第一篇：項(xiàng)目機(jī)械管理員崗位職責(zé)

項(xiàng)目機(jī)械管理員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)貫徹上級(jí)頒發(fā)的各種規(guī)程，規(guī)范和機(jī)械使用定額標(biāo)準(zhǔn)。

二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備計(jì)劃，使用管理工作。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械事故的處理和申報(bào)工作。

四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備保養(yǎng)和操作的安全管理工作，配合設(shè)備部門做好設(shè)備的使用管理工作。

五、組織駕駛員、筑機(jī)操作手，定期開(kāi)展安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化安全管理，提高安全意思，確保行車安全。

六、做好車輛，機(jī)械設(shè)備，各項(xiàng)原始資料的收集、整理、匯總，搞好車輛，機(jī)械設(shè)備經(jīng)濟(jì)技術(shù)的統(tǒng)計(jì)，并按時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。

第二篇：機(jī)械管理員崗位職責(zé)

機(jī)械管理員崗位職責(zé)

1.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部施工機(jī)械設(shè)備安全管理負(fù)總責(zé)，是項(xiàng)目部施工機(jī)械設(shè)備安全管理第一責(zé)任人。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)施工機(jī)械設(shè)備安全管理法律法規(guī)以及各項(xiàng)管理辦法，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備安全管理辦法，并組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)本部室生產(chǎn)活動(dòng)的危害因素辨識(shí)，并傳遞至項(xiàng)目施工技術(shù)部。參加項(xiàng)目危害因素評(píng)價(jià)和控制措施的制定。

4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)所有施工機(jī)械設(shè)備使用前的驗(yàn)收、監(jiān)督檢查、日常保養(yǎng)及維修的管理工作。貫徹執(zhí)行機(jī)械安全操作規(guī)定，做到定機(jī)、定人管理。

5.機(jī)械操作人員必須持有效證件，無(wú)操作證嚴(yán)禁操作機(jī)械。作業(yè)前要進(jìn)行分專業(yè)、分工種的培訓(xùn)、教育、考試合格后。對(duì)其進(jìn)行安全技術(shù)交底后方可上崗作業(yè)。

6.負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員證件的審核及施工方案論證編制上報(bào)工作，實(shí)施完畢后進(jìn)行驗(yàn)收。在施工機(jī)械活動(dòng)范圍內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，對(duì)集中作業(yè)區(qū)督促有關(guān)部門做好安全防護(hù)。

7.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的塔吊、施工電梯、物料提升機(jī)等大型設(shè)備安拆過(guò)程及起重吊裝作業(yè)進(jìn)行旁站式監(jiān)督，及時(shí)檢查和糾正違章。

8.根據(jù)不同施工階段、周邊環(huán)境以及季節(jié)、氣候的變化，對(duì)機(jī)械設(shè)備采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，消除施工機(jī)械設(shè)備事故，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

9.定期進(jìn)行機(jī)械設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改落實(shí)。做好維修保養(yǎng)、交接班記錄等管理工作。經(jīng)常教育和檢查操作人員遵章守紀(jì)情況，參與機(jī)械事故的調(diào)查處理工作。

10.建立項(xiàng)目部施工機(jī)械安全管理資料檔案。

11.參加或接受上級(jí)部門、地方政府監(jiān)督檢查及“三位一體”內(nèi)、外審工作。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三篇：項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理員崗位職責(zé)

1、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)工作，審核建筑設(shè)計(jì)要點(diǎn)，評(píng)估設(shè)計(jì)招標(biāo)方案。

2、參與初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問(wèn)題。

3、參加土建專業(yè)施工圖會(huì)審，經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對(duì)于工程中出現(xiàn)的問(wèn)題、配備有關(guān)專業(yè)，協(xié)調(diào)解決。

4、負(fù)責(zé)施工中的建筑設(shè)計(jì)技術(shù)的配合。

5、參加工程的初驗(yàn)和工程竣工驗(yàn)收。

6、配合部門負(fù)責(zé)人編寫每月施工進(jìn)度質(zhì)量安全的月報(bào)表，向部門負(fù)責(zé)人申報(bào)所管領(lǐng)域的資金預(yù)算和具體支付，參與開(kāi)工前的有關(guān)工程與政府部門、設(shè)計(jì)單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。

7、負(fù)責(zé)初審施工單位報(bào)來(lái)的施工組織設(shè)計(jì)，施工過(guò)程中配合監(jiān)理全面負(fù)責(zé)有關(guān)工程的施工檢查驗(yàn)收，直到竣工驗(yàn)收合格交付使用。

8、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，設(shè)計(jì)、土建、安裝在進(jìn)度與質(zhì)量關(guān)系上的矛盾。及時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、認(rèn)可。

10、核簽有關(guān)工程進(jìn)度、質(zhì)量、工程量的資料，并報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核，審核整理工程竣工資料，并報(bào)資料員存檔備案。

11、及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場(chǎng)糾正無(wú)效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報(bào)部門負(fù)責(zé)人。

12、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全保障設(shè)施、措施及施工中人員、機(jī)械設(shè)備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時(shí)提出整改意見(jiàn)。

13、負(fù)責(zé)建筑工程報(bào)建工作。

第四篇：項(xiàng)目綜合管理員崗位職責(zé)

項(xiàng)目綜合管理員崗位職責(zé)1、2、負(fù)責(zé)公司各類文件資料的收發(fā)整理歸檔工作。

負(fù)責(zé)組織各類文件資料、每月學(xué)習(xí)計(jì)劃的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、記錄、整理工作；負(fù)責(zé)各類會(huì)議的記錄整理工作。3、4、5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公室及各類辦公設(shè)備的維護(hù)、管理。

負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目部各類文娛活動(dòng)的配合、組織、開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)職工宿舍、食堂、會(huì)議室、職工活動(dòng)中心、洗衣房、淋浴室及廁所等附屬設(shè)施的管理工作。

6、7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部急救設(shè)備、藥品的管理工作。

負(fù)責(zé)建立健全分公司項(xiàng)目部的黨員、管理干部檔案名冊(cè)、員工花名冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度的建立。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生活區(qū)及施工現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)形象宣傳工作，以及項(xiàng)目的宣傳報(bào)道、影像資料的收集工作。

9、負(fù)責(zé)建立健全治安保衛(wèi)值班制度的制定、落實(shí)工作。確保無(wú)被盜、治安、群訪等重大事件和案件的發(fā)生，創(chuàng)建平安單位。

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的落實(shí)及“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議的管理工作。

11、負(fù)責(zé)建立分公司會(huì)員檔案，負(fù)責(zé)分公司的會(huì)員會(huì)費(fèi)及互助金的收繳上交工作。

12、負(fù)責(zé)按要求上報(bào)各類報(bào)表、資料。

第五篇：項(xiàng)目勞資管理員崗位職責(zé)（范文模版）

項(xiàng)目勞資管理員崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)工資方面的法律、法規(guī)和相關(guān)政策，負(fù)責(zé)落實(shí)公司及上級(jí)制定的有關(guān)勞動(dòng)用工、薪酬及人事人才管理等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部員工和各協(xié)作單位員工準(zhǔn)入審查和勞動(dòng)用工登記工作，并對(duì)人員進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)、特種作業(yè)人員上崗資格證書(shū)培訓(xùn)、復(fù)審等進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞動(dòng)合同管理工作，對(duì)協(xié)作單位員工勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

4、負(fù)責(zé)收集和管理項(xiàng)目部員工的考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班等具體工作，根據(jù)公司制定的薪酬分配方案，負(fù)責(zé)在項(xiàng)目部的貫徹落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部勞動(dòng)用工、工資發(fā)放臺(tái)帳，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制公司要求的勞動(dòng)工資方面統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源管理信息化工作，及時(shí)更新相關(guān)的內(nèi)容。

7、參與做好項(xiàng)目部員工體檢、工傷事故善后處理和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理等具體工作。

8、完成項(xiàng)目經(jīng)理和公司人力資源部交辦的其它任務(wù)。