第一篇：2012年黨支部創(chuàng)建“五個好”工作計劃

我村按照街道黨工委創(chuàng)建“五個好”農村黨支部的具體要求，根據我村實際，制定2012年度工作計劃如下：

一、領導班子好

建立黨建工作責任制，把責任制的執(zhí)行情況列入村“兩委”班子實績考核的內容。領導班子每半年開好一次民主生活會，同志之間既互通不足又交流感情，兩委成員分工明確，民主議事決策機制健全，重大決策集體研究決定，集體領導與個人分工相結合、目標管理、個人重大事項請示報告等配套制度健全落實；黨建工作機構和辦事機構建立健全，配備一名村務專職工作者主管黨務。每月工作計劃、總結、評比中都有黨建內容。村兩委后備干部按1：1比例配備。

二、黨員干部隊伍好

黨員干部隊伍建設全面加強，認真制定農村黨員干部政治理論學習計劃，建立一支8名的入黨申請人隊伍和6名入黨積極分子隊伍，確定2名以上黨員發(fā)展對象。全面推行省組發(fā)展黨員公示、責任追究“五個制”，突出問題整改措施扎實有效、健全完善黨員先進性建設長效機制。注意對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，按時做好預備黨員的轉正工作，做到規(guī)范有序，手續(xù)齊全。

三、工作機制好

全面落實“三會一課”、黨員目標管理考評、民主評議黨員流動黨員管理等各項制度，推行村務決策民主聽證制度，村務每月15日及時公開，黨費按時按標準及時收繳，黨費管理符合規(guī)定。全面完成辦事處紀委下發(fā)的《紀檢監(jiān)察工作目標管理考評內容》和《黨風廉政建設責任制目標考評細則》的各項指標。

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四、經濟社會事業(yè)建設業(yè)績好

全面完成黨工委、辦事處下達的經濟<蓮 山 課 件>、計生、綜治責任狀，精神文明建設成效明顯。黨支部立足村情，以深化“發(fā)展村級經濟，推進街道發(fā)展建設”活動為載體，制定村級經濟發(fā)展路子，鼓勵村民發(fā)展第三產業(yè)。

五、農民群眾反映好

村兩委一班子，真誠為村民辦好事，能主動關心困難群眾，主動為村民解決難題，工作措施符合村民的意愿，工作作風和為民辦實事的業(yè)績得到村民的認可，整修水利工程，發(fā)動村民修路工程，幫助村民建設公益事業(yè)，得到村民的好評。沒有出現群眾集體越級上訪事件，綜治、征兵，精神文明建設等工作走在全辦事處的前列。

第二篇：2012五個好黨支部創(chuàng)建工作計劃

朱仙莊鎮(zhèn)宋廟村2012

“五個好” 黨支部創(chuàng)建工作計劃

我村按照朱仙莊鎮(zhèn)關于創(chuàng)建“五個好”農村黨支部的具體要求，根據我村實際，制定2012工作計劃如下：

一、領導班子好

建立黨建工作責任制，把責任制的執(zhí)行情況列入村“兩委”班子實績考核的內容。領導班子每半年開好一次民主生活會，同志之間既互通不足又交流感情，兩委成員分工明確，民主議事決策機制健全，重大決策集體研究決定，集體領導與個人分工相結合、目標管理、個人重大事項請示報告等配套制度健全落實；黨建工作機構和辦事機構建立健全，配備一名村務專職工作者主管黨務。每月工作計劃、總結、評比中都有黨建內容。

二、黨員干部隊伍好

黨員干部隊伍建設全面加強，認真制定農村黨員干部政治理論學習計劃，建立一支5名的入黨申請人隊伍和5名入黨積極分子隊伍，確定3名以上黨員發(fā)展對象。注意對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，按時做好預備黨員的轉正工作，做到規(guī)范有序，手續(xù)齊全。

三、工作機制好

全面落實“三會一課”、黨員目標管理考評、民主評議黨員流動黨員管理等各項制度，推行村務決策民主聽證制度，村務每月15日及時公開，黨費按時按標準及時收繳，黨費管理符合規(guī)定。

四、經濟社會事業(yè)建設業(yè)績好

立足村情，以深化“深刻學習黨代會精神、努力建設宋廟新農村村”活動為載體，制定村級經濟發(fā)展路子，鼓勵村民發(fā)展第三產業(yè)。

五、農民群眾反映好

村兩委一班子，真誠為村民辦好事，能主動關心困難群眾，主動

為村民解決難題，工作措施符合村民的意愿，工作作風和為民辦實事的業(yè)績得到村民的認可，整修水利工程，發(fā)動村民修路工程，幫助村民建設公益事業(yè)，得到村民的好評。沒有出現群眾集體越級上訪事件，綜治、征兵，精神文明建設等工作走在全辦事處的前列。

朱仙莊鎮(zhèn)宋廟村黨總支

2012年1月18日

第三篇：“五個好”黨支部創(chuàng)建工作計劃

黨支部創(chuàng)建

“五個好”黨支部活動實施方案

為了深入貫徹黨的十七大精神，認真落實黨的基層組織建設的各項任務，進一步推動黨建工作制度化、規(guī)范化建設，努力提高黨建工作水平。根據市局機關黨委關于開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動的文件精神，經支委會研究，決定開展“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、作用發(fā)揮好、群眾反映好”的“五個好”黨支部創(chuàng)建活動，特制訂本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞國土資源管理工作，以提高黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為目標，以爭創(chuàng)“五好”活動為載體，規(guī)范黨支部黨務工作，為薌城國土資源事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、工作目標

1、領導班子好。領導班子政治堅定，分工協作，有戰(zhàn)斗力，務實高效，清正廉潔，凝聚力強。支部書記能模范執(zhí)行黨的基本路線，具有較高的理論、政策水平和較強的業(yè)務能力，辦事廉潔公正，群眾威信高。班子結構合理，后備干部隊伍健全。

2、黨員隊伍好。黨員干部素質優(yōu)良，宗旨觀念強，作風扎實，愛崗敬業(yè)，紀律嚴明，廉潔高效。黨員發(fā)展工作好，黨員隊

伍結構優(yōu)化。支部黨員參加活動率達到100%。黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用；熱愛集體，關心群眾，樂于助人。

3、工作機制好。認真執(zhí)行黨內生活會、民主評議黨員、“三會一課”、理論學習等制度，黨員監(jiān)督職責和措施落實。支部活動正常，黨員大會每季度召開一次，支委會和黨小組會每兩個月召開一次，黨課教育至少每季度開展一次，民主生活會每年召開一次。加強對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作，團組織、工會、婦女組織健全，活動正常，形成合力，成為黨與群眾聯系的紐帶和橋梁。

4、作用發(fā)揮好。認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。堅持民主集中制原則，帶領黨員群眾全面完成各項工作任務，行政工作走在同行業(yè)的前列。定期分析黨員和群眾思想狀況，切實加強思想教育，做好職工群眾的思想政治工作。

5、群眾反映好。努力營造良好工作氛圍，為群眾辦實事形成制度，成效顯著。加強綜合治理，內部安全穩(wěn)定，不發(fā)生影響較大的安全責任事故。堅持群眾路線，支部、行政班子成員作風實、形象好。

三、主要措施

1、加強政治理論學習。

做到學習有制度、有計劃、有記錄，重點學習黨的基本知識和中央、省、市有關文件精神，學習國土資源法律法規(guī)、現代科技和管理知識等，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，提高政策水平，增強干部解決問題、駕奴全局的本領。堅持每周

開展一次理論學習，每半年組織開展一次交流，每季度對學習情況進行通報，并要求每個黨員做好學習筆記和撰寫心得體會。

2、加強黨的組織建設。

(1)充分發(fā)揮黨支部委員會的功能。支委分工明確，責任落實，確保黨的各項工作認真貫徹落實。

(2)堅持“三會一課”制度的認真落實，結合工作總結，開展民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員。

(3)完善黨員及黨支部活動檔案管理制度，設置專人管理，建立檔案專柜，完善黨員個人檔案。

3、加強黨風廉政建設。

(1)深入開展黨員黨紀警示教育活動。利用黨員組織活動時間觀看新時期反腐警示教育片，組織黨員學習討論等活動，不斷提高黨員干部和全體黨員的反腐敗能力和反腐敗自覺性，不斷增強黨的紀律意識、法律意識、自律意識和自覺接受監(jiān)督的意識，自覺做到“八個堅持，八個反對”。

(2)繼續(xù)堅持完善政務公開制度。做好政務公開的時效性、廣泛性和反饋性，拓寬民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的渠道。推進覺廉政建設和行風建設，堅持定期民主生活會，聽取群眾意見，充分調動群眾參政議政積極性，不斷推進我局民主建設進程，進一步促進我局的領導作風、思想作風、工作作風建設。

4、加強考察，積極培養(yǎng)黨員后備力量。

按照組織程序，認真做好發(fā)展黨員工作，及時把條件成熟 的優(yōu)秀人員吸收到黨內來，計劃發(fā)展培養(yǎng)1—2名為入黨積極分子。

5、強化服務。

要以服務我區(qū)經濟發(fā)展為目標，在國土資源服務內涵、服務質量下功夫。大力開展調查研究，積極撰寫分析文章，努力為社會各界提供國土資源服務，為區(qū)委、區(qū)政府管好、用好土地服務。

支部委員會

二00九年八月十九日

為切實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，建設一支學習型班子，團結型團隊、實干型集體、服務型隊伍，為各項工作的順利開展提供組織保證。現結合國土資源管理工作實際，市國土局黨組作出如下承諾：

1、堅決貫徹落實黨的路線方針政策和國土資源法規(guī)政策，認真學習踐行科學發(fā)展觀，對全市國土資源管理工作實行政治、思想和組織的領導。

2、堅持民主集中制，團結協作，協調統一，開拓創(chuàng)新，增強凝聚力和號召力。

3、抓好全市國土資源系統的思想作風建設和精神文明建設。深入創(chuàng)建學習型黨組織，加強黨員干部的學習教育。

4、做好黨員的發(fā)展、管理和監(jiān)督工作，自覺踐行黨的宗旨，帶頭履行職責。

5、推進政務公開，提高辦事效率，對行政審批、法律法規(guī)監(jiān)督事項和辦事程序全部對社會公開，做到公開、公正、透明。

6、牢固樹立服務意識，發(fā)揮職能作用，認真解決群眾最關心、最需要、最現實的熱點、難點、焦點問題。

7、嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設。

8、認真貫徹落實省國土資源廳和市委、市政府的工作部署，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，扎實推進“雙保”工程、土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查、土地整治、地質災害防治等工作，為我市經濟發(fā)展做好國土資源服務保障工作。

第四篇：黃蓮村“五個好”黨支部創(chuàng)建工作計劃（模版）

黃蓮村“五個好”黨支部創(chuàng)建工作計劃

為了進一步加強我村黨支部規(guī)范化建設，提高黨建工作整體水平，建設領導班子好、黨員隊伍好、管理機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨支部，現制定我村“五好”黨支部建設工作計劃如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學的發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，全面落實《中國共產黨章程》和《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，切實加強黨的思想、政治、組織和廉政建設，使我村黨組織真正成為團結帶領廣大干部群眾貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘，努力使我村黨的基層組織邁上一個新臺階。

二、總體目標

以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織為創(chuàng)建活動的主線，以貫徹落實“三個代表”重要思想和黨十七屆四中、五中全會精神為主要內容，以黨支部建設、黨員目標管理為基本運行機制，以民主評議黨支部、民主評議黨員為基本制度，以實現“五好”的要求為總目標，通過一年的努力，形成以服務經濟建設為中心任務，融基層黨組織建設、黨員教育管理為一體的黨建工作新局面。

三、創(chuàng)建活動安排

本次創(chuàng)建活動分三個階段進行

第一階段：宣傳發(fā)動和自查階段。村黨支部按照鎮(zhèn)委的《創(chuàng)建方案》制定創(chuàng)建規(guī)劃，利用每周政治學習時間，廣泛宣傳創(chuàng)建活動意義及創(chuàng)建“五好”基層黨組織思路，并對照“五好”標準認真自查，為下階段工作打好基礎。

第二階段：具體實施階段。村黨支部按照《創(chuàng)建方案》認真組織開展創(chuàng)建活動，力爭使我村黨支部100%達到“五好”標準。

第三階段：鞏固提高階段。在達到“五好”標準的前提下不斷總結經驗，爭取新的突破。在村內開展爭創(chuàng)“五好”黨支部活動，爭取在全鎮(zhèn)“五好”黨支部評選活動中爭先創(chuàng)優(yōu)，突出我村“五好”黨支部創(chuàng)建特色。

四、活動內容

（一）組織建設方面

總的要求是：黨的組織機構健全，黨組織活動規(guī)范，有一個團結戰(zhàn)斗的黨支部委員會，有一名好的支部書記，使村黨支部成為戰(zhàn)斗堡壘、聯系群眾的橋梁和紐帶及政治核心。

1、建立以“五有”為標準的活動陣地。（2010年底完成）

2、引入競爭機制，配齊配強村黨組織班子，要抓住“有人管事”這個核心，進一步加強和完善競爭機制，拓寬用人視野，將具有奉獻精神、雙帶能力的優(yōu)秀人才選拔到村黨支部的班子中來。（2010年底完成）

3、強化監(jiān)督機制，實行村務公開和民主管理，是保障農民直接行使民主權利的主要形式，是加強基層組織和黨風廉政建設，密切干部群眾，提高基層組織凝聚力、號召力，增強班子團結的有效途徑，嚴格堅持民主集中原則。（貫穿工作始終）

4、規(guī)范組織生活。堅持“三會一課”制度，做好會議記錄，每二個月召開一次支部委員會，每三個月召開一次支部大會，每月召開一次黨小組會，每半年安排一次黨課。

5、嚴格黨內監(jiān)督。按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》要求，切實做到支部書記與支部委員、全體黨員之間互相監(jiān)督。（貫穿工作始終）

6、加強思想政治工作。村黨支部要認真抓好廣大黨員、干部群眾的思想政治工作，經常與黨員群眾交心談心，征求意見，幫助全體黨員群眾認清形勢，堅定信心。（2010年4月和11月召開二次座談會）

7、關心黨員群眾的生活。村黨支部應主動幫助全村黨員群眾解決生活、學習、工作中的困難和問題，組織黨員群眾參加村黨組織統一組織的集體活動和社會公益活動，真正做到利為民所謀，權為民所用，情為民所系。

8、按照《黨章》規(guī)定向黨組織交納黨費，規(guī)范黨費管理，按時收繳。（每季度收繳一次黨費，2010年7月1日開展一次《黨章》學習培訓活動）

9、認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》。在實際工作中認真遵守黨的紀律。（2010年中旬開展一次）

10、加強流動黨員的管理，建立流動黨員檔案。（年中完成）

11、妥善處理業(yè)務工作和黨務工作的關系。注意研究工作方法，防止只重業(yè)務，不重黨務，借口業(yè)務工作，淡化黨組織工作的傾向發(fā)生。要用辯證的觀點把二者有機結合起來，使各項工作全面推進。（貫穿工作始終）

（二）黨員教育管理方面

村黨支部嚴格按照從嚴治黨，注重實效，制度規(guī)范，組織管理與思想教育相結合的原則，通過不懈努力，使全村黨員成為政治合格，思想先進，作風過硬的黨員，在各項工作中充分發(fā)揮模范作用。

1、認真開展黨員教育工作。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活，認真開展黨員教育工作。（堅持每月開展一次黨員活動日）

2、認真開展民主評議黨員工作。堅持民主評議黨員制度，各支部每年進行一次民主評議活動，按照“實事求是，民主公開，人人平等”的原則，對每位黨員的情況進行檢查和評

價。通過評議，表彰優(yōu)秀黨員，提高黨員隊伍素質。（年初開展村干部民主評議，“5+2載體”半年、年終各開展一次評議）

3、明確黨員的權利和義務。每一人黨員都應嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員權利保障條例（試行）》行使權利和義務，村黨支部要保障黨員權利不受侵犯，并督促黨員履行義務。

4、不斷加強黨性修養(yǎng)。全體黨員都要按照黨員先進性的要求，端正工作態(tài)度，改進工作作風，提高工作質量，密切同群眾的血肉關系，全心全意為人民服務。同時按照兩個《條例》的規(guī)定，不以權謀私，不腐化變質，加強黨風廉政建設和增強監(jiān)督意識。（開展一次廉政教育和警示教育活動）

5、積極投身精神文明創(chuàng)建活動。全體黨員應積極投身于全村爭創(chuàng)“五好”基層組織的創(chuàng)建活動中，推進我村“三個文明”創(chuàng)建工作不斷提高。

五、加強領導

此次創(chuàng)建“五好”基層黨組織涉及面廣、要求高、任務重，為使創(chuàng)建活動取得實效，達到預期目的，村黨支部成立由村支部書記為組長的創(chuàng)建工作領導小組，要迅速組織學習方案，組織專班，對照“五好”目標要求，落實實施。

第五篇：創(chuàng)建五個好黨支部工作匯報材料

創(chuàng)建五個好黨支部工作匯報材料

各位領導：

現我代表鄉(xiāng)黨委將紅星鄉(xiāng)“五個好”黨委創(chuàng)建情況做以簡要匯報，請予以指正。

紅星鄉(xiāng)位于市區(qū)南部，現有12個黨支部，407名黨員。幾年來，我們按照創(chuàng)建“五個好”黨委的標準，以構建和諧社會為目標，在三個文明建設上取得了一定的成績。2004年全鄉(xiāng)社會總產值完成8.21億元，實現

銷售收入8億元，實現稅金0.5億元，比上年分別增長11％、11％和10％。財政稅收完成1,073萬元，同比增長11.5％，農民人均純收入達到3,319.80元，同比增長10.5％，均創(chuàng)歷史最高水平。多次被市委、市政府命名為農業(yè)和農村工作先進鄉(xiāng)、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先進鄉(xiāng)、農業(yè)和農村工作標兵鄉(xiāng)等榮譽稱號。我們的主要做法是：

一、以“三級聯創(chuàng)”活動為契機，提高鄉(xiāng)村兩級干部的戰(zhàn)斗力

去年以來，我們按照“五個好”的標準，深入開展了“三級聯創(chuàng)”活動。對鄉(xiāng)黨政班子成員，一是加強教育，利用中心組學習、參加市區(qū)培養(yǎng)等方式，使班子成員能夠自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅定不夠地貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策。二是認真貫徹執(zhí)行《地方黨委工作條例》和《黨委議事規(guī)則》，凡是重大事項都通過黨委會決定，在堅持黨委統一領導的基礎上做到了集思廣益。三是以民主生活會作為突破口，深入開展兩風建設。鄉(xiāng)黨委于今年1月26召開了警示教育專題民主生活會，會中大家能夠暢所欲言，從自身出發(fā)，實事求是的認真剖析，制定整改措施，并對他人提出中肯的意見，促進了鄉(xiāng)黨政班子的團結，提高了黨政班子的戰(zhàn)斗力。四是在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監(jiān)督制度，去年末組織全體機關干部、村干部和部分村民代表對班子成員從德、能、勤、績、廉等五個方面進行測評，既密切了干群關系，又對班子成員起到了激勵作用。五是提倡調查研究，鄉(xiāng)黨委要求黨政班子成員每人每年至少安排兩個調研題目，為所包村選出一條好的發(fā)展路子，使鄉(xiāng)黨政班子成員都能深入基層搞調查研究，并根據每個村的具體情況幫助研究發(fā)展思路，確定發(fā)展方向。雞興村是遠近聞名的青玉米專業(yè)村，但是長期以來農戶分散經營，惡意競爭，導致效益很不理想，根據這一實際情況，黨委班子經調研后認為應該以致富聯合體的形式將各青玉米種植戶組織在一起，成立了青玉米生產銷售集團，申請了國家級無公害標識，形成了集約經營，大大降低了成本，提高了農戶的經濟效益，使青玉米種植由雞興村向全鄉(xiāng)推廣，產品不但占領了雞西市場，而且遠銷韓國及南方大中城市。在機關干部管理上，一是利用創(chuàng)建學習型機關、培養(yǎng)學習型人才活動，狠抓了機關干部政治理論學習，要求每名機關干部制定學習計劃，并為每人建立了學習檔案。同時堅持選派優(yōu)秀干部參加市委黨校的本科班學習，提高了全體機關干部的政治修養(yǎng)和理論素質，現在，鄉(xiāng)機關干部全部達到了大專以上學歷，其中，本科學歷占40％以上。二是完善了各項制度。我們制定了嚴格的干部考核辦法，將考核結果做為評選先進、推薦后備干部的重要條件，從制度上對機關干部進行了約束。三是加強了管理，為提高機關干部的服務意識，我們嚴格執(zhí)行《六項制度》，實行每周三天下鄉(xiāng)工作制，要求機關干部工作期間必須佩帶胸卡上崗，并不定期進行檢查，對違反規(guī)定人員一次批評、二次罰款、三以上停職反省，嚴肅了機關風紀。以上措施的實施提高了機關干部的服務意識，使大家能夠自覺轉變工作作風，受到了群眾的好評。對村干部，我們采取動態(tài)管理方法，建立了村干部檔案，與村干部簽訂了目標管理責任狀，下發(fā)了《紅星鄉(xiāng)村干部2005年考核方案》，將工作成績與工資掛鉤，2004年11月末在全區(qū)率先開展了針對村級兩委班子的“雙投雙評”和“村官述職”活動。把黨員、村民代表請上來，讓他們聽取村兩委班子一年來的工作匯報，與村干部一同總結本村一年來的工作，提出意見和建議，并由村主要領導現場解答，通過此項活動拉近了村干部與村民間的距離，村民對村干部的滿意率達到85以上。2004年12月，又召開了全體村干部述職大會，8個村的村官進行了公開述職，鄉(xiāng)黨委成立了考評小組，根據述職情況進行了現場評分。今年又按照區(qū)委組織部的要求為各村配備了專職副書記，加強了基層黨組織力量，從而大大提高了村干部的責任心和緊迫感，增強了他們工作的主動性和積極性。紅星村黨總支書記劉福友經常帶領兩委班子成員深入村民之中，聽取村民對本村發(fā)展的意見和建議，集思廣益后一舉解決了困擾紅星村多年的70畝荒山發(fā)包、3－4組200戶村民吃水難等問題，為紅星村創(chuàng)建了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，朝陽村兩委班子在廣泛征求黨員意見后，確定了本村的發(fā)展思路，在先后創(chuàng)辦了工業(yè)小區(qū)、養(yǎng)牛小區(qū)后又創(chuàng)建了朝陽村小雜糧生產銷售集團，使朝陽村一躍站在了鄉(xiāng)里的排頭。備春耕生產期間，各村干部都能深入到田間地頭，深入到農戶家中，了解村民備春耕生產的實際困難，努力尋求解決辦法，前進村支部委員遲掛芝用自家的房照貸款兩萬元，解