第一篇：羊流鎮楊沙村黨風廉政建設材料

羊流鎮楊沙村黨風廉政建設材料

羊流鎮楊沙村共有169戶，515人，村兩委班子6人，黨員20人。近年來，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強積極開展黨風廉政建設，取得了一定成效。

村支部成立了以書記為組長的黨風廉政建設領導小組，成立了由一名支部委員兼任紀檢組長的紀檢組，成立了由村民代表、黨員代表、小組長等人組成述廉評議小組，建立健全各項工作制度和民主監督制度，加強村務公開、民主管理工作，村民代表大會和村務監督小組、理財小組對村集體資產和財務管理實行有效監督。每年年初要將監督情況向群眾公布、接受群眾的評議，村民感到比較滿意，認為村務工作透明，村干部是真心真意為老百姓辦實事。

村黨支部堅持個人重大事項報告制度和村干部述職述廉、民主評議制度等為主要內容的民主監督制度，定期組織開展對村干部廉潔自律情況的檢查考核，把考核結果與村干部的業績評定、報酬待遇、選拔任用掛鉤。對村干部思想、作風、廉潔等方面進行廉政測評，提出整改意見，激發村干部自我監督意識。在民主評議中，村干部都能得到黨員群眾的信任，沒有1名黨員或村干部受過黨紀政紀處分。村兩委成員都自覺接受鎮黨委組織的專題警示教育和廉政談話，增 1

強了黨員干部廉潔自律意識和黨紀政紀意識，做到公正辦事、廉潔辦事。

發揮宣傳陣地作用，擴大廉政宣傳力度。充分發揮村級辦公室、會議室、墻報等窗口作用，在村務公開欄開辟黨風廉政專欄，張貼黨風廉政建設方面的工作資料，不斷擴大廉政文化覆蓋面和教育面。強化財務公開制度，對村民關心的村級公益事業實行一事一議、對新農村規劃建設等事項定期向群眾公開，擴大群眾的知情權、參與權。同時完善村級財務管理制度，嚴格實行村財鎮管村用，加強對集體資金、資產、資源的管理。

大力推進廉政文化進農村活動。發揮村級辦公室、會議室、墻報等窗口作用，在村務公開欄開辟黨風廉政專欄，不斷擴大廉政文化覆蓋面和教育面，營造風清氣正的社會氛圍。

為增加農民收入，2005年3月組建了羊流華億麥秸稈工藝扇合作社。社員達147人，年加工工藝扇30萬把，實現銷售收入300萬元，利稅32萬元。投資15萬元建起了村委大院、籃球場及體育設施一套，滿足了群眾業余文化生活的需要。

第二篇：羊流鎮強村固基工程推進情況

羊流鎮“強村固基”工程推進情況

羊流鎮屬山區、丘陵、平原結合地帶，總面積180平方公里，耕地面積10.2萬畝，90個村10.1萬人，黨員3135名。今年以來，我鎮認真落實“強村固基”工程部署，以增加村級集體收入、創辦村集體領班合作社為重點，轉變發展理念、創新增收方式，充分發揮地域、資源、產業等特色優勢，堅持因地制宜，分類指導，逐步發展壯大，創出了一些具有自身特色的新路子，提高了“強村固基”工程新水平。今年上半年，新創辦村集體領班合作社12個，全鎮村級集體經營性總收入明顯提升。

一、因村制宜推進“強村固基”，發展壯大集體經濟 在發展村集體經濟中，繼續深化“四區四動”工作思路。即把全鎮劃分為工業園區、農業園區、生態循環園區、商貿服務園區“四個園區”，實施項目帶動、“四園”驅動、組團聯動、內外互動。根據各村實際，宜工則工，宜農則農，宜商則商，通過“招商引財、組團聚財、服務生財”實施“四園”驅動：一是工業園區拉動。工業園區內的11個村，充分發揮區位優勢，通過土地運作、發展服務業，增加村級集體經濟收入。今年僅新投資1億元的金茂有限公司項目，就帶動8個村年增收3萬元以上。二是農業園區帶動。國家級萬畝中低產田改造項目區的蘇莊、河東等16個村，以田寶蔬菜合作社為依托，通過采取土地流轉租賃、土地入股、勞務輸出服務等方式，發展大棚蔬菜和育種基地，各村年增收3萬元以上。龍石、東官、單莊等22個村，通過土地流轉租

賃給大戶、荒山拍賣等方式，發展核桃、板栗、櫻桃等林果業增收。今年，全鎮共流轉土地1000畝，拍賣四荒1500畝，全部用于發展高效農業和林果業，實現了既強村又富民。三是生態園區撬動?？偼顿Y2億元的惠美農牧生態旅游循環經濟產業園，占地1200畝，今年新發展茶葉200畝，新建養豬場1處，為園區內的朝陽村、下劉村等6個村，平均每村年增收4萬元以上。四是商貿園區推動。羊流鎮駐地通過幾年的發展，已經形成了商貿服務園區，有商業街3條，個體經商戶1000多戶，大型商貿廣場5處，駐地的小河南、羊流、溝西等村通過“以區位優勢抓發展，靠商貿強村促增收”增加集體收入。同時，協助村級對全鎮21處集貿市場商品房、市場攤位進行規范管理，并通過村級對市場的管理服務等增加收入，所在村年平均增收2萬元以上。

同時，按照全市“三資”規范管理月工作要求，加強“三資”管理，認真開展清產核資，對全鎮90個村全部實行“清產核資”，27個村閑置資產盤活經營，新增經營性收入65萬元。

二、開展“強村固基”工程意見建議

1、以兩委換屆為契機，制定完善切實可行的村級集體經濟發展規劃。要因村制宜，挖掘發展潛力，選準發展路子。對村級集體經濟薄弱村，要安排領導帶隊聯系、加強幫扶，明確責任，形成合力。

2、進一步加大扶持，營造有利環境。在資金上，加大對村級資金扶持力度，把資金用于經濟發展和項目上；二是統籌運用項目資源，利用村里的資源優勢，安排一些適合的項目，保證村里

增收，群眾有收入；三是營造政策保護、政策優惠的氛圍，有利于增加村集體收入的項目，要打通綠色通道。

3、加強三資管理，完善監督管理，促進規范運作。凡是村集體的三資，在使用、拍賣、租賃等方面，都要在鄉鎮專門組織機構的監督主持下，經過黨員群眾會議表決通過后，才能實施。加強對重點領域、重點項目集體經濟事務跟蹤監察和財務審計制度。提升村級集體經濟效益。

4、減少農村干部職數，實行村干部由數量型向質量型轉變，減少村級開支。一般村就設3職，即村書記（兼主任）、文書、專職委員，其待遇由鄉鎮統籌發放。

5、實施能人治村戰略，加大經濟型、干事型、服務型、政策型干部的比例，真正轉變工作方式，嚴格議事、辦事規則，提升群眾滿意度。

6、鄉鎮要立足增加集體收入，制定大規劃。著力發展農字號的基地。

三、下一步工作打算

一是鞏固成果，咬定發展不松懈。有針對性地組織支部書記走出去到先進鎮村參觀學習，探索更加有效的增收途徑，繼續引導各村立足優勢，選準路子，不斷增加集體經濟收入。二是能人帶動，夯實班子固根基。認真選優配強村支部班子，特別是村黨支部書記。從能人、大戶、科技致富帶頭人中培養選拔村干部，把發展集體經濟意識強、不怕吃苦、秉公辦事、廉潔自律的人選進班子。

三是政策扶持，優化環境快發展。把發展壯大村集體經濟列

入經濟工作總體規劃，與時俱進，出臺政策，指導各村制定好發展規劃，合理確定指標，并認真組織實施。制定獎勵政策，使村干部的報酬增長與集體經濟增幅掛鉤，形成內在激勵機制。四是加強調度，狠抓落實促成效。把調度、督導作為推進工作常態化的手段，堅持每月一次調度、每季度一次督導通報，隨時進行實地觀摩點評，切實把村級增收項目建設抓緊、抓實、抓出成效。

2014-7-29

第三篇：羊流鎮村兩委換屆選舉宣傳提綱

羊流鎮村“兩委”換屆選舉宣傳提綱

根據上級關于做好村“兩委”換屆選舉工作的要求，就有關問題提出宣傳提綱：

這次村“兩委”換屆選舉，從3月開始，到4月中旬基本結束。鼓勵和倡導村兩委成員交叉任職、書記主任一人兼。

村“兩委”成員任職條件：（1）政治素質高。嚴格執行黨的路線方針政策，自覺接受黨委政府的領導。（2）文化水平高。具有履行崗位職責的知識和能力。(3)群眾威信高。品行端正，處事公道，遵紀守法，廉潔奉公，多數黨員群眾認可。(4)發展能力強。懂經營、善管理，發展思路寬、辦法多，致富帶富和增加村級經營性收入的本領強。（5）服務能力強。年富力強，熱心為村民服務，積極為群眾辦實事、解難題。(6)協調能力強。善于運用民主、法律、示范和服務的方法做群眾工作，善于協調各方面關系，妥善化解矛盾，維護農村和諧穩定。

有下列情形之一的，不宜提名為村“兩委”成員候選人：（1）貫徹執行黨的路線方針政策不夠得力的。（2）被處管制以上刑罰，解除勞動教養或者刑滿釋放不滿三年的。（3）三年內受過撤銷黨內職務以上處分或正在被紀檢、司法機關立案偵查的。

（4）違反計劃生育法律、法規，計劃生育未經處理、處理未完結或者處理完結未滿三年的。（5）拖欠集體資金，侵占集體資產、資金、資源的。（6）因身體健康等因素不能正常履職上崗的。（7）支持或參與非法宗教活動，信仰邪教的。（8）現任村“兩委”班子成員不履行崗位職責、不服從分配工作的。（9）夫妻、直系血親或者兄弟姐妹已有當選村“兩委”成員應當回避的。（10）法律法規和黨的紀律規定的其它情形。

希望廣大黨員、廣大選民切實行使好自己的權利，投好神圣的一票，真正選出一個好班子。

第四篇：羊流鎮項目進度情況

羊流鎮項目進度情況

山東百騏動力股份有限公司項目。目前，廠房車間及內部裝飾已全部完成，車間地板磚已全部鋪設完畢，車間內部清潔工作全部完成。生產的前期準備階段已結束，正在招工和設備考察過程中，預計8月初生產線購進并安裝完畢，8月中旬正式投產。

山東岱新起重機械有限公司起重機項目。目前，車間已建完，剪板機、折彎機、數控切割機、鉆床等設備已到位，大噸位起重機項目已正式投產；壓力容器生產項目正在辦理相關手續。

長江新能源風電互補發電合作開發項目。目前已在北部山區成功流轉土地3000畝，測風、測光設備已經安裝完畢，風光能評估工作正在進行中。

惠美農牧生態旅游循環經濟產業園項目。目前，圍墻、臨時辦公室已建完，已種植花生120畝，地瓜60畝，原有700多棵楊樹已砍伐完，100畝豬舍平臺已建完，3條豬場生產路已建完，辦公樓平臺已建完，正在積極協調供電部門，為其架線，通電后各項建設全面施工。

第五篇：羊流鎮初級中學安全工作總結（范文模版）

羊流鎮初級中學校園安全工作總結

學校安全工作維系千家萬戶，是維護學校正常教學秩序的首要前提，是學校日常教育工作的重要組成部分。我校是一所農村中學，在校學生600余人，其中走讀生200多人，騎自行車上學，增大了我校安全工作的難度，安全工作形勢十分嚴峻。

安全無小事，我校秉著“責任重于泰山”的宗旨，始終把師生安全放在學校工作的首要位置。為進一步抓好學校安全工作，深入推進“平安校園”的建設，根據泰安市、新泰市創建平安校園動員大會的精神，堅持以“安全第一，預防為主，單位負責，突出重點”的方針。半年來，我校未發生過較大的安全事故，維護了學校穩定，促進了學校教育教學工作的平穩和協調發展?，F將我校安全工作總結如下：

一、規范管理，明確職責

學校安全管理組織機構健全，職責明確。成立了以校長為組長，副校長和團支部書記為副組長，教導主任、總務主任、校區負責人、年段段長為組員的創建領導小組。分塊負責，責任到人，統一指揮，各塊協調。做到既各司其職，又密切配合。安全管理做到網絡化、科學化，常抓不懈。副校長主管安全工作，保證了我校各項工作的有序健康開展。

二、完善制度，落實責任

1、為做好安全工作，學校把安全工作列入議事日程，制訂了羊流鎮初級中學安全工作計劃，學校的工作計劃、教研計劃、德育計劃、年段計劃、班主任工作計劃中都把安全工作列為重要內容指標。在此基礎上，學校還制訂了《重大事故報告制度》、《外出活動報批制度》、《學生應急避險預案》、《傳染病防治應急預案》、《食品中毒應急處理預案》、《接送車管理和騎自行車管理制度》等，各專用教室和化學用品都有專人負責，各負其職。

2、層層簽訂安全責任狀，落實責任制和責任追究制。學校與分管領導和各個部門負責人，每個教職員工簽訂了2010安全責任狀。同時與各班主任，各塊管理員簽訂安全管理責任書，做到人人都是安全管理員，人人都是安全責任人。并建立安全考核細則，嚴格執行責任追究制，和月度、年終考核、評職、評優、績效掛鉤。

三、形成工作制度，突出長效管理

1、每周一教師例會，學校領導都提醒全體教師，尤其是班主任要加大對學生安全教育的管理力度，每周利用晨間談話的時間，進行一次安全教育。政教處每月的班主任例會，都檢查各班有關安全教育的內容和記錄，做到警鐘長鳴。一旦發現安全隱患，及時通報，立即整改，并及時對學生進行正面教育，做好安全防范工作。

2、注重學校食品衛生安全的管理。校內垃圾半月一清除，確保正常的教學秩序和師生的生命安全。

3、發揮手拉手作用。每天有安全員堅守校門和各個班級，堅持對來校人員和各班的情況進行檢查，并將檢查結果上報給自主管理辦，由值日學生干部在反饋條上通報給有關學生所在的班，使安全工作的觸角延伸到校園的每個角落。

4、注重對傳染病人的長效管理。自2005年以來，學校十分重視對發熱病人的管理。由衛生保健老師負責，各班主任配合，做到三檢、三匯報。即做到晨、中、晚三檢，發現班級中有3人發熱報校長室，5人以上發熱報鎮防保站，無發熱病人實行零報制。并配備口罩、清毒液、洗手液。做到一周消毒一次，一天一備案。發放致家長信，要求家長一旦發現自家小孩有類似情況，立即到指定醫院求診，做好隔離，以防蔓延。

四、開展宣傳教育，增強安全意識

1、班主任利用晨間談話時間，每周學生進行安全教育，并做好記錄，每學期舉行三次安全為主題的班隊活動，列入班主任工作的考核內容，讓安全銘記在心，讓安全知識伴學生成長，讓安全活動貫穿始終。

2、開展形式多樣的宣傳教育，開展多次以安全為內容的國旗講話，對學生進行“珍愛生命，安全第一”的交通圖片展示，6月份進行了滅火和使用滅火器演練，提高學生的防范自救能力。利用廣播站，每周播兩次安全方面知識演講，利用黑板報，結合實際，對學生進行“食品安全”知識，防治“水痘”，預防“甲流H1N1流感”的知識宣傳，請新泰交警來校講座，法制副校長講述“預防青少年”犯罪案例，充分發揮學?！靶睦磔o導師”的作用，對有心理障礙的學生進行疏導和幫助，解除他們的煩惱與痛苦。做好“留守兒童”的管理，找一些有教育經驗和愛心的老師做代理爸媽。引導他們健康成長。

3、當節假日來臨之際，以發“致家長”信的形式，提醒家長在節假日里，對孩子進行安全教育，遠離網吧和水塘，不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息時間調整利用學校電話及時告之家長，使家長能及時到校接送學生，避免學生在路上逗留發生意外事故。同時通過家長信告之家長，在接送孩子時，不要把車輛駛進校園，不得將交通工具停放在校門口，影響學生的進出，共同維護好校門口的交通秩序。

五、加大硬件建設，提升防范水平。

1、宿舍樓沒有通水，學生上廁所要走出宿舍樓100多米，存在安全隱患，學校投入3000余元對宿舍樓廁所進行了改造，排除了隱患。

2、嚴把騎車上學關，學校會同各班主任對全校學生騎車上學方式進行排查登記，對需騎車上學的學生(已滿十二周歲)進行家訪，查看路況，并由家長寫出申請，學校審批，并對所騎的車輛進行審查，否則不能騎車上學。幾年來，管理嚴謹，未發生騎自行車上學的事故。

學校領導的高度重視，全體教職工的共同努力，各部門、各崗位的通力合作，為我校安全工作提供了良好的條件。我校已形成了“多方配合，全面參與，齊抓共管”的安全工作格局和良好局面。今后，我們將在鎮黨員政府和上級主管部門的領導下，繼續努力工作，力爭使我校的安全工作再上一個臺階。

羊流鎮初級中學 2010年1月30日