第一篇：萬山村新一屆兩委工作承諾及任期目標(biāo)

工作承諾及任期目標(biāo)

新一屆兩委上任以來，為認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神及黨中央關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針，將從群眾最關(guān)心，聯(lián)系最密切的實際問題出發(fā)，在有限的三年任期內(nèi)精誠團(tuán)結(jié)、奮力拼搏，為村民辦好事、辦實事，作出如下承諾：

一、任期內(nèi)工作目標(biāo)及具體措施

全村共計887戶人，3219口人，人均年收入8000多元。一直以來，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖模式簡粗放，青壯年勞力外出務(wù)工較多，主，農(nóng)也增收難，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，農(nóng)田水利設(shè)施、道路等基礎(chǔ)設(shè)施落后等問題急需解決，針對上述問題，村兩委經(jīng)過多次研究討論，明確分工，從當(dāng)前黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策及加快村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)入手，制定了任期內(nèi)的如下工作規(guī)劃：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動村委會一班人的工作積極性和創(chuàng)造性，切實做到分工明確，責(zé)任到人，同心協(xié)力，共建萬山村；

2、不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實力，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。要不斷加大招商引資力度，繼續(xù)采用筑巢引鳳的方式，有效引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)，通過以工補農(nóng)的辦法，讓農(nóng)民年年得實惠；

3、農(nóng)業(yè)工作創(chuàng)特色。要穩(wěn)妥抓好土地流轉(zhuǎn)和土地、水產(chǎn)養(yǎng)殖合作社工作，堅持自愿有償?shù)脑瓌t，把流轉(zhuǎn)田塊集中，由村經(jīng)濟(jì)合作社采取公開招標(biāo)的方式進(jìn)行發(fā)包；

4、密切聯(lián)系群眾，注意調(diào)查研究。多走訪群眾聽取意見，關(guān)心群眾疾苦，把群眾的要求，作為自己工作的重點，“以群眾利益無小事”為原則，盡一切所能解決群眾的熱點、難點問題。

5、艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉治村。要嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，把有限的資金用于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，發(fā)展社會公益事業(yè)和為民辦實事。

二、任期內(nèi)為居民辦好如下實事

新一屆兩委在任期內(nèi)計劃為村民辦好以下實事：

（一）鋪設(shè)各組石子路，建設(shè)五山洼至劉莊、村部至山陳水泥路；

（二）選址建設(shè)新村部大樓；

（三）清淤（開挖）當(dāng)家塘10口，改造小電灌站2座；

（四）新增有線電視用戶200戶，自來水用戶250戶；

（五）修建垃圾池8座；

(六)流轉(zhuǎn)荒山、荒坡、效益較低土地500畝；

(七)復(fù)墾土地50畝；

四、搞好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、居民增收、社區(qū)和諧的具體措施

1、組織剩余勞動力外出務(wù)工。勞務(wù)經(jīng)濟(jì)是農(nóng)民增收的主要渠道。加強信息聯(lián)系，提供用工信息，合理有序的組織外出務(wù)工，提高務(wù)工效益。

2、創(chuàng)建對村民培訓(xùn)的長效機(jī)制，創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營機(jī)制，適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改變傳統(tǒng)種植模式。

3、加強精神文明建設(shè)，定期對黨的各項惠農(nóng)政策對村民進(jìn)行宣傳。

五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律

落實好“三務(wù)公開”，加強“兩委”黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期組織兩委學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)，在各項瑣碎工作的同時，一定要經(jīng)常反省自己，警醒自己，嚴(yán)格約束自己，進(jìn)一步加強思想政治建設(shè)，在思想上要時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，正確對待并自覺接受組織監(jiān)督，群眾監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。以上是我們村兩委經(jīng)過討論，對村民的承諾，在三年任期內(nèi)我們一定會履行自己的干部職責(zé)，盡心盡力為村民辦好每一件實事，并接受群眾監(jiān)督。

第二篇：茉莉花村新一屆兩委工作承諾及任期目標(biāo)

茉莉花村新一屆兩委工作承諾及任期目標(biāo) 茉莉花村黨總支工作承諾以及任期工作目標(biāo)（茉莉花村黨總支書記

萬大才）各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

大家好！感謝領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們的信任，我有幸來挑茉莉花村黨總支書記這個擔(dān)子，我深感使命光榮、責(zé)任重大。我參加工作已二十余年，一直在基層組織工作。我堅信，有街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)，有多年來茉莉花村各任書記打下的良好基礎(chǔ)，有我們同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致，盡職盡責(zé)的工作，有我們這樣積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的黨員隊伍，我們茉莉花村黨總支的工作一定會再上新臺階。

在今后的工作中我們班子特別是我要做好以下幾點：

一、狠抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。工作忙碌的同時，靜下心來學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)理論，并注重向同志們學(xué)習(xí)，向在座的各位黨員學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把自己所學(xué)到的知識與實際工作結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題能力，切實做到盡心盡力，盡忠盡智工作。

二、以誠相待，團(tuán)結(jié)合作。在多年的領(lǐng)導(dǎo)工作中，我深深感受到，領(lǐng)導(dǎo)班子是各項事業(yè)成功的關(guān)鍵，而團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命。因此，班子成員一定識大體、顧大局，用高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用堅強的黨性保證團(tuán)結(jié)，用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)，像愛護(hù)自己一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，像珍惜自己的生命一樣珍惜團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。凡是重大決策、重大項目、人事問題和大額度資金使用，都要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，多溝通多商量，集思廣益，擇善而從。班子成員間相互理解、相互支持、相互配合，不攬權(quán)、不爭功、不諉過，將班子和諧之路越走越寬廣。

三、改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實。各項工作成敗與否重在抓落實，貴在求實效。我們要做到高效率、快節(jié)奏，強力推動各項工作落實。利用一切機(jī)會，多深入基層，多調(diào)查研究，做到聽民聲，察民情，知民意，盡自己最大努力多為群眾辦實事，辦好事，把黨和政府的溫暖及時送到群眾的心坎上。我將大力倡導(dǎo)辦實事、求實效、抓落實的工作作風(fēng)，一件事一件事地抓好落實，一個問題一個問題地加以解決，做到既心存高遠(yuǎn)，又腳踏實地。

四、嚴(yán)于律己，清正廉潔。清正是為官之德，廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公仆，大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，廉潔勤政，堅持自重、自省、自警、自勵，清清白白做人，坦坦蕩蕩從政。同時，請茉莉花村黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員向我看齊，凡是要求大家做到的，我一定首先做到；凡是要求大家不做的，我?guī)ь^堅決不做。我將以身作則，率先垂范，時刻保持清醒頭腦，盡心竭力，以實際行動影響班子，帶好隊伍。

同志們，今后的工作中，困難依然不少，但是事在人為，我堅信在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各位的大力支持，我一定不辜負(fù)組織的重托和全村黨員干部的期望。百尺竿頭，更進(jìn)一步”，在新的工作中，我將緊緊圍繞“文明服務(wù)，奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)，爭創(chuàng)業(yè)績”這個宗旨，立足茉莉花村黨總支書記崗位，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以廣大黨員、村民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，從大家需要的地方做起，從大家不滿意的地方改起，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們對我的期望，在其位、謀其政、盡其責(zé)、立其業(yè)，保持高度的政治感和使命感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷研究新情況，解決新問題，開拓新局面，為我茉莉花村的發(fā)展盡職盡責(zé)。謝謝大家！丁集鎮(zhèn)勞動村“兩委”任期承諾

日期：2011-8-19

瀏覽36次

欄目責(zé)任編輯：丁集鎮(zhèn)

三年任期目標(biāo)承諾

現(xiàn)向本村全體黨員群眾鄭重承諾：在本屆村“兩委”班子任期內(nèi)（2011年—2013年），確保完成以下五大目標(biāo)：

1、加快農(nóng)民致富。高效農(nóng)業(yè)面積穩(wěn)定在30畝以上，加強技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，每年農(nóng)民參加培訓(xùn)分三批總?cè)舜?00人次以上。大力發(fā)展效益高的種植品種，產(chǎn)出高品牌優(yōu)質(zhì)蔬菜；建好農(nóng)民創(chuàng)業(yè)點，120人以上勞動力在鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)或村創(chuàng)業(yè)點就業(yè)；農(nóng)民人均純收入達(dá)1萬元。

2、壯大集體經(jīng)濟(jì)。加大村創(chuàng)業(yè)點建設(shè)力度，落戶企業(yè)累計10個以上，村集體經(jīng)濟(jì)年純收入超50萬元。

3、興辦公益實事。總投入不少于50萬元，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)點、集中居住點和村組道路“硬化率”80%以上（水泥路、瀝青路或砂石路面積）；群眾“一事一議”籌款由村集體經(jīng)濟(jì)代繳；設(shè)立不少于1萬元村扶貧救助金，使本村特大重病、重災(zāi)、五保老人等困難群眾能得到及時救助。

4、改善居住環(huán)境。建一個休閑廣場，設(shè)施、綠化配套到位；將所有莊臺內(nèi)的路燈安裝完畢；全村各組配備專門保潔人員，保持村內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。總投資達(dá)20萬元。

5、夯實黨建基礎(chǔ)。建設(shè)“五好”村黨總支和“五帶頭”黨員隊伍，確保創(chuàng)成“科學(xué)發(fā)展示范村”和新農(nóng)村建設(shè)“四星村”。

村黨總支書記：袁勇

委員：張緒芳 周文洋 季加平張家忠

村委會主任：季加平

副主任：張緒芳 周長城

委員：張家忠 周玉群 丁躍珍

2011年工作目標(biāo)承諾

現(xiàn)向本村全體黨員群眾承諾：本屆村“兩委”班子2011年在做好其他各項工作的同時，確保完成以下工作目標(biāo)：

1、農(nóng)民致富方面。邀請農(nóng)技部門到村舉辦培訓(xùn)班3次以上，設(shè)施化高效蔬菜品種種植面積不少于15畝；村創(chuàng)業(yè)點解決村內(nèi)用工150人以上；全年農(nóng)民人均純收入達(dá)1萬元。

2、集體經(jīng)濟(jì)方面。村創(chuàng)業(yè)點新引進(jìn)企業(yè)不少于1個，累計落戶企業(yè)3個以上，村集體經(jīng)濟(jì)純收入超17萬元。

3、道路鋪設(shè)方面。投入不少于20萬元，擴(kuò)建村部門前道路100米，新建水泥路0.5公里，建防滲渠300米，整治污水塘1個。

4、居住環(huán)境方面。總投入10萬元，配備專門保潔人員3名。

5、組織建設(shè)方面。村干部做到清正廉潔、辦事公道、服務(wù)熱情，堅持每周一下午村干部碰頭例會制度和每月10日上午黨群學(xué)習(xí)議事例會制度，全年新培養(yǎng)入黨積子2名以上，新發(fā)展黨員1名以上，新創(chuàng)“文明之星”，力爭年內(nèi)創(chuàng)成“兩星村”。

村黨總支書記：袁勇

委員：張緒芳 周文洋 季加平張家忠

村委會主任：季加平

副主任：張緒芳 周長城

委員：張家忠 周玉群 丁躍珍

二0一一 年 一 月十二 日

宗漢街道新界村村干部任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)承諾

總體目標(biāo)

1． 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

農(nóng)業(yè)年總產(chǎn)值達(dá)到1000萬元，工業(yè)年總產(chǎn)值達(dá)到6.5億元,三產(chǎn)增加值年達(dá)到1.4億元,農(nóng)民人均純收入達(dá)到1.05萬元,村級集體經(jīng)濟(jì)總收入三年累計達(dá)到600萬元,年可用收入達(dá)到170萬元。

2． 創(chuàng)建目標(biāo)

創(chuàng)建成慈溪市基層黨建工作示范點、慈溪市廉政文化建設(shè)示范村、慈溪市先進(jìn)黨組織、慈溪市綠化示范村、寧波市綠化示范村、寧波市文明村、寧波市衛(wèi)生村、浙江省村務(wù)公開民主管理示范村、浙江省全面小康示范村、五星級民主法治示范村、慈溪市文明村、慈溪市綜治室示范村、慈溪市平安村。

3． 實事工程：（根據(jù)本村實際，結(jié)合相關(guān)政策，將做好以下幾方面工作）

（1）

完成舊村改造二期工程建設(shè)；

（2）

籌備舊村改造三期工程；

（3）

村商業(yè)住房工程建設(shè)；

（4）

完成西三環(huán)后續(xù)遺留問題；

（5）

計劃工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)；（在政策允許的情況下）

（6）

完善村落文化宮建設(shè)工程；

（7）

完成三類河道整治及生態(tài)治理工程；

（8）

完善社會福利和慈善事業(yè)；

（9）

完成仙房東路及房士地片等地段村主要道路的硬化工程；

（10）

啟動新集聚區(qū)雨污分流和生活污水凈化處理工程。

4． 其他

及時完成上級黨委、政府部署的工作任務(wù)。

責(zé)任主體：村三套班子

責(zé)任人：陳旭平

朱炎清

工作內(nèi)容

一． 經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1．推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化：利用現(xiàn)有基本農(nóng)田，擴(kuò)大規(guī)模種植和經(jīng)營；加大農(nóng)業(yè)投入，每年對田間水溝進(jìn)行挖掘一次，田間道路維修一次。

具體責(zé)任人：朱新昌

2．培育壯大個私企業(yè)：利用現(xiàn)有集體房屋和標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)，為個私企業(yè)提供發(fā)展環(huán)境，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，力爭不發(fā)生職工死亡、重大工傷及火災(zāi)、中毒等安全生產(chǎn)事故，加強勞動用工管理，杜絕由于勞動管理引起的群體性事件。

具體責(zé)任人：陳旭平朱新昌

3．加快發(fā)展三產(chǎn)：2008-2009年，對新界菜市場進(jìn)行行業(yè)整治，控制街面機(jī)械加工，規(guī)范飲食小攤點；2010年政策允許的情況下，引進(jìn)商業(yè)項目，開發(fā)建設(shè)西三環(huán)路段地塊三產(chǎn)項目。

具體責(zé)任人：陳旭平

朱新昌

二． 新村建設(shè)

4．推進(jìn)實事工程建設(shè)：加強各項工程的進(jìn)度、質(zhì)量和安全監(jiān)管，規(guī)范工程招投標(biāo)和款項支付程序。2008-2009年，基本完成幾條村主要道路的硬化工程。

具體責(zé)任人：陳旭平

5．加強土地管理：嚴(yán)格保護(hù)耕地，嚴(yán)禁土地非法買賣和交易，協(xié)助處理土地違法違章案件。

具體責(zé)任人：陳旭平

6．加快新村集聚建設(shè)：2008年完成新村二期工程的完善，2009-2010籌備啟動舊村改造三期工程。

具體責(zé)任人：陳旭平

7．鞏固環(huán)境整治成果：完善環(huán)境整治長效管理機(jī)制，強化監(jiān)督，深化慈溪市庭院整治示范村和環(huán)境整治示范村建設(shè)，繼續(xù)開展每季一次庭院環(huán)境檢查和明星家庭、新村民整治戶評選活動，每年新增戶占總戶數(shù)的3%以上。

具體責(zé)任人：朱炎清

胡農(nóng)嬋

三． 社會事業(yè)

8．繁榮群眾文化：完善籃球場、乒乓球室、老年活動室等文化設(shè)施，重點扶植舞蹈、乒乓、民樂三支文化隊伍，繁榮群眾文化活動，開展文化特色村、體育特色村創(chuàng)建工作。

具體責(zé)任人：朱炎清

胡農(nóng)嬋

9．強化衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)：新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達(dá)95%以上，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療參保率達(dá)10%以上，村民健康體檢率達(dá)90% 以上，健康檔案建檔率達(dá)100%。

具體責(zé)任人：朱炎清

10．加強計劃生育的管理和服務(wù)：計劃生育符合率達(dá)到100%，2008年爭創(chuàng)慈溪市示范人口學(xué)校，至2010年爭取建成一個計劃生育文化園地。

具體責(zé)任人：朱炎清 胡農(nóng)嬋

11．關(guān)注民生：積極做好社會保障工作，實行最低生活保障家庭的動態(tài)管理，組織農(nóng)民參加各類勞動技能培訓(xùn)，做好住房困難戶、危房戶的住房救助工作，及時辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險，做好社保擴(kuò)面工作。

具體責(zé)任人：朱炎清

四、基層黨建

12．切實抓好黨員干部隊伍的教育與管理：村三套班子成員做到遵紀(jì)守法，不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為；培養(yǎng)后備干部2名；做到嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)展黨員12名，及時告誡轉(zhuǎn)化欠先進(jìn)黨員；嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，組織黨員活動每年12次，建成二支分別由黨員、團(tuán)員組成的志愿者隊伍；村企共建，扎實推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。

具體責(zé)任人：朱炎清

13．規(guī)范三務(wù)公開：做好每月一次的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作，做到重大事情即時公開，不斷完善民主管理、民主決策、民主監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行《村級財務(wù)管理》，規(guī)范支出管理。

具體責(zé)任人：陳旭平

14．加強宣傳教育：設(shè)立二個文化宣傳閱覽點、落實活動管理制度，積極利用遠(yuǎn)程教育平臺和村級業(yè)余黨校開展各類教育活動，及時收集資料整理歸檔。

具體責(zé)任人：朱炎清

15．深化婦女組織建設(shè)：廣泛開展各類宣傳教育主題活動，切實維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益，積極實施母親素養(yǎng)工程，引導(dǎo)廣大婦女積極參與新農(nóng)村建設(shè)，2008年爭創(chuàng)慈溪市巾幗示范村，2009年爭創(chuàng)寧波市巾幗示范村。

具體責(zé)任人：胡農(nóng)嬋 16．重視民兵組織建設(shè)：開展村級民兵規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真完成民兵整組、軍事訓(xùn)練、兵役登記和征兵任務(wù)。

具體責(zé)任人：陳旭平

五．

平安建設(shè)

17．積極維護(hù)社會穩(wěn)定：認(rèn)真排摸區(qū)域內(nèi)不穩(wěn)定因素，及時采取有針對性的措施加以解決，有效控制越級訪、集體訪。

18．及時調(diào)處民間糾紛：積極開展民間糾紛調(diào)處，及時處置突發(fā)性事件，民間糾紛調(diào)處率達(dá)100%、調(diào)處成功率達(dá)96%以上。

19．做好幫教安置工作：幫教率達(dá)100%，重新犯罪率控制在1.5%以內(nèi)。

20．做好暫住人口管理服務(wù)工作：暫住人口登記率、注銷率達(dá)100%，做證率達(dá)95% 以上，重點人口熟知率達(dá)100%，出租私房登記備案率、上牌率及治安責(zé)任狀簽訂率達(dá)100%，有效預(yù)防和遏制刑事案件的發(fā)生，使刑事發(fā)案率有所下降。

具體責(zé)任人：許利群

工作作風(fēng)承諾

按照上級關(guān)于開展村干部創(chuàng)業(yè)承諾的相關(guān)要求，現(xiàn)就村干部任期工作作風(fēng)如下承諾：

1．自覺執(zhí)行上級黨委政府決定，服從村黨組織領(lǐng)導(dǎo)，不陽奉陰違、各行其是，不推諉扯皮、敷衍塞責(zé)；

2．自覺貫徹民主集中制原則，切實維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不獨斷專行、軟弱放任，不拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體；

3．自覺遵守黨紀(jì)國法，模范踐行社會道德，不違反計劃生育、土地管理國策，不參加任何形式的賭博和封建迷信活動，不奢侈浪費、貪圖享受；

4．自覺履行崗位職責(zé)，切實維護(hù)群眾利益，不得過且過、無所用心，不濫用職權(quán)、玩忽職守、不弄虛作假、與民爭利；

5．自覺堅持公道正派，清正廉潔，不貪污受賄、營私舞弊，不以權(quán)謀私、任人唯親。

承諾人：

二00七年十月十五日

監(jiān)督電話：63228005

宗漢街道新界村黨總支

宗漢街道新界村村委會

宗漢街道新界村經(jīng)濟(jì)合作社

以上承諾，敬請全村廣大黨員干部群眾監(jiān)

第三篇：社區(qū)“兩委”三年任期目標(biāo)承諾

社區(qū)“兩委”三年任期目標(biāo)承諾

為更好的做好社區(qū)各項工作，本屆社區(qū)“兩委”班子將在任期內(nèi)確保完成以下目標(biāo)：

一、完善居民自治

社區(qū)嚴(yán)格按照《組織法》辦事，建立《社區(qū)自治章程》、《社區(qū)居民公約》、《居委會職責(zé)》等相關(guān)章程及制度，居委會每年都將社區(qū)工作向居民代表報告，接受居民評議，居務(wù)公開欄每季定期開放，真心接受居民群眾的監(jiān)督，較好的實現(xiàn)居委會“自我管理、自我監(jiān)督”，強化了社區(qū)居委會自治功能。對重大決議，社區(qū)擬定實施方案，在居民代表中征求意見，經(jīng)代表表決通過后加以落實。提高社區(qū)居民的社區(qū)意識、民主意識、參與意識，有效地推動了社區(qū)居民的自我教育、自我管理與自我服務(wù)功能。

二、加強組織建設(shè)，開展共駐共建活動

社區(qū)黨員干部做到清正廉潔、辦事公道、服務(wù)熱情，每周一上午召開一次社區(qū)工作人員碰頭會，每月10日下午召開黨員月例會。充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)資源，搭建社區(qū)建設(shè)的平臺，社區(qū)每年開展不低于1次的社區(qū)共建會議，邀請共建單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點、難點問題，與共建單位共同開展各類活動每年不少于2次，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。形成駐居單位支持、群眾參與的強大社區(qū)建設(shè)合力，推動社區(qū)資源共享、共駐共建。

三、提高社區(qū)服務(wù)能力

進(jìn)一步搞好社區(qū)服務(wù)，我們除依托區(qū)、鎮(zhèn)為社區(qū)居民提供各種服務(wù)外，廣泛動員黨員、干部和志愿者，為社區(qū)居民提供面孤寡老人、殘疾人、特困戶、低保對象等的利民便民服務(wù)。

逐步完善社區(qū)服務(wù)機(jī)制，通過開展殘疾人服務(wù)、老年人服務(wù)、家政服務(wù)、下崗再就業(yè)服務(wù)等便民服務(wù)；制定關(guān)心困難群眾工作目標(biāo)和計劃，開展結(jié)對幫扶，改善困難群眾生活。社區(qū)每年為居民做好事、實事不少于20件。

四、社會穩(wěn)定及安全方面

社區(qū)加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，切實維護(hù)社區(qū)治安穩(wěn)定。定期組織專職安全員對轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患進(jìn)行排查，決不讓不安全隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。

五、堅持長效管理，美化社區(qū)環(huán)境 采取各種積極措施，大力宣傳城市長效管理工作的重要性和必要性，廣泛動員廣大居民群眾關(guān)心、支持、參與城市長效管理工作。開展大規(guī)模的清理亂堆亂放、亂貼亂畫等活動，美化家庭環(huán)境、美化社區(qū)環(huán)境。加強防建工作，爭創(chuàng)“零違建社區(qū)”。

六、搞好民族團(tuán)結(jié)

與清真寺配合，開展豐富多彩的民族活動，任期內(nèi)爭創(chuàng)省級“民族工作示范社區(qū)”。

在任期內(nèi)，確保社區(qū)各項工作走在前列，社區(qū)要與時俱進(jìn)，不斷提升社區(qū)文化品位，大力開展科教、文體、法律、衛(wèi)生等活動，組織開展豐富多彩的群眾性文體活動，爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)。

社區(qū)黨總支書記、主任：

副書記：

副主任：

副主任：

委

員：

委

員：

****年**月**日

第四篇：曹王村兩委目標(biāo)任期承諾（本站推薦）

曹王村“兩委”任期目標(biāo)承諾

曹王村“兩委”換屆工作已全面結(jié)束，為進(jìn)一步加強“兩委”干部的監(jiān)督和管理規(guī)范行為，調(diào)動積極性，結(jié)合我村實際，特制訂以下承諾。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的理念。按科學(xué)發(fā)展觀的要求，建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、樹立整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村，讓我村面貌煥然一新、人心思上、社會和諧。

二、任期三年內(nèi)，完成“圩堤加固工程”，曹王村是緊靠花渡河，圩堤里程表，堤身弱，2010年朱家圩2.5km圩堤加固達(dá)標(biāo)，2011年東小圩圩堤達(dá)標(biāo)，2012年趙家圩圩堤達(dá)標(biāo)，2013年陳家圩圩堤達(dá)標(biāo)，4年內(nèi)圩堤加固全面結(jié)束，解決防汛之憂患。

三、新農(nóng)村建設(shè)。完成店門口、王拐、侯大、朱拐4個自然村建設(shè)。目前2010年吳瓦，2011年侯小，新農(nóng)村初具規(guī)范，初顯成效。2012年店門口，2013年王拐，2013年侯大，2014年朱拐，讓新農(nóng)村建設(shè)在我村繼續(xù)深入人心，深受其益。

四、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。大力發(fā)展以“朱圩芹芽”為龍頭的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展曹王村西瓜、甘蔗等經(jīng)濟(jì)作物，讓其服務(wù)廣大城鄉(xiāng)，受益廣大人民。

五、真抓實干。把計劃生育工作作為各項工作之重點，以之為主線，全面發(fā)動，宣傳計劃生育法，讓全村人人懂法，個個守法，家家知法，全面從中受益，提倡“生男生女一樣好，女兒也是傳后人”。

六、適應(yīng)新形勢，加快土地政策宣傳，實行“大不動，小調(diào)整”，解決農(nóng)村目前土地分配上存在的各種矛盾，另外適應(yīng)農(nóng)村大量勞動力外出，土地拋荒的要求，調(diào)整土地分配，集中成片，將閑散荒廢的土地，承包給種田大戶。

曹王村委會

二○一一年十月二十日

第五篇：兩委任期目標(biāo)和計劃

上柳源管理處“兩委”任期目標(biāo)

一、以人為本，科學(xué)合理制定任期目標(biāo)。

把尊重群眾意愿作為制定任期目標(biāo)的前提，在制定任期目標(biāo)前廣泛征求黨員、群眾的意見、建議和要求，摸清處情民意。任期目標(biāo)方案形成后，還要經(jīng)群眾討論，處民會議表決，確保制定的任期目標(biāo)有扎實的群眾基礎(chǔ)。堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點的原則，力求任期目標(biāo)既涵蓋新農(nóng)村建設(shè)的總體要求。同時，盡量把群眾反映強烈或長期困擾本處發(fā)展的問題列入任期目標(biāo)。在制定目標(biāo)過程中，既高起點定位，發(fā)揮目標(biāo)的激勵作用，又不脫離實際，制定出經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的目標(biāo)，防止因?qū)崿F(xiàn)不了而引發(fā)新的矛盾；既有任期內(nèi)的總目標(biāo)，又逐年制定工作計劃，把干部屆初承諾轉(zhuǎn)化為屆中履諾的實際行動，并最終在屆終兌現(xiàn)。

二、多措并舉，確保任期目標(biāo)按期兌現(xiàn)。一是強化群眾監(jiān)督。處干部在向群眾做出任期目標(biāo)承諾的基礎(chǔ)上，定期公開階段性落實情況，使干部的施政行為始終臵于黨員和群眾的監(jiān)督之下。二是加大考核力度。研究制定科學(xué)完善、切實可行的考核辦法，實行半年一考核，年終一兌現(xiàn)，建立處干部監(jiān)督管理的長效機(jī)制。三是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。把考核和評議結(jié)果作為評價處干部政績的主要依據(jù)，并從處干部補貼中拿出一定數(shù)額作為承諾保證金，使處干部補貼與評先選優(yōu)掛鉤。通過監(jiān)督、考核和獎懲，實現(xiàn)用目標(biāo)選干部、用目標(biāo)管干部、用目標(biāo)促干部，切實調(diào)動處干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，促使任期目標(biāo)承諾制順利推行。成立處“兩委”任期目標(biāo)承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)與考核，指導(dǎo)各處“兩委”班子實事求是地確定和三年任期目標(biāo)，并將其作為參選人員制定履職設(shè)想和民主評議處干部的主要依據(jù)。上柳源管理處“兩委”任期計劃

上柳源管理處“兩委”任期內(nèi)，緊緊圍繞推進(jìn)社會主義新農(nóng)處建設(shè)這個主題，以實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益為核心，以增加農(nóng)村基層黨組織政治功能和保持農(nóng)村基層黨員的先進(jìn)性為重點，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，加快我處的經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)發(fā)展。

一、狠抓班子建設(shè)，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力

以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、處民自治上做好文章。

（一）以強化班子自身建設(shè)為首任，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，加強處兩委班子對各項方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。

（二）抓制度，規(guī)范干部行為。對處兩委干部成員實施目標(biāo)管理考核，處干部實行上班制，做到責(zé)任分工，管理到人。

（三）以制度規(guī)范為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、落實“黨務(wù)、處務(wù)、財務(wù)”三公開制度等，增強處務(wù)公開的透明度，發(fā)揚黨內(nèi)民主，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，增強班子建設(shè)，規(guī)范工作機(jī)制，得到群眾的普遍認(rèn)可。

二、著力黨員隊伍建設(shè)，壯大組織力量

為加強黨員民主建設(shè)的管理，提高黨員隊伍自身素質(zhì)，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用：

1、為壯大黨員隊伍、完善黨員機(jī)構(gòu)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作，對政治堅定，思想進(jìn)步，表現(xiàn)良好者及時吸收。

2、重視黨員教育工作，認(rèn)真落實“三會一課”的學(xué)習(xí)制度和電教工作。

3、為進(jìn)一步深化黨員承諾活動，推進(jìn)黨員思想民主政治建設(shè)和和諧社會主義新農(nóng)處建設(shè)，廣泛開展黨員承諾活動。

三、基層民主政治建設(shè)

1、落實重大事項黨員先知道、先討論制度，尊重和保障黨員的主體地位。

2、促進(jìn)處級決策的民主化、科學(xué)化，嚴(yán)格按照處級重大事項民主決策程序進(jìn)行。

3、認(rèn)真做好處級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。

4、積極開展處民代表設(shè)崗定責(zé)和處民代表承諾制活動。

四、心系群眾，服務(wù)群眾

認(rèn)真實施暢通民意工程，貫徹落實民情民意收集、調(diào)處、反饋制度，建立民情民意臺賬，設(shè)專人負(fù)責(zé)接待，及時解決處民們關(guān)心的難點、熱點問題。建立意見箱，開通熱線電話。

五、狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收。

推動社會主義新農(nóng)處建設(shè)又好又快發(fā)展，發(fā)展生態(tài)旅游，帶動全處的旅游發(fā)展。

上柳源管理處發(fā)展建設(shè)的總體規(guī)劃

今年，是我處全面實施“十二五”規(guī)劃的年，也是我處全面提升經(jīng)濟(jì)綜合實力和綜合競爭力，全力推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，全面構(gòu)建社會主義新農(nóng)村的關(guān)鍵時期。我們將以高度的歷史責(zé)任感、搶抓機(jī)遇、乘勢而上、務(wù)實求真、開拓進(jìn)取，全力推動經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)向著我處“十二五”規(guī)劃的目標(biāo)邁進(jìn)。

我處工作的總體要求：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大、三中、六中全會精神，按照開發(fā)區(qū)“十二五”規(guī)劃的部署，要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，以建設(shè)實力、活力、文明、法治、和諧上柳源，實現(xiàn)全處人民富強安康為總目標(biāo)總?cè)蝿?wù)，要堅持“抓機(jī)遇、謀發(fā)展、促和諧”的工作方針，狠抓發(fā)展第一要務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加大招商引資力度，加速工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，提高創(chuàng)新能力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，不斷增強綜合實力和發(fā)展后勁；正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，大力加強社會主義政治文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，營造文明法治環(huán)境，促進(jìn)社會各項事業(yè)全面進(jìn)步；加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，為全處率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、全面構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下更為堅實的基礎(chǔ)。

我處的發(fā)展目標(biāo)是：國民經(jīng)濟(jì)保持快速健康和諧發(fā)展，全處地方生產(chǎn)總值平均增長15%以上，加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)上新水平，基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，文明法治程度進(jìn)一步提高，社會保障機(jī)制更加完善，社會大局保持穩(wěn)定，和諧社會基礎(chǔ)明顯夯實。

為確保完成全處社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)和開發(fā)區(qū)下達(dá)的各項工作任務(wù)，加快推進(jìn)我處三個文明建設(shè)發(fā)展上新水平，全面建設(shè)社會主義和諧社會和社會主義新農(nóng)村。要著重抓好以下八方面工作：

一、突出發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益。

堅持走工業(yè)立處發(fā)展道路，突出發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，培植稅源、拓寬稅基，壯大全處財稅的總量，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益。切實貫徹執(zhí)行各項鼓勵投資和獎勵引資政策和辦法，大力抓好招商引資工作。積極鼓勵、引導(dǎo)、幫助多種形式展開引資。

二、大力扶持引導(dǎo)，壯大民營經(jīng)濟(jì)。

加大對企業(yè)的扶持力度，不折不扣執(zhí)行和落實扶持企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策和幫扶措施。扶持瀏陽河飼料,柯美紙業(yè),開普來續(xù)建,甘源食品,鑫康材料,雙胞胎飼料,株洲鑄造等一批有經(jīng)濟(jì)實力的企業(yè)上檔次、上水平，使現(xiàn)有企業(yè)不斷做強做大。

三、加強“三農(nóng)”工作，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。落實各項惠農(nóng)支農(nóng)政策，深化農(nóng)村改革，鞏固農(nóng)村稅費改革成果，強化涉農(nóng)收費和農(nóng)資價格監(jiān)管。加強對農(nóng)民工的培訓(xùn)，鼓勵農(nóng)民外出務(wù)工，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移，多渠道增加農(nóng)民收入。

加強農(nóng)村的規(guī)劃建設(shè)管理，積極創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村試點。按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，扎實穩(wěn)步推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。積極創(chuàng)建生態(tài)文明村和衛(wèi)生村，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。加快發(fā)展農(nóng)村文化教育事業(yè)、公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。促進(jìn)社會協(xié)調(diào)和諧發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村打好基礎(chǔ)。

四、加強社會主義精神文明建設(shè)

加強公民道德建設(shè)，貫徹實施公民道德建設(shè)實施綱要，組織形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動和“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，提高廣大人民群眾的文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，致力構(gòu)建團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽和諧的文明社會。

高度重視人口與計劃生育工作。積極開展創(chuàng)“雙無”活動，落實好計劃生育獎勵政策，穩(wěn)定低生育水平。加快社會救助保障體系建設(shè)，加大對弱勢群體的幫扶力度，完善城鄉(xiāng)低收入困難群眾社會救助體系，妥善解決農(nóng)村“五保戶”和特困戶的生活困難問題，做到應(yīng)保盡保。做好擁軍優(yōu)屬、優(yōu)撫安臵、扶貧助學(xué)、救災(zāi)救濟(jì)。規(guī)范社會事務(wù)管理。

做好勞動就業(yè)服務(wù)工作。加大幫助企業(yè)招聘勞動用工的工作力度，發(fā)揮企業(yè)招工的主體作用，切實解決好企業(yè)用工問題。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)機(jī)制，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，強化勞動保障監(jiān)察工作，保障就業(yè)人員的合法權(quán)益。

五、加大社會綜合管理力度，建設(shè)穩(wěn)定和諧上柳源。抓好社會治安綜合治理，依法嚴(yán)厲打擊各種刑事犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪，強化社會治安監(jiān)督，進(jìn)一步完善并發(fā)揮農(nóng)村“群防群治”的治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)作用；深化農(nóng)村民主法制建設(shè)，提高全處公民法律意識。認(rèn)真做好信訪工作，暢通群眾信訪渠道，搭建黨支部、政府與群眾溝通橋梁，著力構(gòu)建農(nóng)村矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)和工作長效機(jī)制，確保社會大局穩(wěn)定。

黨組織建設(shè)工作思路

一、黨支部自身建設(shè)

1、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)明確，分工合理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，決策民主，堅強有力，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆六中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神抓好各項工作。

2、積極開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)有較大提高，領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和解決實際問題能力不斷增強。

3、大力開展“爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動，爭創(chuàng)目標(biāo)明確，各項工作在原有基礎(chǔ)上有較大提高。

4、黨支部每月至少召開1次黨支部會議，研究黨建工作；每半年召開1次民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，會議主題明確，準(zhǔn)備充分，質(zhì)量較高，按時上報會議記錄和專題報告。

5、黨支部各項規(guī)章制度齊全，重要制度匯編成冊，重點制度規(guī)范上墻，機(jī)關(guān)工作制度健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效。

6、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和開發(fā)區(qū)各項工作制度，黨支部班子成員廉潔勤政，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

7、認(rèn)真執(zhí)行班子成員聯(lián)系點制度，黨支部班子成員每人至少分包1個企業(yè)、2個村民小組，每月到聯(lián)系點開展工作1次以上，幫助解決實際問題。

8、認(rèn)真落實黨務(wù)公開制度，按時公開、內(nèi)容規(guī)范。

9、認(rèn)真開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，與機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作相結(jié)合，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

10、建立健全績效考核體系，完善日常管理制度，認(rèn)真做好績效考核業(yè)績管理與申報，推進(jìn)績效考核制度化。

二、基層組織建設(shè)

1、有農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，工作人員2名以上，設(shè)施齊全，檔案管理規(guī)范。

2、有農(nóng)村基層組織建設(shè)長期規(guī)劃和計劃，每月召開1次黨建工作例會。

3、加強基層黨組織陣地建設(shè)工作，有固定的活動場所，有專門的黨員活動室，設(shè)施齊全，活動開展正常。

4、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實和“回頭看”工作，確保方案所列問題全部得到有效解決。

5、大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，力爭本處黨組織建設(shè)工作在市、區(qū)取得先進(jìn)位次；積極組織基層黨組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

6、深化拓展“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，不斷豐富內(nèi)容，完善程序，規(guī)范運作，提升質(zhì)量。

7、每季度按時召開民主生活會，主題明確，記錄詳細(xì)，按時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部上報會議記錄和會議召開情況。

8、入黨積極分子隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)合理，在一線和女同志中的培養(yǎng)發(fā)展比例要有所提高。

9、有黨員發(fā)展計劃，發(fā)展黨員工作經(jīng)常化，無違反黨章規(guī)定發(fā)展黨員問題，預(yù)備黨員能夠按期討論轉(zhuǎn)正。

10、加強黨員經(jīng)常性教育，建立黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容預(yù)告制度。每月初，根據(jù)黨支部下達(dá)黨員學(xué)習(xí)教育的具體內(nèi)容，開展好黨員的學(xué)習(xí)教育工作，定期給黨員安排自學(xué)內(nèi)容。

11、加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收點的規(guī)范化建設(shè)與管理，每月組織黨員群眾集中學(xué)習(xí)不少于2次，每次學(xué)習(xí)不少于2個學(xué)時，黨員參學(xué)率不低于80%，記錄齊全，效果較好，當(dāng)年培植1-2個先進(jìn)典型，受益群眾逐年增多。

12、嚴(yán)格按規(guī)定收繳黨費，杜絕少交、漏交、不交黨費現(xiàn)象，黨費收繳做到專人專賬管理，按時完成任務(wù)。

13、認(rèn)真開展黨組織“三評”活動，妥善處理不合格黨員、不稱職干部。

14、加強精神文明建設(shè)，組織開展“文明村”、“文明戶”創(chuàng)建活動，有方案、有組織、有措施、有效果。

三、黨員教育、管理、發(fā)展和黨費收繳工作

1、做好入黨積極分子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)等群眾組織的作用，多渠道地發(fā)現(xiàn)推薦入黨積極分子，建立動態(tài)管理機(jī)制。

2、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，完成黨員發(fā)展計劃，黨員數(shù)量不斷增加，行業(yè)分布、年齡結(jié)構(gòu)和文化層次明顯得到優(yōu)化。積極探索發(fā)展黨員“兩票制”，實行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民和農(nóng)民工中發(fā)展黨員力度，做好大學(xué)生的黨員發(fā)展工作。

3、健全完善黨員教育培訓(xùn)工作制度，做到培訓(xùn)有計劃、有場所、有教材等，培訓(xùn)經(jīng)費列入財政預(yù)算。

4、落實分級培訓(xùn)責(zé)任制，突出“五學(xué)”（學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技能、學(xué)先進(jìn)、學(xué)方法），加強對農(nóng)村黨員的集中教育培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，并建檔立卡。

5、加強黨員經(jīng)常性教育，建立黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容預(yù)告制度。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨員先鋒崗、黨員示范戶等多種主題實踐活動，為黨員錘煉黨性、服務(wù)群眾搭建平臺。

6、加強流動黨員管理，澄清流出、流入黨員情況，分類建立健全臺帳，及時發(fā)放流動黨員《活動證》，外出黨員持證率要達(dá)到100%。積極做好外地流入本轄區(qū)黨員的管理工作，及時為流入黨員搞好服務(wù)，探索形成雙向共管、城鄉(xiāng)一體的流動黨員動態(tài)管理新機(jī)制。

7、創(chuàng)新黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶制度。

8、加強遠(yuǎn)程教育終端接收站點管理，提升黨員干部學(xué)用工作水平。突出抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)用轉(zhuǎn)化工作，培養(yǎng)樹立一批學(xué)用典型。繼續(xù)擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育工作覆蓋面。認(rèn)真完成好基本型站點升級任務(wù)。健全完善一套站點管理、學(xué)習(xí)、運用、維護(hù)等工作機(jī)制，加快推動農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育規(guī)范化建設(shè)管理步伐。

9、做好黨員信息庫建設(shè)工作，即時更新黨員信息庫資料，每季度上報1次更新數(shù)據(jù)。

10、做好黨費收繳工作。嚴(yán)格按規(guī)定收繳管理黨費，完成每個黨支部的黨費收繳工作，堅決杜絕黨員少交、漏交、未交黨費現(xiàn)象。建立健全黨費各項管理制度，管好黨費賬目。

四、處黨支部建設(shè)

1、黨支部有固定的辦公場所，并且達(dá)到“三室八有”標(biāo)準(zhǔn)。

2、黨支部各項規(guī)章制度齊全，所有制度裝訂成冊，重點制度統(tǒng)一上墻，村級事務(wù)管理規(guī)范。

3、深化拓展“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，達(dá)到公開及時、運用良好的效果。

4、堅持“三會一課”制度，每季度至少召開1次黨員大會，每月至少召開1次黨支部會議和1次黨小組會，每兩個月至少上1次黨課，并做到認(rèn)真安排、記錄詳實。

2012上柳源管理處基層黨組織建設(shè)

工 作 計 劃

2012年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新的關(guān)鍵之年。黨建工作要緊緊把握時代脈搏，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一、領(lǐng)會新精神、探索新思路，在“新”字上著眼。以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新為動力，緊密結(jié)合實際，切實推進(jìn)黨組織設(shè)臵方式、干部選拔任用渠道、黨組織陣地建設(shè)、流動黨員管理、干部教育培訓(xùn)、黨組織活動形式、干部考核激勵機(jī)制、黨建工作責(zé)任體系和自身建設(shè)等9個方面的創(chuàng)新，以理念創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推進(jìn)工作規(guī)范，以方法創(chuàng)新提高工作效率，不斷提升組織工作整體水平。

二、適應(yīng)大環(huán)境、服務(wù)大發(fā)展，在“大”字上著手。組織工作要文秘雜燴網(wǎng)放到時代大背景下來思考，放到市委工作大局上來把握，放到市大發(fā)展中去落實。不斷拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，增強組織工作的滲透性，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，樹立大組織的新觀念，擴(kuò)大組織工作影響力。繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果；

三、重點抓突破、以點帶全局，在“面”字上著力。組織工作要從解決事關(guān)全局性、根本性、關(guān)鍵性問題入手，以典型引領(lǐng)、帶動全局，突出重點、攻克難題，推動工作。

四、夯實基礎(chǔ)，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)：突出重點、以點帶面，推進(jìn)工作。在農(nóng)村，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，認(rèn)真開展農(nóng)村黨員“關(guān)愛行動”，抓實農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作；做好流動黨員教育管理，積極開展聯(lián)建共創(chuàng)，努力構(gòu)建社區(qū)大黨建新格局；

五、搭建平臺，著力推進(jìn)干部人事改革：創(chuàng)新培訓(xùn)體系，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，大規(guī)模培訓(xùn)干部；完善干部選拔任用工作機(jī)制，健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制；重視對黨外干部、婦女干部、少數(shù)民族和年輕干部的培養(yǎng)；總結(jié)經(jīng)驗，逐步建立科學(xué)的市管干部考核辦法；

六、創(chuàng)新機(jī)制，全力推進(jìn)制度建設(shè)：積極探索黨代表常任制度，嚴(yán)格黨代表提議辦理檢查督辦和責(zé)任追究機(jī)制，建立黨代表提議激勵機(jī)制；加快干部年輕化進(jìn)程；建立基層干部激勵保障機(jī)制，不斷完善村（居）“兩委”干部養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度；強化工作責(zé)任，建立健全組工干部管理監(jiān)督、工作運行機(jī)制。

上柳源管理處產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民增收致富的具體

措 施 辦 法

1、以高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)開發(fā)區(qū)遷墳安臵區(qū)；推動我區(qū)在征地過程中的遷墳工作,努力打造有特色的云峰公園,吸引更多的人來,實現(xiàn)上柳源整體形象與經(jīng)濟(jì)雙豐收。

2、進(jìn)一步推動沙丘水庫周邊土地綜合開發(fā)項目的進(jìn)程，圍繞沙丘水庫自然環(huán)境、地形進(jìn)行整體規(guī)劃開發(fā)，落實沙丘水庫的規(guī)范管理，從而帶動全處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、利用勞動就業(yè)培訓(xùn)中心，切實抓好農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)，使更多的農(nóng)村勞動力推向就業(yè)，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富。

發(fā)展公益事業(yè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、豐富群眾文化生活等

方面的計劃安排

管理處投資150余萬元完成全處飲用水安裝，完成三個小區(qū)的下水道建設(shè)道路的硬化、綠化,電網(wǎng)改造。

聯(lián)系服務(wù)群眾，以互助會老協(xié)為依托，組織建立了軍鼓隊、腰鼓隊，龍獅隊,組織開展納涼健身、拔河、籃球、乒乓球、舞蹈、太極拳比賽、送春聯(lián)、烽火晚會,舞龍燈拜年活動,全面豐富和活躍我處文化生活,展現(xiàn)我處精神面貌。