第一篇：銀行“雙貼近”踐行黨的群眾路線活動材料

銀行以“雙貼近”活動為切入點落實中央“八項規定”、踐行黨的群眾路線活動材料

為了尋找落實黨中央《關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定》的切入點，進一步凝心聚力推動企業發展，今年4月至10月，**銀行在全行組織開展了以“貼近一線、貼近員工”為主要內容的“雙貼近”活動。總行領導和總行部室干部紛紛走出機關，走進基層，與一線員工零距離接觸，了解基層情況，了解員工需求，發現問題解決問題。活動期間，總行機關各部室共撰寫調研報告100多篇，提出工作建議300多條，幫助基層解決實際問題200多個，收到了實實在在的成效。

一、為什么要開展“雙貼近”

“從群眾中來，到群眾中去”，是中國共產黨人在長期的革命和建設實踐中積累的寶貴經驗。今年初，**銀行黨委在尋找落實黨中央《關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定》的切入點時，一下子就把著眼點落在了一線基層和一線員工上，決定以落實“八項規定”為契機，在全行開展以“貼近一線、貼近員工”為主要內容的“雙貼近”活動。這些通過調研收集上來的實實在在的基層情況，成為了行領導班子研究制定下半年工作指導思想的重要依據。

為了掌握活動進展情況，活動的中期，總行“雙貼近”活動辦公室適時召開了活動情況匯報會，認真聽取了總行機關17個部室前一階段的“雙貼近”情況匯報，幫助總結了經驗，指出了問題，提出下一個階段的活動建議。在總行的重視和督導下，全行的“雙貼近”活動一步步扎實推進。

2、形式具體內容實

在以往的活動中，往往是內容實、形式虛，形式為內容服務。而在這次“雙貼近”活動中，形式和內容都是實打實的。活動之初，總行就提出明確要求：“各單位黨員干部和機關人員要深入基層，接觸員工，帶著感情、帶著責任去工作。要輕車簡從，不給基層增加負擔。要注重實際效果，不搞形式，不走過場。”為了把活動抓實，**銀行印發了《在黨員干部中開展‘貼近一線、貼近員工’活動的實施方案》，明確了活動的“七個一”內容——召開一次動員大會、做一周基層員工、組織一次“基層評價機關處室”活動、進行一次調查研究、組織一次合理化建議征集、安排一次談心、幫助基層群眾解決一個實際問題。“七個一”使“雙貼近”的形式和內容具體而細化。同時，總行“雙貼近”活動辦公室還下發了《關于在“雙貼近”活動中實行“五同”的通知》，要求總行機關人員，尤其是中層干部，在“雙貼近”活動中要與基層實行“五同”：與支行同作息、同學習、同工作、同開會、同就餐。針對“五同”的要求，還規定了更細的標準：要通過“貼近一線”做到“五了解”：了解一線的位置情況、周邊情況、經營情況、管理情況、人員情況；要通過“貼近員工”做到“五知道”：知道員工的自然情況、家庭情況、思想情況、工作情況和需求情況。

有了這些具體的要求，總行各部室便有了方向，他們根據通知精神，進一步細化了本部門“雙貼近”活動的計劃和措施，積極創新“雙貼近”的形式和內容，紛紛拿出切實可行的活動方案。總行活動辦公室還專門在行報和內網上開辟了專欄，及時宣傳、總結“雙貼近”活動中好的經驗和做法，鼓勵各部撰寫稿件。據統計，活動期間，共刊發各種稿件70多篇。

3、機關響應貼得實

在總行的精心部署和嚴格要求下，自4月中旬開始，203名總行機關處室人員分兩批深入到分支機構參加“雙貼近”活動。各處室對這項活動都高度重視，及時召開部門會議研究落實工作。他們在活動中正確處理“貼近”活動與正常工作的關系，在沒有緊急工作的情況下，盡量不讓貼近人員分心，讓他們真正沉到下面，按照總行的要求踐行活動內容，確保“貼近”活動的時間。

在活動中，203名機關處室人員嚴格按照總行要求，克服了各種困難，每個人都確保了足足在基層工作了兩個月。為了便于大家記載“雙貼近”活動情況，總行活動辦公室統一為貼近人員印發了《**銀行“雙貼近”活動“五同日志”》。貼近結束后，每個人的每一本日志上都清晰地記載著每天在基層的作息時間、工作內容及所想所感。總行村鎮銀行管理部一名女同志的貼近單位是距離**市區80公里的北鎮益民村鎮銀行。按照“五同”的要求，僅就“同作息”這一點就是個嚴峻的考驗。可是這名同志覺得，其他所有同志都能做到真正“五同”，自己也沒有理由放松要求。于是她每天早晨4點15分起床，5點40分到火車站排隊買票，7點前準時趕到鄉鎮，與北鎮益民村鎮銀行員工一起參加早點名、晨訓、做早操。下班后乘17點15分的火車，19點左右回到家里。就是這樣的作息時間，她整整堅持了兩個月。這樣的例子還有很多。在這次活動中，203名機關處室人員真正做到了“沉得下、蹲得住、做得好”。

三、“雙貼近”讓我們收獲了什么

截止到10月末，兩批“雙貼近”人員都已按要求完成貼近任務返回原崗位，單從他們明顯改變的精神狀態上，就能看出每個人都是滿載收獲而歸。這次“雙貼近”活動由于抓得實、貼得實，不但在全行上下引起了良好的反響，而且收到了實實在在的成效——

增進了感情，凝聚了力量。這次“雙貼近”活動最直接的效果就是拉近了領導、機關人員與基層一線的距離，密切了與基層員工的感情，轉變了機關作風。幾乎所有參與活動的人員，都在自己的日志中真切地表達了對一線員工辛苦和奉獻的敬意。

第二篇：踐行黨的群眾路線

踐行黨的群眾路線，踏訪紅色印記——我校深入推進黨的群眾路線教育實踐活動

為推進我校黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展，2014年4月7日下午，我校組織全體黨員赴銅陵縣抗日民主政府舊址紀念館和中共銅陵縣第一次黨代會會址參觀。

在銅陵縣抗日民主政府舊址紀念館，黨員們通過看標語實物、文字和圖片以及場景復原等展示，重溫了銅陵人民抗日斗爭和銅陵發展的光輝歷史。據了解，該館位于銅陵縣鐘鳴鎮泉欄村，館內收藏了140多幅歷史圖片和近百件實物。

隨后大家還參觀了中共銅陵縣第一次黨代會會址。整個紀念館采用徽派建筑風格，參照原周氏私立小學建筑式樣建造。在展廳布局上，分星火燎原、抗日烽火、奪取勝利、創造輝煌四個部分，綜合運用文字、圖像、實物、影像等傳統與現代聲、光、電相結合的藝術手段，生動再現了銅陵地方黨組織成立80年來不斷發展壯大的過程及銅陵人民在中國共產黨的領導下所取得的重大成就。

參加本次活動的全體黨員表示，要依靠科學的管理手段，先進的管理方法，積極提高自身履行職責的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中正確認識自己，真誠對待他人，公平對待管理，表現出優秀的人格魅力，以此激勵自己，影響他人，為辦人民滿意的學校而不懈努力。

第三篇：如何踐行黨的群眾路線

堅持黨的群眾路線，打響群眾工作“攻堅戰”

黨的十八大報告提出：“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。”打鐵還需自身硬，黨員干部唯有自覺做到為民務實清廉，才能永葆先進性和純潔性，始終站在時代前列，率領億萬群眾為實現“中國夢”而奮斗。

那么，在新的歷史條件下構建踐行黨的群眾路線，堅持為民務實清廉的長效機制主要應從哪些方面著手呢？我認為有以下幾點：

1.建立制度長效機制。黨要管黨，從嚴治黨，不能只是寫寫標語、喊喊口號，要注重建立長效機制，制定新的制度、完善已有制度，經常抓、長期抓。用制度保障落實，力戒形式主義，做到“不虛”；用制度督促解決突出問題，做到“不空”；用制度擺正活動方向，做到“不偏”，真正擊中痛處、打在點上，確保活動取得實效、獲得長效。

2.建立考核評價機制。建立健全科學的考核評價機制，是確保踐行群眾路線、堅持為民務實清廉活動深入開展并取得實效的重要環節。要堅持嚴謹求實、分類實施、公開公正、群眾滿意的考評原則，不斷健全完善考核評價體系。要設立經常性考評機構，配備必要的考核人員，履行考核職責，落實考核責任。要建立考核評價檔案，注意將考評結果及時錄入考核檔案。

3.建立督導制約機制。建立健全黨員監督制約機制，是確保踐行黨的群眾路線、堅持為民務實清廉取得實效、長效的關鍵環節。要進一步完善黨內監督制度，增強監督力度。要將黨內監督條例貫穿于活動始終，加強對黨員干部的監督力度，尤其是對“一把手”的監督要到位。同時，要調動廣大人民群眾的積極性，充分發揮人民群眾的監督作用，以確保活動扎扎實實開展，人民群眾真真正正受益，作風之弊、行為之垢徹底清除，黨群干群關系實實在在改善，黨的執政能力有效提升，黨的執政地位扎實鞏固。

4.建立獎勵懲戒機制。為了使踐行黨的群眾路線、堅持為民務實清廉成為廣大黨員干部的自覺行動，還必須建立一套切實可行的獎勵和懲戒機制。獎勵和懲戒是有機統一的，獎勵先進是為了帶動后進，懲戒落后是為了更好地鼓勵先進。當然，各級黨組織要根據實際情況更多地采用物質獎勵和精神激勵相結合的方式，比如定期開展評比優秀黨員、模范標兵等活動，把保持黨組織的純潔性和黨員先進性落實在具體工作實踐中。當然，在獎勵和激勵先進的同時也要對那些喪失黨性原則的各種不良行為進行必要的懲處，以教育、警示更多的黨員干部向先進看齊。

“民為邦本，本固邦寧。”只有狠抓落實，才能確保教育實踐活動有力有序有效開展，只有真正建立健全踐行群眾路線、堅持為民務實清廉的長效機制，才能確保這場黨的群眾路線教育實踐活動真正取得實效，并以此推進黨的先進性和純潔性建設不斷取得新進展、達到新高度。

第四篇：踐行黨的群眾路線

踐行黨的群眾路線

為全面落實省市教育系統群眾路線教育工作，進一步掀起學習、宣傳群眾路線的熱潮，磁窯鎮始終將教育實踐活動擺在突出位置，通過強化“思想認識、學習引領、督促指導、輿論宣傳”，確保活動取得實效。

一是強化思想認識；鎮教辦統一思想，深化認識，成立領導小組，明確工作思路、及時召開

第二階段群眾路線教育實踐活動動員會、推進會，全面面理解和把握教育實踐活動的重要意義。二是強化學習引領；依托黨組織強化理論學習，開展“照鏡子、正衣冠、糾四風”主題教育，認真開展批評和自我批評，著力發現和解決突出問題，實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。三是強化執紀監督；加大治標力度，保持反腐敗高壓態勢，強化督查督辦能力，認真落實“每周一例會、每月一主題、每期一考核”的教育督導機制，積極營造人人學、人人講、自覺踐行群眾路線的濃厚氛圍，為黨的蓬勃發展，國家的長治久安，中國夢的快速實現提供強有力的基礎。

第五篇：踐行黨的群眾路線

踐行黨的群眾路線，用舌尖上的安全托起中國夢

夢想，是生活的航標、美好的憧憬、理想的翅膀,是人類最天真無邪、最美麗可愛的愿望??。當我還是一名師范大學學生的時候，我的夢想是學有所成、傳道授業;當我參加工作踏入農業戰線的時候，我的夢想是用知識傳遞科學與力量，改變農村人貧窮的命運;如今，當我成為一名食品安全管理者的時候，我的夢想是如此簡單,那就是 人人都能吃上放心的食品!

角色不同，夢想不盡相同，然而，我對夢想的追求與渴望始終未變;個體不同，夢想千差萬別，然而，每個人夢想的疊加將匯聚成為氣勢磅礴的中國夢,那就是：實現中華民族的偉大復興!那就是，人民生活得更加幸福、更有尊嚴，社會更加公正、更加和-諧!作為一名食品安全管理者，我們的使命就是要保障食品安全，給予人民最基本的尊嚴和幸福!用舌尖上的安全來托舉偉大的中國夢!

“夢”已起航，“路”在何方?在“中國夢”的理想召喚下，目前全國上下正掀起一輪實現偉大中國夢的“群眾路線”教育活動，重拾戰爭年代我黨我軍制勝的法寶。人民群眾是歷史的創造者，也是食品安全監管的堅定力量，要實現舌尖上的安全，必須走群眾路線。

為實現舌尖上的安全，作為一名食品安全管理者，我們應當牢固樹立為人民服務的宗旨，高擎食品安全責任大旗，以高度的責任感和使命感，不退縮、不畏懼，勇敢地迎接食品安全的困難和挑戰。哪怕再苦再累，只要想到能為百姓餐桌安全 貢獻一份微薄之力，就覺得我們的付出和努力 是如此的高尚和有意義。

為實現舌尖上的安全，作為一名食品安全管理者，我們應當緊緊地依靠群眾，加大食品安全宣傳，積極推行有獎舉報等制度，發動群眾，組織群眾，讓更多的群眾參與到食品安全監管中來。點滴

之水、匯成江海，個體力量乘以13個億將會是一個多么巨大的數字、一個無堅不摧的力量。

為實現舌尖上的安全，作為一名食品安全管理者，我們還應當解放思想，轉變作風，努力做到從群眾中來，到群眾中去，向人民群眾學習，了解人民群眾的愿望，把人民群眾的認可作為我們工作中的“鏡子”，堅持邊學邊查“照鏡子”，邊查邊做“正衣冠”，邊做邊改“洗洗澡”，邊改邊整“治治脖，以人民群眾的滿意 來交一份我們合格的答卷!

夢在前方，路在腳下，空談誤國，實干興邦。朋友們，讓我們一起，用實際行動，用我們的付出，早日將舌尖上的安全夢想照進現實，用舌尖上的安全夢 托舉起中華民族偉大復興的中國夢!

謝謝大家!