第一篇：節(jié)能交流匯報材料

節(jié)能交流匯報材料

各位領導：

根據(jù)公司安排，為了全面開展雙增雙節(jié)活動，本著相互交流、相互學習共同提高原則。就保我廠在節(jié)能降耗方面存在的問題及取得的成績和廣大兄弟單位，進行交流學習。下面就將我廠情況向大家進行簡要介紹：電力聯(lián)盟 締造電力行業(yè)最具權威的技術交流平臺!

一、鍋爐啟動耗油情況及下部工作：

1、我廠煤質情況：原煤揮發(fā)份27.3%、水份、6.1%灰份39.77%、09年平均發(fā)熱量3920大卡/千克原煤粒度大于8mm的6%、左右5--6mm20%左右。

2、燃油系統(tǒng)情況: 啟動燃燒器共6只，床上2只回油式機械霧化油槍，床下4只油槍，油槍主要燃用#0輕柴油。床上每只1200Kg/h、床下每只600Kg/h。一般情況只投床下油槍，床溫350℃左右脈動給煤，500℃左右連續(xù)給煤。投油槍一次風量110000 Nm3/h左右，投油期間床溫控制速度1.5℃/分，完全退油槍床溫650℃左右。油槍時間：9--10小時，冷態(tài)最小耗油20噸、熱態(tài)最小耗油8噸。

3、存在的問題：啟動次數(shù)多，汽機對汽溫、汽壓要求高一有波動就無法沖轉成功，爐等機時間較長。流化風量過小點火風道超溫。下一步措施：縮短啟動時間，每次啟動時間不大于9小時，投鍋爐底部加熱，縮短鍋爐產(chǎn)汽時間。努力降低流化風量，降低床料厚度，采用不返料方式啟動，學習同類型電廠節(jié)油先進措施。

二、變頻改造在保電降低廠用的作用及進一步降低廠用電的措施：

1、項目進程：

2008年3月27日成立我公司#2機組變頻技術改造項目組，項目于3月28日開工，5月25日具備投運條件，并在5月25日與檢修后的＃2機組一并投入試運行，設備自投入試運行至現(xiàn)在運行情況基本穩(wěn)定，能滿足機組各種運行工況要求。2009年2月底成立我公司#1機組變頻技術改造項目組，項目于5月4日開工，7月25日具備投運條件，并在7月25日與檢修后的＃1機組一并投入試運行，目前項目正處于節(jié)電數(shù)據(jù)采集階段。

2、項目技術經(jīng)濟效益情況：

根據(jù)設備投運后運行數(shù)據(jù)分析，#2機組兩臺引風機的平均節(jié)電率分別為31.21%和31.81%；兩臺一次風機的平均節(jié)電率分別為30.22%和27.4%（08年數(shù)據(jù)）。進入2009年，受經(jīng)濟危機影響，山西電網(wǎng)供大于求，機組持續(xù)在低負荷狀態(tài)運行，#2機組引風機和一次風機節(jié)電率均在30%以上（電除塵未改造前），個別時段數(shù)據(jù)顯示引風機節(jié)電率最高達到47%，全廠綜合廠用電率按照月度發(fā)電量的高低，降低幅度在0.7%∽1%之間。#1機組以改造后2009年8月#1機組一次風機和引風機耗電量對比改造前機組負荷和運行時數(shù)最為接近的2008年10月#1機組一次風機和引風機耗電量，初步估算#1機組兩臺引風機的平均節(jié)電率分別為33.85%和38.54%；兩臺一次風機的平均節(jié)電率分別為38.25%和37.05%，但由于#1機組電除塵電袋改造，煙道通流面積減小，引風阻力過大，無法帶高負荷（最高負荷低于120MW），因此該數(shù)據(jù)只具有參考價值，不具備確定性。同樣，#2機

組電除塵電袋改造也對一次風機和引風機的節(jié)電率造成一定影響。電袋改造后，原引風機運行頻率由33Hz上升到38Hz，一次風機運行頻率由36Hz上升到42Hz（負荷120MW），節(jié)電率維持在30%左右。存在的問題：柜內(nèi)積灰較多，冷卻風道防塵問題。

綜合分析：

未改造前廠用電率平均在雙機10.7%左右,單機11.2%左右。改造后雙機9.7%左右,單機8.8%左右，改造前后降低1%以上。給水泵采用液離耦合形式節(jié)電率在20%左右。

3、表計配置情況：

6KV輔機均配置單獨電度表，生產(chǎn)、生活分開計量。東河I、II回、發(fā)變組出口設有關口電量表。

4、今后降低廠用電的措施：

加強運行調(diào)整例如：調(diào)整電除塵手動振打方式為自動振打方式；電除塵灰斗加熱器在夏季可退出運行；調(diào)整延長氣力除灰圓頂閥動作時間；優(yōu)化汽機間屋頂通風機，當室內(nèi)溫度達到35℃時、外部溫度低于35℃啟動風機降溫；配電室和集控室空調(diào)設定為自啟動模式，啟動溫度設置為25℃；主變冷卻器夏季投入3組冷卻器運行，1組投備用位置，春、秋、冬季節(jié)為2組運行，1組輔助，1組備用方式。（夏季可根據(jù)具體天氣情況，2組運行，1組輔助，1組備用方式）調(diào)整降低鍋爐一、二次風量，減少一、二次風量耗電；根據(jù)現(xiàn)場實際情況開啟各處軸流風機；根據(jù)負荷情況及時調(diào)整空冷轉速等。今后降低廠用電的方向：現(xiàn)在照明改造正在進行鍋爐、輸煤更換節(jié)能燈預計

節(jié)電0.05%左右。今年對四臺凝結水泵和#

1、2爐風水聯(lián)合冷渣器改為滾筒式冷渣器，全廠廠用電率可下降1.2%。并積極進行鍋爐優(yōu)化調(diào)整立項進一步降低廠用電。力爭全部改造后廠用達7%左右。

四、鍋爐風帽及相關參數(shù)情況：

我廠為水冷等壓風室，布風板截面尺寸：3600×16380 mm共58.96 m2；風帽數(shù)量：59×13共767個等距布置； 風帽形式：鐘罩式。空床布風板阻力：4Kpa。料層厚度：800mm左右。

臨界流化風量：120000--130000 Nm3/h。風室壓力：8---10 Kpa；床壓4.5 Kpa；

床溫情況：135MW負荷平均床溫#1爐893℃、#2爐937℃。

風帽漏渣的原因及改造的效果：我廠風帽漏渣主要發(fā)生在建廠初期，因返料口過低造成磨損漏渣。安裝未按要求擰死并點焊，風帽脫落漏渣。后經(jīng)抬高返料口及重新點焊，漏渣情況大副下降，下一部有機會再點焊加固防止脫落。

第二篇：節(jié)能交流材料

圍繞中心，突出重點 從細節(jié)入手抓節(jié)能降耗工作

湖州市機關事務管理局（2010年3月23日）

近年來，湖州市機關事務管理局堅持“圍繞中心，服務大局，科學高效，保障供給”的工作思路，以建設資源節(jié)約型機關為目標，以制度落實到位為抓手，以“節(jié)能降耗，科學發(fā)展，提高服務質量，保障供給能力”為內(nèi)容開展了一系列行之有效的活動，探索出一條節(jié)能降耗，科學發(fā)展之路。我們的主要做法是：

一、從宣傳教育入手，解決思想認識問題

節(jié)能降耗工作是機關建設的重要內(nèi)容，開展節(jié)能降耗，是建設資源型機關，加強機關建設，提高行政效率，降低運行成本的必然要求，是落實科學發(fā)展觀構建節(jié)約型社會的迫切需要，實現(xiàn)節(jié)能降耗，循環(huán)發(fā)展，科學發(fā)展，人是決定性因素，為此，我們首先把提高認識，轉變傳統(tǒng)觀念做為治本的基礎性工作，通過節(jié)能降耗的宣傳教育，使機關干部職工充分認識到節(jié)能降耗的重要性，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責”的發(fā)展觀念，把節(jié)約變成生活中的硬任務，從細節(jié)做起，從自身做起，從單位部門做起，形成了一個崇尚節(jié)約，合理使用資源的大環(huán)境。一是成立組織機構，領導高度重視。市政府領導高度重視節(jié)能降耗工作，專門成立湖州市公共機構節(jié)能辦公室，辦公室主任由政府秘書長兼任，機關事務管理局局長任副主任，成員由機關事務局副局長和局辦公室人員組成。具體負責分析研究機關節(jié)能降耗工作現(xiàn)狀，有針對性地制定節(jié)能工作措施，督促抓好節(jié)能工作的落實。

二是廣泛宣傳，提高思想認識。要把節(jié)能意識深入人心，宣傳必須先行，在宣傳方面，我們充分發(fā)揮主觀能動性不拘一格，開展形式多樣豐富多彩的宣傳教育活動，在機關大樓張貼節(jié)能降耗宣傳畫，舉辦湖州市機構節(jié)能宣傳周活動，開展“能源緊缺體驗日”活動，倡導上下班步行或騎自行車，另外，我們發(fā)揮主觀能動性，制作節(jié)能工作宣傳移動牌，利用政府網(wǎng)開設節(jié)約工作宣傳欄，制作節(jié)約用水、用電、辦公耗材提示牌，開展節(jié)約型機關建設演講比賽等，通過具體扎實的活動開展，使節(jié)能降耗成為人們的自覺行動，從思想上認識到節(jié)能和生活結伴，節(jié)能重在細節(jié)，只有從細節(jié)入手，堵塞耗能漏洞，才能確保能耗減排收到實效，營造出機關人人參與節(jié)能的良好氛圍。

三是典型引導，用數(shù)據(jù)教育人。及時總結推廣各單位（部門）節(jié)能方面的好做法、好經(jīng)驗。定期公告全市節(jié)能情況，公告能耗數(shù)據(jù)，以科學具體的數(shù)據(jù)激活廣大干部職工從思想深處重視節(jié)能降耗的緊迫感。

二、從具體細節(jié)入手，抓好工作任務落實

節(jié)能降耗是市委、政府列入日常管理的一項重大工作任務，機關事務管理局擔負著完成這項工作的重任，擔負著保障政府機關高效運轉和為領導、為干部職工提供優(yōu)質服務的重要職責，在履行職責中，不計成本是不科學的，不講究節(jié)約是不負責任的。多年來，我們堅持圍繞中心，服務大局，把節(jié)能降耗和優(yōu)質服務統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)安排，在抓落實上出實招。

一是節(jié)約用水。在綠化灌溉方面建立冬季利用積雪冬灌，對綠化區(qū)實施保墑的長效機制，對市區(qū)主要街道和行政中心大樓周圍區(qū)域分段、劃片承包，責任到各單位各部門，降雪后及時清掃積雪運散到草坪或樹林，綠化帶內(nèi)。夏季，利用綠化區(qū)周圍建設儲蓄水窖，抓住降雨時機，將雨水收入窖中，天旱時用窖水澆灌草坪、樹木。為確保節(jié)約用水我們在有條件的地方增裝了噴灌、滴灌、微灌系統(tǒng)等，采取一系列節(jié)水灌溉措施，加大對水資源的合理利用，據(jù)統(tǒng)計，一年來我們利用此辦法減少了人工灌溉的次數(shù)，并帶動全市節(jié)約用水1000萬噸左右。在辦公用水方面，我們對機關辦公樓衛(wèi)生間都安裝了紅外線感應器和自閉式節(jié)水閥洗面盆、大小節(jié)水便器、節(jié)水龍頭等辦法控制用水。大力倡導二次用水和雨、雪回收等方法來節(jié)約用水。

二是節(jié)約用電。我們推行上下班后用電巡查制度，對上下班亮燈的各單位部門進行查訪，如發(fā)現(xiàn)無人辦公而亮燈，在第一時間通知該單位部門負責人進行關閉。對行政中心辦公樓樓道照明燈、室外亮化燈隨季節(jié)的變化合理調(diào)整開、關時間，由專人負責管理。

三是節(jié)約公務車運行費用。我們嚴格按編制配備，實行一車一卡，單車核算，按標耗油的辦法，降低能耗，提高保障能力。

四是節(jié)約辦公用品。我們實行經(jīng)費預決算和計劃使用，盡量減少浪費。

五是節(jié)約供暖用煤。我們加強供暖科學化管理，根據(jù)季節(jié)、天氣變化等因素，及時調(diào)整供暖時間和溫度。定期維護保養(yǎng)公共設備設施，利用技改措施，對鍋爐進行改造，減少漏煤和燃燒不盡的現(xiàn)象發(fā)生，節(jié)約煤炭資源。盡量降低營運成本，每年節(jié)約用煤5000噸左右。

三、從建設入手，創(chuàng)新節(jié)能降耗的長效機制

建設節(jié)約型政府機關，創(chuàng)新節(jié)能機制是關鍵。多年來。我們始終注重抓制度建設，建立完善激勵機制，以機制創(chuàng)新促節(jié)能成果提升。

一是建立完善工作方案和工作制度。根據(jù)《公共機構節(jié)能條例》要求，我們研究制定了《湖州市公共機構節(jié)能工作 4 實施方案》和《湖州市公共機構節(jié)能工作考核評價方案》，依照方案抓落實，依照方案促工作上臺階。本著使公共機構節(jié)能工作更加規(guī)范化、制度化、科學化的要求，建立健全了一系列節(jié)能規(guī)章制度，制定了《公共區(qū)域照明制度》、《節(jié)約用水制度》、《電器規(guī)范使用制度》、《電梯安全運行制度》、《公共設施維修制度》、《節(jié)能降耗責人追究制度》、《節(jié)能降耗通報制度》等，從而使節(jié)能工作有章可循，有據(jù)可查。以制度規(guī)范人的行為。

二是完善節(jié)能降耗責任追究制。機關各單位部門負責人對節(jié)能工作負總責，每年年終考核制定《節(jié)能降耗責任跟蹤制度》，對工作不力，造成浪費的單位部門采取效能告誡，有合理規(guī)范的約束機制的支撐，有力推動了全市公共機構節(jié)能降耗工作深入開展。

三是加大監(jiān)督檢查力度。為提高節(jié)能成效，將各項制度落到實處，我們對各單位部門適時進行明察暗訪，對工作成效顯著的通報表揚，對不達標的單位部門通報批評，上報政府行政告誡，限期整改。加大對重點耗能設施的管理，對配電室、電梯、鍋爐、水泵等設施實行專人負責，出現(xiàn)問題追究責任，造成損失由責任人賠償,確保節(jié)能工作落到實處。

四是積極開展和實施公共機構設施的技術改造。充分采用先進的聲控、光控和太陽能。加強和各縣（區(qū)）節(jié)能降耗 5 工作的廣泛聯(lián)系與交流，吸收好經(jīng)驗。加大節(jié)能降耗日常工作的督促檢查，做到萬無一失。

總之，公共節(jié)能降耗工作既是一項復雜的系統(tǒng)工程，又是一項現(xiàn)實而緊迫、長期而艱巨的工作，不可能一蹴而就，一勞永逸。因此，在開展這項工作中，我們深刻的體會到，建設節(jié)約型政府機關，推動節(jié)能降耗工作科學有序發(fā)展，領導重視是關鍵，廣泛宣傳，全員參與是基礎，科學謀劃，統(tǒng)籌兼顧是前提，建章立制，以人為本是重點，舍得投入，維修維護是保障。在今后的工作中，我們將大力弘揚“不到長城非好漢”的六盤山精神，以解放思想破解難題，以創(chuàng)新思路促進發(fā)展，以提高能力保證質量。努力促進機關節(jié)能工作再上新臺階。

第三篇：節(jié)能匯報材料

渝北區(qū)司法局

2011年節(jié)能工作總結和2012年節(jié)能工作計劃 區(qū)節(jié)能辦： 2011年，我局節(jié)能工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)節(jié)能辦的指導下，把節(jié)能工作作為一項重要工作來抓，強化措施，狠抓落實，緊緊圍繞既定目標，認真開展各項節(jié)能工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我局今年節(jié)能工作開展情況總結如下：

一、加強領導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作

我局節(jié)能工作按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)節(jié)能辦的工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了《重慶市渝北區(qū)公共機構能源資源消耗統(tǒng)計實施方案》及進一步做好公共機構節(jié)能工作的各項通知精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關于節(jié)能降耗的決策和部署上來。結合實際，研究制定了《重慶市渝北區(qū)司法局機關節(jié)能工作管理制度》、《公共機構節(jié)能工作實施方案》、《2010年節(jié)能工作宣傳計劃》等文件，及時成立了以紀檢組長文濤為組長，相關科室負責人為成員的節(jié)能工作領導小組及辦公室，指導節(jié)能工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局

二、廣泛宣傳，營造氛圍，增強節(jié)約意識

為更好地做好機關節(jié)能工作，我局把資源節(jié)約作為干部教育培訓的重要內(nèi)容，通過分析當前我國所面臨的嚴峻資源形勢，增強廣大干部職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責任感。號召干部職工

從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣，切實改進機關工作作風，加強內(nèi)部管理，大力推進節(jié)約型機關建設，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚。

三、嚴格管理，完善制度，創(chuàng)建節(jié)約型機關

抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關自身節(jié)能降耗工作的基礎上，今年根據(jù)我局特點，結合機關實際，以節(jié)約水、電、公務車節(jié)能、辦公用品、機關開支等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。通過建立完善節(jié)約資源的計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經(jīng)?；⒅贫然?，起到了降低資源消耗的功效。

每年初局黨組在研究全局工作時，把節(jié)能工作納入一項重要內(nèi)容，安排節(jié)能日常管理經(jīng)費，制定節(jié)能宣傳工作方案，組織開展節(jié)能培訓，購買節(jié)能設備，實施節(jié)能改造，并落實辦公室一名工作人員專門負責此項工作，確保了全局節(jié)能工作的順利開展。

四、突出重點，把握關鍵，提高節(jié)能效率

控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關鍵。為了減少空調(diào)、照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等節(jié)能降耗，局節(jié)能辦根據(jù)實際情況，確定了綜合考慮、雙管齊下、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則，大大降低了能源消耗。節(jié)電方面：一是夏季嚴格控制空調(diào)溫度設置不得低于26度，冬季不使用空調(diào)；做到無人時不開空調(diào)，離開前半小時關閉空調(diào)，并定期對辦公樓 空調(diào)集中進行節(jié)能清潔，提高空調(diào)能效。二是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調(diào)使用率。三是辦公室白天盡量采用自然光。做到人走燈熄，公共區(qū)域的照明逐步使用延時開關和感應開關。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉飲水機、電腦、和其他用電設備開關，做到人走設備關；節(jié)水方面：在用水區(qū)域（衛(wèi)生間）設置節(jié)約用水標識，請自來水公司重新更換水表，實行單獨計量付費。還通過更換新型節(jié)水設備和加強用水設備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象；公務車節(jié)能方面：一是統(tǒng)一調(diào)度公務用車。加強公務用車的日常管理，公務用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，避免公車私用。二是減少出車次數(shù)。集體活動原則上不安排小車，盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預告，盡量用一部車前往，減少出車次數(shù)。三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據(jù)車型和排氣量，科學核定單車油耗，司機對車輛加油、保養(yǎng)維修應事先向辦公室報告，嚴格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費；節(jié)約辦公耗材方面：建立健全辦公用品的采購、配備、領用制度；降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設備；利用網(wǎng)絡資源，推進電子政務，實現(xiàn)電子清稿、無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數(shù)。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆；在節(jié)約辦公經(jīng)費上，一是嚴格控制公務接待支出，認真執(zhí)行公務接待的規(guī)定，嚴格控制接待標準，實行一支筆審批制度，加強監(jiān)督；二是嚴格控制會議費用支出；三是嚴格控制辦

公電話費用支出，嚴格電話管理，嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話，禁止使用辦公電話聊天。

五、強化機關節(jié)能目標責任管理，建立長效機制

今年以來，我局將節(jié)能降耗納入目標責任管理，將節(jié)能目標工作納入全員績效考核的主要內(nèi)容，做到責任到位，措施到位，投入到位。建立健全局機關節(jié)能統(tǒng)計制度，準確統(tǒng)計辦公建筑、辦公用品、水、電、油能源消耗臺賬數(shù)據(jù)，建立能耗信息數(shù)據(jù)庫，切實推進我辦節(jié)能降耗工作的長效開展。

六、下步工作計劃 1．進一步深入宣傳教育推進節(jié)能工作，加強節(jié)能工作的宣傳，營造良好的節(jié)能降耗氛圍。2．進一步加強管理，推動節(jié)能工作，建立健全“目標明確，責任落實”的節(jié)能降耗管理制度，落實責任，嚴格督查，在區(qū)節(jié)能辦的指導下，將我局節(jié)能降耗工作提升到一個新高度。

二○一二年一月十日篇二：節(jié)能降耗匯報材料

圖市城投公司——節(jié)能降耗 初見成效

圖市城投公司從2004年成立以來，一直把節(jié)能降耗工作作為企業(yè)成本控制、節(jié)能增效的一項重要工作來抓。由于注重在設備運行、設備改造、工藝流程、用水用電管理等方面的節(jié)能工作，近年來在節(jié)能環(huán)保方面取得了不俗的成績，并在2005年獲得了江蘇省“節(jié)水型企業(yè)”的稱號，2006年獲得蘇州市“企業(yè)環(huán)保工作先進單位”。

在2007年，為了進一步響應政府建設節(jié)約型社會的號召，貫徹《吳江市加強節(jié)能工作的實施意見》的精神，完成“十一五”期末企業(yè)節(jié)能降耗的指標，實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能增效，亨通光纖集思廣益，繼續(xù)在企業(yè)內(nèi)部深挖潛力，關注細節(jié)，力爭在節(jié)能降耗工作中做出新的成績。

一、注重節(jié)能工作，成立節(jié)能降耗工作小組。

為了更好地開展節(jié)能降耗工作，公司專門成了節(jié)能降耗工作小組。節(jié)能降耗小組由設備副總擔任組長，組員由各個部門的負責人和部分骨干員工組成。節(jié)能降耗小組成立后，采取了一系列的措施來開展節(jié)能降耗的工作：

首先確定各部門責任人的節(jié)能工作職責，并在工作職責中進一步細化日常工作應注重節(jié)能的各個環(huán)節(jié)，由各部門根據(jù)自己區(qū)域的實際情況制定各自區(qū)域的日常節(jié)能工作管理制度、崗位責任制以及對相關責任人的考核辦法，從制度上保證日常節(jié)能工作的順利進行，使得節(jié)能工作在公司內(nèi)形成自上而下、全方位的覆蓋。

其次，通過各部門制定的各項日常節(jié)能工作管理制度，詳細規(guī)定了

各部門在節(jié)能方面要遵守的各項規(guī)定，比如用電用水管理辦法、空調(diào)使用管理辦法、空調(diào)區(qū)域的門窗管理辦法、電腦使用管理辦法等，使各部門的人員從日常工作中養(yǎng)成節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約空調(diào)能源、及時關閉電腦等習慣。并將這些管理規(guī)定落實到人，使節(jié)能工作規(guī)范有序、有條不紊地展開。

再次，通過日常檢查與監(jiān)督，定期進行各部門節(jié)能小組成員的總結匯報，及時針對工作中存在的問題進行改進，從而保障節(jié)能工作能夠連續(xù)持久。

二、深挖潛力，提高設備生產(chǎn)效率，加強設備的節(jié)能控制

亨通光纖在保障日常節(jié)能工作的同時，繼續(xù)在設備運行與工藝流程中尋求節(jié)能挖潛機會。在現(xiàn)有的設備基礎上，如何采用先進工藝流程、提高設備的使用效率一直是公司致力探索的工作重點。亨通光纖拉絲塔的拉絲速度已經(jīng)由最初2003年的1000米/分鐘，2005年提速到1200米/分鐘，2006年提速到1250米/分鐘，已經(jīng)取了很好的成果。但公司各相關部門不滿足于現(xiàn)有的成績，繼續(xù)努力探索，經(jīng)過攻關，2007年又將拉絲速度提高到了1400米/分鐘，生產(chǎn)效率提高了近10.7%，顯著提高產(chǎn)能的同時也實現(xiàn)了節(jié)能降耗的目的；設備部進行了拉絲爐參數(shù)的優(yōu)化，每年可節(jié)約近60萬度電；質管部總結經(jīng)驗，合理安排實驗，盡可能地將光纖實驗集中安排，提高了實驗設備的使用效率；生產(chǎn)部通過改善拋光車床送排風的控制、模具清洗間送排風的控制，節(jié)約了空調(diào)系統(tǒng)的能耗；技術部在生產(chǎn)線上將玻璃延長管換成石墨延長管的工作，穩(wěn)定了生產(chǎn)工藝，也節(jié)約了成本；研發(fā)中心對正在進行

廠房建設的工地實施安全與節(jié)能的監(jiān)督，敦促施工方盡可能地避免能耗的浪費，也起到了良好的效果。

三、加強重點耗能設備的監(jiān)管計量，密切監(jiān)管用電設施，合理使用用電設備

為了對公司內(nèi)一些耗能量大的設備如冷水機組、熱水鍋爐、蒸汽鍋爐、空壓機等設備實施有效監(jiān)管，設備部根據(jù)節(jié)能小組的要求，在不影響生產(chǎn)的情況下對這部分設備進行了電能表的安裝，對這部分高能耗的設備用電情況進行記錄分析，同時根據(jù)實際情況合理調(diào)配設備的使用，以達到節(jié)能目的。例如公司公用工程設備有3臺冷水機組，由于耗電量不一致，在不同的季度選用不同機組能起到節(jié)能的目的；對于配電房內(nèi)直接決定用電效率的電容補償柜，當發(fā)現(xiàn)用電功率因數(shù)有偏低現(xiàn)象時，及時對部分老化的電容進行了更換，保障廠區(qū)的用電設備能夠有著很高的用電效率。

四、大張旗鼓地進行節(jié)能降耗宣傳，鼓勵員工進行節(jié)能降耗的合理化建議

今年亨通光纖還針對節(jié)能環(huán)保進行了主題月宣傳，確定了“節(jié)能環(huán)保，減低能耗”、“節(jié)能環(huán)保，從我做起”、“節(jié)能環(huán)保，關愛家園”三個宣傳主題，通過在員工經(jīng)過的地方張掛宣傳標語，在用電區(qū)域張貼節(jié)能標識，大張旗鼓地進行宣傳，進一步讓節(jié)能與環(huán)保深入人心，也讓所有員工了解到節(jié)能降耗的意義，理解節(jié)能降耗、保護環(huán)境是與自已切身相關的一件公益事業(yè)，激發(fā)員工關心節(jié)能，關愛環(huán)境的人文情懷，形成了自下而上的節(jié)能意識，起到了很好的宣傳效應。與此同時，亨通光纖也鼓勵員工進行節(jié)能降耗方面的合理化建議，積極為公司獻策獻力。2007年公司在收到的100多條合理化建議中，篩選出確實可行的節(jié)能降耗方面的合理建議10多條。在通過歷年大的能耗項目方面合理化建議的改進取得較大的成效后，今年主要體現(xiàn)在細節(jié)方面的創(chuàng)新與改進同樣為公司在節(jié)能方面起到了很好的作用。如設備部員工提出的冷卻塔在春秋兩季控制好冷卻水的水溫，可以較好地控制冷水機耗電量，預計一年可節(jié)電2萬度；倉庫員工提出的內(nèi)部廠家光纖包裝箱的替代建議，每年可節(jié)約3萬5千多元；生產(chǎn)一線員工的許多合理化建議，在改善工藝流程細節(jié)、改進設備細節(jié)后對提高生產(chǎn)效率、降低產(chǎn)品的不良率方面也取得了很好的成效。

五、全員努力，節(jié)能效果顯著 經(jīng)過公司全體上下的努力，2007年亨通光纖通過節(jié)能降耗各項措施，使得單位產(chǎn)品年平均用電量從2004年的8.07度/公里，降至2007年的 3.05度/公里，單位產(chǎn)品年平均用水量從2004年的0.018噸/公里，降至2007年的 0.006噸/公里，為企業(yè)的節(jié)能降耗交出了一份滿意的答卷。

亨通光纖雖然每年在節(jié)能降耗方面中取得了不少的成績，但節(jié)能降耗工作會一直是我們在企業(yè)前進與發(fā)展中注重的課題，亨通光纖將持續(xù)地把節(jié)能降耗與環(huán)保工作作為企業(yè)應該承擔的社會責任，不斷推動管理改進和技術創(chuàng)新，為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展與社會進步作出自已的貢獻。

構建節(jié)約型企業(yè) 2007-06-24 22:10:02 作者：未知 來源：sina 瀏覽次數(shù)：450 文字大?。骸敬蟆俊局小俊拘　? 關鍵字：構建節(jié)約型企業(yè)

我國能源緊缺、人口眾多、生產(chǎn)效率偏低的基本國情，決定了必須走建設節(jié)約型社會的道路。需要全社會保護和合理利用各種資源，以盡可能少的資源消耗，獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。國家如此，企業(yè)更需如此，需要全體職工節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)能，合理利用

每一種資源，降低各項成本，提升生產(chǎn)效率，構建節(jié)約型企業(yè)。

雖然大家都知道節(jié)約光榮，浪費可恥，但在實際工作中卻存在長明燈、白晝燈、水長流、長待機等現(xiàn)象；雖然在工作業(yè)績考核中也加大了對各項費用的考核，仍存在丟一個無所謂、壞了就換、廢了就扔的思想；雖然在各項管理方面都有制度、標準可循，但時有超標支出、越項支出的情況。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢？關鍵是人們心中缺少節(jié)約理念，缺乏節(jié)約意識，缺乏主人翁責任感。要使每位員工增強責任心，樹立正確的節(jié)約理念，需從節(jié)約制度建設、創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進行培育。首先，要靠硬的制度約束。節(jié)約不僅僅是一種美德，還是一種責任，是企業(yè)靠制度改變?nèi)?、教育人的責任，是每個人嚴格執(zhí)行節(jié)約制度、厲行節(jié)約的責任。要使節(jié)約成為人們的一種自覺意識與行動，單靠說教不一定能奏效，也不一定能長久，還需要相應的制度來規(guī)范、來約束，更需要有機構或人來監(jiān)督。例如可制定各崗位的消耗制度或消耗標準，制定對浪費現(xiàn)象進行處罰和對節(jié)約行為進行獎勵的獎罰制度，定期進行節(jié)能比武等制度。具體如：耗

電設備停用1小時以上必須關閉電源等詳細條款。

其次，要靠新型企業(yè)文化進行引導。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂，一個公司的企業(yè)文化，其實質是管理層的風格、精神與經(jīng)營理念的傳播與貫徹。構建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領導、干部、黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，形成良好的節(jié)約習慣。人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。管理人員以身作則，節(jié)約每一元費用，節(jié)約每一份資源；機關科室做出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙；一線員工視廠如家，節(jié)約每一點原料，節(jié)約每一個零件。人人都從自身做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，有利用價值的絕不浪篇三：節(jié)能減排匯報材料

金河煤礦節(jié)能減排匯報材料

尊敬的各位領導：大家好！

我礦緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會這個偉大目標，積極建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型煤礦，推進經(jīng)濟結構調(diào)整，轉變增長方式，維護長遠生存和發(fā)展，提高和改善我們的生活生存環(huán)境。下面我針對金河煤礦的節(jié)能減排工作做如下匯報: 今年以來，在節(jié)能減排工作上我們認真貫徹落實國家的相關法律法規(guī)及方針政策，堅持以科學發(fā)展觀為指導，加快資源節(jié)約型企業(yè)建設。以提高資源利用率為核心，進一步細化管理措施，構建節(jié)能工作指標考核體系，推動了金河礦節(jié)能減排工作的不斷發(fā)展。

一、節(jié)能工作情況 根據(jù)我們公司和上級有關節(jié)能工作的指示和文件精神，金河煤礦成立了節(jié)能工作領導小組，制定下發(fā)了《金河煤礦關于加強電力考核的實施意見》、《金河煤礦關于加強對煤炭資源回收管理的規(guī)定》等一系列規(guī)定，并建立了節(jié)能指標統(tǒng)計分析制度和節(jié)能統(tǒng)計臺帳。現(xiàn)將金河煤礦在節(jié)能工作中采取的具體措施和主要任務目標完成情況總結匯報如下：

（一）節(jié)能指標完成情況

生產(chǎn)建設綜合耗電：1-5月進尺1000.2米，耗電量1529040kwh，上半年延米進尺綜合耗電19.9kwh/t，比預計指標21.6kwh/t降低7.8%。

（二）節(jié)電方面的工作情況

在用電管理方面，我們結合金河煤礦的現(xiàn)場實際，認真分析用電的各個環(huán)節(jié)，采取多種措施節(jié)約電能消耗，減少電費支出，并制定下發(fā)了《金河煤礦關于加強電力考核的實施意見》，并嚴格執(zhí)行。2011年1-5月共計節(jié)約用電量約123518kwh，節(jié)約電費近11.3萬元，具體采取了以下幾方面節(jié)電措施：

1、在礦井10kv主供電系統(tǒng)上，應用了重慶金華公司生產(chǎn)的無功補償新技術和新產(chǎn)品，將智能型無功補償裝置成功地應用在金河礦10kv變電站，使系統(tǒng)功率因數(shù)由原來的0.75提高到0.95以上，平均每月節(jié)約電量307692 kwh，節(jié)約電費近20萬元。

2、充分利用電價政策，合理調(diào)整用電負荷，搞好避峰填谷。一是井下中央泵房開泵排水時間盡量安排在用電低谷時段。在保證礦井安全和生產(chǎn)需要的基礎上，通過采取以上措施，最大限度地節(jié)約了電費支出，平均月節(jié)約電量18200 kwh，節(jié)約電費1.2萬元。

3、大力推廣使用變頻技術，利用高新技術實現(xiàn)節(jié)能降耗。

（1）主井提升機房的冷卻風機使用了變頻器調(diào)速設施，根據(jù)電機溫度自動調(diào)節(jié)運行速度，實現(xiàn)工頻與變頻兩種運行模式的自動切換，實現(xiàn)風機功率的自動調(diào)節(jié)，降低電能消耗。通過采取該項技術措施，平均每月節(jié)約電量64800 kwh，節(jié)約電費4.2萬元。

4、強化管理措施，降低大型設備電耗。

一是嚴格落實主井嚴禁上下人制度，提高主井提升機運行效率，二是安裝使用了井下防塵水池水位監(jiān)測系統(tǒng)，自動控制向井下輸送水

量，避免因輸水量過大延長開泵時間，造成電能的浪費。

5、積極開展井下管網(wǎng)的整治工作，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，減少損失。僅此一項降低開機功率250kw，每天按8小時計算，每月節(jié)電為250×8×30天=60000kwh，節(jié)約電費近3.9萬元。

6、嚴格用電考核，落實責任，按礦有關規(guī)定進行獎罰，調(diào)動了各科室的積極性，節(jié)電效果明顯。月均節(jié)約電量30000 kwh，節(jié)約了電費近2萬元。

（三）節(jié)約使用燃煤情況

一方面使用電茶水爐取代燃煤茶水爐，實現(xiàn)茶水爐供水溫度自動調(diào)節(jié)，消除了煙塵污染。

（四）能耗設備的技術改造工作

改造了井下防塵水主供水泵，通過調(diào)整水泵葉輪級數(shù)，降低了輸出功率。運行實踐表明，改造后280kw的水泵揚程和流量滿足生產(chǎn)需要，同時達到了節(jié)電的效果，經(jīng)測量，改造前水泵電機運行電流為28a，改造后運行電流為20a，月均節(jié)約電量2300 kwh，節(jié)約電費0.15萬元。

（五）進一步加強節(jié)約型機關建設 進一步強化機關干部和工作人員的節(jié)約意識，牢固樹立“節(jié)約是美德，是生產(chǎn)力也是競爭力”的觀念，帶頭厲行節(jié)約，樹形象做表率，真正把資源節(jié)約的各項舉措落到實處。圍繞空調(diào)、辦公設備、照明、車輛運行等方面，制定完善節(jié)約用電、用水、用油、辦公用品的管理制度；落實辦公用品指標，運用競價比價機制，優(yōu)先采購節(jié)電、節(jié)水

等節(jié)能產(chǎn)品。制定能耗、水耗等定額，嚴格管理考核。

（六）高耗低效機電設備淘汰情況

金河煤礦屬新建礦井，所有機電設備在進貨前就考慮其耗能指標，不存在淘汰高耗低效機電。

二、減排工作情況

（一）礦井水重復利用

為進一步提高我礦礦井水處理效果，加大礦井水復用率，最大限度的節(jié)約成本，經(jīng)報集團公司審批金河煤礦投資400多萬對地面礦井水處理系統(tǒng)進行安裝。(轉載于:節(jié)能匯報材料)由于礦井水處理效果較好，對原設計使用礦井水的地點加大礦井水處理后回用量。一是在煤場設置了防塵管路，對煤場進行沖塵；二是設置專用管路至井下用水作業(yè)點。三是敷設管路至料場，利用礦井水進行料場防塵；四是計劃對地面單身宿舍樓、辦公樓、地面公廁、地面綠化等用水管網(wǎng)開始進行改造，爭取2012年年底完成，利用處理后的礦井水進行綠化和沖廁。通過管網(wǎng)改造，極大地提高了礦井水的回用量，對料場、煤場揚塵進行了有效治理。

（二）大氣污染防治

1、鍋爐煙氣治理

工業(yè)場地鍋爐房內(nèi)安裝三臺蒸發(fā)量6t/h的無煙燃燒蒸汽鍋爐，鍋爐配備二次送風設施，二次風經(jīng)由特殊結構參數(shù)噴嘴分層噴入，使爐膛內(nèi)燃氣產(chǎn)生強烈旋渦運行，其中飛灰在離心力的作用下，返回煤層循環(huán)燃燒，減少飛灰?guī)С隽浚瑰仩t煙塵濃度達標。

2、粉塵污染控制：

工業(yè)場地儲煤場采用處理后的礦井水通過高壓水槍噴霧滅塵，并在堆場周圍設圍墻。工廠道路揚塵采取定時灑水抑塵和綠化降塵措施。原煤生產(chǎn)系統(tǒng)中煤粉采取噴霧灑水措施。

（三）固體廢物再利用

金河煤礦主要固體廢棄物為矸石和爐渣，2009年爐渣排放量為0.24萬噸，由于爐渣產(chǎn)生量較小，全部外運，用于附近村莊修路和民用。2010礦井煤矸石產(chǎn)生量為9萬噸，其中2.5萬噸附近村莊修路，存貯為6.5萬噸。下一步將考慮煤矸石的綜合利用方案，盡量減少固體廢物的存貯量。

（四）噪聲污染治理

礦井地面的主要噪聲是主井提升系統(tǒng)，主扇風機、壓風機、鍋爐房等，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》和《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規(guī)范》等有關規(guī)定，對各主要聲源采取如下治理措施：

1、主井絞車房內(nèi)分別設有隔聲值班室，室內(nèi)聲級控制在70db以下，冷卻風機加裝消聲器，利用移動式隔聲將冷卻風機隔離。

2、風機房噪聲控制：由于主扇風機房位于工業(yè)場地內(nèi)，故主扇風機設有消音器。

3、鍋爐房噪聲控制：鍋爐鼓風、引風機集中布置在風機間里，在房內(nèi)墻面敷設吸聲墻面降低混響。

經(jīng)環(huán)保部門和集團公司安環(huán)部多次測量，均滿足了廠界噪聲白天不超過70db（a），夜間不超過55 db（a）的《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》篇四：節(jié)能驗收匯報材料

宜居〃萊茵城a4、a5、a10、a3、a9棟

節(jié)能驗收匯報

尊敬的各位領導：

上午好！

今天是我公司施工的宜居〃萊茵城a4、a5、a10、a3、a9棟節(jié)能驗收會，在此我謹代表湖南省沙坪建筑有限公司宜居〃萊茵城項目部全體員工對各位領導蒞臨現(xiàn)場檢查指導，表示熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！該項目自開工以來，承蒙各位領導、專家的大力支持和幫助，工程進展順利，目前a4、a5、a10、a3、a9棟節(jié)能基本完成，節(jié)能分部工程已經(jīng)滿足驗收條件?，F(xiàn)就節(jié)能部份的施工情況及驗收自評材料向各位領導匯報：

一、工程概況

1、宜居〃萊茵城a4、a5、a10、a3、a9棟由湖南省天元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司投資開發(fā)，中國深圳市華納國際建筑設計有限公司設計，湖南湖大建設監(jiān)理有限公司監(jiān)理；湖南省沙坪建筑有限公司施工；長沙市建設工程質量監(jiān)督站質量監(jiān)督；長沙市建設工程質量檢測中心檢測。

2、a4#、a5#棟及a10棟建筑層數(shù)為地上三十二層，a4棟及a5建筑面積為16439.4平方米，a10建筑面積為16225.23平方米，地下車庫為地下二層，局部一層，建筑面積15052平方米；a3棟地上三層，建筑面積約為3208 m2，a9棟地下一層地上一層，建筑面積a9棟約為1605.22 ㎡。a4、a5、a10、a3棟建筑節(jié)能：住宅外墻采用燒結多孔磚+保溫砂漿內(nèi)保溫體系，墻體各層材料如下：第1層:水泥砂漿(20mm)；第2層:燒結多孔磚(200mm)；第3層: ?；⒅闊o機保溫砂漿（30mm）。第4層：耐堿玻 纖網(wǎng)布抗裂砂漿（5mm）。其?；⒅闊o機保溫砂漿及抗裂砂漿的原材料由江西佰科建筑節(jié)能材料有限公司生產(chǎn)供貨及技術指導。a9棟外墻采用外墻外保溫由外至內(nèi)依次為：聚合物抗裂砂漿（敷設鍍鋅鋼絲網(wǎng)一層）（5mm）+聚苯顆粒保溫砂漿（50mm）+燒結多孔磚。a4、a5、a10、a3棟屋面：鋼筋混凝土屋面板+擠塑聚苯板保溫體系，擠塑聚苯板40mm，a9棟會所為50mm。

鋁合金門窗采用普通中空玻璃窗5+9a+5，傳熱系數(shù)為4.20，氣密等級六層以下3級，七層以上4級，a4、a5、a10棟由專業(yè)施工單位湖南金輝節(jié)能門窗幕墻有限公司施工，a3、a9棟由專業(yè)施工單位長沙雄微門窗安裝有限公司施工。

二、施工管理

在全公司范圍內(nèi)挑選精兵強將成立項目部，且選擇合作多年的合格勞務隊進行勞務分包。項目管理人員層層落實責任制，嚴格執(zhí)行公司質量體系文件，保證質量體系運轉正常，嚴把質量關，堅持質量三檢制等各項制度并認真貫徹執(zhí)行。1）嚴把原材質量關：根據(jù)設計圖紙要求，多家對比擇優(yōu)選用質量、信譽過硬的材料商，并對所有進場原材嚴格把控驗收關，且嚴格按先檢后用的原則，如保溫及鋁合金門窗材料均在監(jiān)理人員見證監(jiān)督下做好現(xiàn)場取樣及時進行檢測，杜絕不合格材料用于本工程。2）方案先行，落實質量責任制：針對工程特點編制專項施工方案，并由項目部、各專業(yè)班組長共同組建質量管理領導小組，做好工程的技術攻關、交底和質量檢測工作，分級管理、責任明確、各司其責。3）加強施工前交底和過程控制，提高全員質量意識：從進場教育、施工前交底及施工過程控制和質量檢查整改等方面，讓大家共同意識到本工程質量控制方面的高標準、嚴要求，逐步讓大家形成習慣，全面提高班組的質量意識。并在施工過程中每道工序嚴格執(zhí)行三檢制，經(jīng)驗收合格后方才進入下道工序施工。

三、質量情況

1、資料情況：

各節(jié)能保溫及鋁合金門窗原材料半成品、成品出廠合格證和試驗報告，隱蔽驗收等質保資料齊全，施工方案、技術交底、變更、質量評定等技術管理資料齊全。

施工過程中及時按實做好隱蔽記錄，嚴格按照設計圖紙和設計變更進行施工。在保溫節(jié)能施工過程中，認真做好自檢，互檢。施工完畢后，報建設、設計、監(jiān)理部門進行檢查，驗收合格才進入下一步工序施工。各分項工程施工質量經(jīng)檢查驗收后，均驗收合格。

2、試驗情況：

本工程外墻經(jīng)節(jié)能鉆芯檢測，其保溫材料種類、保溫層構造做法及保溫層厚度均符合設計要求。

保溫砂漿干密度、導熱系數(shù)及抗壓強度均符合gb/t20473-2006《建筑保溫砂漿》標準要求。

抗裂砂漿拉伸粘結強度及網(wǎng)格布耐堿拉伸斷裂強力及耐堿拉伸斷裂強力保留率均達到標準要求。

鋁合金型材a4、a5、a10棟采用廣州永利堅鋁業(yè)有限公司生產(chǎn)的型材，a3、a9棟采用廣東興發(fā)鋁業(yè)有限公司生產(chǎn)的型材，經(jīng)檢測材料厚度、規(guī)定非比例伸長應力值、抗拉強度、延伸率及膜層厚度均符合標準要求；中空玻璃經(jīng)檢測膠層厚度、密封性及露點均符合標準要求，建筑外窗經(jīng)檢測其氣密、水密、抗風性能達到設計要求，檢測其傳熱系數(shù)符合設計要求保溫性能分級為5級。a4、a5、a10棟采用步陽集團有限公司生產(chǎn)的入戶門，經(jīng)檢驗外門的傳熱系數(shù)符合設計要求，保溫性能評定為ii級。

屋面保溫工程壓縮強度及導熱系數(shù)均達到gb/t 1080.2—2002《絕熱用擠塑聚苯乙烯泡沫（xps）》標準要求。節(jié)能各分項均評定合格，施工質量均驗收合格，質量控制資料完整，有關安全及功能的檢驗和抽樣檢測結果符合有關規(guī)定，觀感質量驗收符合要求。節(jié)能分部工程經(jīng)我公司項目部自檢驗收，符合設計及相關驗收規(guī)范標準。

四、小結

在房產(chǎn)公司、監(jiān)理、設計院、質監(jiān)站、安監(jiān)站等各方的支持和指導下，項目部已順利完成a4、a5、a10、a3、a9棟的節(jié)能保溫工程，且自我評定為合格，今后項目部將進一步加強管理，嚴格按設計和規(guī)范要求組織施工，保質保量干好該工程，并希望各方領導多支持、多指導！并衷心祝愿各位領導身體健康、萬事順心！謝謝大家！

湖南省沙坪建筑有限公司

宜居〃萊茵城項目部

二0一0年三月二十三日篇五：節(jié)能驗收匯報材料 工程

建

筑

節(jié)

能

專

項

驗

收

報

告 xxxxxx 公司

xxxxx2#車間、4#綜合樓 項目 2013 年 6 月 21 日

建筑專項節(jié)能驗收匯報材料

尊敬的各級領導及專家：

大家好！

首先我代表施工單位對各位領導、專家百忙之中蒞臨xxxxxxxx#車

間、x#綜合樓 項目部參與專項節(jié)能驗收會議表示衷心感謝，同時對在本工程建設給予關懷、支持、幫助以及通力合作的各位領導及同仁表示誠摯的謝意。下面由我對節(jié)能工程施工的有關情況作簡要匯報：

一、工程概況：

本工程總建筑面積為10247㎡，建筑結構為框架+磚混，建筑層： 4層。由 湖南順龍置業(yè)有限公司建設，湖南中大設計院有限公司 設計，由 湖南建科工程項目管理有限公司 監(jiān)理，湖南雄新建筑有限公司 施工，長沙縣建設工程質量監(jiān)督站 監(jiān)督。

二、節(jié)能基本情況：

本工程執(zhí)行《湖南省居住建筑節(jié)能設計標準》（dbg43/001-2004），建筑物體形系數(shù)為0.33，外墻傳熱系數(shù)小于1.50，屋頂傳熱系數(shù)小于0.80，外窗傳熱系數(shù)為3.2，戶門傳熱系數(shù)為2.46。外墻采用面磚飾面的?；⒅楸厣皾{內(nèi)保溫系統(tǒng)，屋面采用屋面防水保溫系統(tǒng)，外窗采用鋁合金普通中空玻璃窗，戶門采用鋼質入戶門。

我項目部根據(jù)工程特點，編制專項節(jié)能方案，組建思想素質好、技

術力量過硬的施工班組，并對各分項工程配備專項施工員，同時配備專職質檢員，責任分工明確，落實到人。施工前由施工技術人員組織對施工班組進行技術交底，現(xiàn)場進行技術指導，精心組織，精心施工。施工過程中，嚴格控制工程質量，每道工序完工，先由各班組自檢，再報施工員、質檢員檢查，合格后，再向監(jiān)理、建設方報驗，經(jīng)監(jiān)理、建設方

驗收合格后，才能進入下一道工序。嚴格過程控制，保證工程質量。節(jié)能材料按照甲方指定和認可品牌先報樣品，通過自檢，監(jiān)理審查

并報甲方有關負責人審定后，才允許采購，所有進場材料都做到材證相符，及時報驗，并由監(jiān)理現(xiàn)場抽樣送檢，材料經(jīng)復檢后方投入使用。嚴格把關，所有節(jié)能材料全部符合設計與驗收規(guī)范要求。

1、墻體節(jié)能：

（1）外墻保溫為膨脹?；锌瘴⒅榉阑鸨厣皾{外墻內(nèi)保溫，保

溫設計厚度為40mm，玻化微珠保溫砂漿滿足導熱系數(shù)小于0.07w/（m.k），抗壓強度大于0.4mpa。界面砂漿、抗裂砂漿、膨脹?；⒅?、抗裂砂漿等材料均由湖南雄鷹建筑節(jié)能新材料有限公司提供，原材料各檢驗1批，留置試塊共4組，現(xiàn)場鉆芯共2組；檢測結果均合格。外墻保溫施工嚴格控制保溫層厚度，確保工程質量。

2、門窗節(jié)能：

（1）.本工程所有外門、窗氣密性能分級為6級，水密性能分級原

設計為4級，抗風壓性能分級為6級，保溫性能為4級。

（2）.外窗為鋁合金普通中空玻璃窗，室內(nèi)門為鋼質入戶門。由長

沙旺泰建材有限公司生產(chǎn)，型材由長沙市億翔鋁業(yè)有限公司提供、玻璃采用長沙市瀟湘玻璃實業(yè)有限公司提供的5+9a+5mm中空玻璃。長沙市建筑節(jié)能材料備案證明、出廠檢測報告、合格證齊全。門窗三性試驗檢測一組，保溫節(jié)能試驗檢測一組；外窗氣密性現(xiàn)場檢測一組。玻璃檢測一組，結果均符合要求。

（3）.鋼質入戶門由永康市裕潤貿(mào)易有限公司提供，長沙市建筑節(jié)

能材料備案證明、出廠檢測報告、合格證齊全。建筑外門保溫性能檢測一組，結果符合要求。

施工過程中，認真貫徹施工規(guī)范、規(guī)程和質量評定標準，嚴格接受

監(jiān)理工程師和建設方的現(xiàn)場監(jiān)督，保證門窗的安裝質量，門窗框與墻體間細縫填嵌飽滿密實，五金配件安裝牢固，位置正確統(tǒng)一、開關靈活。

并及時做好門窗隱蔽資料。

3、屋面節(jié)能：

屋面保溫隔熱采用60mm厚巖棉板保溫隔熱，材料由武漢市xxx新

型保溫材料制品廠提供。長沙市建筑節(jié)能材料備案證明、出廠檢測報告、合格證齊全；并經(jīng)監(jiān)理人員現(xiàn)場抽樣送檢檢測，其中屋面巖棉板檢測一組，防水卷材檢測一組，結果均符合要求。施工過程中，對存在質量缺陷的材料堅決不用，嚴格按照規(guī)范要求施工。施工完畢，自檢合格后報監(jiān)理工程師和建設方檢查。做好蓄水試驗，合格后，并辦理隱蔽驗收記錄。嚴格控制工程質量，以達到驗收標準。

以上材料均由長沙xxx建設工程質量檢測有限公司及長沙縣百年建

設工程質量檢測室檢測。

三、評定總結：

根據(jù)工程質量檢驗評定標準對本工程節(jié)能分部自評合格，敬請各位

領導、專家對本工程的實際質量、施工技術資料等進行檢查、綜合評議，多提寶貴意見，使我們能夠在今后的施工過程中得到學習、進步、提高。匯報完畢！謝謝各位！

湖南xxxxx有限公司

xxxxxxxx2#車間、4#綜合樓 項目部 2013年 6 月 21日

工程概況：本工程位于北京市海

淀區(qū)xx號，建筑面積為11130㎡，框架剪力墻結構，地下一層，地上

三層。用途為辦公樓，乙類公建。

建設單位為xx委員會，管理單位

為北京中科國金管理咨詢有限公

司，設計單位為xx工程設計與顧

問有限公司，監(jiān)理單位為xx有限

責任公司，施工單位為xx建設集

團有限公司。該工程于2007年6 月20日開工，2008年12月15日 竣工。

節(jié)能情況：本工程執(zhí)行建筑節(jié)能設計標準代號為gb50189-2005《公共建筑節(jié)能設計標準》，dbj01-621-2005，本建筑物體型系數(shù)0.21。屋頂傳熱系數(shù)小于0.55。外墻傳熱系數(shù)小于0.6。

1、外墻節(jié)能。本工程為框架剪力墻結構，地下外圍護墻亦為鋼筋砼墻。地面以上外圍護框架填充墻為300厚加氣砼砌塊墻；鋼筋砼外墻保溫選用88j2－10中外墻51m2系統(tǒng)，保溫層選用50厚擠塑聚苯板，外掛鋼絲網(wǎng)抹抹聚合物抗裂砂漿。砂漿生產(chǎn)廠家為北京新興誠信防腐保溫工程有限責任公司。外墻保溫板燃燒等級為b1級，現(xiàn)場復試導熱系數(shù)為0.028 w/m?k，小于設計及規(guī)范要求的0.03 w/m?k。擠塑板生產(chǎn)廠家為北京五洲泡沫塑料有限公司。

第四篇：節(jié)能匯報材料

2011公共節(jié)能情況匯報材料

市局副局長

（2012年6月29日）

尊敬的市節(jié)能工作組的各位領導：

大家好！

首先，我代表市局對市節(jié)能工作組一行在百忙之中到我局檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。公共機構節(jié)能工作意義重大，對加強公共機構自身建設、增強全民的節(jié)能意識、樹立良好社會形象起著十分重要的作用。下面，我就我局2011節(jié)能工作情況向各位領導作一簡要匯報： 根據(jù)《**市公共機構2011年節(jié)能工作實施方案》（*政事管發(fā)[2011]19號）文件精神和要求，我局圍繞公共機構節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油指標目標要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，加大輿論宣傳，強化考核監(jiān)督，完善組織體系，堅持制度創(chuàng)新和日常管理“雙管齊下”，在全局形成了推進節(jié)能降耗、實現(xiàn)后發(fā)趕超的良好局面。一年來，我局機關干部職工節(jié)能意識明顯增強，各項指標明顯下降，公共節(jié)能工作取得明顯成效，具體來說主要做了以下幾方面的工作：

一、強化領導，健全機構，迅速形成強大合力

公共機構節(jié)能，對象是機關干部，關鍵在領導干部。為推動我局公共機構節(jié)能工作順利推進，我們從組織領導入

手，注重“兩抓兩促”。一方面，抓領導推動，促部署落實。市局黨組高度重視，將公共機構節(jié)能工作擺在突出位置，多次聽取情況匯報，要求積極落實、穩(wěn)步推進。6月3日，市局召開全體人員公共機構節(jié)能動員大會，局長***作了動員講話。他要求，全局干部職工特別是黨員干部要發(fā)揮帶頭作用，樹立節(jié)能光榮、浪費可恥的理念，從自身做起、從小事做起，實實在在地做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)油、節(jié)約辦公耗材。同時，根據(jù)市節(jié)能辦的相關文件精神和要求，制定了《2011年**市統(tǒng)計局公共機構節(jié)能工作實施方案》，明確了責任分工，下發(fā)了通知，要求各科（室、隊、中心）嚴格按照實施方案具體予以落實。另一方面，抓機構聯(lián)動，促體系健全。為了加強組織領導，更好地推進我局節(jié)能工作，市局成立了由市局副局長、局黨總支書記***任組長，13個單位主要負責人為成員的市局公共節(jié)能管理領導組，下設辦公室具體負責，并制定專人擔任聯(lián)絡員和統(tǒng)計員。

二、完善制度，狠抓落實，全力確保節(jié)能效果

2011年，我局在原有小車管理制度、財務管理制度、復印打印制度、會議管理制度等基礎上又制定了節(jié)能管理制度、轉變工作作風提高工作效率等制度。這些制度的建立和完善，使我局的節(jié)能工作收到了明顯的效果，具體節(jié)能管理制度的主要內(nèi)容有：

（一）加強用電管理。辦公室、會議室自然光足夠亮時

不再開燈，做到人走燈滅，無長明燈，及時關閉電子屏；空調(diào)溫度設置合理，嚴格執(zhí)行夏天不低于26度、冬天不高于20度的規(guī)定，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗；計算機、打印機等辦公設備不使用時及時關機；不準在電腦上玩游戲或看節(jié)目。

普遍使用節(jié)電設備和燈具，大廳、樓道等場所采用節(jié)能燈并安裝自動控制開關等節(jié)電裝置。

（二）用水管理。普遍使用節(jié)水型用水設備，并有節(jié)水標識，不使用常流誰，拖地板涮拖把、廁所沖洗后要及時關閉水龍頭；及時檢修水龍頭、水暖管道。

（三）加強小車消耗管理。加強小車維修管理，百公里耗油10公升，每輛車市內(nèi)每月用油250元，下鄉(xiāng)出外用車嚴格執(zhí)行市政府規(guī)定的兩地相距里程加油，嚴格執(zhí)行公務用車的有關規(guī)定和本局所制定的管理制度。

（四）辦公用品的購置與發(fā)放。嚴格執(zhí)行辦公用品預算審批和采購、配備、領用制度。推廣無紙化辦公，充分使用網(wǎng)絡辦文，提倡雙面用紙，減少紙質文件的印發(fā)，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用；會議不使用一次性紙懷，不發(fā)筆、本和文件袋。

（五）節(jié)約經(jīng)費減少開支。嚴格會議審批制度，控制會議數(shù)量、時間和規(guī)模；杜絕午餐飲酒和無關人員吃飯，無超標準報銷差旅費現(xiàn)象；會議不發(fā)紀念品，接待實行分檔定標；

無濫用公款消費和公款私請現(xiàn)象；無電話私用和聊天現(xiàn)象?？剖译娫捜缬兴接?，費用由科（室、隊、中心）人員分攤。

（六）執(zhí)行節(jié)能采購。嚴格執(zhí)行《政府采購法》，按照規(guī)定造預算、申請購置。辦公用品按產(chǎn)品《節(jié)能產(chǎn)品采購清單》實施政府采購，優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)能型產(chǎn)品。

三、營造氛圍，夯實基礎，規(guī)范節(jié)能日常管理

公共機構節(jié)能是一項全新工作，也是一項法定任務。工作全面推開后，我們注重打基礎、求規(guī)范、管長遠，堅持搞好宣傳、營造良好氛圍。在機關內(nèi)部廣泛開展“公共節(jié)能、從我做起”的主題活動，積極參加“節(jié)能宣傳周”活動，開展“能源緊缺體驗日”活動，印發(fā)“節(jié)能提示”宣傳小標語，張貼在各科（室、隊、中心）辦公室內(nèi)；利用內(nèi)外網(wǎng)、宣傳欄以及分發(fā)傳單等大力宣傳節(jié)能工作，營造出人人參與節(jié)能工作、個個爭做節(jié)能表率的濃厚氛圍，機關干部隨手關水、人走燈熄等已成為日常行為習慣。

四、勤于探索，大膽創(chuàng)新，努力爭取做得更好

1、實行了節(jié)能目標管理責任制，明確規(guī)定局長對全局節(jié)能工作負總責，分管領導對所分管的科室負全責，各科室負責人為本科室節(jié)能的第一責任人。

2、對樓道、衛(wèi)生間的照亮設施開關全部更換為光聲控。

3、家屬院的節(jié)能工作由院委會依照局里面的節(jié)能管理制度參照執(zhí)行。

五、2011年節(jié)能情況

2011年，市局通過積極采取各項節(jié)能措施，全局節(jié)能工作取得了良好的效果，水、電、油、辦公耗材等都達到了市節(jié)能辦下達的目標任務，具體情況如此下：

1、辦公經(jīng)費：2010年為18.8萬元，2011年17.5萬元，下降6.9%。

2、小車燃油：2010年為15.0萬元，2011年為14.8萬元，下降4.5%；修理費2010年7.5萬元；2011年修理費7.4萬元，下降1.3%。

3、水費：2010年為2400元；2011年為2300元，下降

4.2%。

4、電費：2010年為5.18萬元；2011年為5.02萬元，下降3.1%。

5、郵電費：2010年為3.6萬元；2011年為3.5萬元，下降2.8%。

以上匯報有不妥之處請批評指正。謝謝大家！

第五篇：節(jié)能匯報材料

XX市人民醫(yī)院節(jié)能降耗匯報材料

隨著社會的發(fā)展和工農(nóng)業(yè)機械化程度越來越高，能源需求量急劇增加，能源緊缺的問題日趨突出，環(huán)保節(jié)能、可持續(xù)發(fā)展成為世界關注的重要議題，倡導“低碳生活”“節(jié)能降耗”已經(jīng)是每個單位管理的重要內(nèi)容之一?，F(xiàn)就我院節(jié)能降耗工作向各位領導做一簡要匯報。

XX市人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健于一體的三級綜合性醫(yī)院，是泰山醫(yī)學院臨床學院，山東大學醫(yī)學院研究生培養(yǎng)基地，泰山醫(yī)學院口腔系設在該院。業(yè)務用房面積達25萬平方米。萬元以上醫(yī)療設備達2300余臺，年門診量153萬余人次，年出院病人13萬余人次，因醫(yī)院是一個特殊的服務群體，人流量大，人群比較集中加之大量的醫(yī)療高新設備對工作環(huán)境的要求程度很高，所以醫(yī)院的能耗要比其他單位相對較高，我院制定了一系列資源節(jié)約措施，2010年出臺了【XX市人民醫(yī)院關于開展資源節(jié)約活動的實施意見】，在全院深入開展了資源節(jié)約活動，現(xiàn)將我院節(jié)能降耗管理的具體情況匯報如下：

一、領導重視，人人參與

資源是國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的基礎。加強節(jié)能降耗工作是落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進人與自然和諧發(fā)展的必然要求，為提高資源使用效率，減少環(huán)境污染，我院成立節(jié)能領導小組，院長任組長，建立完善的節(jié)能管理制度，明確了各自的職責，制定節(jié)能計劃，明確責任和目標。2010年3月份，我院制定了【【關于開展資源節(jié)約活動的實施意見】】，號召全院職工積極開展資源節(jié)約，努力建設生態(tài)文明醫(yī)院，全面提升生態(tài)環(huán)境。

各科室結合自身實際，紛紛制定了具體的資源節(jié)約措施，目前已取得顯著成效。所有科室都積極倡導節(jié)約用水節(jié)約用電，堅持下班及時關閉空調(diào)、電腦等電器設備；盡量用自然風或電風扇降溫，減少空調(diào)開機時間；打印紙兩面使用；打電話盡量使用內(nèi)線電話等等。

節(jié)能辦公室（后勤服務中心）全體人員，積極開展勤儉節(jié)約活動，各班組根據(jù)自己的工作特點，分別制定出具體的節(jié)約措施，并提出了一些卓有成效的節(jié)能辦法，同時還印制了關于節(jié)約節(jié)能的溫馨小提示，下發(fā)到了全院各部門、各臨床科室，張貼到房間醒目的位置，時刻提醒大家注意節(jié)約，收到了很好的效果。

二、運用高科技建筑材料，實現(xiàn)醫(yī)院建筑節(jié)能

我院西區(qū)保健大樓是現(xiàn)代化建筑是一個典范，從功能布局到節(jié)能材料的使用均體現(xiàn)了很高的現(xiàn)代化程度。也被評為全國的的四屆“魯班獎”，管道保溫是像塑海棉（阿樂斯），大樓圍墻和頂層使用的保溫材料是（歐文斯可寧）擠塑板，全部是進口高檔品牌，總投資近500多萬元，大樓門窗使用鍍膜中空樓藝（LOE）玻璃，屬環(huán)保低輻射材料，兩層窗子之間使用隔熱斷橋型材，現(xiàn)在已經(jīng)明顯的體現(xiàn)了其節(jié)能效果。（東、西能源消耗就是很好的比較）

為了更好的節(jié)約資源，醫(yī)院投資18萬元安裝太陽能集中供水，解決了東區(qū)手術室、產(chǎn)房工作人員、產(chǎn)科病房、兒科監(jiān)護室新生兒等人員洗浴，三年收回成本，使用年限可長達十年以上，每年節(jié)約近十萬元的電費支出。，三、建立樓宇控制系統(tǒng)，實現(xiàn)管理節(jié)能

我院投資60余萬在西區(qū)保健大樓建立了樓宇控制系統(tǒng)，對中央空調(diào)及新風系統(tǒng)、裙樓照明系統(tǒng)等進行集中管理和監(jiān)控，實現(xiàn)全面節(jié)能現(xiàn)代化。

1.根據(jù)天氣變化，樓控及時調(diào)整照明的開關時間，減少照明運行時間。

2.每天測量室內(nèi)、外溫度，及時調(diào)整室溫和關閉門窗，減少空調(diào)的運行時間。按每天平均減少2小時的運行時間計算，每年節(jié)約157142度電。每度0.8元，每年節(jié)約12萬。

（節(jié)能預算：樓宇自控的范圍內(nèi)，筒燈1809個，每個13W，共計23.KW，群燈850個，每個40W，共計34KW?？照{(diào)機組：14臺，每臺5KW，共計70KW。新風機組：44臺，每臺1.5KW,共計66KW.根據(jù)以上數(shù)據(jù)計算）

四、加強配電室和日常用電節(jié)能管理

醫(yī)院的各種設備使用規(guī)律多樣，且運行時間長，要求控制靈活、各種能源不能間斷，醫(yī)院要求兩路供電，并配備應急電源。有的設備每日24小時、全年365天都運行，有的設備則需要定時運行。據(jù)我院統(tǒng)計分析，在醫(yī)院能耗中，電力消耗最大，約占60%，為整個醫(yī)院之主要能源。具體節(jié)能措施： 1.推進電耗目標管理，電耗指標，實行經(jīng)濟核算計科室支出。2.每年開展電平衡測試，摸清節(jié)電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行的措施，室內(nèi)照明采用T5節(jié)能燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制開關，在病房及辦公室照明盡量利用自然光線的同時注意挖潛節(jié)能，每月的電費清單在院內(nèi)信息網(wǎng)上公示，隨時提醒大家注意節(jié)約。

3.全院電加熱茶水爐共計90余臺加裝電腦定時開關控制，經(jīng)計量統(tǒng)計年累計節(jié)約60萬元。

4.家屬院、公共病區(qū)馬路彎燈進行改造，由原250W鈉燈改造成45W高效節(jié)能燈，并加裝電腦定時開關定時控制，力爭節(jié)約用電10萬度。5.全院泛光照明、輪廓燈等美化我院公共燈具設施，建立照明節(jié)電時間表，定時開關，夏天、冬天分別規(guī)定開停時間。設專人管理巡查，每三天并根據(jù)天氣季節(jié)變化及調(diào)整一次時間，力爭每年節(jié)約16萬元。

6.家屬院(醫(yī)院總院及第三住宅區(qū))居民用戶1124戶進行一戶一表智能插卡式改造，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，僅此一項，節(jié)約了醫(yī)院每年給家屬院用電補貼30萬元。

五、加強空調(diào)機組管理，實現(xiàn)運行節(jié)能

空調(diào)節(jié)能的技術措施可歸納為六個方面：減少冷負荷、提高制冷機組效率、減少水系統(tǒng)泵機的電耗、減少風機電耗、采用自然通風、使用智能控制系統(tǒng)。2009年把環(huán)境要求特殊的科室如：手術室、ICU、中心實驗室、化驗室等，制冷和供暖，從大機組分離，在過渡季節(jié)改為功能相匹配的小型機組獨立運行，達到節(jié)能降耗的目的，年累計節(jié)約28.79萬元。

2010年把凈化空調(diào)熱水管路改造為獨立的供回水系統(tǒng)，增加兩臺15KW的水泵，投入8700元系統(tǒng)改造后，合計節(jié)省電、汽費用大約在45萬元左右。

東區(qū)利用變頻器在中央空調(diào)水冷卻塔的節(jié)能原理，對東區(qū)空調(diào)進行改造，同時自行設計溫控報警器，每天值班聽取天氣預報，節(jié)假日辦公樓在天氣溫度適宜停運等措施加強運行管理，年統(tǒng)計對比節(jié)能5.3萬元。

為了更好的到達節(jié)約的目的，在夏季和冬季對裙樓的外開飄窗，全部封閉管理，以便于保持樓內(nèi)的恒溫，春秋季節(jié)采用開窗通風，減少風機的開啟時間，節(jié)約了大量能耗。

六、用水節(jié)約：

對全院用水量大的科室和公共區(qū)域的水盆輸水調(diào)節(jié)閥進行適當調(diào)節(jié)，使單位時間內(nèi)的出水量減少接近，達到節(jié)水的目的。對全院廁所水箱浮球適量下調(diào)1—2厘米，是每次沖水量降低400-500毫升，使每次的沖水量減少，達到節(jié)水的目的，年比較節(jié)約資金11.7萬元

七、采購維修耗材節(jié)約

物品采購繼續(xù)堅持：“招標、議價、詢價”等多種方式，嚴格控制成本支出。零星物品采購堅持：“貨比三家、質優(yōu)價廉”的采購原則，同時對供應客戶實行動態(tài)管理，及時調(diào)整物品價格，在保證質量的前提下盡最大努力控制成本。

1、污水處理加強日常管理，增加反沖次數(shù)，及時清理污水沉淀池，提高了處理效率，減少原料投入，年比較節(jié)省2.3萬元。

2、洗衣房加強日常管理，對污染被服、敷料細化分類，根據(jù)潔、污程度，科學洗滌年比較節(jié)省洗滌材料4.7萬元。

3、對維修材料消耗嚴格控制，繼續(xù)實行以舊換新，各維修班組建立明細臺帳，材料消耗并附相關科室支票，每月定對賬期檢查，做到支出與收入相符，杜絕跑、冒、滴、漏和浪費現(xiàn)象。

4、廢舊利用：對于能使用的家具和物品，能維修的就維修，實在不能維修的再報廢或拼裝使用，（比如：試驗臺翻新石英鐘更換機芯等）年統(tǒng)計廢舊利用節(jié)約資金3.8萬元。對家具配置嚴格三級審批，數(shù)量較大的要有配置論證報告，（比如：病人陪護椅的配置，即方滿足了病人需求，又產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟效益。）做到合理配置。

總之，醫(yī)院節(jié)能是一項十分復雜的工作，還有很多的能源能源浪費的地方，醫(yī)院將會進一步挖潛節(jié)能，力爭把保障工作做細，把節(jié)能項目做強，把運行成本降到最低。