第一篇:村官交流發(fā)言
大學(xué)生村官交流發(fā)言稿
孫靖華 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家下午好:
我叫孫靖華,現(xiàn)任共和鎮(zhèn)余新村委會(huì)主任助理、團(tuán)總支書記。首先,非常感謝縣委組織部對(duì)我的信任,為我提供這么一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2010年9月,我在親友的囑托、組織的關(guān)心和群眾的期盼下,走上了大學(xué)生村干部的崗位。初到余新,我對(duì)這份工作感到有些茫然,不知道怎么樣開始工作,面對(duì)著全新的環(huán)境,繁瑣、復(fù)雜的基層工作和單調(diào)、枯燥的生活以及工作上的困難和挫折,在理想與現(xiàn)實(shí)的落差中曾有過心理失衡。在接下來的幾個(gè)月時(shí)間里,在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在村“兩委”同事們的支持下,我開始走進(jìn)村間、田地,了解村民的烤煙收成情況和其它經(jīng)濟(jì)作物收成情況,同各村的群眾交談,了解他們的風(fēng)土人情。同時(shí)我調(diào)整心態(tài)、端正態(tài)度,虛心學(xué)習(xí),用心工作,在實(shí)踐中提高能力,在磨煉中增長才干,自身綜合素質(zhì)有了較明顯的提高。從懵懂到了解,通過將近半年的學(xué)習(xí)實(shí)踐,使我認(rèn)識(shí)到基層工作面寬、量大,涉及千家萬戶。黨中央選派我們大學(xué)生到村任職,為我們施展才華提供了一個(gè)廣闊的平臺(tái);是鍛煉自己、提高自己的一種途徑;是利用自己所學(xué)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)小康社會(huì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的一種方式。
農(nóng)村工作有其復(fù)雜性與艱巨性。作為一名年輕的基層農(nóng)村干部,我們直接面對(duì)的是廣大農(nóng)民群眾,他們的文化水平相對(duì)來說還不是很高,對(duì)新鮮事物的接受能力不強(qiáng),而且,有能力和年輕的人都到外面 1的城市務(wù)工去了,留下來的大部分都是一些老人和兒童??窟@些老人和兒童來發(fā)展農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村仿佛如天方夜譚一般。我們大學(xué)生到農(nóng)村任職猶如一陣春風(fēng)給農(nóng)村帶來了生機(jī)與活力,許多老百姓也稱我們是新農(nóng)村建設(shè)的生力軍。俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶”,“村看村,戶看戶,群眾看干部”,我在村上雖然只是個(gè)“助理”,但我認(rèn)為,我自身的能力素質(zhì)如何,直接決定著村干部在人民群眾中的形象,因?yàn)?,我們的到來打破了多年來村干部的?gòu)成,人民群眾對(duì)大學(xué)生村官的期望值非常高,他們看人看事,很可能就把大學(xué)生村官當(dāng)參照物或者就是直接從大學(xué)生村官身上找答案。通過這半年的學(xué)習(xí)實(shí)踐,我認(rèn)為做一名稱職的大學(xué)生“村官”和基層團(tuán)干部,就應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起:
一、找準(zhǔn)一個(gè)定位。
我們大學(xué)生村官村級(jí)組織的特設(shè)崗,我認(rèn)為在打開工作局面之前還有一個(gè)被群眾和村“兩委”干部認(rèn)可和接受的過程。就我自身來說,我到村時(shí)首先我沒有把自己當(dāng)“官”看,我始終認(rèn)準(zhǔn)我是個(gè)“助理”的角色。我要積極主動(dòng)地幫助村“兩委”干部多做事,并運(yùn)用自己的知識(shí)力所能及地為村民、村領(lǐng)導(dǎo)解憂,以取得他們的認(rèn)可和支持。每次開會(huì)我都會(huì)認(rèn)真的做好會(huì)議記錄。每一次下村我都會(huì)向其他村干部了解這個(gè)村的情況,并且學(xué)習(xí)他們?nèi)绾魏腿罕姕贤āC刻煸缟衔叶紩?huì)主動(dòng)清掃辦公室以及保證水壺里是滿滿的。漸漸的我被村民和村“兩委”干部所接受。
二、樹立兩種精神。
1、是吃苦的精神。在農(nóng)村條件比較艱苦,特別是在山區(qū),多數(shù)村組交通不便、衛(wèi)生條件差。習(xí)近平副主席在江西考察時(shí),對(duì)大學(xué)生村官們說:“農(nóng)村基層的工作經(jīng)歷是人生的一個(gè)坐標(biāo),大學(xué)生村官們要珍惜現(xiàn)在的機(jī)會(huì),不怕困難,敢于吃苦,不斷地磨煉自己,提高自己的水平與素質(zhì),更好地為農(nóng)民服務(wù)?!?/p>
2、是奉獻(xiàn)的精神。艱苦的條件是鍛煉人的好機(jī)會(huì),我們既然選擇了“村官”,就要把這些困難當(dāng)作挑戰(zhàn),把挑戰(zhàn)當(dāng)作機(jī)遇;我們不是浪費(fèi)光陰,更不是來渡金的,而是
2來為“三農(nóng)”工作服務(wù)、奉獻(xiàn)青春和熱血的。
三、強(qiáng)化三種意識(shí)。
1、是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。在這將近半年的工作過程中,我經(jīng)歷了烤煙收購、人口普查等一系列的重要工作,在這些工作過程中,我從我們張躍文書記身上學(xué)到了,對(duì)工作要有責(zé)任感和緊迫感,對(duì)自己承擔(dān)的工作要一抓到底,決不能半途而廢;
2、是強(qiáng)化公仆意識(shí)。首先要牢固樹立 “村官就是服務(wù)員”的理念,要“想群眾之所想,急群眾之所急,多興富民之舉,多辦利民之事”,要主動(dòng)服務(wù)群眾,經(jīng)常傾聽群眾的呼聲,了解農(nóng)民疾苦;
3、是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。在這將近半年的時(shí)間里,我嚴(yán)格遵守大學(xué)生村官管理辦法,始終以我們張躍文書記為榜樣。什么“山高皇帝遠(yuǎn)”這種放任自流的思想早已拋在腦后。
四、扮好四種角色。
1、是當(dāng)好信息宣傳員。來到余新村,我要充分利用好互聯(lián)網(wǎng)作用。當(dāng)前許多村委會(huì)都配有電腦,可是大部分的村干部都不會(huì)使用互聯(lián)網(wǎng),因此我們大學(xué)生村官要利用互聯(lián)網(wǎng)把最新的致富信息和國家最新的政策方針宣傳給群眾;
2、是當(dāng)好農(nóng)業(yè)技術(shù)員?!跋胫赂?、盼服務(wù)”,農(nóng)民群眾最關(guān)心的就是能否得到實(shí)惠。因?yàn)槲沂菍W(xué)社會(huì)體育專業(yè)的,所以對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)我也是知知甚少,但我沒有放棄,我覺得我思想活躍,人還年青,學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識(shí)應(yīng)該很快,就這樣忙完村務(wù)活的時(shí)候,我利用農(nóng)家書屋找一些農(nóng)業(yè)知識(shí)的書看,針對(duì)我們余新村的實(shí)際情況,組織村民學(xué)習(xí)和觀看荷蘭豆種植教學(xué)篇子;三是當(dāng)好決策參謀員。盡力協(xié)助村“兩委”干部做好村務(wù)管理,在遇到困難問題時(shí)主動(dòng)提出一些有可操作性的建議給村主任參考。在這半年來,在兩個(gè)村民小組村間道路硬化過程中,協(xié)助村主任做好工程的承包和開展,3使工程在開展過程中水泥和其他材料沒有出現(xiàn)集體財(cái)產(chǎn)私用等情況;四是當(dāng)好民事調(diào)解員。在農(nóng)村關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié),村“兩委”干部都是本地人,有些問題他們出面調(diào)解還有點(diǎn)為難。所以,一般遇到民事糾紛問題,我在聽取村“兩委”干部意見后以“局外人”的身份進(jìn)行調(diào)解處理起到很好的效果。
既然我們選擇了當(dāng)“村官”,就應(yīng)該靜下心來,勇敢面對(duì)一切,與村“兩委”班子“思想同心,目標(biāo)同向,事業(yè)同干”??偨Y(jié)半年來的工作感受,有自己的艱辛努力,有領(lǐng)導(dǎo)們的孜孜教誨,也有同事們的鼎力支持。當(dāng)然,我自己還有許多不足和需要改進(jìn)的地方,在以后的工作中,我一定盡自己的最大努力,運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),更好的開展工作,更好的服務(wù)于我們的新農(nóng)村建設(shè)。
在此,我感謝組織給我這個(gè)接觸農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、投身新農(nóng)村建設(shè)熱潮的機(jī)會(huì)。我會(huì)一如既往的敬業(yè)和勤奮,以正在做的工作為中心,已將要做的事情為起點(diǎn),在平凡的崗位上,突破思想框條的束縛,放開手腳、銳意進(jìn)取、大膽探索,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,做一名組織放心、群眾擁護(hù)的“村官”。
最后,我想用這樣的一句話來告誡自己:多看、多聽、多學(xué),早入手、慢慢干,摸索新農(nóng)村的發(fā)展規(guī)律,做共和國新農(nóng)村建設(shè)的親歷者和實(shí)踐者。
我的發(fā)言完了,謝謝大家!
第二篇:大學(xué)生村官交流發(fā)言材料
大學(xué)生村官交流發(fā)言材料
烹壩鄉(xiāng)冷竹關(guān)村陳虹君
一、冷竹關(guān)村實(shí)際情況及發(fā)展思路
冷竹關(guān)村現(xiàn)有兩個(gè)村民小組——一組回馬坪和二組冷竹關(guān),一組在高半山上,二組在河壩-國道旁。雖然同為一個(gè)村,卻由于地理位置的因素,使得兩個(gè)組在生產(chǎn)生活的團(tuán)結(jié)氛圍、緊密程度上都不高,統(tǒng)一產(chǎn)業(yè)發(fā)展也只能一度擱淺。
冷竹關(guān)村現(xiàn)有148戶,542人,耕地面積486畝,支柱產(chǎn)業(yè)為水果蔬菜,其中回馬坪主要是香桃,冷竹關(guān)為枇杷。但整個(gè)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展也只是集中在回馬坪,冷竹關(guān)由于牽涉瀘定水電站的征地占房,土地所剩無幾,只余下尚未開發(fā)的荒山荒坡。
回馬坪組因所處高半山,土地并不集中,零星分散。總和面積雖然較大,單位面積的利用率卻不高,有部分土地因?yàn)檗r(nóng)戶家里病殘人員較多等原因而荒蕪,還有不少土地由于管理不善導(dǎo)致質(zhì)量下降,農(nóng)戶們都屬于家庭經(jīng)營,缺少統(tǒng)一管理。冷竹關(guān)組因?yàn)槿鄙偻恋兀蠖鄶?shù)農(nóng)戶都靠著跑運(yùn)輸、政府的過渡費(fèi)和一點(diǎn)點(diǎn)的土地經(jīng)營所得來維持生活。
綜上所訴,冷竹關(guān)村現(xiàn)在面臨的幾個(gè)問題。一是村班子成員思想不團(tuán)結(jié),行動(dòng)未統(tǒng)一,發(fā)展缺規(guī)劃,工作少方法。二是由于兩個(gè)組相隔太遠(yuǎn),無論是村務(wù)、黨務(wù)的安排還是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整都沒有進(jìn)行統(tǒng)籌。三是干群之間的信任度太低,老百姓之間的和諧度不夠。
發(fā)展思路:一是在村組的換屆選舉完成之后,完善村級(jí)制度,加強(qiáng)班子成員的管理,各司其職但相扶協(xié)作,讓冷竹關(guān)的老百姓能看到我們雖是兩個(gè)組,卻是一條心。二是在充分掌握村情的情況下,挖掘優(yōu)勢(shì)資源,協(xié)調(diào)多方力量,在“優(yōu)農(nóng)強(qiáng)工大旅游”的主題思路下,積極打造一村一品,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,尤其是冷竹關(guān)組缺少土地的形勢(shì)下。同時(shí)充分利用自身特點(diǎn),為老百姓出謀劃策。冷竹關(guān)的土地并不多,因此能夠?qū)嵤┩恋亓鬓D(zhuǎn),提高單位面積的土地利用率是一個(gè)較好的調(diào)整方向;并依托合作社的建立,集中資源,擴(kuò)大影響力,這都將是冷竹關(guān)村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)改革的發(fā)展方向。三是加強(qiáng)與農(nóng)戶的溝通,大到國家方針政策的解讀,小到生產(chǎn)生活的交流,擴(kuò)大農(nóng)戶信息收集的源頭,并及時(shí)進(jìn)行篩選,與老百姓交換意見,讓新政策,新科技,新方法,新思路在群眾心中落地生根。
二、學(xué)習(xí)貫徹《瀘定縣大學(xué)生村干部管理及考核細(xì)則》情況
嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,駐村開展工作,已制定完善大學(xué)生村干部請(qǐng)銷假制度,考核制度,并將村支部書記為第一責(zé)任人,村管村用。
三、近期工作和生活情況
主要工作:一是協(xié)助村支部完成村委換屆選舉工作,二是宣傳護(hù)林防火與安全生產(chǎn)相關(guān)政策,三是幫助農(nóng)戶解決生產(chǎn)生活問題。生活情況:生活條件艱苦,群眾都很照顧。
第三篇:大學(xué)生村官交流發(fā)言材料
生大學(xué)生村官交流發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫史佳,現(xiàn)任勐統(tǒng)鎮(zhèn)黨委委員,勐統(tǒng)村黨總之副書記。首先我要感謝組織部門能為我們提供這么一個(gè)難得的機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓我能和這么多優(yōu)秀的朋友們?cè)谝黄鸾涣?、一起暢談、一起成長。相信經(jīng)過這次座談交流,我們都能對(duì)自己的工作有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),對(duì)自身的角色有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,對(duì)自己的努力方向也將有一個(gè)更加全面的把握。
我2009年9月由組織分配,到勐統(tǒng)鎮(zhèn)板家寨村任總支書記助理,屈指算來,自己跨出大學(xué)校門走上工作崗位已經(jīng)兩年了,這兩年里,在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的支持下,我虛心學(xué)習(xí)、用心工作,在思想、作風(fēng)、工作等方面都有了較明顯的提高,在工作中增強(qiáng)了本領(lǐng),在實(shí)踐中提高了能力,在磨煉中增長了才干。
記得剛到基層時(shí),對(duì)如何開展農(nóng)村工作毫無頭緒,面對(duì)著艱苦的環(huán)境,繁瑣、復(fù)雜的基層工作和單調(diào)、枯燥的生活以及工作上的困難和挫折,在理想與現(xiàn)實(shí)的落差中曾有過心理失衡的感覺。組織部門的悉心關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持與幫助,使我及時(shí)的調(diào)整了心態(tài)、端正了態(tài)度,開始全身心投入工作,通過不斷的努力和學(xué)習(xí),逐漸打開了工作局面。在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了情況,進(jìn)入了角色,緊張而充實(shí)的生活,使我真實(shí)地感受到了工作的艱辛和奉獻(xiàn)的愉悅。在勐統(tǒng)鎮(zhèn)工作期間,我先后擔(dān)板家寨村總支書記助理、勐統(tǒng)村黨總支副書記等職,并于2011年光榮當(dāng)選為勐統(tǒng)鎮(zhèn)黨委委員。兩年的基層工作時(shí)間,讓我學(xué)會(huì)了很多知識(shí),并且我相信,這些知識(shí)將成為我人生路上掘到的第一桶金,成為我最寶貴的財(cái)富。
下面,我談一點(diǎn)個(gè)人在工作上的體會(huì),與大家交流,希望能起到拋磚引玉的作用。
一、勤學(xué)多思,善于觀察,用心做事慎終如始
首先要勤于學(xué)習(xí)。“學(xué)然后知不足”。在學(xué)校里,我們學(xué)到了很多知識(shí),但是到了工作崗位后,那些知識(shí)就顯得不夠用甚至是與實(shí)際工作脫節(jié)了。要想盡快進(jìn)入工作角色,做出一番成績,最好的辦法就是學(xué)習(xí)。不止是學(xué)書本,也不止是學(xué)理論,還要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀的老黨員學(xué)習(xí)、向周圍的人和事學(xué)習(xí)。很多老同志的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)都非常豐富,有些事情在我們看來非常的難,他們也許只要三兩句話就解決了。我剛參加工作時(shí),很多問題不知如何下手,而在這時(shí),最有效的方法就是向他們請(qǐng)教。在工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)他們樸實(shí)無華、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以及處理問題的方法。
其次是要用心觀察。目所一見,輒記于胸;耳所暫聞,不忘于心。平常在村里,我就注意多觀察村干部如何處事;到了鎮(zhèn)上,看領(lǐng)導(dǎo)如何決策,最后取得了什么效果,與預(yù)期的目標(biāo)相差多少;注意聽領(lǐng)導(dǎo)怎么安排布臵工作,聽干部怎樣匯報(bào)。在向他們學(xué)習(xí)和觀言察行的過程中,我懂得了很多道理;也在不斷總結(jié)、歸納自己的收獲的過程中,學(xué)到了很多有益的經(jīng)驗(yàn)和方法。
最后是要善于思考。“學(xué)而不思則罔”,僅學(xué)習(xí)而不思考,等于什么也沒學(xué)到。在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順,難免會(huì)遇到困難與挫折,這時(shí)就要充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),積極思考如何打開工作局面。
二、加強(qiáng)修養(yǎng),廣結(jié)良朋,眾友相幫事半功成1、塑造品性,注重形象。沒有高尚的人品做保證,很難成為一個(gè)人民信賴的好公仆,因此,必須踏踏實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人,加強(qiáng)人品修養(yǎng)。一要樹立理想。作為一名年輕人,要淡化“做官”心理,把理想和信念作為人品修養(yǎng)的方向,強(qiáng)化對(duì)黨和人民無私奉獻(xiàn)的意識(shí)。要視名利淡如水,看事業(yè)重如山,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立遠(yuǎn)大理想。二要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。作為一名剛到基層工作的大學(xué)生,一參加工作就要樹立起清正廉潔的意識(shí),避免受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴的小事做起,不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。三要常敲自律警鐘。要做到自律,關(guān)鍵靠自身努力,在日常生活中防微杜漸,決不能讓不健康的東西從我們的思想防線上打開缺口。只有這樣,才能始終保持高尚的人品和良好的形象。
2、善于溝通,達(dá)觀樂群。古人云:擇善人而交,擇善書而讀,擇善言而聽,擇善行而從。有了同事間的相互理解、支持、幫助,不僅工作順利,能達(dá)到事半功倍的效果,再大的難關(guān)也能在大家的幫助下順利渡過。
三、追求創(chuàng)新,勇于改變,厚積薄發(fā)源自積累
養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)?;鶎庸ぷ魇且粋€(gè)積累的過程,沉淀的過程,也是一個(gè)提高能力的過程。無論在何處工作,重要的不是得到什么,而是收獲多少、領(lǐng)悟多少、進(jìn)步多少、改變多少。要勇于轉(zhuǎn)變,在工作的過程中,會(huì)面臨著各種考驗(yàn)、甚至挫折,重要的是能及時(shí)總結(jié)教訓(xùn),積極解決問題,轉(zhuǎn)變工作方法,不懈地追求自身的改變和完善,逐步提高自己的能力,使自己達(dá)到最佳狀態(tài),這才是我這兩年的工作經(jīng)歷中最大也是最可貴的收獲。
往者不可諫,來者猶可追。反思這兩年來,做過多少工作、有過什么成績都是不重要的,重要的是從中吸取了什么經(jīng)驗(yàn)、學(xué)到了什么教訓(xùn)、掌握了什么方法、悟出了什么訣竅,能令今后少走彎路、加快成熟。今后,我將一如既往的努力學(xué)習(xí),勤奮工作,繼續(xù)保持長期在基層服務(wù)的決心和熱情,以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)一名大學(xué)生村官的風(fēng)采。
最后,我想借今天難得的機(jī)會(huì)表達(dá)我內(nèi)心的感謝。
首先要感謝一直致力于完善村官培養(yǎng)機(jī)制的各級(jí)黨委政府、組織部門。從崗前培訓(xùn),到后續(xù)跟蹤培養(yǎng),我們切實(shí)感受到了各
級(jí)黨委政府、組織部門對(duì)我們的關(guān)心。接下來要感謝的是村兩委班子和身邊共事的所有人員。感謝你們?cè)谖覀児ぷ髦猩钪袩o微不至的關(guān)心和教導(dǎo)幫助,感謝你們的包容和提攜。
謝謝所有!我的交流發(fā)言到此結(jié)束。謝謝大家。
第四篇:大學(xué)生村官交流發(fā)言
參加2011年村官崗前培訓(xùn)交流發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:
很高興今天能在這里和大家一起交流學(xué)習(xí),剛才我們的前輩,兩位09年的大學(xué)生村官,XXX和XXX就如何當(dāng)好大學(xué)生村官分別談了他們的看法,我覺得受益匪淺,相信在座各位也從他們的發(fā)言中得到了很多啟示?,F(xiàn)在,我作為2010年選聘的大學(xué)生村官,將自己在這一年的村官生活中積累到的一些微薄經(jīng)驗(yàn),一些思考跟大家交流分享一下,有什么說的不妥的地方,希望大家予以批評(píng)指正。
我從2010年9月份到XXX社區(qū)正式任職以來,已有一年多的時(shí)間,在這段時(shí)間里,有過艱辛有過快樂。在縣委組織部親切關(guān)懷下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持下,這一年來,我嚴(yán)格按照大學(xué)生村官的職責(zé)要求,立足基層,服務(wù)社區(qū),為開展好新形勢(shì)下的社區(qū)工作貢獻(xiàn)了一份微薄之力。
這一年多的社區(qū)工作,讓我成熟了不少,也學(xué)到了很多學(xué)校里面學(xué)習(xí)不到的東西。在座2011年選聘的大學(xué)生村官也經(jīng)過了兩個(gè)多月的基層生活,相信大家對(duì)于基層的工作生活也有了初步了解。那么我首先要跟大家說的是一個(gè)心態(tài)的問題,就是如何從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生到成為一名適應(yīng)村委會(huì)工作、社區(qū)工作的“村官”這樣角色的轉(zhuǎn)變,這也是我到社區(qū)任職面臨的第一個(gè)問題。就我自己的親身感觸而言,到基層工作首先要轉(zhuǎn)變觀念,真正的意識(shí)到自己已經(jīng)走出大學(xué)這個(gè)象牙塔,進(jìn)入了社會(huì),要收斂起一身的書生氣,不能因?yàn)樽约菏谴髮W(xué)生就居高臨下,擺架子。我想說的一點(diǎn)是,也許我們大家的學(xué)歷在村委會(huì)或
者社區(qū)里面是最高的,但我們還要考慮到一個(gè)長幼有序的問題,起碼,村委會(huì)社區(qū)的同事在歲數(shù)上年長著我們的。雖然我們富有的是知識(shí),但他們富有的是人生的經(jīng)歷,是處理基層事務(wù)的方法經(jīng)驗(yàn)。我們一定要明確自己的定位,下基層駐村,駐社區(qū),村委會(huì)、社區(qū)的干部群眾就是老師,要虛心向他們學(xué)習(xí)好的工作方法,借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)和工作改變自己,適應(yīng)環(huán)境,迅速進(jìn)入角色,投入工作。
在這里,我還想說一點(diǎn),就是一直在大學(xué)生村官中反復(fù)被提及的一個(gè)詞,也是一種現(xiàn)實(shí)的想法,“跳板“。就是把考上大學(xué)生村官作為自己踏上公務(wù)員之路之前的一個(gè)過渡階段,或者說得更直接一點(diǎn),就是現(xiàn)在還沒考上公務(wù)員,暫時(shí)來當(dāng)下村官,每個(gè)月先拿著點(diǎn)工資,花點(diǎn)時(shí)間慢慢的看書考公務(wù)員。我相信這個(gè)想法存在于大多數(shù)大學(xué)生村官的腦海里,同樣,這樣的想法也存在我腦子里,因?yàn)檫@是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。但是我想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,我們不能把這項(xiàng)工作當(dāng)做是一個(gè)跳板,不能不把村官的工作當(dāng)回事。作為畢業(yè)了,走出校門來到了社會(huì),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)幾乎為零的我們,真正需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。而農(nóng)村這個(gè)社會(huì)的最基層,就是讓我們迅速擺脫青澀,步入成熟的最佳地方。因?yàn)檫@里有著各種各樣我們?cè)趯W(xué)校中接觸不到的,形形色色的人和事,錯(cuò)綜復(fù)雜的群眾問題說是“光怪陸離”,一點(diǎn)不為過。我希望大家不要把村官工作當(dāng)做是人生進(jìn)程上的一個(gè)”跳板“,而是把它當(dāng)成是一個(gè)平臺(tái),一個(gè)可以讓自己逐漸懂事,逐漸獨(dú)立,逐漸成熟的平臺(tái)。在對(duì)大學(xué)生村官未來的展望中一直在強(qiáng)調(diào)的,希望大學(xué)生村官的經(jīng)歷是一生的寶貴財(cái)富,這筆財(cái)富,富在哪里,就是在這個(gè)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變上。我希望大家在當(dāng)村官的日子里,努力做好自己的本職工作,學(xué)習(xí)處理解決基層事務(wù)的方式方法,學(xué)習(xí)基層里那些優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀工作人員
身上那種真正的,實(shí)實(shí)在在的把自己投身于基層,服務(wù)基層群眾的精神。千萬不要虛度耗費(fèi)了這段人生難忘的歷練,除了公務(wù)員考試的知識(shí),要學(xué)習(xí)的還有很多。
第二點(diǎn),也是擺正心態(tài)后的基本要求,就是積極做好村委會(huì)、社區(qū)安排給自己各項(xiàng)基本工作。這是我們真正化理論為實(shí)踐,學(xué)習(xí)提高的自己能力的開始。從小事做起,以良好的心態(tài)做好每一項(xiàng)工作。無論是大事,小事,對(duì)于安排到自己手頭上的工作都要認(rèn)真、努力按質(zhì)按量的完成。在昨天的培訓(xùn)課程中我們XX鎮(zhèn)X書記曾經(jīng)提到的海爾老總張瑞敏所說的一句話:把每一件簡單的事情做好了,就不簡單,把每一件平凡的事情做好了,就不平凡。能夠?qū)崒?shí)在在的把每一件事情做好,就是我們不斷提升自己能力過程?!安环e跬步無以至千里”,在這個(gè)平臺(tái)上,我們能把這個(gè)平臺(tái)升得有多高,擴(kuò)得有多廣,就看我們自己能不能在這一期間不斷提升自己的辦事能力,技術(shù)水平。在這里提一下,在當(dāng)村官的這段時(shí)間里,我覺得還有一件很重要的工作要做?;鶎狱h組織是我們黨工作建設(shè)的基本單位,我們黨需要不斷地補(bǔ)充新的血液,在基層工作學(xué)習(xí)的過程中,我們應(yīng)該從行動(dòng)上,思想上積極向黨組織靠攏。這是提升自身素質(zhì)的需要,也是現(xiàn)實(shí)的需要,畢竟現(xiàn)在很多公務(wù)員崗位要求報(bào)考人員是黨員身份。
最后談一點(diǎn)。現(xiàn)在在我們各個(gè)地區(qū)基本都存在這樣的一個(gè)不良風(fēng)氣,從上到下,無論是黨政機(jī)關(guān),個(gè)體企業(yè),村委會(huì)社區(qū),到處都能看到人打麻將。而在鄉(xiāng)村文化缺失,缺乏積極向上的文化娛樂項(xiàng)目的農(nóng)村,打麻將更是很普遍的現(xiàn)象。因?yàn)榇蚵閷⒍劤傻膽K劇我相信大家都聽過很多,這就給我們敲響了警鐘,下到農(nóng)村基層,作為政策法規(guī)宣傳員的我們,要能抵制住這股不良風(fēng)氣的侵襲,不能放松自己,不能沾染上這種惡習(xí)。
以上就是我的一點(diǎn)看法,謝謝大家。
第五篇:大學(xué)生村官交流發(fā)言材料
大學(xué)生村官管理工作交流發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
感謝上級(jí)組織安排這次交流座談會(huì),給大家提供了一個(gè)大學(xué)生村官管理工作交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。下面,我就XX鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理工作的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、基本情況
XX鎮(zhèn)位于XX縣境內(nèi),是巧家縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化交流的中心,轄XX個(gè)村X個(gè)社區(qū),共有大學(xué)生村官XX名,其中XX年聘用的村官X人,XX年聘用的村官XX人,XX年聘用的村官X人。當(dāng)前我鎮(zhèn)還缺少XX名大學(xué)生村官。
二、工作措施及取得的成效
1、采取的措施
為了貫徹落實(shí)責(zé)任,全面提高大學(xué)生村官的能力素質(zhì),鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級(jí)組織關(guān)于大學(xué)生村官的管理規(guī)定,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生村官當(dāng)好農(nóng)業(yè)技術(shù)員、民事調(diào)解員、文化宣傳員、站點(diǎn)管理員的“四員”標(biāo)準(zhǔn),采取五項(xiàng)措施加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官教育和管理。
一是明確職責(zé),加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各村根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)安排大學(xué)生“村官”的工作崗位,大學(xué)生村官必須獨(dú)立分
1管一項(xiàng)以上的工作,并協(xié)助做好相關(guān)工作和參與村中心工作。同時(shí),鎮(zhèn)黨委以每年學(xué)習(xí)一個(gè)月的方式組織大學(xué)生村官到鎮(zhèn)有關(guān)辦公室進(jìn)行短期學(xué)習(xí)、培訓(xùn),讓大學(xué)生村官了解基本工作情況和具體辦理事務(wù),熟悉工作程序和工作方法,學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)干部平時(shí)的待人處事、遵章守紀(jì)和工作責(zé)任心等,切實(shí)提高大學(xué)生村官綜合素質(zhì),為以后的工作打下基礎(chǔ)、做好鋪墊。
二是定向幫帶,加強(qiáng)正確引導(dǎo)。當(dāng)前,很多大學(xué)生村官剛步入社會(huì),缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。為落實(shí)大學(xué)生村官管理工作責(zé)任,加大村官對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)工作的情況熟悉程度,鎮(zhèn)黨委建立了由實(shí)崗鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部與大學(xué)生村官進(jìn)行交流學(xué)習(xí)的結(jié)對(duì)幫帶制度。同時(shí),要求所屬村領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與大學(xué)生村官溝通聯(lián)系,傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和方法,幫助大學(xué)生村官熟悉當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民情、溝通聯(lián)系群眾,并就生產(chǎn)安全、拆遷安置、土地征用等當(dāng)前農(nóng)村突出問題作重點(diǎn)說明。同時(shí),鎮(zhèn)黨委還及時(shí)了解大學(xué)生村官的工作情況和思想動(dòng)態(tài),定期開展談心談話活動(dòng),幫助大學(xué)生村官樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,引導(dǎo)全鎮(zhèn)村官積極成長,迅速進(jìn)入工作角色。
三是定期匯報(bào),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。鎮(zhèn)黨委要求每位大學(xué)生村官每月總結(jié)一次上一個(gè)月工作情況,提出下一個(gè)月的工作計(jì)劃,每年進(jìn)行一次農(nóng)村工作方面的調(diào)研,并以書面形式
上報(bào)鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”管理辦公室。并于每月20日組織召開一次全鎮(zhèn)大學(xué)生村官學(xué)習(xí)交流會(huì),聽取工作情況匯報(bào),提出下一階段工作計(jì)劃。
四是落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)審查考核。為提高大學(xué)生村官的工作能力,落實(shí)具體責(zé)任,結(jié)合每位大學(xué)生村官的工作計(jì)劃和鎮(zhèn)村兩級(jí)工作任務(wù),采取大學(xué)生村官互評(píng)、村黨支部點(diǎn)評(píng)、鎮(zhèn)黨委總評(píng)相結(jié)合的方式,嚴(yán)格按照大學(xué)生村官考核辦法進(jìn)行考核。考核由鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,每年年終對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行一次全面考核,分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次,考核結(jié)果上報(bào)上級(jí)組織部門,并作為評(píng)選優(yōu)秀大學(xué)生村官的重要依據(jù)。
五是督促檢查,加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全大學(xué)生村官管理工作制度,加大督促檢查力度,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假1天以上,3天以內(nèi)的,由村黨組織書記簽署意見,報(bào)鎮(zhèn)黨委審批;請(qǐng)假3天以上的,由鎮(zhèn)黨委簽署意見,報(bào)縣委組織部審批。
2、取得的成效
鎮(zhèn)黨委多次組織大學(xué)生村官參加各種培訓(xùn)、活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官素質(zhì)全面提高。在XX活動(dòng)中,我鎮(zhèn)XX村的大學(xué)生村官XXX獲得了第X名的好成績。為了讓XX鎮(zhèn)大學(xué)生村官們了解消防常識(shí),培養(yǎng)防火意識(shí),增強(qiáng)消防自救、急救應(yīng)變能力,讓大學(xué)生村官感受消防戰(zhàn)士的生活,精心組織
全鎮(zhèn)大學(xué)生村官和新農(nóng)村指導(dǎo)員到縣消防隊(duì)參觀學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)教育延伸到軍營,讓基層工作的大學(xué)生村官和新農(nóng)村指導(dǎo)員零距離接觸消防,有效提升大學(xué)生村官消防安全意識(shí),為農(nóng)村生產(chǎn)安全建設(shè)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。大學(xué)生村官通過到基層的學(xué)習(xí)實(shí)踐,工作能力得到提升,文化道德思想素質(zhì)進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、存在的問題以及下步打算
1、存在的問題
一是社會(huì)輿論普遍存在對(duì)大學(xué)生村官的偏見。當(dāng)前一些鎮(zhèn)村干部、群眾認(rèn)為剛走出學(xué)校大門的學(xué)生到村里什么都干不了,且工作穩(wěn)定性差,隨時(shí)可能離開農(nóng)村基層,相比較還不如多來一些建設(shè)資金和項(xiàng)目,沒有重視村官在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。
二是大學(xué)生村官上任前缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)。對(duì)剛出門的大學(xué)生而言,社會(huì)經(jīng)歷少、對(duì)農(nóng)村政策不熟悉,只靠上崗前的兩三天突擊培訓(xùn),從根本上解決不了問題。
三是部分村官工作缺乏積極性、主動(dòng)性。有的大學(xué)生村官認(rèn)為自己在村里是打雜的,很多工作沒有切實(shí)發(fā)揮自己的作用,而有的大學(xué)生村官認(rèn)為自己屬于管理者,不會(huì)主動(dòng)與村民交流,沒有全身心投入最基層的農(nóng)村生產(chǎn)生活中。
四是村官流動(dòng)過于頻繁。大學(xué)生村官向其他部門考錄情況普遍,隊(duì)伍變動(dòng)較大,給教育管理帶來一定難度。
2、下步工作打算
一是加強(qiáng)宣傳國家相關(guān)政策。樹立大學(xué)生村官是新農(nóng)村建設(shè)新生力量的輿論導(dǎo)向,正確引導(dǎo)大學(xué)生村官在農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮積極作用。
二是加強(qiáng)對(duì)村官的系統(tǒng)培訓(xùn)。推行崗前理論、崗中實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制,提高大學(xué)生村官自身能力,讓其盡快轉(zhuǎn)變角色,掌握農(nóng)村工作技巧,適應(yīng)新形勢(shì)下的農(nóng)村工作。
三是做好和村官的思想交流工作。定期開展發(fā)言交流會(huì)、思想?yún)R報(bào)會(huì)等活動(dòng),及時(shí)了解大學(xué)生村官的思想動(dòng)態(tài)以及生活情況,積極關(guān)心、關(guān)愛其生活、工作、學(xué)習(xí)等方面,提高其工作積極性、主動(dòng)性,做好后勤保障服務(wù)工作,確保大學(xué)生村官來得了、駐得下、行得通、留得住、做得好。