第一篇：堅定服務基層為群眾

獻身基層，踐行使命

——與梧州市藤縣濛江鎮大學生村官肖貽驅面對面

石靜蓮關云麗覃薛芳朱賢朋 通過新聞、網絡等渠道，我們了解到鼓勵大學生到基層是國家鼓勵大學生轉變就業觀念，促進就業，培養人才的一個很重大的舉措，全國的很多省區已經實行，而大學生到了基層會面臨什么樣的情況呢，這又是否能使他們獲得什么呢？為此我們采訪了濛江鎮大學生村官肖貽驅，他是通過大學生村官招募，來到藤縣濛江鎮工作的，目前已經在濛江鎮工作了三年時間。

筆者：農村基礎薄弱，嚴重缺乏有能力、有知識、有沖勁的人才，尤其是知識學歷高、致富能力強、專業本領過硬并且適應農村發展的實干型復合人才，作為年輕大學生的村官，如何將理論知識與農村工作實踐相結合的？

肖貽驅：目前我主要的工作是下村去整理一下村委里的一些數據、文件等，還有就是解決一些村里面的糾紛問題，協助村里的計劃生育工作的執行等等，是比較瑣碎的。這需要一定的耐心和綜合協調能力，還有需要一定的口才。而我在大學學的是初等教育專業，與目前的工作實際存在一定的差距，很多的工作都是要從頭開始的。需要在工作中不斷地學習，不斷地積累經驗。雖然我大學學的專業和現實的工作沒有直接的聯系，但是初等教育所需的耐心與口才使我在與群眾的交流中有一定的優勢。

筆者：困難是人生道路上無法避免，正視并克服困年能夠幫助你成長。在開展農村工作遇到那些困難時怎么做的。需要社會給予什么幫助？

肖貽驅：因為我是從大學畢業就直接到這里工作的，當然就不會有什么工作經驗，而大學所學的專業與這又是毫無相關的，一切都要從頭開始學，所以會有些困難。還有下村走訪的時候剛開始得不到村民的理解，會有點困難，但是鎮領導和村主任和支書都十分重視和照顧我，會給予我適當的幫助，給我講他們的經驗。還有，幸好我是本地人，比較易于交流，訪談前會先給他們拉拉家常，這樣會使訪談比較輕松，順利地進行。當遇到困難時，我會首先自己思考，然后和鎮領導或有經驗的前輩交流，不懂的就虛心地請教。不斷地學習，不斷地總結經驗是克服困難的最好辦法。需要社會的幫助就是大家要理解我，相信我，相信我一定能夠把這份工作做好的。

筆者：大學生村官的招募為青年大學生提供了一個走向基層，服務基層的機會，搭建了一個實現心中理想的舞臺，作為大學生現實與理想有何差距，要怎樣調整之間的關系? 肖貽驅：其實我大學剛畢業的時候是想考報關員的，但是因為不是學那個專業，所以考了兩次都沒考上。再加上當時念的學校不是什么名牌大學，而就業形勢又怎么嚴峻，正好有這樣一個讓青年大學生走向基層，服務基層的機會，于是我就報名了。筆試的成績不是很理想，但是由于我的口才還算好，于是就上了，就這樣做了大學生村官，還一干就是三年。在這三年的時間里，我明白，其實只要自己熱愛著自己的工作，同樣可以實現自己的價值。服務基層，回報家鄉，這是一件光榮的事情。能把自己所學的知識，以自己的能力為家鄉建設出一份力，我感到很自豪。而缺乏人才的農村也正需要想我們這樣的人才。

筆者：近年來，國家大力倡導畢業大學生服務基層，走向農村，將自己所學到的知識運用到最需要這些技能的農村，招募大學生村官的意義是主要是什么？

肖貽驅：招募大學生村官對農村作的工作有著十分重要的意義，一方面，為農村的發展注入了新鮮的血液。大學生村官是相對高素質的人才，他們有著自身的優勢，開闊的眼界，先進的觀念，主動給農民提供豐富的市場信息，增強農民的市場意識。他們把先進的技術介紹給農民，可以有力地促進農村經濟的發展。另一方面，大學生村官在基層的工作中可以讓他們自身得到很大的鍛煉，學會吃苦，了解基層，積累工作經驗，為以后向更高的理想前進打下了堅實的基礎。

筆者：精彩的人生離不開合理的規劃，縱觀古今中外的成功人士，對今后的發展做那些安排，明確規劃好道路，有利于自己更好的發展？

肖貽驅：首先我會做好自己的本職工作，繼續向前輩們不斷地學習；再有，我會自學，多提高自身素質，然后繼續考公務員，以更好地為人民服務。

筆者：做事先做人，這是一句古訓。作為剛走出社會的青年畢業生，如何理解這句話用其指導自己工作？

肖貽驅：我覺得這句話說得很有道理，而且我自己也一直堅持著這么做。我覺得作為剛走出社會的青年畢業生，首先要擺正自己的位置，明白自己所扮演的角色所承擔的責任。不要好高騖遠，要腳踏實地，要一步一個腳印地做好自己的本職工作。所以，平時在工作中，我一直都嚴格地要求自己，要腳踏實地，遇到困難時不要氣餒，要勇于面對。同時要虛心向人請教，只要別人在某方面勝于自己，都是自己的老師。

采訪手記：與肖貽驅的交談中，我看到了大學生深入基層，踏實地服務基層，任勞任怨的精神。我們相信在不久的將來，會有越來越多的大學生投身到基層，服務基層，相信在他們的努力之下，社會主義新農村的建設會朝著一個更好的方向發展。

——石靜蓮關云麗覃薛芳朱賢朋

第二篇：為基層服務 為企業服務 為群眾服務

內部資料注意保存

常熟市深入開展創先爭優活動

簡報

第5期

中共常熟市委深入開展

創先爭優活動領導小組辦公室2010年8月5日

扶貧幫困團結互助捐獻愛心

我市開展關愛幫扶行動日活動

８月２日，我市啟動關愛幫扶行動日活動，迅速將黨員關愛基金發放給全市4135戶低保戶和1054戶低保邊緣戶。按照低保戶1500元/年、低保邊緣戶1000元/年的標準，共發放資金合計3620000多元。全市上半年黨員關愛基金發放工作已全部結束。

8月2日，市委書記王翔，市委副書記、市長惠建林，市人大常委會主任戈炳根和市政協主席張永泉等市四套班子全體領導，部分離退休老領導和企業家，帶著全市共產黨員的深情，走訪慰問困難群眾家庭，為他們送上黨員們的一片心意。

各鎮、社區、行政村紛紛組織開展走訪慰問活動。古里

1鎮確定了18個走訪慰問小組，由鎮領導牽頭，機關干部、部分老干部代表、企業屆代表、村、社區工作人員組成。各組慰問人員全部到組進戶，并對于慰問對象的工作、生活情況進行定期摸底統計，建立長效關愛幫扶機制。

自啟動共產黨員關愛幫扶生活困難群眾行動以來，全市近6萬人參與黨員關愛基金捐獻活動，其中黨員參與率95%以上，共收到黨員關愛基金1400多萬元。領導干部垂先示范，市四套班子領導帶頭為黨員關愛基金捐款，捐款共計13.58萬元。各單位領導班子成員相繼帶頭捐獻愛心，參與人數1290多人，捐款總額220多萬元。黨員干部踴躍參與，全市5.5萬多黨員干部積極參與各地區各單位組織的黨員關愛基金捐助活動，捐款總額1100多萬元。經濟開發區華潤電力、耀皮玻璃、夏普等多家外企近兩百名黨員捐款達19400余元；外輪代理有限公司黨員連續參與“黨員一日捐”和“黨員關愛基金”兩次捐款活動，共捐款19200元。社會各界大力支持，社會各界人士廣泛關注，紛紛給予大力支持，非中共黨員人士參與人數1000多人,捐款總額52萬多元。

報：蘇州市委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室；市委常委，市人大、市政

府、市政協黨員領導同志；市委深入開展創先爭優活動領導小組成員

發：各鎮、虞山林場黨委，常熟經濟開發區、東南開發區黨工委，服裝城黨工委，虞山尚湖旅游度假區黨工委，人武部黨委，市級機關黨工委，市各部委辦局、人民團體、工商聯黨組（黨委），市各直屬單位、條線垂直（雙重領導）單位

市委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室2010年8月5日印（共印200份）2

第三篇：扎根農村謀發展服務基層為群眾[推薦]

扎根農村謀發展服務基層為群眾——全椒縣第四批選派工作紀實

去年三月份以來，在偏僻的全椒縣西部山村——石沛鎮周 崗村的崎嶇山路上，人們經常看到一位騎著自行車匆匆趕路的年輕人。細心的群眾發現，這個人操著外地口音，卻非常關心本地事情。問后才知道，他，就是從省城新來的村黨總支第一書記高超。眨眼一年時間過去了，在這個外來書記的帶領下，周崗村發生了明顯變化，村兩委干部的“精神頭”更足了，村部辦公條件也更好了，村民用上了自來水，村里還成立了茶葉生產合作社，群眾收入有了明顯提高。在全椒，像高超這樣，到村擔任黨總支第一書記的第四批選派干部共有18名。全椒縣第四批選派工作啟動后，選派干部們吃住在農村，戰斗在一線，團結帶領選派村干部群眾艱苦奮斗，加快發展，選派村面貌發生了不同程度地變化。

“干什么，怎么干，群眾說了算”

“沒有調查，就沒有發言權”。為了找準工作方向，理清工作思路，明確工作重點，上任伊始，選派干部就走村入戶，與干部群眾交流談心，了解村情民意。襄河鎮花園村黨總支第一書記、縣紀委選派干部晉青文到村后，集中一個月時間，跑遍了全村24個村民組，走訪群眾318人。先后主持召開村老干部座談會2次、村民組長座談會2次，村民代表座談會3次，廣泛了解村情，征求群眾意見。武崗鎮康合村黨總支第一書記、縣委黨校選派干部劉成名在

1村兩委干部的配合下，對全村種植養殖大戶、貧困戶、隔閡戶進行重點摸排走訪，了解他們的所思、所想、所盼，并根據掌握的情況，有針對性地給他們出主意想辦法，解決困難，化解矛盾。大墅鎮肥全村地處三縣交界處，人口多，交通不便，群眾生育觀念相對落后，計生工作一直處于全鎮乃至全縣后進?？h信訪局選派干部徐劍到村任職后，以計生工作為切入點，通過調研走訪，實地了解群眾對計生工作的認識、態度，宣傳計生工作法律法規，幫助群眾改變落后的生育觀念。據不完全統計，全縣第四批選派干部在為期一個月的集中調研走訪中，共深入213個村民組走訪群眾15400多人次，召開各類座談會87場次，共征集到關于基層組織建設、村級事務管理、集體經濟發展、群眾增收致富、基礎設施建設、公益事業投入等方面的意見、建議1200多條。

在深入調研，廣泛征求意見的基礎上，許多選派干部聯系實際，主持制定了本村長期發展規劃和近期工作計劃。如：石沛鎮周崗村根據村情，制定了《周崗村2010——2014年發展規劃》，確定了大力發展茶葉生產，創建特色農業村和省級生態村的工作思路。馬廠鎮方崗村聯系“難點村”治理工作實際，制定了《方崗村2010年工作計劃》，突出做好村級組織建設、土地臵換、新農村建設等重點工作。

“火車跑得快，全靠車頭帶”

村級組織是基層組織、推動、實踐科學發展的“火車頭”。加強村級組織建設、提高農村黨員干部素質，是做好農村各項工作的前提和保障。為此，選派干部采取多種措施，著力加強“火車頭”建設。配強班子，解決“有人辦事”的問題。襄河鎮花園村地處城

郊，工作量大，突擊性任務多。該村兩委班子職數為七人，但實際只有五人。為了加強工作力量，村黨總支第一書記晉青文經過認真考察，并報鎮黨委同意，選配了2名素質較高、能力較強的村民組長擔任村干部，有效地解決了人手不足的問題。西王鎮龍山村原兩委干部職能交叉，人浮于事。縣城市管理行政執法局選派干部童友紅到任后，對班子成員重新分工，理順了關系，使村兩委班子的凝聚力、戰斗力有了明顯增強。強化培訓，解決“有能力辦事”的問題。縣林業局選派干部陳才、縣物價局選派干部吳軍手把手教給村干部電腦、復印機、數碼相機等設備的使用技術，不僅增強了干部素質，也提高了工作效率。加大投入，解決“有地方辦事”的問題。襄河鎮邱塘村多方籌集資金60萬元，建成了一所3層18間總面積700多平米的村級活動場所。武崗鎮砂石村、大墅鎮汪店村、古河鎮大同村等也都籌措資金，建成了高標準的村級活動場所。六鎮鎮白酒村積極爭取選派單位支持，對原村部進行維修、改造，購臵了新的辦公桌椅、電腦、打印機、液晶電視和檔案櫥柜等，并增設了文化活動室、衛生服務中心。健全制度，解決“有章理事”的問題。馬廠鎮新安村探索建立村干部四小時工作制，實行準機關化管理，保證了干部工作時間，方便了群眾辦事。十字鎮陳淺村健全完善了村干部學習制度、上班簽到制度、全天值班制度、計生信訪信息員制度等，并著力在落實上下功夫，有效解決了村組干部工作積極性不高、效率低等問題。

“錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的”

選派干部充分利用自身在技術、信息、人脈等方面的優勢，聯系村情，結合實際，積極發展集體經濟、帶領群眾增收致富。

石沛鎮周崗村黨總支第一書記高超聯系本村實際，以茶葉生產為突破口，積極打造“一村一品”特色經濟。目前該村生產的“周崗春雪”茶葉不僅在滁州地區深受廣大消費者歡迎，而且遠銷上海、廣州等地。去年，僅茶葉一項，每戶茶農平均增收2000多元。十字鎮陳淺村黨總支第一書記張勁松帶領村兩委一班人多方調研，結合本村實際，制定了以金壩水產區為主軸，建設“四園區兩中心”的總體功能布局規劃，將逐步形成淡水養殖、良種繁育、農業種植、漁業產業化、生態旅游五個產業。規劃實施后，必將發揮牽引作用，進一步加快陳淺村的產業發展，帶動村民致富。縣農委選派干部於成祥充分發揮自身農技干部優勢，積極組織開展農技培訓，引導群眾種植優質粳稻，2010年全村粳稻種植面積由2009年的15%猛增到65%，畝均增收20%。六鎮鎮白酒村黨總支第一書記吳昊積極發揮流動黨員“雙向帶動”作用，讓他們把外面的先進理念帶回家鄉，把村里的富余勞力帶出去務工。2010年該村新增外出務工人員240余人，全村增加收入300萬元以上。

選派干部還十分注重發揮項目資金“酵母作用”，助推農村經濟發展。全縣共確定投資項目18個，其中投資經果林項目3個，水產養殖項目4個，農業分紅項目7個，工業分紅項目4個，每年可為選派村增加收入10多萬元。

“金杯銀杯，不如老百姓的口碑；

金獎銀獎，不如老百姓的夸獎”

多方爭取項目、資金支持，著力加強基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。一年多來，選派村共興修道路120多公里，開挖當家塘56面，疏浚溝渠43.8公里，維修電站7座。武崗鎮砂石村地處丘陵，半山半圩，生產用水比較困難。村黨總支第一書記、市政府辦選派干部白禮和積極尋求市財政局綜合開發辦支持，爭取項目資金22萬元，對王集、砂石兩個電灌站進行了維修，解決了14個村民組3000多畝農田灌溉問題。古河鎮獨山村位臵偏僻，村組道路較差，群眾出行“晴天一身灰，雨天一身泥”。村黨總支第一書記何朝富爭取資金10萬多元，鋪設了近20公里的村組砂石路，實現了“組組通”，受到了群眾的一致好評。

關注民生，關心弱勢群體，積極為困難群眾排憂解難。十字鎮陳淺村黨總支第一書記張勁松多次到選派和幫扶單位尋求支持，截止目前，已累計為特困戶、殘疾人和受災群眾爭取了價值4.5萬元的救助物資。石沛鎮白廟村黨總支第一書記陳才在走訪中了解到該村崗李村民組李蓉蓉、下賈村民組賈科兩名學生家庭特別困難，即將面臨輟學，他及時把這一情況向縣婦聯反映，縣婦聯與兩名同學結對幫扶，給予每人每年500元的學習救助，解決了她們的燃眉之急。春節前，六鎮鎮東王村黨總支第一書記唐發樹從縣教育局爭取資金4000元，看望慰問東王敬老院的孤寡老人，許多老人流下了激動的淚花。

第四篇：扎根基層,服務群眾

扎根基層 服務群眾

——大學生村官演講比賽演講稿

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家好！掌權不忘責任重，位高不失公仆心。今天我演講的題目時《扎根基層，服務群眾》。

余秋雨說過，選擇你愛的事業，愛你選擇的事業，并用百倍的信心和努力去澆灌，無論將來成功與否，你都能說：“我終身無悔！”

在人生最美的時光里，我選擇了基層工作作為自己的事業，我要說，這是青春最堅定的注腳，人生最無悔的選擇！

“猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡”，勇猛的戰將、賢丞良相只有來自基層，才能更了解戰場的形勢和百姓的疾苦，也就能夠制定更符合實際的方針和政策。

進入村工作后，看到村干部們的表情，我感受到了他們扎根基層的篤定；看到他們穿梭在羊腸小道的身影，我想象到了他們不畏繁瑣、勇于吃苦的艱辛；聽到他們為給自己的計生貧困戶爭取救助時倒出的那種飽含深情的解釋，就知道他們真正的把人民群眾的疾苦放在了心上。和他們同行，我體會到了奔走于千家萬戶被百姓熟知后的慰藉。

山西平遙舊縣衙的門前有這樣一幅對聯：“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓?！蔽覀儽仨毨斡?，自己就是普通百姓中的一員，只不過我們的崗位讓我們成為了有些許決策權的人。因此，我們要正確把握同人民群眾的關系，堅持思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，從群眾中吸取智慧和力量，始終與人民群眾同呼吸共命運。

我國正處于改革發展的關鍵時期，面對各種復雜局面，檢驗群眾立場的標尺在于我們能否實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，能否做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。我們要堅持問政于民，問需于民，問計于民，把人民群眾最直接、最關心的問題作為我們一切工作的出發點和落腳點。

作為一名大學生村官，我們交往的是最樸實的人民群眾。為他們辦理一份的醫保、繳納一份養老統籌或開具一份證明，群眾都會感激不盡，永遠忘不了你的好。

基層工作小中見大，一個小小的成就，一句簡單的道謝，都是我們全情投入的印證。既然選擇了，就要在基層這片沃土上灑下自己的汗水，留下自己的足跡，鑄就自己的人生。

我們選擇了基層，就要堅定信念，為基層貢獻自己的一份力量。在艱苦的環境中磨礪我們的上進心、求知欲和責任感，經受鍛煉，接受考驗。要積極主動深入到具體的實踐工作中去，把理想、信念和實踐結合起來，只有這樣，我們才能感受到自身的價值，才能真正的了解基層，讓這一段經歷成為人生的寶貴財富，達到磨礪我們心智的目的。因為經歷了基層的磨礪，所以我們更懂得感恩；因為體驗過基層的艱辛，所以我們更懂得珍惜。

胡錦濤總書記曾指出“對青年學生來說，基層一線是了解國情、增長本領的最好課堂，是磨礪意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創新的廣闊天地?！弊鳛橐幻诨鶎渝憻挼拇髮W生，我們用自己的實踐行動詮釋“村官”的責任和對基層工作的執著與熱愛，用汗水、鮮血和生命譜寫一曲新時期大學生扎根基層、服務群眾的奮斗之歌！

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：扎根基層服務群眾

扎根基層服務群眾

——我的成長觀

到沾化縣下河鄉人民政府工作的這么多年時間里，時光如白駒過隙，回想當初青澀、無知、茫然的自己，再看看現在，用蛻變一詞毫不為過。在我心里，踏入基層，才算是人生的第一個轉折點，從事到物、到人，再到大環境，發生巨大變化，一瞬間原有的價值觀、方法論甚至世界觀受到猛烈沖擊，無奈、懷疑、失望種種難過之情將我包圍，在跌跌撞撞中心里突然生出一股強烈的愿望：要適應！要改變！于我而言，適應的過程殘忍但值得，如蝴蝶破繭般破而后立的豁然開朗，讓我看到了另一番美景，在新的起點，再次揚帆起航。

在這段日子里，有一位最好的老師：群眾，有一本最好的教科書：生活，最好的指導了我的成長，也讓我對工作、對崗位有一些感悟。

通過基層工作，我總結了一些較為良好地辦事良方，其中之一便是：以情動人。基層工作實踐性大于理論性，用理論行事會遇到很大阻力，只有用感情去工作，才能找到正確的落腳點和突破口。農村的群眾，一方面是單純的，在他們的心里，像我這樣的國家公職人員是他們的父母官，我們在這邊土地上為他們守護一方安寧，為他們的愿望奔走吶喊，為他們的生活點亮希望。另一方面他們是勇敢的，他們嫉惡如仇，敢于對不公平發出抗議，一些極端的群眾會上訪、聚眾鬧事，普遍認為這是因為農民素質低，不會用正確的手段維護自己的利益等等，而我看到的是他們內心的堅定，一個連正確手段都不會使用的人，連自己的行為到底會不會受到保護都不知道的人，敢于發出自己的聲音，這需要多大的勇氣！是他們這樣的熱情和盼望感染了我，讓我明白這個崗位對我而言是一份工作，對老百姓而言卻是一份寄托和希望，我需要的不僅僅是愛崗敬業，更多的是帶著感情來工作。其實群眾的要求往往是很淳樸很簡單的，他們希望我們能走到田間地頭看一看今年收成好不好，走到他們屋里坐一坐聽他們講講屋里老小，1為他們想一想理解他們生活的困難和艱辛。從群眾的利益出發，用一份真情去辦事，工作中的困難就小了，他們就從不講道理、難以應付變得同情達理了，一種相互信任、相互理解的的情誼悄然而生，也正是這份情誼讓我感到工作的快樂，付出的價值所在。

辦事良方之二：做人之本，以德修身。做人做事都要講良心，工作要有公德，做到所作所為問心無愧。在面對群眾時唯有光明磊落才讓我敢于直視他們干凈的眼神，說真話、辦實事、言行一致是我的行為準則。每當埋怨加班，埋怨工作量大，想要懈怠時，回頭望望辦公室外，艷陽天下辛勤勞作的他們，我就感到慚愧，這樣的環境和條件，還有什么理由要去埋怨，只有認真對待工作，辦好每一件事，做一個像他們一樣勤勞正直的人。講道德就要講求事實，注重實效，決不能為了迎合檢查應付工作，甚至弄虛作假夸大事實，我們群眾的生活是什么樣就匯報什么，敢于說出真實的現狀，為切實改變路不通、發展落后、產業不強的現狀破壞自己的形象，爭取最迫切的支持。

辦事良方之三：立崗守則，以廉為公。物質充裕帶給人的滿足是表面的、暫時的，精神充實才能帶給人高尚的、永恒的滿足感。我告訴自己要懂得知足，對目前的報酬、環境、條件感到滿足，多看到自己的幸福之處，多想想更多人的苦，這份工作來之不易，自己要學會珍惜，管住自己的手，管好自己的口，清清白白工作、堂堂正正做人。要學會學習，在工作中實現人生價值，樹立高尚的人生觀，充實自己的精神生活。在群眾的眼里，一個我就是全體國家公職人員的形象，群眾賦予我們權力、信任我們，同時也希望在我們身上看到公平、正氣、廉潔，這些不僅僅是讓群眾相信我們的理由，也是讓他們相信社會、相信國家，對社會主義制度充滿信心的理由。

二○一二年八月二十日2