第一篇：大學生村官經歷

扎根農村 快樂成長

2010年可以說事我人生的一個轉折點，當我懷揣著親人的委托和各級領導的關懷走進岱北村的時候，心中的那份坎特和焦慮對心生活、新職位的向往使我徹夜難寐。怎樣更快的適應新的環境、怎樣面對新生活的挑戰、怎樣成為一個合格的“大學生村官”、怎樣無愧于上級領導的關懷、把自己踏入社會的第一步走好？一連串的問題擺在了我的面前。在迷茫、困惑中、在一年多得奮斗中我真切的體會到了堅實的足跡下一步一步的成長和進步。扎根農村收獲幸福和快樂的喜悅。

新的工作就這樣開始了，為讓我接受愛國主義教育，村領導特意安排副書記燕保廣帶我參觀了焦裕祿紀念館。焦裕祿同志生前的感人事跡使我受到了很大的震撼，心靈經歷了一次深刻的洗滌。佇立在焦裕祿同志的塑像前我默默地在心底許下諾言：焦裕祿書記我一定像你一樣——心里裝著全體人民，唯獨沒有自己。學習你戰洪水、抗風沙的精神，為我所從事的事業，為社會主義新農村建設做出一個大學生村官應該有的貢獻！為了能讓我盡快了解這里的風俗，副書記燕保廣帶我去山東第一溶洞——開源溶洞等地方游覽，暢游在祖國的大好河山中，我的心情從未有過的放松和自豪，更加堅定了我奉獻青春的決心。

焦裕祿書記曾說過：吃別人嚼過的饃沒味道。面對陌生的環境和工作內容，我先向村領導詳細了解了村里的基本情況，在此基礎上，深入戶下，調查村民用水情況、村困難戶的情況、村民

主要的經濟來源，記錄在冊，形成第一手資料。幾個月下來我取得了很多農村工作的經驗。對岱北村有了更深的了解，在這里我邁出了大學生村官的第一步。簡單的說下我的大學生村官的生活

耐心+恒心，做好農民大家庭成員

在與村民的交談中，我發現我的偏南方口音（五年的溫州生活讓我帶了很重的南方口音）讓村民很難聽懂，生活習慣也很不同。我就從學當地口音為突破口，先基本學會當地的一些常用口音，再詳細了解村里的風土人情、風俗習慣。逐漸地，村民熟悉的口音從我的嘴里發出，村民家里有什么事我都去幫忙，比如村民家有紅白事我都跟村里人一樣出力、隨份子，增加了村民對我的親近感和信任感，他們把我當成知心朋友，有什么事情也開始愿意跟我交流，都親切的稱呼我“小曹”或“曹村官”，我也融入了這個農民大家庭中。

村里工作人員對電腦網絡幾乎是一竅不通，在我沒來之前村里的電腦閑置了4年，我來到之后憑著自己扎實的電腦功底，利用齊魯先鋒黨員教育平臺對他們進行輔導講解?，F在村工作人員已經能使用電腦了。村民對電腦有不懂的地方或電腦出故障，我都會認真地輔導和修復。過去村里的材料都需要手寫，我來了之后，著手建立了村級檔案，村級檔案工作逐步規范。

農村是一切的基礎，立足農村就是立足一切。農村是一切的基礎，但現在農村缺少的科技、是技術。國家之所以讓我們到農村就是讓我們把自己學到的至少帶到農村。

新挑戰，村民利益才是本

積極參與村級事務，為領導當好參謀。剛到岱北村的時候在村民眼里我只是一個小孩子不懂事故、不會做事。我努力去改變自己在村領導和村民中的形象，積極為村里的事情出主意、想辦法。村兩委班子開會研究村級事務時我積極發言，給領導當參謀，提出可行性的建議和意見，對村里一些棘手的問題也積極參與。村里街道衛生一直是村領導頭痛的事情，在衛生打掃中，我積極配合村領導對亂堆亂放的家庭進行逐戶走訪，苦口婆心地勸解、耐心地做工作。在處理村內的垃圾場時，不怕臟不怕苦。在大家的共同努力下，全村衛生有了很大的改觀，在全區衛生評點中我們村名列前茅。

村委唯一的經濟來源就是土地的租賃費，但是我們岱北村自從工廠改革之后一直沒有解決——租賃費收不起來、村里舊廠房沒有租賃出去等等。在我來之后沒多久我們村兩委召開全體黨員會議決定處理這個難題。處理這個難題中遇到的困難是我從來沒有遇到過的。農村有些頑固戶思想守舊，態度強硬，很難溝通。有一次，一戶村民在別人租賃的舊廠房里存放建筑材料，村里多次出面調解未果，在村強行清除的情況下，其情緒暴躁口出狂言不予配合，這時候我挺身而出，以不容置疑的態度與之交鋒。這位村民恐嚇我威脅我，但為了村集體的利益我沒有被他的無理取鬧及威脅嚇到，成功維護了村委的形象，使這一困擾村領導多日的事情得到了徹底的解決，在這件事上領導給予我很高的評價。此外，村里閑置的廠房面積有限，處于僧多粥少的狀況，難以安排。我主動請示村領導對6名租賃人進行分戶交談，動之以情，曉之以理，說明村里的為難之處，多次協調之下最終把這事成功解決。

農村關注的是什么，大部分應該都知道——利益永遠是老百姓最關注的事情，怎樣處理好老百姓的利益是關鍵。在農村就必須立足農村、為農民謀利益。

肯干+會干，出色完成工作任務

2010年全國第六次人口普查工作開始，這是一項系統而繁瑣的工作，我積極配合村里的普查工作：戶口整頓、填寫底冊、逐戶調查。有時候村民白天上班不在家，只有等到晚上他們回家之后再去登記，沒白沒黑的干，終于把我們村的人口普查工作快速而高質量的完成。我們村的普查工作完成后，因為我出色的表現，又被調到鎮上去幫其他村進行人口普查工作，經常一天三到四個村的跑,雖然累，但我保質保量地完成了領導交辦的任務。

2011年元旦，源泉鎮舉辦《慶元旦軍民聯歡會》，我積極參與策劃和設計，對節目的編排、舞臺的布置都提出了可行性建議。同時利用晚上時間，組織我們村的演員進行排練，尤其在音樂方面由我全權負責。2011年元宵我們岱莊四村聯合邀請臨朐呂劇團來演出，其時正值大雪雪后，寒冷之極，我的雙手雙腳都被凍了，但我要求自己必須堅持完成工作，不能叫苦叫累。最終，演出取得了出人意料的成功。正月十五，我們村組織第四屆趣味運動會，項目多、參加人數多。我發揮自己所長，利用網絡資源，創新地增加了娛樂性和趣味性。雖然連著兩天晚上都沒睡好覺，但聽到村民們說“今年的運動會勝過以往任何一屆”，我心里很

踏實。

三月，全區林權改革工作展開。鎮上借調我參與林權改革工作，這是一項非常艱苦的工作，是對我的另一種考驗。全鎮森林面積70000多畝，幾十個山頭要全部爬完。我義無反顧的參與進去，拿著設備冒著刺骨寒風同同事們一起認真工作。山路崎嶇難走，溝壑縱橫，身上的衣服被荊棘刮破，不知道摔過多少跟頭。我們一天要走50里路，3000多畝地，有時候累的都抬不動腿，晚上睡覺不敢翻身，腿時常抽筋，但我從未抱怨過，我堅持下來了。

目前，正值村“兩委”換屆之際，換屆工作復雜，而且我第一次參加換屆工作，從印刷選票到組織村黨員開會，從組織黨員集體選舉到帶領鎮上駐村領導到村民家選舉，每一個步驟都積極參與。在去村民家選舉的時候對一些不懂的村民認真講解，確保了選舉的正常進行。在我們村委工作人員的努力下我們村是源泉鎮第一個完成選舉的村。人口普查是2010年的一項重大決策，以人為本，是科學發展觀的核心。是中國共產黨人堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨的體現?！皥猿忠匀藶楸尽?，是中國共產黨十六屆三中全會《決定》提出的一個新要求。我們作為大學生村官能做得就是為自己的村民謀利。

當村官，人際關系是主要

從剛來村上一個人都不認識到現在有自己完整的人際網絡；

從剛來村上處理事情需要靠別人帶領到現在完全靠自己；從剛來的時候村里人把我當外來人指指點點到現在見面都熱情的打招呼。在這一年里我建立了屬于自己的人際網絡，每天去上班路上很多人熱情的跟我打招呼內心真的把這里當成我自己的故鄉。農村處理事情大部分是要靠人際關系的。在這一年里我接觸到農村形形色色的人，處理過各種各樣的事情，沒有人際關系你可能真的是舉步維艱。

在我服務的時間里我會安排好我的工作，做好自己的本職工作。一年多來，我鋪下身子在農村這個廣闊的天地里認真的鍛煉自己，刻苦的磨練自己。雖然自己取得了一點成績，但今后的路還更長，更需要自己的勤勞和奮斗。我決心在今后的工作中更接努力的工作，在農村這個廣闊的舞臺上唱響自己的人生大戲，為新農村建設做更大的貢獻，把我們岱北村建設的更好！

第二篇：大學生村官成長經歷

工作心得

轉眼間，我離開校園走上大學生村官的崗位已經一年了。回顧這段時間的工作經歷，感受頗深，既有對工作經驗的收獲，也看到了自身存在的許多問題和不足。在農村最基層經受鍛煉，通過了解和配合村支部、村委會的工作，可以幫助自己奠定良好的思想工作基礎，積累寶貴的精神財富，讓我在實踐中領悟到“為人民服務”的真諦，體現自我價值，這對我今后的成長和發展，都具有深遠的影響。

這一年多來，我力所能及地參與了村上的很多工作，也接觸了很多的人與事。從剛開始的幫助鎮里、村里整理資料，到后來配合村里興東水廠建設工作等等，作為一名大學生村官，作為村委班子的一員，我既感受到了肩上的重擔和老百姓對我們村干部的期待，又體會到了農村工作的快樂和成就感。

對農村情況的不熟悉、社會經驗的不豐富等是我要面對的加強學習是很有必要的不可避免的一系列問題，多看多學更就是我最重要的方法。在工作中，一是向領導、村委干部學習，學習他們分析問題、解決問題的方法，不斷提高自己的工作能力。二是要加強理論學習，并結合實踐提高自己。首先從了解農村政策開始，通過協助村干部工作，我曉得了收上繳，計劃生育，新農保等一系列農村政策。這些政策的學習對開展農村工作大有裨益。

通過一年的村官工作，我把自己的一些心得記錄下來，與大家分享，共同進步。一是努力做好本職工作，積極協助村干部完成各項工作，完成各種文件資料的整理、上報等工作，負責好日常文件的發放、分類匯總、檔案管理，認真做好各項會議記錄，做到有據可依。積極落實鎮黨委政府安排的各項工作，比如農村醫保，計劃生育，良種補貼等等。按時管理村務公開欄，搜集信息，向村民宣傳惠農政策、養殖防疫、農機服務和計劃生育等知識。我兩次在村中黨員、群眾代表大會上播放關于科學發展觀內容的《科學發展在水鄉-合陳篇》、《科學發展觀含義》等宣傳教育片。并更新了村務公開欄，張貼了糧種補貼，預防H1N1，農村

1醫保等內容。我在村干部幫助下，整修村部，建立了省農家書屋示范點，記錄、整理了近2000本圖書，現已正常開放。

二是積極參與到村里具體工作中去，一個是協助各個自然村的村干部上門收

繳水費，耐心做宣傳工作，在收水費的過程中，我發現了農村工作的復雜性和艱

苦性，工作不是一兩遍可以做下來的，必須多跑多說，還得有技巧。二是配合黨

委政府建設塔子河工業園區工作，我們村是鎮工業園區所在地，要確保鄉鎮企業的順利入戶，所以有大量的征地工作要做，在征地過程中，我也學到了不少知識，一個就是先從好說話的百姓入手，在宣傳的過程中，必須要反復強調是國家征地，大家都得征，制造一種氛圍，工作相對就容易些，對于極個別的靠田過活的百姓，還得通過調田的手段來解決。三是解決群眾需求，化解群眾矛盾。在新農保繳納

過程中，我幾次幫群眾代繳，辛苦是不辛苦，但畢竟是8000多塊錢那，心中非常

感謝群眾的信任。在化解村里矛盾時，要有耐心，要用行動來說話。記得是清明

時，有個村民要盛黃豆，把桂山烈士墓旁的一顆樹拔了扔河里了，當時有烈士墓的后人看見了，到村部向我反映，要那個村民道歉再把松樹栽上，我一看，讓他

重栽面子肯定拉不下來，拉倒吧，我自己借個鐵锨種上了，然后到那人家里做了

思想工作，后來就沒事了。化解矛盾，最好能身體力行，不要光嘴上說說，多做

事，老百姓都看在眼里的。

三是大膽創業、引領百姓致富，我剛來村里時，就想為村里百姓致富想些點

子。一開始，是和新萬村陳支書招商引資，與浙江老板聯系投資規模種值杭白菊，可是在水稻補貼上出現分歧，老板和百姓都不愿讓步，最后就沒談成。然后我把

目光放在村里現有的養殖蛋鴨的項目上，通過走訪，還寫了調查報告給鎮村領導

審閱，問題主要有兩個，一個是投資大難以推廣，一個鴨棚投資至少要十幾萬，二是鴨糞有污染，不是長久發展之計。后來我在和凌葛村的百姓聊天時，他們說

到，搞創業要自己先弄，賺到錢，有技術了，老百姓才會跟著弄。后來我反復考

慮，要創業致富百姓，必須從農業入手，而農業就是養殖和種植兩大類，我們鎮

村在提水養殖上已成規模，但賺錢的都是些蟹老板，普通百姓得不到好處，所以

我想要從種植這塊入手，找風險小，投資少，有一定利潤的項目才可以大面積推

廣。在合陳鎮農業培訓班上，我找到了臨城草莓創始人陸秀庭，與他合作引進大

棚草莓種植項目，草莓具有周期短，采栽期長，技術比較成熟，利潤相對可觀的優勢，但也存在銷售難的風險。不過我有信心把它搞好，原因有三，一是有鄉鎮

領導和村委會干部的大力支持，二是大棚種植是農民增收的根本途徑，是可持續

發展的項目。三是我親自下田種，出去學技術。

通過一年的村官生活，我也發現了一些自己的不足，比如政治理論水平欠缺，領導安排寫一些關于農村的工作情況匯報等材料，總感覺自己的理論水平不夠。

社會歷練也不足，做事情思考不夠周全。以后還要加強對自己各個方面的鍛煉，虛心向身邊的領導和同事學習，提高農村工作的實際本領，努力為群眾多辦事、辦實事，為新農村建設做出自己應有的貢獻。

興化市合陳鎮桂山村

易成寶

2010.08.20

第三篇：大學生村官霍紅鶯談創業經歷

大學生村官霍紅鶯談創業經歷

霍紅鶯，女，28歲，隰縣寨子鄉寨子村村主任助理。任職近四年來，霍紅鶯同志始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力的協助村兩委干部緊緊圍繞新農村建設的二十字方針，著力完善寨子村的基礎設施建設，奮力增加農民收入，全力譜寫著人生的亮麗華章。

啟示一

深入調查，因地制宜，選擇創業項目

2008年10月，霍紅鶯考上隰縣大學生村官，擔任隰縣寨子鄉寨子村村主任助理。

一到任，她就跟隨村支書走訪全村農戶，了解村情。在走訪中，了解到寨子村基礎設施落后，農業產業結構不科學，農民收入偏低，群眾反映強烈?；艏t鶯同志就從這兒入手，下決心要盡其所能改變當地的落后狀態。通過多次進村調查了解，她綜合分析寨子村地理位置、壤土結構、氣候特點，選準了苗木培育的新路子，帶頭帶領農民致富，幫助他們脫貧致富進而加快建設新農村。

她于2009年3月初，在鄉、村領導的支持和幫助下，四處籌積資金，順利在寨子村包下4畝地，啟動了“苗木繁育”基地項目，邁出了自主創業的第一步。

“我通過創業，深刻體會到選擇創業項目一定要通過調查，結合實際，不能盲目抉擇，要全面考慮?！被艏t鶯說。

1啟示二

創業要成功，技術最關鍵

有了資金和土地，柏樹種子很快播種下了，她松了一口氣，可沒輕松多久，一場意外發生了。由于培育方法不當，播種下的柏樹子90%沒出來，損失5000多元。

“當時只以為種植柏樹與種玉米、豆子一樣，種子不需要處理直接種下即可，隨后通過網上才知道柏樹子在播種前需要處理，先將種子放入0.5%高錳酸鉀水溶液浸泡2小時消毒后，再浸40℃溫水中一晝夜，撈出，平鋪在草簾上，厚5cm，上蓋塑料薄膜，置于向陽處或室內。溫度保持在20℃,每天用20℃溫水淘洗1次，并翻動2～3次。約1周種子有一半露白吐芽時立即播種?！彼耐吹卣f。

從這次經歷，她認識到創業要想成功，掌握技術最關鍵。2010年春到目前，又承包土地6畝，共計10畝，投資10萬多元發展苗木，共涉及柏樹育苗、柏樹種植、白皮松定植、油松育苗、油松定植、云杉定植4個項目，共定植柏樹15000余株，白皮松1000余株，云杉1500株，播種柏樹2畝，每畝播種40斤，共播柏樹80斤，播種白皮松0.5畝，播種油松1.5畝。基地目前，所有樹種的成活率都達到了90%以上。

啟示三

只要不放棄就會有希望

從2009年的創業失敗到目前的創業成功，讓霍紅鶯明白了只要不放棄就會有希望，只要堅持，成功就在你眼前。“創業心態很重要，很多人只注意到成功者頭上的光環，卻忽略了他們努力奮斗的一面。創業之初就應該考慮到可能遇到的艱辛，不能因一時的困難、失敗半途而廢。及時調整心態，學會堅持很重要，只要不放棄就會有希望。”她說。正是這種積極的心態，讓她在創業路上越挫越勇。

啟示四

爭取上級部門的支持

回想創業之路，霍紅鶯說最感動的是，每當他遇到困難和挫折時，鄉、村領導都及時給予她幫助。“不僅幫我籌集創業資金，去年10月還選派我去臨汾市參加大學生村官優秀創業者提升培訓班學習，加強我的經營管理能力。”霍紅鶯說。

此外，鄉、村干部和群眾也非常關心她，讓她一直有創業的信心和勇氣。

創業不是單打獨斗，一定要爭取上級部門和群眾的支持。平時除了及時和有關部門聯系，了解相關信息和政策外，還要虛心聽取群眾意見和建議，加強學習，豐富自己的創業知識和經驗，為群眾做一些力所能及的事情。

第四篇：大學生村官

選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規定的有關政策待遇。

1、比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按每人2000元的標準為新選聘到村任職高校畢業生發放一次性安置費。

2、聘用期間，按照當地對事業單位的規定參加相應社會保險。

3、符合國家和我省助學貸款代償政策規定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員；報考事業單位公開招聘的，按照黑政發〔2009〕30號文件有關規定享受加分政策。

5、聘期內工作表現良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關規定享受優惠政策，同等條件下優先錄取。

6、被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。

8、把大學生村官優先作為農村后備干部培養，引導和支持優秀大學生村官按照有關規定和程序參加村級組織換屆選舉，擔任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學生村官創業，建立健全黨委政府引導、社會組織和企業扶持、市場運作相結合的工作機制，加大資金、金融、項目、信息等方面的支持和服務力度，鼓勵和支持大學生村官干事創業。

【龍江先鋒網-黑龍江村官考試】

從省人社廳了解到，黑龍江省將公開選聘1926名優秀高校畢業生到村任職，3月18日起網上報名。

各市地具體選聘計劃為哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區22名，綏芬河市2名，撫遠縣14名。

本次選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學歷、2011年、2012年和2013年畢業生，符合年齡、學歷條件、服務期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”的項目生。中共黨員(含預備黨員);優秀畢業生、優秀學生干部、優秀團干部、三好學生;涉農專業畢業生;“211”、“985”院校(不含其合作辦學的獨立學院)畢業生;“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等項目生;以及報考生源所在地的縣(市、區)、鄉(鎮)、村的考生，同等條件下優先選聘。

選聘到村任職的高校畢業生職務安排，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記職務。

選聘報名采用網絡方式進行，網上報名日期為3月18日9時至3月29日17時。符合條件的考生在龍江先鋒網按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市(地)，4月20日筆試。

五、管理服務

1、選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由縣(市、區)黨委組織部牽頭負責，鄉鎮黨委直接管理，村黨組織協助實施。人事檔案由縣(市、區)黨委組織部管理或縣(市、區)人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理。黨(團)組織關系轉至所在村。

2、到村任職的高校畢業生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的，本人提出申請，經鄉鎮黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續聘合同繼續留村工作，續聘期內享受選聘高校畢業生到村任職相關待遇。續聘的大學生納入當年選聘高校畢業生到村任職工作計劃。任滿2個聘期、未當選村“兩委”副職以上干部的，不再續聘。

3、到村任職的高校畢業生聘用期間必須在村里工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。

4、聘期內考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門負責，鄉鎮黨委具體組織實施。考核分為考核和聘期考核?？己私Y果作為續聘、獎懲、報考公務員和事業單位、報考研究生等培養、使用工作的重要依據。

5、聘期滿后，不再續聘的，引導其自主創業、自主發展、自主擇業。

六、選聘程序

選聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按以下程序進行。選聘工作各個階段的時按照中央組織部的部署，2013年黑龍江省繼續開展從全日制普通高等院校選聘優秀畢業生到村任職工作。現將有關事宜公告如下：

一、選聘計劃

2013年全省計劃選聘1926名優秀高校畢業生到村任職。各市(地)選聘計劃：哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區22名，綏芬河市2名，撫遠縣14名。

二、選聘的對象及基本條件

選聘對象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學歷、2011年、2012年和2013年畢業生，符合年齡、學歷條件、服務期滿并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”的項目生。同時，還須符合以下基本條件：

1、志愿到農村工作，身體健康，具備在聘期內能夠正常履行合同的身體條件。

2、思想作風好，組織紀律觀念強，在校期間無違規違紀行為，2013年應屆生能夠如期畢業。

3、政治素質好，理想信念堅定。

在符合上述基本條件的基礎上，中共黨員(含預備黨員)；優秀畢業生、優秀學生干部、優秀團干部、三好學生；涉農專業畢業生；“211”、“985”院校(不含其合作辦學的獨立學院)畢業生；“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等項目生；以及報考生源所在地的縣(市、區)、鄉(鎮)、村的考生，同等條件下優先選聘。

三、選聘任職崗位 選聘到村任職的高校畢業生，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記職務。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規定的有關政策待遇。

1、比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按每人2000元的標準為新選聘到村任職高校畢業生發放一次性安置費。

2、聘用期間，按照當地對事業單位的規定參加相應社會保險。

3、符合國家和我省助學貸款代償政策規定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員；報考事業單位公開招聘的，按照黑政發〔2009〕30號文件有關規定享受加分政策。

5、聘期內工作表現良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關規定享受優惠政策，同等條件下優先錄取。

6、被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。

8、把大學生村官優先作為農村后備干部培養，引導和支持優秀大學生村官按照有關規定和程序參加村級組織換屆選舉，擔任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學生村官創業，建立健全黨委政府引導、社會組織和企業扶持、市場運作相結合的工作機制，加大資金、金融、項目、信息等方面的支持和服務力度，鼓勵和支持大學生村官干事創業。

間安排請及時上網(龍江先鋒網)查詢。

1、網上報名(3月18日9時至3月29日17時)。符合條件的考生在龍江先鋒網(www.tmdps.cn)按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市(地)。報名時查看《報名須知》，按提示如實填寫相關信息，打印《黑龍江省2013年選聘高校畢業生到村任職報名審查登記表》(系統自動生成，一式兩份，學生本人留存一份，資格復核時上交一份)；需上傳個人近期1寸免冠電子版照片(白色或淺色背景標準證件照，JPG格式)；并在報名日期截止前采取網上繳費的方式交納100元考務費。

2、資格初審(3月18日至3月31日)。各高校學生管理部門負責核實《報名審查登記表》中考生的相關信息，簽署審查意見并蓋章。省委組織部對考生進行網上資格初審。考生可及時登陸網站查詢初次審核結果。通過資格初審的考生從網上下載打印準考證和誠信承諾書。實行選聘工作全程資格審查制度，對弄虛作假者，一經發現立即取消選聘資格。

3、筆試(4月20日)。筆試由省委組織部統一命題、制卷、閱卷。以市(地)為單位劃分考區，考生需攜帶準考證、身份證、誠信承諾書到所報考市(地)參加筆試。筆試科目為《行政職業能力測驗》，滿分100分。參加考試人員多于報考地計劃選聘人數1.5倍的，根據筆試成績按每個市(地)崗位計劃數1﹕1.5的比例確定面談考察對象；不足1.5倍的，參加考試人員均作為面談考察對象。

4、資格復核、核定優先選聘項目(5月3日至5月4日)。進入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶口簿、準考證、《報名資格審查登記表》、表彰獎勵證書等證明性質的材料、學歷證書(2013年應屆生需有學校出具的能如期畢業的證明材料和學歷證明材料)、項目生服務期滿的證書或證明材料等相關佐證材料，在面談考察前到所報考市(地)進行資格復核，并以量化得分方式核定優先選聘項目。通過資格復核的考生方可參加面談考察。

優先選聘項目的分值請考生及時查看網上通知。

5、面談考察(5月5日)。由市(地)委、縣(市、區)委組織部負責組織實施面談考察。面談考察采取量化方式進行，滿分100分，面談考察內容由各市(地)自行確定。面談考察考官采取異地聘請方式組成。

6、確定擬聘人選(5月8日)。筆試、面談考察成績按7：3的比例計算考試得分，加上考生優先選聘項目量化得分，計為考生總成績，各地根據考生總成績按報考人數與選聘計劃1：1的比例確定擬聘人選。

7、統籌調劑(5月9日至5月15日)。第一批次擬聘人選確定后，未被聘用、同意調劑的考生可申報有空余崗位的其他市(地)。由擬調劑市(地)按第一批次確定面談考察對象的比例和辦法確定調劑考生參加第二次面談考察的對象，進行資格復核、核定優先選聘項目和面談考察，并根據結果確定擬補充聘用人選。

8、體檢(5月25日至5月26日)。由市(地)負責組織兩個批次確定的擬聘人選一并進行體檢。

9、公示(5月30日至6月1日)。由省委組織部對體檢合格的擬聘人選進行網上公示，公示期為5天。由市(地)受理有關報考本地區考生的舉報問題。對查實不適合作為選聘人選的，取消選聘資格。

10、簽訂服務合同(7月中下旬)。公示期滿無問題的擬聘人選由市(地)審核，經省委組織部批復后，由各市(地)按照批復意見商縣(市、區)確定擬聘崗位，以縣(市、區)為單位與選聘到村任職的高校畢業生簽訂服務合同，一式三份，選聘大學生、縣(市、區)委組織部各一份，報省委組織部備案一份。選聘人員未在規定時間簽訂合同，視為自動放棄選聘資格。

11、培訓上崗(7月中下旬)。由各市(地)、縣(市、區)委組織部對選聘到村任職大學生進行崗前集中培訓。集中培訓結束后，由各縣(市、區)安排選聘對象與聘用單位對接，選聘人員上崗。

七、組織實施

選聘高校畢業生到村任職工作由省委組織部會同省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳等有關部門和各市(地)共同組織開展。選聘工作接受全社會監督。

黑龍省委組織部報名政策咨詢電話：0451-53637465；網絡報名技術咨詢電話：0451—53603274。

各市(地)、省直管試點縣(市)委組織部咨詢服務電話請在龍江先鋒網(www.tmdps.cn)及時查詢。

中共黑龍江省委組織部

黑龍江省教育廳

黑龍江省財政廳

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2013年3月4

第五篇：大學生村官

安徽省2011年大學生村官選聘工作公告

選聘高校畢業生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰略決策,對于從基層一線鍛造黨政干部后備人才、培養社會主義新農村建設帶頭人、引導高校畢業生面向基層就業創業，具有重大意義。根據中組部《關于做好2011年大學生村官選聘工作的通知》(組通字[2010]71號)和我省《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的實施意見》(組通字[2010]54號),現就2011年大學生村官選聘工作公告如下：

一、選聘數量

全省共選聘大學生村官1730名。以市為單位分配選聘指標(附后)。各市所轄縣(市、區)選聘指標由市根據實際進行分配(詳見筆試后的各市通知)。

二、選聘對象和條件

選聘對象為30歲以下(1981年5月1日后出生)、應屆全日制普通高校?？埔陨蠈W歷的畢業生和2009、2010年畢業的全日制普通高校黨員本科生和研究生，重點選聘中共黨員(含預備黨員)、學生干部、具有本科以上學歷的優秀高校畢業生。其中，本科以上應屆畢業生應為中共黨員(含預備黨員)、學生干部或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優秀學生;?？茟獙卯厴I生應為中共黨員(含預備黨員)或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優秀學生干部。參加“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務農村基層項目期滿人員，以及市、縣(市、區)自行選聘的大學生村官，可報名參加選聘。

選聘的基本條件是：(1)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。(2)學習成績良好，具備一定的組織協調能力。(3)自愿到農村基層工作。(4)身心健康。

三、大學生村官任職和政策待遇

大學生村官原則上回原籍所在縣(市、區)的村任職,一般不安排在本人家庭所在村。大學生村官是中共正式黨員的，擔任村黨組織書記助理;是中共預備黨員或非中共黨員的，擔任村委會主任助理;根據工作需要，可兼任村團組織、婦聯組織負責人等職務。擔任

村委會主任助理的，黨員預備期滿轉正后，可改任村黨組織書記助理。經過一段時間的實際工作、表現優秀、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村“兩委”成員。大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，一個聘期為3年。工作期滿后，經組織考核合格、本人自愿的，原則上可再續聘1個聘期。不再續聘的，可自主擇業。大學生村官享受以下政策待遇：

(1)比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。其中，中央財政和省財政分別按照每人每年1萬元的標準承擔補貼資金，不足部分由縣級財政承擔。同時，中央財政按照每人2000元的標準發放一次性安置費。

聘期滿3年后，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續享受大學生村官工作和生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。期滿留村任職的大學生村官須簽訂續聘合同。

(2)在村任職期間，以縣(市、區)為單位，辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣(市、區)財政承擔;個人繳納部分由負責發放大學生村官工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。

(3)認真執行國家助學貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、考核為稱職及以上等次的大學生村官，經本人申請，省、市、縣(市、區)選聘辦逐級審核后,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學生村官國家助學貸款代償資金由省財政承擔。

(4)2011年起，每年公開考錄公務員時，按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄。大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不少于當年服務期滿人員數的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔。

(5)鄉鎮基層事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生村官?？h及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年及以上、考核稱職的，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或相關證明材料，每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得市級以上表彰的大學生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低于40%的比例，聘用在基層服務2年及以上、考核稱職及以上等次的大學生村官等服務基層項目人員。

(6)在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。

(7)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間計算連續工齡和社會保險繳費年限;其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。

(8)大學生村官戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣(市、區)。

四、選聘工作時間和程序

(一)網上報名(5月20日9∶00至5月30日16∶00)

皖籍高校畢業生按照其原籍所在的省轄市，原則上實行定向報名。外省籍的畢業生可根據本人意愿報考，每人限報一個省轄市。

報名網站為安徽省人事考試網()和安徽人事考試網向社會公示5天，公示無異議的，予以加分。

(四)資格復審和確認(7月2日)

筆試后，省選聘辦、省教育廳、省人社廳、團省委和在皖各高校將對面試入圍人員報考資格進行統一復審。7月2日8：00-17：30，面試入圍人員攜帶個人有效居民身份證原件，學生證或學歷、學位證書原件，報名資格審查表(從省人事考試網上打印)等到所報考的省轄市選聘辦再次進行資格確認，并根據各市公布的縣(市、區)選聘指標，填報志愿任職地所在的縣(市、區)。凡不符合報考條件、不能提供規定證件及逾期未辦理確認手續的，取消其面試資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分等額遞補，并進行資格確認。對于填報志愿相對較少的縣(市、區)，可由市選聘辦征求考生意見后進行調劑。

(五)面試(7月4日)

面試工作在省選聘工作聯席會議統一領導下，由各省轄市選聘工作聯席會議負責組織實施。面試采取按縣(市、區)分組進行。面試后,按1∶1的比例，從高分到低分確定體檢對象。

(六)體檢(7月18日至7月19日)

體檢由各省轄市統一組織進行,體檢的項目和標準按照國家印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間和地點由各市選聘辦電話或短信通知，逾期未參加體檢的，視為自行放棄。對因自行放棄和體檢不合格等原因出現缺額的，按照面試成績從高分到低分遞補。

(七)公示(7月下旬)

根據考試和體檢情況，各省轄市選聘工作聯席會議研究上報本市擬聘用人員名單，省選聘工作聯席會議研究確定聘用對象，并在安徽大學生村官園地、安徽大中專畢業生就業信息網和安徽人事考試網公示5天。

(八)培訓上崗(8月中旬)

以省轄市為單位集中舉辦大學生村官崗前培訓班，具體培訓時間和地點由各市選聘辦通知。培訓結束后，各市統一將大學生村官派送到縣(市、區)?？h級組織部門與大學生村官簽訂聘任協議書，按照有關規定辦理任職手續。

上述時間安排如有變化，以通知為準。

省選聘辦咨詢電話：0551-2609192;電子郵箱：ahdxscgyd@126.com