第一篇：踐行黨的教育實踐活動小結：積極做好“雙包雙促”工作

踐行黨的教育實踐活動小結：積極做好“雙包雙促”工作

3月26日上午，市發改委主任張xx帶著機關相關科室一行10人來到扶貧包村點-xx縣商鎮xx村就“雙包雙促”工作展開前期調研摸底。

調研組一行先是在xx村黨支部書記帶領下進戶看了村里目前最富的村民，詳細了解其生產生活情況，又看了村里目前最貧村民，詢問目前生產生活中的實困難、最需要解決的問題。

隨后在xx村村委會辦公室召開了由村委會成員、商鎮領導和縣發改局負責人參加的座談會。會上xx村支書重點介紹了村里目前的基本情況和村民生產生活急需解決的問題。通過介紹，xx村目前共有村民303戶，1016人，其中勞動人口369人，耕地612畝，黨員55人，2013年人均收入5800元，主要產業為核桃種植與加工和勞務輸出兩大支柱產業，還有部分特色農產品小作坊產業。目前村上急需解決的問題一是水毀400多米生產道路的維修；二是4000多米的兩個村民小組通村路硬化；三是村容村貌的整治象裝路燈、修污水排水管道、生活垃圾處理等。

在聽取了村支書情況介紹后，張xx主任講：“雙包雙促”工作是貫徹落實省委、省政府精準扶貧戰略、深入推進全市扶貧開發工作的重要舉措，又是深入開展群眾路線教育實踐活動的具體行動，還是促干部作風轉變、能力提升的有效途徑。這次市上把咱們xx村定位我們發改委的包扶對象，我們會認真貫徹市委、市政府要求，力爭在三年內是咱們村整體形勢有大的改觀，今天只是初步摸底了解以下基本情況。聽了支書的介紹，我認為目前要做好一下工作：一是希望鎮上、發改局協助村上盡快拿出xx村三年發展規劃；二是徹底摸清村民目前的詳細情況，真正掌握村民目前所從事的產業，然后才能有針對性的制定包扶計劃；三是盡快拿出村容村貌整治方案，我們積極協助村上實施；四是抓好村民技能培訓，提升村民致富能力，把目前的種養殖產業做強做大，創建勞務輸出協會等產業協會組織，為從根本上解決村民脫貧致富問題；五是盡快做好生產道路維修預算，我們盡快協助村上落實，解決好生產問題；六是做好留守人群的管理，加強服務保障，為社會穩定、經濟繁榮打下堅實的基礎；七是要充分發揮兩委會和黨員的表率模范作用，兩委班子成員和黨員要率先做村民致富脫貧的領軍人物。

第二篇：雙包雙促精準扶貧工作情況匯報

雙包雙促精準扶貧工作情況匯報

尊敬的各位領導：

全市“雙包雙促“扶貧攻堅動員會議召開后，我委高度重視，特別是在接到市委X書記的批示精神后，及時召開專題會議，研究部署下一步的工作。積極發揮牽頭單位組織協調作用，強化督促檢查，形成合力，全力推進各項工作。現就上半年工作進展情況和下一步工作設想匯報如下：

一、工作開展情況

1、加強組織領導，夯實工作責任。在市“雙包雙促“扶貧攻堅動員會議召開后，我委高度重視，迅速成立了以主要領導為隊長的委駐村扶貧工作隊，制定了工作制度，明確了工作目標，細化了工作任務。要求領導親自帶隊，每月組織包村干部對接包扶工作，并建立長效“干部+農戶“的聯系機制，確保農戶問題及時得到解決。同時積極發揮組織聯動協調作用，于4月29日組織16個市直部門在XX縣XX寨XX村召開了市直“雙包雙促“精準扶貧XX縣工作團現場推進會。會上各部門就年初以來的工作開展情況進行了匯報，兩個部門做了經驗交流，XX副市長對下一步工作提出了新的要求，明確各部門要進一步加大工作力度，加強交流協作，充分發揮各自優勢，共同推動扶貧工作見真招、達實效。

2、深入調查研究，明確包扶任務。年初組織相關部門就XX村2015年村域社會經濟發展總體思路、工作計劃，產業發展規劃等工作進行了交流座談，并安排34名幫扶干部分6批進入XX村各貧困戶家中，與村民就2015年扶貧工作開展面對面交流探討，共同制定幫扶計劃。同時工作團各部門也制定了工作計劃，大力推進，并按季度報送工作進展和工作安排，確保各項工作任務落到實處。

3、強化工作措施，扶貧效果明顯。按照工作計劃安排，積極開創扶貧工作新模式，扎實抓好各項工作落實。一是大力推動產業扶貧。我委積極爭取資金實施光伏扶貧示范工程，按照1瓦1元錢的裝機補貼在XX村農戶屋頂建設分布式光伏電站，按照每戶5-7KW裝機規模，目前已有11戶基本建成，12戶正在抓緊建設，年戶均可營收0.6-0.8萬元。同時250畝核桃標準化建園工作已經完成，150油牡丹園建設的前期工作也正在有序推進。其他各部門也能積極行動，極力推進產業扶貧。二是加大基礎設施建設。協調落實資金43萬元，對商鎮街道至XX村主干道進行了拓寬改造，同時完成了村污水排放工程建設。三是積極推進社會事業。組織開展義診送藥關愛留守人群活動，贈送藥品近萬元，并積極爭取項目資金5萬元，加快XX村衛生室建設，同時協調對村醫開展技能培訓，組織村民果樹修剪技能培訓2批30人次。四是創新工作方式。加強與農業、林業、水務、文廣、城管、稅務等部門的溝通聯系和經驗學習，通過爭取資金、項目策劃，進一步加強民生工程建設，積極實施產業扶持、技術幫扶，不斷爭強村民脫貧致富能力，提高村民幸福指數。

二、存在問題和不足

1、少數部門重視程度不夠，加之貧困戶的“等、靠、要“思想比較突出，包扶工作力度有待提高，農戶生產積極性還需繼續加強。

2、大多數貧困家庭成員的素質較低，村民學習農技知識、參加科技培訓意識不強。

3、包戶干部自身資源有限，導致工作開展很不平衡，大多數只能停留在傳統的扶貧模式上。

4、村、鎮干部對幫扶農戶發展產業興趣和積極性不高，對村域基礎設施建設比較積極且期望值過高。

三、下一步工作設想

下一步我們將在認真貫徹落實市“雙包雙促“扶貧攻堅會議和X書記批示精神的基礎上，通過以下舉措大力推進扶貧工作：

1、加強溝通交流。我委將積極協調15個包扶部門，加強同市、縣扶貧系統及其他各部門間的溝通聯系，努力做到統一思想、信息互動、資源共享、政策共用。

2、加大落實力度。加快制定部門工作評價體系和考核辦法，強化督促檢查，確保各項包扶工作取得實效。

3、強化宣傳報道。協調各包扶部門進一步加大宣傳報道力度，借助本單位門戶網站、市扶貧簡報、報社、電視臺等媒體力量，宣傳好政策法規，把好的做法、經驗推廣交流，做到互學互幫，齊心協力，共同推進“雙包雙促“工作。

第三篇：雙包雙促精準扶貧工作情況匯報

雙包雙促精準扶貧工作情況匯報

尊敬的各位領導：

全市“雙包雙促”扶貧攻堅動員會議召開后，我委高度重視，特別是在接到市委X書記的批示精神后，及時召開專題會議，研究部署下一步的工作。積極發揮牽頭單位組織協調作用，強化督促檢查，形成合力，全力推進各項工作。現就上半年工作進展情況和下一步工作設想匯報如下：

一、工作開展情況

1、加強組織領導，夯實工作責任。在市“雙包雙促”扶貧攻堅動員會議召開后，我委高度重視，迅速成立了以主要領導為隊長的委駐村扶貧工作隊，制定了工作制度，明確了工作目標，細化了工作任務。要求領導親自帶隊，每月組織包村干部對接包扶工作，并建立長效“干部+農戶”的聯系機制，確保農戶問題及時得到解決。同時積極發揮組織聯動協調作用，于4月29日組織16個市直部門在XX縣XX寨XX村召開了市直“雙包雙促”精準扶貧XX縣工作團現場推進會。會上各部門就年初以來的工作開展情況進行了匯報，兩個部門做了經驗交流，XX副市長對下一步工作提出了新的要求，明確各部門要進一步加大工作力度，加強交流協作，充分發揮各自優勢，共同推動扶貧工作見真招、達實效。

2、深入調查研究，明確包扶任務。年初組織相關部門就XX村2015年村域社會經濟發展總體思路、工作計劃，產業發展規劃等工作進行了交流座談，并安排34名幫扶干部分6批進入XX村各貧困戶家中，與村民就2015年扶貧工作開展面對面交流探討，共同制定幫扶計劃。同時工作團各部門也制定了工作計劃，大力推進，并按季度報送工作進展和工作安排，確保各項工作任務落到實處。

3、強化工作措施，扶貧效果明顯。按照工作計劃安排，積極開創扶貧工作新模式，扎實抓好各項工作落實。一是大力推動產業扶貧。我委積極爭取資金實施光伏扶貧示范工程，按照1瓦1元錢的裝機補貼在XX村農戶屋頂建設分布式光伏電站，按照每戶5-7KW裝機規模，目前已有11戶基本建成，12戶正在抓緊建設，年戶均可營收0.6-0.8萬元。同時250畝核桃標準化建園工作已經完成，150油牡丹園建設的前期工作也正在有序推進。其他各部門也能積極行動，極力推進產業扶貧。二是加大基礎設施建設。協調落實資金43萬元，對商鎮街道至XX村主干道進行了拓寬改造，同時完成了村污水排放工程建設。三是積極推進社會事業。組織開展義診送藥關愛留守人群活動，贈送藥品近萬元，并積極爭取項目資金5萬元，加快XX村衛生室建設，同時協調對村醫開展技能培訓，組織村民果樹修剪技能培訓2批30人次。四是創新工作方式。加強與農業、林業、水務、文廣、城管、稅務等部門的溝通聯系和經驗學習，通過爭取資金、項目策劃，進一步加強民生工程建設，積極實施產業扶持、技術幫扶，不斷爭強村民脫貧致富能力，提高村民幸福指數。

二、存在問題和不足

1、少數部門重視程度不夠，加之貧困戶的“等、靠、要”思想比較突出，包扶工作力度有待提高，農戶生產積極性還需繼續加強。

2、大多數貧困家庭成員的素質較低，村民學習農技知識、參加科技培訓意識不強。[!--empirenews.page--]

3、包戶干部自身資源有限，導致工作開展很不平衡，大多數只能停留在傳統的扶貧模式上。

4、村、鎮干部對幫扶農戶發展產業興趣和積極性不高，對村域基礎設施建設比較積極且期望值過高。

三、下一步工作設想

下一步我們將在認真貫徹落實市“雙包雙促”扶貧攻堅會議和X書記批示精神的基礎上，通過以下舉措大力推進扶貧工作：

1、加強溝通交流。我委將積極協調15個包扶部門，加強同市、縣扶貧系統及其他各部門間的溝通聯系，努力做到統一思想、信息互動、資源共享、政策共用。

2、加大落實力度。加快制定部門工作評價體系和考核辦法，強化督促檢查，確保各項包扶工作取得實效。

3、強化宣傳報道。協調各包扶部門進一步加大宣傳報道力度，借助本單位門戶網站、市扶貧簡報、報社、電視臺等媒體力量，宣傳好政策法規，把好的做法、經驗推廣交流，做到互學互幫，齊心協力，共同推進“雙包雙促”工作。

第四篇：安徽界首工業園區2010年“雙包雙結雙促”活動總結

安徽界首工業園區2010年“雙包雙結

雙促”活動總結

全市開展“雙包雙結雙促”活動活動以來，市工業園區管委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以推動園區效能建設為契機，以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，加大我管委會王劉自然村同區的聯系，充分發揮市工業園區在構建社會主義和諧社會進程中的基礎性作用，把共建共享貫穿于全過程，做到在共建中共享，在共享中共建，努力把王劉自然村建設成為村民自治、管理有方、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和的新型農村社區。按照市委市政府的相關要求，我管委會切實做好以下工作：

一、高度重視，加強組織領導

園區黨組對開展“雙包雙結雙促”活動高度重視。為有效組織、開展好“雙包雙結雙促”活動，把各項工作落到實處，我委及時成立了“雙包雙結雙促”活動領導小組，市工業園區管委會主任張林清任組長，市工業園區管委會副主任榮雷為副組長的領導小組，具體負責我管委會在“雙包雙結雙促”活動中的部署、安排、實施工作，同時下設辦公室，明確專人負責，確保此項工作始終有人負責、有人落實。

二、加強學習，增強開展“雙包雙結雙促”活動的自覺性 根據市委相關要求，管委會及時召開了動員大會。張林清主任傳達了市委關于“雙包雙結雙促”活動的有關文件，并做了動員工作。會議要求管委會全體干部職工要進一步統一思想，提高認識，切實增

強參與活動的自覺性、主動性和責任感。2008年在各項業務工作十分繁忙的情況，始終抓住學習不放，努力做到與時俱進，始終與市委保持一致。

三、周密部署，全面開展“雙包雙結雙促”活動

根據市委要求，為確保“雙包雙結雙促”活動落到實處，管委會及時制定了具體的實施方案和活動計劃。2010年，管委會以“一個黨員一面旗、服務奉獻在社區”為出發點，以“雙包雙結雙促”活動為平臺，在劉王自然村開展“與困難戶結對，當好送炭人，與下崗職工結對，當好引路人，與孤寡老人結對，當好貼心人，與殘疾人結對，當好知音人，與勞教人員結對，當好明白人”等多項活動。按照實施方案和活動計劃，2010年管委會黨組在劉王自然村開展活動3次，參加活動黨員人數6人。積極與困難黨員、困難群眾開展形式多樣的結對幫扶活動，實行“一對一”或“幾對一”幫扶，結對幫扶群眾人數2人，捐款600元，并且力所能及的幫助劉王自然村解決了一些實際困難。2010年，根據市委關于與社區共建的最新要求，要求全體黨員及時到所在社區報到，報到率達100％（共計6名黨員）。

四、總結提高，不斷推進工作開展

在整個活動中，管委會黨組不斷進行認真總結，及時分析取得的經驗和存在的問題，進一步創新工作方法，不斷完善“雙包雙結雙促”活動工作機制，以推進此項活動長效開展，使幫扶工作經常化、制度化。

下一步，管委會將在創新工作方法、建立長效機制方面進一步加大工作力度，力爭“雙包雙結雙促”活動取得更大的實效。

安徽界首工業園區管委會

二〇一〇年十一月十九日

第五篇：雙整雙促雙承諾活動小結

“雙整雙促雙承諾”活動小結

自我市“雙整雙促雙承諾”活動開展以來，公司黨組高度重視，迅速部署、深入動員、精心組織、狠抓落實，有力推動了“雙整雙促雙承諾”活動的有序開展。現就公司開展“雙整雙促雙承諾”活動總結如下：

一、采取的主要措施

1、加強組織領導。為確保活動扎實有效開展，公司成立了“雙整雙促雙承諾”活動領導小組及辦公室，具體負責活動的組織實施。各部室高度重視，將該項工作作為重點工作，嚴格按照公司制定具體的活動方案，精心組織，周密部署，確保活動開展扎實有效。

2、營造濃厚氛圍。公司加大宣傳教育力度，采取靈活多樣的形式，對“雙整雙促雙承諾”活動進行了集中宣傳，提高干部職工的知曉度和參與度，切實營造活動開展的濃厚氛圍。印制宣傳條幅6條，制作宣傳面板2塊。公司“雙整雙促雙承諾”活動領導小組辦公室建立了舉報獎勵制度，公布了舉報投訴電話及信箱，鼓勵干部職工對損害公司發展環境、損害干部職工利益的行為進行投訴舉報。

3、強化督促檢查。公司“雙整雙促雙承諾”活動領導小組及其辦公室認真履行職責，切實加大了監督檢查力度，對各部室的活動開展情況根據不同的工作性質和工作特點，確定了不同督查重點，及時掌握活動進展情況，提出整改意見建議，切實解決活動開展中存在的問題。

4、嚴格考評獎懲。對圖形式、走過場，紀律作風問題突出，通過活動開展仍不能得到有效解決的部室和個人，通過誡勉談話、談心等活動進行督導；對行動迅速、措施有力、效果良好的部室和個人，予以通報表揚。強化考評結果運用，將活動考評結果納入考核內容，作為科級干部和職工實績考核的一項重要依據。

二、開展的主要活動

1、開展承諾踐諾活動。公司領導班子及干部員工以“公司發展，人人有責”為主題，以崗位職責、工作創新、素質提升、工作紀律為重點，認真制定承諾事項118條，并在公司一樓大廳進行了集中公布。各部室在承諾前，認真開展了樹立“三種意識”、二次創業大討論，圍繞干部職工素質提升、辦事提速、工作提效等內容開展學習教育，并通過召開座談會、設立意見箱、開展問卷調查等形式廣泛征求意見，深入查找存在問題，制定切實可行的政策措施，自覺接受監督，切實做到有諾必踐。

2、抓規章制度建設。對公司會議制度、工作紀律、考勤管理、公文處理制度、保密、請銷假等制度進行了修改完善，制定了工作人員指示牌，實行人員去向告知制度，進一步促進公司管理規范化、制度化。集中對上班期間工作人員遲到、早退、擅自離崗、上網聊天、炒股、玩電腦游戲等行為進行查處。

3、強力實施績效問責。將績效問責作為剎風正紀、推動工作的有效手段，著力提升公司的整體形象和服務水平。重點圍繞以下三個方面開展問責：一是圍繞公司重點工作，對有令不行、有禁不止、執行不力、推進遲緩，影響公司整體工作進展的行為進行問責。二是圍繞公司作風建設，對管理混亂，工作效率低下的科室及人員進行問責。三是圍繞全員考核，對在考核中問題較多、形象不好、職工意見較大的科室及人員進行了問責。

三、下一步打算

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞實施“強化三種意識、實現二次創業”戰略，牢固樹立抓紀律就是抓效能、抓作風就是抓落實的理念，繼續通過開展“雙整雙促雙承諾”活動，著力解決干部職工效率不高、作風不實、干勁不足、自律不嚴等突出問題，著力解決干部職工能力滑坡、后勁不足、影響企業發展的突出問題，為打造一支作風精良、能打善戰的經營團隊，為推動公司又好又快的發展而努力。