第一篇：雜志編排工作的年總結

一、平面視覺

每個從事設計工作的人員，都有其獨特的風格和設計理念，這取決于各自的審美觀與經驗積累。因此，我只代表自己，作一個綜合性的客觀評述。

（1）首先說封面：

◆優勢：用色配比上，色系清新、協調，和諧溫馨，充分符合我刊女性主題。◆不足：文章標題分布過于花哨，特色標題失重，畫面過平，缺乏層次與質感；LOGO排列擁擠；圖像的形量、大小、輕重、在視覺判斷上的失衡。

封

二、封

三、封底作為彩印版面，承載著廣告宣傳的重要使命，我們卻沒有充分發揮其作用，硬廣告單

一、沉悶，幾十期如一，沒有突破變化，要考慮雜志的時效性。

★建議：

封面不是目錄，放上幾個重點文章名稱，能吸引眼球，通過精美的構圖、版式和色彩，傳達給讀者。另外，除了單一的“大頭美女”，是否可以考慮其他形式？比如藝術性、觀賞性、視覺傳達比較強作品等?

封三除了對專家進行包裝宣傳，是否增加其他諸如設備儀器、先進診療技術的報道？因為人員、技術與設備是現代化醫院三大基礎支柱。

（2）其次說內頁：

◆優勢：文字大小間距排版尚可，版面重心把握基本平衡。內頁色調與整體也相呼應。

◆不足：版式保守、刻板，構成單

一、僵化，圖片和文字的關系處理不夠細膩，重復的元素多，主次不分明，點、線、面結合缺乏靈活變化。

舉例說明：卷首語，畫面繁雜，版式單調生硬，在“開門見山”的重要位置，未能給人以開闊的美感和引人遐思，急欲掀開下讀的誘惑。作為整本雜志的定調版，這一版要在色彩與構成上令人賞心悅目，統領全局。

再如內頁，同個頁面，放進的人物插畫過多，比例失控，大小一樣，風格雷同；主次排版趨向 “橫向”過多，等比處理排列單一；或者矢量花紋等裝飾性的小東西比較多，干擾讀者的視覺。給人零亂、細碎、不清晰整潔的感覺。

★建議：

同一個類型的插圖元素不要多個出現在同一頁面上；同一頁面上的兩幅圖實在要出現的話，一定要掌握好大小比例關系。尤其要掌控好整體畫面的視覺重心，避免失衡。

裝飾性的花紋等適可而止，應根據整版雜志基調、主題和文字內容而適量分布，應該以“配角”服務于文字內容，而不是搶奪它的主角地位。所謂“過猶不及”，版面的美源于整體，當一個版面上文字內容本身比較多時，不宜再點綴更多的圖片，否則就不是“錦上添花”，而是“畫蛇添足”了。

關于內頁插畫，建議摒棄“寫實真人圖”，力推 “時尚人物插畫”，針對導讀人群的不同進行適當調配。尤其應該適合讀者年齡層的接受能力，和投放市場的特性。

（3）最后談插頁硬廣告：

目前來看，我們所上的硬廣告，普遍缺乏視覺張力與個性創意，基本全部是“美女+文字”的形式，缺乏對廣告創意的深度闡述與延展，故而很容易被抄襲、模仿。

綜上所述，如果我們的風格繼續保守單調，無法突破自我，日子一久，必令人產生反感，被時代所淘汰。在設計上，應根據產品（醫療服務）的適宜人群，進行調整，嘗試大膽的“創新”，從而從視覺沖擊力刺激購買（醫療服務）欲望。

平面設計人員應勇于實踐，大膽探索，進行積極有益的嘗試，色彩運用與版式構成方面要有改進，有創新，往多元化、創意化邁進，迅速拉開與其他醫院雜志視覺效果上的檔次距離，避免同質化。

作為平面設計人員，要有意識嚴格要求自己，加強文化、藝術修養方面的學習和鍛煉，這樣才能對視覺效果的把握與廣告策劃、文案、創意、風格、品位的因素有效的結合起來，將整體視覺傳達的內涵提升到一個“設計師”的標準與高度，而不是單純的“排版員”。

二、策劃文案

（1）關于策劃：

策劃人員要站在全局的角度，高瞻遠矚，胸懷謀略，洞察市場，把握時機，棋先一著。尤其對醫療市場，不僅需要有實戰經驗，更要與時俱進，對整個中國乃至世界醫療衛生（無論公立還是民營醫院）的總體發展趨勢、改革方向、經營模式有一個全盤認識，要具有敏銳的眼光、創新的策略。并及時將周邊醫療市場的信息與策劃部全體人員進行交流、反饋，組織進行定期的總結、評估、分析。

要有要具有豐富的營銷經驗、全面的廣告知識、高端的審美意識、良好的溝通能力。

應圍繞公司領導強調的“公益營銷”、“事件營銷”與“社會營銷”營銷理念，系統落實營銷方案，不能胡子眉毛一把抓，或者急功近利，揀了芝麻丟了西瓜，東一下，西一下，策劃出來的“點子”似乎很多，多得泛濫，最后一年下來，什么都做了，但什么也沒有抓住，什么特色也沒有凸顯，體現不出卓有成效的策劃案例。

作為醫院辦的刊物，要體現出醫院的特色，不能偏離了這個基本綱領。在這個基礎上，進行正面引導，宣揚主流健康，樹立品牌意識，不能讓《***》混雜在街頭讀物中，浪費廣告投入，損壞企業形象。

在主次分清的前提下，策劃與軟文要相配套，力求實現：“一期一個主題策劃，一期一篇精華軟文，一期一個全新硬廣”的宣傳效果。

同時注意與業務保持溝通，緊密配合，結合實際，有計劃的推出策劃主題，不能與臨床脫節。該上什么類型的廣告，不是誰關在房里，摸摸腦袋就說了算的，更不是在網上搜一搜，復制、粘貼，就OK的。作為策劃既要走出醫院，又要深入醫院，了解最新動態，尤其是與醫生、患者進行直接的交流，掌握第一手資料，比如人流，哪種方式我們推得開、值得推？不能閉門造車。

（2）關于文案：

所謂要言不煩，“濃縮的是精華”，軟文的撰寫，務必簡潔生動，氣勢恢弘。標題要有新意，一目了然，先聲奪人。

開篇直切主題，主體簡明扼要，收篇首尾呼應。

選編的每一篇文章，應符合該期的主題。

尤其是圍繞醫院營銷策劃的篇目，宜精不宜多。比如，某期以宣傳“子宮肌瘤微創手術”為主，就選相關的一篇文章即可。

我們雜志欄目的分類上，健康類文章本來占多，如果不注意內容的篩選，合理地利用版面，在形式上平面設計必將受到制約，破壞整體視覺與宣傳效果。

將我們的雜志與別人的雜志拿到手中一比，最大的感受恐怕就是“字真多”！

為什么會出現這樣的情況呢？分析如下：

●主次不分——每一期主題策劃思路既定后，涉及的主打科室與相關疾病知識以1+1形式表現出來，主次分明，篇幅合理，其他科室及疾病知識能簡則簡，能略則略。

●內容重復——篇目內容上重復的多，同一期雜志中，有時談到與某某疾病相關的文章多者達4-5篇；

●文字冗長——主題策劃，以圖片加標題性的說明文字為主；相關專家、技術介紹的文章，篇幅應嚴格控制，力求控制在一頁版面的3/5以內，至少要有

2/5留給標題、圖片，用畫面充分展現設計的精美，這樣，讀者閱讀起來一目了然，饒有興趣，不會產生視覺疲勞，才愿意沉下心來通讀全文。否則，密密麻麻文字一大堆，一看，頭都大了，誰愿意繼續看下去呢？我們再精心的策劃，也石沉大海了，正所謂“吃力不討好”。

總之，文案要加強溝通——

編撰之前，要與策劃交流意見，確立主題，明晰思路；

編撰之中，要與美編交流意見，確保版面，控制字數。

編撰之后，要及時校對，對排版積極提出合理化建議。

文案是一個核心性的角色，在業務技能上，既要懂得廣告策劃，又要能平衡版面，在實際工作中，既要承接策劃主題的意旨進行闡述，又要向美工設計人員準確傳達版面風格與要求，起著重要的橋梁與紐帶作用。

（3）關于校對：

校對是一項重要的后期工作，把關不嚴，就必然導致疏漏。

責任分工上，目前我們是以文案負責校對為主。但是這不意味著其他環節上就可以忽略自己的責任，同事之間要互相理解支持，策劃、排版人員要加強配合，盡量爭取少出差錯，減輕后期校對的工作量。每個人嚴格要求自己，相信疏漏就會越來越少。

（4）關于審核：

文案、平面對策劃思路的闡述與表現，最終需要主管與上級領導的層層審核，才能最終定稿，這個過程中，時間銜接上要緊湊，提高工作效率。

感覺目前流程比較繁冗，大量的時間浪費在反復的審核與修訂中，耗費人力、物力與時間，不利于傳播的時效性，容易造成營銷宣傳的被動局面。

策劃、文案、平面應統一思路，步調一致。

整個策劃部要加強與經營、發展、業務、行政等各部門之間的溝通，提高工作效率，力求實現營銷利益的最大化！

§總結

總而言之，雜志作為地面營銷的重要載體，每個月幾十萬元的廣告投入，要收到相應的廣告效果，需要大家進一步的努力，群力群策，取長補短。總結如下：

◆尚須努力之處：

我們的雜志基調定為“時尚”健康雜志，可是，真正的時尚的元素并沒有體現出來。整體來看，明艷浮躁而時尚不足，繁雜細碎而大氣不足，因循守舊而創新不足。

◆可以著手之點：

（1）平面視覺的突破：

我們雖然是以女性群為服務主體，相應色彩運用上以女性色彩為主體，在運用輕、暖、艷色多的同時，也要適當的大膽運用重、冷、暗色，目前各宣傳品，運用的色彩多以同色、調和色為主，對比色運用不多，補色幾乎沒有。善于運用對比色，大膽運用一些現代風格的線條與構成，是提升藝術欣賞檔次的重要手段，一方面滿足城市小資女性朋友的品位需求，另一方面，突破目前市場上同質化雜志的混亂局面，拉開與其他競爭對手的檔次。

（2）整體策劃的突破：

除了平面視覺上的突破，雜志編排上要逐步向現代化醫學雜志接軌，遙遙領先于同行業。

在欄目設置上，體現“專業、前沿、權威”醫學刊物的風范；

在策劃方案上推陳出新，個性獨特，讓競爭對手抄無可抄；

在雜志版式上，綜合考慮廣告成本與廣告形式的完美結合，保持印刷精良，規格變化多樣，調整不拘一格。

總之，要主動出擊，讓競爭對手仿無可仿，而不是被動挨打，被市場淘汰！★ 銳意改革，大膽創新：

我們要做出自己的品牌特色，未嘗不可從校園雜志入手銳意改革創新。以“校園版”雜志為例：它直接投放大專院校，面向當代大學生，讀者年齡段分布在18-22歲之間，該雜志以傳播健康文化時尚信息為已任，但風格乍一看，卻分明是迎合中小學生的青春期年齡段（14-18歲）的口味——色彩繽紛，輕飄花哨，點、線充斥、而“面”的運用卻明顯缺乏，故而相對顯得幼稚、浮躁，不夠成熟、穩重。我院雜志大部分適讀年齡層就是“當代青年”，他們站在時尚前言，時代賦予他們感知、張揚的特性，作為主流雜志，有責任、有義務以符合他們潮流氣息的形式正面引導他們的人生觀，共同探討理想、價值、事業、道德、文化、社會現象，通過激勵、鞭策、引導、探索、交流，傳播我們最先進、最前沿的健康知識以及我們最多元化、最個性化的企業理念。可想而知，3-5年后，不管這一群人會最終奔向那一方，**醫院品牌傳播的印記必將烙在這一代人的心坎上。這個，是完全可以預見的！一個企業要長足發展，就不能目光短淺，只看

到眼前的利益，這個投資其實也是一個積蓄的過程，如同教育孩子，真正收獲的那一刻，豐盛的利潤回報必將是桃李滿天下！**醫院目前已占穩了這一塊市場，就應該牢牢鞏固，充分利用這一場資源，在此基礎上精耕細作，朝著更高更遠的目標進發！

第二篇：醫院雜志編排的總結與反思

醫院雜志編排的總結與反思

按照公司領導的指示和要求，對公司的雜志編排工作進行一次初步的總結——綜述如下：

一、平面視覺

每個從事設計工作的人員，都有其獨特的風格和設計理念，這取決于各自的審美觀與經驗積累。因此，我只代表自己，作一個綜合性的客觀評述。

（1）首先說封面：

◆優勢：用色配比上，色系清新、協調，和諧溫馨，充分符合我刊女性主題。◆不足：文章標題分布過于花哨，特色標題失重，畫面過平，缺乏層次與質感；LOGO排列擁擠；圖像的形量、大小、輕重、在視覺判斷上的失衡。

封

二、封

三、封底作為彩印版面，承載著廣告宣傳的重要使命，我們卻沒有充分發揮其作用，硬廣告單

一、沉悶，幾十期如一，沒有突破變化，要考慮雜志的時效性。

★建議：

封面不是目錄，放上幾個重點文章名稱，能吸引眼球，通過精美的構圖、版式和色彩，傳達給讀者。另外，除了單一的“大頭美女”，是否可以考慮其他形式？比如藝術性、觀賞性、視覺傳達比較強作品等?

封三除了對專家進行包裝宣傳，是否增加其他諸如設備儀器、先進診療技術的報道？因為人員、技術與設備是現代化醫院三大基礎支柱。

（2）其次說內頁：

◆優勢：文字大小間距排版尚可，版面重心把握基本平衡。內頁色調與整體也相呼應。

◆不足：版式保守、刻板，構成單

一、僵化，圖片和文字的關系處理不夠細膩，重復的元素多，主次不分明，點、線、面結合缺乏靈活變化。

舉例說明：卷首語，畫面繁雜，版式單調生硬，在“開門見山”的重要位置，未能給人以開闊的美感和引人遐思，急欲掀開下讀的誘惑。作為整本雜志的定調版，這一版要在色彩與構成上令人賞心悅目，統領全局。

再如內頁，同個頁面，放進的人物插畫過多，比例失控，大小一樣，風格雷同；主次排版趨向 “橫向”過多，等比處理排列單一；或者矢量花紋等裝飾性的小東西比較多，干擾讀者的視覺。給人零亂、細碎、不清晰整潔的感覺。

★建議：

同一個類型的插圖元素不要多個出現在同一頁面上；同一頁面上的兩幅圖實在要出現的話，一定要掌握好大小比例關系。尤其要掌控好整體畫面的視覺重心，避免失衡。

裝飾性的花紋等適可而止，應根據整版雜志基調、主題和文字內容而適量分布，應該以“配角”服務于文字內容，而不是搶奪它的主角地位。所謂“過猶不及”，版面的美源于整體，當一個版面上文字內容本身比較多時，不宜再點綴更多的圖片，否則就不是“錦上添花”，而是“畫蛇添足”了。

關于內頁插畫，建議摒棄“寫實真人圖”，力推 “時尚人物插畫”，針對導讀人群的不同進行適當調配。尤其應該適合讀者年齡層的接受能力，和投放市場的特性。

（3）最后談插頁硬廣告：

目前來看，我們所上的硬廣告，普遍缺乏視覺張力與個性創意，基本全部是“美女+文字”的形式，缺乏對廣告創意的深度闡述與延展，故而很容易被抄襲、模仿。

綜上所述，如果我們的風格繼續保守單調，無法突破自我，日子一久，必令人產生反感，被時代所淘汰。在設計上，應根據產品（醫療服務）的適宜人群，進行調整，嘗試大膽的“創新”，從而從視覺沖擊力刺激購買（醫療服務）欲望。

平面設計人員應勇于實踐，大膽探索，進行積極有益的嘗試，色彩運用與版式構成方面要有改進，有創新，往多元化、創意化邁進，迅速拉開與其他醫院雜志視覺效果上的檔次距離，避免同質化。

作為平面設計人員，要有意識嚴格要求自己，加強文化、藝術修養方面的學習和鍛煉，這樣才能對視覺效果的把握與廣告策劃、文案、創意、風格、品位的因素有效的結合起來，將整體視覺傳達的內涵提升到一個“設計師”的標準與高度，而不是單純的“排版員”。

二、策劃文案

（1）關于策劃：

策劃人員要站在全局的角度，高瞻遠矚，胸懷謀略，洞察市場，把握時機，棋先一著。尤其對醫療市場，不僅需要有實戰經驗，更要與時俱進，對整個中國乃至世界醫療衛生（無論公立還是民營醫院）的總體發展趨勢、改革方向、經營模式有一個全盤認識，要具有敏銳的眼光、創新的策略。并及時將周邊醫療市場的信息與策劃部全體人員進行交流、反饋，組織進行定期的總結、評估、分析。

要有要具有豐富的營銷經驗、全面的廣告知識、高端的審美意識、良好的溝通能力。

應圍繞公司領導強調的“公益營銷”、“事件營銷”與“社會營銷”營銷理念，系統落實營銷方案，不能胡子眉毛一把抓，或者急功近利，揀了芝麻丟了西瓜，東一下，西一下，策劃出來的“點子”似乎很多，多得泛濫，最后一年下來，什么都做了，但什么也沒有抓住，什么特色也沒有凸顯，體現不出卓有成效的策劃案例。

作為醫院辦的刊物，要體現出醫院的特色，不能偏離了這個基本綱領。在這個基礎上，進行正面引導，宣揚主流健康，樹立品牌意識，不能讓《***》混雜在街頭讀物中，浪費廣告投入，損壞企業形象。

在主次分清的前提下，策劃與軟文要相配套，力求實現：“一期一個主題策劃，一期一篇精華軟文，一期一個全新硬廣”的宣傳效果。

同時注意與業務保持溝通，緊密配合，結合實際，有計劃的推出策劃主題，不能與臨床脫節。該上什么類型的廣告，不是誰關在房里，摸摸腦袋就說了算的，更不是在網上搜一搜，復制、粘貼，就OK的。作為策劃既要走出醫院，又要深入醫院，了解最新動態，尤其是與醫生、患者進行直接的交流，掌握第一手資料，比如人流，哪種方式我們推得開、值得推？不能閉門造車。

（2）關于文案：

所謂要言不煩，“濃縮的是精華”，軟文的撰寫，務必簡潔生動，氣勢恢弘。標題要有新意，一目了然，先聲奪人。

開篇直切主題，主體簡明扼要，收篇首尾呼應。

選編的每一篇文章，應符合該期的主題。

尤其是圍繞醫院營銷策劃的篇目，宜精不宜多。比如，某期以宣傳“子宮肌瘤微創手術”為主，就選相關的一篇文章即可。

我們雜志欄目的分類上，健康類文章本來占多，如果不注意內容的篩選，合理地利用版面，在形式上平面設計必將受到制約，破壞整體視覺與宣傳效果。

將我們的雜志與別人的雜志拿到手中一比，最大的感受恐怕就是“字真

多”！

為什么會出現這樣的情況呢？分析如下：

●主次不分——每一期主題策劃思路既定后，涉及的主打科室與相關疾病知識以1+1形式表現出來，主次分明，篇幅合理，其他科室及疾病知識能簡則簡，能略則略。

●內容重復——篇目內容上重復的多，同一期雜志中，有時談到與某某疾病相關的文章多者達4-5篇；

●文字冗長——主題策劃，以圖片加標題性的說明文字為主；相關專家、技術介紹的文章，篇幅應嚴格控制，力求控制在一頁版面的3/5以內，至少要有2/5留給標題、圖片，用畫面充分展現設計的精美，這樣，讀者閱讀起來一目了然，饒有興趣，不會產生視覺疲勞，才愿意沉下心來通讀全文。否則，密密麻麻文字一大堆，一看，頭都大了，誰愿意繼續看下去呢？我們再精心的策劃，也石沉大海了，正所謂“吃力不討好”。

總之，文案要加強溝通——

編撰之前，要與策劃交流意見，確立主題，明晰思路；

編撰之中，要與美編交流意見，確保版面，控制字數。

編撰之后，要及時校對，對排版積極提出合理化建議。

文案是一個核心性的角色，在業務技能上，既要懂得廣告策劃，又要能平衡版面，在實際工作中，既要承接策劃主題的意旨進行闡述，又要向美工設計人員準確傳達版面風格與要求，起著重要的橋梁與紐帶作用。

（3）關于校對：

校對是一項重要的后期工作，把關不嚴，就必然導致疏漏。

責任分工上，目前我們是以文案負責校對為主。但是這不意味著其他環節上就可以忽略自己的責任，同事之間要互相理解支持，策劃、排版人員要加強配合，盡量爭取少出差錯，減輕后期校對的工作量。每個人嚴格要求自己，相信疏漏就會越來越少。

（4）關于審核：

文案、平面對策劃思路的闡述與表現，最終需要主管與上級領導的層層審核，才能最終定稿，這個過程中，時間銜接上要緊湊，提高工作效率。

感覺目前流程比較繁冗，大量的時間浪費在反復的審核與修訂中，耗費人力、物力與時間，不利于傳播的時效性，容易造成營銷宣傳的被動局面。

策劃、文案、平面應統一思路，步調一致。

整個策劃部要加強與經營、發展、業務、行政等各部門之間的溝通，提高工作效率，力求實現營銷利益的最大化！

§總結

總而言之，雜志作為地面營銷的重要載體，每個月幾十萬元的廣告投入，要收到相應的廣告效果，需要大家進一步的努力，群力群策，取長補短。總結如下：

◆尚須努力之處：

我們的雜志基調定為“時尚”健康雜志，可是，真正的時尚的元素并沒有體現出來。整體來看，明艷浮躁而時尚不足，繁雜細碎而大氣不足，因循守舊而創新不足。

◆可以著手之點：

（1）平面視覺的突破：

我們雖然是以女性群為服務主體，相應色彩運用上以女性色彩為主體，在運用輕、暖、艷色多的同時，也要適當的大膽運用重、冷、暗色，目前各宣傳品，運用的色彩多以同色、調和色為主，對比色運用不多，補色幾乎沒有。善于運用對比色，大膽運用一些現代風格的線條與構成，是提升藝術欣賞檔次的重要手段，一方面滿足城市小資女性朋友的品位需求，另一方面，突破目前市場上同質化雜志的混亂局面，拉開與其他競爭對手的檔次。

（2）整體策劃的突破：

除了平面視覺上的突破，雜志編排上要逐步向現代化醫學雜志接軌，遙遙領先于同行業。

在欄目設置上，體現“專業、前沿、權威”醫學刊物的風范；

在策劃方案上推陳出新，個性獨特，讓競爭對手抄無可抄；

在雜志版式上，綜合考慮廣告成本與廣告形式的完美結合，保持印刷精良，規格變化多樣，調整不拘一格。

總之，要主動出擊，讓競爭對手仿無可仿，而不是被動挨打，被市場淘汰！★ 銳意改革，大膽創新：

我們要做出自己的品牌特色，未嘗不可從校園雜志入手銳意改革創新。以“校園版”雜志為例：它直接投放大專院校，面向當代大學生，讀者年齡段分布在18-22歲之間，該雜志以傳播健康文化時尚信息為已任，但風格乍一看，卻分明是迎合中小學生的青春期年齡段（14-18歲）的口味——色彩繽紛，輕飄花哨，點、線充斥、而“面”的運用卻明顯缺乏，故而相對顯得幼稚、浮躁，不夠成熟、穩重。我院雜志大部分適讀年齡層就是“當代青年”，他們站在時尚前言，時代賦予他們感知、張揚的特性，作為主流雜志，有責任、有義務以符合他

們潮流氣息的形式正面引導他們的人生觀，共同探討理想、價值、事業、道德、文化、社會現象，通過激勵、鞭策、引導、探索、交流，傳播我們最先進、最前沿的健康知識以及我們最多元化、最個性化的企業理念。可想而知，3-5年后，不管這一群人會最終奔向那一方，**醫院品牌傳播的印記必將烙在這一代人的心坎上。這個，是完全可以預見的！一個企業要長足發展，就不能目光短淺，只看到眼前的利益，這個投資其實也是一個積蓄的過程，如同教育孩子，真正收獲的那一刻，豐盛的利潤回報必將是桃李滿天下！**醫院目前已占穩了這一塊市場，就應該牢牢鞏固，充分利用這一場資源，在此基礎上精耕細作，朝著更高更遠的目標進發！

第三篇：xx年雜志編輯總結

xx年雜志編輯總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年雜志編輯總結

時間很快的過去了。就在此時，需要回頭總結的時候，從心底里感到日子的匆匆。今年單位的調整，使自己的工作內容有了新的變化，不僅僅自己要做好自己的編輯工作。更多是要去協調，溝通編輯部內部的工作。事情多了許多，自己在其中努力了很多，也學習了不少，學到了很多以前沒有的東西，認識到了以前沒有理解的東西。我想這不僅是工作，更重要的是自我人生中的提升階段。從這一階段來看，發現自己現有的知識來適應新的工作也遠遠不夠，需要去很快的提升自己。半年以來，感觸最深的就是，工作的成功不僅僅是一兩人的努力結果，而是大家的共同的努力、提高、進步，這樣才是工作的目標，報社的目的。自己在一年的工作中，出現的問題不少。現在總結問題是必不可少的，總結就是對工作進行深入的剖析，總結經驗和教訓，為明年工作打下一個基礎，定下一個目標。把下年的工作做到盡善盡美，把工作落到具體實處，真正把自身工作提高到一個新的高度。

一、一年中工作的回顧：

1.完成了低年級xx年9—36期的版面制作;

2.完成了高年級xx年9—36期部分版面制作;

3.完成了幼兒版xx年9—36期部分版面制作;

4.報紙的發片工作和山東的傳版工作;

5.報社“百千萬”活動證件的打印和制作;

6.與發行部、印刷廠溝通，制訂了編輯部的編排計劃;

7.制定了編輯部xx年的出版日期表;

8.下學校調研4次，參加學校的各項活動，同老師和同學進行交流溝通;

9.經營編輯業務博客，編寫上傳跟工作有關的讀后感、優秀版面和設計理論知識等，提高自己的寫作能力。

10.完成領導交辦的各項事務和日常性事務。

二、在工作中出現的問題：

少兒報紙編輯是一個很嚴肅的問題。編輯過程的中的不謹慎不僅僅會造成報社經濟損失和形象的影響，更對兒童在認知的道路抹上錯誤的一筆。在編輯中應該任何時候都細心認真。

1.在這年的工作當中出現了不認真，不嚴謹的工作態度，在排版和發片過程中出現了很多的錯誤，不僅僅對其他環節和部門造成影響，延誤報紙的流程，更對報社的形象和經濟造成了很大的影響。方框的多次出現，對讀者的影響是多么的大，特別是拼版的錯誤，更是對報社形象的極大影響。

2.一年的編輯工作中，雖然差錯降低不少，但還是有許多不該有的錯誤，兒童通常是依據插圖來深入理解文章的，插圖中的錯誤會誤導兒童認識。

3.在編輯工作中，版面中創新少，深入性的研究上，還有一定的差距，下半年還是要在版面美化業務學習中要有進步，更要有廣度和深度，有鉆研到底的精神，尤其是自己的插圖方面，但自己的插圖繪畫上落到實處。

5.插圖作者隊伍建設上，插圖工作室數量有所增加，質量也有提高，下一步要對插圖工作室的管理上下功夫，不斷尋求新的適合我們報紙的工作室，督促插圖工作室的工作效率和風格樣式的轉變。

報社編輯工作總結

三、xx年上半年的計劃

在工作中遇到的這樣那樣的問題不少.我想只要能不斷的總結經驗教訓和報紙一起努力成長，才是我們更應該積極去做的。針對上半年的問題，下半年的工作中一定要杜絕這些問題的發生，認真細致的工作，總結問題，分析問題，處處謹慎。

1.首先端正自己的工作態度，細心細致為一切之首，把認真的態度放在首位，特別是在問題的原由上下功夫，不能讓同類事情頻繁出現。出現頻繁的問題就是自己沒有去解決。絕對不能出現任何質量上的差錯影響報紙形象。工作上要熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作按時按質完成，做工作上的模范。

2.自覺加強自身學習，不斷提高個人修養。學習本崗位有關的業務知識，多閱讀同行報紙，多請教同行優秀人才。向領導學，向書本學，向同事學，提高業務水平，適應新形勢下本職工作的需要，力求把工作做得更好。

3.多學習借鑒其他優秀少兒報刊的版式設計，每家報紙都有它的成功所在，同行是對手，是最大的敵人，要做到知己知彼，就要時刻關注同行，盯緊同行，讓報紙的質量上一個新臺階。對自己的版面和插圖嚴格要求，按質按量完成本職工作。并在報紙版面創新上多做文章。實實在在把報紙的面貌煥然一新

4.學習有關編輯業務知識，彌補自己業務上的欠缺，多與各編輯交流，多與同行交流，為我們報紙質量的提高盡自己一份力量。

5.通過各種渠道，尋找更多、更好、更合適本報的插圖工作室，加強完善插圖作者的隊伍建設，要有效的管理好插圖工作室，并定期的溝通聯系，力求揚長避短，發揮起所能，提高約圖速度，認真做好審圖工作，把好插圖的質量關，堅決杜絕文圖不符現象。共同研究優秀插圖，把報紙插圖提高到新高度。

6.積極落實學生對xx年上半年雜志改版后的發饋，準備xx雜志的改版。通過上半年的工作中發現的問題，為下半年工作制定更完善，更充分的工作安排。

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第四篇：設計編排課程總結

設計編排課程總結

姓名：楊丹 學號：111404043

經過將近一個多月緊張而又生動的設計編排課程的學習，讓我對排版設計有了初步全面系統的認識，而在此之前自己對排版幾乎一片空白，以前嘗試著做圖片時，只能理解版式就是將文字和圖片編排在一起，美觀就可以。學完了設計編排之后，想想當初的作品，真是讓人冒一身冷汗。版式遠遠不止這些！

版式在設計上，是以整體性為原則的。以黑白灰來分析整個版式，幾何形來概括圖形和文字。把握好整體的版式設計，使其具有條理性，更好的突出主題，才能讓客戶清晰容易的進入你的設計之中。

簡潔性原則是我在設計編排課程里的一大收獲。想必每一個我們這么大年齡的人，都喜歡花哨又豐富的東西。最初做作業時，總感覺有太多的元素要放進去，為了美觀，總是畫蛇添足。舍不得任何一個空間，恨不得整個畫面充斥著暴躁的聲音，填滿每一個空白。經過朱老師的指導后，我理解到要毫不猶豫的刪掉一些重復或是不必要的信息，怎樣簡潔怎樣設計，不打任何一個“歪想法”。每一個設計都具有它的責任，責任具有一定的功能性，就像版式一樣，你不是為了花哨而花哨，而是要考慮一個看你設計的人，怎樣才能更簡單明了的理解他們想要從你設計中得到的信息，這就是所謂設計的人性化吧。

我還學會了信息級別的分區，這也是非常重要的一點，因為它能讓你把握輕重與否，讓人明了那一目了然的重點是什么。圖片和圖片要放在一起，盡量不要讓文字或其他信息元素將圖片隔開，相同級別的信息元素要靠攏，要聚在一起。不同的信息元素是屬于不同的類型，要將其歸類，而且將你的歸類理解體現在你的分區之中。

我認為最神圣的地方就是空白空間了。如果你能將空白空間運用好，那么你的畫面中就會自然出現一種節奏感，韻律感，有松有緊。而且不同的空白空間會讓人感受到不同的感覺。有的排版讓你感覺舒服，愉悅，寬松，有的排版讓你感受到一種極大的張力，一種力量感，有的排版讓你有一種穩定而又中正的感覺，這些感受都少不了空白空間所發揮的作用。而且空白空間可以作為你排版整體與否的一個檢測標準。如果你的空白空間的形式整體的，那么你的信息元素也會是整體的，反之信息元素便是雜亂的。記憶最深的就是目錄頁的設計了。目錄不僅僅是書的目錄，當年去餐館，咖啡廳，電影院等一些地方，他們在大廳中呈現給你的所謂菜單，時間表等都是目錄的一種表現。如何把握級別之間的關系，需要多多的分析和推敲。

后面我們還學習了字體。在文字排版中，正文要多大的字，標題要多大的字才合適呢？這就需要進行字體的熟悉，每種字號打一排字順下來，讓心中有個大致的分類。在選字號的時候可以快速的把握住字的大小。字體和行間間距都會影響字給人的視覺感受，多多嘗試，就能把握，而且在中文和英文中，你可以找到一些相似的字形，記住它們，以后的設計中能幫你不少。

之后學習了文字和圖形的編排。

圖形與文字的對比關系，要注意以下3點：

1.關注對象的手繪表現及細部的結構。

2.關注圖形和概念之間的表現關系如何提煉。

3.強調圖形的意義，即視覺符號何如完成意義的表現。基本形式也有很多類別。注意大致的整體關系。讓圖形和字體之間建立一種內在的聯系。

在學習過程中我覺得是一種探索的享受，首先朱老師把課程安排得非常有計劃，目的很明確，這樣我們在上課的時候就充分利用了課堂的時間，學習了很多知識，也養成了一種做事有計劃，不拖沓的習慣，我們這樣就有了更多的課余時間去自己欣賞學習一些好的設計。

我覺得學習一門課程，最重要的是要學習一種方法，成功的人都有一套適合自己的做事方法。欣賞一個優秀的版式，先看一下大關系，黑白灰的分區，以及和空白空間的關系。經過自身的體驗，到多問一個為什么非常的重要，以前還沒有發現，看著優秀的版式設計，都覺得它們簡潔、有力很好看，但在我自己做的過程中，可是把我難為壞了，就是幾個圖片，幾行字，怎么排都不順眼。當我再次看優秀的版式設計時，我就會在心里多提幾個疑問，為什么要排在這里，為什么要用這個字體，當我置身于那個設計中，假設自己來排，我就發現我無從下手，這時就會認真的考慮設計者的思路，學習別人的思維方式。看到優秀的版式設計就臨摹下來，在臨摹之前必不可少的是對作品的版面安排進行分析，不能像小和尚念經一樣不思考就畫下來。寫學習心得也使我受益匪淺，在課堂上聽老師講課后，再回到宿舍寫總結，這是知識的一種復習、提煉、反思的過程，有了這個過程，原本掌握的知識在寫總結的時候反復思考又會有心的心得體會，寫總結的時候腦子一直在想老師講的內容，反復的想，對知識點的印象更加深刻，過個兩三天，以前的知識淡忘的時候翻看筆記就會又記起來，這個時候就深刻的體會到寫學習心得的重要，要不是寫了學習心得，這么重要的知識點再也找不到了。

我們不僅學習了編排設計的原理方法，更是從老師那里了解到了大量的設計信息、網站、豐富了我們的知識，也為以后自己進行學習指明了方向。為以后的目標實施提供了寶貴的信息，在這個信息的時代，掌握了新的信息就是一種優勢。學習的途徑有很多，不止是上上個別的網站，蕩幾個借鑒圖片下來，更多的是要關注設計信息。

在上編排設計課之前，總是看到一些書籍和文章上反復強調方便讀者于閱讀的重要性，現在才知道，其實就是內容分區、分級和同類合并的重要性，版式的形式固然重要，但在形式美的前提下，內容分區、分級清晰明確，同類合并及處理好圖片和文字的關系是版式設計首先要解決的問題。我目前覺得內容分級非常難，可能是我看的版式太少或者是文學功底不夠吧，以后這方面我要多多注意，多看、多收集學習。在老師點評作業的時候我深刻體會到文字與圖片的關系有很多種，最吸引我的是文字的編排的時候可以加強圖片的效果，很有意思，思想性和藝術性達到了統一。戴敦邦以擅長畫古裝人物著稱，他在畫水滸傳的人物時，明末陳老蓮的水滸人物是他潛心學習的對象，他曾悉數臨摹過，但他在進行創作的時候采取了“一躲二學”的方法，在造型上力求與之不同，汲取其刻畫人物的形態和線條組織方法，師古而不泥古，力圖陳出新。這給我的啟示就是學習借鑒要學習精髓，只是一個表面的空殼是沒有多大用的。之前每到做排版的時候，就使勁回想以前看的版式是怎么排的，然后照搬上去，現在發現越是好的版式設計，版面都很統一協調，字體與圖片很搭，兩者之間就形成了一種畫面的氣氛，乍一看很相似的版面細節覺使人覺得別有洞天，所以我覺得字體是很應該研究學習的，不僅僅是中文和英文的字體之間要搭調，有時候字體的粗細，比劃末尾勾與不勾，比劃有沒有粗細變化，字體排列的位置方向都會和圖片形成呼應和對比，無意識地讓人感覺畫面很協調、舒適。在設計版式的時候就要具體問題具體分析，別人版面上的字體漂亮，但可能不一定適合我，學習借鑒的時候還是要慎重考慮的，當版面中有大面積圖片的時候字體有時候就會圖形化，對版面影響巨大，我以后要更加注意版面中細節的學習，我覺得一個設計有了細節才更加精致、有設計感，細節更能打動人。

除了對文本的分級我覺得比較難外，空白空間的設計也是我認為比較難的，首先這個空白空間的形態比較抽象，以我現在的審美水平，有些空白空間的美感我的確是感受不到，即使感受到了我也不能說出個說以然來，不知道具體怎么個美法，只是覺得好看。以后要多在這方面下功夫，多看一些繪畫作品的評論，以及大師的訪談錄看他們是怎么解說自己的作品的。

第五篇：規范團員證編號編排工作

規范團員證編號編排工作

一、團員證編號的構成1、基層團委（總支）代號：團員證編號一律使用阿拉伯數字，共8位數。前3位數字表示基層團委（總支），由團市委統一編排（具體見附件）。

2、年號：第4、5位數字表示年號，年號為當數字縮寫（2位數），如“2010”為“10”。

3、序列號：編號的后3位為新發展團員的排序號，從001開始，到999為止，自然順序。“基層團委（總支）代號+年號+序列號”組成團員證完整編號，如2010年我市南安一中團委發展的第一個團員，其團員證編為“03010001”。

二、團員證編號的使用

1、本通知所指的團總支只包含初中校團總支，其余各團總支請找相應上級團委索要編號。

2、此通知只適用于新團員的發展，老團員的團員證編號不作變動，使用團員證的統一編號從2011年1月1日正式開始執行實施，如2011年1月1日前新發展的團員而又未進行編號的新團員證，也可按新要求執行。

3、團員證編號一經確定，在轉移組織關系時不再變動。新發展的團員，其團員證編號按已編到的序號遞增。一個基層團組織的團員證編號只反映該已發展的團員數量，不反映團組織實有的團員數。

4、各基層團委（總支）要根據本通知精神，嚴格規范團員證管理工作，并在團籍管理、團員花名冊、數據采集系統管理等具體工作中如實反映。