第一篇：漯河市直機關2010年黨的工作要點

漯河市直機關2010年黨的工作要點

（2010年4月6日）

2010年，市直機關黨的工作總體要求是：按照胡錦濤總書記關于“機關黨建工作必須走在黨的基層組織建設的前頭”的總要求，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，緊密結合漯河實際，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，努力提高市直機關黨的工作品牌化、科學化水平，為加快推進漯河“兩個率先”提供政治和組織保證。

一、堅持圍繞大局、服務中心，深入推進“五個一”競賽活動，著力在機關黨建“先行”上有新作為

堅持把服務中心貫穿機關黨建工作始終，落實機關黨建“走在前頭”總要求和省委書記盧展工關于“中原崛起，黨建先行”的批示精神，找準機關黨建工作服務中心、推動工作的結合點和切入點，始終做到圍繞中心、配合中心、服務中心、一切為了中心，使機關黨建工作與全市中心工作和單位業務工作貼的越緊越好、越近越好，更好地發揮機關黨建工作在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧上的政治保證作用，促進機關黨建格局的優化調整，實現新形勢下機關黨建工作的新突破和新跨越。深入開展“五個一”競賽活動，以競賽的方式促進市委、市政府重點工作和重大部署的貫徹落實，并作為市直機關黨建工作當前和今后一個時期的活動主題，有效促進機關黨建工作與市委、市政府中心工作更加貼近。搞好參賽項目的年度評審工作，表彰獎勵一批獲獎項目及競賽活動先進單位和先進個人，讓各單位學有標兵、趕有目標，推動競賽活動深入開展。加強競賽活動的過程管理和工作督導，確保競賽活動取得實實在在的效果。會同市直相關單位，按照突出重點、分項考評、操作簡單的原則，進一步修改完善考評辦法，確保考評工作更加科學、簡明、公正。深入貫徹市委五屆九次全會精神，引導機關黨員干部努力在全市項目建設、招商引資、城鄉一體化、全民創業、優化發展環境、改善民生、維護穩定、沙澧河開發、特別是轉變經濟增長方式工作中帶頭參與、帶頭行動、有所作為。

二、堅持把學習貫徹十七屆四中全會精神作為重點，認真做好理論武裝、學習型黨組織建設和教育培訓工作

堅持把理論武裝放在機關黨建工作的首位，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題能力。深化社會主義核心價值體系學習教育，增強黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。切實加強學習型黨組織建設，深入開展創建學習型黨組織、創建學習型領導班子、爭當學習型黨員、爭做學習型干部活動，廣泛開展群眾性讀書活動。貫徹中央和省、市黨員教育培訓工作規劃，分級分類做好市直機關黨員教育培訓工作，從2010年起用4年時間對市直機關基層黨員普遍培訓一遍。2010年舉辦好市直機關入黨積極分子培訓班、預備黨員培訓班、黨支部書記培訓班和黨員骨干培訓班，并創新學習培訓的形式和內容。

三、堅持把貫徹落實《條例》作為重要任務，夯實市直機關黨的基層基礎工作，激發機關黨組織和黨員的生機活力

抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的學習宣傳和貫徹落實，增強按《條例》要求做好機關黨建工作的自覺性。持續開展創先爭優，抓好以“雙帶頭”為主題的“最佳組織生活實例”評選，引導市直機關基層黨組織圍繞全市重點工作和單位業務工作普遍開展活動形式有創新、推動工作較明顯的組織生活。做好發展黨員工作，完善黨員發展的工作程序和工作機制，真正把立足本職崗位、發揮模范作用的干部職工作為重點發展對象，并把圍繞中心、發揮帶頭作用作為發展對象和預備黨員考察的重要內容。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，突出抓好生活困難黨員和老黨員的關懷、幫扶、慰問工作，有效開展新黨員集體宣誓、為黨員過政治生日、寄“政治生日賀卡”等活動。做好市直機關基層黨總支集中換屆，搞好機構改革和干部調整后機關黨組織建設和缺職配備。加強市直機關黨支部書記隊伍建設，做好黨支部書記隊伍的培養、選拔、管理、教育，進一步夯實機關黨建工作的基層基礎工作。認真開展黨員先鋒號集體和黨建示范點創建活動。做好黨報黨刊征訂、黨員統計年報及黨費收繳、使用和管理工作。

四、堅持把廉政文化建設作為重要抓手，著力推進懲治和預防腐敗體系建設

認真貫徹中紀委及省、市紀委全會精神，抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的學習宣傳和貫徹落實。協助做好市直各單位科級以下黨員干部關鍵崗位重點監督工作，從源頭有效預防廉政風險點。抓好市直各單位黨風廉政責任制落實情況的監督檢查和廉政文化進機關活動的督導和考核，并將檢查結果納入機關黨建綜合考核體系。認真做好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習宣傳貫徹。加強廉政文化宣傳教育，適時組織開展黨紀法規知識競賽。深入推進廉政文化進機關活動，組織編印《2011年廉政臺歷》，開展“廉政文化建設日（周）”活動和示范點創建活動，舉辦廉政文化建設研討會，圍繞“樹立社會主義榮辱觀，加強機關廉政文化建設”進行研討和交流。認真受理群眾來信來訪，嚴肅查辦違紀違法案件。

五、堅持把和諧機關建設擺上突出位置，廣泛開展主題活動，創造性做好群團工作

圍繞全市重點工作和中心任務，繼續開展“四進社區”義務奉獻和黨員、青年志愿者服務活動。會同有關部門繼續開展“沙澧之夏”音樂文化月系列活動，提高機關黨員干部的藝術修養和文化品位。組織開展“愛護身體、健康工作”全民健身主題活動，積極推廣針對性較強的健身項目和鍛煉方式，開展“健身日”主題活動，舉辦第十六屆市直機關運動會。加強對群團工作的領導，支持工會、共青團按照各自章程開展工作。

六、堅持把隊伍建設作為突破口，努力提高市直機關黨的工作科學化水平

推進黨務干部隊伍建設創新，教育、引導黨務工作者自覺加強學習、加強修養，增強從事機關黨建工作的光榮感和責任感，樹立黨建工作大有可為、黨務干部大有作為的思想，真正在各項工作中發揮帶頭作用。推進機關黨建工作機制創新，持續開展市直機關“優秀機關黨建第一責任人”命名表彰活動，推動形成部門黨組（黨委）認真抓黨建，書記帶頭抓黨建，領導重視支持黨建的工作格局。推進機關黨建方式方法創新，把培育典型、打造品牌、宣傳特色等全新理念體現到機關黨的建設中，探索具有機關鮮明特點、符合機關實際、反映客觀規

律的機關黨建新路子。推進機關黨建理論創新，開展以“圍繞中心抓黨建、促進漯河大發展”為主題的機關黨建課題調研活動，探索新形勢下機關黨建服務中心、建設隊伍、發揮作用的方式和途徑。積極探索機關黨建工作考核評價機制，堅持正面激勵的原則，從定性和定量兩個方面評價市直各單位年度黨建工作的開展情況，確保機關黨建工作領導到位、責任到位、措施到位、工作落實到位。

（此件發至市直各單位黨組織）

第二篇：市直機關工委工作要點

XX年市直機關黨的建設總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神。堅持以黨的建設為統領，以創新的精神抓黨建，以發展的理念抓黨建，緊緊圍繞一個中心（在發展為中心），抓住一個重點（以落實市委滄字[XX]63號文《關于進一步加強和改進市直機關黨的建設工作的意見》為重點），強化一個機制（探索建立保持共產黨員先進性長效機制），突出抓好三大載體，抓好直屬黨組織分級分類考核排隊，深化創建和諧機關（“四型”文明機關）活動，抓好慶祝建黨85周年系列活動，繼續有效地開展好爭創“一先兩優”和“十佳”活動，力爭實現三個提升（市直機關建設、市直黨務干部隊伍建設、市直機關基層黨的建設），使市直機關黨建工作繼續上水平，求突破。

基于上述指導思想，XX年市直機關黨建工作主要的大事實事是：

一、以創建和諧機關（“四型”）為重點，在市直機關建設要有新突破。以建設和諧機關為重點，繼續深化、細化“四型”文明機關創建活動。堅持以人為本，建設和諧領導班子、和諧干部隊伍，推進和諧機關建設，為構建和諧社會做出貢獻，奠定基礎。制發構建和諧“四型”文明機關的《意見》，進一步修訂完善和諧（“四型”）文明機關考核《細則》。同時，將創建活動向機關科室和基層站所延伸，適時開展評選“文明科室”、“文明站（所）”、“文明辦事大廳”等活動。年終，在認真考核驗收的基礎上，評選出本的和諧“四型”文明機關，并進行命名和表彰。

二、加大力度，擴大范圍，在黨員干部的教育培訓要有新突破。首先要跳出過去的教育培訓，堅持搞大教育、大培訓，全面提高市直機關黨員干部的能力和素質。一是深化培訓內容。在抓好理論教育培訓的基礎上，突出能力的培養，加強執政能力和黨員先進性的教育培訓。二是深化培訓方式。堅持走出去、請進來，請專家教授講座，利用外地教育資源、教育基地和遠程教育等多種形式培訓，提高培訓效果。三是深化培訓范圍，把培訓對象向黨員科級干部延伸，向基層黨支部延伸。年內，擬舉辦一期“創建和諧機關建設專題”研討班，舉辦黨務干部、紀檢干部、政法干警黨員科級干部、執法部門黨員科級干部、教育系統黨員科級干部、婦女黨員科級干部等培訓班15期。組織開展黨員教育五項競賽活動（先進基層黨校、優秀黨課教員、優秀黨課教材、優秀黨教文章、優秀黨員教育電視片）。

三、以慶祝建黨85周年為契機，在組織開展紀念活動要有突破。一是擬在“七一”前夕，組織市直機關開展大型文藝匯演比賽活動。二是擬在10月份聯合市總會、市體育局搞一次市直機關運動會。

四、以貫徹落實市委滄字[XX]63號文件為重點，在市直機關黨的組織建設上要有新突破。重點檢查市直機關貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》和市委《關于進一步加強和改進市直機關黨的建設工作的意見》（滄字[XX]63號）的執行情況。加強各級黨組織班子建設，著力抓好黨務干部的調整、培養和黨組織換屆選舉工作。重點解決一些多年來難以解決的問題，如基層黨支部缺乏活動，“三會一課”制度不能很好地堅持；離退休黨員干部的組織生活落實不到位；專職黨務干部的配備比例過小，黨務干部的崗位交流和提拔過慢；黨務活動經費落實不到位等問題。

第三篇：市直機關工會 2012年工作要點

市直機關工會 2012年工作要點

市直機關工會2012年工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞科學發展、富民強市和旅游立市戰略任務，以市委市直機關工委和市總工會的工作部署為指針，立足崗位創先爭優，重點在建功“十二五”勞動競賽、加強群眾工作、做好職工服務保障、創建健康幸福機關等方面樹品牌、創特色、求突破，以改革創新精神加強工會自身建設，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

一、緊貼中心積極參與全市重點項目攻堅，開展勞動競賽活動

1、繼續深入開展創先爭優建功立業活動。圍繞在“十二五”期間把秦皇島打造成國際旅游名城、休閑文化產業之都、全國生態文明先行區的目標，特別是在旅游立市百項工程、城鎮建設三年上水平、全市水利“四大體系”建設重點項目三年攻堅、暑期服務等重點工作中，搞好宣傳教育和組織動員，廣泛開展勞動競賽，開展爭當建功立業職工標兵，爭當勞動模范活動。

2、積極推進技術創新工程，發揮主力軍作用。市第十一次黨代表大會明確提出，調整經濟結構、推動轉型升級，是“十二五”時期我市經濟社會發展的戰略任務。市直機關 1

要發揮優勢，在本行業本系統組織廣大職工，深入實施以合理化建議、技術攻關和技術革新為主要內容的經濟技術創新工程，促使廣大職工競相迸發創新智慧、不斷涌現創新成果。要瞄準各行各業的關鍵技術，發動廣大職工立足崗位技術創新，要為職工開展技術創新搭建平臺、創造條件，充分發揮廣大職工在經濟社會發展主戰場上的主力軍作用。

3、加強教育培訓，努力提高職工的綜合素質。要著眼于建設高素質的職工隊伍，廣泛開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動。開展勞動模范評選活動，并充分運用網絡等新興媒體大張旗鼓地宣傳先進模范人物事跡，適時組織召開市直機關勞模先進事跡報告會，引導廣大干部職工爭當勞動模范、建功立業標兵。同時，充分利用工會陣地，加大職工教育培訓力度，組織好崗位和技術比武，促進職工職業技能不斷提高。要充分發揮監督作用，推動各項激勵政策的完善和落實。

二、扎實開展“服務職工工作年”活動，推動服務職工工作上水平

4、開展面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動。各級工會組織和廣大工會干部要牢固樹立群眾觀點和服務意識，心里裝著職工群眾、工作依靠職工群眾、一切服務職工群眾。要面對面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求，增強工作的主動性、針對性；心貼心地做思想工作，了解實情、釋疑解惑，與職工群眾談心交友、增進感情；實打實地為職工服務，推動解決職工群眾實際困難和問題。充分發揮“群眾工作室”作用，建章立制，積極開展工作，確保職工隊伍思想穩定。

5、開辟多種渠道，加大救助幫扶力度。建立市直機關職工互助基金。按照“隔年一捐”的原則，在市直機關繼續開展“職工互助一日捐”活動，救助困難職工。多渠道籌措資金，開展“金秋助學”和全程“助學育才”工作，對受助困難學生進行學習、生活、就業、身心健康全方位幫扶。繼續開展“會員職工非工傷意外和財產（火災）免費保障”、女職工特殊疾病保險等活動，拓寬救助渠道，擴大覆蓋面。

6、關心職工工作生活，開展冬送溫暖、夏送清涼活動。通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等多種形式，對廣大職工群眾特別是勞動模范和困難職工群體開展元旦、春節和“五一”、“七一”、“十一”等重大節日的“送溫暖”活動。暑期開展對堅持在旅游立市百項工程、城鎮建設三年上水平、全市水利“四大體系”建設重點項目三年攻堅等高溫作業的一線職工“送清涼”活動，激發職工群眾的工作熱情，把工會辦成職工群眾信賴的“職工之家”。

7、改善工作生活條件，推進后勤保障五年提升計劃。依靠黨政資源，積極謀求改善職工就餐條件；改善職工健康

保障條件，適時組織職工進行體檢；監督落實職工帶薪休假；改善職工文體活動條件等，把職工工作、生活保障相關事項納入工會視角，努力為職工辦好事、辦實事。重點要把職工之家和職工書屋建設好，增加體育健身器材，增設室外運動場所，豐富職工的業余文化生活。

三、大力加強機關職工文化陣地建設，助推機關文化發展繁榮

8、開展“四德四做”教育，提升職工思想道德水平。以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，引導干部職工形成誠信、正直、敬業、守法、慈善、包容、感恩、尊老、愛幼等道德品格，社會公德，做文明市民；講職業道德，做文明職工；講家庭美德，做文明成員；講個人品德，做道德楷模，以正確的輿論引導人，以高尚的情操陶冶人，以先進的文化鼓舞人，切實提升機關廣大黨員干部思想道德水平。

9、加強職工文化陣地建設，推動機關文化發展。各級工會要主動參與機關規章制度和行為規范的制定，使單位精神和價值觀念符合科學發展、以人為本的理念，努力構建先進機關文化、職工文化。要加強機關氛圍營造，開辟文化專欄、文化長廊，加強機關文化陣地建設。要打造職工文化品牌，開展豐富多彩的業余文化活動，組織開展文藝匯演，推動職工文化建設大發展、大繁榮。

四、深化全民健身打造健康幸福機關，引領全市健康城市建設

10、繼續開展心理健康教育服務，提搞職工心理健康水平。開展“陽光心態”心理健康主題教育服務活動，進一步提高機關干部職工心理素質。制定出臺實施辦法，大力培訓工作骨干，舉行職工心理健康、疾病預防、女職工特殊疾病防治等系列健康講座，編印有關知識手冊，著力在探索構建心理健康運行機制、服務體系，培養職工健康向上的陽光心態，運用綜合手段增強職工心理健康教育服務活動的時效性等方面下功夫、出成效。

11、開展機關全員健身活動，舉辦市直機關第三屆沙灘趣味運動會。繼續貫徹《全民健身條例》、《全民健身計劃（2011-2015年）》，廣泛開展群眾性文體活動，進一步普及推廣第九套廣播體操，舉行市直機關第三屆沙灘趣味運動會，推廣普及網球運動，組織網球比賽，開展“親近海洋.暢游渤海”游泳月活動等，使市直機關在開展全民健身、打造體育名城方面走在全市前頭。

12、繼續抓好宣傳教育，進一步推進機關禁煙行動。深入貫徹市委、市政府關于“建設健康城市〃從我做起行動”的實施意見和市委市直機關工委的工作要求，繼續抓好機關辦公場所全面禁煙宣傳教育，在辦公場所張貼禁煙標志，開展宣傳教育服務，把此項活動與文明單位、文明科室創建工

作相結合，與機關黨建考核等核心重點工作相捆綁，獎優罰劣，為全面推進機關文明建設作出努力。

五、加強市直機關工會基層組織建設，提高工會服務能力水平

13、務實性推進黨工共建創先爭優。適時召開工會系統創先爭優階段性工作總結推進會，積極培育、選樹、宣傳和學習創先爭優活動中工會系統涌現出來先進基層工會組織、優秀工會工作者。對“服務職工工作年”活動進行總結表彰，交流經驗，總結工作，樹立典型，表彰先進，制定進一步加強服務職工工作的措施，在市直機關掀起做好群眾工作，創新和加強社會管理，服務職工群眾的工作熱潮。

14、嚴格落實工會基組織工作制度。正確指導基層工會換屆和改選工作，嚴格考察擬任工會主席。舉辦市直機關工會干部培訓班，著眼服務中心，建設隊伍，采取理論灌輸、學習觀摩、外出考察等方法和途徑，對市直機關工會干部隊伍進行全面系統培訓，提高新形勢下做好職工群眾工作的能力和水平。加強工會工作規范化管理，建立完善會議制度、檔案管理、財務管理、資產管理等規章制度，并嚴格執行。

15、切實加強工會工作信息化建設。各級工會要把工會信息化建設作為創新工會工作模式、轉變工作方式、提升工作水平的重要手段，積極爭取黨政支持，培訓專門人才，加大資金投入，為工會信息化建設提供人力、物力、財力保障。

建立市直機關工會QQ群，加強工會統計信息網絡管理和數據庫建設，實現工會年統、財務預決算、特困職工和勞模管理以及文件處理等信息化，不斷提升工會工作科學化水平。

秦皇島市直機關工會工作委員會

2012年4月1日

第四篇：市直機關黨建工作要點

2019年，市直機關黨建工作總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，全面落實新時代黨的建設總要求，堅持穩中求進工作總基調，以黨的政治建設為統領，爭做“三個表率”，爭創模范機關，認真貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，不斷提升基層組織力，推動機關黨的建設全面進步、全面過硬，引導市直機關黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，真抓實干，主動作為，以高質量黨建工作為xx高質量發展提供思想和組織保障。

一、突出政治建設，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導

1、自覺踐行“兩個維護”。堅持把黨的政治建設作為推進機關黨建的首要任務，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的政治建設的重要論述，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，教育引導市直機關各級黨組織和廣大黨員干部在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，建設“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關，推動市直機關在政治建設、能力建設、作風建設和真抓實干上走前頭，在踐行“十個帶頭”，打好三大攻堅戰，推進招商引資、項目建設、漢孝一體化上作表率。

2、嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，發展積極健康的黨內政治文化，引領微信、qq、公眾號等新媒體輿論導向，鞏固風清氣正的良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、組織生活會、請示報告、個人重大事項報告等制度，督促指導黨員領導干部自覺參加雙重組織生活，開展嚴肅的批評和自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

3、壓實黨建主體責任。認真貫徹落實黨章要求和習近平總書記的重要指示精神，進一步落實市委直屬機關工委與市直各單位黨組（黨委）抓機關黨建的領導責任，強化市委直屬機關工委統一領導市直機關黨的工作的政治擔當，指導督促市直各單位黨組（黨委）切實履行抓機關黨建的主體責任，形成齊抓共管的工作合力。進一步落實市委《關于落實全面從嚴治黨要求進一步加強市直機關黨的建設的實施意見》（簡稱《實施意見》）要求，完善清單管理制度，年初制定責任清單，年底組織述職評議，推動市直各單位黨組（黨委）、機關黨委、黨總支、黨支部主體責任落到實處。

二、強化理論武裝，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦

4、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記視察xx重要講話、黨的十九大精神和黨章黨規黨紀、省委十一屆四次全會、市委六屆七次全會精神等為重點內容，采取黨組（黨委）示范引領學、支部集中經常學、深入基地實踐學、運用平臺自主學等方式，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。按照中央、省委和市委統一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實黨組（黨委）中心組學習“一學一報”制度，提高中心組學習質量，充分發揮領學促學作用。進一步加強教育基地建設，不斷提高基地建設科學化、規范化水平。在市直機關全面推廣使用“學習強國”平臺，創新“互聯網+學習”形式，為黨員自主學習提供優質服務平臺。

5、落實意識形態工作責任制。牢牢把握意識形態工作主動權和領導權，強化責任意識、陣地意識、憂患意識，加強所屬意識形態陣地的建設和管理，在市直機關積極培育和踐行社會主義核心價值觀，講好中國故事、xx故事。深化理想信念教育，圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年，加強黨史、國史、改革開放史學習教育，運用多種形式開展形勢政策教育。選樹機關干部先進典型，弘揚新風正氣，進一步提振機關干部職工干事創業的精氣神。

6、做實思想政治工作。圍繞“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解困”目標，創新方式方法，不斷增強黨員干部對事業的認同感、對組織的歸屬感、對同志的親情感。堅持嚴管和厚愛相結合，定期開展談心談話，注重做好機構改革后黨員干部思想政治工作。落實黨員干部定期體檢、帶薪休假等制度，開展心理咨詢、健康講座等活動，定期走訪慰問困難黨員、老黨員、因公犧牲黨員家屬和困難職工，用有效的黨建工作為深化改革、推動發展凝心聚力、提供保障。

7、積極開展精神文明創建和機關文化體育活動。大力弘揚優秀傳統文化、社會主義先進文化、紅色革命文化，積極參與文明城市建設，持續深化群眾性精神文明創建活動。加強機關辦公區和庭院文化元素標識建設，豐富“孝廉機關”建設內容。抓好法治宣傳教育，深入推進“七˙五”普法。堅持黨建帶群建，支持機關工會、共青團、婦委會按照各自章程，開展豐富多彩的文體活動。舉辦市直機關群團干部培訓班，壯大群團組織力量。結合重大節日節點，開展“逐夢新時代˙巾幗綻芳華”讀書活動、“中國夢˙勞動美”主題教育、“活力機關”“文明庭院”“最美家庭”創建活動，舉辦市直機關職工運動會、“舞動澴川”xx龍舟邀請賽、xx市第三屆登山大賽等系列競賽活動，進一步展示市直機關干部職工良好的精神風貌。

三、堅持強基固本，推動基層組織建設全面進步全面過硬

8、建立健全黨的組織體系。全面落實新時代黨的組織路線，以機關基層組織體系建設為重點，突出政治功能，提升基層組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。適應改革形勢，按照黨章規定，進一步理順機構改革后市直單位機關黨組織歸口管理的關系，指導各單位黨組（黨委）調整優化基層黨組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，實現基層黨組織的全覆蓋和工作全覆蓋。

9、深入學習貫徹支部工作《條例》。加大對《中國共產黨支部工作條例（試行）》的學習宣傳和貫徹落實，通過納入黨組（黨委）中心組學習、支部主題黨日活動、舉辦培訓班等多種方式，提高各級黨組織抓支部建設的本領，進一步推動機關黨支部標準化、規范化建設。指導市直各單位健全黨支部按期換屆提醒督促機制，加強黨支部委員會制度建設，更好發揮支部委員的作用。圍繞黨支部提升三年行動計劃，深化“紅旗黨支部”創建，完善考核管理辦法，開展市直機關第三屆“紅旗黨支部”評選表彰。加強對《條例》貫徹落實情況的監督檢查，推動《條例》落到實處、見到實效，整體提升黨支部建設質量。

10、嚴格黨員日常管理。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，嚴把黨員入口關，注重在基層一線和業務骨干中發展黨員，統籌做好各單位、行業、系統黨員發展計劃。積極探索離退休黨員和流動黨員開展活動、發揮作用的管理機制。依規穩妥處置不合格黨員。嚴格按照有關規定，加強對黨費收繳管理使用情況的監督檢查。用好用活支部主題黨日活動載體，創新方式方法，注重發揮黨員主體作用，開展“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動，推進主題黨日活動與“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會的有機融合。

11、加強黨務干部隊伍建設。按照黨性強、作風正、工作實、業務精的要求，選優配強專兼職黨務干部。圍繞增強“八種本領”，加強黨務干部能力培訓，分批次分類別舉辦黨支部書記、發展對象、科級干部、紀檢干部等培訓班，重點提升抓黨建的能力、辦文辦會辦事的能力和服務改革發展的能力。加強機關工委黨校建設，進一步改進教學管理，不斷提高辦學質量和水平。

四、持續正風肅紀，為xx高質量發展提供有力的作風保障

12、弘揚擔當作為優良作風。把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，聚焦國家法定節假日等重要節點，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現，堅定不移糾“四風”、樹新風。繼續開展“新時代新擔當新作為”專題活動，大力弘揚“智圓行簡、實心實政”工作作風，營造干部擔當作為、干事創業的良好氛圍。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，教育引導黨員干部立足崗位敢于擔當、善于擔當、體現擔當，在改革發展中體現戰斗力，在改善民生中增強凝聚力，為推動中央重大部署、xx“一芯兩帶三區”戰略布局、xx“十抓十促”發展路徑落實落地提供作風保障。

13、加強紀律建設。堅持把紀律挺在前面，把嚴守政治紀律和政治規矩擺在第一位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持底線思維，加大政治風險的防控力度，定期排查廉政風險點，進一步健全防控措施，推動黨風廉政建設責任制有效落實。嚴格貫徹落實中央八項規定和實施細則精神、省委實施辦法和市委有關規定，嚴肅處理收送名貴特產類特殊資源禮品的行為。扎實開展黨性黨風黨紀教育和經常性普紀普法教育，組織觀看紀律教育專題片、廉政書畫展、廉政專題講座、廉政家風建設等系列活動，不斷豐富黨風廉政建設宣教月活動的內容和形式。積極開展警示教育，通過參觀廉政教育基地、通報典型違紀違法案例等多種形式，不斷提高警示教育的針對性和實效性。

14、強化監督執紀問責。嚴格執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中華人民共和國監察法》等黨內和國家法規，加大審查調查力度，加強違紀違法案件審理工作和回訪教育，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小、防微杜漸，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，提高“四種形態”的處置能力和效率。

五、加強自身建設，切實提高機關黨建工作的科學化水平

15、加強機關黨委建設。按照黨章規定和市委《實施意見》，進一步加強對市直各單位機關黨委的領導，以機構改革為契機加強機關黨委和機關紀委建設，進一步健全組織、配強干部、理順關系、明確職責。積極探索市委直屬機關工委與市直各單位黨組（黨委）溝通機制，落實機關黨委協助管理干部、對任免干部提出建議等有關規定，為機關黨委開展工作創造條件、提供保障。進一步明確機關黨委牽頭抓總、推進落實的主體責任，健全工作規則，明確委員分工，弘揚務實作風，改進工作方法，自覺克服形式主義官僚主義，努力把機關黨委打造成為黨員干部成長的重要基地和溫馨的“黨員之家”。

16、強化工委自身建設。堅持內強素質、外樹形象，按照“講政治明方向、提能力勇擔當、轉作風守紀律、強管理提效能”要求，全面加強工委機關自身建設。主動適應新時代黨建工作需要，堅持重心下移、力量下沉，優化考核工作，錘煉過硬作風，在提高黨建工作質量上下功夫。辦好辦活xx機關黨建網，積極探索黨員喜聞樂見的欄目和形式，為市直機關各級黨組織和廣大黨員干部學習交流提供平臺。

17、深化機關黨建理論研究。以改革創新精神推進機關黨建工作，圍繞落實黨中央、省委、市委關于全面從嚴治黨的部署，聚焦機關黨建重難點問題，進一步探索新時代機關黨建工作規律特點，創新有效方式方法，撰寫有價值、有份量的調研報告，為領導決策和改進機關黨建工作提供參考。注重調研成果轉化運用，切實推進黨內法規制度建設，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供理論支撐和制度保障。

第五篇：2008年市直機關黨建工作要點

2008年市直機關黨建工作要點

2008年機關黨建工作總的要求是：以黨的十七大精神為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以改革創新精神全面加強機關黨的建設。進一步深入開展機關基層黨支部規范化建設，繼續全面推進以創建服務型機關為重點的“五型”機關創建活動,促進市直機關各級黨組織和黨

員干部更好地圍繞中心、服務大局、轉變作風、推動發展，為xx經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。

根據上述總體要求和總體目標，今年主要抓好以下幾個方面的工作：

一、學習貫徹十七大精神，著力統一思想，武裝頭腦。

1．認真學習貫徹十七大精神，全面領會和把握黨的十七大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，用科學發展觀武裝頭腦、更新觀念，把堅持科學發展、構建和諧黃石的理念熔鑄在腦海里，體現在行動上，落實到工作中。廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。采取集中學習討論、開展民主評議、組織演講比賽等多種形式豐富學習內容、活躍學習氣氛。舉辦“講黨性、重品行、作表率”主題演講比賽，進一步促進學習活動的深入開展。

2．圍繞改革開放30周年開展系列紀念活動。重點宣傳改革開放30年來取得的偉大成就，深化黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，著力引導機關廣大黨員增強黨性觀念，進一步堅定在新的歷史條件下繼續推進改革開放、走中國特色社會主義道路的決心和信心。

3．積極營造促進機關黨員干部學習的良好氛圍。以學習為基礎，以促進人的全面發展為目的，開展建設學習型機關、創建學習型支部、爭做學習型黨員活動。樹立終身學習理念，豐富學習形式，創新學習的平臺。充分運用現代遠程教育、電化教育等手段和信息網絡、報刊圖書、廣播電視等媒體創新讀書活動的途徑和方式，激發學習積極性，提高學習興趣。繼續舉辦“周末學習論壇”,在組織“高層論壇”的基礎上，注重發揮“基層論壇”的作用，推進學習型支部建設。

二、全面貫徹落實《條例》，著力夯實基礎，增強活力。

1．以《條例》頒布10周年為契機，進一步推進《條例》的貫徹落實。認真落實機關黨建工作責任制，強化各級黨組織和黨員領導干部的管黨責任，完善和規范機關黨建工作目標管理，建立健全平時考核與年終考核相結合的評價體系，形成重視支持機關黨的工作的良好氛圍和常抓不懈的工作機制。

2．做好市委《意見》各項要求的落實工作。按照市委《關于加強和改進市直機關黨的建設的意見》和市委常委會議紀要要求，進一步加大各項工作的落實力度。抓好13家市直機關和直屬事業單位組織關系結轉、機關黨組織組建工作，進一步整合黨建資源，擴大黨組織的覆蓋面。

3．整體推進機關黨支部規范化建設。研究建立基層黨組織工作和活動經費保障機制。創新基層黨支部工作內容、活動方式。堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員等制度，開展爭先創優活動，認真組織“雙評”工作，增強組織生活吸引力和有效性。提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構，完善發展黨員公示制和責任追究制。在落實機關黨支部“十有”建設的基礎上，實行黨支部工作臺帳式管理。制訂規范化黨支部考核驗收標準，評選表彰10家紅旗黨支部，進一步激發基層黨組織的創建熱情，擴大創建范圍，提高創建質量。

4．切實加強機關黨務干部隊伍建設。堅持把熱愛機關黨務工作，大公無私，公道正派的優秀黨員選拔到機關黨的領導崗位。按照加強黨的執政能力建設的要求，通過教育培訓和實踐鍛煉，提高黨務干部學習理論、掌握理論、運用理論的能力，研究問題、把握規律、指導實踐的能力，與時俱進、開拓創新、促進發展的能力，服務基層、服務黨員、服務群眾的能力。工委將組織一次“貫徹十七大精神，推進機關黨的工作”黨務干部學習研討班。

5．進一步加強對黨員的教育、管理、監督和服務。鞏固和發展先進性教育活動成果，健全永葆先進性的長效機制。堅持不懈地提高黨員素質，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。組織黨員認真學習和遵守黨章，帶頭實踐社會主義榮辱觀，增強黨員意識。加強經常性思想政治工作，按照“尊重人、理解人、關心人”的原則，通過民主討論、交心談心、幫助解決實際困難等方法，增強思想政治工作的實效。開展黨員主題實踐活動，拓寬黨員服務群眾渠道。今年“7?1”期間，繼續開展黨員義務奉獻活動。

三、深化“五型”機關建設，著力改進服務，促進發展。

1．進一步打造“機關優質服務品牌”。以落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制等“四制”為重點，通過設立“優質示范服務崗”、“文明服務窗口”、印制宣傳手冊和開展“機關優質服務品牌”巡禮等方式，扎實推進“機關優質服務品牌”的創建工作，全面提高“機關優質服務品牌”的社會公信度和美譽度。市

創建辦將出臺市直部門“機關優質服務品牌”評價標準，結合群眾參評的方式評選出公認的市級“機關優質服務品牌”。

2．開展“機關服務型科室”創建活動。為進一步推進“服務型”機關建設，消除機關內部科室存在的“慢作為、亂作為、不作為”的“中梗阻”現象，切實改進機關作風，提高辦事效率，優化發展環境，今年將創建“服務型”機關活動向機關

內部科室深化，開展爭創“機關服務型科室”活動。各單位要根據創建“服務型科室”的要求，結合實際，制定符合本行業特點的“機關服務型科室”實施辦法和創建標準，通過開展“季評排序、效能告誡”等辦法，開展爭創“機關服務型科室”活動，年底將本機關先進科室向市創建辦申報市一級的“機關服務型科室”。

3．深入開展“雙聯雙推”活動，構建黨員聯系和服務群眾工作體系。各單位要在深化認識、拓寬領域、突出重點、提高實效上下功夫，把社區（村）迫切需要解決的突出問題作為重點，使“雙聯雙推”工作與機關轉變作風緊密結合起來。組織好“辦實事、送溫暖”活動，注意幫扶困難個體與幫扶困難群體相結合，重大節日集中幫扶與經常性幫扶相結合，送錢送物與送技術送崗位相結合，進一步建立健全扶貧幫困長效機制。發揮機關人才優勢，積極為社區（村）提供政策理論宣講、文化活動策劃、青少年心理輔導、公益事業服務等志愿服務，為社區（村）建設提供人才支持，實現廣大黨員加強黨性鍛煉與服務和諧社會建設的雙贏目標。

4．認真做好“五型”機關創建活動的總結、評比和表彰工作。今年，市委將命名表彰一批“市級五型機關”、“機關優質服務品牌”和“雙聯雙推”活動先進單位。要嚴格按照規定做好申報、考核、評審、市委表彰等重要環節的工作。認真總結“五型”機關創建工作先進單位的好經驗和好做法，利用工作簡報、新聞媒體等形式進行廣泛宣傳，推動創建活動的深入開展。工委將編印2007“五型”機關創建活動成果匯編。

四、推進反腐倡廉體系建設，著力強化教育，注重預防。

1．加強黨風廉政宣傳教育。加強機關廉政文化建設，不斷豐富黨風廉政教育內容，采取典型示范，案例警示、專題講座、知識測試、參觀廉政教育基地等多種方式，增強教育效果。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，引導廣大黨員干部增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識。繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

2．充分發揮黨內監督的作用。認真貫徹執行《黨內監督條例（試行）》，強化監督意識增強自覺性，把握監督重點增強針對性，整合監督資源增強廣泛性，從而解決“不敢監督”和“不會監督”的問題。嚴格執行領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和函詢等制度，加強對領導干部的監督。逐步推行黨務公開，增強黨組織工作透明度。

3．加大查處違紀案件的工作力度。突出重點，堅決查處發生在領導機關和黨員干部中濫用權力，貪污、受賄、挪用公款、失職、瀆職等違紀違法案件，查處各種以權謀私、嚴重侵害群眾利益的案件。認真貫徹《黨員權利保障條例》，維護黨員干部合法權利，做好群眾信訪工作，建立健全紀檢信訪渠道，加強案件審理工作。

五、充分發揮群團組織作用，著力凝聚人心，服務群眾。

1．加強和改進對工青婦等群眾組織的領導，把群眾組織工作納入黨的工作統籌安排，支持和指導群眾組織依照法律和各自章程積極開展工作。群眾組織要突出維權服務功能，不斷改進作風，努力為基層和群眾辦實事、做好事、解難事，將各方面的力量凝聚到實現黃石又好又快發展的目標上來。

2．充分發揮工會組織的作用。以“建家”活動為抓手，推動基層工會規范化建設。繼續開展“創爭”活動，著力提高職工素質，充分調動廣大職工群眾的積極性，鼓勵他們建功立業。健全以職代會為基本形式的職工民主管理機制，切實維護好職工群眾的合法權益。加強工會自身建設，規范工會經費管理和使用。積極開展職工文體活動，舉辦以“喜迎奧運、共建和諧”為主題的市直機關職工運動會。

3．積極開展共青團工作。加強青年思想道德建設，開展十七大精神學習競賽，引導青年樹立堅定的理想信念。積極開展“和諧青年、和諧成長”主題活動，提高青年素質，鼓勵創業創新。加強團務基礎工作，強化團組織自身建設。繼續強化服務意識，加強青年志愿者工作，實施青年文明號進社區、進校區、進農村活動，更好地服務青年，服務弱勢群體，服務社會，促進和諧。

4．切實做好婦女工作。繼續深入開展“巾幗建功”活動，立足“巾幗示范崗”創建巾幗優質服務品牌，為婦女成長成才搭建平臺，搞好服務。高度重視保障婦女兒童的合法權益，繼續開展“愛心媽媽”活動，重視關心留守貧困兒童的健康成長。開展“四創五爭”和諧家庭創建活動，以家庭和諧促進社會和諧。年底評選表彰10名“愛心媽媽”和10戶和諧家庭。