敢的人先進行進攻，號令一出，不許怯懦的人裹足不前。平時，也要做到令行禁止。唯有如此，才能鍛造鐵的軍隊，部隊才能有統一的意志和統一的行動。

通過經常性的檢查督促，能及時糾正一些偏差，促使部隊嚴格對照條令條例的要求狠抓日常作風養成，形成依法管理、常抓不懈的局面，真正養成良好的戰備、訓練、工作和生活的秩序。

第二篇：規范執勤秩序材料

建立正規化執勤秩序 著力提升部隊戰斗力

軍隊的正規秩序，就是在執勤、訓練、工作和生活中，按照條令條例規范部隊所有場所、所有工作、所有環節和所有成員的行為，使之處于規范化以及具有條理性、連續性和穩定行的狀態。執勤秩序，位列消防部隊“四個秩序”之首。正規化執勤秩序，主要是部隊保持常備不懈的狀態，我們要做到一聲令下立即出動，保證隨時能夠完成作戰、執勤、搶險救災以及應付突發事件等各種任務。所以，對于我們消防部隊來說，建立正規化的執勤秩序，就是要保證我們消防部隊能隨時拉得出、打得贏。

第一個方面：增強戰備意識，認真抓好部隊形勢教育

思想是決定行動的先導，思想的統一，認識的提高，是做好一切工作的前提條件。中隊始終把增強執勤意識、抓好戰備教育作為中隊建立正規化執勤秩序的首要任務。

（一）堅持支部議訓，強化執勤意識。中隊黨支部從每年年初開始就對照《大綱》要求和全年計劃討論全年的執勤備戰工作,每月都要針對值班備勤情況或結合工作總結專題研究一次,總結分析執勤中的重難點問題。每當遇有臨時性工作,比如上級對執勤備戰工作有新指示、部隊有重大安保任務、本單位遇到突出問題等情況時,中隊黨支部都及時召開會議集中會診,化解問題,糾正偏差。除此之外，中隊支部成員、班長骨干還經常以茶話會、碰頭會的形式互相溝通，交流經驗，共同探討開展和完善部隊執勤備戰工作中的新思路和新方法，總結經驗，查擺分析，尋找對策。

（二）加強戰備教育，提高思想觀念。作為一支部隊，戰備思想和戰備意識是每名軍人都應該牢固樹立的。為此，中隊每逢重大節日、重要任務前都要對官兵進行消防部隊性質、職能和形勢、任務的戰備教育，使中隊官兵明白，我們消防部隊的性質所決定了我們時刻都可能面臨火災和各類災難，時刻都可能面臨奉獻和犧牲。通過教育，使中隊官兵時刻保持良好的戰備狀態、高昂的斗志和戰斗訓練熱情；我們在加強定期教育的同時，還注重開展隨機的戰備教育，利用交接班、出警后、保衛后等時段隨機進行總結講評，對任務的執行情況進行點評。通過講評，能夠快速總結經驗，改進不足，使官兵將執勤戰備意識長記于心，極大的提高了中隊的戰斗力。

（三）強化理論學習，提升處置能力。中隊緊緊抓住轄區內高層建筑、人員密集和地下建筑的火災特點，強化全體官兵的業務理論學習，明確教育的內容和范圍，進一步增強消防業務基礎理論學習的針對性，把各類火災處置方法和滅火戰斗行動等消防員必須掌握的火災撲救常識作為理論學習的重點；同時，中隊為提高官兵對業務理論學習的興趣，采取多種多樣的方式開展理論學習，例如：中隊每周三開展“百家講壇”活動，每個官兵都參與其中，活動中官兵要上臺演講，講解裝備器材，討論滅火救援戰術。通過此項活動，激發官兵業務學習的熱情，有效提升官兵業務能力和心理素質。

第二個方面：落實戰備制度，保持良好的戰備狀態

古人云：天下雖安，忘戰必危。一支部隊，要保持常備不懈，必須加強戰備。戰備值班反應靈敏，戰備預案貼近實戰，戰備檢查落實到位，部隊才能做到在任何復雜情況下，都能臨危不懼，反應迅速。反之，部隊快速反應能力就無從談起。

（一）嚴格落實戰備值班、檢查和節假日戰備等制度。在中隊日常工作中，我們始終把戰備值班放在第一位，不管在什么場合開展什么工作，首先要考慮是否影響值班備勤工作。為此，中隊認真落實每日的戰備值班和戰備交接制度，從干部做起，時刻保持至少兩人值班，堅持每天早上實施戰備交接。如 值班干部不足時，及時向大隊請示調派參謀頂班，并且我們在落實戰備值班制度時，強化正副班職責分工，例如：當遇到電梯被困、摘馬蜂窩等沒有涉及到人員的生命財產安全的搶險救援出動命令時，由值副班干部與其他干部帶隊出警，正班干部留隊備勤；當遇到跳樓，車禍等涉及到人員生命安全的搶險救援出動命令時，由值正班的干部與其他干部帶隊出動；當遇到車輛和人員未全部調動的火警命令時，當日正副值班干部帶隊出警，其他干部備勤；當遇到重大火災或搶險救援事故，要求全部車輛人員出動命令時，所有戰斗人員和車輛出動進行處置。這樣一來，能夠更加科學地進行值班分工，避免出警混亂，而且可以更加快速有效地進行第二出動。

中隊制定多種場合的出動制度規定。例如，在學習室組織學習時，我們會將第一出動的人員安排在靠門的位置；在俱樂部組織活動時，為防止音響過大聽不到警鈴，我們安排了應急通信員隨時人工通知；在人員外出訓練時，安排專人負責聯絡，確保萬無一失；我們還把落實戰備交接作為周末人員請假外出的前提條件，規定各班長為戰備交接的把關員，未做好戰備交接的一律不予準假，確保所有官兵隨時處于戰備狀態。同時，中隊嚴格落實戰備檢查制度，采取每周定時檢查和重大執勤保衛前專項檢查相結合的方式，對消防車輛、隨車器材、個人防護裝備、等執勤裝備設施進行檢查、保養和測試。要求各類裝備器材按規定位置擺放。執勤裝備器材和設施損壞或缺失時立即上報，及時安排維修和補充，做到“小病不過夜，大病盡快修”，確保執勤裝備和設施完整好用。

（二）完善單位預案，狠抓“六熟悉”和防消聯勤工作。“六熟悉”工作是一項長期性、經常性和基礎性的業務工作，既是執勤戰備工作的基本要求，也是不斷提高部隊戰斗力的重要舉措?！傲煜ぁ惫ぷ鏖_展的質量好壞，直接影響到部隊遂行戰斗的能力，直接關系到部隊能否實現滅火救援中的“五個第一時間”和搶險救援任務能否順利完成。因此，中隊高度重視“六熟悉”和防消聯勤工作，針對我轄區高層建筑、地下設施、人員密集場所眾多的特點深入開展“六熟悉”和防消聯勤。在“六熟悉”工作中，中隊充分發揮主觀能動性，創新“四掌握”、“六熟悉”的工作方式，根據不同崗位分工，劃分熟悉范圍。例如：我中隊轄區面積較大，建筑物較多，中隊通訊員雖然能夠記得大體的道路情況和明顯的建筑物，但對于一些住宅小區和不是很明顯的建筑名稱記不住，造成有時出警到處問路，極大延緩了到場處置的時間，對此，中隊專門進行了分析和研究，由原來的通訊員掌握全部轄區地址，變成通訊員、火場文書和駕駛員2人一組分片掌握道路情況和小區、大廈地址，戰斗班掌握水源位置。這樣一來，每一組的兩個人只需要掌握一到兩條街的具體情況就夠了，分散了任務量、加深了記憶力，也避免了某一人請假外出時中隊出警找不到地方的情況發生。

中隊在防消聯勤工作中將重點單位、重點部位實物照片與平面圖相接結合，利用網絡城市地圖和幻燈片制作轄區單位防消聯勤資料庫，使滅火預案看上去更加簡約、直觀。中隊官兵在資料庫中可以系統全局地把握轄區內所有重點單位的方位、道路、水源、建筑內部情況和防火問題，并將其反饋給轄區參謀；同時，轄區參謀也可向資料庫中輸入重點單位的重點防護部位和固定消防設施情況，便于中隊官兵科學決策。這項做法有效地利用了大、中隊的資源優勢，有力的推進了“六熟悉”和防消聯勤工作的發展，得到了上級領導的肯定。

另外，中隊推出沙盤練兵計劃，將轄區道路水源狀況，按照一定比例縮小，制作成立體沙盤，中隊官兵不出營門就可以利用沙盤進行轄區熟悉，并根據不同情況需要進行直觀的戰術討論、戰術推演。

（三）扎實開展實戰演練工作。實戰演練，是基層中隊迅速提升滅火救援能力的基本途徑。同時，也是檢驗一支隊伍實戰斗力的有效渠道。在日常訓練中，中隊將實戰演練作為訓練重點，以“注重實效、貼近實戰”為立足點，向演練要成果，為實戰積累經驗。在實戰演練的開展中，中隊重點抓好以下環節：第一，合理安排，保證訓練時間。訓練課時數量雖然不是評判訓練開展力度的唯一標準，但卻是訓練真見成果的基本保證。因此，中隊按照周課表嚴格落實，如有特殊情情況，合理調配時間補訓，不應付，不縮水，力求保質保量。第二，形式多樣，力爭貼近實戰。根據轄區實際情況，中隊積極開展高層、地下、人員密集場所和大空間、大跨度場所的實戰演練。在根據既定方案開展實戰演練的同時，中隊還開展大量隨機性演練，即不打招呼，指揮員隨機拉動，到指定地點集結后，下達作戰命令。例如：中隊在平時隨機拉響警鈴，就近選擇鄰近單位的某個部位，隨機命令某班架設水槍陣地、某班架設應急照明、某班組織供水，鍛煉官兵的隨機應變能力和協同作戰能力。

第三，建立檔案，完善滅火救援準備資料。每次熟悉演練之后，我們都對照《水源手冊》、《滅火救援預案》等滅火救援準備資料，發現情況有變的及時進行更新，發現戰術戰法、處置措施不夠科學合理的，馬上進行改進，確保各項滅火救援準備資料真實有效。此外，我們還建立熟悉演練檔案，將在熟悉演練過程中采集的記錄、視頻、圖片，整理歸檔，每當到同一單位開展熟悉演練前，我們都把以前的檔案拿出來組織官兵復習，熟悉演練中進行對照比較、熟悉演練后及時修訂，這樣有利于官兵記憶，增強了熟悉演練的針對性、有效性。

第三個方面：嚴格作戰程序，建立規范的指揮體系

（一）規范現場處置程序，提高災害處置能力。為提高火災和搶險救援處置能力，中隊嚴格落實要求，規范現場處置程序。結合滅火救援實際情況，中隊經過研究總結，以《公安消防部隊執勤戰斗條令》為依據，對各種災害事故現場處置程序作出明確要求。例如：中隊在處置跳樓警時，到場第一時間劃定警戒范圍和設置安全員觀察樓上情況，避免輕生者跳樓砸到消防官兵或行人，隨后鋪設氣墊和安排人員上樓協助公安民警進行勸解，需要強行營救必須請示支隊值班領導和現場公安領導同意后方可進行。明確了處置程序，中隊到達事故現場后，指揮員才能有據可依、有章可循，才能保證救援行動的正確、有序地開展。

（二）嚴抓作戰安全制度，確保部隊安全穩定。中隊定期組織駕駛員開展安全教育，在學習貫徹部局《公安消防部隊作戰訓練安全要則》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》，加強駕駛員安全防事故教育和警示教育的基礎上，認真分析安全工作形勢，強化對駕駛員駕駛技能的培訓和處置緊急情況的應變能力，例如：中隊每輛執勤車緊急剎車距離的掌握、車輛行駛中爆胎后的應變方法，駕駛員緊急避險能力的提升等等。同時，中隊要求駕駛員出警迅速必須是在確保行車安全的前提下進行，避免出警中因車速過快、逆行占道或盲目變道導致行車事故的發生。此外中隊還設定了安全小組，負責日常訓練及滅火、搶險救援戰斗中的安全工作，安全小組各成員分工明確，訓練前對訓練器材及設施、場地進行安全檢查，滅火戰斗時設立多處安全警戒哨，如發現安全隱患第一時間排除、第一時間傳達、第一時間疏散，日常對裝備器材訓練設施進行安全維護保養，有效的預防安全事故的發生。

（三）落實戰后講評制度，及時總結經驗教訓。戰評工作，是對火災撲救的再認識，也是戰術意識的再提高，確實能起到借鑒成功的經驗，達到以戰養戰的效果。然而，要真正體現出戰評總結的價值，就必須通過戰例分析，認真地、客觀地、準確地、實事求是地總結出滅火成功的經驗，特別是從教訓中得到收獲，以提高部隊戰術技術水平，增強滅火指揮能力。因此，中隊十分重視戰評工作，堅持每戰必 評。“小戰”簡要講評，“大戰”專題戰評，從正反兩個方面吸取經驗教訓。組織戰評時全員參與，堅持實事求是的原則，鼓勵戰士們暢所欲言，提出不同觀點、看法，通過大家研究、探討，形成共識，做好記錄。落實戰評制度，不但總結了經驗教訓，還使官兵開闊了視野，拓寬了思路。

第四個方面：搞好戰備保障，戰前準備工作要充足

消防部隊執勤戰備工作的效能體現，最重要的還是人與裝備的有機結合。車輛器材完整好用，裝備維護保障到位，車輛器材操作嫻熟，是做好執勤備戰工作的重要保障。

（一）加強裝備器材的管理。加強對裝備器材的管理，是確保裝備器材能真正的拉得出打得贏，確保消防官兵自身和人民群眾生命安全的必要工作。我中隊一方面根據現有實力，結合城市消防站器材配備標準和中隊轄區災害事故的特點，向上級機關積極申請器材的配備，盡可能的達到配備標準，對配備的新器材的合格證、3C認證和性能參數說明，及時組織官兵學習和保存，并按照使用說明認真開展維護保養；另一方面，中隊對已配備的裝備器材，及時根據器材的特性，分門分類存放，確保環境通風、干燥、陰涼，并嚴格落實裝備器材出入庫的審批程序，實施專人負責，確保裝備器材完整好用。

（二）充分發揮裝備技師在中隊的作用。裝備技師是我們消防部隊的新生崗位，為了能夠最大程度發揮裝備技師在中隊裝備管理中的作用，我們中隊針對裝備技師的工作開展討論和研究?？紤]到裝備技師的培訓時間短，基礎技能不夠成熟和對裝備器材管理的初步接觸等原因，中隊決定專職使用裝備技師，讓裝備技師全身心的投入裝備器材的管理和維護，并且這樣才能在工作中不斷的總結和積累經驗。其次，中隊向上級申請在不影響中隊正常工作的前提下，安排裝備技師到轄區內維修器材的社會單位或鋪面學習裝備維修和保養技術，以便進一步提升其業務水平。

（三）強調人與裝備的有機結合。要實現人與裝備的有機結合，必須充分發揮士官隊伍的作用，加強培養和訓練，使其成為會操作、會保養、懂維修、善管理的專業人才，并發揮自身優勢，作好專業技術的“傳、幫、帶”。例如：中隊每天利用交接班以及車場日時間，安排裝備技師或班長骨干向中隊官兵講解各種器材性能參數、操作使用方法以及維護和保養的注意事項，指導中隊官兵按照規程規定對裝備器材進行操作使用，以動手促記憶，舉一反三，避免死記硬背，使官兵實現了一專多能。

另外，中隊根據戰斗員體能、技能特點，合理分班，將戰斗員分配到自己擅長的崗位，負責自己所熟悉使用的器材，真正做到“物盡其用、人盡其才”。在器材操作訓練中，中隊加強單兵與單兵、小組與小組、戰斗班與戰斗班之間的協同配合能力，做到在滅火救援中實現人與裝備的最佳結合狀態和編配模式，以達到效能最大化的目的。

第三篇：學生秩序規范

學生秩序規范

一、上課秩序

上課前要有必要的課堂禮儀，要進行宣誓。上課期間，認真聽講，服從老師的安排，不準打鬧、交頭接耳做小動作，不能將危險物品帶入學校，比如煙花爆竹、槍支彈藥、刀具、棍棒等，更不能玩耍，如有發現及時向老師匯報。

二、課間

上下樓梯靠右行走，不要擁擠，不要你推我拉，不要順著樓梯欄桿往下滑；不能追逐打鬧，不能到自行車區域內行走或逗留更不能損壞學生自行車，如擰氣門針等，不能在東西教學樓兩頭玩耍或逗留，不能在樓后或樓前行走，不能爬窗，不到廁所內打鬧或吃煙，不結伙，不以大欺小、榨油，不竄樓、竄樓層，竄教室，西樓的不到東廁所，東樓的不到西廁所，不破壞公物，不小偷小摸，有事外出必須請假。請假必須持有班主任簽字的請假條，請假出校門的學生要在大門口做好登記。見到老師，要問老師好。教著的要問，不教的要問，外來檢查的也要問。不與教師頂撞。嚴禁在教室外吃東西。

三、飯空

必須在教室內吃飯，不能在樓前廣場、操場、樓頭內吃東西，更不能隨手亂扔垃圾。不能將垃圾袋、碎紙屑扔在教室內、樓道內，樓梯上，更不能扔到樓下、操場上、樓前廣場上或塞在窗臺上，把垃圾放到教室的垃圾袋內。打掃衛生時，垃圾必須倒到垃圾孔內。

四、午休

按時午休，到點立即到教室午休，不遲到，不說話，不交頭接耳，不做危險的事情，不影響他人休息。午休時，每班每天安排一名認真的同學在講臺上值班，幫助值班教師維持秩序，清點午休應到人數，缺勤人數及時告知值班教師。午休時，不能進進出出，不能下位，不做影響他人午休的事情。學校組織檢查午休秩序，聽到教室內有說話的，午休秩序混亂的，記下。

五、上學放學路上

上學放學路上要站好路隊，要求學生倆人成行，三人成對，騎車不要過快，不要你追我趕，要求排頭的控制好速度，后面的同學一定不能超過前面的同學。在學校怎樣站的，在路上的順序不變。不要在路上逗留或玩耍，不能結伙干違背中學生守則中學生日常行為規范的事情。路上行走遵守交通規則，靠右行走將左邊讓開，不能手不扶把，路有多寬，走多寬，你追我拽，有危險的地方或事情要遠離，過路口要看好，不要硬闖。

六、衛生清掃

各班安排值日生每天在上午預備鈴之前和下午預備鈴之前兩次衛生清掃，打掃衛生時教室地面、走廊、樓梯、樓頭要用拖把拖干凈，窗臺沒有垃圾，并用抹布擦干凈，墻壁無灰塵、蜘蛛網，樓頭及走廊玻璃擦干凈。衛生區內無垃圾、樹葉、石塊，打掃到邊到沿，不留死角。廁所地面干凈，無糞便垃圾，并用水沖刷。

七、自行車擺放

各班自行車按規定區域擺放，每天上午、下午預備鈴響前，各班安排學生將本班自行車擺放整齊。

八、住宿舍生

1、晚自習結束后，立即走出教室，到宿舍做睡覺前的準備工作：洗腳、刷牙、解手等，不能在教室逗留，不能到操場打球、追逐打鬧，玩耍，宿舍熄燈預備鈴響后，在各自的床位上以睡覺的方式等待值班老師點名。

2、貴重物品自己一定要保存好，錢物等怕丟的東西可交由班主任代為保存。

3、宿舍內一律嚴禁（1）以大欺小，竄床位，竄宿舍，以及在床上亂蹦亂跳。（2）打撲克、吸煙喝酒、點蠟燭。（3）無班主任簽字的請假條私自回家，未經宿舍管理人員同意私自留宿他人或不能私自外出。

九、學會保護自己

1、要與明辨是非的能力

2、不要與社會人員交往，不要與品行不端的學生交往，不講哥們義氣。

3、外出玩?；蛲獬鲎∷薇仨毥浖议L同意

4、自己的財務要妥善保管，自行車一定上鎖并按指定區域防止。

5、有事找老師或家長處理，不能沖動。

第四篇：辦公秩序規范

辦公秩序規范

為規范公司辦公秩序，加強管理，創造良好的企業文化氛圍和對外形象，特制定本規范。

1、員工工作時間著裝要求大方、整潔、得體；儀容端莊自然,女性不化濃妝，頭發梳理整齊,不穿奇裝異服、不染彩色頭發,不戴夸張的飾物。

2、保持個人工作區域衛生清潔，所有文具用品、文件等要擺放整齊、井井有條。

3、尊重他人勞動，保持辦公和公共場所衛生整潔，辦公區域內禁止吸煙。

4、辦公區域用語規范，盡量用“請”、“麻煩您”，態度和藹、語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。

5、辦公電話只能用于工作用途，打電話時，用語應盡量簡潔、明確、長話短說。牢固樹立費用意識，禁止利用公司資源撥打與工作無關的電話，一經核實，費用由個人承擔。

6、員工在工作時間內手機一律調振動，接打私人電話要在非辦公區域進行，并嚴格限制私人電話的通話時間，每次通話不超過3分鐘。

7、使用水電等能源應本著節約的原則，人走燈滅，關閉所有電器設備。對于文具包括紙張等在內的低值易耗品，應在不影響工作的前提下盡量節約。

8、公司員工接待外來客人，由前臺以電話或通傳的方式通知，會客安排在接待室和前臺沙發處，或根據領導指示安排在指定辦公室，非重要來客不允許進入辦公區。來賓進入領導辦公室，需由前臺負責導引，并負責接待服務。

9、辦公區域員工飲用水統一在前臺及其他業務辦公室接用，禁止在總裁辦公室接用。

10、離開辦公區域，椅子全部推入，以示主人外出。

11、長時間離開崗位,應通知部門負責人，負責人不在，需知會部門同事。此規定自發布之日起實行。

行政保障部

二00八年一月十日

第五篇：正規完善規范材料19

壤人口發[2011]19號

壤塘縣人口和計劃生育局

關于進一步加強和規范鄉鎮基礎工作的通知

各鄉鎮人民政府、壤林局：

為“鞏固省優，爭創國優”，根據《阿壩州人口和計劃 生育委員會關于加強和規范基層基礎工作的通知》（阿州人口發[2010]35號）文件要求，各鄉鎮在原有的基礎上，結合我縣實際，進一步加強和規范基礎工作，以確保在“十二五”期間順利創建“國家級計劃生育優質服務先進縣”，現就鄉（鎮）、村（居）兩級有關加強基礎工作要求通知如下，請各鄉（鎮）、壤林局認真遵照執行。

一、組織領導

各鄉鎮要及時研究，安排部署相關工作，鄉鎮主要負責 人負總責，分管領導和計生專干具體抓，各司其職，把此項工作擺上重要議事日程，采取強有力措施，扎實抓好基礎工作。

二、工作要求

（一）檔案資料規范要求（2005年-2011年）

1、分內容歸檔：按照檔案目錄分別把鄉鎮29項、村（居）9項工作內容一項一個檔案進行歸檔。

2、分歸檔：各項工作分一年一個檔案進行歸檔。

3、材料內容要嚴格按照公務文書的寫作格式，高質量高標準完成，鄉與鄉之間，與之間不能千篇一律，照抄照搬，敷衍塞責。

4、材料歸檔必須按照檔案歸檔要求進行歸檔和管理。

5、全縣檔案盒必須統一為藍色塑膠盒。

（二）辦公室規范要求

1、各鄉鎮必須有單獨的計生辦公室，各村也要有單獨的計生活動室，各鄉鎮要打造2-3個有特色的村計生活動室。

2、鄉鎮計劃生育辦公室、村（居）計生活動室、人口文化中心（大院），室內要求環境優美，設施設備、宣傳品、藥具擺放整潔、美觀。

3、辦公室內要懸掛各種制度、省州條例、辦事辦證程序示意圖、宣傳掛圖。

（三）宣傳要求

1、鄉鎮院內要有計生宣傳欄（公示欄）一個

2、藥具知情選擇欄一個。

3、綠底白字的宣傳標語一幅。

4、各村在顯要的位置要有綠底白字的宣傳標語一幅

（四）清理規范村級相關信息要求

每年清理一次各村總人口數、已婚育齡婦女數、已婚育齡婦女生育和落實節育措施情況。

附件1：鄉（鎮）應具備的基本資料 附件2：村（居）應具備的基本資料

二O一一年三月二十一日

主題詞： 加強規范 基礎工作 通知 發：各鄉鎮人民政府 壤林局

壤塘縣人口和計劃生育局 2011年3月21日 附件1： 鄉（鎮）應具備的基本資料

一、縣委、縣政府文件檔案

二、縣人口計生委文件檔案

三“創優”檔案（2005年創州優、2006—2007年鞏固州優、2008年創省優、2009年—2011年鞏固省優）

1、鄉鎮基本情況；

2、完善“鞏固省優”領導小組文件；

3、完善“鞏固省優”實施方案；

4、“鞏固省優”工作計劃；

5、“鞏固省優”工作總結；

6、簡報3期以上；

四、行政檔案

1、上級目標責任書（縣委、縣政府向鄉鎮簽訂）；

2、本級目標責任書（鄉鎮向村居簽訂）；

3、計劃生育領導小組文件；

4、工作計劃；

5、半年總結、年終總結；

6、簡報；

7、鄉（鎮）、村（居）計生工作人員花名冊；

8、村級計生干部報酬落實花名冊；

9、村（居）計生干部基本情況；

10、黨政專題研究計生工作情況記錄本（每季度一次）；

11、鄉鎮出臺有利于計劃生育工作的相關措施規定、制度的文件；

12、鄉鎮主要領導解決有關計劃生育實際問題的文件或材料；

13、鄉鎮班子成員及部門明確計劃生育駐村情況的文件；

14、相關職能部門配合、齊抓共管計劃生育工作的文件及相關材料；

15、加強計劃生育干部隊伍建設的文件或材料；

16、開展計生工作情況記錄本；

五、表彰及獲獎情況檔案

1、縣委、縣政府及以上表彰情況；

2、鄉鎮黨委、政府表彰情況；

六、利益導向檔案

1、鄉鎮黨委、政府出臺計劃生育優惠政策文件；

2、落實優惠政策情況統計表（分村）；

七、綜合培訓檔案

1、培訓通知；

2、培訓人員花名冊；

3、培訓資料、教材、備課本；

4、培訓情況簡報；

八、宣傳教育檔案

1、宣傳（“一法三規一變通”）計劃；

2、宣傳情況總結；

3、簡報（每季度2期）；

4、重大節日宣傳活動方案、音像、圖片、小結材料；

5、宣傳人員名單；

6、宣傳資料進村入戶發放記錄；

7、宣傳記錄本（每年12次）；

8、宣傳品（宣傳手冊、卡、畫）；

9、外宣稿件（報摘或文摘）；

九、婚育新風進萬家活動檔案

1、工作計劃；

2、工作總結及相關資料；

3、簡報（每季度1期）；

4、開展活動記錄本（每年5次）；

十、關愛女孩行動檔案

1、工作計劃；

2、工作總結及相關資料；

3、簡報（每季度1期）；

4、記錄本（每年開展活動 次）；

5、“關愛女孩”的各項優惠政策落實情況統計表（分村）；

十一、政策法規檔案

1、行政執法工作領導小組文件；

2、立案、處理、征收兌現登記冊；

3、黨員、干部違反計生政策登記表；

4、人口和計生來信來訪、來電情況處理結果登記表；

5、信訪統計報表（每季度一次）；

6、制度建設(依法行政工作領導協調機構；行政規范性文件制定和備案制度、定期清理制度；行政執法評議考核制度；行政執法過錯責任追究制度；重大行政備案、重大行政許可備案、行政執法案卷評查制度；來信來訪制度)；

7、法律法規工具書；

8、“七不準”、“十禁止”資料；

9、“兩非”專項治理有關資料；

10、公開各種辦事（證）程序；

十二、生育文書檔案

1、《生育服務證》及《生育證》發放登記表；

2、一孩申請書、雙方結婚證、戶口、身份證登記表；

二、三孩雙方結婚證，子女戶口、身份證，夫妻雙方向所在單位或村（居）委會提出的書面申請；再生育審批表，批準、不批準再生育決定書。（要求登記表張榜公布，以上材料核實審查、簽注意見后蓋章）；

十三、征收社會撫養費文書檔案

1、社會撫養費征收有關資料（票據、委托書、決定）；

2、一人一卷，其中包括：卷內目錄、立結案登記表、調查筆錄、征收社會撫養費決定書、送達回證、行政執法卷宗登記。（6）歷年政策外生育及社會撫養費征收情況清理登記分帳；

十四、“三結合”工作檔案

1、領導小組文件；

2、實施方案；

3、優惠政策文件；

4、工作計劃；

5、半年總結、年終總結；

6、落實優惠政策情況及花名冊；

7、簡報（每季度2期）；

8、調研文章（每年2篇）；

9、下達計生“三結合”幫扶文件（新增戶、聯系戶、幫帶戶）；

10、幫扶基地資料（幫扶花名冊、幫扶方案、優惠政策、幫扶牌照片）；

11、新增戶、聯系戶的幫扶協議；

12、新增戶、聯系戶、幫帶戶的幫扶花名冊；

13、宣傳和工作記錄本；

14、被幫扶戶有宣傳資料；

十五、獨生子女審批表檔案

十六、獨生子女檔案

１、獨生子女和雙女戶登記表；

2、獨生子女獎勵金發放情況及名單；

3、獨生子女領證登記花名冊；

十七、人口文化建設檔案

1、計劃、總結；

2、領導小組名單文件；

3、實施方案；

4、“百千萬”示范村名單；

5、幫扶家庭名單；

6、人口文化活動規劃及管理制度；

7、簡報（每季度1期）;

8、要道有人口文化建設標示；

9、參加活動人員名單；

10、活動記錄本（每季度不少于2篇）；

十八、流動人口服務管理檔案

1、流動人口計生管理領導小組文件、流動人口計劃生育清理領導小組文件。

2、工作計劃、工作總結、簡報。（每季度2期）

3、流動人口清理工作計劃、流動人口清理工作總結。

4、流動人口清理花名冊

5、流動人口管理實施方案，流出婚育婦女的管理辦法等相關資料。

6、鄉鎮與流動人口簽訂目標責任書，并與流出婚育婦女簽定流動人口管理合同。

7、宣傳記錄本

8、查驗、限時辦理和處理記錄本

9、流出、流入個人信息反饋記錄本（每季度2次）

10、流動人口報表（第一季度報表11月1日前，第二季度報表3月1日前，第三季度報表7月1日前，第四季度報表10月1日前。）

11、《流動人口辦證申請審批表》（分村）、《流動人口辦證登記表》、流入人口查（驗）證登記表。

12、流入人口生育、節育、隨訪、三查等基本免費服務登記表。

十九、“少生快富”檔案（一戶一袋）

1、“少生快富”人員匯總表；

2、工作總結；

3、簡報（每年2期）；

二十、獎勵扶助檔案（一戶一袋）

1、享受獎勵扶助人員名單；

2、工作總結；

3、簡報（每年2期）；

4、匯總表一套（入戶調查表）； 二

十一、“特別扶助”檔案

1、特別扶助人員名單；

2、工作總結；

3、簡報（每年2期）；

4、匯總表一套（入戶調查表）； 二

十二、計生協會檔案

1、工作計劃；

2、半年總結、年終總結；

3、鄉村協會人員名單、理事會人員名單；

4、計劃生育協會章程；

5、簡報（每季度1期）；

6、鄉鎮、村（居）計劃生育自愿者名單；

7、中心學習戶名單；

8、開展計劃生育工作、人口計生評議；

9、協會“五大”工作制度；

10、培訓和學習宣傳資料；

11、中心學習戶活動情況記錄；

12、工作記錄本；

13、學習記錄本；

14、協會報表

二十三、計劃生育村（居）民自治檔案

1、村（居）民自治工作計劃；

2、半年總結、年終總結；

3、村（居）民自治領導小組文件；

4、兩無村名單；

5、簡報（每季度2期）；

6、干部、黨員聯系計劃生育重點戶制度；

7、學習記錄本（每季度1次）；

8、培訓記錄本（每年2次）；

9、宣傳記錄本（每季度2期）； 二

十四、避孕藥具檔案

1、避孕藥品調供存帳、管理帳、及分戶帳登記；

2、鄉對村簽訂目標責任書；

3、避孕藥具隨訪登記冊；

4、藥具報表；

5、藥具科普知識宣傳記錄本；

6、藥具需求計劃；

7、工作計劃、總結；

8、發藥員培訓材料、記錄、培訓人員花名冊；

9、與已婚育齡婦女簽訂避孕藥具知情選擇同意書；

10、使用藥具人員花名冊；

11、公布藥具免費發放網點的名稱、地址、服務電話； 二

十五、生殖健康服務檔案

1、“三查”計劃、總結；

2、“三查”人員花名冊；

3、簡報；

4、生殖健康服務登記表（含外來人）；

5、宣傳記錄本；

二十六、規劃統計工作檔案

1、工作計劃；

2、半年總結、年終總結和分析報告；

3、符合政策生育花名冊；

4、計生統計資料（流動人口登記表、計劃生育報告單、常住人口登記表、結婚登記表、落實避孕措施登記表、計劃生育戶基本情況登記表）；

5、完善信息化建設資料錄入（常住人口和死亡人口登記表、結婚登記表、計劃生育戶基本情況登記表）；

6、政策外生育和大月份補救人員花名冊；

7、對村級計生工作的自查記錄本；

8、《村級季度信息報告單》；

9、計劃生育目標考核責任；

10、人口出生清理清查相關表格資料；

11、《出生、引產、死亡嬰兒性別統計表》（花名冊）；

12、報表7張；

二十七、兒童早期教育檔案

1、工作計劃；

2、工作總結；

3、簡報（每季度1期）；

4、中小學開展早期教育（生理衛生）教學計劃、備課本；

5、中小學開展早期教育（生理衛生）情況記錄本； 二

十八、出生缺陷干預工程檔案

1、出生缺陷干預工程領導小組文件；

2、工作計劃；

3、半年總結、年終總結；

4、簡報；

5、出生缺陷人員登記表；

6、宣傳記錄本；

二十九、綜合治理人口性別比偏高檔案

1、領導小組文件；

2、計劃、總結；

3、宣傳記錄本； 附件2：村（居）應具備的基本資料

一、行政檔案

1、村（居）基本情況；

2、計劃生育領導小組文件；

3、鄉鎮與村簽訂的計劃生育目標管理責任書（要求有控制出生人口性別比方面的內容）；

4、各類文件、簡報、通知；

二、育齡婦女檔案

1、期內人口出生花名冊；

2、村（居）育齡婦女總人數、基本信息、婚育情況；

3、人口出生清理清查相關表格；

4、村級季度信息報告單（計劃生育報告單）；

5、村級出生缺陷宣傳記錄；

三、流動人口檔案

1、流入流出人口數統計表（必須有基本情況）；

2、流入地有關情況記錄；

四、“三項制度”（獎勵扶助、少生快富、特別扶助）檔案

1、獎勵扶助人員認定資格；

2、獎扶對象花名冊；

3、檔案；

五、獨生子女檔案 １、獨生子女和雙女戶登記表；

2、獨生子女獎勵金發放情況及名單；

3、獨生子女領證登記花名冊；

六、宣傳及信訪檔案

1、對計劃生育法律法規知識（州條例、出生缺陷干預、三結合、關愛女孩、獎扶制度、社會撫養費征收等）的宣傳活動記錄；

2、來信來訪登記及處理結果；

3、“兩非”專項治理數據表格；

4、宣傳品進村入戶發放情況表；

七、計劃生育村（居）民自治檔案

1、村（居）支委會和村（居）委會會議記錄本；

2、計劃生育村（居）民自治（村規民約）；

3、村（居）內人口變動情況；

4、村務公開欄；

5、《村民自治章程》；

6、村民自治合同；

7、村（居）內計劃生育重大事項記錄；

8、各村工作制度；

9、村民自治活動記錄；

八、協會檔案

1、村級評估材料；

2、萬村（居）示范活動材料；

3、協會小組活動情況簡報或記錄本；

九、藥具管理檔案

1、藥具發放隨訪登記冊；

2、計劃生育藥具知情選擇同意書；

3、藥具發放記錄本；

4、已婚育齡婦女落實節育措施情況記錄本；