第一篇：“五個突出”促教育實踐活動

“五個突出”促教育實踐活動

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，發耳鎮突出“高、深、濃、責、特”五個字，把好教育實踐活動學習關。

突出“高”字抓認識

一是思想認識到位。發耳鎮把學習貫徹總書記系列講話精神定位為思想大解放，經濟大發展，社會更和諧的重要機遇，進一步提高對第二批黨的群眾路線教育實踐活動的認識。二是組織領導到位。及時成立了學習貫徹活動領導小組和辦事機構，實行由鎮委書記負總責，分管領導直接抓，領導小組辦公室具體抓的工作機制。組建了4個活動指導組、1個作風組、1個宣傳組，為學習貫徹活動的開展提供了組織保障。三是啟動部署到位。嚴把思想活動關、方案審核關，大會動員關，使思想發動覆蓋到每個支部每個黨員。由鎮指導組具體指導，鎮活動辦審核把關，確保各支部學習貫徹活動做到有安排、有總結、有步驟、有計劃推進。

突出“深”字抓學習

一是中心組帶頭學習。在集體學習的同時，充分利用夜晚時間加強學習，確保了中心組學習不走過場，不流于形式。二是黨員干部集中學習。組織黨員干部分階段、分專題集中學習5天，切實做到了參學人員、時間、內容、效果“四落實”。三是遠程教育幫助學。各村黨支部利用遠教設備，組織各村黨員干部觀看《第一書記》、《焦裕祿》等八部教育片，促進學習效果。四是帶著問題學。在廣泛走訪、調研和討論的基礎上，結合市委“四找”學習教育活動要求，黨員干部深入村組、生產一線、農戶、企業進行專題調研，撰寫調研報告。目前，舉辦黨員干部學習會、專題輔導、座談交流會共6場次，請縣宣講團宣講1次，參學黨員3000余人次。

突出“濃”字抓氛圍

一是精心組織安排。鎮黨委先后召開3次黨委會(擴大會)，6次黨員干部大會，3次專題輔導會，廣泛宣傳，深入動員，努力把黨員干部的思想和行動統一到中央的部署和省、市、縣的具體要求上來。二是廣泛征求意見。共發放征求意見400余份，認真做到“五必聽”，征求到班子成員“四風”上存在的問題61條，最終梳理出32條。三是營造良好氛圍。充分利用會議、宣傳欄、發耳簡報、懸掛橫幅、為各支部印發專題輔導材料、在各戶張貼宣傳資料等多種形式，強化輿論宣傳，為學習貫徹活動的順利開展營造了良好的氛圍。

突出“責”字抓落實

一是強化職責。明確各支部書記為學習貫徹活動第一責任人，駐村指導組輔導職責，確保工作到位，責任落實。二是落實責任。要求各學習貫徹活動指導組，各支部學習活動領導小組必須認真履行職責，按照學習實踐活動的指導思想、目標要求和方法步驟，堅持高標準、嚴要求，確保各參學單位結合實際，把學習貫徹活動的各項任務落到實處。三是細化任務。精心制定各階段學習方案，明確各支部參學要求，確保學習貫徹活動按要求按規定動作開展，較好保證了學習質量。四是加強聯系。加強鎮委與各支部上下聯系，及時溝通信息，及時反饋學習貫徹活動情況，迅速解決支部存在問題。

突出“特”字抓效果

以解民憂、增民利、化民怨、辦實事為根本，提出了“六百家”（進百家門、了百家情；辦百家事、解百家憂；創百家喜、凝百家心）主題實踐活動。在活動中，黨員干部、駐村干部根據各自工作實際，走村竄戶，了解農戶實情，做好“六百家”主題實踐活動走訪登記，由鎮活動辦對走訪情況進行梳理匯總報鎮黨委政府，采取誰分管誰落實原則進行解決。全鎮黨員干部走訪農戶3000余戶，征集到農村低保、道路硬化、生產生活用電、拆遷安置、人畜飲水等涉及群眾利益的建議125條；全鎮黨員為群眾辦理實事80余件。通過主題實踐活動的開展，更好地將學習貫徹總書記系列重要講話精神融入到黨員干部實際工作中，密切了與群眾的聯系，使黨員干部責任意識進一步增強，黨群干群關系進一步融洽，進一步激發群眾自我管理、自我建設的激情。

發耳鎮黨政辦公室：徐清

第二篇：“五個一”教育實踐活動總結

“五個一”教育實踐活動總結

為了推動黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，xx市國稅局細化工作計劃，突出xx國稅特色,采取五項措施，開展“五個一”教育實踐活動。

一是上好一系列專題輔導課。xx市局按照各級關于群眾路線教育實踐活動的方案要求，市、縣、區國稅局黨組書記、各支部書記帶頭給黨員干部上一次黨的群眾路線教育實踐輔導課。并計劃邀請專家從開展教育實踐活動的背景、目的、意義、方法入手，結合xx經濟社會發展概況，對全體干部職工舉辦一場專題輔導課，宣傳發動，提高認識。

二是開辟一個網絡平臺。在市局內部辦公網開設“黨的群眾路線教育實踐活動”專題網頁，在作為學習專欄的同時，也及時發布全局開展教育實踐活動的動態、心得交流、工作通報等。

三是記好一本學習筆記。為每位干部發放一個工作筆記本，隨時隨地記錄納稅人所想、納稅人所需、納稅人所盼，做到筆記在冊，心中有數。

四是搞好一個創新活動。創造性地設計“自選動作”，體現xx國稅特色，創新開展優化納稅服務的“雙減雙評”活動，減輕納稅人負擔，完善服務評價體系，以推進納稅服務工作上一個新臺階；創新服務地方經濟大局內容，全面拓展服務西江經濟帶新發展；在各縣、市、區國稅局中開展“一局一品”活動，創建教育實踐活動的工作品牌。

五是開展一次調研活動。開展一次“服務稅戶、服務基層、服務大局”調研活動，領導帶隊集中調研，通過擬定調研提綱、摸底排查、座談走訪等多種形式，針對稅收征管、納稅服務、廉政建設、作風紀律等內容，開展全方位調研活動，廣泛征詢意見，及時發現問題，最后撰寫一份有事實、有分析、有對策、有建議的高水平調研報告，為深入開展群眾路線教育實踐活動打下堅實基礎。

第三篇：突出“五個結合”,深入開展創先爭優活動

武威市突出“五個結合”

深入開展創先爭優活動

一、優化組織設置，把創先爭優活動與離退休干部黨組織建設相結合

離退休干部黨支部是黨組織聯系老同志的橋梁和紐帶。加強離退休干部黨組織建設，既是離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動的目標和內容，又是推動創先爭優活動取得實效的重要環節。在創先爭優活動中，我市結合“離退休干部黨支部建設年”活動，堅持把“優化組織設置、擴大組織覆蓋”放在首位，以“五好”支部建設為標準，以場所為陣地，以經費為保障，確保離退休黨員干部參與創先爭優活動全覆蓋。一是組織覆蓋到位。全市各級老干部部門結合本地實際，在離退休干部黨組織和黨員中普遍開展了創建“五好”黨支部和爭當“四好”黨員的活動。根據離退休干部黨員的身體、年齡和居住地分布情況，采取統分結合、就近便利、注重實效的方法，進一步加大單建離退休干部黨支部工作力度，探索建立了“以居住區域為基礎、以興趣愛好為紐帶、以量力自愿為原則”和“行政事業單位依托系統、企業依托社區、農村依托鄉鎮”的離退休干部黨組織建設新模式。全市新增單建離退休干部黨支部103個，有效擴大了離退休干部黨組織的覆蓋面，保證了離退休干部黨員創先爭優的參與率。同時，加強離退休干部黨支部班子建設。選好配強支部委員尤其是黨支部書記，1

加強對支部委員的教育培訓，強化創先爭優意識，提高創先爭優能力。各級各部門普遍舉辦了支部委員培訓班，進一步促進了離退休干部黨組織自我教育、自我管理和自我服務能力的提高，較好地發揮了組織離退休干部黨員創先爭優的核心引領作用。二是陣地建設到位。在發揮市、縣（區）老干部活動中心和老年大學場地作用的基礎上，離退休干部黨支部加強了與駐區單位、社區的聯系與溝通，統籌整合活動場所和人力資源，為離退休黨員干部開展活動創造提供條件。古浪縣昌靈路社區黨支部利用轄區民政局修建的老年人活動中心大樓和縣城2200多平方米的廣場，建室內活動場地380平方米，內設臺球室、乒乓球室、沙狐球室、象棋室、健身室等供離退休干部黨員學習活動。涼州區富民社區組織成立黨支部后，協調銀房物業管理公司將面積約為130平方米的文體活動中心提供給社區開展活動，并投入一定資金完成了活動室的墻面粉刷、桌椅板凳和文件柜的購買等基礎性工作，同時還積極協調相關部門在該活動場所內建立圖書閱覽室，通過各種渠道廣泛購置征訂各類圖書、報刊、雜志，并安排專人管理，為離退休干部開展學習提供條件。天祝縣委老干部局黨支部積極協有關單位為離退休干部黨員開辟了7處文體健身休閑場所，安裝了20組適宜老年人的健身器材，為老年人開展琴、棋、書、畫、拳操等活動提供單位的圖書室、健身室、棋牌室、娛樂，緩解了離退休老干部黨員活動場所有限的問題，滿足了老年人日常健身休閑需求。三是經費保障到位。為確保離退休干部黨組織各 2

項工作能夠正常運轉，市、縣委組織部每年定期將各單位離退休干部黨支部上交黨費中的50%撥付給該支部作為活動經費之外，各單位還額外設立了離退休黨支部專項活動經費，確保離退休黨組織活動開展有經費。

二、圍繞中心工作，把創先爭優活動與離退休黨員干部發揮作用相結合

創先爭優活動開展以來，我市廣大離退休黨員干部以高度的政治責任感，緊緊圍繞市委、市政府大力實施城鄉融合、工業強市和生態立市戰略，培育壯大支柱產業，推進石羊河流域重點治理，加強基礎設施和社會事業建設，促進金武一體化進程，提高民生保障水平，維護社會和諧穩定的中心工作，把創先爭優活動與建言獻策，發揮作用相結合，通過組織老干部參加市上的重大會議、經濟情況通報會、考察調研等不同形式和渠道，開展了“我為武威發展獻一策”等活動，對一些關乎民生、重要項目實施、重要政策落實等事項，積極建言獻策，兩年來，共提出合理化意見建議230多條，得到市上領導的重視，有的作為參考，有的直接轉化為決策，對指導我市經濟社會跨越式發展起到了積極作用。原地委書記朱炳麟、政協原主席曾繼偉在《武威市“十二五”規劃綱要》編制研討會、《政府工作報告》座談會上關于加強文化事業建設的建議，得到了市上領導的肯定和采納。目前，他們提議修建的體育館、博物館、圖書館等文化場館，已在新城區先行開工建設，取得了良好效果；由離退休老專家組 3

成的老科技工作者協會，充分發揮人才、智力優勢，確定了以“科學發展獻智慧 我為黨旗添光彩”為主題的創先爭優實踐活動，協會黨員結合市上的中心工作，積極參加“提出一條建言獻策、參加一次技術咨詢、發表一篇科普文章、做好一場科普報告、促進一項成果轉化”的活動，深入實際，調查研究，參加地方黨委政府和有關部門的各類咨詢、研討活動16場次，撰寫或參與撰寫的調研報告18篇，有9項研究建議已轉化為成果，產生了積極作用。其中，“關于發展我市特色林果業的建議”、“高原山區推廣種植雙低高產油菜的可行性報告”符合《武威城鄉融合發展核心區總體規劃》關于調整種植結構，促進農業發展、增加農民收入的發展思路，較好的發揮了老科技工作者為農業服務的作用，為政府決策提供了有力的科技支撐。

三、注重言傳身教，把創先爭優與關心下一代工作相結合 離退休黨員干部堅持退崗不退責、退休不褪色，充分發揮他們的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，在關心教育下一代工作中“學先進、比奉獻”，積極帶頭創先爭優。

一是開展紅色宣講活動，加強青少年思想道德教育。結合慶祝建黨90周年系列活動，離退休干部黨支部組織“五老”黨員成立宣講團，深入農村、社區、企業、學校，對青少年進行思想政治教育。老同志們結合自身光榮的奮斗經歷和深刻的人生感悟，向青少年大力宣講黨的光輝歷程和優良傳統，宣講“雙百人物”的感人事跡，引導青少年從規范言行做起，主動培養良好道 4

德品質和文明行為習慣。涼州區、古浪縣離退休黨支部充分利用當地紅色教育資源，組織中小學生親臨邱少云紀念館、西路軍烈士陵園等愛國主義教育基地，切身感受革命先烈的豐功偉績，強化青少年的愛國主義情懷。

二是開展社會科學文化教育活動，提高青少年綜合素質。市老科協離退休黨黨員積極主動配合有關部門，組成科技宣講團，深入工廠、企業和田間地頭開展專業技能培訓和科普宣傳活動；民勤縣離退休干部黨支部黨員身體力行，與青少年共同參加植樹、壓沙等活動，強化青少年保護生態環境的意識；司法系統離退休黨員積極擔任中小學法制副校長或法制輔導員，通過講授法律知識、開展模擬法庭等形式，以案說法，增強青少年辨別是非的能力，強化法制意識。

三是開展特別關愛活動，緩解孤殘少年兒童生活疾苦。市、縣區離退休干部黨支部廣泛發動“五老”和工作人員以及社會各界愛心人士，積極開展為隴南災區孤殘少年兒童捐款活動，離退休黨員也不顧舟車勞累，多方奔走聯系，共募集捐款63500元，并由市關工委領導帶隊親赴成縣進行了現場捐助，為災區孤殘少年兒童送去了暖暖愛心。天祝縣離退休黨員還爭當留守兒童愛心爺爺、奶奶，開展學習輔導和心理關愛活動，使青少年切實感受到了組織的溫暖和創先爭優活動的實效。

四是開展網吧義務監督活動，促進青少年身心健康。自創先爭優活動開展以來，全市共有48名曾經在文化、教育一線或領 5

導崗位上工作過的離退休黨員默默奉獻在網吧義務監督工作的崗位上，他們認真學習相關知識和法律法規，通過對沉迷網絡的青少年進行耐心勸阻、對網吧業主進行政策宣傳和積極探索監督檢查工作方式方法等有效途徑，主動配合文化、工商、教育、公安等相關職能部門對網吧進行義務監督，有效遏制了青少年進入網吧現象，切實維護了青少年身心健康。

四、學習先進典型，把創先爭優活動與社區服務相結合 市、縣區離退休干部黨支部積極組織引導老干部黨員融入社區，關心社區，為建設和諧社區開展各種服務活動。

1、做熱心人，積極參與社區管理服務。充分發揮老干部、老黨員豐富的管理經驗，積極參與社區的管理服務，提高社區管理服務水平。涼州區富民花園社區成立離退干部黨支部、老年協會、老干部黨校三個機構，借助離退休黨支部這一平臺使離退休干部的先鋒模范作用在社區得以充分的發揮，同時，社區離退休干部黨支部依托老年協會和老干部黨校兩個平臺，積極領導和組織社區老年人開展各類有益的文體活動，極大地豐富了社區精神文化生活嗎，推動了社區精神文明創建工作。民勤北關社區組織6名離退休干部成立了義務勸導團，每天活躍在轄區內，調解鄰里矛盾、協防社會治安，收到了良好的效果。天祝縣60多位老年人主動義務擔當起社區的方針政策宣傳員、社區治安維穩信息員、社區環境衛生監督員、社區矛盾糾紛調解員和社區網吧義務監督員，積極參與社區的管理與服務。

2、當好幫手，為居民排憂解難。發揮老干部、老黨員的作用，為社區居民提供志愿服務。天祝縣組成精神慰籍服務隊解決“空巢老人”生活需求問題，陪“空巢老人”聊家常說心事，幫助解決“水電安裝、運送燃氣、電器維修、打掃衛生、清洗衣物”等多種日常生活服務問題。古浪縣幫助家庭負擔沉重的居民，積極辦理了最低生活保障；幫助住房困難的居民申請廉租住房補貼或廉租住房。

3、當排頭兵，豐富居民精神文化生活。各縣區老干部、老黨員積極帶頭參加書畫、攝影、聲樂、舞蹈、太極拳等興趣小組，開展各類比賽和演出活動，宣傳改革開放成果和黨的政策，促進社區積極向上、健康和諧風氣的形成。6月21日涼州區舉辦了慶祝建黨90周年“華隆杯”老年書畫大賽。民勤縣舉辦了“頌黨恩，感黨恩”老年人書畫展。“七一”前夕，各地離退休黨組織和黨員自發組織內容豐富、形式多樣的文藝節目謳歌偉大的祖國。市上選送方言小品《圓夢》參加全省老干部文藝調演，贏得了好評。古浪縣組織的中老年文化藝術團近年來代表縣上走鄉鎮進社區開展文化下鄉活動，受到了社會各界的好評。天祝縣由離退休老干部在內的各類文體積極分子70余人組建了“夕陽紅”文化藝術隊伍，在傳統的節假日開展了一系列符合老年人口味的文體活動，活躍和豐富了老年人文化生活。涼州區本著個人自愿組合和實用有效的原則，依據自身興趣特長，在離退休干部中組成書畫、演唱、棋牌、舞蹈、體操、拳劍等6個興趣活動小組，7

并有組織、有計劃地開展好各項活動，使老年人群體精神生活得到了滿足。

4、當推動者，促進社區和諧建設。老干部、老黨員“離休不離黨，退休不褪色”，在社區維穩、和諧建設中發揮了不可或缺的作用。市縣區邀請離退休黨員舉行各類宣教報告會、座談會，開展理想信念、愛國主義和革命傳統教育，開展了“大手拉小手、老少共建文明和諧社區”活動。4月16日，武威市組織“五老”網吧義務監督員對城區部分大型網吧進行了突擊檢查，重點檢查了接納未成年人上網、安全狀況、經營秩序以及網吧管理等方面的情況。天祝縣組織離退休干部黨支部和黨員開展了“雙學雙比、公開亮相、示范帶動、老弱相聯、做好一員”五項活動，激發了老干部為建設和諧社會奉獻自己的余熱、發揮自己的特長積極性，為建設和諧社會起到了模范帶頭作用。5月12日，涼州區武南鎮組織“五老” 人員在社區內開展防災減災宣傳活動，精心組織轄區內的居民現場學習相關知識，增強了他們防范意識和自我保護能力，借“全國助殘日”活動，組織“五老” 人員籌集資金2萬元，到學校對孤殘兒童進行了慰問，向他們現場捐贈了90余套書包、字典等學習用品。

五、強化以人為本，把創先爭優與落實老干部兩項待遇相結合

針對老干部普遍進入“雙高期”，健康狀況、生活自理能力不斷下降，空巢家庭逐漸增多的實際情況，各級老干部工作者樹 8

立“讓黨滿意、讓老干部滿意”的服務理念，按照黨員創先爭優 “一諾三評三公開”活動，積極為老干部排憂解難，做好事，辦實事。一是推行“結對聯系工作法”。全市25名老干部工作者結對聯系374名離休干部，經常深入到老干部家中了解情況或通過電話聯系，及時掌握老干部生活、健康、思想狀況，做到問題在一線發現，感情在一線聯絡、工作在一線落實，解決不了的事情在第一時間匯報，為老干部提供親情化、個性化服務，有效提高了對老干部的服務水平。二是開展承諾幫扶活動。通過結對走訪，全市對29名有特殊困難的離休干部和遺屬進行了承諾幫扶。今年，累計為老干部做好事、辦實事326件。離休干部邢學貴因病癱瘓臥床多年，子女都下崗在家，了解到這一情況后，我們多方協調，為老干部辦理特殊護理費，為他的子女解決公益性崗位，有效緩解了他們的困難。在了解到離休干部劉普忠因住公租房無法正常取暖的情況后，老干局負責人協調解決老人的過冬問題，為老人購買過冬的棉被等物品，并補助1000元作為取暖之用。三是高度重視信訪工作。在切實落實好老干部工作“四必訪”（家中有事必訪、重大節日必訪、生病必訪、住院必訪）制度的基礎上，高度重視老干部信訪。對老干部的信訪，進行分類解決。屬于政策范圍的，我們為老干部答疑釋惑；屬于待遇落實的，我們主動協調供養單位落實；屬于特殊困難的，我們想方設法解決。省屬企業天祝鹽業公司離休干部戚鴻義來信反映供養單位待遇落實不到位的問題，要求移交天祝縣管理，接到信訪件后，市縣 9

領導高度重視，經研究決定，老干部的是要特事特辦，同意由天祝縣管理，理順了他的管理關系，落實了相關待遇。天祝縣老干局派人上門看望慰問，面對面為他答復，老人非常滿意。在工作中，老干部工作者堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”，老干部滿意率達到

90%以上。

第四篇：黨建促脫貧體會文章依托“五個突出”抓黨建促脫貧

黨建促脫貧 體會文章--依托“五個突出”抓黨建促脫貧

平利縣始終將黨的力量挺在脫貧攻堅最前沿，實現基層黨建與脫貧攻堅“工作雙推進、方法雙精準、質量雙提升”，黨建引領脫貧攻堅“六個好”機制得到省委領導批示，基層黨建扶志“六法”在全省扶貧扶志現場會上作經驗交流，“三鄉三業”榮獲全國人才工作創新優秀案例獎，全縣實現高質量脫貧摘帽，成為陜西脫貧攻堅的一面旗幟。

一、突出政治站位，抓實主題教育。

堅持把高質量脫貧作為深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的首要檢驗。一是抓學習教育，筑牢脫貧信心。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于扶貧工作重要論述，持續深化“白天脫貧攻堅行動隊、晚上主題教育學習會”“四圍繞四強化”“三清零三提升”等特色做法，在學習教育中增強黨員干部堅守一線、鏖戰脫貧的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是抓調查研究，找準脫貧短板。338 名領導干

部深入一線，以召開院壩會等形式，開展“訪民情、辦實事、解難題”活動，完成調研報告 338 篇，召開調研成果交流會 68 次，確保摸清實情、找準癥結。三是抓檢視整改，提升脫貧質量。集中主題教育期間，累計查找問題 1500 余條，建立縣鎮村三級“清零作戰室”，打好各類問題難題“殲滅戰”，切實把主題教育成效轉化為決勝脫貧的實際功效。

二、突出總隊長制，統領四支隊伍。

一是一村一名總隊長。縣級領導、鎮和部門一把手一人一村擔任總隊長，全縣 137 個村實現總隊長全覆蓋，形成以總隊長為“主心骨”、四支隊伍為“主攻手”的堅強戰斗集體，破解四支隊伍統籌難問題。二是“五個親自”破難題。對駐村隊員和幫扶干部啃不動的“硬骨頭”，實行總隊長“五個親自”（親自協調解決、親自研究推進、親自走訪施策、親自入戶督導、親自疏導化解），直接上手，破難攻堅。三是一套機制強保障。制定總隊長管理辦法，實行總隊長與所在村脫貧成效考核捆綁，與評優樹模、交流提拔、職級晉升掛鉤，全縣脫貧攻堅工作效率和質量明顯提高。該機制得到劉永富同志批示肯定，在新華社《內部參考》等媒體刊發，在全國駐村幫扶培

訓班作交流發言，在全市推廣。

三、突出基層基礎，建強戰斗堡壘。

一是強化支部建設。推行“三鄉三業”能人興村，實施村級集體經濟“破零”行動，穩步推進 103 個示范村建設，整頓轉化 14 個軟弱渙散村級黨組織。實行村（社區）干部“一人一檔”管理，排查清理不合格村干部 13名，培養村級后備力量 427 名，全縣“一肩挑”比例達到 100%。二是推行“聯盟共建”。包聯單位與貧困村進行“支部聯盟”，通過組織聯建、黨員聯戶和脫貧聯戰，形成機關與農村“雙基聯動、共同提高”的雙贏格局。三是實施“志智雙扶”。實施“八個一百”遠教扶貧工程，建成扶貧示范廣場、學用基地 37 個，培訓貧困戶 2 萬余人。目前共設立“民風積分超市”85 個，每年評選“自強標兵”100 名、“苦干脫貧光榮戶”300 名，幫教轉化后進典型 35 個，真正變“要我脫貧”為“我要脫貧”。

四、突出鼓勵激勵，鍛造過硬隊伍。

一是精選嚴管“工作隊”。精準選派 984 名駐村干部，第一書記中優秀年輕干部占比 60%，科級及以上領導干

部占比 40%。嚴格落實“四支隊伍”電子考勤、請銷假管理等制度，確保駐村干部每周“五天四夜”吃住在村、戰斗在崗。二是用好考核“指揮棒”。將脫貧攻堅考核權重增加到鎮 50%、部門 40%，對縣級領導實行量化考核，對各鎮各部門負責人實行積分管理，將脫貧攻堅成效與領導干部考核、一般干部獎懲任用、村干部薪酬“捆綁掛鉤”，形成同獎同罰共同體。三是樹好用人“風向標”。組織開展“學亮比、爭創出”“每月之星”評選、支部書記擂臺賽等活動，每年至少拿出 15 個科級領導崗位定向選拔優秀扶貧干部，80 名第一書記、29名駐村工作隊長、378 名脫貧攻堅干部先后受到市委、縣委表彰。2019 年提拔一線扶貧干部 15 名，交流重用 43 名，有效激發了干部投身脫貧攻堅的內生動力。

五、突出問題導向，推進工作創新。

一是深化“支部+X+貧困戶”模式，創辦新社區工廠83 家，提供就業崗位 6000 余個，破解搬遷群眾“搬得出、穩不住”的問題。二是按照“黨建紅線貫穿，打通消費扶貧鏈條”工作思路，創辦“第一書記”扶貧超市，破解貧困戶農產品進入市場難的問題。三是構建縣鎮村組四級“黨建+精準扶貧 O2O”線上線下雙陣地，群眾線上

“點菜下單”，干部線下“接單服務”，破解聯系服務群眾“最后一公里”不暢通的問題。四是全面推行“紅黃綠”清零督辦制度，“紅色”重點督辦，“黃色”加強預警，“綠色”抓好鞏固，破解重點不聚焦、落實不徹底的問題。

下一步，我們將認真落實會議精神，聚焦中省市組織工作要求，以紅色黨旗引領綠色發展，鞏固拓展主題教育成果，在持之以恒抓好政治建設上下功夫；鮮明導向選優配強干部隊伍，在關愛激勵擔當作為上下功夫；統籌推進各領域黨建工作，在基層黨建破難創新上下功夫；強化內培外引提升服務，在匯才聚智激發活力上下功夫；提升能力嚴實作風，在組織部門自身建設上下功夫；不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，為全市組織工作再上新水平貢獻平利力量！

第五篇：樹轉促教育實踐活動心得體會

樹轉促教育實踐活動心得體會

五月中旬以來，通過積極參加區衛生局黨組、區疾控中心黨支部組織的“樹正氣、轉作風、促發展”集中教育實踐活動，使自己的思想覺悟及政治理論水平等方面有了很大的提高。為了使自己在當前和今后的工作和生活中能夠堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，認真踐行省委書記郭庚茂“六個一定要”、市委書記陳建生“五個干”和區委書記王樸“四個關鍵”，不斷強化黨性觀念，樹立群眾觀點，弘揚優良作風，保持清廉本色，解決突出問題，提升履職能力，使疾病預防控制事業的發展思路進一步清晰，發展目標進一步明確，自身作風進一步轉變，干事氛圍進一步濃厚，為民務實清廉形象進一步樹立，努力在營造積極健康向上氛圍上見實效，在解決作風不實不正上見實效，在凝聚發展力量、增強發展動力上見實效。全面推動自己分管各項工作大發展，現將自己近期在學教活動中的心得體會總結如下：

一、深刻認識和領會這次學教活動的目的和意義是學教活動中獲得進步的基礎。

樹正氣，就是樹積極健康、昂揚向上之氣，樹立黨為公、執政為民、清正廉明之氣，就是堅決剎住各種歪風邪氣；轉作風，就是轉變思想作風、領導作風、工作作風、生活作風，就是堅持勤學善思、實事求是、科學民主、嚴謹務實、坦蕩正派，就是堅定貫徹八項規定，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義；促發展，就是解放思想、看清方向、把握機遇、排除障礙，堅持科學發展是第一要務，一切工作都要圍繞發展，一切舉措都要著眼發展，一切行動都要服務發展，一切力量都要推動發展，聚精會神搞建設、一心一意謀發展。樹正氣是前提，轉作風是要求，促發展是目的。“樹正氣、轉作風、促發展”，就是要著力解決當前部分黨員干部中存在的“責任心不強”的問題、樹立“勇于擔當”形象，著力解決“能力不足”問題、樹立“能干善做”形象，著力解決“作風不實”問題、樹立“求實求效”形象，著力解決“紀律不嚴”問題、樹立“立說立行”形象，著力解決“廉儉不守”問題、樹立“清正廉潔”形象，進一步統一思想、凝聚力量，團結和號召干部職工頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，確保圓滿完成今年各項疾控目標任務，努力實現“率先全面小康、建設美麗**”的奮斗目標。

二、通過學習對照自我找差距是學教活動見成效的前提。

應該說，通過對學習資料的認真學習、歸納、匯總發現，有些問題就發生在我們的現實生活中，或者說或多或少或輕或重的出現在我們的工作生活中，我感同深受，自覺存在很多不足：

一是對發展經濟理解不夠深入，總感覺發展經濟離自身從事的工作比較遙遠，平時關注程度不夠；

二是對發展經濟的政策掌握和理解不透徹，總以為自己做好本職工作就行了，對關系到切身利益和從事的事業發展所需要的經濟基礎很少關注；

三是大局意識不強，不能從總體上把握疾病預防控制和衛生事業同步發展的關系，導致平時較多強調客觀困難和外部環境，較少從自身主觀方面查找問題；

四是工作主動性方面還有需要進一步改進的地方。

三、充分利用集中教育實踐活動，調整思路，樹立正氣、轉變作風，促進發展是集中教育實踐活動的關鍵。

1、牢固樹立科學發展、可持續發展、綜合協調發展的意識，疾病預防控制事業的發展是衛生事業的發展重要組成部分，預防醫學是公共衛生的重要組成部分，與人民群眾的健康利益密切相關，是整體推進人民群眾公平享有公共衛生服務的重要內容；同時，也是社會經濟又快又好發展、可持續發展、協調發展，促進社會和諧、公平的重要保障。

2、加強政治理論學習，不斷鍛煉和培養自身修養，善于聯系自己工作實際思考問題和解決問題，真正把“樹正氣、轉作風、促發展”落實到搶抓機遇上來，時刻保持清醒的頭腦，加快疾病預防控制事業的發展；把領導方式轉變到遵循規律辦事上來，在充分認識規律的基礎上把握規律，按規律解決問題和矛盾。

3、積極投身實踐，深入基層，發現問題，解決矛盾，切實把“樹正氣、轉作風、促發展”落實到服務大局、履職盡責上來。

4、堅持真理，不虛偽、不浮夸，老老實實做人，踏踏實實做事，真正把“樹正氣、轉作風、促發展”落實到求真務實、為民愛民上來，謀劃好自己分管的工作，踏實干好每一項工作。想問題、辦事情都要以人民群眾的利益為最高價值取向，尊重客觀事實，淡忘名利不盲從，困難面前不屈服，認真踐行好一個共產黨員全心全意為人民服務的莊嚴承諾。

通過此次集中教育實踐活動，使自己深刻認識到，在今后的工作生活中，不論遇到多大的困難，都要時刻牢記黨的宗旨，堅持科學發展觀，切實踐行“六個一定要”、“五個干”和“四個關鍵”。真正體驗“三平”精神，即平凡中的偉大、平靜中的滿腔熱血、平常之中的極強責任心。充分運用“四個重在”和“三具兩基一抓手”的思想方法和工作方法，從根本上樹正氣、轉作風、促發展，團結并帶領全區疾控人，齊心協力，奮力拼搏，使我區的疾病預防控制工作在十二五期間實現大跨越、大發展，走在全市乃至全省的前列。