第一篇：2013年村官試用期滿述職報告

在××鎮黨委、政府的關心、培養下，在鎮、村主要領導的指導、關懷下，在在座每一位的支持、理解下，我在××村工作的這一年多來，靜下心思工作，俯下身子做事，拜樸素農民為老師，以優秀同事為榜樣，在學習與工作中不斷提升自我、完善自我，真正地算是可以拿到農村工作的畢業證書了，也贏得了當地干群的信任和好評，我自己也更加堅定了把友聯發展的更好的信念。XX年上半年，我積極地完成了各級組織下達的各項工作，同時還在村建設工作的基礎上想點子、謀方子，現已完成了友聯村50畝鋼架蔬菜大棚實驗基地的建立、南京友來蔬菜種植專業合作社的成立，下面我就一年來的工作向大家匯報如下：

一、積極圍繞培訓，加大理論學習力度，提升服務農村水平

沒有扎實的理論知識，就不能立足在農村，這一塊廣闊的土地上，有所作為。一年來，我參加市級《如何當好一名合格的村官》培訓1次、《如何做好基層村干部》培訓1次，區級《如何做好基層村干部》培訓2次、《如何做農村經紀人》培訓1次，鎮級《如何立足于農村創業》、《黨教遠教員》培訓各1次。通過培訓，我深感自己，在服務農村的各項工作水平上，有了很大的提高，起初驕躁不安的脾氣沒有了，起初不知如何著手工作的渺茫已不復存在了，村民有難事來到村部，我也能得心應手地處理，讓他們沮喪而來，微笑而去。一年來我共解決矛盾糾紛35起，其中土地矛盾8起，民事糾紛18起，道路問題7起，建房矛盾2起。但我深知還有很多的理論知識要去學，譬如農業方面、法律方面等，區委組織部朱曉云部長給我們培訓時講：農村是一個廣闊的天地，要想做好一名稱職的村干部，定要學習，學習，再學習。我也會謹記朱部長的這句話，學更多的理論知識，在農村的廣闊土地上大有作為。

二、透徹掌握村情，擴大工作業務范圍，全身心投入農村建設

XX年8月進到村里工作，我得到村里給配的一輛“飛鴿”牌自行車，沒有任何明確地工作分配，明意上是村主任助理，可我只是個坐辦公室的。終于兩周后的一天，我看著自行車，想起了楊佩松書記的話：農村工作是要貼近民情、了解民意的。于是，我有了明感，決定親自深入到組里走訪調研，在孔德榮副書記已經帶我認識了，25個村民組長的基礎上，我先從各組的老黨員著手，再到困難戶、低保戶，再到生產大戶，最后是群眾。當我再次坐到書記面前，詳盡地談著村情的時候，書記笑了。經過村兩會的一致通過，我負責友聯村的黨建工作，同時擔任兩個村民組的片長。在工作中，我根據調研情況，在村里設定每周三為黨群提問日，每周六為黨群學習日，得到了黨員干群的一致認可。由于黨員干群的支持，我村原很棘手的土地復墾工作，得以順利開展。再者，我駐片的兩個村民小組沒有出現一起群眾上訪性事件和重大矛盾糾紛，下一步我就如何發展駐片組的民生經濟進行調研，爭取讓他們的年底經濟收入得以改善，做全村新農村建設的示范組。

三、緊密團結干群，做力所能及之事，理力所能及之糾

1.擔任“農村政策”宣傳員、報道員。不能讓農民了解農村政策，很多時候許多事情都難以處理，更是無法說服他們。我到村里一段時間，發現這個問題，于是決定從互聯網上查詢相關的農村政策，裝訂成冊，如低保標準、婚姻、土地等，他們一看便明，由于我在村主任對面辦公，村民的大小矛盾事務都會找村主任解決，我也就順理成章地成了一名講解員，盡自己的能力，讓他們對農村政策知道的更多一些。同時，我積極上報村里信息，做好信息報道員，到目前為止已經發表報道15篇，一篇輿情信息《干部群眾認為農民工子女教育已刻不容緩》被區宣傳部門留用。

2.利用科學數字化方法處理農地規劃測算問題。針對村里無規則的農田，鎮土地所決定對我村農田進行新規劃，土地所制好圖紙讓我們進行青苗賠償核算，我拿著圖紙和皮尺，叫上組長，一組一組、一戶一戶進行測量、記錄，最終在兩天內完成原本要消耗兩周的農地測量、測算工作，使得數據在上報時間上得到了保證。

3.今年年初，村兩委會決定撤XX年被評為不稱職的兩位村民組長，因為涉及到黨內的事情，我就和村長孔德榮，多次上門做兩位村民組長的思想工作，擺事實，講道理，但他們就是不聽，又說是因為這邊原因，又說是因為那邊原因被撤，有一個村民組長，有一天喝醉了，還跑到村部鬧事，但最終經過了一個半月軟磨硬泡，他們承認了自己的不稱職，自覺地交出了組里的各項事務。

4.4月清明，由于村里進行土地復墾，復墾區域內的墳必須遷出，我與副書記孔祥虎、村長孔德榮等干部，輪流作戰，我主要負責矛盾糾紛處理，經過了長達1個月的時間，終于讓113座墳，在清明節前后2天內，全部遷出復墾區域。

5.5月份，針對水花生撈取工作，我和副書記孔德榮，奮戰在前線，督促各組水花生的撈取情況，積極帶領群眾下溝下水撈取，促使一直以來，都令村民抗旱排澇困惑的水花生，在一個月內，各組都按時完成撈取任務。

6.6月份，我積極聯系黨員和組長，在群眾中宣傳土地復墾的好處，為什么要進行土地復墾，促使村在原五四組土地復墾的工程如期開工，現施工情況一 直良好，沒有出現大的矛盾和糾紛。

7.組織召開了黨支部大會1次，黨員座談會1次，群眾座談會1次，民主生活會1次，組織生活會1次，向金陵瞭望投稿2次，向南京日報投稿2次。

四、努力吃透政策，創一份業，富一方民，造一方福

今年3月份，××鎮舉辦的一次《如何立足于農村創業》的培訓，更加堅定了我，創一份業的信心，根據我村的實際情況和調研的結果，我得出友聯村要以農業為主，水產養殖為輔的發展線路，得到了村兩委的一致認可。我積極爭取到村種植大戶李超容的認可，出資了30多萬元，建立了50畝的蔬菜鋼架大棚實驗基地，但由于6月下旬的兩次暴風雨沖擊，損失近15萬元左右，沒有收到真正地效益。同時我還注冊了南京友來蔬菜種植專業合作社，準備根據友聯村“一村一品—韭菜”的現況，爭取為村民做到韭菜的產—銷—種一條龍服務，讓友聯韭菜打出品牌，打出更大的市場，帶動老百姓致富，讓友聯村成為蔬菜大村。

第二篇：2009年村官試用期滿述職報告

在××鎮黨委、政府的關心、培養下，在鎮、村主要領導的指導、關懷下，在在座每一位的支持、理解下，我在××村工作的這一年多來，靜下心思工作，俯下身子做事，拜樸素農民為老師，以優秀同事為榜樣，在學習與工作中不斷提升自我、完善自我，真正地算是可以拿到農村工作的畢業證書了，也贏得了當地干群的信任和好評，我自己也更加堅定了把友聯發穿越小說網 http://www.tmdps.cn展的更好的信念。09年上半年，我積極地完成了各級組織下達的各項工作，同時還在村建設工作的基礎上想點子、謀方子，現已完成了友聯村50畝鋼架蔬菜大棚實驗基地的建立、南京友來蔬菜種植專業合作社的成立，下面我就一年來的工作向大家匯報如下：

一、積極圍繞培訓，加大理論學習力度，提升服務農村水平

沒有扎實的理論知識，就不能立足在農村，這一塊廣闊的土地上，有所作為。一年來，我參加市級《如何當好一名合格的村官》培訓1次、《如何做好基層村干部》培訓1次，區級《如何做好基層村干部》培訓2次、《如何做農村經紀人》培訓1次，鎮級《如何立足于農村創業》、《黨教遠教員》培訓各1次。通過培訓，我深感自己，在服務農村的各項工作水平上，有了很大的提高，起初驕躁不安的脾氣沒有了，起初不知如何著手工作的渺茫已不復存在了，村民有難事來到村部，我也能得心應手地處理，讓他們沮喪而來，微笑而去。一年來我共解決矛盾糾紛35起，其中土地矛盾8起，民事糾紛18起，道路問題7起，建房矛盾2起。但我深知還有很多的理論知識要去學，譬如農業方面、法律方面等，區委組織部朱曉云部長給我們培訓時講：農村是一個廣闊的天地，要想做好一名稱職的村干部，定要學習，學習，再學習。我也會謹記朱部長的這句話，學更多的理論知識，在農村的廣闊土地上大有作為。

二、透徹掌握村情，擴大工作業務范圍，全身心投入農村建設

08年8月進到村里工作，我得到村里給配的一輛“飛鴿”牌自行車，沒有任何明確地工作分配，明意上是村主任助理，可我只是個坐辦公室的。終于兩周后的一天，我看著自行車，想起了楊佩松書記的話：農村工作是要貼近民情、了解民意的。于是，我有了明感，決定親自深入到組里走訪調研，在孔德榮副書記已經帶我認識了，25個村民組長的基礎上，我先從各組的老黨員著手，再到困難戶、低保戶，再到生產大戶，最后是群眾。當我再次坐到書記面前，詳盡地談著村情的時候，書記笑了。經過村兩會的一致通過，我負責友聯村的黨建工作，同時擔任兩個村民組的片長。在工作中，我根據調研情況，在村里設定每周三為黨群提問日，每周六為黨群學習日，得到了黨員干群的一致認可。由于黨員干群的支持，我村原很棘手的土地復墾工作，得以順利開展。再者，我駐片的兩個村民小組沒有出現一起群眾上訪性事件和重大矛盾糾紛，下一步我就如何發展駐片組的民生經濟進行調研，爭取讓他們的年底經濟收入得以改善，做全村新農村建設的示范組。

三、緊密團結干群，做力所能及之事，理力所能及之糾

1.擔任“農村政策”宣傳員、報道員。不能讓農民了解農村政策，很多時候許多事情都難以處理，更是無法說服他們。我到村里一段時間，發現這個問題，于是決定從互聯網上查詢相關的農村政策，裝訂成冊，如低保標準、婚姻、土地等，他們一看便明，由于我在村主任對面辦公，村民的大小矛盾事務都會找村主任解決，我也就順理成章地成了一名講解員，盡自己的能力，讓他們對農村政策知道的更多一些。同時，我積極上報村里信息，做好信息報道員，到目前為止已經發表報道15篇，一篇輿情信息《干部群眾認為農民工子女教育已刻不容緩》被區宣傳部門留用。

2.利用科學數字化方法處理農地規劃測算問題。針對村里無規則的農田，鎮土地所決定對我村農田進行新規劃，土地所制好圖紙讓我們進行青苗賠償核算，我拿著圖紙和皮尺，叫上組長，一本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn組一組、一戶一戶進行測量、記錄，最終在兩天內完成原本要消耗兩周的農地測量、測算工作，使得數據在上報時間上得到了保證。

3.今年年初，村兩委會決定撤08年被評為不稱職的兩位村民組長，因為涉及到黨內的事情，我就和村長孔德榮，多次上門做兩位村民組長的思想工作，擺事實，講道理，但他們就是不聽，又說是因為這邊原因，又說是因為那邊原因被撤，有一個村民組長，有一天喝醉了，還跑到村部鬧事，但最終經過了一個半月軟磨硬泡，他們承認了自己的不稱職，自覺地交出了組里的各項事務。

4.4月清明，由于村里進行土地復墾，復墾區域內的墳必須遷出，我與副書記孔祥虎、村長孔德榮等干部，輪流作戰，我主要負責矛盾糾紛處理，經過了長達1個月的時間，終于讓113座墳，在清明節前后2天內，全部遷出復墾區域。

5.5月份

第三篇：試用期滿述職報告

述職報告

按照學院黨委工作安排，我于2013年5月開始擔任科學與人文學院綜合辦公室主任一職。一年來，我熱愛本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛謹慎、嚴于律己、積極熱情的工作態度，在上級黨委領導的關心培養和同事們的幫助支持下，在本職工作崗位上勤奮學習，積極進取，努力提高自我，團結同志，認真完成上級交付的各項工作任務。現將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們匯報如下：

一、加強理論學習，努力提高政治素質和思想覺悟 一年來，按照上級黨委工作要求，通過集中學習和自學相結合的方式，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和總書記一系列重要講話精神，融入黨的群眾路線教育實踐活動中，不斷提高自己的政治理論水平和綜合素質，增強了從政治上和全局上觀察、分析、處理問題的能力。堅決擁護中國共產黨的領導，在政治上，思想上，行動上始終同黨中央保持一致。在工作上勤勤懇懇，在作風上扎扎實實，較好地完成自己的工作職責。

二、積極轉變角色，充分在本職崗位上展示自己 從普通教師到肩負一定職責的辦公室負責人員，工作角色的轉變使我從工作責任、工作態度等各方面進行了轉變。本著為領導分憂、為大家服務的工作理念，作為一名基層管理人員，我用自己的實際行動回報黨組織、上級領導及同志們的信任和關心。

首先，做到正確定位。作為一名基層負責人員，我積極融入新的工作崗位，主動加強與各級行政領導、同事的交流溝通與合作，在工作中多看、多聽、多學，認真學習學院各種相關文件資料，積極主動向老同志和同事學習請教，盡快熟悉工作內容、要求和范圍。其次，主動承擔工作任務，理順辦公室工作職責。辦公室工作繁雜，人力資源有限，為充分做好外引內聯的各項服務工作，我主動承擔理順辦公室工作人員崗位職責的工作任務，認真調研，積極溝通，使有限的人力資源得以充分地有效利用，辦公室各項工作有條不穩地順利開展。在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。

三、克己奉公，認真履行工作職責 1.負責本部門辦公室的各類文件資料工作

負責辦公室各類文件資料的撰寫、報送及收發工作，具體包括：部門各類請示文件的起草和報送；部門工作例會、周工作計劃的制訂和報送；部門月報、季報、年報、工作總結及工作計劃的起草和報送；其它部門相關規章制度的起草。

2.負責本部門績效考核辦法修訂及績效核算工作 根據學院統一工作要求和部門工作實際，自2013年5月至2013年4月具體負責了本部門績效考核辦法的修訂，并負責了部門績效的核算統計工作。

3.負責本部門的資產管理工作

自接受任命以來一直負責本部門的資產管理工作。自擔任該職務以來，按照主管部門的工作要求對本部門的在用資產及待報廢資認真進行清點、登記、核查，確保部門資產責任到人、帳物相符。

4.負責部門的安全衛生工作

負責本部門安全管理員工作，具體包括：安全責任書的簽訂、部門重點部位的安全檢查工作、每月按時報送相關的安全工作資料；監督檢查部門環境衛生。

5.負責辦公室的其它工作

負責部門網站的管理工作；辦公用品申領工作；部門印章的使用和保管；外來客人接待工作；各種會議的安排工作。

四、工作中的缺點和不足

一年以來，經過不懈的努力，工作中取得了不少成績，但同時也尚有許多缺點和不足亟待彌補，主要體現在以下幾點：一是對政治理論的學習不夠深入，還存在著重業務學習輕理論鉆研的意識和態度；二是工作中開拓創新的意識還不強烈，還存在著一些比較保守的想法；三是對人際關系的處理技巧還有待進一步的學習和磨煉。在此，我誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進，力爭做一名黨和群眾滿意的優秀干部。

述職人：。。

二○一四年五月九日

第四篇：2015試用期滿述職報告

2015試用期滿述職報告

尊敬的董事長，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳，我自今年5月15日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導干部19年，積累了一定的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

一、所做工作

兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。

兩個月來，我完成的主要工作: 1、20xx制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發了2期《督查通報》。

3、完成了《關于推薦集團公司為20xx-20xx湖南省建筑行業改革發展先進單位的材料》、辦公室20xx工作總結和今年工作計劃、集團公司20xx工作總結、集團公司20xx大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善于發現問題并及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。

兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環境衛生，加強制度監督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業文化建設等。

二、工作設想

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標”：牢固樹立““運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。

注重“兩個提升”:一是提升整體素質。要做德才兼備、多才多藝的“通才”，力爭做到業務上比分管領導還精通，數據上比專業人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務優化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。貫徹實施好ISO9000質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚“三種精神”：

一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現一點問題;

二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

處好“四個關系”：

一是大局和小局的關系。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是主動和被動的關系。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

三是政務和事務的關系。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

抓好“五個管理”：

一是嚴格程序，抓好事務管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調按制度，走程序，防止出現紕漏。

二是管帶結合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓，實施靠近指導，現場指導的等方式，提高各部室有關人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉，抓好制度管理。一方面，在積極施行、多方征求意見的基礎上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關部門抓好制度落實。

落實“六個突出”：

1、發揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

2、發揮協調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

3、發揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。

我一定要加強業務知識的學習，認真提高業務、工作和服務水平，為公司跨越發展，貢獻自己綿薄之力。

心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創造集團公司美好的明天。謝謝大家。

第五篇：試用期滿述職報告

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來源蓮山

課 件 w w w.5y K J.Co m 5 試用期滿述職報告

尊敬的領導您好

經過這三個多月的使用期，我認真的了解學習公司的產品知識，熟悉了解了太陽能電池生產操作流程，認真及時做好領導交代的任務，不懂的地方及時向部門領導、同事學習請教，不斷提高充實自己，現在已經完全掌握了清洗間甩干的職務，現將工作情況簡要總結如下:

能遵守公司的規章制度，并能適應公司三班二運轉。

能熟練操作甩干機，并能掌握本崗位的操作規范。

能對制絨清洗機出來的硅片作出正確的判斷，對出現的問題及時通知制絨人員。

將下料的硅片放置小推車準備甩干，并觀察承載盒內有無碎片。

將承載盒按統一放置甩干機，嚴禁1盒、5盒操作，2346盒必須間隔或者對稱放置，放置好關門按啟動鍵進行甩干。

將甩好的硅片放置工作臺，檢查硅片表面狀況，如有絨面問題及時通知制絨人員。

填寫表單必須真實、有效、可查。

按實際數量登記數量，將硅片放到傳遞窗，做到卡物一致。不良品單獨放置。

以上報告,請領導評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。

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來源蓮山

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