第一篇:跟李瑞環學寫領導講話
有智:觀點新穎,思想深刻
帕斯卡有句名言:“人是一根有思想的蘆葦。”人的高貴之處就在于有思想。人與人最大的差別也就在于思想的差別,因此,領導蘊涵豐富思想的講話往往最具思考張力,含英咀華,耐人尋味。
我以為,李瑞環講話稿中最大的特色就是濃郁的哲學品質,思想深刻,充滿睿智。李瑞環曾跟《學哲學用哲學》一書的編輯人員談到:“我這一生最感興趣的一門學問是哲學,下功夫最多的是哲學,對我幫助最大的也是哲學。我學哲學,主要在實踐中學,在使用中學,最基本的哲學原理主導我的思維,我的文章、講話中,有的哲學詞語多一些,有的少一些,有的沒有。哲學詞語多的常常是為了說理、論證、辯護,哲學詞語少的或沒有的并不是沒有哲學指導。有些哲學詞語很少的文章、講話倒可能是我的得意之作?!边@番話為我們解讀李瑞環的講話稿提供了一把金鑰匙。的確,我們讀李瑞環的講話稿,處處可以感受其哲學光芒,領略其新思想、新觀念的智慧。比如關于發展,他說:“世界上不存在任何永恒的東西,只有一個永恒的原理,就是永恒的發展。我們反對僵化,反對保守,就是因為僵化、保守違背了發展的原理?!薄皼]有發展,中國存在的許許多多的問題無法解決;沒有發展,中國還會出現許許多多新問題?!薄叭魏问挛锏陌l展,都是階段性與連續性的統一。只講連續性不講階段性,就是否定事物發展的相對穩定性。從工作上講,也就是否定了一定時間上的具體目標,這樣做必然是沒有波瀾,沒有起伏,沒有必要的集中突擊,也沒有必要的間歇和休整,平平淡淡,?老和尚帽子平塌塌?。而只講階段性,不講連續性,就是割裂事物的聯系和發展。從工作上講,也就是喪失了科學的預見性,只顧眼前任務,看不到長遠目標,這樣做必然是?干一陣歇一陣,打打停停不接氣?,是?發瘧子式的工作方法?、?抽風式的指揮?,?蹦一蹦歇三歇的戰術??!蹦憧催@三段關于發展的講話,均站在哲學高度,引人思考,發人深省,耐人尋味。哲學往往最能體現時代精神,李瑞環充滿哲理的講話,常能老樹發新芽,舊瓶裝新酒,推陳出新,賦予新意。比如,2002年5月28日在中英貿易協會上致歡迎詞,講話中對中華民族“和”的思想博古通今,先是從中華文明源頭講“和”字,然后引出孔子、老子、管子等有關“和”的經典語錄,然后總結道:“和不是盲從附和,不是不分是非,而是?和而不同?。和的思想,強調世界萬事萬物由不同方面,不同要素構成的統一整體……現在我們所說的和,包括了和諧、和睦、和平、和善、祥和、中和等含義,蘊涵著和以處眾、和衷共濟、政通人和、內和外順等深刻處世哲學和人生理念。”此言之新,新在把握時代脈搏;斯論之新,新在人人心中有卻人人筆下無。
當前秘書寫作領導講話稿一個普遍存在的問題就是缺乏思想高度和理論深度,思想蒼白貧乏,人云亦云,缺乏新意。因此,學習李瑞環的講話稿寫作,首先要把握其講話稿中的哲學意蘊,認真領會那充滿豐富思想內涵的哲理表達,充分感受其處處閃爍的新理念、新思想的光芒。
有力:一針見血,措施得力
我們讀李瑞環的那一篇篇充滿哲理的講話稿,就感到內心充盈著一種力量,這種力量既有思想的穿透力、語言的感染力、領導的人格魅力,更有他那字里行間注重解決問題的執行力。李瑞環說過“哲學是明白學、智慧學,學懂了哲學,腦子就靈,眼睛就亮,辦法就多;不管什么時候,干什么工作,都會給你方向、給你思路,給你辦法。”或許正是因為有了這種哲學思維,李瑞環的講話不僅提出的觀點新,而且解決問題的辦法也多,措施切實可行。有的領導愛講空話,不辦實事。一篇講話在這個場合能行,換個場合也行,似乎“放之四海而皆準”,其實講的都是“正確的廢話”。李瑞環非常痛恨講空話,他早在關于落實鄧小平同志“少講空話,多辦實事”指示的座談會上發言:“說空話似乎成了一些人的主要工作,天天說,沒完沒了地說,一個接一個地說,上下傳著說,層層往下說,上下一齊說。說起來豪言壯語,氣吞山河,海闊天空,不著邊際。其實只有唱功,沒有做功;嘴行千里,屁股在屋里。重說輕做,務虛不務實,必然誤事、誤人、誤已,最終誤國誤民,可惡至極?!币恍┟貢o領導寫的講話稿,常常給人的感覺是輕飄飄的隨風而逝,領導講完了也就完了,煙消云散,說了也等于沒說,不解決任何問題。其所以如此,一個致命的弱點就是秘書寫的稿子解決問題的對策軟弱無力。不少秘書寫領導講話稿,提出問題分析問題頭頭是道,而對解決問題卻三言兩語、草草收場,頭重腳輕,虎頭蛇尾。底氣不足,缺乏力量。
李瑞環的很多講話不僅針對性強,而且解決問題對策可行、措施有力,比如1986年李瑞環在天津任職時一次對政協講話中提倡辦實事必須把握五條原則:“一是辦多數人受益的事。二是辦多數人急需的事。三是辦長遠起作用的事。四是辦促進精神文明建設的事。五是辦力所能及的事。”這五條辦事原則在今天看來,雖已隔20多年,但還是具有很強的指導性。即使是那些隨時、隨地、隨事、隨興的講話,他也是因人而異、因事而異、因時而異,針對性極強,又如他在全國考察工作時雖自謙是“走馬觀花”,但總能說到點子上,具有很強的針對性。比如1993年9月19日,在聽取了江西省委、省政府工作匯報時的講話中肯定江西“區位優勢、氣候優勢、資源優勢、政治優勢、后發優勢”,言之有據,句句在理,聽后很受鼓舞。
有趣:亦莊亦謔,幽默風趣
為什么有的領導講話妙趣橫生,而有的領導講話卻索然無味,這除了跟講話者本人的個性和演講技巧有關外,從寫作學角度來說,就是講話稿內容缺乏生氣、枯燥乏味。
李瑞環的講話不僅言之有物、深刻雋永,而且亦莊亦謔,幽默風趣。他總是善于把嚴肅的問題講得輕松活潑,比如1999年7月6日在聽取伊春市委、市政府匯報時講話:“許多事情我們可以講一千條理由、一萬個理由,但老百姓吃不上飯,就沒有理由。?民以食為天?,飯字半邊是食字,半邊是反字,沒有食就會反。”他的講話中一個鮮明的特點是,講大道理不忘聯系小事物,講小事物不忘蘊涵大道理,講抽象而不空洞,講具體而不瑣碎。比如在一次全國政協會上談到質的多樣性“一塊木頭是什么?就是一塊木頭,這個回答并沒有錯,但它還是什么?這就要看具體情況,拿它來做家具就是原料,拿它來燒火它就是燃料,拿它來挑水就是工具,拿它來和壞人斗爭就是武器,拿它來行兇打劫就是兇器,拿到法庭就是證據,但還是那塊木頭。這就是質的多樣性。”讓一般人來說“質的多樣性”這樣一個哲學難題,難免磨破嘴皮而說不明白,李瑞環卻用一塊木頭就形象生動地輕松“搞掂”。
更值得稱道的是,李瑞環風趣的語言有別于有的領導“為搞笑而搞笑”的扯淡,他常常善于將尖銳的批評寓于幽默的談吐中,寓莊于謔,寓教于樂。比如上世紀90年代初,溫州非公有制經濟發展迅速,有人批評溫州搞資本主義,李瑞環在一次講話中反擊說:“有些東西不要急急忙忙定性,只要市場需要,社會無害、生產者有利,就應當允許、支持。先生孩子后起名,孩子生下來可以先取個小名,阿貓、阿狗、鐵蛋都行,主要是讓他身體好、長本事?!崩钊瓠h這個“先生孩子后起名”的理論,幽默中見智慧,讓人們在忍俊不禁中受到教益。又比如他批評有的領導干部缺乏求真務實的作風:“現在很多事情沒辦好,成效不顯著,不是方向不明,政策不對,主要是干得不行,沒有落到實處。有一傳手,沒有二傳手,尤其缺乏扣球手,總不得分?!薄坝行┳龇雌饋砘ɑㄉ谏?、熱熱鬧鬧,其實沒有多大的實際意義,掃帚頂門――杈多勁小。”你看,在此李瑞環巧用“打球”和“掃帚頂門”兩個幽默生動的比喻,談笑間把一些干部作風飄浮的問題剖析得入木三分。
當前有不少秘書寫作領導講話稿過于“正襟危坐”乃至失之僵化呆板。其實,幽默是人際關系的潤滑劑,幽默的力量可以融洽人際關系。幽默的語言能活躍氣氛、輕松心靈、凝聚人心。因此,領導講話稿寫作適當運用幽默風趣的語言,無疑能收到更好的傳播效果。有文:巧于修辭,文采斐然
有道是“言之無文,行而不遠”。一篇優秀的講話稿既要講究“義理”,也要重視“辭章”。我以為,李瑞環許多講話的精彩片段,被人摘抄傳誦,是與其詞句優美、講得巧、說得妙密
不可分的。
無論開大會作報告,還是參加各種座談,在李瑞環的講話中隨處可見多種修辭手法的靈活運用。比如他在1999年12月15日出訪亞洲三國總結會上的講話短小精悍,講了對外交往中要做到“平等待人、誠懇待人、寬厚待人、以理待人”四個方面,在此我們僅看他對“平等待人”這個方面的闡述:“莊子說?物無貴*,平等無私?,韓愈說?一視而同仁?。尊重別人而自重,不卑不亢要自然;平和平易不平板,可信可親不可辱;對強國不低三下四,對弱國不盛氣凌人;對顯貴不阿諛奉承,對平民不小瞧慢待?!痹谶@段簡短文字中,作者運用了引用、對偶、排比等多種修辭手法,語言典雅,節奏明快,自然清新,結構工整,瑯瑯上口,極具韻律美,顯示了扎實的傳統文化功底。
通讀李瑞環的講話稿,我們可以發現,一方面,善于引用中國傳統文化和靈活運用毛澤東思想是李瑞環講話稿中的一大特色,在他的不少講稿中古典詩詞、諸子百家和《毛澤東選集》中諸如《實踐論》、《矛盾論》等經典文章,被運用得貼切自然,渾然天成。同時,他又非常善于進行語言提煉,講話中一些原創性警句、格言,如:“改革過程中總會伴有陣痛,但必須是陣痛之后變成不痛,而不能越來越痛?!薄敖绞谴虺鰜淼?,成就是干出來的?!薄爸v政治人民至上,求真理實踐第一?!薄翱偨Y經驗主要不應是文字上搬來搬去,而應是腦子里想來想去。”類似這樣精粹而智慧的句子點綴在講話中,既如明珠般光彩奪目,又如晨鐘暮鼓、過耳不忘。
另一方面,李瑞環同志的講話稿寫作非常善于運用人民群眾的語言,歇后語、俗話、諺語,信手拈來,語言生動活潑,比喻十分貼切。比如:“要加快新城區建設,使新城區一塊一塊地形成氣候,有了新城區,老城區就可以瀉肚子――把人口搬遷出來。瀉肚子是中醫的一種方法,肚子的東西太多了,就想辦法讓它瀉出來,瀉完之后再慢慢調理。”“在重大問題上心里沒有?底?,工作起來就會老有顧慮。有句老話;?傻子過年看街坊。?心里沒底就只有當傻子?!薄邦I導班子配備要講究結構合理。一個班子就像混凝土結構,有鋼筋、水泥、沙子、骨料。光是鋼筋就沒法受壓,沒有鋼筋,混凝土一拉就裂了,所以要講合理地配比?!薄ⅰ跋铝烁咂宓靡?,下了臭棋生氣,下了廢棋不在意。其實廢棋損失還大,它耽誤了許多時間和機遇?!边@類極具“鄉土氣息”、深為老百姓喜聞樂見的語言,在李瑞環的講話中俯拾即是。有情:真誠率真,感人至深
一些秘書為領導所寫講話稿之所以難以打動人,其中一個重要原因就是缺乏真誠,缺乏激情。
古人云“感人心者,莫先乎情”。講話稿打動聽眾的重要訣竅在于以情動人。要打動別人首先要感動自己,所謂“情動于中方能言發于外”。我們讀李瑞環的講話稿不難感受到其字里行間的濃濃真情,而且這種情并非無源之水、無本之木,其情植根于他對祖國、對黨和人民的深深的愛。在此略舉幾個體現他“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的講話片段:“總得給群眾提供一個安定的環境,不能讓人出門走路也害怕,在家里睡覺也害怕,坐飛機也害怕。不能給群眾提供一個安定的環境,不是無理就是無能?!薄拔覀兪巧鐣髁x國家,其它問題可以講95%、99%、99.9%,唯獨吃飯問題必須講100%?!薄耙讶罕姷睦婵吹弥匦?、重些、再重些,把個人的得失看得輕些、輕些、再輕些?!甭牭交蜃x到這樣的話語,難道你沒有眼淚在涌動?我倒想起了艾青一句名詩:“為什么我眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉?!?/p>
李瑞環的許多講話感情充沛,充滿激情,富于氣勢。比如他在一次全國政協會上談到民族團結:“在中國,保持國家統一,維護領土完整,實現人民的團結,都離不開各民族的共同努力。講任務,是56個民族的共同任務;講任務,是56個民族的共同任務;講任務,是56個民族的共同任務;講成績,是56個民族的共同成績;講困難,是56個民族的共同困難;講前途,是56個民族的共同前途。56個兄弟民族情同手足,休戚與共,一榮俱榮,一
損俱損?!比绱送粞箜恋谋磉_,決不是詞語的堆砌、排比句的濫用,而是激情洶涌的自然流露。
李瑞環的講話真誠坦率,說真話,道真情,比如在一次講話中談到宗教信仰:“公民有信教的自由。你不信、我信,或者我不信、你信,這是個人的私事。不能因為你信神我不信神,或我信神你不信神,就對立起來。我媽媽信佛教,她要燒香,要吃素。我是一個無神論者,我很敬愛我的母親,我們之間并沒有因為信仰的不同鬧矛盾?!边@段話以自己的母親信教為例來說明宗教信仰的自由,出語真誠,選例典型,非常具有說服力。
因此,要想讓自己所寫講話稿打動聽眾,就應該像李瑞環那樣投入作為一名人民公仆對人民深深的愛,字里行間融入濃濃的情。
第二篇:跟李瑞環學領導講話藝術
跟李瑞環學領導講話藝術
2005年9月中國人民大學出版社出版了李瑞環的《學哲學 用哲學》一書,此書一上市即贏得了不少讀者特別是領導干部的喜愛,《學哲學 用哲學》一書很快躋身暢銷書行列,多次被重印。最近,我悉心研讀了這本書,此書博大精深,給人教益自然是多方面,本文僅從學習李瑞環的講話藝術這一角度談一點自己的讀書心得。
有智:觀點新穎,思想深刻
帕斯卡有句名言:“人是一根有思想的蘆葦”,人的高貴之處就在于有思想。人與人最大的差別也就在于思想的差別,因此,領導蘊涵豐富思想的講話往往最具思考張力,含英咀華,耐人尋味。
讀《學哲學 用哲學》一書,處處可以感受其哲學光芒,領略其新思想、新觀念的智慧。比如關于發展,他說“世界上不存在任何永恒的東西,只有一個永恒的原理,就是永恒的發展。我們反對僵化,反對保守,就是因為僵化、保守違背了發展的原理。”、“沒有發展,中國存在的許許多多的問題無法解決;沒有發展,中國還會出現許許多多新問題。”、“任何事物的發展,都是階段性與連續性的統一。只講連續性不講階段性,就是否定事物發展的的相對穩定性。從工作上講,也就是否定了一定時間上的具體目標,這樣做必然是沒有波瀾,沒有起伏,沒有必要的集中突擊,也沒有必要的間歇和休整,平平淡
淡,?老和尚帽子平塌塌?。而只講階段性,不講連續性,就是割裂事物的聯系和發展。從工作上講,也就是喪失了科學的預見性,只顧眼前任務,看不到長遠目標,這樣做必然是?干一陣歇一陣,打打停停不接氣?,是?發瘧子式的工作方法?、?抽風式的指揮?,?蹦一蹦歇三歇的戰術?。”你看這三段關于發展的講話,均站在哲學高度,引人思考,發人深省,耐人尋味。
哲學往往最能體現時代精神的,李瑞環充滿哲理的講話,往往能老樹發新芽,舊瓶裝新酒,推陳出新,賦予新意。比如,2002年5月28日在中英貿易協會上致歡迎詞,講話中對中華民族“和”的思想博古通今,先是從中華文明源頭講“和”字,然后引出孔子、老子、管子等有關“和”的經典語錄,然后總結道:“和不是盲從附和,不是不分是非,而是?和而不同?。和的思想,強調世界萬事萬物由不同方面,不同要素構成的統一整體……現在我們所說的和,包括了和諧、和睦、和平、和善、祥和、中和等含義,蘊涵著和以處眾、和衷共濟、政通人和、內和外順等深刻處世哲學和人生理念?!贝搜灾?,新在把握時代脈搏;斯論之新,新在人人心中有卻人人筆下無。
有力:一針見血,措施得力
讀著《學哲學 用哲學》那一篇篇充滿哲理的講話稿,讓我感到內心充盈著一種力量,這種力量既有思想的穿透力、語言的感染力、領導的人格魅力,更有那字里行間注重解決問題的執行力。李瑞環說過“哲學是明白學、智慧學,學懂了哲學,腦子就靈,眼睛就亮,辦法就多;不管什么時候,干什么工作,都會給你方向、給你思路,給你辦法。”或許正是因為有了這種哲學思維,李瑞環的講話不僅提出的觀點新,而且解決問題的辦法也多,措施切實可行。比如1986年李瑞環還在天津任職時一次政協講話中提倡辦實事必須把握五條原則:“一是辦多數人受益的事。二是辦多數人急需的事。三是辦長遠起作用的事。四是辦促進精神文明建設的事。五是辦力所能及的事?!边@五條辦事原則在今天看來,雖事隔20多年,但還是具有很強的指導性。即使是那些隨時、隨地、隨事,隨興的講話,他也是因人而異、因事而異、因時而異,針對性極強,比如他在全國考察工作時雖自謙是“走馬觀花”,但往往說到點子上,具有很強的針對性。比如1993年9月19日,在聽取了江西省委、省政府的工作匯報時的講話中肯定江西“區位優勢、氣候優勢、資源優勢、政治優勢、后發優勢”言之有據,句句在理,聽后很受鼓舞。
有趣:亦莊亦謔,幽默風趣
李瑞環的講話不僅言之有物、深刻雋永,而且亦莊亦謔,幽默風趣。他總是善于把嚴肅的問題講得輕松活潑,比如1999年7月6日在聽取伊春市委、市政府匯報時講話:“許多事情我們可以講一千條理由、一萬個理由,但老百姓吃不上飯,就沒有理由。?民以食為天?,飯字半邊是食字,半邊是反字,沒有食就會反?!彼闹v話中一個鮮明的特點是,講大道理不忘聯系小事物,講小事物不忘蘊涵大道理,講抽象而不空洞,講具體而不瑣碎。比如在一次全國政協會上談到質的多樣性“一塊木頭是什么?就是一塊木頭,這個回答并沒有錯,但它還是什么?這就要看具體情況,拿它來做家具就是原料,拿它來做燒火它就是燃料,拿它來挑水就是工具,拿它來和壞人斗爭就是武器,拿它來行兇打劫就是兇器,拿到法庭就是證據,但還是那塊木頭。這就是質的多樣性?!奔偃缱屢话闳藖碚f“質的多樣性”這樣一個哲學難題,難免磨破嘴皮而說不明白,李瑞環卻用一塊木頭就形象生動地輕松“搞掂”。
更值得稱道的是,李瑞環風趣的語言有別于有的領導“為搞笑而搞笑”的扯淡,他常常善于將尖銳的批評寓于幽默的談吐中,寓莊于謔,寓教于樂。比如他批評有的領導干部缺乏求真務實的作風:“現在很多事情沒辦好,成效不顯著,不是方向不明,政策不對,主要是干得不行,沒有落到實處。有一傳手,沒有二傳手,尤其缺乏扣球手,總不得分?!薄ⅰ坝行┳龇ㄆ饋砜雌饋砘ɑㄉ谏?、熱熱鬧鬧,其實沒有多大的實際意義,掃帚頂門――杈多勁小。”你看,李瑞環巧用“打球”和“掃帚頂門”兩個幽默生動的比喻,談笑間把一些干部作風飄浮的問題解決得灰飛煙滅。
有情:真誠率真,感人至深
古人云“感人心者,莫先乎于情”。讀《學哲學 用哲學》,讓我常常感受到字里行間的濃濃真情,而且這種情并非無源之水、無本之木,其情植根于李瑞環對祖國、對黨和人民的深深的愛。在此我略舉幾個體現他“權為民所用、利為民謀、情為民所系”的講話片段:“總得給群眾提供一個安定的環境,不能讓人出門走路也害怕,在家里睡覺也害怕,坐飛機也害怕。不能給群眾提供一個安定的環境,不是無理就是無能?!?、“我們是社會主義國家,其它問題可以講95%、99%、99.9%,唯獨吃飯問題必須講100%。”、“要把群眾的利益看得重些、重些、再重些,把個人的得失看得輕些、輕些、再輕些?!弊x到這樣的話語,難道你沒有眼淚在涌動?我倒想起了艾青一句名詩:“為什么我眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉”。
李瑞環的講話真誠坦率,說真話,道真情,比如在一次講話中談到宗教信仰:“公民有信教的自由。你不信、我信,或者我不信、你信,這是個人的私事。不能因為你信神我不信神,或我信神你不信神,就對立起來。我媽媽信佛教,她要燒香,要吃素。我是一個無神論者,我很敬愛我的母親,我們之間并沒有因為信仰的不同熱鬧矛盾?!边@段話以自己的母親信教為例來說明宗教信仰的自由,出語真誠,選例典型,非常具有說服力。
第三篇:跟領導講話,有什么講究
秘書作為領導身邊工作人員,需要經常給領導請示匯報工作,接受領導交辦工作事項,有時還要小范圍參與領導研究工作。如何做到跟領導講話得體恰當是每個秘書走上崗位之前應潛心修煉并在日常工作中高度注意的重要事項。秘書如何跟領導講話呢?主要做到“四帶三不”。
“四帶”
主要是帶要點、帶耳朵、帶眼睛、帶筆記本。
“帶要點”
“帶要點”就是跟領導講話之前首先思考一下跟領導講幾件事情,每件事情有哪些關鍵要點,哪些是難點所在,領導關心哪些事項,需要領導決定什么內容,領導可能還要問哪些事項,提前把這些要點寫到本子上,不寫到本子上起碼也要有腹稿,把這些事項弄明白后就可找領導談事情了。講話要點沒搞清楚就不能貿然找領導,找了就很有可能匯報不清楚,匯報不清楚不如晚匯報或者寧可不匯報。
“帶耳朵”
“帶耳朵”就是在跟領導講話時要認真、準確聆聽領導講話,精準捕捉領導講話要點和把握領導工作意圖,聽不清楚或者有歧義的要當面跟領導詢問清楚,領導講過的話還要入耳入心,不能這個耳朵進去、那個耳朵出來。實踐中不帶耳朵跟領導講話的大有人在,領導講過幾天就忘得不知道哪里去了,時間一長就讓領導對你產生丟三落四的不良印象。
“帶眼睛”
“帶眼睛”就是跟領導講話時不但要帶耳朵認真聆聽,而且還要善于察言觀色。察言觀色主要包括以下內容:注意觀察領導對你匯報內容的興趣程度及反應情況,如果不感興趣就及時調整匯報重點及表達方式,迅速考慮重新調整或壓縮匯報內容,或者干脆適可而止;注意觀察領導對你匯報內容的態度,主要是爭取領導對你匯報內容要有明確指示或者意見,但要把握好在領導分管工作及職責范圍之內;注意觀察領導情緒,如果領導手頭繁忙、心情不佳、注意力不集中或者即將離開辦公室的話,就要迅速打??;注意觀察領導辦公室是否需要清理垃圾或者整理、飲水杯是否需要續水,是否有其他需要你做或者你能做也應該做的活,實際上就是眼里有活。
秘書呆頭呆腦本質上就是呆在眼睛。現實中跟領導講話不帶眼睛的也大有人在,領導忙得不可開交還盯著匯報不停,在領導流露不悅時還不知進退;甚至看到辦公室紙簍里堆成小山了還視而不見。這些都是不帶眼睛的具體表現。
“帶筆記本”
“帶筆記本”就是跟領導講話手里一定要有筆記本。不問是領導還是秘書,一般工作交流時都應該做些筆記,特別是事關重大的事項。
從秘書角度來說,領導交辦了哪些事項要逐一記錄在案,以備做好落實,同時防止疏漏誤事。
從領導角度來說,什么時間交代了哪些事項,有個記錄也可備查。大家看到朝鮮領導人新聞照片,基本都會看到一大群干部每人手里拿個小筆記本,以便隨時記錄。
從專業角度來說,這是很必要的。秘書要養成隨身攜帶筆記本習慣,以備第一時間將領導交辦事項記錄下來,千萬不能過分依賴記性好,再好記性事情多了也有疏漏;對于重要事項,記下來如還不十分肯定,就要及時跟領導再請示確認,以防誤差。
“三不”
主要是不插話、不搶話、不廢話。
“不插話”
“不插話”就是領導講話時不要插話。任何人都不喜歡講話時別人插話打斷自己思路,同時也認為下級隨便插話本身還是不尊重自己的表現,特別是在公開場合還容易影響領導人的光輝形象。秘書跟領導講話一定要等領導講完讓你講再講話,哪怕你要講的內容非常正確,也要等領導講完后再以恰當方式講話。
實際上,不插話對所有人都同樣適用。任何人在社會交往過程中都要自覺尊重講話禮儀,在別人講話時不要隨意插話,如果實在需要插話,也要征得講話人同意后才可插話,否則非常不禮貌。
“不搶話”
“不搶話”就是不該講話時不要搶著講話,或者說是跟領導搶話說,一定要等領導講話結束后才能接著講話,務必注意什么時候該說,什么時候不該說,不該說時要做到沉默是金,領導讓你說話你再說話,沒輪到你講話就要規規矩矩把耳朵豎起來好好聆聽即可。
同樣道理,秘書參加各類會議或者討論場合時同樣要堅持不搶話,任何時候搶話了都會被人家視為不禮貌,還有可能影響領導形象。秘書一點點不慎重行為,到了人家嘴里就變成“某某領導的秘書一開會就喜歡搶話”。不問在什么單位工作,秘書都應將不搶話作為跟領導、同事溝通交流的基本準則。
“不廢話”
“不廢話”就是跟領導不講無用或者多余的話。秘書跟領導請示匯報工作,該請示哪些事項,該匯報什么內容,事先需要思考清楚,講話要求直奔主題、重點突出、簡潔明了、條理清晰,不能連湯帶水、絮絮叨叨、沒完沒了、東拉西扯,跟匯報事項沒有關系的半個字不說;拿不準的寧可不講或者少講,也不要打腫臉充胖子越說越亂。
總的來說,不論在什么單位,秘書跟領導講話都是一件勞心費神的事情,需要注意時間、地點、環境、場合、詳略,同時把握好尺度及火候;認真觀察和掌握領導講話風格及個性特征,及時調整跟領導講話方式方法,力求適應領導,并爭取領導適應自己。
跟領導講話后回到辦公室第一件事情就是好好消化吸收講話要點,針對講話要點做好針對性工作安排或者貫徹落實工作,并在合適時間報告落實情況,千萬不能領導講完你也擱置了,等領導催問你事情落實怎么樣了?就說明你又失職一次了。
另外,秘書在跟領導講話過程中還要禁得住“三問”,就是要熟悉情況及前因后果,在領導詢問相關事項時能夠及時應答,防止情況不清楚被問個手足無措。在提升講話水平方面,筆者不建議大家去看專家意見,講話功夫確實是“紙上得來終覺淺、須知此事要躬行”,只有在實踐中用心觀察揣摩與調整改進才能講得妥貼恰當。
第四篇:跟領導請假條
跟領導請假條
跟領導請假條1
敬的xxx老師:
您好!我是xxx級xxx專業直屬班的學生xxxxxx,因為x,需要請假從xxxxxx到xxxxxx,去往地點x,請假期間有效聯系方式:x。
本人保證往返途中的'個人人身和財產安全,在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下,懇請您批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人: xxx
20xx年x月x日
跟領導請假條2
尊敬的公司領導:
本人出生年月為20xx年x月xx日,于20xx年x月xx日登記結婚,現年xx歲。按照國家及地方有關婚假的規定,屬于xx(晚、非晚、)婚 ,可享受xx天婚假(包括雙休日)?,F特向領導請求休婚假,假期自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日共計xx天。目前的`工作已安排交接完畢 ,請領導予以審批。
特此申請
此致
敬禮!
申請人:
日期:
跟領導請假條3
尊敬的領導:
我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于20xx年x月x日的預產期。經醫生建議定于20xx年x月x日前提前待假,回家休息。本人從20xx年x月x日開始請假,于20xx年x月x日收假,請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的'工作已移交給xx,xx責任心強、工作經驗豐富,已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批!
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
跟領導請假條4
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xx同事,經過近期的`培訓,xx同事已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
跟領導請假條5
尊敬的領導:
您好!
我因工作壓力較大,希望組織上(或者公司)能給與本人數天的旅游假期,本人在旅游歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰,以更加高漲的情緒投入到工作當中并且處理好旅游期間的.事物,不但無本人分內的工作,王組織上給予批準!
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
跟領導請假條6
xxx領導:
我正因最近流感橫行,而不慎中招,感覺身體不舒服,前往醫院檢查,經醫生診斷,患上重感冒,肺內感染,需要打點滴3天,為此,特請假3天,手頭雖有未完成工作任務,但時刻還來得及,待我身體痊愈,必須加倍發奮工作,完成全部工作,特請領導批準。
請領導批示
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
跟領導請假條7
尊敬的領導:
您好!
因年底公司事務纏身,現出差在外,故無法按照領導通知的時間及時趕回參加會議,特向您請假, 還望領導及時給予批準,如對工作造成不便之處還望諒解!
此致
敬禮
請假人:張三 二零xx年元月六日
跟領導請假條8
尊敬的領導:
您好!轉眼間一年即將過去了,充滿希望的新年又要開始,在這里我首先給所有的領導拜個早年,祝您合家歡樂,工作順利。
時光飛逝,想想我已有兩年的時間沒有回家了.臨近春節放假,回家過年的問題隨之而來,原本是按公司正常規章制度來執行就好,可自身的特殊情況使我不得不遞交這份請假申請。與大多數同事不一樣,我的家在距離首都北京20xx公里外的烏蘇里江畔,細數下來萬里長征不過是這一來一回,其路途之遙遠可想而之。火車無規律提速七次,但仍需轟鳴喘息30余小時之久,人在車里坐,魂在車外飄。
做為內容中心的新員工,我本應遵守公司的各項規章制度。可是,人心非木,縱然我有萬分的堅定,也抵擋不住母親那一聲焦急的盼兒歸。慈母手中線,游子身上衣,特別是每晚臨睡時,看著母親去年為我郵來的保暖內衣,思鄉之情更是油然而生。七百多天素未謀面,唯一的'交流方式也限于中國移動的傳話,只言片語中,又怎知父母頭上添了幾屢銀絲,每當此時一陣莫名的憂傷就涌上心頭。春節回家,母親總是想留我盡量長住的,父親還算理智,總是告誡我工作重要,但不幸的是我打記事起就比較聽媽媽的話。所以,在這里我很無助的再向領導一并提交推遲上班的申請,其實我還是看淡這些的,只是希望領導們能體諒我母親的愛子之心。
我想在春節期間想請2天假回家探望一下親人,并陪家人過個團圓年,滿足老人的心愿.懇請領導能給予批準,同時我在這里向領導保證一定遵守公司的規定,按時返回.在這個特殊時刻,公司人性化的光輝溫暖照耀,回家之路再難又何妨。
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
跟領導請假條9
敬的.xxx老師:
您好!我是xxx級xxx專業直屬班的學生xxx,因為x,需要請假(時間)從xxx到xxx,去往地點x,請假期間有效聯系方式:x。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全,在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下,懇請您批準,謝謝!
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
第五篇:跟領導請假條
跟領導請假條
在現實生活中,我們很多時候都不得不用到請假條,請假條包含有標題、稱呼、正文、祝頌語、落款五個部分。那么一般請假條是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的跟領導請假條,希望能夠幫助到大家。
跟領導請假條1尊敬的領導:
我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于20xx年x月x日的.預產期。經醫生建議定于20xx年x月x日前提前待假,回家休息。本人從20xx年x月x日開始請假,于20xx年x月x日收假,請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給xx,xx責任心強、工作經驗豐富,已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批!
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
跟領導請假條2尊敬的領導:
我于xx年xx月xx日登記結婚,屬于/不屬于晚婚,根據國家有關婚假規定,本人可享受共計xx天婚假。我擬于xx年xx月xx日舉行婚禮,需進行必要的操辦,打理及應酬事宜,現特向領導申請休婚假,自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共計xx天,請予以審批。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
跟領導請假條3xxx領導:
我正因最近流感橫行,而不慎中招,感覺身體不舒服,前往醫院檢查,經醫生診斷,患上重感冒,肺內感染,需要打點滴3天,為此,特請假3天,手頭雖有未完成工作任務,但時刻還來得及,待我身體痊愈,必須加倍發奮工作,完成全部工作,特請領導批準。
請領導批示。
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
跟領導請假條4尊敬的xxx老師:
您好!我是xxx級xxx專業直屬班的學生xxxx,因為x,需要請假從xxxx到xxxxxx,去往地點x,請假期間有效聯系方式:x。
本人保證往返途中的個人人身和財產安全,在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下,懇請您批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
跟領導請假條5尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給xx同事,經過近期的培訓,xx同事已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
跟領導請假條6尊敬的領導:
您好!
因年底公司事務纏身,現出差在外,故無法按照領導通知的時間及時趕回參加會議,特向您請假,還望領導及時給予批準,如對工作造成不便之處還望諒解!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
跟領導請假條7尊敬的公司領導:
本人出生年月為20xx年x月xx日,于20xx年x月xx日登記結婚,現年xx歲。按照國家及地方有關婚假的規定,屬于xx(晚、非晚、)婚,可享受xx天婚假(包括雙休日)?,F特向領導請求休婚假,假期自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日共計xx天。目前的工作已安排交接完畢,請領導予以審批。
特此申請
此致
敬禮!
申請人:
日期: