第一篇：浙江建筑企業大全

杭州九堡水躍建筑工程隊 九堡鎮 86902448杭州七格污水處理廠工程建設指揮部 文暉路336號 85302217

浙江省工業設備安裝公司第四分公司 半山路145 88144038

浙江大華建筑集團有限公司 秋濤路196-13號 86809067

浙江大吉工程服務有限公司 延安路82號8樓806 87036919

浙江大光明建筑工程公司 四季青鎮五福村 86031187

浙江大陸建筑特種工程公司 文二路206號b座1621 88089407 浙江大學地基基礎工程公司 玉古路20號 87951009

浙江大學建筑發展公司 玉古路20號 87951425

杭州大通建筑工程有限公司 上塘路719號 88014670

浙江廣興建筑工程有限公司 文三西路富華苑綜合樓 87080305 廣廈建設集團有限責任公司 玉古路123號廣廈大樓 87963858

杭州三連建設有限公司第三項目公司 三圣廟前浙花苑工地 87017092 杭州三建建設有限公司責任公司 體育場路580號2號7樓 85117680杭州上城區第一建設公司 始板橋直街125號 86073059

杭州上城區第三建筑工程公司 勞動弄6號 87816267

上海中鼎世華建設開發有限公司 杭州湖濱路12號 87025563

上海參國力工程有限公司杭州市工程管理處 湖墅南路4號5樓 85156905 上虞市海濱建筑工程公司杭州分公司 濮家東村15-1-101 86450162 杭州下沙建筑工程公司 下沙中沙市場西側 86921807

杭州下沙實業總公司建筑工程公司 下沙 86921211

杭州下沙錢江建筑公司 下沙鎮丁字街45號 86291719

杭州下城區住宅建筑工程公司 環城北路30號 85193562

杭州下城區第一建筑公司 天水巷17號 85058731

杭州下城區第三建筑工程公司 武林路260號 85174662

杭州云廈建筑工程有限公司 天目山路88號607室 85124368杭州五聯建筑工程有限公司 文苑路五聯工業區 88984130

杭州內河建筑工程公司 寶慶橋新碼頭7號 88844731

杭州天元建筑工程有限公司 定安路46號 87806458

浙江中天建設工程集團有限公司 觀音塘103號中天樓 86998324浙江中天建設工程集團有限公司市政分公司 觀音塘103號 86518937浙江中天建設工程集團有限公司 觀音塘103號 86951335

杭州中匯建筑工程公司 西興鎮供銷社 86683928

浙江中成建工集團有限公司 蔣村五聯村三組 88989211

杭州中舟建筑有限公司第三項目公司 三圣廟前浙花苑工地 87017092 杭州三建建設有限公司責任公司 體育場路580號2號7樓 85117680杭州上城區第一建設公司 始板橋直街125號 86073059

杭州上城區第三建筑工程公司 勞動弄6號 87816267

上海中鼎世華建設開發有限公司 杭州湖濱路12號 87025563

上海參國力工程有限公司杭州市工程管理處 湖墅南路4號5樓 85156905 上虞市海濱建筑工程公司杭州分公司 濮家東村15-1-101 86450162 杭州下沙建筑工程公司 下沙中沙市場西側 86921807

杭州下沙實業總公司建筑工程公司 下沙 86921211

杭州下沙錢江建筑公司 下沙鎮丁字街45號 86291719

杭州下城區住宅建筑工程公司 環城北路30號 85193562

杭州下城區第一建筑公司 天水巷17號 85058731

杭州下城區第三建筑工程公司 武林路260號 85174662

杭州云廈建筑工程有限公司 天目山路88號607室 85124368

杭州五聯建筑工程有限公司 文苑路五聯工業區 88984130

杭州內河建筑工程公司 寶慶橋新碼頭7號 88844731

杭州天元建筑工程有限公司 定安路46號 87806458

浙江中天建設工程集團有限公司 觀音塘103號中天樓 86998324

浙江中天建設工程集團有限公司市政分公司 觀音塘103號 86518937

浙江中天建設工程集團有限公司 觀音塘103號 86951335

杭州中匯建筑工程公司 西興鎮供銷社 86683928

浙江中成建工集團有限公司 蔣村五聯村三組 88989211

杭州中舟建筑隊工程公司 東新路207號 85361782

杭州市中堅實業開發有限公司 文二路202號12樓 88862326

中建七局有限公司 石灰壩27號中建七局 88352720

浙江中建工程公司 天目山路64-1號 88853401

中國建筑第四工程局安裝公司第六分公司 莫干山路方家塘村 88191099

杭州中宙建工集團有限公司 浙大路7號 87982448

浙江中信設備安裝有限公司 東新路93號 85373968

杭州中廈建筑工程有限公司 新石橋路55號 86406924

浙江省水電建筑第一工程處 濱江區西興省水電基地 86681103

浙江省水電建筑第三工程處 錢江三橋南岸 86681949

杭州市水利建筑總公司綜合服務臺站 秋濤南路500號 86053814

杭州水湘建筑工程公司 四季青鎮水湘村 86031560

浙江臺州市第一建筑工程安裝工程公司第一分公司 大關路235弄2號 88015717 杭州臺誼建筑工程隊 七甲路66號 86095252

東方通信城浙建二公司項目部 浦沿鎮新生村 86612089

東陽市八達建筑工程公司 三叉村1區10幢1-104室 86965428

東陽市建筑營造公司第一分公司 文一路84號 88848231

東陽市第二建筑工程有限公司杭州分公司 凱旋路174號2幢2單元 86044154東陽市第七建筑工程公司 機場路18號 86048223

東陽市第七建筑隊工程有限公司第一分公司 下沙鎮迎賓路 86920377

浙江東陽市第九建筑工程有限公司 耶蘇弄堂15號二樓 85152782

東陽市第八建筑工程公司 興隆路4號 86064049

東陽市第六建筑工程公司一工區 塘河南村44幢 88088167

浙江省東陽市第四建筑工程公司 德勝東村久盛巷7號 85366617

東陽市第四建筑工程公司直屬分公司 建國中路359號 87910388

東陽東白建筑公司 上塘路567號 88015582

東陽城關區建筑工程隊杭州工地 寶石山下四弄 85150568

浙江東陽野風建筑工程公司 朝暉路河西南38號 85455824

杭州東冠建筑工程公司 浦沿鎮東冠村 86616633

杭州江干區第三建筑工程公司 彭埠鎮六堡 86943077

杭州江干區第六建筑工程公司 興隆村 86013747

杭州江干區第五建筑工程公司 機場路66號 85141343

杭州江干區第四建筑工程公司 秋濤北路80號 86042199

杭州江干建筑工程公司 抽分廠路3號 86062760

杭州江北建筑工程公司 大資福廟前1號 86082780

江蘇建筑安裝工程公司 慶春路41號 87049502

杭州江城建筑工程公司 始板橋直街56號 86071562

浙江省地礦建設總承包有限責任公司 杭海路90號 86942149

浙江省機械施工公司 機場路42號 86453758

杭州西興建筑工程公司 西興車站 86681374

杭州西奧網架結構有限公司 新塘路景苑公寓2樓 86980634

杭州西湖區建筑工程公司 浙大路7號 87983217

杭州西湖區第二建筑工程公司 轉塘廟山 87092946

杭州西湖區第七建筑工程有限公司建筑經營分公司 祥符橋北制廠內 88170122

杭州西湖區經九建筑工程公司 袁浦鎮黃砂橋東 86774396

杭州西湖區第六建筑工程公司 益樂村 88851197

杭州西湖區第五建筑工程公司 周浦鄉駱家埭村 87612557

杭州西湖區第四建筑工程公司留下鎮直街 85229746

杭州泛達建筑工程公司 五堡杭海路 86961306

杭州近江建筑工程公司近江路24-2號 86068875

浙江省建工技校建筑安裝工程部杭州天地防水保溫材料有限公司 清江路206號 86806055浙江省建筑工程總公司文二路38號 88845987

杭州市建筑工程公司 天目山路11號 85116416

杭州市建筑隊工程公司機械分公司 秋濤路188號 86814611

杭州市建筑工程公司第二分公司 天目山路11號 85119354

杭州市建筑工程公司第三分公司 天目山路11號 85113651

浙江省建筑工程集團總公司 文二路38號 88081510

浙江建筑特種技術工程公司 文二路2號西3樓307 88060796

杭州武林建筑工程有限公司 長征橋43弄10號 88193231

浙江國昌建設工程有限公司 學院路83號 85022555

杭州巖土工程有限公司浙大路7號 87971775

杭州定海建筑工程公司 杭海路108號 86952980

杭州迪佛建筑工程公司 江城區局內 86809616

紹興市面上建筑安裝工程公司 董家村蔬菜研?

杭州西湖區第二建筑工程公司 轉塘廟山 87092946

杭州西湖區第七建筑工程有限公司建筑經營分公司 祥符橋北制廠內 88170122

杭州西湖區經九建筑工程公司 袁浦鎮黃砂橋東 86774396

杭州西湖區第六建筑工程公司 益樂村 88851197

杭州西湖區第五建筑工程公司 周浦鄉駱家埭村 87612557

杭州西湖區第四建筑工程公司留下鎮直街 85229746

杭州泛達建筑工程公司 五堡杭海路 86961306

杭州近江建筑工程公司近江路24-2號 86068875

浙江省建工技校建筑安裝工程部杭州天地防水保溫材料有限公司 清江路206號 86806055浙江省建筑工程總公司文二路38號 88845987

杭州市建筑工程公司 天目山路11號 85116416

杭州市建筑隊工程公司機械分公司 秋濤路188號 86814611

杭州市建筑工程公司第二分公司 天目山路11號 85119354

杭州市建筑工程公司第三分公司 天目山路11號 85113651

浙江省建筑工程集團總公司 文二路38號 88081510

浙江建筑特種技術工程公司 文二路2號西3樓307 88060796

杭州武林建筑工程有限公司 長征橋43弄10號 88193231

浙江國昌建設工程有限公司 學院路83號 85022555

杭州巖土工程有限公司浙大路7號 87971775

杭州定海建筑工程公司 杭海路108號 86952980

杭州迪佛建筑工程公司 江城區局內 86809616

紹興市面上建筑安裝工程公司 董家村蔬菜研究所 86407220

紹興縣第三建筑工程公司 湖濱路12號 87075563

杭州經濟技術開發區建筑工程有限公司 下沙開發區6號路 86911462

杭州現代建筑工程公司 天成路新18號 86454134

杭州房屋加固工程有限公司 慶春路626號 87087600

杭州空間結構開發有限公司 湖墅南路452號 88071659

杭州金業裝潢工程部 文三西路8號5號樓3樓 85125041

杭州金隆建筑隊工程公司 景芳五區 86956459

臨海市一建公司機械分公司杭州工區 塘河北村16幢5單元102室 88078504 臨海市第二建筑公司駐杭工程處 沈泮路68-2-201室 88283253

杭州城中建筑隊工程公司 杭海路197號 86031463

杭州拱墅區建筑工程公司 和睦路55號 88072074

杭州市拱墅區第三建筑工程公司 沈半路口 88013864

杭州市拱墅區第五建筑工程公司 電廠路 88014912

杭州市拱墅區第四建筑工程公司 闊板橋 88144168

杭州神州建筑工程有限公司 環城東路23-2號 87045564

杭州榮佳建筑隊工程有限公司 長木村硯瓦進巷源清中學旁 85368767

杭州順發建筑工程有限公司 朝暉路2號 85199193

杭州順達建筑工程有限公司 杭海路326號-16號 86991443

諸暨市勞動建筑工程公司 打鐵關路118號 85377498

諸暨市建安公司五零一工程處 清泰街499號 87800972

諸暨市第二建筑工程公司 龍舌嘴44號 86082870

諸暨市第七建筑工程公司直屬分公司 采荷路83號 86982842

諸暨市第六建筑工程公司駐杭辦事處 江城路宋都大廈506座 86072568

諸暨市第四建筑工程公司杭州第一分公司 文二路8號 88086450

杭州浦沿建筑工程公司 浦沿鎮 86611588

杭州通達建筑工程公司 七堡紅五月村 86011600

浙江省錢江建筑工程公司第六工區 太平門直街青春醫院宿舍工地 86997705 浙江省錢塘江水利建筑工程公司 清江路185號 86993407

浙江鐵資綜合工程有限公司 保俶路224號 85211323

浙江高信建筑工程有限公司 上塘路68號4樓 85455150

蕭山市建筑工程公司杭州分公司 環城東路23號-2號樓 87046292

蕭山市第八建筑工程公司 秋濤路225號 86069705

蕭山市聞堰建筑工程公司 保俶路222號 85116872

杭州鴻基建筑安裝工程公司 石灰壩27號 88315374

淳安縣建筑有限責任公司 文一路148號 88860145

杭州望興建筑工程公司 江邊路77號 86076685

浙江盛安工程有限公司 教工路3號 88070302

杭州盛達建筑工程有限公司 上塘路80號 85377561

杭州鋁質工程總公司 杭海路98號 86959301

浙江省第一建筑工程公司 天目山路80號 85027306

杭州市第二建筑工程公司 莫干山路226號 88081942

浙江省第三建筑工程公司 秋濤路226號 86064758

杭州市第三建筑工程公司杭州三建設有限責任公司 體育場路580號3號樓 85155368 杭州市第三建筑工程公司第六分公司 刀茅巷186號 8518512

諸暨市第六建筑工程公司駐杭辦事處 江城路宋都大廈506座 86072568

諸暨市第四建筑工程公司杭州第一分公司 文二路8號 88086450

杭州浦沿建筑工程公司 浦沿鎮 86611588

杭州通達建筑工程公司 七堡紅五月村 86011600

浙江省錢江建筑工程公司第六工區 太平門直街青春醫院宿舍工地 86997705 浙江省錢塘江水利建筑工程公司 清江路185號 86993407

浙江省第四建筑工程公司材料配套公司 東新路76號 85371387

浙江省第四建筑工程公司勞務公司 上塘路746號 88015154

浙江省第四建筑工程公司周轉材料公司 東新路394號 85364509

浙江省第四建筑工程公司周轉材料租賃站 紹興路183號 85361480

浙江省第四建筑工程公司建筑裝飾分公司 東新路76號 85373376

浙江省第四建筑工程公司建筑裝飾幕墻公司 紹興路183號 85365689

浙江省第四建筑工程公司經營開發部 朝暉七區 85173547

浙江省第四建筑隊工程公司物業開發公司 長征橋路50號 88093252

浙江省第四建筑工程公司特種結構工程公司 紹興路183號 85375669

浙江省第四建筑隊工程公司第八分公司 長征橋路50號 88093020

浙江第四建筑工程公司江濱分公司 龍塢鄉留泗路 87420621

浙江省第四建筑隊工程公司幕墻裝飾分公司 石祥路85號 85377881

浙江盤古機械化工程有限公司 之江公寓3幢 88832194

黃巖縣路東建筑工程隊 青云街40號3樓 87223639

寧波聚實建筑工程式有限公司杭州分公司興隆路30-19號 86070459

杭州彭埠建筑工程有限責任公司 明月橋路55號 86490072

浙江港澳建設工程有限責任公司 浙大路5號 87975591

溫嶺市第二建筑工程公司杭湖分公司 八丈井73號 88322310

杭州灣建筑工程公司 機場路66號 85040279

杭州游龍建筑工程有限公司 沈半路賢德路8號 88011868

浙江魯班建筑防水有限公司 大關路160號 85230415

浙江鼎立集團股分有限公司 莫干山路100號B座15層 88381875

溫嶺市第二建筑工程公司杭湖分公司 八丈井73號 88322310

杭州灣建筑工程公司 機場路66號 85040279

杭州游龍建筑工程有限公司 沈半路賢德路8號 88011868

浙江魯班建筑防水有限公司 大關路160號 85230415

浙江鼎立集團股分有限公司 莫干山路100號B座15層 88381875

嵊州市地方建筑工程公司杭州分公司 南肖埠北景西苑9幢1單元201室 86965368杭州濱江建筑工程公司 清泰門外三堡 86042495

杭州新業建筑工程公司 義井巷13幢5樓 87807730

浙江新昌長城建筑實業公司 東新路200號 85376929

杭州嘉衛醫院工程有限公司 莫干山路871號 88095263

浙江德實利建設工程公司 秋濤北路83號三樓 86994363

浙江省磐安建筑置業有限公司 莫干山路三寶西路12幢 88087459

溫嶺市第二建筑工程公司杭湖分公司 八丈井73號 88322310

杭州灣建筑工程公司 機場路66號 85040279

杭州游龍建筑工程有限公司 沈半路賢德路8號 88011868

浙江魯班建筑防水有限公司 大關路160號 85230415

浙江鼎立集團股分有限公司 莫干山路100號B座15層 88381875

溫嶺市第二建筑工程公司杭湖分公司 八丈井73號 88322310

杭州灣建筑工程公司 機場路66號 85040279

杭州游龍建筑工程有限公司 沈半路賢德路8號 88011868

浙江魯班建筑防水有限公司 大關路160號 85230415

浙江鼎立集團股分有限公司 莫干山路100號B座15層 88381875

嵊州市地方建筑工程公司杭州分公司 南肖埠北景西苑9幢1單元201室 86965368杭州濱江建筑工程公司 清泰門外三堡 86042495

杭州新業建筑工程公司 義井巷13幢5樓 87807730

浙江新昌長城建筑實業公司 東新路200號 85376929

杭州嘉衛醫院工程有限公司 莫干山路871號 88095263

浙江德實利建設工程公司 秋濤北路83號三樓 86994363

浙江省磐安建筑置業有限公司 莫干山路三寶西路12幢 88087459

第二篇：江蘇南通及浙江部分建筑企業

特級建筑企業15家，一級資質建筑企業在2007年底是59家，目前不詳。特級企業名單：

通州建總集團有限公司

南通新華建筑集團有限公司

南通四建集團有限公司

江蘇南通三建集團有限公司

南通建筑工程總承包有限公司

龍信建設集團有限公司

江蘇南通六建設集團有限公司

江蘇江中集團有限公司

江蘇順通建筑工程有限公司

南通五建建設工程有限公司

江蘇省蘇中建設集團股份有限公司

南通華新建工集團有限公司

江蘇南通二建集團有限公司

啟東建筑集團有限公司

南通建工集團股份有限公司

紹興是建筑之鄉，有很多很好的建筑企業，比如：前面說的中成，他們主要的一塊業務是在上海，中廈、中設、寶業等（紹興縣）、五洋建設（上虞）、東方、八達建設（諸暨）等等都在全國知名。

長業建設集團有限公司(原為紹興第一建工集團有限公司)是一家集房屋建筑工程施工總承包特級、建筑設計甲級、地基與基礎壹級、建筑裝修裝飾壹級、園林古建筑壹級、市政公用、機電安裝、鋼結構、園林綠化、水利水電、公路橋梁、勞務分包、機械施工、設備租賃、房地產開發、產業投資、商貿物資等為一體的大型現代企業集團。公司注冊資本31588萬元，總資產15億元。公司下設30多家子（分）公司，工程業務分布上海、天津、江蘇、安徽、江西、內蒙、陜西、青海、浙江各地及境外東南亞、非洲等國家。

浙江環宇建設集團創建于1957年，具有國家特級總承包施工資質，是一家建筑、房地產、設計咨詢、對外投資等多元產業協調發展的大型企業集團，屬全國500家大型施工企業之一，全國優秀施工企業，全國上規模民營企業500強，浙江省百強企業，浙江省民營企業50強，浙江省建筑業重點骨干企業，并擁有國際質量、環境、職業健康安全體系認證證書和對外經營許可證。

第三篇：浙江綠色建筑條例

浙江省綠色建筑條例

《浙江省綠色建筑條例》已于2015年12月4日經浙江省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過，現予公布，自2016年5月1日起施行。

第一章 總則

第一條為了推進綠色建筑發展，促進資源節約利用，改善人居環境，根據《中華人民共和國建筑法》《中華人民共和國節約能源法》《民用建筑節能條例》和有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。

第二條在本省行政區域內從事與綠色建筑相關的規劃、建設、運營、改造等活動，以及對綠色建筑活動的監督管理和引導激勵，適用本條例。

本條例所稱綠色建筑，是指在建筑全壽命周期內，符合節能、節水、節地、節材和減少污染、保護環境要求，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的民用建筑。

本條例所稱民用建筑，是指居住建筑、國家機關辦公建筑和用于商業、服務業、教育、衛生等其他用途的公共建筑(包括工業用地范圍內用于辦公、生活服務等用途的建筑)。

第三條縣級以上人民政府應當推動綠色建筑發展，將其納入國民經濟和社會發展規劃，并作為對下級人民政府考核的內容。

第四條縣級以上人民政府建設主管部門負責本行政區域內綠色建筑活動的指導和監督管理工作。

縣級以上人民政府發展和改革、經濟和信息化、財政、城鄉規劃、國土資源、環境保護、水利、交通運輸、科技、統計、機關事務管理等部門按照各自職責，共同做好綠色建筑發展相關工作。

第五條縣級以上人民政府應當鼓勵和支持綠色建筑技術的研究、開發、示范、推廣和宣傳培訓，促進綠色建筑技術進步與創新。

對在綠色建筑工作中做出顯著成績的單位和個人，由縣級以上人民政府按照國家有關規定給予表彰和獎勵。

第二章 規劃與建設

第六條綠色建筑按照節能、節水、節地、節材和環境保護的技術應用水平，由低到高劃分為一星、二星、三星三個等級。

省建設主管部門應當依據國家標準，結合本省自然環境條件和經濟發展水平，制定綠色建筑強制性標準，確定相應等級綠色建筑的技術要求。

第七條城市、鎮總體規劃確定的城鎮建設用地范圍內新建民用建筑(農民自建住宅除外)，應當按照一星級以上綠色建筑強制性標準進行建設。其中，國家機關辦公建筑和政府

應當按照二星級以上綠色建筑強制性標準進行建設；鼓勵其他公共建筑和居住建筑按照二星級以上綠色建筑的技術要求進行建設。

第八條設區的市、縣(市)人民政府建設主管部門應當會同同級發展和改革、國土資源、城鄉規劃、經濟和信息化等部門組織編制本行政區域綠色建筑專項規劃，報本級人民政府批準后向社會公布。

綠色建筑專項規劃應當明確綠色建筑發展目標、重點發展區域和新型建筑工業化要求等內容，并確定各類新建民用建筑的綠色建筑等級要求。綠色建筑專項規劃確定的綠色建筑等級要求不得低于本條例第七條規定的要求。

綠色建筑專項規劃應當與能源綜合利用、水資源綜合利用、固體廢棄物綜合利用、綠色交通和地下空間開發利用等專項規劃相銜接。

第九條新建民用建筑項目可行性研究報告或者項目申請報告應當包含綠色建筑等級要求，明確工程選用綠色建筑技術以及投資、節能減排效益評價等內容。

投資主管部門出具的建設項目批準、核準文件應當載明綠色建筑等級要求。第十條國有建設用地使用權招標、拍賣或者掛牌公告中，應當依據綠色建筑專項規劃明示該地塊綠色建筑等級要求。

第十一條建設單位委托項目設計時，應當依照本條例規定明確綠色建筑等級要求，不得要求設計單位低于綠色建筑強制性標準進行設計。

設計單位應當按照綠色建筑強制性標準和建設單位的要求進行設計，明確建筑材料、建筑構配件、設施設備的技術指標要求和采取的綠色建筑技術措施等內容。

新建國家機關辦公建筑和總建筑面積一萬平方米以上的其他公共建筑，建設單位還應當安裝建筑用能分項計量及數據采集傳輸裝置，設計單位應當在設計文件中明確相應的設計內容。

第十二條新建民用建筑項目節能評估和審查的內容應當包括相應等級綠色建筑的技術要求。節能評估按照建筑面積實行分類管理：

(一)總建筑面積三萬平方米以上的新建公共建筑和總建筑面積十五萬平方米以上的新建居住建筑，應當編制節能評估報告書；

(二)總建筑面積一萬平方米以上不足三萬平方米的新建公共建筑和總建筑面積五萬平方米以上不足十五萬平方米的新建居住建筑，應當編制節能評估報告表；

(三)總建筑面積不足一萬平方米的新建公共建筑和總建筑面積不足五萬平方米的新建居住建筑，應當填寫節能登記表。

建設單位應當委托符合相應條件的民用建筑節能評估機構編制節能評估報告書、報告表(以下統稱節能評估文件)。建設單位可以自行填寫節能登記表。

第十三條新建民用建筑項目的建設單位向城鄉規劃主管部門報送建設工程設計方案時，應當附具節能評估文件或者節能登記表。城鄉規劃主管部門應當就建設工程設計方案是否符合本條例規定和綠色建筑強制性標準，征求同級建設主管部門意見。建設主管部門應當自收到征求意見材料之日起十個工作日內提出意見。

建設單位也可以在向城鄉規劃主管部門報送建設工程設計方案前，先行向建設主管部門申請辦理節能審查。建設單位向城鄉規劃主管部門報送建設工程設計方案時附具節能審查

節能審查意見明確建設工程設計方案不符合本條例規定和綠色建筑強制性標準的，城鄉規劃主管部門不得核發建設工程規劃許可證。

第十四條施工圖設計文件審查機構應當審核施工圖設計文件是否符合綠色建筑強制性標準，是否落實節能審查意見；不符合綠色建筑強制性標準或者未落實節能審查意見的，不得出具施工圖設計文件審查合格證書。

第十五條施工單位應當按照施工圖設計文件和綠色建筑強制性標準進行施工。對不符合施工圖設計文件要求的墻體材料、保溫材料、門窗、供暖制冷系統、照明設備、非傳統水源利用設施、可再生能源利用設施、節水器具等建筑材料、建筑構配件和設施設備，不得使用。

建設單位不得明示或者暗示施工單位使用不符合施工圖設計文件要求的建筑材料、建筑構配件和設施設備；建設單位自行提供建筑材料、建筑構配件和設施設備的，也應當符合施工圖設計文件要求。

施工單位應當在施工中采取降低施工能耗、水耗，減少廢棄物排放、減少噪聲污染和防治揚塵等節能減排和環境保護措施。防治揚塵所需費用納入工程造價。

監理單位應當對施工單位是否按照施工圖設計文件和綠色建筑強制性標準進行施工，是否采取節能減排和環境保護措施實施監理。

第十六條建設單位組織設計、施工、監理等有關單位進行竣工驗收時，應當對民用建筑圍護結構、節能和節水設施設備等是否符合施工圖設計文件要求和綠色建筑強制性標準進行查驗；不符合施工圖設計文件要求或者綠色建筑強制性標準的，不得通過竣工驗收。

對依照本條例規定需要編制節能評估文件的民用建筑項目，原編制節能評估文件的民用建筑節能評估機構還應當對該民用建筑圍護結構保溫隔熱性能和用能系統效率等指標是否落實節能評估文件要求進行測評，并出具真實、完整的測評報告。未經建筑能效測評或者測評結果不合格的，不得通過竣工驗收。竣工驗收報告應當包括建筑能效測評的內容和結果。

第十七條民用建筑按照綠色建筑強制性標準進行設計、施工并通過竣工驗收的，縣級以上人民政府建設主管部門應當及時公布其綠色建筑等級。

第十八條本章第八條至第十七條的規定，適用于城市、鎮總體規劃確定的城鎮建設用地范圍內的新建民用建筑(農民自建住宅除外)。

城市、鎮總體規劃確定的城鎮建設用地范圍內既有民用建筑(農民自建住宅除外)擴建的，應當執行本章第七條、第十一條至第十七條的規定。

城市、鎮總體規劃確定的城鎮建設用地范圍內既有民用建筑(農民自建住宅除外)改建需要整體拆除圍護結構的，應當按照一星級以上綠色建筑強制性標準進行改建，并執行本章第十一條至第十七條的規定。

第十九條房地產開發企業銷售商品房，應當在售樓現場明示綠色建筑等級及相應技術措施，以及節能、節水工程和設施設備的保修期限、保護要求等內容，并在銷售合同、商品房質量保證書和商品房使用說明書中載明。

第三章 運營與改造

第二十條綠色建筑的運營應當符合下列要求：(一)節能、節水、室內外環境維護等管理制度完備；

(二)節能、節水和建筑用能分項計量及數據采集傳輸裝置等設施設備運行正常；(三)供暖、通風、空調、照明等設備的自動監控系統運行正常，空調使用遵守國家規定的溫度控制要求；

(四)運行過程中產生的廢氣、污水等污染物達標排放；(五)分類收集生活垃圾，規范設置垃圾收集容器。

第二十一條公共建筑和委托物業服務企業實施物業管理的居住建筑所有權人或者使用人，應當確定具有相應技術能力的人員或者委托專業服務單位，負責共用節能、節水等設施設備的維護。

第二十二條省和設區的市建設主管部門應當建立公共建筑運行能耗監管信息平臺，實施公共建筑能耗動態監測和信息共享。

依照本條例規定安裝建筑用能分項計量及數據采集傳輸裝置的建筑，所有權人或者使用人應當將該裝置接入公共建筑運行能耗監管信息平臺，并保證運行正常。

未安裝建筑用能分項計量及數據采集傳輸裝置的公共建筑所有權人或者使用人，以及供電、供氣、供水、供熱等單位，應當每年將建筑能耗數據報所在地建設主管部門。

財政部門應當保障公共建筑運行能耗監管信息平臺的維護經費。

第二十三條縣級以上人民政府建設主管部門應當會同同級統計、機關事務管理等部門建立健全建筑能耗統計制度，并向社會公布統計結果。

第二十四條省經濟和信息化主管部門應當會同省建設主管部門制定公共建筑能耗限額標準，并向社會公布。

縣級以上人民政府經濟和信息化主管部門所屬的能源監察機構應當重點對國家機關辦公建筑和總建筑面積一萬平方米以上的其他公共建筑能耗限額執行情況進行節能監察。

對超過能耗限額的公共建筑，按照國家和省有關規定實行懲罰性電價政策，并由縣級以上人民政府經濟和信息化主管部門責令限期整改。

第二十五條縣級以上人民政府應當推動既有民用建筑按照綠色建筑標準進行改造，編制改造計劃，并組織實施。國家機關辦公建筑和政府投資或者以政府投資為主的其他公共建筑應當先行納入改造計劃。

國家機關辦公建筑的改造費用，由縣級以上人民政府納入本級財政預算；居住建筑和教育、科學、文化、衛生、體育等公益事業使用的公共建筑納入政府改造計劃的，改造費用由政府和建筑物所有權人共同負擔，具體負擔比例由設區的市、縣(市)人民政府確定。

使用財政資金進行節能改造的項目，項目實施前應當委托民用建筑節能評估機構進行建筑節能量核定。

第二十六條鼓勵建筑節能服務機構為建筑運行和既有民用建筑節能改造提供合同能源管理服務。

國家機關辦公建筑應當逐步采用合同能源管理模式進行改造。改造后節約的能耗資金，可以按照合同約定用于支付節能服務機構的服務費用。

第四章 技術與應用

第二十七條民用建筑的建設應當推廣應用自然通風、自然采光、雨水利用、余熱利用、白蟻生態防治和太陽能、淺層地熱能、空氣能利用等先進、適用技術。

第二十八條城市、鎮規劃區應當因地制宜規劃建設地下綜合管廊、立體交通和雨水綜合利用等系統。

已建成地下綜合管廊的區域，電力、通信、供水等相關管線應當進入管廊。第二十九條城市、鎮規劃區內土地開發應當推廣低影響開發模式，實現雨水的自然積存、自然滲透和自然凈化，提高水資源的綜合利用水平。建設用地面積二萬平方米以上的新建民用建筑，應當按照國家和省有關標準同步建設雨水收集利用系統。

新建民用建筑的景觀用水、綠化用水、道路沖洗用水應當優先采用雨水、再生水等非傳統水源。

新建民用建筑應當選用節水器具，場地排水管網建設應當采用雨污分流技術。第三十條城市、鎮規劃區內新建民用建筑，應當推進土地節約集約利用，按照地下空間開發利用規劃和相關標準開發地下空間。積極推動城市相鄰地塊地下空間互聯互通。

第三十一條新建居住建筑(農民自建住宅除外)和國家機關辦公建筑、政府投資或者以政府投資為主以及總建筑面積一萬平方米以上的其他公共建筑，應當按照國家和省有關標準利用可再生能源。可再生能源利用設施應當與建筑主體一體化設計，同步施工、同步驗收。

新建民用建筑安裝太陽能光熱系統或者分布式光伏發電系統的，集熱器、光伏板應當與建筑外觀、形態相協調。

民用建筑附屬停車場應當按照國家和省有關規定配建電動汽車充電設施。

第三十二條民用建筑應當按照國家和省有關規定使用預拌砂漿、預拌混凝土、高強鋼筋和新型墻體材料，推廣應用高性能混凝土。

民用建筑的基礎墊層、圍墻、管井、管溝、擋土坡以及市政道路的路基墊層等工程部位，鼓勵使用再生建筑材料。

民用建筑項目范圍內的道路、地面停車場等，應當優先使用透水性再生建筑材料。第三十三條縣級以上人民政府應當推進新型建筑工業化，支持新型建筑工業化基地建設，建立健全相關的制度和技術體系，提高新型建筑工業化技術集成水平。

國家機關辦公建筑和政府投資或者以政府投資為主的其他公共建筑應當優先應用新型建筑工業化技術。

設區的市、縣(市)人民政府可以依據綠色建筑專項規劃確定一定比例的民用建筑，應用新型建筑工業化技術進行建設，并將新型建筑工業化技術要求納入國有建設用地使用權出讓條件。

因運輸不可解體的新型建筑工業化構配件，確需超過規定最高限值行駛的，公路管理機構應當依照公路路政管理法律、法規的規定及時辦理相關手續。

第三十四條鼓勵農村民用建筑因地制宜，采用鄉土材料和傳統工藝，推廣應用建筑墻

體保溫和太陽能光熱、光伏等綠色建筑技術。

第三十五條鼓勵和支持民用建筑在勘察、設計、施工和運營管理中推廣應用建筑信息模型技術。國家機關辦公建筑和政府投資或者以政府投資為主的其他公共建筑應當應用建筑信息模型技術。

第五章 引導與激勵

第三十六條縣級以上人民政府應當安排資金，重點用于下列領域：(一)綠色建筑技術、產品研發與推廣；(二)綠色建筑相關標準制定；

(三)合同能源管理、分布式能源建筑應用、可再生能源建筑應用、既有民用建筑改造、監管信息系統建設和新型建筑工業化等項目示范；

(四)綠色建筑區域示范；

(五)綠色建筑技術宣傳培訓和公共信息服務。

第三十七條鼓勵和支持企業、高等院校、研發機構研究開發綠色建筑新技術、新工藝、新材料和新設備。開發綠色建筑新技術、新工藝、新材料和新設備發生的研究開發費用，可以按照國家有關規定享受稅前加計扣除等優惠。

縣級以上人民政府科技主管部門應當將綠色建筑關鍵技術列入科技研發的重點領域，促進綠色建筑科技成果轉化，支持綠色建筑公共技術服務平臺和研發機構建設。

省建設主管部門應當將先進、適用的綠色建筑新技術、新工藝、新材料和新設備納入本省建設工程材料和設備的推廣使用目錄。

民用建筑采用沒有工程建設標準的綠色建筑新工藝、新材料和新設備的，按照國家有關規定進行技術論證后可以在該民用建筑中使用。

第三十八條建設、購買、運營綠色建筑實行下列扶持政策：

(一)因采用墻體保溫技術增加的建筑面積不計入容積率核算和不動產登記的建筑面積；(二)利用太陽能、淺層地熱能、空氣能的，建設單位可以按照國家和省有關規定申請項目資金補助；

(三)居住建筑采用地源熱泵技術供暖制冷的，供暖制冷系統用電可以執行居民峰谷分時電價；

(四)使用住房公積金貸款購買二星級以上綠色建筑的，公積金貸款額度最高可以上浮百分之二十，具體比例由設區的市住房公積金管理部門確定。

商品住房采用預售方式銷售的，前款第四項規定的綠色建筑等級以節能審查意見為依據確定。

第三十九條鼓勵國家機關、學校、醫院、大型商場、交通站場等單位在其建筑屋面安裝分布式光伏發電系統。核算公共建筑能耗時，該建筑自身光伏發電量可以抵扣其建筑能耗量。

第四十條鼓勵利用建筑的外立面、結構層、屋面進行立體綠化。第四十一條新建公共租賃住房應當按照全裝修成品住房的要求建設。

鼓勵商品住房按照全裝修成品住房的要求建設，推行以菜單式裝修等方式一次裝修到位，促進個性化裝修和產業化裝修相統一。

全裝修成品住房使用的裝修材料，應當符合保障人體健康和人身、財產安全的標準。第四十二條鼓勵、支持發展綠色建筑技術服務產業，建立健全綠色建筑技術服務體系。縣級以上人民政府建設主管部門應當建立綠色建筑技術服務質量監管制度。

第六章 法律責任

第四十三條違反本條例規定的行為，法律、行政法規已有法律責任規定的，從其規定。第四十四條違反本條例第十一條第三款規定，建設單位未安裝建筑用能分項計量及數據采集傳輸裝置的，由縣級以上人民政府建設主管部門責令限期改正；逾期未改正的，處五萬元以上十萬元以下罰款。

第四十五條違反本條例第十六條規定，建設單位有下列情形之一的，由縣級以上人民政府建設主管部門責令限期改正，處民用建筑項目施工合同價款百分之二以上百分之四以下罰款：

(一)未對民用建筑圍護結構、節能和節水設施設備等是否符合施工圖設計文件要求和綠色建筑強制性標準進行查驗的；

(二)民用建筑圍護結構、節能和節水設施設備等不符合施工圖設計文件要求或者綠色建筑強制性標準通過竣工驗收的；

(三)未進行建筑能效測評或者測評結果不合格通過竣工驗收的。

第四十六條違反本條例第十六條第二款規定，民用建筑節能評估機構出具虛假或者嚴重失實的建筑能效測評報告的，由縣級以上人民政府建設主管部門責令限期改正，沒收違法所得，并處五萬元以上十萬元以下罰款；節能評估機構和負有責任的評估人員自受處罰后三年內所編制或者參與編制的建筑能效測評報告，不得作為竣工驗收的依據。

第四十七條違反本條例第十九條規定，房地產開發企業在商品房銷售合同、商品房質量保證書、商品房使用說明書中未載明所銷售房屋的綠色建筑等級、相應技術措施，或者節能、節水工程和設施設備的保修期限、保護要求等內容的，由縣級以上人民政府建設主管部門責令限期改正，逾期未改正的，處三萬元以上五萬元以下罰款；對以上信息作虛假宣傳的，處五萬元以上二十萬元以下罰款。

第四十八條違反本條例第二十二條第二款規定,公共建筑所有權人、使用人未將建筑用能分項計量及數據采集傳輸裝置接入公共建筑運行能耗監管信息平臺，或者未能保證該裝置運行正常的，由縣級以上人民政府建設主管部門責令限期改正；逾期未改正的，處五萬元以上十萬元以下罰款。

第四十九條縣級以上人民政府建設主管部門和其他有關部門及其工作人員，在綠色建筑活動監督管理工作中玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由有權機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第七章 附則

第五十條全部使用財政資金的事業單位、團體組織的辦公建筑，適用本條例關于國家機關辦公建筑的規定。

第五十一條鼓勵民用建筑以外的其他建筑，按照綠色建筑的技術要求進行建設。第五十二條本條例自2016年5月1日起施行。浙江省人民政府發布的《浙江省建筑節能管理辦法》同時廢止。

第四篇：浙江某建筑企業總結(2009年 講話稿)_secret

完善體制機制夯實發展基礎

——2009浙江****建設有限公司總結

同志們：

2009年已經過去，在過去的一年里，通過全體員工的共同努力，公司在各方面取得了長足發展，在此我謹代表公司向奮戰在一線的全體員工表示感謝，值此新春來臨之際，給大家拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利，事業有成。今天會議的主題主要有兩個內容，一是對2009

年工作的總結與回顧；二是談一下2010

一、潛心經營 夯實發展基礎

2009年是公司“兩年打基礎”的第一年，也是公司具有開創意義的一年，公司完成了資質升級，實現了順利過渡和穩步快速發展。初步構建了公司管理架構，形成了分工明確，部門協調的管理機構；建立健全了公司管理制度和工程管理制度，保證了公司和項目的正常運行；鞏固和發展了經營市場，2009公司新簽施工合同6億多元，至年底已完成施工產值2億元，實繳稅收800萬元，實現利潤**萬元，初步展現了一個一級建筑企業的規模；企業VI形象制定，公司管理逐步到位，一個生機勃勃的嶄新企業形象初現。更加可喜的是，2009年12月，公司總部大樓****大廈破土動工，將為公司后繼發展提供新的平臺。這一系列成果的取得，為公司夯實了進一步發展的基礎，為公司做大做強提供了有力保證，公司后繼發展值得期待！

二、體制機制不斷完善 發展步入正軌

過去的2009年，各部門通力合作，勤儉持家，使公司管理水平有了很大提高，各部門員工不辭辛苦為此做了很多實質性工作。

財務部門對原財務狀況進行了整理，在原來的基礎上，對財務職能進行了積極的完善，建立了新的財務制度和財務審批制度，初步實現了財務電算化，提高了財務核算和財務結算能力，建立健全了公司與項目部兩級核算體系，制定了項目部核算制度，保證了公司財務平穩運行和財務安全。

工程管理部門在人員少，任務重的情況下沒有退縮，而是積極進取，保證了公司工程項目安全有序進行，他們根據需要及時制定了本部門職責和各崗位職

責，明確了部門和人員分工；逐步完善了公司、分公司、項目部各級工程技術管

理制度、工作流程，使工程技術管理工作步入正軌；完成了在建工程施工組織和各專項施工方案審核審批；組織進行了各項目質量、安全大檢查、專項檢查和平時巡查。正是他們的辛勤工作，協調了施工現場各方關系，保證了各項目正常運作。

經營管理部門積極開拓市場，全年新簽合同6億元，在投標工程數量和質量上都創出歷史新高。目前已有在建工程9只，一億元以上工程2只，五千萬以上工程3只（不包括億元以上工程），從源頭上保證了公司業務量穩步增長。

綜合管理辦公室日常工作繁雜，在過去的一年里也做的相當出色，完成了地基與基礎、建筑裝修與裝飾增項工作，日常人員管理和證書管理工作，積極為各

三、在建工程規模不斷擴大 工程管理水平有所提高

目前公司共有在建工程9只，已中標工程1只，隨著公司的發展，在建工程數量還在進一步增加。在建工程中，各項目經理部作為最基層的管理單位，對工程的安全生產發揮了巨大的作用，在進度控制，質量控制，成本控制上都采取了積極有效的措施，保證了公司全年安全生產，雖然各項目部管理上良莠不齊，但在公司組織的歷次檢查中反映出，整體管理水平已有所提高。

總之，2009年在人員班子配備不全，市場競爭激烈的情況下公司能取得如此成績，來之不易，我們要加倍珍惜。

當然，在認真總結經驗、肯定成績的同時，我們更要充分認識到自身存在的不足和問題，我們必須反思，深挖問題的根源，積極尋求解決措施，確保企業的持續、穩定、健康發展。主要存在的問題有以下幾方面：

一、公司基礎尚未扎實 抵御風險能力不高

我們提出“兩年打基礎”，現在僅僅是個開端，萬里長征才剛邁出第一步，當前，公司各項業務剛剛起步，人員素質不高，資金力量薄弱，機械設備不全，企業知名度和影響力尚未形成，企業極易受政策調控和突發事件影響，市場一旦有風吹草動，我們便首當其沖，這也是我們之所以從嚴要求的原因，我們只有扎扎實實的工作，以實際行動去贏得市場，通過不斷積累，提升自身風險抵抗能力，只有基礎打好了，我們才能真正去市場競爭，才能上層次，上檔次，上臺階。

二、在建工程質安意識不強 施工隱患時有發生

2009年雖然公司實現安全生產，但安全生產形勢依然嚴峻，在公司歷次質安檢查中，發現多數項目部質量、安全意識不強，現場管理水平普遍不高，文明施工管理應付了事，事故苗頭不斷，施工隱患時有發生。甚至出現部分項目安全管理、施工質量不升反降，進度緩慢，業主不滿意，投訴增多等現象。同志們：“質量是企業的生命，安全是職工的生命”，這些問題一定要引起我們進一步重視。

三、項目類型過于單一 經營風險日益加大

2009所帶來的風險明顯偏高。同時，鑒于房地產項目的特殊性，也對公司今后的工程創優、文明標化等帶來不利。因此，無論是從風險防范的角度，還是從創優的角度，今后的業務經營，都需要加大公建項目的比例。

四、科技人才偏少 技術力量薄弱

公司創業之初，需要大量的科技人才，目前公司現有技術力量，尚不能滿足公司長遠發展的需要，公司各部門，各項目部均存在著科技人才偏少的問題，部分項目部管理人員配備不齊，一人身兼多職，關鍵崗位人員不到位現象還很嚴重，這不但給我們項目帶來很大隱患，還給公司后繼發展帶來不利影響，我們要充分認識這一問題的重要性，做好技術力量的積累，這樣才能保證項目的順利進行，才不至于使技術創新成為公司未來發展的瓶頸。

2010年工作要點

一、2010年宏觀調控趨勢

最近一次中央經濟工作會議指出：2010年中國經濟發展，在中國經濟企穩向好之際，明年經濟增長將重點在“促進發展方式轉變上下功夫”。

會議強調明年財政政策在加大民生投入的同時，要保持投資適度增長，重點用于完成在建項目，嚴格控制新上項目。

2010年是中國實施“十一五”規劃的最后一年。中國將繼續實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，同時會議也進一步釋放出加大政策微調的信號。我們要重點關注宏觀調控對房地產業和建筑業的影響，從目前情況來看，取消

房貸優惠，提高二套房首付，政策對房地產業的微調已經開始，預計房地產投資將

有所減緩，這將間接影響到建筑業；2010年 1月央行突然上調人民幣存款準備金率，及今后可預測的加息，將直接影響建筑業的資金環境，同時所導致的房地產開發貸款與消費貸款增速的放緩將影響房地產開發的規模和施工、竣工速度，意味著我們在承接房地產項目時，也必將面臨更大的市場風險。

二、2010年工作要點

過去2009年是牛年，我們像老黃牛一樣，認真耕耘，扎扎實實打基礎，2010

企業的競爭歸根到底是人才的競爭，因此，2010軟環境，觸發人才潛能的發揮，從現有的人員中發現人才、培養人才是企業人才獲得的一個最重要的來源；重點培養經營管理型人才、專業技術型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好青年人才隊伍建設；針對青年人才知識層面高、成長環境優越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐青年人才和充分發揮青年人才的才智，另一方面對培養的青年人才要“加荷”，使用部門要根據青年人才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學到的知識融會貫通，變為自己的技能，通過大膽放到關鍵崗位使用激發其潛能。積極做好人才引進、用好人才、留住人才，用各方面的優勢，去建設一個和諧、進取、平等、穩定的工作環境。通過人才培養，加快技術創新，2010年用公司自己的技術力量逐步開展公司QC小組成果編寫，爭取由企業自己編寫的工法申報省級工法。

（二）注重不斷積累 搞好經營開發

堅持以求真務實的態度，冷靜地分析市場，確定企業自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關注市場動態，認真分析市場趨向，根據市場需求，把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉換經營格局，充分挖掘市場潛力，為公司經營工作穩步提速。

注重公司在建筑市場上品牌和影響力的積累，以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經營，靠優質的產品、優質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考，保證施工工程質量，為業主提供滿意的服務，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經營意識，發展和加大后續任務量，真正做

到干一項工程，立一座豐碑，交一方朋友，得到一批新的經營信息。

(三)提高管理水平嚴抓工程質量

公司和各項目管理人員應加強自身業務能力的學習，通過各種方法努力提高自身管理水平，2010年公司將加大檢查力度，在確保安全生產的同時，加強工程質量檢查。針對工程管理中出現的制度空白，公司要及時推出相應制度，盡快完提高項目部質量安全管理水平。

（四）推進財務改革 降低財務風險

財務部門應適時預測國家宏觀調控政策對建筑行業的影響，及時作出應對和調整，加強部門溝通與外協工作，特別是與銀行等有關協作單位溝通，提高資本運作水平，爭取較為有利的財務環境。2010年東陽本地項目探索試行財務進公司，項目人員工資由公司領取，條件成熟后將積極推廣。加強對項目資金使用的監管，降低財務風險。

當然，新的一年里我們的工作還很多，這里就不再一一強調。

同志們：2009年依然過去，我們取得的成就是有目共睹的。展望新的一年，我們信心滿懷。新的一年我們目標更高遠，任務更艱巨，壓力也更大。我們將在新的形勢下，大力弘揚“求實、創新、拼搏、奉獻”的企業精神，進一步理順和完善公司的管理體制和機制，提高管理水平和效率，提升企業的綜合實力，進一步夯實企業發展的基礎，為企業持續穩步健康發展而奮斗！

同志們:只要我們團結協作，齊心協力，共赴未來，****建設必將有更加美好的明天。

新年在即，各項目做好春節期間工作安排，使項目人員過一個平安、祥和的春節，再一次祝福大家新年愉快，合家歡樂！

謝謝！

第五篇：建筑企業管理制度

建筑企業管理制度

3、管理人員崗位制度

管理人員分工，是任職和工作范圍的分工。公司根據每個人的特長、道德品質、工作經驗和實際需要而確定各自的職務和權限。任何人都要忠于職守、嚴格執行公司各項規章制度并明確各自的責任范圍，不要該干的干不好，不該干的瞎參與，即影響工作又妨礙團結，更不允許違背分工原則去搞個人特色。

3.1、總經理職責

領導公司全面工作，確立一系列符合公司實際需要的各項規章制度，盡心盡職為公司服務，統籌全局、正確制訂企業的發展規劃。重點抓好經營決策、人事任免、財務、材價審批工作，并親自抓好廣大干部職工的來信來函工作。用科學規范的理念做好本職工作，按照現代化企業制度管好企業，廣泛聽取廣大干部職工的意見，策劃企業的進退，負責做好管理人員的思想工作，制止不正之風。

3.2、總部辦公室職責

嚴格執行公司核心層的決議決策，向總經理負責；協助總經理監督下屬人員的不正之風，為總經理任免干部提供所有人員的優劣情況；負責公司文件、信函的撰寫、搜集整理企業檔案、印刷資料等文秘工作；負責人員培訓取證和職稱審報工作；檢查督促各項目部對公司會議精神的宣傳貫徹工作；做好公司宣傳以及各種會議籌備工作。

3.3、政治指導員職責

負責公司廉政工作，做好干部職工的政治思想工作，抓好公司黨員發展工作，負責好公司所在地的協調工作和各級部門下達的中心任務；具體負責各項目部食堂、保衛、衛生工作，協調現場搞好文明施工、安全生產，帶動公司全體黨員職工發揮先鋒模范作用。

3.4、總工程師職責

在公司經理的領導下，負責本單位質量體系的建立和運轉等工作；負責各工程項目施工技術和施工組織設計工作，組織項目技術人員學習專業知識，提高業務水平，檢查各項目工程的圖紙更改記錄以及工程簽證手續；督促各項目部指定保證質量、安全的技術措施；組織培訓工程項目的技術員、質量員、安全員等，提高他們的業務素質和工作責任心；負責實施新規范、新技術、新工藝、新材料的推廣工作。

3.5、財務科長職責

負責財務、材料、成本核算工作。宏觀控制資金適用，及時向領導提供經濟信息，安排要款計劃；掌握每個工程項目的材料使用情況，保證材料有計劃供應，確保工程施工；嚴格把好材料價格和質量關，健全各種報批手續，合理支付材料款，算好經濟帳；負責把好成本核算關。

3.6、預算科長職責

精通所在地的取費標準、各種材料費用；監督預算員、定額員的平時工作，防止漏項錯算，隨時注意圖紙變更，提供經濟信息；督促各項目做好預決算工作；組織做好招投標報價和預決算的審核工作，以臺帳形式妥善保管好合同書。

3.7、施工質量科長職責

全面掌握各項目的施工質量動態，指導與督促各項目部按公司的要求做好每一分部、分項工程施工進度及質量工作，定期或不定期對施工質量進行檢查、評分并組織好每月的評比工作；及時處理各項目施工技術和質量問題，對各項目上出現的各種違章操作有權處置。

3.8、安全科長職責

負責公司的全面安全工作，經常性的指導各項目部的安全生產工作，定期或不定期的對各項目部的安全生產、安全設施等進行檢查、評分，組織好對各項目部每月的安全生產評比工作；負責公司所有特殊、少數工種的培訓、取證、換證工作。

3.9、項目經理職責

執行公司制訂的各項規章制度，完成公司下達的各項指標；負責項目工程全面工作，召開每周生產會議及每月職工大會；參與簽訂各類合同，并且確保合同的兌現；監督制訂好工程的年計劃、月計劃，抓好工程要款工作。

3.10、項目副經理職責

按照公司的規章制度協助項目經理工作，經理不在時負責全面工作。每天必須召開干部碰頭會，解決實際生產問題，認真落實監督月計劃的工作，做好各個工種勞力、材料調配工作，對機械、料具的使用及執行定額用工情況。做好考勤審批工作。

3.11、技術負責人職責

負責編制項目施工組織設計和質量計劃，編制分部分項施工方案。參加圖紙會審，提出整改措施；組織學習新技術、新規范等；在施工前及時做好各道工序的技術交底工作；辦理好圖紙更改記錄和簽證手續；對項目上出現的各種違章操作有權處置，對已造成問題的有權提出整改和返工指令。

3.12、施工員職責

具體安排項目工程的現場施工；嚴格實行各工種各班組大樣圖施工，做好書面技術交底；編制并下達施工作業計劃任書，督促作業組長的各項工作；組織制訂好各項生產計劃并切實實施；詳細記錄施工實施情況，保證圖紙與現場施工一致。

3.13、質量員職責

嚴格按國家的工程質量驗收規范標準去檢驗質量；隨時辦理職工的施工質量簽字手續，組織學習新規范、新標準，組織好工程質量的驗收和評比工作，作為每月評分考核依據；深入現場抓好質量通病的防止工作；對項目上出現的各種違章操作有權處置，對已造成問題的有權提出整改和返工指令，并有權對不服從的工長進行罰款

3.14、安全員職責

必須經常有計劃地做好安全教育工作，及時作出所有員工和班組的安全獎罰，隨時查找安全隱患，制止一切違章作業和違章指揮，在各項施工工作前做好安全技術書面交底工作，記錄好安全資料，參與各類事故的調查處理和整改措施工作。

3.15、工長職責

配合項目領導制訂好生產計劃，堅決實施月計劃、周計劃；無條件接受技術、質量、安全等人員對施工過程交底及管理，并迅速組織落實到各班組；對本工種的產品質量負有直接責任，嚴格做好自檢、交接檢工作，認真履行工序交接檢查手續；抓好本工種的施工管理工作，合理安排各個班組的勞力、技術、定額任務；對職工的出勤工時、評分做到公開、公平、公正合理；協調配合好其它工種，顧全大局不搞本位主義。

3.16、預算員職責

熟悉掌握當地的各種取費標準，參與項目的合同制訂，協助項目經理搞清楚各項合同條款，隨時了解圖紙變更情況，提供每月的材料計劃包括材料分析，分毫不漏地做好預決算，如果有疑問之處寧多勿少。

3.17、定額員職責

按公司制訂的用工管理制度，及時準確編制工程定額用工預算，編制月用工計劃，每日下達和結算人工工時定額，每月底匯總職工考勤和工時定額并上報公司總部。

3.18、資料員職責

嚴格按照國家各種驗收規范和資料要求做好技術資料，進行收集、分類、編目、歸檔和轉發工作，并對檢驗和試驗狀態作好標識工作。整理好竣工資料，竣工時必須完整地交一份總部存檔。

3.19、試驗員職責

嚴格按照國家規范要求做好進場的各種復試材料的取樣送檢和施工中各種過程試驗工作。對工程施工中試塊制作必須同澆筑標號一致，不得弄虛作假，并且跟班做好試塊和監督各種配合比的計量，與試驗單位保持密切聯系。

3.20、放線員職責

認真按照國家規定的驗收規范去施工放線，要根據項目施工計劃的時間去穿插放線，不影響正常施工，不拖半點工程后腿。一絲不茍地控制軸線移位、標高位置，做到跟班監督好班組工人的施工作業。

3.21、采購員職責

嚴格按照領導批示的購貨計劃單和財務管理制度去采購材料，必須重視商品質量，不買偽劣質次及“三無”產品，及時提供材料產品質量證明。隨時掌握市場行情，力求市場最優產品和最低價格。遵守材料采購的報支手續。

3.22、材料會計職責

嚴格按照公司的各項規章制度去做好本職工作。把好材料價格、數量、質量關；負責對甲供、地材、料具、采購、倉庫保管員的調查、輔導、考核、監督工作；每月及時負責對清甲方和內部的材料帳；不挪用公款；控制高額借款；合理支付材料款；加強成本核算，積極主動要款。平時確保工程項目的資金使用，并及時為成本考核提供精確的材料數據。

3.23、收料、監料員職責

嚴格執行材料制度，保證材料質量，善于處理好緊缺材料儲備使用以及節約材料的調運。甲供材料領取必須有計劃單和工廠解貨單、材料說明書和合格證。地材要根據工地實際需要收料，堅持車車丈量，不搞目測，三大料具進出手續完備，數量要準確，報表要及時。

3.24、倉庫保管員職責

嚴格做好進場/庫物資的驗收、保管、發放工作，完備進出手續，做好進場/庫物資的正確標識和記錄工作，嚴格執行限額領料制度，做到進料有憑證，發料有計劃，樣樣以舊換新，帳物相符。

3.25、鋼筋翻樣職責

嚴格按照圖紙和國家的規范要求以及工程實際需要進行翻樣，不得浪費，隨時收集新規定、新規范，如有變更或疑難之處必須在辦回簽證手續或在技術與有關部門書面聯系好后，方可進行翻樣，嚴禁私自調節鋼筋型號，單位工程翻樣完后，必須完整地交一份給預算。

3.26、機具負責人職責

熟悉公司內所有機械設備的性能情況并進行編號，根據各個工程項目的實際需要，合理安排調度使用，制訂保養維修計劃以及機操工制度，進行規范管理。組織機操工的培訓學習和取證換證工作。

4、管理處罰制度

管理人員不論職務高低、權力大小，都是職工的公仆，是公司制度的模范執行者，應該清正廉潔、辦事公正、顧全大局、全心全意為企業著想。不允許抵制規章制度各行其是，更不允許分裂、削弱公司利益。為此，對于妨礙公司利益的管理人員采取如下措施：

4.1、華鼎公司是一個獨立的法人企業，與鎮政府是被領導和領導的行政關系，但在企業自主經營、自負盈虧、獨立核算和獨立承擔民事責任上是具有一切自主權利的。不管是誰離開了公司，已和本公司不存在任何關系。所以本公司人員，利用集體給他的方便，以集體的名義，花集體的資金幫助別人承攬工程項目后，都必須承擔任職期間集體花費的所有業務費用和其他支出（包括工資）。

4.2、以集體名譽、以集體汽車、花集體資金去辦個人私事的，經舉報查實后其全部費用皆由個人承擔，并每次給予罰款200元。

4.3、在公司內拉幫結派，推薦一些腐敗墮落分子、社會地痞流氓分子進入工地的，一律勸其回去，并且對介紹人至少罰款200元。

4.4、利用職權，安插親戚朋友中那些年老體弱、患有慢性病的人進入公司當非生產人員的，一律不予承認并勸其離開工地，待遇按6分工處理，介紹人還要承擔200元路費。

4.5、在工作范圍內，個人造成的經濟損失都要賠償。屬于客觀原因造成的，賠償直接經濟損失的5。屬于主觀原因造成的，賠償直接經濟損失的10～25。屬于嚴重瀆職原因造成的，賠償直接經濟損失的30～50。

4.6、在工作中利用職務之便，和他人合伙做生意，或者由其家屬出面做生意的，公司堅決予以阻止。要和公司業務往來，必須由總經理同意。

4.7、利用職權和業務關系，把公司的大型設備三大料具借給他人，并假托關系戶不收租金，損害公司利益中飽私囊，一經查出，一律加倍處罰。

4.8、對于宗派思想嚴重，不以大局為重，隨意拉人推人的，處予100元以上的罰款。如果是私自提拔干部，罰款500元，提一名保衛、炊事、電工等少數工種罰款300元，并且被提人員一律辭退。長期隱瞞不報，日工資按15-30元。

4.9、把工地材料送給有關單位和個人，事先要征得領導同意。1000元以內項目經理作主，1000元以上必須有總經理同意。如果擅自送給他人，則按價賠償。如果以送人名義偷運回去，則按雙倍罰款。還有一些人，騙得領導同意后，用工地材料調換貨物，再偷運回去，給予雙倍罰款。

4.10、利益自己職務之便，購買關系戶廉價物資，必須支付運輸費、交納市場差價。4.11、嚴格遵守上下班、開會制度。上班和開會遲到早退5分鐘，給予罰款20元；遲到早退30分鐘扣除半天出勤；不上班又不參加會議，扣除全天出勤。特殊情況事先請假。

4.12、值班人員不允許坐辦公室、宿舍里聊天，必須認真負責的在現場檢查指導解決問題，發現不在工作崗位去睡覺玩耍的，取消當日出勤，嚴重失職的按損失費30賠償。

4.13、管理人員的出勤，一律由總部指定人員負責記載，必須實事求是，出勤表公開，項目經理簽字。發現多記、誤記、漏記，每次給予記載人300元罰款。

4.14、班組長負責記錄本小組所屬職工當天的出勤情況，在晚飯前報至工長處。記錄必須詳細具體，弄虛作假者，取消當日獎分，并罰款100元。

4.15、工長負責考核各個小組和職工，并將每天發生的質量問題和施工進度情況作詳細記錄，并將獎罰及時公布于眾。每周末上報本周考勤情況至項目部，弄虛作假、執行不徹底者，責任人罰款100元。

4.16、班組評分要一視同仁，實事求是，如發現弄虛作假者扣責任人100元并降級使用。

4.17、嚴禁打擊報復，敗壞干部隊伍作風，造成嚴重影響的，堅決給予降級或罰款300元以上處分。

4.18、為人處事必須公正，待人實事求是，嚴格按照規章制度，發現隨意獎罰職工，大大超出規定部分或者罰5元、10元來應付，處罰人也要罰款100元。

4.19、管理人員或家屬來工地另開伙食的，必須全部去市場購買，不準在食堂里回生菜、食油，發現一次罰100元。

4.20、管理人員受賄索賄，全部沒收歸公司，并罰款3倍。2000元以上的，降級處理；數額較大的一律開除出工地。情節嚴重的報上級檢察機關處理。

4.21、管理人員要立場堅定，敢作敢為，遇到破壞搗亂、造謠惑眾、貪污盜竊，都要挺身而出、檢舉揭發。不應該畏縮不前、聽之任之，特別是那些不明是非，包庇袒護壞人壞事的，堅決給予處罰。

4.22、項目經理，必須服從總部的人事、設備、材料、車輛、料具的調動。不服從一次，給予500元的處罰；第二次給予1000元的處罰；三次以上給予降級處分，嚴重者開除。

5、費用報銷制度

5.1、每次業務招待費：總經理不限，副總經理1500元以內，項目經理1000元以內，各項目部主要管理人員500元以內，特殊情況請示總經理同意。5.2、在食堂招待客人，有關領導控制在200元以內，招待一般人員控制在100元以內。

5.3、各項目部工程交際用煙，每月按所在工地職工每人2元計算。

5.4、逢時過節需要拜訪的合作單位，都得事先請示總經理，否則所發生費用不予報支。

5.5、各項目部正副項目經理、各科室科長、采購員，從2002年元月起開始每月報銷市內電話費，長途費及IP電話費不報。市內電話費按報銷金額暫記個人帳戶，次年1月份匯總后根據各項目的工程量、業務量把超支部份由財務轉個人借款。

5.6、五大員以上管理人員報銷BP機服務費，凡報銷電話費者不再報銷BP機服務費。

5.7、干部職工年內總出勤180天以上者，進京及年終回家差旅費按包干使用發放；三個月以上者不滿180天者發放單趟路費；中途招收職工離返京，差旅費另行處理。

5.8、一般管理人員出差差旅費，火車報硬座，飛機票不報，住宿費每夜100元以內；項目經理、科長以上人員報支火車硬席，乘飛機與小車須征得總經理同意，住宿費200元以內。

5.9、管理人員經領導同意中途探親差旅費每年12月份報支。項目經理1500元/年；其他管理人員出勤180天以上者允許報支，報銷額度不超過400元。喪事差旅費報支對象：指父母、配偶、子女、兄弟、姐妹、岳父母、祖父母，其余一律不報。

5.10、干部職工市內出差一律乘坐公交車，辦證、外出開會、去醫院照顧病人等，無特殊情況出租車一律不報。

5.11、采購人員每年車貼300元，差旅費每月按100元包干使用。材料會計外出一律乘坐市內公交車，予以按實報支；去甲方領用支票或來總部領取支票、生活費所乘坐的出租車車費按單趟計算，每月月末報銷。

5.12、項目經理、科長以上管理人員報支差旅費，暫記個人帳戶，年終根據需要而定，不符合報支部分轉個人借款。預算員等招投標乘出租車由科長嚴格把關按招投標項目及時報支，其它業務活動，一律報公交車票。

5.13、新項目的臨設，一般按原來的常規搭設。辦公室、接待室裝飾及高檔辦公桌椅的購置，必須征得總經理同意，否則不予報支；項目正副經理、技術負責人、施工員、預算負責人、材料會計為單人宿舍，其他人員一律集體宿舍。

5.14、各項目部因材料搬運、職工調動工地使用臺班，應由項目經理、施工員簽字，任何管理人員凡利用職務之便去辦私事的，舉報查實后將全部費用記入個從帳戶，并給予每次罰款200元。

6、施工技術制度 6.1、開工前，技術負責人必須按照國家規范要求、特殊施工條件、新工藝等，組織做施工組織設計以及施工方案，保證達到規定要求，讓建設方、總包方滿意。如果施工組織設計達不到要求而影響工程的，給予責任人罰款200元。

6.2、每項工程開工施工員都要組織編制符合合同要求的施工形象進度總計劃、月計劃、周計劃，并在計劃中詳細標明部位、工作內容、工程量、完成時間，勞動力曲線表，編制人、審批人，缺一項處罰責任人100元。

6.3、施工技術員（指各類技術員）要領會圖紙的設計意圖，明確技術要求，發現設計中存在的差錯，要迅速提出意見，避免質量事故發生，如果由此引起經濟損失和質量事故，罰責任人不低于200元。

6.4、施工單位無權修改施工圖，如有大的疑難之處，只有通過建設（監理）單位向設計單位提出進行修改后根據設計單位的洽商委托書和相關簽證進行施工，如擅自修改，由責任人負全部責任，并罰款200元。

6.5、嚴密的按照施工組織設計要求，制定項目施工方案，著重于單位工程施工組織設計及分部分項施工方案的編制與實施。技術負責人必須組織相關技術人員把這項工作干在施工前頭，如拖延時間按長短予以處罰。

6.6、施工技術員要進行層層交底，保證技術措施的落實，保證技術工作按標準和要求進行交底缺少一次技術交底罰責任人100元。

6.7、施工技術員、質量員要對材料設備進行檢驗，保證項目使用的材料、構件、設備和零配件符合要求，進而保證工程質量，如出現材料質量問題而影響工程質量，則責任人與材料員一樣處罰

損失部分的30。

6.8、施工技術員、質量員要制定工程質量檢查驗收制度，加強施工質量的控制，避免質量差錯，為工程積累技術資料和檔案和為質量等級評定提供數據情況。

6.9、工程項目放線中出現了嚴重的軸線移位、水平標高不正確，給予放線員每次每點罰款100元。

6.10、技術負責人負責工程資料及竣工資料的檢查和督促，有關人員調換工地時，必須辦理移交手續，直到工程竣工時完整的交給總部，如有遺失，罰責任人500元。

6.11、凡是各工種報驗、試塊試驗、工程驗收，所有責任人員一定要在各自的范圍內做好對外交涉工作，驗收不了而影響工程的，拖半天罰責任人200元，拖一天罰500元。試驗、化驗不合格，罰責任人200元、500元或1000元不等，重大損失給予開除并追究責任。

6.12、試驗員應認真做好砼試塊、砂漿試塊、鋼筋焊接試驗，原材料復試等技術資料，資料員負責收集好各種工程技術資料，如有遺失罰責任人500元。

6.13、技術負責人要認真復核工程結算，將漏算、錯算的工程量提供給預算員。

6.14、技術負責人要及時進行工程變更簽證。如果甲方拖著不辦，要理直氣壯直到努力簽到為止，如放棄不簽或隔年不簽，每次按200元處罰。

6.15、施工過程中，對于甲乙雙方所有來往函件都要有雙方簽收單，并要編號登記，建好臺帳，該回復的要及時回復，沒有回復的一次罰責任人100元。重要的要有項目經理、公司經理把關簽字。

6.16、安裝隊的負責人或技術負責人在接到施工圖紙后，必須提供一份施工翻樣，一個月內拿不出的罰款500元。

7、安全管理制度

7.1、安全員要有計劃、有步驟地做好三級教育和安全宣傳工作，并在每項新工作前，做好針對性的安全技術書面交底，缺少一次罰100元。弄虛作假、代簽字罰200元。

7.2、及時記錄安全資料，做好各類安全事故的調查和整改工作。無安全事故抽查報告和整改措施的，對安全員給予每次罰款100元。發生1000元以上的安全事故都要用書面形式報總部辦公室，隱瞞不報的每次罰項目經理、安全員各200元。對安全事故的處理必須采取“三不放過”的原則。

7.3、對于體檢患有高血壓、心臟病、癲痢病及傳染病的職工，必須勸其回家，如繼續留用，由項目經理、安全員承擔一切責任。

7.4、施工過程中凡上下交叉作業，中間必須設有安全隔離措施，并做好書面安全交底工作。如果沒有安全隔離措施，安全員有權禁止下方人員施工，不聽勸阻者給予100元罰款。沒有書面安全交底的，給予安全員200元罰款。

7.5、遇到六級以上大風、大霧、大雪、沙塵、沙暴等惡劣天氣，安全員要迅速通知，禁止塔吊起重作業和高空作業。如因安全員失職釀成安全事故，將給予安全員1000員以上的罰款。

7.6、夜間施工和暗室施工，應該設置照明設備，密封或有毒場所須設置通風設備，地下室及樓梯口必須是低壓電，樓梯口、坑井洞口沒有照明和防護的，每次罰安全員100元。

7.7、在建工程的樓梯口、電梯口、電梯井內、預留洞口、管道井內、通道口內、井架口內必須用圍欄、蓋板防護或用二層優質安全網防護，缺少一處罰安全員100元。

7.8、施工現場危險區必須懸掛“危險”或者“禁止通行”的標志，夜間要懸掛警示燈，非正常使用的樓梯口必須封行，缺少一處罰安全員100元。

7.9、工地上架設電線電路，安裝機械設備、存放易燃易爆品，要完全符合有關安全規定，安全員必須到現場親自把關，有一項不符合安全規定罰安全員100元。

7.10、安全員要對塔吊、起重設備的保險裝置、超重限位裝置作定期檢查。嚴禁帶病運轉、維修中運轉及超負荷作業。安全員對違規操作不加制止的，給予200元罰款。

7.11、信號工必須在物料起吊時進行現場指揮。如人不在現場遙控指揮，給予200元罰款。信號工指揮失誤損壞物品由信號工全額賠償，由他人替代指揮或超重吊裝的立即開除。所吊物品必須放置整齊。

7.12、工地上裝拆大型機械，必須由持證專業人員裝拆，如果違章作業，每次罰機具負責人和安全員各500元。

7.13、施工機械應定期保養上油，防護裝置齊全且運轉正常，操作規程懸掛醒目，缺少一項罰安全員和機具負責人100元。

7.14、各項目部要建立內部每周安全檢查制度，及時排除安全隱患，對各工種安全工作進行獎罰，及時做好安全檢查記錄和整改落實監督工作。安全員負責辦理少數工種上崗證，如經上級部門檢查出缺一個上崗證罰責任人100元。

7.15、工程項目出現安全死亡事故，項目經理罰款1000元，安全員與直接責任者2000元罰款，所在工種工長1000元。

7.16、項目部要加強安全輔導、培訓教育和檢查的力度，每半個月用半天、一周用1小時為安全活動時間。同時，公司要進一步加大安全檢查力度，要成立安檢組對項目上的機械設備、防護設施、安全技術方案和交底進行定期檢查，力爭消除事故隱患。

8、質量管理制度

8.1、在項目部各個班組中建立完善的質量管理體系，工長、組長都是兼職質量員，分項分部進行質量跟蹤檢查，確保工程質量目標。

8.2、嚴格按照國家有關規范和驗收標準、合同規定、內部品牌工程驗收標準去驗收，對整個施工過程進行全面控制，確保工程質量目標的實現，造成返工的由質量員承擔責任。

8.3、嚴格按照設計圖紙和材料供貨合同要求，對項目進場材料按樣品嚴格把關，確保工程所用材料的質量。如果由于材料原因造成的質量事故，質量員要與材料部門人員同樣處罰。

8.4、質量員負責落實品牌工程的實施工作。要對項目職工每月進行系統的質量意識教育、質量技術交底，抓好質量通病的防治工作，加強施工質量的預控，開展技術訓練和崗位培訓工作。不去實施的每次罰100元。

8.5、質量員要做好工程驗收、報驗工作。在工序施工交接時，質量員要組織交接雙方認真進行交接檢查，驗收合格簽字后方可進行下道工序施工。

8.6、質量員對沒有自檢、交接檢記錄或者不符合質量要求的分項工程，可拒絕進行檢驗，并有權給予責任人50—200元的罰款。

8.7、質量員具有質量否決權，對不符合質量要求的班組或工種，質量員有權責令其整改、返工乃至停工，出現質量事故及時向總部通報，對隱瞞質量事故不及時上報的，對質量員給予200元以上的罰款。

8.8、工長在施工過程中，應對自己施工的部位按設計要求、施工規范、技術交底和分項工程質量評定標準進行自檢，符合要求后，填寫自檢記錄。搞形式主義或弄虛作假的，給予工長每次100元的罰款。

8.9、質量員要和技術員一起做好各工種之間的協調工作及新工藝、新技術的推廣工作。

8.10、工程項目發生返工、跑模、砼塌方、軸線位移、標高誤差、大面積空鼓等，視責任大小，給予責任人100元以上的罰款。

8.11、質量員要系統積累質量方面的各項原始資料。職能部門對各項目的質量檢查到各工種為止，所以項目對各工種、班組都要有質量評定考核，月底將質量報表送總部質量科。

8.12、實行“三檢”和施工任務單制度是提高施工質量和生產率的重要環節，各項目部要嚴格控制，對執行不力或弄虛作假、搞形式主義的，發現一次罰責任人100元。

8.13、項目經理、施工員必須支持質量員的全面工作，不得以任何理由阻止質量員在過程控制中對質量高標準的實施。

9、預算管理制度

9.1、預算員原則上根據各個項目的計算規則、取費標準和合同要求去編制預決算，既要符合建設方、總包方的要求，又要按公司的規定執行。

9.2、預算員要對有關數據嚴格保密。

9.3、每個預算員離開公司或項目前，必須把所在項目的施工圖預算、工程量和計算式完整無缺的交一份總部，交不出罰款1000元。

9.4、對于漏算、錯算的，按其經濟額度的5賠償。

9.5、預算員為項目計算工作量要精確，分項工程的成本制造數要精確；提交下月的材料使用計劃單如不精確的、拿不出的每次罰款100元。

9.6、定額員每月做好定額用工分析、材料使用分析，做不到的每次罰款100元。

9.7、項目預算員必須建立本項目的臺帳檔案。如簽證變更、合同協議、各類報表、成本考核，分層分項工程量計算書、預決算書等，做不到的每項罰款100元。

9.8、預算員、定額員一接手自己負責的項目后，應在一個月內編制一份完整的概算書、施工預算（除大型工程外），交預算科審核、存檔。

9.9、預算員積極配合鋼筋工長做好鋼筋翻樣工作，在主體工程結束時，進行預算量、鋼筋翻樣量以及實際使用量的對比工作，由預算員交一份總部，交不出罰款200元。

9.10、預算員、定額員要掌握當地的定額及取費標準，認真熟悉合同條款，積極與施工技術配合，及時地辦理簽證變更手續。

9.11、上報甲方的形象進度報表，要在甲方規定時間提前2～3天上報，并及時和甲方核對好形象進度支付款，確保工程款的回收，做不到每次罰款200元。

9.12、新開工的項目預算員要編制好一份完整的臨時設施結算書，指令材料部門將臨設材料與工程材料分開計帳，便于工程成本考核。

9.13、在投標報價過程中不得借口其他原因不參加投標，或者提前回工地，參與投標者必須自始自終，按時完成報價任務，不得漏算，如果影響工程中標的罰款責任人1000元。

9.14、對于竣工項目，竣工后必須及時辦理完結算，不得有任何借口拖延結算，一旦發現將給予處罰200～1000元。

9.15、定額員要不折不扣的按照公司規定的內部預算，及時、正確核算好各工種的計劃用工和實際用工，把誤差原因及計算交總部核準，多算工時每次罰100元。

9.16、定額員及時為所在項目做一份施工總定額預算，讓施工人員提前知道定額工時，一般情況規定在開工后第一個月內拿出來，拖延10天罰200元，拖延20天罰500元。

9.17、超出預算指導價的材料，要向甲方辦理簽證手續，不去辦理者，每次每項材料罰款200元。

9.18、預算員要審核所在項目分包預結算書，并報總部預算科復核。嚴禁預算員為分包方編制結算書，一旦發現給予處罰2000～5000元，并追究責任。

9.19、分包項目根據合同要求，凡是與本公司發生水電、機械運輸、臨設、周轉材料和修補等費用的必須詳細制訂好配合服務協議書。發現不制訂合同手續的，預算員罰1000元。

9.20、所有甲方轉來的甲供材料和萬元以上的自購材料，以及認價材料，由預算員嚴格把關簽字。預防超出預算價、合同價，預防弄虛作假，做不到的每張料表罰100元。

9.21、預算員對內外提供材料數量、規格、型號計劃的同時，必須提供預算價。

9.22、預算員在編制工程預算、工程量等報表中，如發現在數量上弄虛作假者罰責任人200元。

9.23、公司經營科必須負責招投標和核算。一是審核各項目的定額用工；二是做好新項目工程招投標工作；三是每月不少于一次對各項目預算員、定額員進行檢查、考核工作。

9.24、項目預算員必須每月25日報公司預算科月完成工作量報表，公司預算科審核匯總后30日以前報公司總經理、財務科，如遲報或計算不精確每次罰200元。

9.25、預算員必須持證上崗，每年進行二次預算員知識考試，一次考試不及格進行補考，補考不及格自動下崗。考核成績將作為年終評分依據。

10、財務管理制度

10.1、嚴格遵守國家的財務法規，財政紀律，方針政策和企業管理制度。

10.2、遵守公司財務制度，嚴守財務機密，不得隨意泄密，泄密者給予1000元罰款，嚴重者開除。

10.3、對每月發生的經濟業務要及時結帳、記帳，做到帳證、帳表、賬物、帳款相符。

10.4、總帳會計必須每月一次同建設方、總包方和協作單位結清所有材料、資金往來帳，防止串戶，不要影響要款，如耽誤要款，每次罰300元。注意保管好原始帳本。

10.5、輔助會計要月月對清職工往來帳，防止串戶，如出現漏帳，其全數金額由輔助會計自己賠償。

10.6、公司只設一本總帳，項目部不再設立分帳，所有票據均有總經理一支筆審批報支，其余任何人簽字僅作證明，證明人不能在審批欄簽字。職工借款由各項目部經理審批簽字，500元以上借款征得總經理同意。

10.7、財務會計要重點抓好要款，隨時掌握正確的經濟收入情況，材料費支出、應收工程款數據，及時的按合同規定回收工程款，確保公司正常運轉。

10.8、財務人員要記好帳、管好錢、用好錢，資金金額控制在一定范圍內，不允許長期巨款宕帳。職工借款控制在200元內，管理人員控制在500元內，一年中不得超過三次，特殊情況由總經理批準。如借款超支造成集體損失，由審批人賠償。

10.9、對于所有分包工程款只能先付70，其余部分要由總經理同意后才能付款。如果未按規定擅自付出分包工程款，造成損失由付款人和準付人賠償20。10.10、材料會計要認真嚴格把好材料進出、材料積存和材料消耗關。因資金緊缺，對材料已驗收入庫但貨款未付的，應根據收料單、合同或協議，分單位、分類別每月30日報財務科。如果材料進出帳不符，每次罰款200元；材料積存不報而繼續采購的，發現一次罰200元，并追究責任。

10.11、材料會計每月匯總干部職工出勤、獎分，包括職工工傷出勤并張榜公布。

10.12、財務上對于交來的各種內部罰款，有關分攤費、擔保金、賠償費和其它應扣款，都得一筆不漏地扣除歸戶，如發現遺漏由記帳人賠償。

10.13、成本考核會計，每月必須及時做好低成本考核，數據要正確，數據不正確罰100元,不按要求弄虛作假者罰款200元。

10.14、工地廢鋼筋收入及其他收入，一律交公司財務入帳。各項目部不準以任何借口用轉帳支票套取現金，一經發現罰責任人1000元并追究相應法律責任。

10.15、財務上要對有關人員的備用金及時提供，保證各項工作的正常進行，但是領用者應該及時結帳，如果發現三個月不結帳，罰領款數額的10。

10.16、從2002年元月以后各項目部必須把電纜、電線和固定資產一樣編號列入臺帳。還有臨設用材中，50元至200元的低值易耗品也要列入名細并加強管理。

10.17、干部職工領藥品，一律記帳到戶，醫藥費包使用，每天按0.5元計算。工傷人員去醫院治療，除住院外，醫院配藥的處方一律帶回工地并由公司醫生給予配藥。

10.18、材料付款由項目經理、技術、質量、材料、預算、倉庫分別簽字。分包工程付款由項目經理、施工員、質量、安全、預算、公司經理簽字，違反制度未簽字付款的，罰責任人1000元并追究相應法律責任。