第一篇:防雹隊“長治久安大宣教活動”大走訪調研報告
防雹隊“長治久安大宣教活動” 大走訪大
宣教活動調研報告
根據防雹隊深入開展“長治久安大宣教活動” 大走訪
大宣教活動,我隊對口幫扶村是尤魯都斯巴格鎮肖尤魯克
村,并按要求深入走訪了該村的151戶689人,廣泛聽取了
每一位農民的意見和建議,積極宣傳了黨的惠民政策。
一、基本情況
活動開展期間,本隊大宣教小組共走訪了151家農戶,689口人,其中黨員23個,退休黨員3個,團員39個,民
兵6個,協警3個,退休大隊干部1個,貧困戶10戶。大走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會等形
式,廣泛聽取群眾的意見和建議,并宣傳了黨的惠民政策。
本村農戶表示該村的基礎設施建設不斷完善,村民生活水平
不斷改善,相信生活會越來越好。同時,也提出結合本村發
展和自身的生產生活情況提出了一些好的建議和意見。
二、存在的問題:
1.肖尤魯克村學校太遠,孩子們需走另一個大隊上學非
常不方便,也存在安全問題,能否在本村建個學校。
解決的辦法:有本隊向教育局寫“函”,請教育局幫忙
解決該村學校太遠孩子上學困難的問題。
2.肖尤魯克村第二組的路非常難走而且很窄,能否修一條寬點的路。
解決的辦法:有本隊向交通局寫“函”請交通局幫忙解決該村第二組路很窄非常難走的問題。
3.肖尤魯克村水源管理不夠好,水管站的工作人員為自己的一點點利益而耽誤本村田地用水時間,如誰給水管站的人好處他就能優先用到水,一問說是:上面村在用水,我們的田地水源不足直接影響本村農民的經濟收入。望水管站把水平均分配給每一個村。
解決的辦法:有本隊向水利局寫“函”請水利局幫忙解決該村用水困難的問題。
4.肖尤魯克村沒有幼兒園,我們農民忙時無法照顧孩子,也影響了急時播種的問題。望領導考慮下能否在本村建個幼兒園。
解決的辦法:有本隊向教育局寫“函”請教育局幫忙解決該村無幼兒園的問題。
三、已解決的問題:
1.望對口單位關心下本村扶貧戶的生活。
解決的辦法:本隊在2012年1月19日帶著大米、清油去肖尤魯克村慰問了該村的10戶扶貧戶。
四、貧困戶生活相對困難的原因。肖尤魯克村村整體水平較高,但是發展也存在不平衡現象,特別是農民中一些低保戶、“三無”對象等生活比較困難,主要靠低保或退休金維持溫飽水平。在走訪中發現80%的困難家庭都是因病致貧,雖然得到了政府幫助,但是長期而言仍處于貧困狀態。
五、建議
加快推進社會保險。加大對社會保險的宣傳力度,做到應保盡保,發揮社會保險的作用。逐步提高醫療保險待遇,讓居民參保花錢少,住院報銷多,享受更多的實惠。同時加強對醫療機構的管理,逐步緩解農民因病致貧的矛盾。同時加大對養老保險政策的宣傳,落實相關政策,解決農民的后顧之憂。
這次大走訪活動,本隊宣教小組深入農村了解農村,深切地感受了群眾的需求,更為群眾表達訴求暢通了一條有效的渠道,幫助群眾解決了一件實際的困難,進一步拉近了黨和農民的關系,在今后的工作中我們會更加努力做好“長治久安大宣教”大走訪工作。
新和縣防雹隊
2012年2月5日
第二篇:長治久安大宣教大走訪調研報告
長治久安大宣教大走訪調研報告
為進一步做好推動“長治久安大宣教”活動的深入開展,根據《沙雅縣“長治久安大宣教”活動實施方案》的通知,我們按照上級領導的部署和要求,把大力開展“長治久安大宣教活動”擺上了重要位臵,作為一項重大政治任務來抓,加強領導,精心組織,周密部署,突出特色,力求實效,按時、保質、保量地完成了前兩階段工作。
一、基本情況
托依堡鎮位于沙雅縣城以南,距縣城9.8公里,南接塔克拉瑪干沙漠,隔漠與和田地區相望,塔里木河流經全鎮。鎮域總面積為712平方公里,耕地總面積為13.5萬畝,主要以種植棉花、小麥為主。下轄24個行政村,總人口39104人。這些年來,托依堡鎮立足實際,始終把長治久安放在突出位臵,緊緊圍繞新農村建設的總體目標,走出了一條切合鎮情的長治久安新路子。
二、存在的問題
1、農民的產業結構調整不積極。托依堡鎮對農業產業結構調整已實施了好幾年,但四農場的農民對產業結構調整認識不到位,總是以棉花作為主要經濟作物,沒有開拓思想。到目前為止,完全沒有調整產業結構。
2、水利設施不到位。四農場沒有一條防滲渠道,在用水灌溉時,跑水、浪費水的現象嚴重;排堿渠未進行過徹底清理,排水能力差,導致地下水位高,每年如果不冬灌,來年的種植時間將推遲至少一個月,產量也明顯降低。
3、抗震房建設進度緩慢。有相當一部分人抱著等要靠思想,認為修建抗震房是政府主導的,給錢就蓋,給少了還不行。有些人不是不愿住抗震房,也不是沒有經濟勢力,主要是在觀望。
三、解決辦法
1、強化村級班子。通過選舉的方式,把公道正派、群眾相信、有工作能力的充實到班子來,提高班子的戰斗堡壘作用。
2、加強水利設施建設力度。做好水利設施長期建設規劃,并按階段進行實施。推廣膜下節水滴灌,提高節水灌溉的覆蓋面。
3、逐步加大產業結構調整推廣力度。多深入基層,耐主做好思想工作,讓群眾了解產業結構調整的好處,組織村民代表和農業大戶參觀其它區域的產業結構調整的狀況,尋找差距,再根據本地實際有針對性地進行產業結構調整。
經過長治久安大宣講大走訪工作后,村場所有工作正朝著積極的方向發展,但仍需花大力氣進行整治,實現村場的科學發展,創建一個和諧安定的社會環境。
二0一二年一月三日
第三篇:防雹隊匯報材料
沙雅縣防雹隊偉大祖國 建設美好家園”主
題教育活動總結匯報材料
2010年,防雹隊在縣委、政府的正確領導下,在縣主題教育領導小組的指導下,積極開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育。我隊第一階段主題教育已圓滿完成,現將我隊開展情況匯報如下:
一、工作特色
一、將開展主題教育與我隊防雹減災工作緊密結合起來。將開展主題教育與人工影響天氣工作結合起來,一手抓教育活動,一手抓業務工作,相互促進。
二、將開展主題教育與維穩工作緊密結合起來。結合我隊駐村干部在鄉鎮進行維穩之際,在維穩工作隊成立臨時黨支部,切實開展好主題教育;三是將開展主題教育與文化建設緊密結合起來。通過有效開展系列主題教育系列活動,引領我隊干部樹立正確的核心價值理念和良好形象,不斷提高我隊業務能力和工作效率,促進我縣跨越式發展和長治久安。
二、下步工作思路
一是進一步提高思想認識,穩步推進主題教育全面開展。按照中央、自治區黨委和縣委的決策部署,將主題教育與貫徹中央新疆工作座談會精神結合起來,將開展主題教育與如何在新形勢下開展人工影響天氣工作結合起來,制定切實可行的措施和辦法,扎實做好第一階段主題教育的各項工作任務的落實,確保主題教育的整體
推進。
二是緊密結合自治區黨委、縣委的安排部署,切實做好主題教育各項學習教育工作。圍繞學習貫徹中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議和十七屆五中全會會議精神,通過組織中心組開展專題討論;組織全體干部職工開展大學習、大討論;
三、對開展主題教育的反映
通過與廣大干部談心交流,開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育,是推進新疆跨越式發展和長治久安的重大舉措,是凝聚各族人民力量,共同推動中國特色社會主義偉大事業的迫切需要,對于建設穩定和諧的首府城縣,具有重大現實意義和深遠歷史意義。凝聚人心、激勵精神。同時紛紛表示:深刻學習領會中央精神,進一步加深“馬克思主義五觀、四個認同”意識,增強推進城縣跨越式發展和長治久安的信心和決心,形成解放思想、搶抓機遇、加快發展的熱潮。
四、本單位民族關系情況及意見建議
我隊現有干部職工59人,其中維吾爾族51人、漢族8人是一個多民族的大家庭。平日里,各民族同志在工作上互相信任、互相學習、互相支持、團結協作,生活上互相關心、互相愛護、互相幫助,和諧相處。我隊各族干部職工更加緊密的團結在一起,沒有出現民族關系緊張和人為制造民族矛盾等現象。
對加強民族關系的意見建議:為進一步加強我隊民族
關系,建議經常性開展入戶拉家常般地交流談心活動,建立逢年過節相互走訪活動機制,全面開展漢族群眾關心維吾爾群眾、維吾爾群眾關心漢族群眾、各民族相互關心的民族團結活動,進一步融洽我隊內部民族關系。
五、開展愛國主義教育的情況
一是開展專題講座,強化思想意識。聘請黨校教授,開展愛國主義講座,加深全隊干部職工對新疆發展史的了解,提升用“馬克思主義五觀、四個人同”判斷分析問題的能力;促進廣大干部職工的法制意識和愛國主義意識。
二是組織全體黨員干部及基層職工,參觀我縣科技文化藝術中心博物館、縣人武部愛國主義教育基地,提高我隊干部職工的思想認識。
通過開展系列愛國主義教育活動,使全隊各族干部職工進一步堅定馬克思主義信仰,堅定中國特色社會主義信念,堅定改革開放和現代化建設的決心和信心,切實筑牢反對民族分裂、維護祖國統一的思想根基。
六、認真查找問題,制定切實可行的整改方案
1、為切實開展好認真梳理問題階段工作,我隊于9月17召開了動員會議,對第二階段工作坐了具體部署。
2、積極引導組織我隊各族干部梳理本單位存在的與馬克思“五觀”、新疆“三史”、“四個認同”不相符合的片面觀點和錯誤認識,梳理與民族團結、社會穩定不相協調的消極因素,梳理與黨的民族宗教政策、民族區域自治制度不想一致的模糊認識,在梳理問題中,始終做到全面徹底,不留死角。
3、我隊黨支部與全隊干部職工簽訂了禁止職工參與宗
教活動工作責任書。
4、針對梳理出來的問題,及時組織民主討論會,集思廣益,征求整改意見。對于無法解答的問題應主動的邀請專家、老師或報主題教育領導小組,征求他們的意見。
通過“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育第三階段工作的深入開展,提升了廣大干部群眾對主題教育的認識,增強了開展主題教育的政治責任感和緊迫感,筑牢了思想防線,為主題教育下一階段的開展奠定了堅實基礎和保障,有力的推進了主題教育深入開展。
沙雅縣防雹隊
2011年1月6日
第四篇:長治久安大宣教活動(范文模版)
長治久安大宣教活動心得體會
長治久安是形容國家、社會長期安定、太平。新疆則是我國對外開發的重要門戶,也是我國戰略資源的重要儲備區。豐富的戰略資源是我國經濟發展的重要支點,對確保我國的可持續發展能力有著重大戰略意義。面對周邊地區日趨復雜的形勢,長治久安的戰略地位彰顯突出。古人云:“民為邦本,本固邦寧”。要維護國家的長治久安,必須抓住基層,穩定基礎,順乎民心。在當前體制大轉換這種特殊的歷史條件下,社會穩定關乎改革前途和社會主義現代化建設的命運,基層的力量不容忽視。
近期,我學習了自治區第八次黨代會報告,張春賢代表自治區黨委第七屆委員會向大會作題為《變化變革敢于擔當務求實效為實現新疆跨越式發展和長治久安而奮斗》的報告,這是一份廣泛吸納民意與智慧的報告;更是全疆各族干部群眾建設美好新疆的決心和信心。
新疆是我國實施西部大開發戰略的重點地區,是西北的戰略屏障,是對外開放的重要門戶,是我國戰略資源的重要基地。新疆發展和穩定,關系全國改革發展穩定大局,關系祖國統一、民族團結、國家安全,關系中華民族偉大復興。我們一定要以對黨和國家、對歷史、對人民負責的態度和精神,從全局和戰略的高度,深刻認識新疆的重要戰略地位、重要使命和歷史任務,深刻認識做好新疆工作對黨和國家工作全局的重大意義,進一步增強造福新疆各族人民的歷史責任感和使命感。全面貫徹落實科學發展觀,深入實施“穩疆興疆、富民固邊”的總體戰略和自治區確立的具體戰略選擇,始終把推動科學發展作為解決一切問題的基礎,始終把改革開放作為促進發展的強大動力,始終把保障和改善民生作為全部工作的出發點和落腳點,始終把加強民族團結作為長治久安的根本保障,始終把維護社會穩定作為發展進步的基本前提,努力推進新疆跨越式發展和長治久安。
通過對報告的學習我從中受益匪淺,我要從自身做起,把領會到的精神應用到工作當中。
一是刻苦學習,努力提高政治素質和理論水平。堅持認真落實機關理論學習要求,積極參加集中學習和研討交流,在學習中堅持帶著問題學、帶著疑點學,聯系思想實際學、聯系工作任務學,在學習中善于發現、勇于正視自己存在的缺點和不足,善于在成績面前找差距、形勢面前找差距,用學到的理論指導改造主觀世界、提高工作水平的實踐,做到學用結合、學以致用。
二是調整心態,積極面對,多與人交往。要求保持一個良好而積極的心態,從最實際做起,從點滴開始,一步一個腳印,以服務他人和奉獻社會的心態去開展工作。與同事和自己工作相關的人員搞好人際關系。形成融洽的氛圍,多多參與他們的業余活動,為以后開展工作創造良好的環境。但在交往中也要注意把握分寸,保持良好的風范,維護人民警察的形象。
做為一名民警首先清楚的認識到民族團結是各族人民的生命線,新疆是偉大祖國不可分割的一部分,自古以來就是我國多民族共同生活的家園。在漫長的歷史長河中,生活在新疆的各族中華兒女密切交往、相互依存、休戚與共,共同開發建設新疆,共同維護邊疆穩定、國家統一、民族團結,共同推動中華民族發展進步。新疆各族人民團結具有深厚的歷史淵源和廣泛的現實基礎。我們要高舉各民族大團結的旗幟,全面貫徹落實黨的民族政策,不斷推進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展。
郭志輝
第五篇:“長治久安大宣教”領導干部大走訪宣傳活動計劃
“長治久安大宣教”領導干部大走訪宣傳活動
計劃
根據縣“長治久安大宣教活動”領導小組要求,為使我場長治久安大宣教活動卓有成效的開展。結合我場實際,制定領導干部大走訪宣傳活動計劃。
一、重要意義、指導思想和總體目標
重要意義:開展干部大走訪活動是鞏固“長治久安大宣教活動”順利開展的有效載體,是堅持黨的群眾路線、密切聯系群眾、重視改善民生、維護群眾合法權益的具體體現,對于深入貫徹落實科學發展觀、轉變干部作風、加強干部隊伍建設、提高科學決策和依法行政能力和水平、保持同人民群眾的血肉聯系具有十分重要的意義。
指導思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,努力解決群眾的實際問題和困難,切實維護人民群眾的合法權益,最大限度地減少不和諧因素,最大限度地增加和諧因素,為打造和諧機關、和諧社會打下堅實的群眾基礎和良好的工作基礎,促進全縣經濟社會又好又快發展。
總體目標:通過開展大走訪宣傳活動,使群眾訴求表達渠道進一步暢通,群眾反映強烈的熱點難點信訪問題得到切實解決,-1-
社會矛盾得到有效化解,實現群眾信訪總量持續下降,集體上訪、非正常上訪、信訪積案、群體性事件明顯減少。
二、走訪責任人
(一)黨支部全體成員;
(二)各科(室)、所負責人;
三、走訪對象
(一)信訪突出問題當事人及相關群眾;
(二)排查出的矛盾糾紛群體;
(三)困難信訪群眾;
四、走訪內容
(一)了解社情民意,幫助群眾解決實際困難和問題;
(二)排查化解社會矛盾糾紛,研究解決群眾信訪訴求;
(三)宣傳政策法律,疏導群眾情緒;
五、走訪方式
場領導班子以帶案下訪、約訪、公開接訪等方式走訪重點對象活動期間不少于100戶;場其他干部開展走訪活動原則上每人每周不少于1次,同時按照“一崗雙責”要求及時妥善處理解決分管工作領域中出現的信訪穩定問題。
六、工作措施及要求
(一)加強組織領導,落實責任。場黨支部成立干部大走訪活動領導小組,黨組書記XX任組長,黨支部副書記,場長副組
長,成員由局相關部門負責同志組成。具體負責統籌協調、督導檢查、信息反饋等日常工作。
(二)深入基層,確保活動實效。參加大走訪活動的干部要切實深入到問題多、難度大、矛盾突出的地方,既要“身到”,又要“心到”。對場信訪辦排查交辦的信訪突出問題做到全面走訪,走訪率達到100%。參與大走訪活動的領導干部要做到“三個必去”:即群眾信訪問題多的地方必去,工作推進有難度的地方必去,重大政策措施出臺可能引發矛盾糾紛的地方必去。參加走訪的人員在走訪前要全面弄清矛盾糾紛和走訪對象的基本情況,有針對性地開展工作。
(三)及時化解矛盾糾紛,認真解決突出問題。對突出矛盾糾紛和群眾反映強烈的信訪突出問題,要逐案由領導包案,并落實“四包”(包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪)責任制。要綜合運用政策、法律、經濟、行政、社會救助以及思想教育等手段,促使問題得到有效解決,矛盾糾紛得到有效化解。