第一篇:大學生村官王彥輝同志事跡
大學生村官王彥輝同志事跡
用信念耕耘,用真情揮灑希望的永恒,在黑色的土地上,放飛自己的夢想,默默無聞用一生換取雛鷹的翱翔。”這是寫在青岡縣大學生村官日記薄頁上的一段詩紓。
這位普通的大學生村官是青岡縣連豐鄉連豐村的村委會主任助理──王彥輝。
2003年,王彥輝滿懷壯志走出了吉林農墾高等專科學校的校門,步入了紛雜而又充滿誘惑的社會,近一年的時間內,他沒有找到一份理想中的工作,他感到自己的前途很渺茫,心里很苦悶。2004年9月,全省實施“村村大學生計劃行動”,他志愿走上了村委會主任助理的崗位。被分配到全縣較偏遠的連豐村上,剛開始,他思想上有些被動,因為,與他同期畢業的同學有的留在了城里,有的成了百萬富翁,而他只是一個村委會主任助理。但當他第一次走進村中,面對村上貧窮落后、村民一年到頭,也掙不到幾個錢的局面時,在王彥輝心中,就下定決心,在這片土地上,幫助村民找到一條經濟快速發展、農民迅速增收的致富之路。
王彥輝的家離村上很遠,每天他都要做公交車在坎坷不平的村路上,走上很長時間,他總是披星戴月出發,回來已是萬家燈火,特別是在農忙時節,有的時候在村上一住就是20多天,可他憑自己堅定的信念,實現著自己的諾言。
上任之初,正值村辦佳寶飼料加工廠投入生產期間,村里借助他知識面廣、交際多、素質高的有利條件,由他負責飼料的銷售工作,不到半年時間,他不負重望,在明水縣雙興鎮,青岡縣
1迎春鄉、禎祥鎮、永豐鎮、德勝鄉、中和鎮及林甸縣等地建立銷售網點10多個,幾年來,共計銷售飼料4000多噸,為村里盈利近190多萬元。在春季加工飼料忙的時候,他還極積主動地和村干部一道參與飼料的生產加工,得到了村里領導的認可。同時,他還利用業余時間主動到養殖大戶家里介紹飼料的特點和飼養技術,受到群眾歡迎,在老百姓中樹立了良好的大學生村官形象。
在村里經濟發展思路的確定上,王彥輝積極建議發展高科技品種,千方百計為村民著想,讓村民明白,發展特色經濟,增加科技含量,向產業化邁進,是農民致富的必由之路。村民的思想做通了,他就圍繞“高產、高效、優質”的目標,從網上發現一種叫水果玉米的高科技品種,具有皮薄、汁多、質脆而甜等特點,且市場價格高,畝產在1000斤以上,為此他還專門向村里和縣里撰寫了《水果玉米裁培的可行性報告》。同時,他還積極參與村屯規劃、教育教學管理、公益事業管理等工作,最近還將為農戶去賒購種子、地膜等生產資料。
他針對連豐村畜牧業發達、養殖戶多的實際,自己從網上和縣技術部門收集了大量的信息,利用冬閑時間為村民培訓肉羊、生豬飼養管理技術,飼草飼料加工調制,常見病預防和治療等,利用冬閑時間已培訓農民100多人次,同時,利用村里的電腦經常為村民收集各方面的致富信息,在他得知本村農民王振財想種植人參果的消息后,他主動到網上查找這方面的資料,對售種廠家、種植技術、操作規程和回收地點、聯系方式等項目信息抄好后送給需要的農戶,今年有5戶農戶準備搞試驗性種植,取得經驗后再進行大面積種植,目前,王彥輝已為村民收集發布各類致富信息幾百條,得到群眾的一致好評。
參加工作以來,積極幫助群眾解決實際困難,尤其是在新形勢下,人地矛盾十分尖銳的情況下,他和村干部一道深入細致地做好群眾工作,在講清政策的同時,對村里的實際情況向村民剖析,得到村民的理解和支持,確保了全村沒有一例因土地問題而上訪現象。
回首過去,艱辛與歡樂同在,付出與收獲并存,一路走來,經歷了磨練,經歷了坎坷,使王彥輝慢慢變得逐漸成熟起來。從剛工作時的那種新鮮和盲目感,到現在對農村工作思路的漸漸清晰和明朗,農村工作對他來說已經變成一種難以割舍的情感,正是這種感情促使他在工作中保持了旺盛的激情和不竭的動力。
第二篇:王彥同志先進事跡
王彥同志先進事跡
王彥同志,1988年進入市環保局,從一名普通科員到局污染控制處副處長再到污染控制處處長,現為綜合計劃處處長。她先后被國家環保總局評為“全國排放水污染物許可證試點工作”先進個人、“一控雙達標”先進工作者;被省環保局評為“一控雙達標”先進工作者;被市委、市政府評為“發展環境年活動”先進工作者;被市直機關工委評為優秀黨員、優秀黨務工作者;參加了“河道污染現狀及對策”和“飲用水源保護區區劃”課題研究,研究成果獲市科委科技成果二等獎。她認真履行崗位職責,廉潔自律,充分發揮了先鋒模范作用;她時刻不忘用黨員干部的標準嚴格要求自己,腳踏實地、埋頭苦干,在“五城聯創”和環保工作中做出了不平凡的成績。王彥同志主要先進事跡如下:
一、政治立場堅定,宗旨意識牢固
作為一名共產黨員,王彥同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力體現共產黨員的先進性;具有為環保事業勤奮工作、艱苦奮斗、勇往直前的拼搏精神和甘于清貧、不為名利、默默無聞的奉獻精神;具有堅持原則、求真務實、剛正不阿、甘于吃苦、樂于奉獻的高貴品質和對共產主義理想忠貞不渝的堅定信念;她時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,艱苦奮斗,知難而進,鍥而不舍,真抓實干,用自己的行動做“三個代表”的忠實實踐者。作為支部書記,王彥同志積極組織第二支部黨員參加學習教育活動,教育活動組織有序,安排周密,工作到位,措施到位,效果明顯。
二、落實創建工作,扎實推進各項進展
市創模指揮部成立前后,王彥同志帶領局綜合計劃處全體工作人員在市環保局和市創模辦的安排部署下開展了大量實質性工作。盡管有很多常規業務需要安排、布置,但她始終將創模工作放在非常重要的位置上,抽出時間組織處室工作人員深入學習,領會《“十一五”國家環境保護模范城市考核指標》、《“十一五”國家環境保護模范城市考核指標實施細則》、《國家環境保護模范城市創建與管理工作規定》和《“十一五”“城考”和“創模”考核指標及其實施細則補充說明》并詳細闡述各指標的考核意義和計算依據。
在落實創模方案方面,她經常與指揮部領導溝通,根據《市創建全國文明城市總體方案》和國家環保總局創模考核體系要求,參與完成了《創模工作總體方案》制定、創模工作指揮部成員單位的落實和“全市優化環境大會戰暨創建國家環境保護模范城市動員會”前期準備及會議通知工作。完成了創模工作4個子方案征求意見稿的制定,并及時安排工作人員分送到66個部門和單位征求意見,匯總反饋意見后聯系局系統各相關單位安排專題會議,對方案進一步進行了討論、修改完善。組織編印了創模宣傳資料及35期《創模簡報》,編印完成《市創建國家環境保護模范城市文件匯編(第一輯)》并發送到省市領導和66家創模成員單位。為普及創模知識,提高知曉度,進一步實施創模方案奠定了基礎。
創模是一項艱巨而復雜的系統工程,需要全市上下齊心協力,構筑部門、縣區密切配合的良好工作格局,為此她積極協調、指導各縣區的創模工作,對創模任務進行初步分解并將階段性工作任務 納入各縣區環保目標責任考核體系,對各縣區創模及環保工作進展情況進行督促檢查,并提出意見和建議。
在“五城聯創”工作方面,她嚴格按照創建工作總指揮部要求,細心指導工作人員及時上報2006年我局創建文明城市、創建衛生城市、創建園林城市工作計劃,并對各分指揮部辦公室制定的創建工作實施方案、任務分解等征求意見稿認真研究,及時以書面形式反饋意見;參加我市創建省級園林城市的各項工作,同時完成報送2006年我局各類創建工作總結。
三、環保業務精進,綜合素質過硬
王彥同志,熱情投身環保事業十九個春秋,積極履行崗位職責,刻苦學習各項技能,已經成為我局一名政治素質好,理論水平高,業務能力強的環保干部。
她嚴格遵守國家法律法規,履行中紀委有關規定,帶領處內同志認真學習國家、省、市關于廉潔自律的各項規定,遵守環保“六項禁令”;按照《市污染治理項目專項資金申撥程序》,嚴格執行申請資金單位填寫《市污染治理項目專項資金申請表》和簽訂“承諾書”制度,并予以審核;對污染治理項目的實施情況進行現場檢查并驗收,確保專項資金的使用效率。
在環保目標責任書考核方面,她嚴把基礎數據審核關,組織人員精心編制各種匯報材料、及時規范裝訂技術檔案,為責任書驗收考評做好一切準備;協調、制定縣區政府、市直有關部門、縣區環保局、局屬有關單位及局各處室目標任務,并積極與市目標辦銜接,將有關內容納入市政府的大責任書中;組織完成對縣區政府、市直有關部門、縣區環保局、局屬單位及局各處室環保目標任務完成情況的考核驗收;將考評結果上報市政府進行表彰獎勵;協調制定并上報“打硬仗”規劃項目及“531”攻堅計劃項目,并完成年底的總結匯報工作。
在完善環境“三大體系”建設和環境統計工作方面,她組織完成了市“飲用水水源地污染防治項目”、“環境監測和環境監察執法能力建設情況”、“環境監測網絡建設工程設備購置情況”、“環境監察網絡建設工程設備購置情況”的匯總上報及市環境保護“十一五”規劃綱要編制,配合完成了規劃初稿;組織完成城市環境綜合整治定量考核和環境質量狀況公報公布工作;以及市國民經濟和社會發展報告(白皮書)環保篇的編寫。積極協調財政部門,多渠道爭取工作經費,完成了局系統2006年專項經費、監測站應急儀器設備資金、常規儀器設備資金、辦案經費、縣區環保局儀器設備配置經費的落實及部分政府采購等工作。積極配合財政部駐財政監察專員辦事處、省審計廳、市審計局對局機關及下屬單位在排污費計算、征收和環保資金管理使用情況的專項檢查,并以書面形式上報檢查意見落實情況。
王彥同志,勤奮工作,大膽探索,時刻彰顯著“立足本職、甘于奉獻”的崇高精神和“從嚴要求、廉潔從政”的道德情操,為我市創建工作作出了積極貢獻。
第三篇:王彥生事跡
社會主義核心價 值體系教學案例
用生命譜寫忠誠
——記黨的優秀干部王彥生同志
2009年2月4日,中共邯鄲市叢臺區委常委、組織部長王彥生因病不幸去世,年僅49歲。他是一位優秀的共產黨員、一位優秀領導干部,他用短暫的一生譜寫了對黨和人民的無限忠誠。
王彥生同志參加工作特別是加入黨組織20多年來,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終把黨和人民的利益放在首位,始終不忘共產黨員的使命和責任,把為黨工作為群眾服務當作人生最大的快樂,勤勉敬業,默默奉獻,直到生命的最后一刻。他的事跡鮮活而生動、平凡而偉大,集中展現了新時期共產黨人的優秀品質,集中展現了新時期組工干部的良好形象,集中體現了?平和安靜、謙和大度、博愛真誠、感恩包容?的新時期邯鄲人文精神,是邯鄲市廣大黨員干部踐行科學發展觀的典型代表。
信念堅定 黨性堅強
把忠誠黨的事業作為人生的最高追求
王彥生幼年喪母,家境貧寒。在黨組織的培養下,一步步走上領導干部崗位,因此他總是以一顆感恩的心回報組織、回饋社會。他在入黨志愿書中寫道:?我從小失去母親,沒有人民的哺育和黨的教育,就不會有我的今天。為此,我將不惜犧牲自己的生命忠誠于黨的事業……?
王彥生熱愛黨、忠于黨,始終堅持用黨的創新理論武裝頭腦,把堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念轉化為指導實踐的科學方法、推動工作的實際舉措、為人處事的基本準則。在他的遺物中,最多的是書籍和筆記本。尤其是2008年3月,邯鄲市作為全國試點城市深入開展學習實踐科學發展觀活動以來,他圍繞所學所思,撰寫了許多學習體會,字里行間滲透著他對黨的深厚感情和對事業的執著追求。
王彥生時時事事以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,發揮模范帶頭作用;他講政治、講大局、講奉獻,始終把黨和人民的利益擺在首位,看得比自己的生命還重要。2005年7月,他被確診患了腦部左側基底動脈梭形瘤,這就像腦子里安了一顆定時?炸彈?,勞累、著急、血壓升高,都有可能?引爆?,瞬間奪去生命。因此,專家告誡他必須靜養,組織建議
他注意休息,他卻坦然地說:既然病情的結果已經無法改變,就讓我把有限的時間用來多為黨做些事情吧。
就這樣,四年來,一千多個日日夜夜,他以常人無法想象的堅強毅力,與病魔抗爭、與時間賽跑,每天的日程都安排得滿滿的……
2008年奧運安保期間,他堅持24小時在崗在位,頭疼得實在厲害,就用椅背頂著緩解一下,硬是沒請一天假。10月,還帶領叢臺區50名中青年干部到清華大學參加學習培訓,與大家一起學習、一起討論、一起參觀。此時,死神已經向他逼近,王彥生正承受著精神和肉體上的巨大痛苦和煎熬。
2008年底至2009年初,叢臺區街道社區兩委開始換屆。他長時間地扎在社區換屆工作的第一線,大到選舉方案、會議議程,小到會場的布臵、選票的印制,都逐一過問。有一天晚上回家后,妻子見他非常疲憊,就偷偷關掉了他的手機,想讓他睡個安穩覺,他發現后還批評了妻子。
2009年春節前,他出現了吞咽困難的生理反應,但假期一結束,他依然義無反顧地投入到區人大、政協會議的緊張籌備中。2月4日,政協會議開幕當天,勞碌多日的王彥生感到頭痛加劇。妻子勸他別去開會了,可他執意要參加:?‘兩會’一年只開一次,我不能不去!?就在他起身要去上班的一瞬間,轟然倒地,再沒醒來。
就這樣,王彥生用49歲的生命,詮釋了對黨的無限忠誠……
2009年2月6日,王彥生遺體告別日當天,盡管天寒地凍,千余名干部群眾仍自發從四面趕來,送他最后一程。
一位熟知王彥生的書法家得知噩耗后伴淚疾書:?彥俊長辭叢臺垂首祭英烈,生為人杰滏河灑淚送忠魂?。
眼界高遠 勇于創新
把夯實黨的執政基礎作為工作的根本出發點
王彥生是一位腳踏實地、作風扎實的實干家;同時,他又是一位具有戰略眼光的開拓者,具有超前的思維和深遠的眼界。
作為組織部長,他深知?基礎不牢,地動山搖?。多年來,他始終把不斷提高黨員隊伍素質和加強黨的基層組織建設、增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力作為工作的根本出發點,并以很強的創新精神謀劃和推進工作。
1998年,著眼于解決干部隊伍能上難下、活力不足的問題,他親自謀劃修訂了曲周縣干
部管理辦法,提出了?無功就是過,有錯就追究,末位遭淘汰?的嶄新理念,在全縣有效營造出爭先創優的良好氛圍。
2000年,發現部分農村黨員存在黨性意識差,不作為、亂作為的突出問題后,他提出開展處臵農村?五不?黨員的工作措施,純潔了黨的隊伍,樹立了黨的形象,其做法在全省予以推廣。
2002年,立足于規范干部初始提名權,他主持制定了干部職位空缺預告制度,并提請縣委開展了曲周歷史上首次公開選拔領導干部工作,實現了從?少數人中選人?到?多數人中選人?的轉變。
2003年7月,調任叢臺區后,通過調研他發現,作為邯鄲市的主城區,社區工作已經成為承載叢臺經濟發展、社會穩定的重要基礎。但由于基礎設施投入不足、干部隊伍素質不高等原因,不少社區遠未能發揮?服務站?、?穩定器?和?連心橋?的作用。經過深思熟慮,他向區委提交了?聯幫駐?活動方案和街道?大工委?建設體制的構想,以?領導聯社區、部門幫社區、干部駐社區?的?聯幫駐?活動為載體,以街道社區黨組織和駐區單位?雙向服務,互利共贏?的?大工委?建設體制為依托,構建起了社區黨建和社區建設的共振點,既有效提升了社區黨組織服務經濟建設的能力,又為促進社會穩定提供了堅強的組織保障。
這一系列的創新舉措,追根溯源,得益于他的勤學善思。
王彥生不愛交際、不愛應酬,卻酷愛讀書寫作,書桌、書柜甚至辦公室的床鋪上,到處都堆著書;他善于接受新鮮事物,早在上世紀90年代中期,就能熟練使用電腦辦公,后來又開了自己的博客和QQ。他非常勤奮,在涉縣縣委宣傳部從事通訊報道工作時,每年都能在市級以上報刊發表稿件130篇以上。從事組織工作后,他結合工作實際,撰寫了多篇理論、調研文章,許多觀點和思考很有見解,被全國多家刊物發表。
唯賢是舉
無私無畏
把選好人用好人作為首要的政治責任
?選人用人是事關黨的事業興衰成敗的大事,用好一個人,會激勵一大片;選錯一個人,會挫傷一群人。我們肩頭有萬千責任啊!?這是王彥生常常叮囑身邊同志的一句話。
他不拘一格選人才,唯賢是舉。現任涉縣縣委黨校支部書記的付巖偉,于1991年4月因文字功底扎實被調入縣委組織部工作。由于敬業勤勉,他進步迅速,很快成為部里寫材料的骨干。一年后,縣委組織部成立研究室,要選拔一名主任。當時付巖偉所在的組織科,數他資歷最淺。但作為分管副部長,王彥生卻力薦付巖偉。最終,付巖偉從辦事員被破格提拔成
股級干部。
2001年,曲周縣直機關一名副職在干部調整時有爭議,但王彥生通過多方走訪,了解到這名干部性格耿直率真,不太注意說話的方式,但卻是一個很有思想和魄力的可造之材。于是,他舉薦這名干部到最為困難的基層擔任正職。結果,短短一年時間,這名年輕干部就打開了局面,還在年底考評中一舉拿下幾個先進,贏得了大家的一致認可。
王彥生襟懷坦蕩,正氣昭然。他常講:做人要有準則,做事要有原則。在檔案管理中,年齡、黨齡、工齡和學歷是很敏感的問題,因為這涉及到一個人的進退留轉,工資福利等切身利益。個別干部因在招工、入伍時把年齡改大了,后來又想改回去,便多次找王彥生,但這類不符合政策規定的事情,他總是堅決予以回絕,并不厭其煩地講政策、做解釋,保證了黨的政策的嚴肅性和檔案管理的連續性。在他擔任曲周縣委常委、組織部長后不久,原來的一位老領導找到他,想請他幫忙為親戚辦理轉干手續。因為不符合有關規定,王彥生婉言拒絕了。曾有一名干部多次找組織要求提拔,并托人說情,在打了近兩年?公關戰?卻毫無收獲后,這個人氣急敗壞地找到王彥生不無威脅地說?你難道不想給自己留條后路??王彥生拍案而起,針鋒相對:組織原則不是任意交換的籌碼!你這種作風不改,遲早會犯事!事后不到一年,這名干部就因違紀受到了處分。
2007年,一名開發商想當叢臺區人大代表,由于群眾基礎較差,提名沒有通過。他特意找到王彥生,表示?只要能成事,花多少錢都行?,并當場放下2萬元錢轉身就走。王彥生氣憤地站起來,把錢扔了回去。
為了培樹起風清氣正的用人導向,他結合多年心得,總結歸納出干部工作的?四對?原則:?對千里馬型干部不虧待,讓開拓者無憂;對老黃牛型干部不忽視,讓實干者無悔;對包青天型干部不挑剔,讓公正者無畏;對智囊團型干部不嫉妒,讓諫言者無慮?,并在實踐中嚴格執行。在他工作過的地方,一大批憑實績、靠德才的干部走上了領導崗位,卻沒有一個人提前從他那里聽到要被提拔的?口風?,更談不上給他送禮了。曲周縣委組織部常務副部長牛玉祿在剛提任副部長時,與幾位同樣得到提拔的干部商量,一起請王彥生吃頓飯,表示一下謝意。結果話一出,就遭到王彥生的婉拒:?好好干工作,就是最好的報答。要是真過意不去,就等我見馬克思的時候,送我個花圈就可以了。?2009年2月6日,在王彥生的遺體告別儀式上,牛玉祿恭恭敬敬地獻上一個花圈,淚流滿面:?王部長啊,要是知道上天是這樣安排的,我寧愿永遠不給您送這個‘禮’!?
王彥生不僅舉賢任能,同時對不稱職的干部也會采取組織措施,但絕不是簡單處理了事,而是幫助他們認識問題、改正錯誤、迎頭趕上。1998年,年僅31歲、時任曲周縣白寨鄉黨委副書記的賈建章,因所轄某村發生突發性事件,在基層組織工作考核中排在了最后。按照縣委當時推行的干部管理末位淘汰制,他被調整到一個偏遠的小鄉鎮擔任副鄉長。正當他垂頭喪氣、打算破罐子破摔時,王彥生來到他身邊,推心臵腹地和他談心,得到激勵的賈建章把全部精力都放在了工作上。當時,曲周縣正在開展農田林網建設。賈建章吃住在村,沒日沒夜地和干部群眾一起調樹苗、搞種植、做養護,樹苗成活率高達90%以上,在全縣遙遙領先。5個月后,1萬多畝林地建成了,賈建章鄉黨委副書記的職務也得到恢復。6個月后,又因為工作成績突出被提名為鄉長任職人選。
王彥生嘔心瀝血,甘當人梯,為黨的事業培養了一批批優秀干部。在先后擔任曲周縣委、叢臺區委組織部長的11年間,經他推薦使用的干部,沒有一個?帶病上崗?。
牢記宗旨 心系群眾
真正體現了共產黨人一心為民的高尚情懷
在王彥生的心中,始終有桿秤,秤砣上是老百姓。
作為一名基層領導干部,他知民之所思,察民之所慮,幫民之所需,群眾的需要始終是他的第一任務。1996年8月,涉縣發生數十年不遇的特大洪澇災害,一時間橋毀房塌。時任組織部副部長的王彥生在自己老家也遭受大災、急需救援的情況下,毅然受命分包西達鎮。帶領同行人員徒步40余華里,逐村察看情況。當得知由于山體滑坡,后匡門村2000多名群眾被困大山,他立即帶領幾名工作人員,身背肩扛,翻山越嶺,為他們送去了救命的水和糧!當他們一身泥濘、疲憊不堪地出現在村民面前時,數百人齊聲高呼:?感謝黨!感謝政府!?
王彥生對生活困難的群眾始終懷有一種特殊的感情,總是主動伸出援助之手。在曲周工作時,每次下鄉調研或開會,只要路遇出行的老人或小孩,他總要求司機停下車來帶他們一段,捎他們一程,順便了解一些村情民意。在曲周東路莊村調研時,看到村民李守仁家生活十分困難,馬上掏出一百塊錢,給了孩子,讓他交學費、買書本、囑咐孩子好好學習。又與村干部一起研究,劃給了李家一片荒地,承包種樹苗,解決了李家的生活困難。在曲周像李守仁這樣的困難群眾和老黨員,他每年要慰問的人竟達到20多個,每個人的名字和情況都清清楚楚,慰問金不足時,就拿自己的工資頂上。
在叢臺區工作期間,當他了解到80多歲的高連榮老人,無兒無女,常年癱瘓在床;福利廠下崗職工何梅田和她的丈夫都身有殘疾,沒有收入來源時,立即通過叢西街道黨工委,和這兩戶家庭結成了對子,經常給他們送去生活必需品和慰問金,使他們的生活有了保障。他
還多方協調、幾經周折,解決了學步橋小區幾百戶居民的供暖問題。在王彥生的手機備忘錄里,密密麻麻儲存著孤寡老人的生日、給五保戶送補貼的時間、生活困難黨員情況、承諾給百姓辦的實事等上百條提示信息。他說,這是一本民心帳,只有還清了帳,才不覺得虧欠,才活得踏實!
王彥生時常懷著深深的感恩之情,心系故土。參加工作后,無論是在縣城還是外調到市里,他從來都是關心村里的發展比關心自家的事更操心、更關注。每次因工作原因回到家鄉時,都是直奔村委會,與村干部商討有關全村發展的一些事情。有時時間短,他連家也顧不上回。他家的房子很舊、很小,還是和堂弟兩家共住,可他從來沒有向村委張口,為自己的堂弟批個新宅基地。他更不會讓家里人以他的名義給村里或鄉里提任何要求。
盡管成年后就和父親離開了山村,但每逢過年,他都要回村看看,為老年人送上食品,給生活困難的鄉親塞上慰問金。2009年正月初五再次回村時,他堅持走訪了村里所有需要幫助的家庭,每戶都悄悄留下一、二百元。
王彥生就像一支蠟燭,燃燒了自己,溫暖了他人!王彥生工作生活過的地方,無論是涉縣、曲周縣還是叢臺區,人們每每談及他,都肅然起敬,贊不絕口。
低調做人 清廉從政
始終保持了共產黨人的一身正氣、兩袖清風
王彥生為人低調、淡泊名利,一事當前總是為別人著想,為組織著想,為大局著想。在他的心中人品、官德比什么都重要,他在自己的博客中寫到?人活著要有個精氣神兒,人生在世要追求的東西很多,但最先要具備的就應該是——精氣神兒!?
作為一名縣級領導干部,在他心中只有責任、沒有特權。在曲周任職期間,為了照顧身體不好的老父親,他對外不聲張,悄悄在縣糧食局第二供應站租借了兩間閑房安頓老人暫住,離開時自己付清了房費、水電費等全部費用。家人到曲周看望他時,他總是堅持讓她們到大食堂自費就餐。
2005年,女兒王玉潔通過自己的努力考取了省委組織部的選調生,被分配到一家街道辦事處工作,他沒有為女兒提供任何方便。直到2009年6月,王玉潔上班4年后,按照有關文件規定,才調到了叢臺區紀委工作。而此時,王彥生已經離世4個月了!多年來,王彥生無論女兒結婚、老人去世、就醫看病等任何個人的事情,都從不聲張,從未給任何單位部門添過麻煩。2006年春節,趁著大年初一放假時間去北京看病時,他沒有和單位任何人說,只是讓女兒陪同,自費住在了一家靠電暖氣供熱的小旅館。
王彥生總是把榮譽讓給別人,把功績留給組織,而從未因個人的事情,向組織上提過任何要求。2002年黨委換屆時,他擔任曲周縣委常委、組織部長,縣委推薦他擔任副書記,他卻主動提出把機會讓給其他同志;2007年叢臺區政協正職空缺,市里、區里準備推薦他任政協主席,但他主動向考察組提出:自己的身體狀況不好,還是把機會讓給其他同志吧。由于王彥生的一再謙讓,他成為邯鄲市在基層組織部長崗位上任職時間最長的一個,達11年之久。
?為人之道在于正,為官之道在于廉。?這是王彥生的人生準則。王彥生對于困難群眾特別慷慨,但自己生活卻比較拮據。自己基本上沒有儲蓄,沒有奢侈生活用品。他和妻子都是靠固定工資生活的,還要贍養老父親和繼母,供孩子上大學,加上林林總總救助貧困群眾的開支,日子一度緊緊巴巴。他剛調到叢臺區時,一家人租住在80平米的舊房子里。兩年后,女兒大學畢業回來,才張羅買了一套90多平米的二手房。當時,還向親戚朋友借了5萬塊錢。在得知自己的病情后,他怕自己萬一還不了,便帶著女兒上門一一認賬。王彥生生活非常節儉,一件衣服一穿就是好幾年,在外出差或加班時,基本是在路邊的小攤小店吃碗面條。他遠離燈紅酒綠,從不涉足高檔消費場所,也很少接受別人因私事所設的宴請。
他的突然離世,令許多熟知他的人難以接受,人們呼喚著他的名字,傳誦著他的事跡……
王彥生同志雖然已經離開我們,但是他的精神卻在我們心中矗立成豐碑。在學習實踐科學發展觀活動中,邯鄲這片熱土上涌現出了許多可歌可泣的先進典型,王彥生就是其中的杰出代表。2009年4月以來,中共邯鄲市委、中共河北省委組織部、中共河北省委先后作出決定,在廣大黨員干部中,廣泛開展向王彥生同志學習活動,省委追授王彥生同志?全省優秀組織工作干部?稱號。目前,一個以王彥生同志為榜樣,深入學習實踐科學發展觀、扎實推進作風建設、自覺加強黨性修養、履職盡責、勤政為民的熱潮正在河北大地形成。
(摘自于《領導文萃》2007年第二期)
教學建議
1、案例的教學目的和用途
中共邯鄲市叢臺區委常委、組織部長王彥生同志的事跡,因病不幸去世,年僅四十九歲。王彥生同志參加工作以來,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終把黨和人民的利益放在首位,始終不忘共產黨員的使命和責任,把為黨工作為群眾服務當作人生最大的快樂,勤勉敬業,默默奉獻,直到生命的最后一刻。
本案例可用于第四章第三節?社會主義道德建設的核心和原則?中?社會主義道德建設 的核心”一目的輔助教學以及第六章第一節?職業活動中道德規范?中?職業道德的基本要求”一目的輔助教學。
2、案例使用過程中應注意的問題
本案例主要是針對當前社會上一些干部忽視學習,丟掉信仰,放棄為人民服務的宗旨,以權謀私,玩忽職守缺乏職業道德而提出的。榜樣的力量是無窮的。王彥生同志以實際行動詮釋了組工干部對黨的忠誠,對群眾的大愛,對事業的執著,對名利的淡泊。在他身上,集中體現了新時期共產黨人的精神風貌,集中體現了組工干部為黨和人民事業盡職盡責、鞠躬盡瘁的高尚品格。王彥生同志的事跡,細微中見精神、平凡中見偉大,可敬、可信、可鑒、可學。向王彥生同志學習,要學習他堅持原則、公道正派的政治品格,學習他知人善任、甘為人梯的職業操守,學習他牢記宗旨、執政為民的公仆情懷,學習他淡泊名利、清正廉潔的優良作風。要把王彥生同志的先進事跡作為學習實踐科學發展觀活動的生動教材,廣泛深入地進行宣傳,用王彥生同志的崇高精神感染黨員、教育干部。組工干部要以王彥生同志為楷模,對照檢查自己,明確努力方向,堅持公道正派,敢于堅持原則,加強黨性修養,勇于開拓進取,進一步樹立組工干部的良好形象。
附:王彥生同志紀念館網址
http://cpc.people.com.cn/GB/67481/94157/172289/
第四篇:王輝事跡感想
他仿佛永遠不知道累,總是日復一日加班;他總是將別人的事情放在第一位,自家的事情卻一推再推,從不跟領導提。2011年1月26日凌晨,在連續工作了17個小時后,他倒在了全縣鄉鎮干部換屆工作崗位上,獻出了年僅40歲的生命。他就是資源縣縣委組織部干部股原股長王輝。
4月27日至29日,記者在資源采訪時,聽到最多的就是王輝身邊的人講述他生前是怎樣一個“工作狂”。然而就是這樣一位平凡的組織部干部,用忙碌的加班,為資源縣解決了干部管理松散的老難題,此前不經常來單位上班的146名非領導職務干部,全都回到了工作崗位。
一份連軸轉的日程表
2011年1月26日,是王輝生命中的最后一天。他的同事,資源縣委組織部組織股長李傳寶給記者提供了去世前一天王輝的工作日程表:
上午6時~9時:他和資源縣委組織部副部長蔡星強去桂林市開會;
中午12時30分~15時30分:在桂林市吃完午餐后,開車返回資源;
下午3時30分~7時:在辦公室整理全縣換屆干部資料,隨后參加縣組織部部務會;晚上7時30分~9時30分:撰寫會議材料。因為時間緊張,晚餐就在辦公室泡碗方便面解決。
同事回憶,晚上9時30分后,疲勞的王輝感覺頭疼得厲害,就將沒寫完的材料拷貝到U盤中,帶回家繼續干。
晚上10時30分,在桂林市區接兒子回家的妻子王秀珍接到了丈夫王輝的電話,說正在連夜寫一個材料,要晚點才能睡,他囑咐妻子在外小心,并代他向兒子問好。就這樣一個普普通通的電話,是王輝留給妻兒最后的囑咐。
1月26日凌晨4時,王輝的弟弟王斌接到他的電話。王輝在電話里說,自己頭疼得厲害,讓王斌趕緊到家里接他去醫院。王斌和妻子趕到時,發現王輝靠墻坐在客廳的地上,已經不能站起來。王斌連忙背起王輝,將他送到了資源縣人民醫院。盡管醫院全力搶救,但王輝再也沒有醒過來,高血壓引發的腦溢血奪走了他的生命。
王秀珍哭著告訴記者:“一切都那么突然,我要是知道王輝那天身體很不舒服,會連夜趕回來陪他。等到第二天上午我們得到消息趕到他病床前時,他已經陷入了深度昏迷中,再也聽不到我和兒子的聲音了。兒子拿出手機播放他喜歡聽的音樂,也沒能將他喚醒。”說到這里,王秀珍泣不成聲。
一把磨破的椅子
資源縣行政中心辦公樓533號辦公室,是王輝生前的辦公室。辦公室里的一把椅子,引起了記者的注意。
這是一把破舊不堪的轉椅,椅子上的皮革已經開始剝落。更奇怪的是,椅子上屁股所坐的位置,已經往下傾斜了30度左右。李傳寶告訴記者,這是王輝平常坐的椅子。因為在辦公室里加班多,每次政務中心統一配備的桌椅,總是王輝的最先被用壞。
自1990年參加工作后,王輝先后在資源縣城關完小、縣招商局工作,2006年被調到縣委組織部。在組織部工作的這4年多,是他工作最忙碌的時候。王秀珍告訴記者,自從進了組織部,王輝的生活軌跡就變了,一般是一大早出門,要到晚上八九點、甚至十一二點回家。在這幾年里,王輝的頭發一下子白了一大半,不到40歲的年紀,看起來就像是50歲的人。因為加班,王輝和妻子王秀珍鬧過矛盾。2009年,王秀珍因為聲帶息肉要去桂林市動手術,王輝卻因為要加班不能陪她去。王秀珍說,當時她心里非常難受,她給王輝發信息說:“我什么要依靠你?我死了你都不會管我。”王輝回復短信息抱歉道:“老婆,對不起。工作忙,沒辦法。”王秀珍說,王輝一直就是工作狂。1995年,王秀珍生兒子的時候,王輝還在城關完小教書。看到妻子肚子痛,他和母親、嫂子把王秀珍送到醫院后,居然又回學校上課去了。等他放學后回到醫院,兒子已經出生。女人生孩子的重要時刻,丈夫卻不陪在身邊,王秀珍當時氣得淚流滿面。
一份沒提交的請調報告
王輝的同事告訴記者,他經常掛在嘴邊的一句話就是:“組織干部就是要吃苦在前,享受在后。”
2010年6月,王輝和妻子在興安師范讀書時的老同學蔣永剛,從興安縣調到資源縣委組織部當部長。同事們一聽,都來跟王輝說,你的老同學調來當領導了,以后肯定會照顧你。但王輝卻告訴大家,老同學來當領導,對自己來說意味著更大的壓力,要是工作干不好,老同學不滿意,會讓雙方都難堪。
王秀珍是城關完小的老師,長年累月的教學工作讓她患上了嚴重的咽喉病。2009年1月,王秀珍因為聲帶上有息肉,到醫院做了手術。出院時,醫生建議她調換一個崗位,少講點課,以免加重病情,造成失聲。蔣永剛來當組織部部長后,王秀珍寫了一封請調報告,想讓王輝去跟蔣永剛說說,將她調到輕松一點的單位。妻子的要求也不算過分,王輝嘴上答應了,但在老同學蔣永剛面前卻只字未提。王輝去世后,大家在整理他的遺物時才發現,那封請調報告依舊保存在他的電腦里。
他打破干部管理僵局
資源縣行政中心門衛李金華說,以前每到晚上12時,大樓的保安在巡邏時,經常能看到5樓組織部的那間辦公室亮著燈,桌前,依舊是那個叫王輝的股長,在對著電腦打文件。在王輝突發腦溢血前,從1月25日早上6時到晚上11時,他整整工作了17個小時。但記者也疑惑,長期加班,他究竟需要做多少工作,以致會累到付出生命的代價?
和王輝同一天進組織部工作的馬宏富告訴記者,“在組織部工作,加班是正常的,不加班是不正常的。”因為工作忙,沒有時間外出吃飯,王輝就在自己的辦公室里準備了一箱方便面。于是,加班的時候吃方便面,或者打電話叫外賣,就成了王輝解決晚餐最主要的方式。縣委組織部部長、王輝的老同學蔣永剛告訴記者,王輝是個很有頭腦的干部,他的忙碌并不是瞎忙。資源縣長期存在著一個干部管理的難題——一些干部在待遇、級別問題得到解決后,就開始混日子,不常去單位上班。一些基層派出所的所長、教導員等重要的領導崗位,都是由副所長代理。王輝當上組織部干部股長后,針對這個問題,起草了《資源縣科級非領導職務干部管理暫行辦法》等多個干部規范化管理文件,這些文件在全縣施行后,一下子解決了干部隊伍松散的難題。此前不經常來單位上班的146名非領導職務干部,全都回到了工作崗位。
學習了鄧平壽的先進事跡后我的心情久久不能平靜,鄧平壽同志作為一名國家最基層的黨員領導干部—重慶市梁平縣虎城鎮黨委書記,他幾十年如一日,扎根基層,帶領一方百姓種桑養蠶,建設新農村,他所做的每一件事無不是情系普通百姓,情系廣大農民兄弟,被群眾親切的稱為“草鞋書記”。在許多人把物質利益看得高于一切的現實環境中,能夠從頭至尾地把自己當成人民公仆的真正共產黨員的事跡今天就活生生地擺在我們面前。“為官一任,造福一方”,這些許多共產黨員的口頭禪被鄧平壽用最平凡地實際行動給出了最好的詮釋。一個高大和藹可親的共產黨員就聳立在我們中間,這種敬佩與仰慕已無法用語言來形容,因為那是一種發自內心的對一個具有高尚人格魅力與道德情操的人的尊重。
再次端詳他那張憨厚樸實的臉,想象他腳踏一雙草鞋在炎炎烈日下走村串戶,對比我們這些生在城里長在城里,未經過任何風霜雨露的小資干部,不免自慚形穢。對黨忠誠往往被我們掛在嘴上,而他卻是在用實際行動訴說著對黨、對人民的這份愛和眷戀。
沒有慷慨陳辭,有的是深入百姓家中溫暖心頭的親切問候,沒有豐功偉績,只有一方百姓的安居樂業。
虎誠百姓腳下的路已不僅僅是用土石鋪就的簡單的路,那是用鄧平壽一個普通中共黨員的汗水、鮮血以及生命鑄成的黨群之橋。虎誠娃娃們的校舍也不僅僅是鄧平壽口中的“十年樹木,百年樹人”的功德碑,更是用一名普通共產黨人對黨對人民的責任與忠心鑄就的時代燈塔,照耀著虎誠百姓的心,照亮他們前進的路。虎誠的土地留下了太多鄧平壽的足跡,虎誠的桑田和柚林流下了太多鄧平壽的汗水,虎誠的天空至今彌漫著鄧書記的氣息。
如果說與高級豪華的商務車、優雅舒適的辦公環境相比,鄧書記確實缺少了一些物質上的享受,但他收獲的那份沉甸甸的踏實以及永留百姓心中的那份愛卻正是我們斥資千萬也無法祈求得到的東西,那種精神上的享受勝過人間的任何美味珍饈。
我們的黨從炮火硝煙中走來,無數共產黨人為普通窮苦百姓的翻身解放倒下了。而今在這個沒有戰火的和平年代中,又有一批甘為百姓們的幸福犧牲自己的共產黨人涌現出來。孔繁森、牛玉儒等一批優秀的中華兒女正在用平凡地、默默地奉獻傳承著中國共產黨最簡單也是最難的宗旨,他們無不用一顆赤誠火熱的心書寫著對黨對人民的熱愛。
在人與人之間缺少信任的今天,再華麗的話語在一個真正解人之困、為人著想的行動面前都會顯得蒼白。因此,我們從這些先進共產黨人身上學到的更多的是用行動來證明自己無愧為共產黨員的稱號。作為一名普通的黨員即使是千萬條公路里的一粒石,我們也要讓人們踩得踏實,即使是千萬幢高樓中的一粒沙,我們也要為老百姓撐起一片天。
一句堅守了三十年的簡單誓言彰顯出共產黨人的風范,一個堅持了三十年的平凡信念收獲了共產黨人的尊嚴。社會仍在飛速發展,身邊城市面貌日展新顏,但作為一名堅定的共產黨人,有一種精神永遠留在心田,有一種信仰會亙古不變
第五篇:觀王輝同志優秀事跡報告會有感
觀王輝同志優秀事跡報告會有感
近日,觀看了王輝同志的優秀事跡報告會,聽到報告團成員對他生前工作點滴的講述,我完全的被這一位優秀組工干部事跡所感動。王輝同志逝世前任資源縣委組織部正科級組織員、干部股股長,他勤奮敬業,在平凡的崗位上作出了不平凡的業績,以實際行動樹立了一位優秀組工干部“講黨性、重品行、作表率”的榜樣,踐行了一名普通共產黨員對本職工作的熱愛,對黨的無限忠誠。王輝同志參加工作20年來,一直牢記黨的宗旨,始終以黨和人民的事業為重,勤勤懇懇、任勞任怨、勇挑重擔,無私奉獻。
王輝常說這樣一句話:把簡單的事情天天做好,就是不簡單;把容易的事情件件做好,就是不容易。作為一名干部,把這兩句簡單的話語作為自己言行的尺子,也能夠在平凡的工作崗位上作出不平凡的業績。王輝同志默默奉獻甘當“基石”,為黨的組織工作嘔心瀝血、殫精竭慮的先進事跡感動了所有黨員。通過學習王輝同志的先進事跡,使我深深地感受到王輝同志對黨忠誠和對人民群眾無私奉獻的偉大精神,他是新時期黨的基層干部的楷模、共產黨員的優秀代表,是我們廣大黨員學習的光輝榜樣。
一要學習王輝同志愛崗敬業、默默奉獻的精神。王輝同志自參加工作以來無論在哪個崗位、擔任何種職務,他都以一如既往的忘我工作,埋頭苦干,為社會發展默默的奉獻自己的全部力量,用行動贏得了組織的認可、同事的敬重和鄉鎮干部的愛戴。他的一句“工作還沒做好,怎么能歇”讓多少人不禁汗顏,試想又有多少人能夠真正做到這一點呢?
二要學習王輝不斷學習追求上進的精神。在平時工作之
余,要多讀書,多學習。如果組工干部才疏學淺,就難以服眾,難以履行職責,推動工作。只有練就一身過硬的本領,才能適應新時期組織工作的要求,才能在干部群眾中樹起威信。把學習當作一種覺悟,一種修養,一種責任,精通業務知識,不斷豐富知識面,把自己培養成工作的“多面手”
三要學習王輝求真務實,真抓實干的作風。求真務實,腳踏實地是組工干部的本色,是組織系統的優良傳統,也是做好組織工作的客觀要求。王輝同志在組織工作崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、忘我工作,經常加班加點到深夜,經常連續作戰到深夜,并且不讓一件工作在自己手里延誤,不讓一個差錯在自己手中出現。
四要學習王輝情系百姓、樂于助人的優秀品格。從大山里走出來的王輝對待群眾始終心懷理解、關切。梅溪鄉80高齡的李敘旺老人因工齡問題成了縣里的老上訪戶。每當李敘旺來到他辦公室反映情況時,王輝總是先遞上一杯熱茶,并耐心解釋縣委的答復。王輝還與老人約定,今年春節要去給他拜年。當老人得知王輝永遠也來不了了,老人惋惜的說“可惜了一位好同志啊!可惜了一位好同志啊!” 同樣在同事的眼中,王輝同志為人謙和,是一位好大哥,許多曾經受到王輝同志幫助和指導的同志不愿意接受王輝離去的現實。進入組織部工作后,適逢資源縣開展“家鄉人回家鄉、十個一建家鄉”主題實踐活動,王輝的第一個念頭就是為家鄉的父老鄉親修建一條村級路。他帶頭捐款,日夜奔波,四處籌集贊助款,還積極協調各村屯之間的關系。在他的努力下,這條全長2.5公里的路終于修成。
五要學習王輝大公無私、一心為黨的精神。俗話說“做
事先做人”。王輝同志在一個權力部門任要職,有機會、有能力為自己的家屬、自己的親人“辦事”。但是他放棄了這種“機會”、這種“能力”,不為自己的老婆搞調動,不為自己的親人說情。
王輝同志的先進事跡和崇高精神,感人淚下,催人奮進。我覺得他是一面鏡子,在他身上,我看到自己的不足;他是一個標桿,在他身上,我找到自己努力的方向。我要聯系實際,兢兢業業做好本職工作。以王輝同志的精神為動力,立足崗位,勤于學習、甘于奉獻、善于創造,從點滴做起,腳踏實地,端正心態,勤勉敬業,不斷豐富知識,開拓視野,不斷提高個人素質和業務水平,立足崗位創先爭優,努力實踐高尚的人生價值。同時,更應該注意身邊類似的黨員干部,他們同樣也是一面鏡子,時刻照亮著我們對待黨、對待工作的態度。