第一篇：機關工委2005年黨建精神文明建設目標執(zhí)行情況的總結

關于2005年黨建精神文明建設目標執(zhí)行情況的總結

今年，機關工委在縣委縣府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，切實加強機關黨的建設和精神文明建設，圓滿完成了縣委下達的目標任務。現(xiàn)將一年來黨建精神文明建設目標執(zhí)行情況總結如下：

一、對縣委重大決策和重要工作部署及時貫徹落實

1、利用機關黨員組織生活會、職工會時間，及時傳達貫徹中央、省、市、縣委、縣府的重要會議精神，確保政令暢通。

2、對上級組織的有關重大決策和重要工作部署，及時組織召開機關工委全體委員會，結合本單位工作實際，研究制定切實可行的貫徹措施。

3、扎實推進各項工作，并加強督促檢查，確保上級各項政策和工作部署在機關工委取得明顯實效。

4、建立機關黨建工作定期匯報制，實行每月有工作安排，每季有工作小結，及時向領導匯報工作進展情況及存在的問題，為縣委掌握情況提供依據(jù)。

二、做好宣傳思想工作，加強群眾性精神文明建設

1、堅持縣級領導督導的科級領導中心組學習制度。一是全年學習12次、12天，參學率100%。二是2名領導分別撰寫調研文章2篇以上，記讀書筆記1萬字以上，確保學習取得實效。三是完成了學習資料的征訂任務。

2、完善黨員干部學習教育制度，一是堅持每月黨支部組織學習，與“先教”活動相結合，開展多形式、多層次的學習活動。二是堅持做到黨員干部每人每季度讀一本有益于思想或本職工作的書、在學習會上作一次交流發(fā)言、寫一篇學習心得或調研文章。三是確定每月最末一周的星期五為黨員干部“學習活動日”。黨員和職工全年參加學習12次，參學率達95%以上，記讀書筆記5000字以上，推進了干部理論學習經(jīng)常化制度化。

3、切實抓好對外宣傳和新聞工作。一是完成信息報送任務，一年來共發(fā)簡報22期、信息30余條（省級刊物采用1條、市上采用1條、縣上采用14條）。二是完成了黨報黨刊的征訂任務。

4、開展豐富多彩的節(jié)日慶祝活動。先后開展了慶“五一”職工籃球賽、“端午”龍舟對抗賽、“七一”趣味體育比賽、“三八”卡拉OK比賽、知識競賽等。

5、開展了“弘揚偉大精神，全面建設小康社會”教育活動，組織職工參加形勢教育報告會。開展紀念長征勝利70 周年、抗戰(zhàn)勝利60 周年和趙一曼誕辰100 周年、侯光炯院士誕辰100周年暨2005年四川省大型科普宣傳周活動。

6、切實抓好對職工進行職業(yè)教育和未成年人思想道德建設。組織機關干部職工參加市文明辦組織的未成年人思想道德建設知識競賽活動，明確未成年人教育職能職責，落實了長效機制。

7、組織學習了《公民道德實施綱要》，開展共鑄誠信活動，今年被縣委評為思想政治工作先進單位。

8、研究和制定精神文明建設“十一五”規(guī)劃，抓好文明單位的創(chuàng)建工作，確保縣級文明單位稱號。

9、廣泛開展“文明之旅”活動，積極開展創(chuàng)建“中國旅游強縣”活動，同時，做好創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市知識問答活動宣傳資料的發(fā)放等工作，鞏固省級文明縣城成果。

10、積極開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動。健全了機關工委創(chuàng)“國衛(wèi)”工作領導小組，確保領導和人員到位；加強職工教育，確保思想認識到位；加大專項經(jīng)費投入，投入經(jīng)費近1000元，確保創(chuàng)建工作順利開展；加強制度建設，確保責任到位；開展一系列愛國衛(wèi)生活動：一是堅持實行周末衛(wèi)生大掃除制度。二是開展除“四害”、保健康活動，購置滅鼠、滅蠅等藥物（劑），更換、維修了破舊沙發(fā)。三是堅持對職工進行健康教育，積極開展禁（控）煙活動，購置了禁煙標牌，組織職工進行健康檢查。四是積極參與和支持社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作，抽出1名領導和1名工作人員到ＸＸ鎮(zhèn)四社區(qū)，主抓責任區(qū)域創(chuàng)衛(wèi)工作，督查輪流值班，從有限的經(jīng)費中擠出500元，支持社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)。六是完善了軟件資料。通過全體干部職工的努力，單位衛(wèi)生狀況得到明顯改觀，職工創(chuàng)衛(wèi)意識明顯提高，為我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城作出了應有的貢獻。

三、加強領導班子及干部隊伍建設

1、重視領導班子思想政治建設。一是深化領導班子創(chuàng)“四好”活動，自覺維護班子團結，不斷提高領導干部自身素質。二是認真落實“三重一大 ”規(guī)定和“三項制度”。三是在“先教”活動中，認真召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，促進各項工作開展。

2、加強對領導班子的教育與監(jiān)督，嚴格執(zhí)行了領導干部年度總結報告制、政績申報公示制、重大事項報告制，班子成員勤政廉潔，遵紀守法，沒有受到黨紀政紀處分、通報批評和考核不稱職的情況。

3、注重抓好職工的教育和管理。加強對職工的平時管理和考核，堅持領導與職工交心談心制度，做好后備干部的培養(yǎng)與推薦工作，單位全體職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

4、加強班子執(zhí)行力和決策力建設，確保縣委縣府有關方針政策的有效貫徹落實。

5、堅持黨政一把手人才工作負責制，正確使用人才，認真培養(yǎng)人才，做到人盡其才、才盡其用。

6、認真做好干部培訓登記管理工作，統(tǒng)一參加公務員《公共政策》、《公共管理》培訓和考試。

7、重視離退休干部工作，加強教育、管理和服務，關心他們的生活，在中秋、重陽、春節(jié)開展走訪慰問活動，在其生病和需要幫助的時候，及時前往看望慰問，幫助他們解決實際困難。

8、堅持“三會一課”制度，認真召開領導班子民主生活會。切實做好黨內統(tǒng)計、黨費收繳和黨刊的征訂工作。認真開展黨員民主評議，積極支持和參加社區(qū)活動。

9、扎實開展“保先”教育活動，“組織聯(lián)姻共建、黨員結隊幫扶 ”活動落實好，積極推進黨員先鋒工程。為建立長效工作機制，開展機關在職黨員到社區(qū)報到服務試點工作。充實完善了黨員實踐“三個代表”示范崗、示范窗口、示范股室。在“保先 ”教育活動中，圓滿完成了規(guī)定動作，同時，做到自選動作有創(chuàng)新。

10、切實開展“三聯(lián)”活動，落實縣委委員聯(lián)系縣黨代表、縣黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾對象，并開展幫扶工作。同時，深化黨代表“五好三評”活動，支持黨代表開展活動。

四、切實加強機關黨的建設

1、認真貫徹《條例》、市委《實施辦法》及《意見》。落實縣委“關于進一步加強和改進機關黨建工作的意見”，召開機關黨建工作會議，安排部署機關黨建工作。并建立健全機關黨建工作責任制，定期研究機關黨建工作。

2、強化理論學習，不斷提高機關黨的思想建設。以機關科局領導干部中心組學習為龍頭，黨支部學習為基礎，開展多形式、多層次的學習教育，確保學習時間、人員、內容、教材、經(jīng)費、效果“六落實”。落實縣級黨員領導督學制，對機關6個中心小組進行了調整，明確了學習組長和學習秘書，全年12次，參學率100%，2名領導干部分別撰寫理論調研文章2篇，作學習筆記1萬字以上。堅持每月最末一周的星期五為黨員干部“學習活動日”制度，堅持黨員干部每人每季度讀一本有益于思想或本職工作的書、在學習會上作一次交流發(fā)言、寫一篇學習心得或調研文章，全年學習12次以上，做到學習經(jīng)常化、制度化。

3、認真貫徹落實縣委的決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，黨風廉政建設責任制落實。全體黨員、干部、職工遵紀守法，未受到任何黨紀政紀處分。

4、嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度。一是在先教活動期間召開了工委領導班子民主生活會，做好民主評議黨員工作，二是按時完成黨費收繳和黨內統(tǒng)計等工作。積極組織各項活動。

5、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。切實加強領導，建立完善“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的責任機制，堅持高標準、高要求、高質量，精心組織實施，認真制定了實施意見及各階段的實施方案，認真完成“規(guī)定動作”，做好“自選動作”有創(chuàng)新。積極推進黨員先鋒工程，調整完善了黨員示范窗口、示范科（股、室）、示范崗等。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

五、加強黨風廉政建設和機關作風建設

1、認真落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作領導責任制，進一步完善了工作機制，簽定了黨風廉政建設責任書，實行一把手負總責，在單位做到各施其職，各負其責。

2、抓好領導干部廉潔自律自查自糾工作，嚴格執(zhí)行“8765”規(guī)定、“四大紀律八項要求”和“四條禁令”，實行政務公開，規(guī)范從政行為。

3、嚴查黨內違紀案件，對違法違紀黨員進行了紀律處分。

4、加強黨員干部思想道德和紀律教育，把自我教育和組織教育結合起來，并開展廉政承諾和警示教育，使黨員100%受教育。

5、認真貫徹《實施綱要》和《黨內監(jiān)督條例》，聽取市委副書記、市紀委書記江金河的宣講動員，找準著力點，把握基本精神，率先垂范，立紀為民，保持清醒頭腦，充分發(fā)揮“一把手”的作用，加強班子成員的管理，班子成員及單位干部無違法違紀行為發(fā)生。

6、抓好機關作風建設，充分利用“先教”活動的有利時機，著力“三項整改”取信于民，即從群眾最盼的事做起，從群眾最急的事辦起，從群眾最怨的事改起，把整改落實到基層、落實到實際、落實到群眾、落實到服務對象中。

7、加強制度建設，健全完善各項規(guī)章，制作了辦事公示牌和十個工作制度，推行政務公開，規(guī)范辦事程序，提高工作效率。

8、嚴格遵守 “四減少、兩深入、三碰硬” 和“四條禁令”，自覺接受群眾監(jiān)督，無衙門作風。

9、充分發(fā)揮機關政務中心和投訴中心職能，提高服務水平。

六、加強社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定

1、積極開展創(chuàng)建“平安ＸＸ”活動，建立了領導小組，制定了實施意見，做到有計劃、有總結、有活動內容，組織健全，機構落實。參加創(chuàng)建“平安ＸＸ”萬人簽名活動。

2、完善“五項”機制，認真做好各種矛盾的排查，及時解決各種矛盾和各種問題，單位實現(xiàn)了“五無”。

3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實抓好社會治安綜合治理，確保社會穩(wěn)定。

4、加強職工安全教育，落實防保措施，提高防控能力，確保干部職工生命和財產(chǎn)安全。

七、加強民主法制建設

1、認真貫徹人大及其常委會的決議、決定，支持人民代表開展工作。

2、健全民主管理制度，推行政務公開。

3、堅持依法行政，開展依法治理。

4、開展了“四五”普法工作，制定了領導干部學法用法意見，健全了學習制度，組織法律法規(guī)學習4次以上，參學率達100%。

八、重視政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作

1、加強對政協(xié)工作的領導，有領導分管，有工作人員。積極支持縣政協(xié)委員開展視察、調研等“五個一”活動，充分發(fā)揮政協(xié)委員的作用。

2、認真貫徹黨的有關統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、對臺方針政策，學習宣傳《反分裂國家法》，并根據(jù)連戰(zhàn)、宋楚瑜訪問大陸的有關情況，請宣傳部作海峽兩岸關系報告，做好對臺工作。

3、認真貫徹《工會法》，加強工會組織建設。組織職工開展各項活動，組織參加慶“五一”職工籃球賽、龍舟對抗賽、趣味體育比賽，組織職工進行健康檢查，確保職工身心健康。

4、加強共青團工作。一是加強對機關共青團的領導，支持團組織開展活動。二是組建了機關關心下一代工作委員會，確保機構健全，人員落實。三是組織學習了中共中央《關于進一步加強未成年人思想道德建設的意見》，組織參加了未成年人思想道德建設知識競賽。

5、機關婦聯(lián)工作。一是加強領導，把機關婦聯(lián)工作列入議事日程，與機關黨建工作同考核。二是機關婦聯(lián)組織健全，人員和經(jīng)費落實。三是支持機關婦聯(lián)組織開展“雙學雙賽”、“巾幗建功”活動。組織召開了縣直機關慶“三八”表彰頒獎會，表彰了5個基層婦女組織、3個“三.八”紅旗集體、18戶“五好文明家庭”、3名優(yōu)秀婦女干部、5名“三.八”紅旗手；組織參加家庭知識競賽、卡拉OK比賽，在選送參加卡拉OK比賽的5名選手中，有2名選手獲得三等獎；組織機關女職工進行一次全面的健康檢查。四是開展了《婦女權益保障法》的學習宣傳，提高了婦女素質。

6、抓好科普工作，組織機關黨員干部參加紀念侯光炯院士誕辰100周年暨2005年四川省大型科普宣傳周活動。

九、認真做好辦公室工作和其他工作

1、開通了機關工委網(wǎng)頁，及時更新本單位網(wǎng)站內容，做到在“內部刊物”上發(fā)送簡報、信息，已編報信息30余條。

2、加強公文管理，做到格式規(guī)范、簽收及時、傳送快捷、歸檔完整。同時，認真做好縣委各種會議的協(xié)辦工作。

3、及時、準確、全面報送信息，做到重大信息報送規(guī)范。

4、深入開展調研活動，積極撰寫調研文章，2名領導分別完成了調研文章2篇以上。

5、重視信訪工作，分管領導明確，責任機制健全，沒有發(fā)生集體上訪和越級上訪的事件。沒有失泄密事件發(fā)生。

6、加強對口聯(lián)系鄉(xiāng)工作。積極協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)和聯(lián)系村搞好各項工作，做好專業(yè)戶和貧苦戶的幫扶工作；深化“組織聯(lián)姻共建、黨員結隊幫扶”、“五進四帶”、辦民事、連民心活動，向困難群眾捐資近1000元、捐贈衣物100余件；協(xié)調解決了梅白鄉(xiāng)文化村三社困難家庭女孩徐玉玲入學讀書問題。

7、加強對保密工作的領導，落實保密工作責任制。無一機上兩網(wǎng)現(xiàn)象，無失泄密事件發(fā)生。

8、積極支持黨史工作，組建了黨史辦支部。

中共ＸＸ縣直機關工委

第二篇：2020年機關工委黨建工作總結

0 2020 年機關工委黨建 工作總結

2020 年機關工委全力推進學習型、服務型、示范型機關黨組織建設，推動實現(xiàn)規(guī)范運行、學習提升、為民服務、沖鋒陷陣、爭做表率“五在前”，為全面爭創(chuàng)“黨建引領示范區(qū)”貢獻機關黨建力量。

一、學習提升“三不放”，全力推進學習型機關建設

始終將黨的政治建設擺在首位，通過主題學、輔導學、以考促學、以查驗學等形式，持續(xù)深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

一是始終抓住“三會一課”不放。圍繞黨建業(yè)務“不知其所以然”的導向出發(fā)，全面推動 39 個機關黨組織開展“學理論、學思維、學方法”專題學習活動，對組織生活、組織運行、組織管理、組織監(jiān)督4 大板塊工作進行深入學習、系統(tǒng)學習，確保理論思想統(tǒng)一、業(yè)務指導精準。

二是始終抓住“黨組織書記”不放。把黨組織書記抓學習貫徹、抓宣傳落實納入單位黨建考核重要內容，先后組織 2 期機關黨建示范創(chuàng)建培訓班，25 名黨組織書記赴先進單位學習機關黨建示范創(chuàng)建工作，引導機關黨組織和機關黨員做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

三是始終抓住創(chuàng)新載體不放。組織開展以一次主題黨日、一次入黨誓詞、一次政治生日、一次典型選樹、一次黨課活動的“五個一”慶祝活動，充分利用微信、QQ 群層層每月推送“學習要點”“工作要點”“注意事項”，引導機關黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

二、為民服務“三下沉”，全力推進服務型機關建設

機關黨組織堅持圍繞中心、服務大局，在脫貧攻堅、疫情防控、基層治理等方面當好“排頭兵”，始終沖在一線、戰(zhàn)在一線。

一是下沉決戰(zhàn)脫貧一線。實施雙聯(lián)到戶、宣傳到家、凡節(jié)必過、凡事必應“兩到兩必”活動，開展農(nóng)活同干、節(jié)日同過、政策同學、問題同改、脫貧同心“五同”活動，增強了群眾凝聚力、密切了干群關系，742 戶貧困戶全部脫貧，11 貧困村成功實現(xiàn)“摘帽”。決戰(zhàn)在脫貧一線機關黨員人數(shù)占比達 89.3%，受到縣級以上表揚(表彰)411人次。

二是下沉疫情防控一線。春節(jié)期間，機關黨組織和機關黨員帶頭迅速響應、主動請戰(zhàn)、放棄休假，及時組建黨員先鋒隊、黨員服務隊、黨員宣傳隊、黨員勸導隊和黨員監(jiān)督隊等五支隊伍 21 支，組織 28 個機關黨組織聯(lián)系服務城鎮(zhèn)社區(qū)和 194 名機關黨員聯(lián)系服務居民小區(qū)，累計關停聚集場所 122 家，檢查超市 120 家次，處理投訴舉報 58 件，立案 6 件。

三是下沉基層治理一線。深入實施“雙報到”活動，構建“組織聯(lián)建、隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、服務聯(lián)動、品牌聯(lián)創(chuàng)”的“五聯(lián)模式”，實行一個網(wǎng)格區(qū)域、一個共建單位、一名社區(qū)干部、一名黨小組長和多名黨員或志愿者的“1+1+1+1+N”網(wǎng)格治理方式，建立居民“點單”、社區(qū)“派單”、機關黨員“接單”的“三單制”服務。今年來，縣級部門到社區(qū)參加議事會 144 次，成立黨員志愿服務隊 69 支，累計開

展活動200余次，幫助解決問題 83個。整合縣級部門服務清單 27項，社區(qū)結合實際列出居民需求清單 12 項，雙向達成共建項目 86 個。

三、從嚴從實“三強化”，全力推進示范型機關建設

始終圍繞抓基層、強組織，扎實推進機關黨組織規(guī)范化建設，著力破解機關黨組織存在的虛化、弱化、邊緣化等“燈下黑”現(xiàn)象。

一是強化體系。新成立機關黨委 2 個、機關紀委 3 個，調整優(yōu)化黨支部 7 個，完成 15 個基層黨組織選舉、改補選、換屆選舉等工作，實現(xiàn)了組織體系完善、體制建設完備、隊伍配備齊全的機關組織良好格局。

二是強化效能。針對機關黨組織多、行業(yè)系統(tǒng)和組織類別復雜的問題，將 9 個黨組織按“3 類組織+6 行業(yè)歸口”分類，細化工作內容、流程、操作程序，規(guī)范資料模板及審核要求，制作組織建設、黨員管理、發(fā)展黨員、黨組織選舉、問題解疑共 5 項工作指導清單，切實將諸多黨建理論轉化為可實際操作的工作內容。

三是強化管理。建立限時辦結、資料審核、定期提醒、反饋整改、督查抽考、定期通報、按時銷賬等制度，通過“全紀實”管理，倒逼黨建工作責任落實。今年以來，指導提醒黨員發(fā)展程序類問題 50 余個，實地督查 5 次，書面抽考黨務干部 75 人次，印發(fā)書面通報 3 期。

第三篇：區(qū)直機關工委機關黨建工作經(jīng)驗材料

區(qū)直機關工委機關黨建工作經(jīng)驗材料

2021年，xx市xx區(qū)委區(qū)直機關工委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和發(fā)展大局，全面貫徹新時代黨的建設總要求，堅持五個方面發(fā)力，不斷推動機關黨建工作高質量發(fā)展。

激發(fā)黨員隊伍戰(zhàn)斗力

堅持從嚴發(fā)展黨員。制定印發(fā)《區(qū)直機關發(fā)展黨員程序指導手冊》，指導機關黨組織堅持把政治標準放在首位，嚴把“入口、教育、程序、審查、公示”x個關口，規(guī)范執(zhí)行發(fā)展黨員x個階段xx個步驟，對基層黨務工作者進行發(fā)展黨員專題培訓，確保其準確把握發(fā)展黨員工作的程序和規(guī)定。堅持從嚴輪訓黨員。緊扣黨員教育培訓總要求，結合黨史學習教育，積極探索創(chuàng)新黨員教育工作模式，突出“三類群體”（發(fā)展黨員、黨務干部、黨組織書記），抓好重點對象教育培訓，著力提升黨員教育培訓質量。xxxx年以來，已先后組織入黨積極分子培訓班、機關黨組織書記培訓班等各類培訓班次xx期，共培訓黨員干部xxxx余人次。堅持從嚴管理黨員。推行黨員量化積分管理，印發(fā)《在區(qū)直機關黨組織中推行黨員量化積分管理實施方案（試行）》，充分發(fā)揮黨支部的作用，對黨員的日常表現(xiàn)進行全方位量化考核，做到“一月一登記、一季度一亮分、一一總評”，激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)。

提升基層黨組織組織力

明確基層黨建工作標準。制定《關于加強區(qū)直機關基層黨支部標準化規(guī)范化建設的實施意見》，對“三會一課”、主題黨日等組織生活制度、黨建檔案及黨建陣地建設的主要內容、操作程序進一步規(guī)范和細化，使之一目了然。集中舉行學習觀摩活動。扎實開展機關黨建檔案觀摩活動，以先帶后、以強促弱，推動機關黨建互學互鑒、共同進步。舉行“精品黨課巡講”活動，組織黨校老師、黨組織書記、黨務干部講授專題黨課。指導區(qū)檢察院、區(qū)財政局等單位打造高標準黨建活動陣地，通過召開現(xiàn)場會、觀摩會等形式，推動區(qū)直機關黨組織規(guī)范化標準化建設。常態(tài)開展季度黨建巡查。組織開展“互查、互評、互學、互促”活動，將區(qū)直機關xx個單位劃分成xx個小組，每組由x個牽頭單位和x~x個成員單位組成，每季度組織學習交流和交叉互評，在區(qū)直機關形成比學趕超的良好氛圍。

增強基層黨組織凝聚力

實施支部建設梯級提升行動。積極開展“過硬黨支部引領、先進黨支部爭優(yōu)、標準黨支部提升、后進黨支部轉化”梯級提升四項行動，堅持抓兩頭帶中間，分類指導、梯級推進、逐級提升，促進機關黨組織全面進步、全面過硬。探索推行支部評星定級管理。按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路，以提升組織力為重點，在全區(qū)全面推行黨支部評星定級管理，推動黨支部對標提升、晉位升級。扎實推進模范機關創(chuàng)建工作。召開xxxx區(qū)直機關黨的工作暨模范機關創(chuàng)建工作推進會，開展“六個一”活動，即進行一次調研檢查、組織一次經(jīng)驗交流會、設立一個宣傳專欄、選樹一批優(yōu)秀典型案例、推動解決一批實際問題、評選表揚一批先進單位，將“講政治、守紀律、負責任、有效率”的要求落實到位，推動模范機關創(chuàng)建工作深入開展。

彰顯黨建工作新活力

啟動“一線黨旗紅”工程。發(fā)揚“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，把支部建在項目上，讓黨旗飄在工地上，讓黨員在一線沖鋒，主動參與項目建設、帶頭解決問題，在實踐中不斷提升調查研究、應急處突、抓落實的能力。開展“群眾滿意度提升”工程。深化“雙報到”工作，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺。全區(qū)xxx個機關黨組織、xxxx名黨員先后到社區(qū)開展志愿服務，為群眾解難題、送溫暖。開展“紅色城管先鋒”工程。把機關黨建工作與城市管理任務有機結合起來，教育引導黨員干部帶頭做好宣傳、查改問題。

發(fā)揮考核“指揮棒”作用

抓好責任落實。深入學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，不斷推動全面從嚴治黨主體責任落地生根。機關黨組織書記聚焦機關黨建主責主業(yè)，積極擔當作為，把各項任務抓具體抓深入。抓好黨建述職評議。逐級開展機關黨建工作述職評議考核，基層黨組織書記既向區(qū)直機關工委述職，也向所在黨組織全體黨員述職。聽取區(qū)直機關黨組織書記的大會述職和書面述職，現(xiàn)場評議打分，及時反饋整改建議，督促立即整改，增強黨組織書記的責任意識，確保責任落實落細。抓好精準考核。完善服務中心工作的考評方式，從考核標準、考核內容、考核方式、考核結果運用等方面，健全機關黨建與全區(qū)中心工作同頻共振的考核辦法，以精準考核倒逼機關黨建工作提檔升級。

第四篇：縣直機關工委關于機關黨建情況工作匯報

各位領導：，縣直機關黨建工作在縣委的正確領導下，以黨的十七大精神和十七屆四中、五中全會精神為指導，努力鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，盯住“走前頭，做表率”的目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風整頓成果鞏固年”、“五個基本、七個體系”建設、“兩型一表率”活動等為工作重點，團結一心，克難奮進，求實進取，開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為確保縣直機關順利完成各項工作任務，實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強有力的思想保證和組織保證。

一、工作情況

（一）、機關工委日常工作推進有序。

1、黨建工作信息系統(tǒng)建設進一步完善。在全州率先建成縣直機關黨建信息系統(tǒng)，有效促進了機關黨建工作的規(guī)范化，它對于規(guī)范和準確掌握所屬各基層黨組織網(wǎng)絡、黨員干部隊伍、黨組織和黨員個人信息、黨組織關系接轉、黨費收繳、黨員評議等方面工作給予了全面、準確的信息保證。信息系統(tǒng)的建成使傳統(tǒng)意義上的黨員年報工作得到極大改進。截至今年2月底，縣直機關黨建工作信息系統(tǒng)共收錄直屬基層黨委10個，直屬基層黨總支16個，直屬基層黨支部47個，黨員3112名（通過該系統(tǒng)清理漏報黨員50多名）。

2、入黨積極分子培訓工作得以創(chuàng)新，黨員發(fā)展工作穩(wěn)定持續(xù)。去年共培訓入黨積極分子89人,其特點是一改以往入黨積極分子培訓的常規(guī)模式，充分利用現(xiàn)代科技手段和遠程教學的優(yōu)勢資源予以培訓，大大激發(fā)了參訓人員的學習熱情，增強了培訓效果，獲得了各方的一致好評。黨員發(fā)展工作正常有序，截至去年年底，機關工委已多次安排考核組對年內納新的48名新黨員和37名轉正的黨員進行了嚴肅認真地考核，并完成了相關后續(xù)工作。為黨組織及時輸送了新鮮血液。

3、機關黨建工作會如期召開。去年4月7日，機關黨建工作會在縣地稅局會議室如期召開，會上田明剛同志回顧和總結了工作，安排部署機關黨建工作。機關工委書記鄧波同志就機關黨建工作做了重要講話，并與各直屬基層黨組織負責人簽訂了機關黨建工作責任狀。

4、基層黨組織換屆，特別是基層黨委換屆工作穩(wěn)步推進。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的有關規(guī)定，按要求督促所屬各基層黨組織及時換屆和改選。特別是對所屬十個基層黨委的換屆工作高度重視，去年9月20日，縣直機關工委在縣委組織部會議室召開了基層黨委換屆工作培訓會，對基層黨委換屆工作進行了專題業(yè)務培訓，目前這項工作正在有序進行。

5、黨建工作網(wǎng)絡及時更新。去年新一輪的政府機構改革啟動，由此引起的原有黨建工作組織體系必須及時跟進調整。為此，我們及時與縣編委辦公室取得聯(lián)系，保持與縣編委的溝通，對縣直機關工委所屬的各基層黨組織因機構改革所致的機構和人事變動后的黨組織網(wǎng)絡建設跟進調整，保證了黨組織的及時覆蓋和黨建工作的正常開展，充分體現(xiàn)了黨建工作圍繞中心服務大局的宗旨。

6、培植亮點，以典型帶動縣直“五個基本”建設。按照省、州黨建規(guī)范化要求，機關工委在縣直機關“五個基本、七個體系”建設中精心指導，注重培植典型，帶動全局。縣民族小學“五個基本”建設部分模式成為全省的示范。同時，群團組織也趁勢覆蓋縣直所有單位。

7、“七一”活動莊重充實，黨建日常工作督辦指導到位。去年“七一”是建黨八十九周年紀念日，我們根據(jù)機關黨建工作實際安排部署了“七一”期間的有關活動，所屬各基層黨組織結合各自單位的實際在廣泛開展機關黨建工作調研的同時還組織了形式多樣的紀念活動，莊重節(jié)儉，弘揚了正氣。為了使黨建日常工作落到實處，機關工委定期或不定期的開展機關黨建工作督辦指導，截至去年年底，機關工委深入所屬基層黨組織督辦指導197人次，督辦指導基層黨組織245個次，有力地推動了機關黨建工作的良性發(fā)展。

（二）、黨建活動豐富務實

1、全州第四屆機關黨建理論研討會成功承辦。去年9月26日全州第四屆機關黨建理論研討會在來鳳舉行，會期3天，全州八縣市和州機關工委所轄各基層黨組織負責人共約160人參會。來自兄弟縣市和州直部門的各位領導、專家和黨務工作者，相互交流了機關黨建理論研究、創(chuàng)新和實踐的最新成果，介紹了機關黨建工作的先進經(jīng)驗和做法。田明剛同志代表來鳳縣機關工委在會上作了《因時順勢，構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局》的交流發(fā)言。這次研討會本著既節(jié)儉辦會，又展現(xiàn)和推介好來鳳形象的原則籌辦，給與會人員留下了良好的印象。是全州四屆機關黨建理論研討會中一個更好的會。

2、去年初以來，機關工委相繼按照中央、省、州委和縣委的有關指示開展了一系列的黨建活動。干部作風整頓成果鞏固提高、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的基層組織“五個基本，七個體系”建設等活動相繼展開，黨務公開、“兩型一

表率”等活動持續(xù)深入推進，機關黨建課題調研全面進行，所有這些主題活動的開展都有效地增強了所屬各基層黨組織的凝聚力、向心力，增強了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力，使黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。

（三）、其它工作齊頭并進

1、認真落實城鄉(xiāng)互聯(lián)結對共建及扶貧幫扶工作。去年4月底，機關工委領導班子全

體成員深入大河鎮(zhèn)桐子園村開展了結對幫扶活動。全年共為桐子園村、茶園坡村和落角塘村、三官坪社區(qū)捐款捐物計人民幣近萬元。

2、精神文明創(chuàng)建工作圓滿完成。積極參加縣文明杯和紅歌會活動，圓滿完成文明禮儀培訓學習任務，積極參與語言文字培訓，順利通過普通話等級測試，踴躍參與義務獻血，參與省州級文明單位的考核推薦，本單位文明創(chuàng)建也取得新進展，五五普法工作獲得順利驗收，社會治安綜合治理和人口計生工作運轉有序。特別是辦公室李萍同志引領的原生態(tài)擺手舞隊代表來鳳縣參加在長陽舉辦的全省民運會文藝表演上獲得金獎，為來鳳爭得了榮譽。

3、積極配合全面展開的民主評議政風行風工作。機關工委領導班子成員中田明剛和陳平同志顧全大局，在做好本職工作的同時還不同程度地參與和配合了民主評議行風政風工作。

4、按照縣委、縣政府的要求，號召、組織縣直機關各單位、干部職工和各界群眾為舟曲災區(qū)和本縣外出打工受傷的農(nóng)民工譚海燕獻愛心，募集愛心款項達22萬余元人民幣。

5、機關自身建設取得新進展。去年3月，在縣委和政府有關領導的關心和有關部門的協(xié)調下，機關工委辦公場所從行政中心原四樓遷到七樓，辦公場所得到擴展，辦公條件經(jīng)過班子的共同努力也得到了一定改善，干部職工的工作熱情得到進一步提升。

（四）、不容忽視的問題

1、按照對黨員輪訓工作的有關要求，縣直機關3000多名黨員的輪訓由于受到資金、場地、師資等一系列因素的困擾，培訓工作的量和質難以得到有效保證。

2、機關工委與縣委相關工作部門及群團組織的工作協(xié)調指導機制更待完善。機關工委自成立以來始終擺不脫組織部“組織科”的印記，難以履行全面工作職能，以至有思無為。盡管這是大多數(shù)縣級基層工委普遍存在的困惑，我們仍然希望得到縣委的關懷，使基層機關工委的工作能夠依法開展，并在創(chuàng)新上有所突破。

3、機關工委自身人員亟待更新。目前機關工委工作人員已不適應機關黨建工作可持續(xù)發(fā)展的需要，長時間保持現(xiàn)狀已不利于機關黨建工作的正常開展與創(chuàng)新。

（五）、幾點啟示

1、黨委、政府的重視是做好機關黨建工作的絕對保障；

2、機關工委的全面履職是做好機關黨建工作的必要前提；

3、各單位主要領導的重視、支持是做好機關黨建工作的關鍵；

4、鍛造一支優(yōu)秀的黨務干部隊伍是做好機關黨建工作的堅實基礎；

5、建設一支有理想信念、有責任心的黨員干部隊伍是保證各項事業(yè)科學發(fā)展的根本保證；

6、堅持不斷學習是開展機關黨建工作的不竭動力；只有勇于變革、勇于創(chuàng)新，才能永不僵化、永不停滯。

二、請審定縣直機關2011年黨建工作要點

2011年縣直機關黨建工作要點

2011年，縣直機關黨的建設工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和縣委十三屆八次全會精神，以服務中心、建設隊伍為主線，突出規(guī)范化建設這個重點，緊扣基層黨組織“五個基本”建設、“兩型一表率”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、慶祝慶祝建黨90周年和貫徹落實《條例》五大任務，進一步培植典型、創(chuàng)新工作、加強宣傳，不斷提高機關黨建科學化水平，推進縣直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力在“十二五”開局之年做出新的業(yè)績。

一、以“五個基本”建設為主要內容，重點開展“規(guī)范化建設年”活動，夯實機關黨建工作基礎

1、全面把握基層黨組織規(guī)范化建設內容，把基層黨組織“五個基本”建設要求落到實處。“五個基本”建設，是湖北省黨的基層組織建設的重要創(chuàng)新，是“抓基層、打基礎”、抓規(guī)范的重要舉措。加強黨的建設，基本組織是依托，基本隊伍是主體，基本活動是載體，基本制度是根本，基本保障是前提。各單位要嚴格按照《—2012年湖北省黨的基層組織建設規(guī)劃》、《湖北黨的基層組織建設工作考評細則》、《關于印發(fā)<恩施州黨的基層組織建設工作考核評價辦法（試行）>及相關考評細則的通知》（恩施州組通[]66號）要求，對照“五個基本”建設的“十二個一”（一個黨組織網(wǎng)絡、一個群團組織網(wǎng)絡、一個好書記、一個好班子、一支好隊伍、一系列組織建設活動、一系列主題實踐活動、一套工作和管理制度、一個機構、一支黨務干部隊伍、一個陣地、一筆經(jīng)費），扎實開展黨的基層組織建設，逐步健全和完善各級機關黨組織的組織領導體系、服務群眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩(wěn)定體系、激勵保障體系、考核評價體系，努力提高黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化水平。

2、規(guī)范黨務管理。黨務管理是黨的基層組織建設的基本功，各單位要對照“五個基本”建設的要求，切實做到有領導、有計劃地開展基層黨建工作。要根據(jù)工作計劃和上級有關工作安排，編制切實可行的黨建工作計劃和日程，對具體工作實行責任管理，做到明確責任人、明確落實時限，實行銷號管理，隨時進行查漏補缺。規(guī)范黨建活動管理。嚴格開展黨的組織建設活動，做到制度完備、記錄規(guī)范；積極開展主題實踐活動，切實做到有方案、有督辦、有記錄、有落實、有資料。日常管理規(guī)范有序。機關黨務管理要常態(tài)化、動態(tài)化，工作中形成的資料要按“五個基本”建設的要求分“四冊、五盒、十八簿”及時歸檔管理。對黨建工作中形成的文件、表冊、圖片等資料要裝訂成冊，并做到內容齊全、分類準確、目錄清晰、美觀大方。通過一年的規(guī)范化建設，力爭使縣直單位基層黨建工作全部達標。

二、以“兩型一表率”活動為載體，扎實推進學習型黨組織建設，努力提高黨員干部隊伍素質

3、凝心聚力，認真學習貫徹十七屆四中、五中全會和全國“兩會”及縣委十三屆八次全會精神。充分發(fā)揮機關黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，按照“走前頭”的要求，認真貫徹落實中央十七屆四中、五中全會、全國“兩會”、縣委十三屆八次全會精神。縣直各單位要把貫徹落實好縣委十三屆八次全會精神，作為當前最重要的政治任務，抓緊抓落實。結合中心組學習和干部教育培訓，認真研讀“十二五”規(guī)劃《建議》及政府工作報告，認真領會領導講話，理解精神實質、把握基本要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、政府的工作要求和部署上來。采取動員會、專題輔導、黨課、形勢報告會、簡報等形式，充分利用報刊、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體，組織開展全方位、多角度的宣傳報道，積極營造學習貫徹全會精神的濃厚氛圍。精心組織，開展“我與‘十二五’”大討論、“我為‘十二五’獻一策”、“建功‘十二五’”和“龍鳳先行區(qū)如何先行”等活動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，為我縣“十二五”開好局、起好步提供堅強的思想和組織保證。

4、大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，開展“學習型黨組織”創(chuàng)建活動。各單位要按照來工委發(fā)[]7號文要求完善學習規(guī)劃、豐富學習內容、創(chuàng)新學習方式、健全學習制度、轉化學習成果，扎實開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動。創(chuàng)建“學習型黨組織”，要把理論武裝放在首位，結合世情、國情、黨情、縣情及本單位黨員干部的思想實際，組織機關黨員干部深入學習和系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，積極探索用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑，做到真學、真懂、真信、真用，著力提高理論素養(yǎng)和解決實際問題能力。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，以正確的觀點方法觀察、研究和解決實際問題。要把提高黨員干部能力素質作為重點，多層次、多形式加強對黨員干部的教育和培訓。按規(guī)定組織開展黨員集中學習教育培訓，黨政機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少于12天；至少參加一次黨組織舉辦的集中教育培訓，時間不少于24學時，其中黨組織領導班子成員不少于40學時。非公企業(yè)、社會組織中的黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少于6天，并派員參加上級黨組織舉辦的培訓班。

三、以迎接建黨90周年為節(jié)點，扎實開展黨的組織建設活動，營造和諧健康向上氛圍

5、隆重慶祝慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年。2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。隆重慶祝慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，是全黨重要的政治生活。各級黨組織要通過慶祝紀念活動，全面回顧在我黨領導下的90年來，全國、全省、全縣在革命年代、社會主義建設和改革開放時期取得的輝煌成就。結合實際，組織開展黨史專題學習、祭掃烈士陵園、重溫入黨誓詞、歌詠比賽、知識競賽、黨員座談會、文藝演出等內容豐富、各具特色的慶祝紀念活動。各單位要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在“七.一”期間，評選表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”。充分做好輿論宣傳工作，為慶祝建黨90周年營造濃厚的氛圍。縣直機關工委將圍繞慶祝慶祝建黨90周年，組織開展“五個一”活動，即舉辦一次大型紅歌演唱比賽、舉行一次先進事跡報告會、召開一次慶祝大會、開展一次走訪慰問活動、組織一次黨務干部外出考察學習。

6、積極做好黨員管理、服務和發(fā)展工作。嚴格黨內組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、思想?yún)R報等制度，積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度體系，努力實現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動經(jīng)常化、黨內生活制度化。堅持發(fā)展黨員預審制、公示制、票決制和責任追究制，不斷建立完善發(fā)展黨員工作的長效機制。已經(jīng)納入今年上半年發(fā)展計劃的積極分子，各單位要在“七.一”前完成相關發(fā)展工作，吸納他們加入黨組織，及時為黨的建設輸送“新鮮血液”。各單位要將新黨員納入教育培訓計劃，加強對新黨員的教育管理；嚴肅處置“三不”黨員，疏通不合格黨員的“出口”渠道。工委上半年將舉辦一期入黨積極分子培訓班，不斷提高入黨積極分子的政治思想素質。

7、扎實做好思想政治工作，營造和諧機關氛圍。要緊扣建黨90周年這一重要年份，結合本部門（單位）實際,建立健全機關黨組織關懷幫扶黨員群眾制度，及時了解機關黨員干部和職工的思想狀況，建立和落實思想情況分析、談心談話制度，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。注重對機關黨員的人文關懷和心理調適，形成“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。健全關懷幫扶機制，掌握機關黨員干部職工生活情況，建立健全困難黨員干部職工基本信息臺帳，及時幫助解決實際困難。

8、切實保障黨員民主權利，推進黨內民主建設。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，推動機關黨務公開，保證年底黨務公開面達100﹪，對機關黨組織的重要決策、黨員發(fā)展、黨內表彰、民主評議、黨費收繳等情況，按要求全面進行公開。同時，要采取多種形式豐富內容，創(chuàng)新載體，規(guī)范程序，健全制度，切實增強黨務公開的效果，增強機關黨建工作的透明度。落實重要決策征求意見和重大事項通報制度，充分發(fā)揮黨員干部在黨內生活和機關管理中的主體作用，鼓勵機關黨員干部行使民主權利，努力營造民主團結進步風尚。

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，做好縣委十四次黨代會代表選舉的相關工作。

四、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，統(tǒng)攬各項主題實踐活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)新高潮

9、以發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、基層干部骨干帶頭作用為重點，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。做好公開承諾工作。各級黨組織和黨員要按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的要求，做好創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾和共駐共建工作。實行定期講評和領導點評。實行“一季一講評，半年一點評”，以支部為單位，每個季度以專題組織生活會的形式進行一次講評；上級黨組織負責人每半年進行一次點評。創(chuàng)建黨員先鋒崗。各單位按照分類設崗、公示明崗、實踐履崗、考核評崗的方式和步驟，開展創(chuàng)建黨員先鋒崗活動。搞好階段性總結表彰。到今年“七.一”前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段將全面完成，各單位要對照掀起活動高潮的目標，對前一階段工作進行認真總結和自查，表彰獎勵活動中涌現(xiàn)出的先進典型。加大宣傳力度。充分運用各種媒體，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的具體舉措、動態(tài)信息、先進經(jīng)驗、各種典型深入報道，形成“比學習、比工作、比貢獻”、“學先進、趕先進、當先進”的良好氛圍，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮，向建黨90周年獻禮。

10、扎實推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”工作。結合慶祝建黨90周年，廣泛與農(nóng)村黨員以同過組織生活、同憶黨的光輝歷程、同感黨的溫暖等形式，開展豐富多彩的互聯(lián)共建活動。今年是機關、農(nóng)村基層黨組織開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結對共建”工作的考核驗收年。各單位要對照“建強一個好班子、制定一個好規(guī)劃、興辦一個好項目、建設一個好陣地、完善一套好制度”工作目標要求，追加措施，扎實工作。

11、全面開展“百個縣直單位千名機關干部深入萬家農(nóng)戶”活動

“百千萬”活動是縣委、縣政府在“十二五”開局之年作出的一項事關長遠發(fā)展和全局工作的重大部署，是進一步加強新形勢下群眾工作、促進黨風政風好轉的一個具體行動，是貫徹落實科學發(fā)展觀、推動來鳳跨越發(fā)展的必然要求，對進一步加強群眾工作、密切干群關系、改進機關作風、培養(yǎng)鍛煉干部、落實惠農(nóng)政策、促進農(nóng)村發(fā)展，具有十分重要的意義。因此，各單位要嚴格按照來辦發(fā)［2011］1號文“兩個全覆蓋”、“四個在一線”、“三送四到戶”和“六個一”要求，扎實開展工作，使“百千萬”活動真正達到“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”的預期效果。

12、深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，以優(yōu)良黨風促進政風、行風建設。把“講黨性、重品行、作表率”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最終目標，以主題實踐活動為載體，扎實開展黨員黨性、黨風、黨紀教育，使黨員干部以堅強黨性和良好作風更好地服務基層、服務群眾，更好地發(fā)揮示范表率作用、彰顯共產(chǎn)黨員的先進性。按照為民、務實、清廉的要求，加強黨員干部黨性鍛煉和作風修養(yǎng)，大力弘揚密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，進一步解決在思想作風、工作作風和黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題。

五、以貫徹《條例》為契機，全面落實黨建工作責任制，努力形成機關黨建工作齊抓共管新格局

13、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》。把貫徹《條例》作為當前的一項中心任務抓緊抓好。通過中心組學習、專題輔導報告、集中培訓、知識競賽等有效形式，組織包括黨員領導干部在內的全體黨員，認真學習《條例》。要運用各種媒體和宣傳手段，做好《條例》宣傳工作，營造學習貫徹的濃厚氛圍。縣直機關工委將舉辦《條例》學習班，在《機關黨建》網(wǎng)開辦“部門黨組(黨委)書記談學習貫徹《條例》”專欄等。通過廣泛深入的學習，使領導干部了解《條例》，黨務干部精通《條例》、廣大黨員熟知《條例》。結合《條例》的貫徹實施，出臺《縣直機關黨建工作責任制實施辦法》，切實落實機關基層黨建工作責任制。黨組（黨委）書記要帶頭做好機關黨的工作；分管領導和班子成員要按照“一崗雙責”要求，切實履行黨建工作職責；機關黨組織要具體抓落實，把抓黨的建設與抓業(yè)務工作緊密結合起來，以改革創(chuàng)新精神帶頭做好機關黨的工作。

14、加強對機關黨務干部的配備、管理和培訓。嚴格按照新頒《條例》“政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力”的要求，把黨性強、品行好、作風正、業(yè)務精的同志吸納到黨務干部隊伍中來。探索實行機關黨務干部“三個一”管理制度，即機關黨組織每年對所屬支部書記培訓一次，工委每年組織一期主體班；黨員每年對黨組織領導班子開展一次民主測評；黨組織書記任期內向黨員大會和上級黨組織進行一次“雙向述職”。注重對黨務干部的管理和激勵，關心黨務干部工作、學習和困難，不斷增強黨務干部履行“一崗雙職”的能力和責任感。

六、以提高基層黨建科學化水平為目標，加大力度、改進方式，全面推進縣直基層黨建工作上臺階

15、加大工作力度，在機關黨建重點環(huán)節(jié)上取得突破。大力培植先進典型。要挖掘、培養(yǎng)一批事跡先進、經(jīng)得起檢驗、具有推廣價值的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員。結合“五個基本”建設，評選、命名、表彰縣直首批“‘五個基本’建設示范單位”，強化先進典型的輻射帶動作用，在縣直形成崇尚先進、追趕先進、正當先進的良性態(tài)勢。創(chuàng)新開展黨建工作。各級黨組織要著重在管理模式、活動載體、工作方式等方面積極探索，在深入調查研究、尊重基層原創(chuàng)精神的基礎上，總結、提煉具有特色的機關黨建工作模式和措施，樹立自己的品牌。強化黨建工作宣傳。破除封閉思想，加強交流和推廣，充分利用單位網(wǎng)站、機關黨建網(wǎng)、黨報黨刊等媒體，充分反映各單位黨建工作先進經(jīng)驗、有效措施和工作動態(tài)，提升縣直機關黨建的影響力和社會認可度，努力營造良好的輿論氛圍。

16、積極探索服務管理途徑，加強分類指導。堅持抓兩頭、帶中間，根據(jù)黨組織不同工作基礎，著重抓先進黨組織的規(guī)范提高，大力整治軟弱渙散黨組織，帶動縣直黨建工作整體上臺階。積極探索機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作新規(guī)律，加強分類指導，做到統(tǒng)籌兼顧，平衡發(fā)展，整體提升全縣機關黨建工作水平。

17、加強機關工委自身建設，提升服務、管理水平。加強機關黨的建設。以“提高黨員干部素質，服務縣直機關黨建”為主線，以“五個基本”建設為主要內容，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織等活動，努力實現(xiàn)“走前頭”目標。加強干部隊伍建設。著力提高機關干部的學習能力、調研能力、創(chuàng)新能力和服務能力。加強內部管理。完成好本機關人口與計劃生育、社會治安綜合治理、信訪、衛(wèi)生、環(huán)保、保密、檔案管理等工作任務。繼續(xù)抓好扶貧聯(lián)系點的各項工作，組織黨員干部參與互聯(lián)共建及在職黨員進社區(qū)活動，積極發(fā)揮機關黨組織的引領作用和機關黨員的示范帶頭作用。

第五篇：機關工委2005年職能目標執(zhí)行情況的總結

關于2005年職能目標執(zhí)行情況的總結

今年，機關工委在縣委縣府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，著力抓好“11121”工作，強化機關作風建設，切實服務基層、服務群眾，提高執(zhí)行力、不斷加強黨的執(zhí)政能力建設。現(xiàn)將一年來工作職能目標執(zhí)行情況總結如下：

一、狠抓機關黨員干部的思想政治教育，強化班子和隊伍建設

1、完善機關科級領導干部中心組學習制度。落實縣級領導督學制，對機關6個中心小組進行了調整，明確了學習組長和學習秘書，堅持了每月組織學習，確保學習時間、人員、內容、教材、經(jīng)費、效果“六落實”。

2、完善黨員干部學習教育制度。堅持以黨支部學習為基礎，運用“先教”活動中創(chuàng)造的“領導輔、專家講、典型啟、自己學、大家議”等學習形式，開展多形式、多層次的學習活動，黨員干部每人每季度讀一本有益于思想或本職工作的書、在學習會上作一次交流發(fā)言、寫一篇學習心得或調研文章，同時確定每月最末一周的星期五為黨員干部“學習活動日”，做到學習經(jīng)常化、制度化。通過學習，夯實了政治思想基礎，不斷提高黨員的政治思想素質，今年被縣委評為思想政治工作先進單位。

二、扎實開展“保先”教育活動，樹立機關黨員良好形象

1、健全組織領導，確保工作落實。成立了“保先”教育領導組及辦公室，認真制定了實施意見及學習動員、分析評議和整改提高三個階段的實施方案，做到有領導機構、有領導分管、有人具體抓。

2、圍繞活動主題，認真做好各階段工作。一是喊響“一個主題”：就是喊響縣委提出的“弘揚ＸＸ精神，保持四個先進”的“先教”活動主題；同時，多次組織黨員進行認真討論，最后形成了符合機關工委實際的保先教育主題，這就是：弘揚ＸＸ精神、做好三個服務、創(chuàng)建四個一流（弘揚風正心齊、開拓創(chuàng)新、勤儉務實、自強爭優(yōu)的ＸＸ精神 ；做好服務中心、服務機關、服務黨員的工作；創(chuàng)建一流班子、一流隊伍、一流作風、一流業(yè)績）。二是豐富兩大形式：即學習階段的學習形式和討論形式。在學習形式上，組成宣講團集中宣講，領導上黨課，觀看電影電教片，開展正反典型教育；在討論形式上，進行主題演講比賽和征文活動。三是在分析評議階段堅持“七個突出”：即征求意見突出“廣”，交心談心突出“誠”，黨性分析突出“透”，專題兩會突出“實”，評議意見突出“準”，反饋意見突出“全”，通報情況突出“真”。四是深化四項活動：即深化“組織聯(lián)姻共建，黨員結隊幫扶”活動；深入開展“五進四帶”活動；組建為民工作隊下基層、辦民事、連民心活動；開展向災區(qū)人民獻愛心活動。五是著力“三項整改”取信于民：即從群眾最盼的事做起，從群眾最急的事辦起，從群眾最怨的事改起，把整改落實到基層、落實到實際、落實到群眾、落實到服務對象中。

3、在完成規(guī)定動作的基礎上，創(chuàng)新自選動作。一是推薦一名先進典型參加縣先進典型事跡報告團作事跡報告。二是參加縣“弘揚ＸＸ精神、保持四個先進”主題演講和征文比賽活動，演講獲得優(yōu)勝獎，征文獲三等獎。三是開展“萬人評風”活動和調查問卷活動。四是開展“瞻仰先烈，凈化靈魂，保持先進”的主題教育，到烈士陵園開展掃墓活動、參觀余澤鴻紀念館、重溫入黨誓詞，參觀趙一曼烈士紀念館和宜賓黨史陳列館。五是開展“立黨為公，執(zhí)政為民，防微杜漸，警鐘長鳴”的主題警示教育活動，全體黨員及黨員領導干部和中心組成員到漢王山監(jiān)獄接受警示教育活動。六是強化宣傳，營造氛圍，舉辦各種學習園地4期、發(fā)簡報16期、報送信息22條（省級刊物采用1條，市上采用1條，縣上采用14條）。七是開展機關在職黨員到社區(qū)報到服務試點工作，建立黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制。

4、針對機關黨員調進調出的實際情況，對未參加第一批“先教”活動的機關黨員，組建了機關臨時黨支部參加第二批“先教”活動，務求第二批“先教”工作取得實效。

三、強化機關作風建設，不斷提高機關工作效率

1、健全和落實機關黨建工作責任制。進一步明確工委職能職責，健全完善了各項規(guī)章制度，制作了機關工委辦事公示牌，全面推行政務公開制，增強工作透明度，提高工作效率和工作質量。

2、積極為基層、為群眾辦實事。一是深化“組織聯(lián)姻共建，黨員結隊幫扶”、“五進四帶”、組建為民工作隊下基層、辦民事、連民心活動等四項活動。二是開展向遭受“4.08、”“5.02”冰雹災害的災區(qū)人民捐物捐款獻愛心活動，先后向困難群眾、災區(qū)群眾捐資近1000元、捐贈衣物100余件，三是與有關部門聯(lián)系，協(xié)調幫助、落實解決了梅白鄉(xiāng)文化村三社困難家庭女孩徐玉玲入學讀書問題和李蓮仲老人做白內障手術問題，受到群眾的一致好評。

3、開展在職黨員向社區(qū)報到服務試點。在ＸＸ鎮(zhèn)三社區(qū)開展機關在職黨員向社區(qū)報到服務試點工作，召開了動員大會，機關在職黨員持“ＸＸ縣機關在職黨員服務社區(qū)報到卡”到三社區(qū)報到。先后2次召開了在職機關黨員以及所聯(lián)系的無職黨員、貧困居民參加的服務聯(lián)系會，在職機關黨員與社區(qū)無職黨員及貧困居民結成了對子，開展了一對一幫扶活動。

4、在創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作中，實行縣城機關單位進社區(qū)分片包干責任制。抽出一名領導和工作人員到ＸＸ鎮(zhèn)四社區(qū)，積極參與和支持社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作。

5、繼續(xù)深化黨員先鋒工程。調整、完善黨員示范崗、示范股室和示范窗口，著力塑造黨政機關良好形象，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

四、繼續(xù)深化領導班子創(chuàng)“四好”、機關黨支部創(chuàng)“五個好”活動，加強機關黨組織建設

1、深入開展“學習創(chuàng)新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好”活動。一是要求各單位制定規(guī)劃，增添措施，積極開展“四好”活動，加強領導班子建設。二是開展評選表彰活動，對優(yōu)秀班子進行了評選表彰，在建黨84周年之際，表彰了22個科級“四好”班子。同時向縣委推薦7個優(yōu)秀“四好”班子進行表彰。

2、繼續(xù)深化機關黨支部“五個好”創(chuàng)建活動。督出機關各黨組織對照標準，制定、修改、完善創(chuàng)建規(guī)劃，并積極開展活動，為“五個好”支部增添新內容。今年，對32個機關“五個好”黨支部創(chuàng)建情況進行了檢查驗收和命名“五個好”。

3、切實加強基層組織建設。一是與縣委組織部共同印發(fā)了《ＸＸ縣機關黨支部工作規(guī)范（試行）》，推進了我縣機關黨組織和黨員隊伍建設的規(guī)范化、制度化和科學化。二是以會代訓了機關黨務干部。三是加強支部班子建設，督促機關黨組織對已任期屆滿的黨支部和支部委員不齊的支部進行換屆選舉和充實，新建支部8個（其中臨時黨支部1個），支部換屆23個，調整充實委員4個支部，撤消支部2個，保證機關黨支部工作正常開展。

4、認真做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)堅持發(fā)展黨員的“七項制度”，嚴格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作流程》規(guī)定，做到發(fā)展黨員工作21個環(huán)節(jié)不少，16種材料不缺，用嚴格的程序保障高質量發(fā)展黨員，把好發(fā)展審查、入口關，堅持抓好入黨積極分子的培訓、培養(yǎng)、考察，舉辦了入黨積極分子培訓班，培訓積極分子98名，發(fā)展黨員18名，轉正黨員19名。

五、切實加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭

1、加強學習教育，構建黨風廉政建設大宣傳格局，強化黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民意識和廉潔從政意識。

2、貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和三個《條例》，嚴格執(zhí)行“8765”規(guī)定，用好反面典型，特別以《漢源事件的背后》、《江安李建國事件》、《興文12.9事件》等典型案例，開展警示教育，切實解決機關黨員及黨員領導干部中午飲酒、參與賭博、上班時間打牌、本人及家屬子女經(jīng)商辦企業(yè)、公車私用等問題。

3、完善黨內民主參與機制，試行黨務公開試點工作，廣泛接受群眾的監(jiān)督，建立黨組織負責人列席重要會議和征求意見制度，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。

4、強化黨內監(jiān)督，抓好紀檢信訪工作，嚴肅黨的紀律，對違紀黨員給予相應的紀律處分，今年處分違紀黨員1名（黨內警告）。

六、圍繞中心，服務大局，進一步加強機關“三個文明”建設

1、以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城和申辦旅發(fā)會為載體，建設“中國旅游強縣”，推進機關精神文明建設。積極開展了創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動，切實增強創(chuàng)衛(wèi)責任感，認真做好各項工作，確保創(chuàng)衛(wèi)取得實效。

2、積極開展各項紀念活動，增強機關職工愛國愛崗責任感。開展紀念長征勝利70 周年、抗戰(zhàn)勝利60 周年和趙一曼誕辰100 周年、侯光炯院士誕辰100周年暨2005年四川省大型科普宣傳周活動。

3、開展豐富多彩的節(jié)日慶祝活動，不斷提升精神文明建設水平。先后開展了慶“五一”職工籃球賽、“端午”龍舟對抗賽、“七一”趣味體育比賽、“三八”卡拉OK比賽、知識競賽等，活躍了機關業(yè)余文化生活，陶冶了機關黨員和干部的情操。

4、弘揚先進，樹立典型。在“七一”評選表彰了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和“四好”班子。

七、完成了縣委、縣府交辦的其它工作。積極協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)、村搞好各項工作；完成為民工作隊下基層工作任務。完成了ＸＸ地方志編供稿任務。