第一篇：黨委發(fā)102號 關(guān)于古浪鎮(zhèn)機構(gòu)改革情況的自評報告

黨委發(fā)?2011?102號簽發(fā)人：田茂華

中共古浪鎮(zhèn)委員會古浪鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于古浪鎮(zhèn)機構(gòu)改革情況的評估報告

縣編委辦：

根據(jù)古浪縣機構(gòu)編制委員會下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<武威市

機構(gòu)編制委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<甘肅省機構(gòu)編制委員會關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革進行評估的通知>的通知>的通知》的通知（古編發(fā)?2011?39號）精神，我鎮(zhèn)結(jié)合自己實際，抽調(diào)專門人員，對我鎮(zhèn)的機構(gòu)改革工作落實情況進行了評估，現(xiàn)將評估結(jié)果

報告如下：

一、機構(gòu)改革總體執(zhí)行情況

自鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府對此項工

作十分重視，成立了以黨委書記為組長，分管領(lǐng)導、各站所負責人為成員的機構(gòu)改革領(lǐng)導小組。專門組織領(lǐng)導機構(gòu)改革工作。在工作中我們結(jié)合實際，制定了《古浪鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案》和《古浪鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施細則》，明確了機構(gòu)改革工作的指導思想、主要任務、方法步驟及時間安排。確保了我鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作順利開展。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變情況

通過機構(gòu)改革，鎮(zhèn)政府“促進經(jīng)濟發(fā)展、加強社會管理、搞好公共服務、維護農(nóng)村穩(wěn)定”的職能得到了加強，使鎮(zhèn)政府用更多的時間和精力為農(nóng)民提供政策、信息、資金、技術(shù)等方面的服務。同時政府服務、引導、協(xié)調(diào)職能也得到加強，公共服務水平得到了全面提升。促進了政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變。有效促進了各項工作開展，農(nóng)民群眾的滿意度明顯提升。

三、理順管理體制情況

根據(jù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和特點，按照便于統(tǒng)一和管

理的原則，科學合理的調(diào)整了我鎮(zhèn)事業(yè)單位設置布局，規(guī)范了事業(yè)單位名稱，進一步理順條塊關(guān)系，改革現(xiàn)行事業(yè)單位管理體制，實現(xiàn)了機構(gòu)設置和人員管理更加集中、統(tǒng)一、聯(lián)動，有效促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作開展。

為了增強干部干事的熱情。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中，我鎮(zhèn)注

重發(fā)揮干部的綜合能力和特長，采取競爭上崗的方式產(chǎn)生各

辦公室、各中心負責人，并采取雙項選擇的方式產(chǎn)生各個崗位的工作人員，更加注重個人興趣愛好和特長的發(fā)揮，使干部隊伍的配置結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，有效推動了工作開展。

四、明確責權(quán)情況

在機構(gòu)改革過程中，加強對政治紀律、機構(gòu)編制紀律、干部人事紀律、財經(jīng)紀律的宣傳教育，明確各辦公室、中心要明確各自承擔的工作職責，按照各階段時間進度和標準要求，認真負責地完成各項工作任務，不得以任何借口拖延工作，做到思想不散、工作不亂。人員變動的及時辦理交接手續(xù)，防止檔案資料和國有資產(chǎn)的流失，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)

五、機構(gòu)設置情況

我鎮(zhèn)在機構(gòu)整合的基礎(chǔ)上綜合設置若干工作崗位，共設

置了黨政綜合辦公室、經(jīng)濟社會發(fā)展辦公室、社會治安綜合治理辦公室等3個綜合型機構(gòu)以及農(nóng)業(yè)綜合服務中心、農(nóng)村經(jīng)濟服務中心、社會事務服務中心、農(nóng)村文化服務中心、人口和計劃生育服務中心等5個服務型事業(yè)機構(gòu)，不存在在限額外自行設置其他機構(gòu)的情況。各機構(gòu)按照一崗多責、專兼結(jié)合的原則，設置若干綜合性崗位?！叭k五中心”設置嚴格按照上級規(guī)定要求認真實施，目前各辦公室、各中心已經(jīng)掛牌成立，并且人員任命到位，工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，形成了便民、利民、高效的工作機制。

六、人員編制情況

在人員編制和領(lǐng)導職數(shù)方面，我鎮(zhèn)機關(guān)行政編制22名，其中：領(lǐng)導職數(shù)8名（黨委書記1名、人大主席1名、黨委

副書記兼鎮(zhèn)長1名、黨委副書記兼紀委書記1名、副鎮(zhèn)長3名、武裝部長1名）。另核定鎮(zhèn)機關(guān)后勤事業(yè)編制2名；事業(yè)編制47名，其中：鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合服務中心16名，鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟服務中心9名，鄉(xiāng)社會事務服務中心9名，鄉(xiāng)農(nóng)村文化服務中心7名，鄉(xiāng)人口和計劃生育服務中心6名。不存在超編進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導干部的情況。

七、其他情況

我鎮(zhèn)的機構(gòu)改革工作在上級部門的指導下取得了很好的成效，但也存在一些問題：一是按照新的“三定”規(guī)定，相應的辦公室、中心已經(jīng)在運行，新的目標已經(jīng)確定，并初步取得了成效。但隨著機構(gòu)改革的深入，新的情況、新的問題還會不斷出現(xiàn)，如機構(gòu)改革后，政府職能轉(zhuǎn)變、關(guān)系理順還需要在今后的工作中不斷調(diào)整完善，二是各辦公室、中心之間的協(xié)調(diào)，還需要進一步加強。三是各辦、各中心均存在缺人現(xiàn)象，部分干部職工身兼數(shù)職，導致職能職責的發(fā)揮受到了局限。

二○一一年八月二十日

主題詞：機構(gòu)改革評估報告 古浪鎮(zhèn)黨政綜合辦公室2011年8月20日印發(fā)共印3份

第二篇：街道辦事處機構(gòu)改革自評報告

街道辦事處機構(gòu)改革自評報告

為了積極響應號召，創(chuàng)新和完善鎮(zhèn)街機構(gòu)編制管理，全面落實機構(gòu)編制實名制和公示制，加強基層政權(quán)建設，促進鎮(zhèn)街經(jīng)濟社會發(fā)展提供保障，我街道黨政機關(guān)根據(jù)省編辦《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革評估的通知》（魯編辦〔2012〕43號）和市編辦《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革評估的通知》（煙編辦〔2012〕15號）精神和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我街道實際情況，有效地實施了鎮(zhèn)街機構(gòu)改革并取得顯著成效。

一、執(zhí)行情況

（一）嚴格遵守并執(zhí)行鎮(zhèn)街機構(gòu)改革方案。鎮(zhèn)街機構(gòu)改革是關(guān)系到全鎮(zhèn)街發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事，為了有效執(zhí)行改革方案，我街道黨政機關(guān)把強有力的組織領(lǐng)導作為搞好改革的關(guān)鍵。首先，由街道黨政辦公室牽頭成立鎮(zhèn)街機構(gòu)改革小組，明確第一責任人職責；同時，充分宣傳發(fā)動，提高思想認識。自機構(gòu)改革啟動以來，我街道以穩(wěn)定人心，保證機構(gòu)改革的順利推進為出發(fā)點，召開動員大會，真正增強了廣大機關(guān)干部對機構(gòu)改革的責任感和使命感；除此之外，為保證改革方案的貫徹實施，成立鎮(zhèn)街機構(gòu)改革監(jiān)查小組，按照改革編制紀律等相關(guān)規(guī)定，嚴肅紀律要求，切實加大對機構(gòu)改革工作的全面監(jiān)督檢查。

（二）切實致力于轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新基層管理體制。第一，在這次鎮(zhèn)街機構(gòu)改革工作中，我街道把轉(zhuǎn)變政府職能作為改革的重點，將機構(gòu)職能界定在促進經(jīng)濟發(fā)展、加強社會管理、搞好公共服務、鞏固基層政權(quán)和維護社會穩(wěn)定上。通過增加財政投入、加強制度建設、轉(zhuǎn)變工作方式等確保職能的轉(zhuǎn)變，著力實現(xiàn)由單純的行政推動型向主動服務型政府轉(zhuǎn)變。第二，優(yōu)化精簡組織結(jié)構(gòu)和行政審批事項。我街道在精簡審批流程，刪減審批項目和縮短審批時限等方面做出努力，進一步的規(guī)范了審批事項，推動了機構(gòu)改革。第三，致力于新型農(nóng)村社區(qū)的建設。我街道在福山區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，強化宣傳，營造新型農(nóng)村社區(qū)建設濃厚氛圍，制定政策，整合各種涉農(nóng)項目資金，向試點村居進行傾斜。同時，充分利用輿論渠道，大力宣傳新型農(nóng)村社區(qū)的豐富內(nèi)涵，調(diào)動廣大群眾的積極性。第四，我街道嚴格根據(jù)文件精神，及時對鎮(zhèn)街“一票否決”事項和達標升級檢查評比事項進行了清理和完善，進一步調(diào)整和完善了鎮(zhèn)街考核評價體系及考評機制，為了有效實施機構(gòu)改革奠定了基礎(chǔ)。

（三）優(yōu)化組織機構(gòu)和職責界定，完善農(nóng)業(yè)社會化服務體系。我街道正確執(zhí)行改革方案并且按照優(yōu)化整合機構(gòu)、科學綜合設置、完善運行機制、提高工作效率的要求，設置了綜合工作機構(gòu)。設置了黨政合辦公室，經(jīng)濟社會發(fā)展辦公室，社會治安綜合管理辦公室3個綜合性機構(gòu)，組建了農(nóng)業(yè)綜合服務中心，農(nóng)村經(jīng)濟服務中心，社會事務服務中心，農(nóng)村文化服務中心，人口和計劃生育服務中心等5個服務型事業(yè)機構(gòu)，各機構(gòu)根據(jù)實際情況設置了若干綜合性崗位。在人員編制方面，共有行政編制（）名，其中：黨政領(lǐng)導職數(shù)（）名。機關(guān)后勤編制（）名。事業(yè)編制（）名，其中，街道農(nóng)業(yè)綜合服務中心（）名，街道農(nóng)業(yè)經(jīng)濟服務中心（）名，街道社會事務服務中心（）名，街道農(nóng)村文化服務中心（）名，街道人口和計劃生育服務中心（）名。

（四）加強機構(gòu)實名制管理。在這一方面，我街道嚴格遵循完善制度，有章可循；專人管理，有章可依；信息公開，陽光操作；監(jiān)督檢查，全民協(xié)調(diào)。實現(xiàn)了機構(gòu)、編制、實有人員的相互對應，初步解決了機構(gòu)編制管理中出現(xiàn)的混編混崗及底數(shù)不清等問題，建立了廉潔高效的公務員隊伍。進一步完善了鎮(zhèn)街機構(gòu)編制管理實名制、公示制，增強了機構(gòu)編制工作的透明度。

二、成效及建議

總之，我街道嚴格按照文件精神和改革方案，深化鎮(zhèn)街機構(gòu)改革，進一步明確了各辦、各中心的工作職責，理順了管理體制，加強了基層政權(quán)建設，轉(zhuǎn)變了政府職能，取得顯著成效。

在本次改革實施過程以及實踐中，我們不難發(fā)現(xiàn)，在今后深化鎮(zhèn)街行政體制改革的道路上，我們應該重點致力科學設置行政機構(gòu)，裁剪村居行政冗員；完善居民自治制度，進一步加強村居基層民主法治政治建設；推進政府職能轉(zhuǎn)變，建設權(quán)責一致的責任政府；推行政府績效管理和行政問責制度；健全對行政權(quán)利的監(jiān)督。

相信，隨著鎮(zhèn)街機構(gòu)改革的不斷推進，行政管理體制改革的不斷深化，必將有力地加快民主化、規(guī)范化、制度化建設進程，建設服務型政府，促進我街道經(jīng)濟的全面、迅猛發(fā)展。

第三篇：黨委宣傳部自評報告

2021建設公司黨委宣傳部自評報告

根據(jù)中共國網(wǎng)青海省電力公司委員會2021黨建工作考核安排，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)報告如下：

一、全面落實意識形態(tài)工作責任制

一年來，建設公司黨為認證貫徹落實省公司發(fā)布的《公司落實意識形態(tài)工作責任制任務清單》等文件，把加強意識形態(tài)工作作為公司黨的建設的重要內(nèi)容，列入黨建工作重點，與業(yè)務工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同考核，切實做好意識形態(tài)的各方面工作

一、強化組織領(lǐng)導

建設公司黨委領(lǐng)導班子緊緊跟隨中共國網(wǎng)青海省電力公司委員會步伐，切實履行意識形態(tài)工作主體責任。組織開展專題學習研討《中共國家電網(wǎng)有限公司黨組意識形態(tài)工作 責任制實施細則》，并貫徹落實《中共國網(wǎng)青海省電力公司黨委落實意識形態(tài)工作責任制任務清單》、《中共國網(wǎng)青海省電力公司黨委落實意識形態(tài)工作責任制任務清單》。

公司黨委以學習型黨組織建設為平臺，結(jié)合推進學習黨的十九屆五中、六中全會精神，把意識形態(tài)工作納入必學范疇，先后集中學習了《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》、黨的十九屆五中全會精神、《國家電網(wǎng)有限公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃實施方案》、全國“兩會”精神、習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、習近平在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話、中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報、《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等重要會議文件。

制定2021年建設公司黨委理論學習中心組學習計劃，每月扎實開展黨委理論學習中心組學習，輔以專題討論、心得交流等方式，著力提升學習實效，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至2021年11月25日，黨委會學習11次，傳達學習內(nèi)容66項；黨委理論中心組開展中心組學習11次，舉辦讀書班1期；公司工作例會學習5次，傳達學習內(nèi)容23項，領(lǐng)導班子形成理論成果14篇。

公司黨委始終把意識形態(tài)工作作為黨建工作中極其重要的內(nèi)容，納入黨建工作責任，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，納入黨建目標考核和精神文明創(chuàng)建考核中，進一步強化了工作領(lǐng)導，明確了責任分工，確保意識形態(tài)工作責任落到實處。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。認真落實黨委意識形態(tài)工作責任制，公司黨委書記是意識形態(tài)工作第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。制定下發(fā)了《國網(wǎng)建設公司黨史學習教育工作計劃和措施》，細化5個方面17項具體內(nèi)容，組織成立以黨政一把手為雙組長的黨史學習教育領(lǐng)導小組及工作機構(gòu)，同步成立1個黨史學習教育巡回指導組，為公司黨史學習教育高質(zhì)量推進把舵定向。

二、加強思想政治建設，提高自身素質(zhì)和能力

牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳計律，堅決維護中央權(quán)威，在思想行動上同黨中央保持高度一致，一是強化理論學習。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度建設，以黨委理論學習中心組為龍頭，中層干部為重點，黨支部政治學習為基礎(chǔ)，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。做好做強馬克思主義宣傳教育工作，堅持培育和踐行社會主義核心價值觀。上半年共開展形勢任務教育6次，黨委理論中心組集中學習研討11次，各支部開展主題黨日活動49次，上半年策劃開展“我為群眾辦實事”活動3次。

二是強化員工培訓教育。組織企業(yè)員工參加省公司組織的各類培訓，年內(nèi)安排支部書記、支部委員各類培訓20人次，黨員集中輪訓8人次，黨務工作者培訓5人次。

三是豐富學習載體和活化學習方式。積極落實第一議題制度，通過知識競賽、“黨史百問百答”等活動，輔以圖書資料、黨史大事記、黨史知識宣傳品等，持續(xù)增強黨史學習效果；扎實開展“學黨史、強信念、跟黨走”黨史學習教育活動，組織團員青年累計開展專題學習16次，撰寫學習心得50余篇。充分結(jié)合“3.5”學雷鋒日、“五四”青年節(jié)等重要節(jié)點組織青年志愿者服務隊扎實開展“我為群眾辦實事”等實踐活動；利用清明節(jié)、“五一”“七一”等重要時間節(jié)點，通過開展祭英烈、“黨課開講啦”等活動，共組織開展紅色教育68人次；通過分享初心故事、開展服務承諾、開展集中調(diào)研等活動，教育引導廣大黨員干部牢固樹立為民服務意識，共形成黨員承諾94條、調(diào)研報告7份、分享初心故事10次；做活主題實踐，助力為民服務，掌握員工訴求，制定“為群眾辦實事”7項舉措。

四是抓好廉潔自律教育。重視重要時間節(jié)點的廉政教育，通過廉政現(xiàn)場排查、警示談話、會議倡導、微信短信等途徑開展關(guān)鍵時間節(jié)點、重點崗位的廉潔提醒。今年中秋國慶兩節(jié)來臨之際，公司既抓重點工程建設順利推進，又開展廉潔風險防控措施的落實情況調(diào)查，對項目經(jīng)歷、工程參建人員進行節(jié)前提醒談話，堅決遏制干部員工在節(jié)日期間發(fā)生違規(guī)違紀行為。著力推進提醒教育常態(tài)化，讓干部員工時刻繃緊廉潔自律這根弦，達到防微杜漸、防患于未然的效果。

三、加強輿論宣傳管理

公司積極把握正確輿論導向，做大做強正面宣傳，特別是加強對基層一線員工的宣傳報道等，利用多種傳播手段，注重話語方式創(chuàng)新，不斷提高新聞輿論傳播引導力影響力和公信力。

截至11月底，以“建黨100周年”“安全生產(chǎn)月”等為主題，在中央媒體發(fā)稿2篇、省公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)稿20篇。以工程為主題，在中央媒體發(fā)稿5篇、省媒體4篇、省公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)稿24篇，挖掘宣傳先進典型人物事跡3人次。公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)稿11篇。為提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。把旗幟鮮明講政治貫穿到工作各方面、各環(huán)節(jié)，遵循新聞傳播規(guī)律和媒體發(fā)展規(guī)律，以最快的速度、最佳的角度、最強的力度，做好新聞傳播。利用短視頻、微信公眾號、手機客戶端網(wǎng)絡平臺進行企業(yè)文化宣傳。

四、強化意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題及時處置

公司注重意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導力建設，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強意識形態(tài)統(tǒng)一戰(zhàn)線建設。

一是開展員工思想動態(tài)調(diào)研2次，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，定期分析員工隊伍思想動態(tài)中的傾向性、苗頭性問題，采取有力措施，抓好抓實黨員干部思想政治教育工作，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為發(fā)生。二是通過形勢任務宣講及“三會一課”等方式，引導公司黨員干部不得公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論，不惡意散布虛假不實信息，傳播謠言。三是堅決與邪教組織作斗爭，嚴令公司黨員干部和員工不得加入邪教組織、參與邪教活動。切實把馬克思主義、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和員工心里,提高了黨員干部員工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

五、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全

健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作機制，不斷強化網(wǎng)絡意識形態(tài)風險防控，營造風清氣正的網(wǎng)絡空間。

一是健全網(wǎng)絡意識形態(tài)工作機制。嚴格執(zhí)行網(wǎng)上重要情況通報制度、重大事項報告制度。切實加強網(wǎng)絡信息管控，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。上半年，對春節(jié)、清明節(jié)、五一、建黨100周年等關(guān)鍵節(jié)點下發(fā)輿情工作提示4次，確保了重大輿情“零報告”。二是強化網(wǎng)絡意識形態(tài)風險防控。面對重大網(wǎng)絡輿情事件，及時發(fā)布信息，回應關(guān)切，避免刺激社會情緒，使問題發(fā)酵升級，防止一般性問題演變?yōu)檎涡詥栴}、非意識形態(tài)問題演變?yōu)橐庾R形態(tài)問題。三是營造風清氣正的網(wǎng)絡空間。加強輿情風險源頭治理，推行重大事項事前風險評估會商，實現(xiàn)輿情風險管理與企業(yè)重大工作同部署同推進，實現(xiàn)輿情隱患治理全流程運轉(zhuǎn)，確保輿情預警“零盲區(qū)”。四是牢牢把握互聯(lián)網(wǎng)主戰(zhàn)場?？茖W認識網(wǎng)絡傳播規(guī)律，加強新媒體規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行省公司對新媒體審批、登記、信息發(fā)布和退出等事項管控制度，確保新媒體運作可控、在控。

六、加強意識形態(tài)陣地管理

推進落實“兩個所有”，確保陣地可管可控。牢牢把握互聯(lián)網(wǎng)主戰(zhàn)場。

一是加強公司新聞媒介管理，牢牢把握內(nèi)部新聞網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導權(quán)和控制權(quán)；將公司員工微博、微信等“自媒體”納入統(tǒng)一監(jiān)督和管理范圍，落實意識形態(tài)工作第一責任人職責。二是進一步規(guī)范本單位內(nèi)網(wǎng)及新媒體帳號管理，規(guī)范各版塊內(nèi)容，嚴把審核關(guān)，并要求新聞平臺以及編寫的內(nèi)部刊物、教材等不得在意識形態(tài)方面有錯誤導向，確保公司員工“自媒體”不聽信、不發(fā)布、不傳播在意識形態(tài)方面有錯誤導向的言論。三是進一步明確新聞宣傳三級審核責任及新聞報備流程，強化管理，為意識形態(tài)工作的有序推進奠定基礎(chǔ)。上半年，對內(nèi)網(wǎng)信息開展自查3次，進一步明確，網(wǎng)站常態(tài)維護周期及具體要求，積極打造良好的網(wǎng)絡輿論陣地。四是宣傳陣地建設，通過個人自學、專題黨課、座談交流、“學習強國”“i國網(wǎng)網(wǎng)絡課堂”平臺等靈活多樣的方式，不斷豐富學習載體；搭建職工讀書角，為建設學習型企業(yè)、培育學習型職工隊伍提供硬件基礎(chǔ)保障，把書屋建設成職工讀書、感悟、交流的陣地和提升個人素養(yǎng)的營地。

二、做強內(nèi)外宣，壯大主流思想輿論

做好做強內(nèi)外宣傳工作，壯大主流思想輿論，正面宣傳是“定海神針”，正面宣傳猶如陽光和空氣，受益不覺、失之難存，弘揚主旋律、傳播正能量，既要見行動，更要看效果。只有牢牢把握輿論的主導權(quán)，讓正面宣傳入眼入耳、內(nèi)化于心，才能不斷鞏固壯大主流思想輿論。

公司堅持不懈承擔起新聞輿論工作的職責和使命。從發(fā)稿統(tǒng)計方面看，截止11月底，公司新聞媒體的發(fā)稿情況為：內(nèi)宣106篇，外宣28篇，其中在人民日報發(fā)表2篇，西海都市報5篇，人民網(wǎng)9篇，青海日報1篇，學習強國1篇，國網(wǎng)青海電力公眾號4篇，青電黨建紅色三江源1篇，電網(wǎng)頭條1篇，國網(wǎng)青海電力視頻1篇；從發(fā)稿的內(nèi)容方面看，其中發(fā)表在內(nèi)網(wǎng)的稿件基本以一線工程的現(xiàn)場報道為主，包含工程建設的管理、監(jiān)督、質(zhì)量和進度等方面，充分體現(xiàn)國網(wǎng)建設公司在工程建設方面穩(wěn)步推進、毫不松懈，為建設能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)揮自己的力量和擔當。此外聯(lián)通內(nèi)外宣，弘揚先進個人、先進事跡，加強對其正面宣傳和報道，充分詮釋一線電網(wǎng)員工用實際行動踐行著自己的責任和擔當，弘揚“個人投身于為人民服務的實踐是實現(xiàn)人生價值的根本途徑”這一正確人生價值觀。

其中發(fā)表在外媒的文章從工程、黨史學習教育、公司人物專訪、企業(yè)紀律建設等

三、落實輿情防控屬地責任

四、夯實融媒體站和宣傳隊伍建設

第四篇：鎮(zhèn)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作自評報告

**鎮(zhèn)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作自評報告

根據(jù)相關(guān)文件要求，在各部門的大力支持和密切配合下，我鎮(zhèn)順利完成了本次深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作?，F(xiàn)按照《**做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革評估工作的通知》的要求，對本鎮(zhèn)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作進行自評，將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況

縣委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的意見》后，我鎮(zhèn)嚴格按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則進行機構(gòu)改革，多次召開會議，多征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，擬定了深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案。方案經(jīng)批準后，我鎮(zhèn)全面開展深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。

鎮(zhèn)政府優(yōu)化設置本鎮(zhèn)黨政機關(guān)內(nèi)設機構(gòu)，嚴格按要求設置5個綜合性辦公室，沒有超出規(guī)定擅自增設內(nèi)設機構(gòu)的現(xiàn)象，做到了內(nèi)設機構(gòu)的實際職責、名稱、規(guī)格、數(shù)量與“三定”規(guī)定相符合。本鎮(zhèn)貫徹落實《 **辦公室關(guān)于印發(fā)**鎮(zhèn)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案的通知》的要求，黨政機構(gòu)和事業(yè)單位的設置、人員編制、領(lǐng)導職數(shù)的執(zhí)行情況和人員落實情況，以及本鎮(zhèn)黨政機構(gòu)和事業(yè)單位職責整合和履行職責情況，都嚴格按照通知的要求執(zhí)行，順利完成了本次深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。

二、主要做法

（一）切實加強領(lǐng)導，做好宣傳發(fā)動

完成深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作任務，強有力的領(lǐng)導和宣傳工作十分重要。我鎮(zhèn)成立了**鎮(zhèn)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作領(lǐng)導小組，周密開展各項工作。鎮(zhèn)黨委、政府十分重視改革的宣傳發(fā)動工作，及時召開干部職工改革動員大會，深刻闡述機構(gòu)改革的重要意義。通過加強組織領(lǐng)導，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系，正確引導輿論，統(tǒng)一 1

思想，提高認識，嚴格工作程序和時間要求，順利完成了深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作任務。

（二）充分發(fā)揚民主，精心制定改革實施方案

在深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革實施方案的制定過程中，我鎮(zhèn)充分發(fā)揚民主，精心制定改革方案。結(jié)合上級精神和本鎮(zhèn)實際，認真貫徹積極穩(wěn)妥的工作方針，既有力推進機構(gòu)整合，嚴控機構(gòu)和人員編制，又積極開展民主協(xié)商，從而提高改革決策的科學化、民主化水平。通過集思廣益，精心制定改革方案，為本鎮(zhèn)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作奠定了堅實的政策基礎(chǔ)。

三、主要成效

（一）推進**鎮(zhèn)人民政府職能轉(zhuǎn)變

在本次深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作中，我們把職能轉(zhuǎn)變放在首位。我鎮(zhèn)為適應農(nóng)村改革開放的新形勢、新要求，重點履行好四個方面的基本職能：一是促進經(jīng)濟發(fā)展、增強農(nóng)民收入；二是強化公共服務、著力改善民生；三是加強社會管理、維護農(nóng)村穩(wěn)定；四是推進基層民主、促進農(nóng)村和諧。通過深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，不斷推進學習型、服務型、法治型、廉潔型政府建設，促使**鎮(zhèn)人民政府職能轉(zhuǎn)變。

（二）理順職責關(guān)系，增強政府履職能力

理順部門間職責關(guān)系，做到部門職責分工明確，管理范圍邊界清楚，便于充分發(fā)揮部門的積極性。按照建立權(quán)責一致和運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)管理體制的要求，規(guī)范鎮(zhèn)政府的職責權(quán)限，凡法律、法規(guī)和政策規(guī)定由上級政府工作部門承擔的職責，由上級政府工作部門履行。上級政府工作部門需要鎮(zhèn)政府配合工作的，由上級政府工作部門賦予相應的辦事權(quán)限。上級機關(guān)派駐和設在**鎮(zhèn)的機構(gòu)，以上級機關(guān)管理為主，同時接受**鎮(zhèn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督，考核實行條塊結(jié)合、以**鎮(zhèn)為主，主要負責人的任免須事先征求**鎮(zhèn)黨委意見，黨

群工作實行屬地管理。

四、對深化行政體制改革的意見及建議

注重加強對本次深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革評估結(jié)果的運用，進一步推進行政管理體制改革。建議通過對本次深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作的評估，認真總結(jié)經(jīng)驗，及時研究改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，做深、做實有關(guān)后續(xù)工作，切實把深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的各項要求落到實處。

**鎮(zhèn)人民政府

2011年12月5日

第五篇：黨委發(fā)(2011) 號征兵總結(jié)

黨委發(fā)?2008? 號

中共XX鎮(zhèn)委員會

關(guān)于上報2011年冬季征兵工作總結(jié)的報告

縣征兵工作領(lǐng)導小組：

我鎮(zhèn)2008年征兵工作在縣征兵工作領(lǐng)導小組和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，認真貫徹縣征兵會議精神，嚴格按照縣人武部今冬征兵工作實施方案，專題研究，精心組織，狠抓征

兵質(zhì)量，征兵工作取得了圓滿成功，現(xiàn)將征兵工作情況匯報如下：

一、以強化領(lǐng)導為先導，形成齊抓共管的工作格局 征兵工作關(guān)系到國家生存和發(fā)展的保障問題，關(guān)系到我軍能否解決好“打得贏”“不變質(zhì)”兩大歷史性課題問題，也關(guān)系到黨和政府以及人民軍隊的形象問題。為此，縣征兵工作會議結(jié)束之后，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，一是健全機構(gòu)。成立了以鎮(zhèn)長組長、武裝部牽頭，黨政辦、民政、公安、教育、衛(wèi)生、等部門負責人為成員的征兵領(lǐng)導小組，全面負責征兵工作。各村根據(jù)征兵的要求，也成立了相應的征兵領(lǐng)導機構(gòu)。二是部門配合。在鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各部門之間既有分工，又有配合，緊扣征兵工作的各個環(huán)節(jié)，各司其職，各負其責，形成了齊抓共管的工作格局，及時的解決了工作中遇到的困難和問題，有力的推動了征兵工作的順利開展。

二、以宣傳為突破口，掀起了全鎮(zhèn)愛軍、擁軍、參軍的熱潮

隨著就業(yè)壓力的增加，農(nóng)村外出務工的青年越來越多，如何保證達到“征集少數(shù)，教育多數(shù)”之目的，如何在適齡青年中開展國防教育，如何征集各級各類本科、大專、高中院校的應屆畢業(yè)生，如何保證高質(zhì)量的完成征兵任務，是我們今冬征兵工作中面對的新挑戰(zhàn)。在今年的征兵工作過程中，一是采取寫標語、辦板報、配合縣征兵辦發(fā)放宣傳單等多種形式進行宣傳。今年全鎮(zhèn)共懸掛過街宣傳橫幅3條、宣

傳標語40條，辦黑板報2期，印發(fā)宣傳單230份，在全鎮(zhèn)營造了良好的征兵工作氛圍，確保了家喻戶曉。二是上門宣傳，服務到家。針對全鎮(zhèn)務工青年較多的特點，今年我鎮(zhèn)共組織14名農(nóng)業(yè)包村專干和各村民兵連長攜帶征兵宣傳資料，逐個到適齡青年家中上門宣傳，積極動員適齡青年回鄉(xiāng)參加應征。三是把宣傳與國防教育密切聯(lián)系在一起，通過組織適齡青年學習國防教育法規(guī)，極大的調(diào)動了適齡青年參軍入伍的積極性，使廣大適齡青年受到了較深的國防知識教育。

三、以兵員質(zhì)量為重點，確保高標準完成征兵任務 征兵工作的核心是確保兵員質(zhì)量，特別是今年，駐港部隊第一次在我縣征兵，這既是對我縣近年來征兵工作的一次肯定，又是對我縣征兵工作提出的新挑戰(zhàn)，確保兵員質(zhì)量，精挑細選，嚴格審查，確保把優(yōu)秀的青年選送到部隊中去，對我們來說責任更加重大。為此，在今年的征兵過程中，我們時刻緊繃“兵員質(zhì)量”這根弦，堅持原則，嚴格程序，切實把好“四關(guān)”。一是把好政治素質(zhì)關(guān)，特別是對那些人戶分離、長期外出的應征青年，我們按照標準嚴格篩選，保證每一名新兵政治情況清楚，不留一絲疑點。二是把好文化素質(zhì)關(guān)。現(xiàn)代化的軍隊對士兵文化素質(zhì)要求越來越高，而同時假文憑、假證件肆意泛濫，層出不窮。在征兵過程中，我們深入學校，通過班主任，任課教師等多途徑了解應征青年的在校情況，同時盡可能的征集大專及以上學歷的青年入伍。三是把好身體素質(zhì)關(guān)。初檢過程中，嚴把初檢關(guān)，使我鎮(zhèn)上站體檢的合格率達到了40%。同

時認真做病史調(diào)查工作，嚴防把患有傳染病、精神病、慢性病的青年送入部隊。四是把好年齡關(guān)。凡不符合年齡條件的青年，不論什么人，一律不開綠燈放行。

四、以加強監(jiān)督為保障，堅決杜絕征兵過程中的不正之風

一是抓教育。征兵開始之前，鎮(zhèn)黨委就專門召集征兵工作領(lǐng)導小組成員開展紀律教育，強化了法紀觀念，增強了抵制不正之風的自覺性。二是抓監(jiān)督。加強社會監(jiān)督，向各村公布征兵的有關(guān)政策及規(guī)定，公開定兵名單?？傊?，今年的征兵工作進展順利，圓滿完成了征兵工作任務，但與上級的要求相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)為一是適齡青年外出增多，征兵工作壓力增大，二是應征適齡青年中高中及以上文化程度的所占比例較小。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將認真思考這些問題，立足于創(chuàng)新，全力做好征兵工作。

二011年9月XX日

主題詞：征兵工作 總結(jié) 報告XX鎮(zhèn)黨政綜合辦公室2011年9月 日印發(fā)

共印5份