第一篇：試用期滿述職報告

試用期滿述職報告

去年12月，我開始擔任財統(tǒng)部成本稽核員一職。如今試用期已滿，我將這3個月來的工作情況向各位領(lǐng)導以及同事進行匯報，不足之處敬請批評指正。

一、工作方面，可以概括為以下幾點：

1、根據(jù)勞資員所提供的員工工資、社保以及住房公積金等數(shù)據(jù)進行人工成本核算，并完成相關(guān)憑證的編制、整理；

2、嚴格按照稅法規(guī)定完成相關(guān)的稅務(wù)處理，包括主營業(yè)務(wù)收入稅金、車船稅、個人所得稅的申報和繳納、定期申請領(lǐng)購核銷日常經(jīng)營所需發(fā)票、辦理相關(guān)的稅金減免業(yè)務(wù)（如農(nóng)村客運公交車輛車船稅的減半征收、公司殘疾人員工個人所得說的減半征收）；

3、遵守財經(jīng)紀律，嚴格審查固定資產(chǎn)相關(guān)的報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好固定資產(chǎn)的增減、變動、折舊等相關(guān)核算工作，并及時記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、賬實相符；

4、按時完成廣州站、窖口站等站成本的核算以及相關(guān)憑證的編制；

5、每月月初完成資產(chǎn)負債表、工資匯總表等報表的編制，積極為部門主任提供財務(wù)信息，為部門主任進行財務(wù)分析提供可靠的依據(jù)。

6、負責本部門每月辦公用品的預(yù)算、計劃和領(lǐng)用。

7、服從公司對春運期間出站的安排以及近段時間的黑點路段查車。

二、在學習方面：我相信勤能補拙，虛心向同事請教，并利用業(yè)余時間去鞏固自己專業(yè)知識，加強學習，注意積累經(jīng)驗，不斷熟悉掌握工作業(yè)務(wù)。在工作過程中出現(xiàn)問題，會積極尋找原因，不斷改善工作方法，用最短的時間解決問題，吸取教訓，杜絕下次出現(xiàn)同樣的情況。

三、思 想 方 面：工作與學習固然重要，但要有正確的工作和學習方向必須有正確的思想做引導。愛因斯坦說過，“一個人的價值，應(yīng)該看他貢獻什么，而不應(yīng)當看他取得什么。”那么，要有所貢獻，就必須明確工作和學習的目的，不斷提升自己的思想素質(zhì)，做一個在其位謀其職的合格員工，為分公司的發(fā)展增磚添瓦。

2012年3月16日

第二篇：試用期滿述職報告

述職報告

按照學院黨委工作安排，我于2013年5月開始擔任科學與人文學院綜合辦公室主任一職。一年來，我熱愛本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛謹慎、嚴于律己、積極熱情的工作態(tài)度，在上級黨委領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在本職工作崗位上勤奮學習，積極進取，努力提高自我，團結(jié)同志，認真完成上級交付的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領(lǐng)導及同志們匯報如下：

一、加強理論學習，努力提高政治素質(zhì)和思想覺悟 一年來，按照上級黨委工作要求，通過集中學習和自學相結(jié)合的方式，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和總書記一系列重要講話精神，融入黨的群眾路線教育實踐活動中，不斷提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，增強了從政治上和全局上觀察、分析、處理問題的能力。堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，在政治上，思想上，行動上始終同黨中央保持一致。在工作上勤勤懇懇，在作風上扎扎實實，較好地完成自己的工作職責。

二、積極轉(zhuǎn)變角色，充分在本職崗位上展示自己 從普通教師到肩負一定職責的辦公室負責人員，工作角色的轉(zhuǎn)變使我從工作責任、工作態(tài)度等各方面進行了轉(zhuǎn)變。本著為領(lǐng)導分憂、為大家服務(wù)的工作理念，作為一名基層管理人員，我用自己的實際行動回報黨組織、上級領(lǐng)導及同志們的信任和關(guān)心。

首先，做到正確定位。作為一名基層負責人員，我積極融入新的工作崗位，主動加強與各級行政領(lǐng)導、同事的交流溝通與合作，在工作中多看、多聽、多學，認真學習學院各種相關(guān)文件資料，積極主動向老同志和同事學習請教，盡快熟悉工作內(nèi)容、要求和范圍。其次，主動承擔工作任務(wù)，理順辦公室工作職責。辦公室工作繁雜，人力資源有限，為充分做好外引內(nèi)聯(lián)的各項服務(wù)工作，我主動承擔理順辦公室工作人員崗位職責的工作任務(wù)，認真調(diào)研，積極溝通，使有限的人力資源得以充分地有效利用，辦公室各項工作有條不穩(wěn)地順利開展。在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。

三、克己奉公，認真履行工作職責 1.負責本部門辦公室的各類文件資料工作

負責辦公室各類文件資料的撰寫、報送及收發(fā)工作，具體包括：部門各類請示文件的起草和報送；部門工作例會、周工作計劃的制訂和報送；部門月報、季報、年報、工作總結(jié)及工作計劃的起草和報送；其它部門相關(guān)規(guī)章制度的起草。

2.負責本部門績效考核辦法修訂及績效核算工作 根據(jù)學院統(tǒng)一工作要求和部門工作實際，自2013年5月至2013年4月具體負責了本部門績效考核辦法的修訂，并負責了部門績效的核算統(tǒng)計工作。

3.負責本部門的資產(chǎn)管理工作

自接受任命以來一直負責本部門的資產(chǎn)管理工作。自擔任該職務(wù)以來，按照主管部門的工作要求對本部門的在用資產(chǎn)及待報廢資認真進行清點、登記、核查，確保部門資產(chǎn)責任到人、帳物相符。

4.負責部門的安全衛(wèi)生工作

負責本部門安全管理員工作，具體包括：安全責任書的簽訂、部門重點部位的安全檢查工作、每月按時報送相關(guān)的安全工作資料；監(jiān)督檢查部門環(huán)境衛(wèi)生。

5.負責辦公室的其它工作

負責部門網(wǎng)站的管理工作；辦公用品申領(lǐng)工作；部門印章的使用和保管；外來客人接待工作；各種會議的安排工作。

四、工作中的缺點和不足

一年以來，經(jīng)過不懈的努力，工作中取得了不少成績，但同時也尚有許多缺點和不足亟待彌補，主要體現(xiàn)在以下幾點：一是對政治理論的學習不夠深入，還存在著重業(yè)務(wù)學習輕理論鉆研的意識和態(tài)度；二是工作中開拓創(chuàng)新的意識還不強烈，還存在著一些比較保守的想法；三是對人際關(guān)系的處理技巧還有待進一步的學習和磨煉。在此，我誠懇地歡迎各位領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進，力爭做一名黨和群眾滿意的優(yōu)秀干部。

述職人：。。

二○一四年五月九日

第三篇：2015試用期滿述職報告

2015試用期滿述職報告

尊敬的董事長，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳，我自今年5月15日來到集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導干部19年，積累了一定的管理經(jīng)驗，我有信心能勝任領(lǐng)導交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候，我提前向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

一、所做工作

兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。團結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕臟，工作不分份內(nèi)份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務(wù)實，嚴于律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中，贏得了領(lǐng)導和同事們的認可。

兩個月來，我完成的主要工作: 1、20xx制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。

3、完成了《關(guān)于推薦集團公司為20xx-20xx湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室20xx工作總結(jié)和今年工作計劃、集團公司20xx工作總結(jié)、集團公司20xx大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務(wù)就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示匯報，和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。

兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。

二、工作設(shè)想

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

樹立“一個目標”：牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)大局。

注重“兩個提升”:一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”，力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”，把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實施好ISO9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚“三種精神”：

一是弘揚甘于奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題;

二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大梁、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脫、不回避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細致、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

處好“四個關(guān)系”：

一是大局和小局的關(guān)系。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

二是主動和被動的關(guān)系。辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。

三是政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。

抓好“五個管理”：

一是嚴格程序，抓好事務(wù)管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調(diào)按制度，走程序，防止出現(xiàn)紕漏。

二是管帶結(jié)合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓，實施靠近指導，現(xiàn)場指導的等方式，提高各部室有關(guān)人員文檔制作和管理水平;

三是建改并舉，抓好制度管理。一方面，在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關(guān)部門抓好制度落實。

落實“六個突出”：

1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

3、發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關(guān)的形象在辦公室受到影響。

我一定要加強業(yè)務(wù)知識的學習，認真提高業(yè)務(wù)、工作和服務(wù)水平，為公司跨越發(fā)展，貢獻自己綿薄之力。

心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘愿用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘愿像蠟燭一樣為集團公司的興旺發(fā)達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創(chuàng)造集團公司美好的明天。謝謝大家。

第四篇：試用期滿述職報告

文章

來源蓮山

課 件 w w w.5y K J.Co m 5 試用期滿述職報告

尊敬的領(lǐng)導您好

經(jīng)過這三個多月的使用期，我認真的了解學習公司的產(chǎn)品知識，熟悉了解了太陽能電池生產(chǎn)操作流程，認真及時做好領(lǐng)導交代的任務(wù)，不懂的地方及時向部門領(lǐng)導、同事學習請教，不斷提高充實自己，現(xiàn)在已經(jīng)完全掌握了清洗間甩干的職務(wù)，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

能遵守公司的規(guī)章制度，并能適應(yīng)公司三班二運轉(zhuǎn)。

能熟練操作甩干機，并能掌握本崗位的操作規(guī)范。

能對制絨清洗機出來的硅片作出正確的判斷，對出現(xiàn)的問題及時通知制絨人員。

將下料的硅片放置小推車準備甩干，并觀察承載盒內(nèi)有無碎片。

將承載盒按統(tǒng)一放置甩干機，嚴禁1盒、5盒操作，2346盒必須間隔或者對稱放置，放置好關(guān)門按啟動鍵進行甩干。

將甩好的硅片放置工作臺，檢查硅片表面狀況，如有絨面問題及時通知制絨人員。

填寫表單必須真實、有效、可查。

按實際數(shù)量登記數(shù)量，將硅片放到傳遞窗，做到卡物一致。不良品單獨放置。

以上報告,請領(lǐng)導評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導表示誠摯的謝意。

文章

來源蓮山

課 件 w w w.5y K J.Co m 5

第五篇：試用期滿述職報告

試用期滿述職報告

本人自2010年10月?lián)胃笨崎L職務(wù)，一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在各位同事的支持和幫助下，本人通過認真學習，嚴格履行工作職責，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作匯報如下，不足之處，請批評指正。

一、注重理論業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身素質(zhì)。

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高政治理論水平，樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，注意與局黨組保持高度一致。在平時的工作中，注意增強自己的組織紀律觀念，服從局黨組的分配，團結(jié)同志，謙虛謹慎，自覺地嚴格要求自己，遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度，不斷提高自己的政治覺悟。同時，強化業(yè)務(wù)學習，刻苦鉆研各項業(yè)務(wù)，認真學習質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)知識，切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平。

二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

工作中時刻保持良好的行風，樹立應(yīng)有的事業(yè)心和責任感，認真做好每一項工作。主要工作情況分兩個階段進行匯報：

2010年11月份—今年8月份在質(zhì)量監(jiān)督科工作期間，積極配合科長開展業(yè)務(wù)工作，主要工作情況：

（一）開展生產(chǎn)許可證企業(yè)審查工作，梳理和確認轄區(qū)內(nèi)獲證企業(yè)，逐一核實備案，嚴格把關(guān)，加強實地核查，提高年審工作質(zhì)量。

（二）積極落實“雙打”行動各項工作任務(wù)，結(jié)合實際制定切實可行的“雙

打”工作方案，圍繞重點產(chǎn)品全面開展清查建檔及執(zhí)法檢查工作。

（三）開展產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢定工作，嚴格按照市局定檢工作方案，結(jié)合我區(qū)企業(yè)實際情況制定有效的季度定檢計劃，積極配合各質(zhì)檢機構(gòu)有步驟的開展產(chǎn)品監(jiān)督抽檢工作，同時做好不合格產(chǎn)品的后處理工作。

（四）做好文件管理、材料及報表的統(tǒng)計上報工作，認真統(tǒng)計匯總每一類報表及上報材料，做到及時、準確、實事求是。

今年9月份以來在法規(guī)科工作情況：

（一）加強法律法規(guī)學習，深入理解質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)及案件審理等方面知識，加強案件審理工作，確保行政處罰案件能夠作到行政處罰的主體、依據(jù)、處罰種類的適用、處罰程序合法，法律法規(guī)適用準確。1—9月份我局共辦理各類行政執(zhí)法案件76件，未出現(xiàn)一起行政復(fù)議、行政訴訟案件。

（二）做好“六五”普法及“法治寶坻”創(chuàng)建的啟動工作。按照市局和區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導小組要求，組織制定了《寶坻區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“六五”普法規(guī)劃》及《“法治寶坻”創(chuàng)建活動實施方案》，明確規(guī)劃方案的指導思想、目標任務(wù)、具體措施、工作步驟及時間安排，并及時上報備案，為我局“六五”普法及“法治寶坻”創(chuàng)建工作的順利開展打下了良好的開瑞。

（三）開展行政執(zhí)法自查工作，對我局2011年執(zhí)法監(jiān)督檢查情況、落實自由裁量權(quán)適用情況及執(zhí)法案件進行全面自查，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決，有效提高辦案效率與質(zhì)量。

（四）積極參加法制宣傳活動，參加“質(zhì)量月”等宣傳活動，散發(fā)宣傳材料，接受群眾咨詢。

三、廉潔自律、清白做事。

回顧一年來的工作，我始終將行風廉政建設(shè)放在首位，遵守局內(nèi)各項規(guī)章制度，自覺抵制不良風氣的侵蝕，堅決杜絕各種不正之風，嚴格要求自己，不斷增強服務(wù)意識，做到了政治堅定，謙虛謹慎，廉潔自律。一年中未發(fā)生“吃、拿、卡、要、報、借”等現(xiàn)象。

總之，一年來，本人立足本職，做了一些工作，但是仍存在不足之處，主要是管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力還需要進一步加強；工作效率還有待進一步提高。下一步，我將加強自身學習，提高謀事能力。團結(jié)同事，在局黨組的領(lǐng)導下貫徹落實科學發(fā)展觀，增強理論聯(lián)系實際的能力，協(xié)助各科室，更好完成領(lǐng)導交辦各項工作任務(wù)。