第一篇：大學(xué)生村官廉潔自律[本站推薦]

作為一名到基層工作的大學(xué)生，就必須在思想作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，坦然面對(duì)光怪陸離的社會(huì)誘惑，切實(shí)做到“四個(gè)不能”：

一是不能動(dòng)搖信念。筑牢拒腐防變的思想道德防線，并以組織部的要求為指導(dǎo)，善于在各種條件下始終保持清正廉潔的作風(fēng)，保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣；

二是不能淡忘責(zé)任。始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把心思都用在為人民服務(wù)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的事業(yè)上，用在為農(nóng)民群眾謀利益上，真正為人民服好務(wù)，贏得農(nóng)民的信任和支持；

三是不能放縱欲望。常思貪欲之害、常戒非份之想、常懷律己之心、常修為政之德，慎始、慎初、慎獨(dú)，堂堂正正做真人，清清白白做村官，永葆廉潔本色；

四是不能為情所困。對(duì)自己的親戚、朋友和身邊的工作人員要有原則，是非分明，樹(shù)立正確的親情觀，擺正個(gè)人和集體、個(gè)人和群眾的關(guān)系，積極主動(dòng)地接受各個(gè)方面的監(jiān)督，努力做一個(gè)農(nóng)民群眾真心擁護(hù)的人，做一個(gè)同事朋友信服的人，做一個(gè)父母引以為榮的人，做一個(gè)回顧人生問(wèn)心無(wú)愧的人。

我們大學(xué)生村官村官要自覺(jué)以馬克思主義武裝頭腦，進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場(chǎng)和理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時(shí)，也要隨時(shí)與檢察院保持聯(lián)系，揭發(fā)檢舉身邊的違法違紀(jì)行為，防止農(nóng)村職務(wù)犯罪的發(fā)生，真正為人民服好務(wù)。為了認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，增強(qiáng)大學(xué)生村官的廉潔自律意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)東關(guān)

街道反腐倡廉工作，5月23日，東關(guān)街道大學(xué)生村官集體學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。

街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)人與大學(xué)生村官們進(jìn)行了座談，強(qiáng)調(diào)大學(xué)生村官要爭(zhēng)做公正廉潔執(zhí)法的表率，以身作則，嚴(yán)于律已，在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，通過(guò)舉辦知識(shí)講座、舉行座談會(huì)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)專(zhuān)欄等形式，全面推動(dòng)基層黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。

第二篇：大學(xué)生村官廉潔自律心得體會(huì)

清正廉潔，當(dāng)一名合格的大學(xué)生村官

近日，有媒體報(bào)道，四川省簡(jiǎn)陽(yáng)市一名25歲女大學(xué)生村官辜某在征地拆遷工作中，利用職權(quán)幫助親戚、朋友多丈量房屋和地面附著物，套取國(guó)家征地補(bǔ)償款80余萬(wàn)元，并從中獲取“回扣”，最終被判入獄5年。這一條新聞深深的觸動(dòng)了我，作為一名同樣是在負(fù)責(zé)拆遷工作的選調(diào)村官，這件事給我敲響了警鐘。

“出淤泥而不染、濯清漣而不妖”是古往今來(lái)仁人志士堅(jiān)守和追求的道德操守和政治目標(biāo)。拆遷是一個(gè)敏感的崗位，因?yàn)椴疬w問(wèn)題而落馬的大小官員可謂層出不窮，常在河邊走的老同志尚且在此栽跟頭，作為一名剛從大學(xué)畢業(yè)就被安排到拆遷這么敏感的崗位上，更覺(jué)權(quán)力之重、責(zé)任之重、自律之重。更深刻的感受到作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、基層干部，在任何時(shí)間、任何時(shí)候，都不能放松自我，都要嚴(yán)于律己。只有時(shí)刻牢記黨的宗旨，時(shí)刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置時(shí)，才能“心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，進(jìn)而做好本職工作。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要以學(xué)習(xí)為手段，以提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，興學(xué)習(xí)之風(fēng)，樹(shù)立系統(tǒng)學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)觀念，明確學(xué)習(xí)目的，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)。面對(duì)日新月異的新形勢(shì)，當(dāng)前，重點(diǎn)要以“隊(duì)伍建設(shè)年”來(lái)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，抓好《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)、抓好科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、抓好政治理論學(xué)習(xí)等，努力拓寬自已的知識(shí)面，不斷樹(shù)立現(xiàn)代意識(shí)和超前意識(shí)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和本領(lǐng)。

二、強(qiáng)化制度意識(shí)，提高按制度和規(guī)定辦事的自覺(jué)性。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，制度是機(jī)關(guān)管理的重要形式。強(qiáng)化制度意識(shí)，首先要熟悉和掌握黨和國(guó)家的各種制度和規(guī)定。許多違反原則、違反紀(jì)律的事情，都與對(duì)相關(guān)制度和規(guī)定無(wú)知有關(guān)。在實(shí)際工作中，要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，并充分利用系統(tǒng)文化建設(shè)的成果，將機(jī)關(guān)管理與自身自律有機(jī)結(jié)合，使有形的制度成為無(wú)形的規(guī)范，不斷提高按制度和規(guī)定辦事的自覺(jué)性。

三、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)接受內(nèi)外部監(jiān)督。要樹(shù)立自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。一系列典型腐敗案件，嚴(yán)重違法違紀(jì)的人，雖然與他們本人不注重學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造有關(guān)，但是與他們不主動(dòng)接受監(jiān)督也有直接關(guān)系。因此，作為組織就必須加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行有效的監(jiān)督。作為個(gè)人要自覺(jué)地把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，對(duì)組織和群眾的意見(jiàn)要本著“有則改之，無(wú)則加勉”的態(tài)度，以外力促使自己內(nèi)在廉政細(xì)胞的生長(zhǎng)。我們要從廉潔自律做起，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自我約束，自覺(jué)接受黨內(nèi)外各種形式的監(jiān)督，加強(qiáng)自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺(jué)性。

兩年的大學(xué)生村官生涯，使我深刻的認(rèn)識(shí)到要時(shí)刻保留蘇醒的頭腦，要時(shí)刻保留艱苦奮斗的作風(fēng)，要從方方面面嚴(yán)厲要求自己。稍有失慎，就或許出錯(cuò)誤、栽跟頭。“常在河濱走，可貴不濕鞋”，便是要每時(shí)每刻小心翼翼。每一名黨員都要正確利用手中的職權(quán)，在大事上必定要涇渭明顯，末節(jié)上時(shí)候從嚴(yán)掌握，哪些事能做，哪些事不克做，腦筋里要有精確的邊界，自重、自盛自警、自勵(lì)，清純潔白從政，腳踏實(shí)地做事，大公無(wú)私做人。

第三篇：大學(xué)生村官

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿(mǎn)后享受中央和我省規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費(fèi)。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。

3、符合國(guó)家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱(chēng)職的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家和省代為償還。

4、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時(shí)，制定專(zhuān)門(mén)計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員；報(bào)考事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件有關(guān)規(guī)定享受加分政策。

5、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱(chēng)職的，報(bào)考研究生按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

7、到國(guó)家級(jí)貧困縣和三類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶(hù)口可留在現(xiàn)戶(hù)籍所在地。

8、把大學(xué)生村官優(yōu)先作為農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，引導(dǎo)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級(jí)組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導(dǎo)、社會(huì)組織和企業(yè)扶持、市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合的工作機(jī)制，加大資金、金融、項(xiàng)目、信息等方面的支持和服務(wù)力度，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。

【龍江先鋒網(wǎng)-黑龍江村官考試】

從省人社廳了解到，黑龍江省將公開(kāi)選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，3月18日起網(wǎng)上報(bào)名。

各市地具體選聘計(jì)劃為哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺(tái)河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區(qū)22名，綏芬河市2名，撫遠(yuǎn)縣14名。

本次選聘對(duì)象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目生。中共黨員(含預(yù)備黨員);優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生;涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;“211”、“985”院校(不含其合作辦學(xué)的獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)生;“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目生;以及報(bào)考生源所在地的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的考生，同等條件下優(yōu)先選聘。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生職務(wù)安排，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記職務(wù)。

選聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名日期為3月18日9時(shí)至3月29日17時(shí)。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)按流程自愿申請(qǐng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)市(地)，4月20日筆試。

五、管理服務(wù)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理，村黨組織協(xié)助實(shí)施。人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理。黨(團(tuán))組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

2、到村任職的高校畢業(yè)生聘期為3年。聘用期滿(mǎn)、聘期考核稱(chēng)職的，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審，縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審定，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，續(xù)聘期內(nèi)享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)待遇。續(xù)聘的大學(xué)生納入當(dāng)年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計(jì)劃。任滿(mǎn)2個(gè)聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的，不再續(xù)聘。

3、到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

4、聘期內(nèi)考核工作由縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施。考核分為考核和聘期考核。考核結(jié)果作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位、報(bào)考研究生等培養(yǎng)、使用工作的重要依據(jù)。

5、聘期滿(mǎn)后，不再續(xù)聘的，引導(dǎo)其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。

六、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行。選聘工作各個(gè)階段的時(shí)按照中央組織部的部署，2013年黑龍江省繼續(xù)開(kāi)展從全日制普通高等院校選聘優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘計(jì)劃

2013年全省計(jì)劃選聘1926名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職。各市(地)選聘計(jì)劃：哈爾濱市389名，齊齊哈爾市286名，牡丹江市200名，佳木斯市190名，大慶市108名，雞西市100名，雙鴨山市100名，伊春市50名，七臺(tái)河市42名，鶴崗市55名，黑河市130名，綏化市238名，大興安嶺地區(qū)22名，綏芬河市2名，撫遠(yuǎn)縣14名。

二、選聘的對(duì)象及基本條件

選聘對(duì)象為年齡30周歲以下(1982年7月31日以后出生)、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、2011年、2012年和2013年畢業(yè)生，符合年齡、學(xué)歷條件、服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目生。同時(shí)，還須符合以下基本條件：

1、志愿到農(nóng)村工作，身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件。

2、思想作風(fēng)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，在校期間無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，2013年應(yīng)屆生能夠如期畢業(yè)。

3、政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定。

在符合上述基本條件的基礎(chǔ)上，中共黨員(含預(yù)備黨員)；優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生；涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；“211”、“985”院校(不含其合作辦學(xué)的獨(dú)立學(xué)院)畢業(yè)生；“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目生；以及報(bào)考生源所在地的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村的考生，同等條件下優(yōu)先選聘。

三、選聘任職崗位 選聘到村任職的高校畢業(yè)生，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記職務(wù)。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿(mǎn)后享受中央和我省規(guī)定的有關(guān)政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)為新選聘到村任職高校畢業(yè)生發(fā)放一次性安置費(fèi)。

2、聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。

3、符合國(guó)家和我省助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核稱(chēng)職的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家和省代為償還。

4、省內(nèi)在考錄公務(wù)員時(shí)，制定專(zhuān)門(mén)計(jì)劃定向考錄服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員；報(bào)考事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，按照黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件有關(guān)規(guī)定享受加分政策。

5、聘期內(nèi)工作表現(xiàn)良好、考核稱(chēng)職的，報(bào)考研究生按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

6、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

7、到國(guó)家級(jí)貧困縣和三類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村任職的，戶(hù)口可留在現(xiàn)戶(hù)籍所在地。

8、把大學(xué)生村官優(yōu)先作為農(nóng)村后備干部培養(yǎng)，引導(dǎo)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村級(jí)組織換屆選舉，擔(dān)任村“兩委”干部。

9、積極扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，建立健全黨委政府引導(dǎo)、社會(huì)組織和企業(yè)扶持、市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合的工作機(jī)制，加大資金、金融、項(xiàng)目、信息等方面的支持和服務(wù)力度，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)。

間安排請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)(龍江先鋒網(wǎng))查詢(xún)。

1、網(wǎng)上報(bào)名(3月18日9時(shí)至3月29日17時(shí))。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)(www.tmdps.cn)按流程自愿申請(qǐng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)市(地)。報(bào)名時(shí)查看《報(bào)名須知》，按提示如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，打印《黑龍江省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名審查登記表》(系統(tǒng)自動(dòng)生成，一式兩份，學(xué)生本人留存一份，資格復(fù)核時(shí)上交一份)；需上傳個(gè)人近期1寸免冠電子版照片(白色或淺色背景標(biāo)準(zhǔn)證件照，JPG格式)；并在報(bào)名日期截止前采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式交納100元考務(wù)費(fèi)。

2、資格初審(3月18日至3月31日)。各高校學(xué)生管理部門(mén)負(fù)責(zé)核實(shí)《報(bào)名審查登記表》中考生的相關(guān)信息，簽署審查意見(jiàn)并蓋章。省委組織部對(duì)考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。考生可及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)初次審核結(jié)果。通過(guò)資格初審的考生從網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證和誠(chéng)信承諾書(shū)。實(shí)行選聘工作全程資格審查制度，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選聘資格。

3、筆試(4月20日)。筆試由省委組織部統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。以市(地)為單位劃分考區(qū)，考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、誠(chéng)信承諾書(shū)到所報(bào)考市(地)參加筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿(mǎn)分100分。參加考試人員多于報(bào)考地計(jì)劃選聘人數(shù)1.5倍的，根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)市(地)崗位計(jì)劃數(shù)1﹕1.5的比例確定面談考察對(duì)象；不足1.5倍的，參加考試人員均作為面談考察對(duì)象。

4、資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項(xiàng)目(5月3日至5月4日)。進(jìn)入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶(hù)口簿、準(zhǔn)考證、《報(bào)名資格審查登記表》、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等證明性質(zhì)的材料、學(xué)歷證書(shū)(2013年應(yīng)屆生需有學(xué)校出具的能如期畢業(yè)的證明材料和學(xué)歷證明材料)、項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)的證書(shū)或證明材料等相關(guān)佐證材料，在面談考察前到所報(bào)考市(地)進(jìn)行資格復(fù)核，并以量化得分方式核定優(yōu)先選聘項(xiàng)目。通過(guò)資格復(fù)核的考生方可參加面談考察。

優(yōu)先選聘項(xiàng)目的分值請(qǐng)考生及時(shí)查看網(wǎng)上通知。

5、面談考察(5月5日)。由市(地)委、縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施面談考察。面談考察采取量化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面談考察內(nèi)容由各市(地)自行確定。面談考察考官采取異地聘請(qǐng)方式組成。

6、確定擬聘人選(5月8日)。筆試、面談考察成績(jī)按7：3的比例計(jì)算考試得分，加上考生優(yōu)先選聘項(xiàng)目量化得分，計(jì)為考生總成績(jī)，各地根據(jù)考生總成績(jī)按報(bào)考人數(shù)與選聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘人選。

7、統(tǒng)籌調(diào)劑(5月9日至5月15日)。第一批次擬聘人選確定后，未被聘用、同意調(diào)劑的考生可申報(bào)有空余崗位的其他市(地)。由擬調(diào)劑市(地)按第一批次確定面談考察對(duì)象的比例和辦法確定調(diào)劑考生參加第二次面談考察的對(duì)象，進(jìn)行資格復(fù)核、核定優(yōu)先選聘項(xiàng)目和面談考察，并根據(jù)結(jié)果確定擬補(bǔ)充聘用人選。

8、體檢(5月25日至5月26日)。由市(地)負(fù)責(zé)組織兩個(gè)批次確定的擬聘人選一并進(jìn)行體檢。

9、公示(5月30日至6月1日)。由省委組織部對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5天。由市(地)受理有關(guān)報(bào)考本地區(qū)考生的舉報(bào)問(wèn)題。對(duì)查實(shí)不適合作為選聘人選的，取消選聘資格。

10、簽訂服務(wù)合同(7月中下旬)。公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的擬聘人選由市(地)審核，經(jīng)省委組織部批復(fù)后，由各市(地)按照批復(fù)意見(jiàn)商縣(市、區(qū))確定擬聘崗位，以縣(市、區(qū))為單位與選聘到村任職的高校畢業(yè)生簽訂服務(wù)合同，一式三份，選聘大學(xué)生、縣(市、區(qū))委組織部各一份，報(bào)省委組織部備案一份。選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同，視為自動(dòng)放棄選聘資格。

11、培訓(xùn)上崗(7月中下旬)。由各市(地)、縣(市、區(qū))委組織部對(duì)選聘到村任職大學(xué)生進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。集中培訓(xùn)結(jié)束后，由各縣(市、區(qū))安排選聘對(duì)象與聘用單位對(duì)接，選聘人員上崗。

七、組織實(shí)施

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作由省委組織部會(huì)同省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳等有關(guān)部門(mén)和各市(地)共同組織開(kāi)展。選聘工作接受全社會(huì)監(jiān)督。

黑龍省委組織部報(bào)名政策咨詢(xún)電話：0451-53637465；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0451—53603274。

各市(地)、省直管試點(diǎn)縣(市)委組織部咨詢(xún)服務(wù)電話請(qǐng)?jiān)邶埥蠕h網(wǎng)(www.tmdps.cn)及時(shí)查詢(xún)。

中共黑龍江省委組織部

黑龍江省教育廳

黑龍江省財(cái)政廳

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

2013年3月4

第四篇：大學(xué)生村官

安徽省2011年大學(xué)生村官選聘工作公告

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策,對(duì)于從基層一線鍛造黨政干部后備人才、培養(yǎng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有重大意義。根據(jù)中組部《關(guān)于做好2011年大學(xué)生村官選聘工作的通知》(組通字[2010]71號(hào))和我省《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》(組通字[2010]54號(hào)),現(xiàn)就2011年大學(xué)生村官選聘工作公告如下：

一、選聘數(shù)量

全省共選聘大學(xué)生村官1730名。以市為單位分配選聘指標(biāo)(附后)。各市所轄縣(市、區(qū))選聘指標(biāo)由市根據(jù)實(shí)際進(jìn)行分配(詳見(jiàn)筆試后的各市通知)。

二、選聘對(duì)象和條件

選聘對(duì)象為30歲以下(1981年5月1日后出生)、應(yīng)屆全日制普通高校專(zhuān)科以上學(xué)歷的畢業(yè)生和2009、2010年畢業(yè)的全日制普通高校黨員本科生和研究生，重點(diǎn)選聘中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、具有本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中，本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部或受到院(系)、校(含校直部門(mén))以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生;專(zhuān)科應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為中共黨員(含預(yù)備黨員)或受到院(系)、校(含校直部門(mén))以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部。參加“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)農(nóng)村基層項(xiàng)目期滿(mǎn)人員，以及市、縣(市、區(qū))自行選聘的大學(xué)生村官，可報(bào)名參加選聘。

選聘的基本條件是：(1)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。(2)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。(3)自愿到農(nóng)村基層工作。(4)身心健康。

三、大學(xué)生村官任職和政策待遇

大學(xué)生村官原則上回原籍所在縣(市、區(qū))的村任職,一般不安排在本人家庭所在村。大學(xué)生村官是中共正式黨員的，擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理;是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，擔(dān)任村委會(huì)主任助理;根據(jù)工作需要，可兼任村團(tuán)組織、婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)人等職務(wù)。擔(dān)任

村委會(huì)主任助理的，黨員預(yù)備期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后，可改任村黨組織書(shū)記助理。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、表現(xiàn)優(yōu)秀、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過(guò)推薦參加選舉擔(dān)任村“兩委”成員。大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，一個(gè)聘期為3年。工作期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿的，原則上可再續(xù)聘1個(gè)聘期。不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。大學(xué)生村官享受以下政策待遇：

(1)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平，給予工作和生活補(bǔ)貼，由縣級(jí)財(cái)政部門(mén)按月統(tǒng)一打卡發(fā)放。其中，中央財(cái)政和省財(cái)政分別按照每人每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)補(bǔ)貼資金，不足部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。同時(shí)，中央財(cái)政按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。

聘期滿(mǎn)3年后，留村擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任的，任職期間繼續(xù)享受大學(xué)生村官工作和生活補(bǔ)貼，同時(shí)可享受同級(jí)村干部補(bǔ)貼。期滿(mǎn)留村任職的大學(xué)生村官須簽訂續(xù)聘合同。

(2)在村任職期間，以縣(市、區(qū))為單位，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，直至聘期結(jié)束。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，以及人身意外傷害保險(xiǎn)繳費(fèi)，由縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān);個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼的部門(mén)在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。

(3)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。對(duì)在村任職2年(含2年)以上、考核為稱(chēng)職及以上等次的大學(xué)生村官，經(jīng)本人申請(qǐng)，省、市、縣(市、區(qū))選聘辦逐級(jí)審核后,代償資助貸款本金的60%;對(duì)任職滿(mǎn)3年，考核為稱(chēng)職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個(gè)人自付利息。大學(xué)生村官?lài)?guó)家助學(xué)貸款代償資金由省財(cái)政承擔(dān)。

(4)2011年起，每年公開(kāi)考錄公務(wù)員時(shí)，按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%-15%的比例單列計(jì)劃，面向服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿(mǎn)人員數(shù)的10%。選調(diào)生逐步做到主要面向在村任職2年、考核稱(chēng)職及以上等次、具備選調(diào)生條件和資格的大學(xué)生村官選拔。

(5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補(bǔ)充任職滿(mǎn)3年、考核稱(chēng)職及以上等次的大學(xué)生村官。縣及縣以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，對(duì)在村任職2年及以上、考核稱(chēng)職的，憑省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生村官證書(shū)或相關(guān)證明材料，每門(mén)筆試科目成績(jī)?cè)黾?分;對(duì)聘期期滿(mǎn)、考核為優(yōu)秀等次或獲得市級(jí)以上表彰的大學(xué)生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關(guān)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用在基層服務(wù)2年及以上、考核稱(chēng)職及以上等次的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

(6)在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱(chēng)職及以上等次，報(bào)考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

(7)被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算連續(xù)工齡和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限;其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。

(8)大學(xué)生村官戶(hù)口可留在現(xiàn)戶(hù)籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉(zhuǎn)至任職村所在縣(市、區(qū))。

四、選聘工作時(shí)間和程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名(5月20日9∶00至5月30日16∶00)

皖籍高校畢業(yè)生按照其原籍所在的省轄市，原則上實(shí)行定向報(bào)名。外省籍的畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)省轄市。

報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)()和安徽人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，予以加分。

(四)資格復(fù)審和確認(rèn)(7月2日)

筆試后，省選聘辦、省教育廳、省人社廳、團(tuán)省委和在皖各高校將對(duì)面試入圍人員報(bào)考資格進(jìn)行統(tǒng)一復(fù)審。7月2日8：00-17：30，面試入圍人員攜帶個(gè)人有效居民身份證原件，學(xué)生證或?qū)W歷、學(xué)位證書(shū)原件，報(bào)名資格審查表(從省人事考試網(wǎng)上打印)等到所報(bào)考的省轄市選聘辦再次進(jìn)行資格確認(rèn)，并根據(jù)各市公布的縣(市、區(qū))選聘指標(biāo)，填報(bào)志愿任職地所在的縣(市、區(qū))。凡不符合報(bào)考條件、不能提供規(guī)定證件及逾期未辦理確認(rèn)手續(xù)的，取消其面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行資格確認(rèn)。對(duì)于填報(bào)志愿相對(duì)較少的縣(市、區(qū))，可由市選聘辦征求考生意見(jiàn)后進(jìn)行調(diào)劑。

(五)面試(7月4日)

面試工作在省選聘工作聯(lián)席會(huì)議統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各省轄市選聘工作聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取按縣(市、區(qū))分組進(jìn)行。面試后,按1∶1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。

(六)體檢(7月18日至7月19日)

體檢由各省轄市統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各市選聘辦電話或短信通知，逾期未參加體檢的，視為自行放棄。對(duì)因自行放棄和體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(七)公示(7月下旬)

根據(jù)考試和體檢情況，各省轄市選聘工作聯(lián)席會(huì)議研究上報(bào)本市擬聘用人員名單，省選聘工作聯(lián)席會(huì)議研究確定聘用對(duì)象，并在安徽大學(xué)生村官園地、安徽大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和安徽人事考試網(wǎng)公示5天。

(八)培訓(xùn)上崗(8月中旬)

以省轄市為單位集中舉辦大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)班，具體培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)由各市選聘辦通知。培訓(xùn)結(jié)束后，各市統(tǒng)一將大學(xué)生村官派送到縣(市、區(qū))。縣級(jí)組織部門(mén)與大學(xué)生村官簽訂聘任協(xié)議書(shū)，按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

上述時(shí)間安排如有變化，以通知為準(zhǔn)。

省選聘辦咨詢(xún)電話：0551-2609192;電子郵箱：ahdxscgyd@126.com

第五篇：大學(xué)生村官

我，于2007年12月作為鹿城區(qū)第一批進(jìn)入社區(qū)工作的高校畢業(yè)生選聘為溫州市鹿城區(qū)洪殿街道灰橋社區(qū)工作人員，正式成為“大學(xué)生村官”隊(duì)伍中的一員。時(shí)光荏苒，悄然間我在灰橋社區(qū)已經(jīng)工作了兩年多光景。隨著歲月的沉淀，分管綜治、計(jì)生、文化、團(tuán)支部、宣傳、黨員遠(yuǎn)教工作的我憑著更加求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，更加真誠(chéng)服務(wù)的心理狀態(tài)，處處以人為本，真誠(chéng)善待同事、真心善待群眾，認(rèn)真、勤奮地對(duì)待社區(qū)工作，努力成為灰橋社區(qū)和諧進(jìn)步的主力軍、推動(dòng)者。現(xiàn)將這兩年多的工作總結(jié)如下：

一、愛(ài)崗敬業(yè)全心奉獻(xiàn)，執(zhí)著進(jìn)取一心為民

在社區(qū)兩委的幫助和平時(shí)的工作總結(jié)中，逐漸了解了社區(qū)的基本情況。灰橋社區(qū)，東鄰車(chē)站大道，西近灰橋浦，北達(dá)江濱路，南靠東游路，由四個(gè)生活小區(qū)（天盛公寓、灰橋新村、東游新村、十二田）、灰橋路、灰橋浦東側(cè)分別組成。

早上起床再“早點(diǎn)”。我住在永嘉甌北，與灰橋社區(qū)無(wú)直達(dá)公交，每年步行時(shí)間加轉(zhuǎn)乘時(shí)程要超40分鐘，為了實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作和家族生活完美銜接，我起早貪黑，堅(jiān)持不遲到、不早退。

作為黨員再“累點(diǎn)”。做為最基層的黨員，我時(shí)刻警示自己、鞭策自己，不能太執(zhí)著于金錢(qián)享受，而作為基層黨員，更重要的是要身體力行、立足基層、甘于奉獻(xiàn)，再苦再累也不能埋怨。

二、妥善處理關(guān)系，不斷積累社區(qū)基層經(jīng)驗(yàn)

學(xué)說(shuō)溫州話再“細(xì)化點(diǎn)”。社區(qū)工作，是黨和政府工作在基層最前沿，是和千千萬(wàn)萬(wàn)居民百姓密切相當(dāng)?shù)幕鶎勇殑?wù)。和居民打成一片，首先要過(guò)語(yǔ)言關(guān)。因?yàn)槲冶旧硎侨鸢踩耍f(shuō)的是瑞安話，雖說(shuō)和溫州話是一個(gè)系派，但不少語(yǔ)言發(fā)言語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)都不一樣。為了盡快掌握當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，我堅(jiān)持每天至少提早半鐘頭到社區(qū)，到社區(qū)文化長(zhǎng)廊、小區(qū)西大門(mén)門(mén)口，找大媽大伯們聊天，練習(xí)溫州“土話”，同時(shí)也拉近與社區(qū)居民的距離。針對(duì)個(gè)別白天沒(méi)時(shí)間細(xì)細(xì)詢(xún)問(wèn)的單詞，回家繼續(xù)斟酌、繼續(xù)推敲，常打電話“打擾”社區(qū)同事，拉近同事關(guān)系。

學(xué)習(xí)社區(qū)事務(wù)再“深入點(diǎn)”。灰橋社區(qū)，地處城效結(jié)合處，屬“村中居”，所轄住戶(hù)大多都是村民，出租房混居，人口流動(dòng)大，小區(qū)“綜合管理費(fèi)”征收事宜多且繁鎖，這樣的現(xiàn)實(shí)也使得社區(qū)不得不要將其50%的工作量往長(zhǎng)期重復(fù)跑樓道、上下層收取綜合管理費(fèi)的方向傾斜。不僅如此，這三個(gè)小區(qū)房屋陳舊，漏水、滲水事故、糾紛不斷。可以說(shuō)，社區(qū)工作是相當(dāng)枯燥、相當(dāng)累人、相當(dāng)乏味的，除了要有說(shuō)服的語(yǔ)言藝術(shù)，又要耗相當(dāng)大的體力勞動(dòng)。

隔行如隔山。和同事協(xié)作社區(qū)事務(wù)期間，我以“甘當(dāng)小學(xué)生”的姿態(tài)，認(rèn)真觀察各個(gè)同事調(diào)解案件的每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)理由、每一個(gè)說(shuō)法，深入學(xué)習(xí)掌握調(diào)解技巧，利用空閑時(shí)間悄悄練習(xí)，以為已用。由于分管的計(jì)生工作與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相差甚遠(yuǎn)，我初接計(jì)生工作，覺(jué)得相當(dāng)吃力。但我并不氣餒，工作中努力學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，參加計(jì)生系統(tǒng)的各類(lèi)培訓(xùn)，盡力彌補(bǔ)欠缺。通過(guò)實(shí)踐得真知，真知付實(shí)踐再總結(jié)，形成良性循環(huán)。

三、講究方式方法，工作成效明顯。

面對(duì)居民再“笑點(diǎn)”。我常說(shuō)“笑是化解一切矛盾的利器”。面對(duì)

灰橋的所有人事，我都笑臉相迎。通過(guò)主管計(jì)生工作促成社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)有條不紊地進(jìn)行。由于擔(dān)任外來(lái)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作，必須對(duì)外來(lái)育齡婦女及時(shí)上門(mén)登記信息，事多而人雜。而我憑借自身良好的服務(wù)態(tài)度和很多外來(lái)人員的關(guān)系融洽，對(duì)待他們就像朋友一般。車(chē)站大道東甌游泳池一戶(hù)安徽籍李某，因陳年舊事，曾與社區(qū)發(fā)生不悅，面對(duì)社區(qū)人員都態(tài)度惡劣。惟獨(dú)除我以外。因?yàn)槲以诓恢榈那闆r下，常去上門(mén)隨訪，關(guān)心育齡婦女健康，不知不覺(jué)建立了良好的人際關(guān)系。在同事們不敢去收衛(wèi)生費(fèi)的情況下，我輕松完成收費(fèi)任務(wù)。而對(duì)于一直拒絕登記的江西籍黃某，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的長(zhǎng)期接觸后，也順利登記入冊(cè)。輕松化解矛盾，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。2008年，更動(dòng)員全體社區(qū)工作人員對(duì)所有路段、小區(qū)的居民住戶(hù)進(jìn)行了一次徹底盤(pán)查，尤其主動(dòng)承擔(dān)后續(xù)的大量查訪、核實(shí)工作，開(kāi)啟了社區(qū)人戶(hù)入住信息登記、核實(shí)的人口“小普查年”。

處理事務(wù)再“客觀點(diǎn)”。蠻干、勤干、巧干，我選擇后兩者相結(jié)合。一次，我和幾名社區(qū)干部，夜訪多年拒繳“綜合管理費(fèi)”釘子戶(hù)。剛敲開(kāi)住戶(hù)的家門(mén)，女主人的臉色立刻變了個(gè)樣。社區(qū)干部正要解釋、勸導(dǎo)，我發(fā)現(xiàn)飯桌上放著一張住戶(hù)兒子的獎(jiǎng)狀。頓時(shí)靈機(jī)一動(dòng)，立即說(shuō)：“阿姨，您的孩子獲獎(jiǎng)啦！您真是教育有方，得向您討教討教。”隨后，才道出來(lái)訪的緣由。女主人一聽(tīng)，立即喜笑顏開(kāi)，當(dāng)著孩子的面兒，繳納了200元的管理費(fèi)。植樹(shù)節(jié)前夕，栽樹(shù)種花，美化社區(qū)。我發(fā)現(xiàn)，種在東游新村某花壇處的小樹(shù)苗，多次被拔起或砍壞。3月10日，社區(qū)干部再次在花壇處種上了樹(shù)苗。剛整理妥當(dāng)，一位手持

菜刀的大媽沖了出來(lái)，大喊：“誰(shuí)敢在這里種樹(shù)，我就砍了誰(shuí)！”我當(dāng)即立斷，拿出手機(jī)，拍下了這一幕。眼看將要發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)和沖突，我開(kāi)展勸解、疏導(dǎo)，認(rèn)為此次該交由執(zhí)法部門(mén)處理，以防事情愈演愈烈。事后，經(jīng)過(guò)了解，得知該居民由于家境困難因病致貧，壓力過(guò)大導(dǎo)致精神崩潰。于是，社區(qū)立即組織了走訪慰問(wèn)活動(dòng)，動(dòng)之以情，曉之以理，還向其開(kāi)展宣傳植樹(shù)造林，美化社區(qū)環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和好處，贏得了住戶(hù)的理解和支持。面對(duì)突發(fā)狀況，客觀冷靜分析，積極調(diào)解糾紛于萌芽狀態(tài)。

開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)再“熱鬧點(diǎn)”。灰橋社區(qū)村、居民，大多物質(zhì)條件較優(yōu)越，而與此相對(duì)的，是日益增長(zhǎng)的精神文化需求。2009年，主管社區(qū)文體活動(dòng)的我，和社區(qū)干部相互配合，協(xié)手溫州電臺(tái)、報(bào)刊等多家媒體，積極籌辦、策劃組織、開(kāi)展舉辦灰橋社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)、社區(qū)鄰里節(jié)和“左鄰右里零距離進(jìn)社區(qū)”等一系列體現(xiàn)民生、反映民意群眾的文體文藝活動(dòng)，開(kāi)啟了社區(qū)第一屆鄰里節(jié)、第一屆轄區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)以及“人人愛(ài)生命、人人愛(ài)運(yùn)動(dòng)、人人愛(ài)互幫、人人愛(ài)和諧”的“文體高潮年”。

經(jīng)過(guò)兩年的基層鍛煉，身兼數(shù)職的我力爭(zhēng)成為基層一名優(yōu)秀的普法、消防、黨建、衛(wèi)生、計(jì)生、文化宣傳員，同時(shí)作為一名社區(qū)“百忙官”，時(shí)刻以“居民最忠實(shí)的公仆”要求自己，化群眾之所急，解群眾之所難。我利用寒暑假期間，針對(duì)轄區(qū)團(tuán)員、青少年等年輕族群，開(kāi)展心理健康教育、計(jì)生法規(guī)教育，播放環(huán)保、禁毒、法制教育等宣傳片30多次。兩年來(lái)，和社區(qū)干部一起走訪1047戶(hù)家庭，調(diào)解居民

糾紛25起，為居民解決事實(shí)68件。

今后，我將為社區(qū)居民舉辦更多的特色活動(dòng)，力求一個(gè)月推出一個(gè)特色活動(dòng)，以增進(jìn)和諧鄰里關(guān)系；為社區(qū)青少年開(kāi)展“家門(mén)口”的知識(shí)園地，邀請(qǐng)專(zhuān)家，開(kāi)設(shè)心理健康、感情問(wèn)題等熱點(diǎn)知識(shí)講座，為灰橋社區(qū)的未來(lái)描繪一幅充滿(mǎn)幸福感的發(fā)展藍(lán)圖??