第一篇：論朱元璋的職業生涯規劃

從朱元璋的職業生涯看職業生涯規劃

【摘要】職業生涯規劃對一個人的職業生涯所起的作用，無異于島上的燈塔對于茫茫大海中的航船的重要性。而設計一個切實可行的職業生涯規劃，則更是難上加難。在朱元璋的職業生涯規劃中，我們可以看到幾次對于他個人的前途起著生死攸關作用的關鍵時刻。隨著他一次一次在危險的關頭，憑借他自己的智慧，登上了中國權力的巔峰，可見他個人職業設計的完美。朱元璋的職業成功，對于當代想在職業道路上取得成功的青年來說，無疑具有巨大的激勵作用。

【關鍵字】職業生涯規劃作用朱元璋成功當代青年激勵作用

【正文】

職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合，在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上，確定一個人的事業發展目標，并選擇實現這一事業目標的職業或崗位，編制相應的工作、教育和培訓行動計劃，對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排。

職業生涯規劃具有以下特征：1.可行性。規劃要有事實依據，并非是美好幻想或不著邊的夢想，否則將會延誤生涯發展機遇；2.適時性。規劃是預測未來的行動，確定將來的目標，因此各項主要活動，何時實施、何時完成，都應有時間和時序上的詳細安排，以作為檢查行動的依據；3.適應性。規劃未來的職業生涯目標，牽涉到多種可變因素，因此規劃應有彈性，應留有余地，以增加其適應性；4.持續性。人生每個發展階段應能持續連貫銜接。

職業生涯規劃設計要遵循以下基本原則：

(1)清晰性?？紤]目標、措施是否清晰、明確?實現目標的步驟是否直截了當?

(2)挑戰性。目標或措施是否具有挑戰性，還是僅保持其原來狀況而已?

(3)動態性。目標或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依循環境的變化而作調整?

(4)激勵性。目標是否符合自己的性格、興趣和特長?是否能對自己產生內在的激勵作

用?

(5)量化清晰。生涯規劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。

(6)可實現性。實現生涯目標的途徑很多，在做規劃時必須要考慮到自己的特質、社

會環境、組織環境以及其他相關的因素，選擇確實可行的途徑。

(7)可評估性。規劃的設計應有明確的時間限制或標準，以便評量、檢查，使自己隨

時掌握執行狀況，并為規劃的修正提供參考依據。

對于現代企業的每一位員工來說，無論是老員工，還是剛畢業的學生；無論是擁有高等學歷，還是僅僅初中畢業，人人都期望事業成功。俗話說“上進之心，人皆有之”，這是人的本性。然而，事業的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢？如何做才能使事業獲得成功呢？職業生涯規劃為我們提供了一條走向成功的路徑。

職業生涯規劃的作用在于幫助你樹立明確的目標與管理，運用科學的方法，切實可行的措施，發揮個人的專長，開發自己的潛能，克服生涯發展困阻，避免人生陷阱，不斷修正前進的方向，最后獲得事業的成功。

職業生涯設計的目的，決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作，達到和實現個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己訂下事業大計，籌劃未來，進一步詳盡估量主、客條件和內外環境優勢和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，設計出符合自己特點的合理而又可行的職業生涯發展方向。

制定員工職業生涯規劃，應依據企業的發展戰略，充分理解組織的愿景，把個人發展的需求與組織發展的規劃相結合，才能確定符合實際的員工職業生涯目標。

個人發展是企業發展和社會發展的基礎，只有充分發揮人的主觀能動性，在公司建立以人為本的職業生涯開發與管理的目標體系，幫助每個員工實現自我價值，通過做好員工的職業生涯開發與管理，把企業的人力資源最大限度的變成人力資本，企業才能最終實現未來的愿景。員工的職業生涯規劃與管理正是公司人才戰略的核心內容，把制定員工職業生涯規劃作為公司的戰略管理的重要組成部分理應是企業的重要工作任務。

在朱元璋的職業生涯規劃中，我們可以看到幾次對于他個人的前途起著生死攸關作用的關鍵時刻。隨著他一次一次在危險的關頭，憑借他自己的智慧，登上了中國權力的巔峰，可見他個人職業設計的完美。朱元璋的職業成功，對于當代想在職業道路上取得成功的青年來說，無疑具有巨大的激勵作用。

從一個流浪漢到皇帝之間相差多少級？在平常百姓看來，級別相差太大，是想都不敢想的事情。然而，六百多年前，一個安徽鳳陽人，卻硬是在短短十五年時間里，完成了從乞丐到皇帝的轉變，這是中國歷史上自漢高祖劉邦以來從未有過的事。在元朝軍隊，紅巾軍和各種地方武裝勢力中間，他巧擇戰機，各個擊破，逐漸由小到大，由弱變強，最終推翻了元朝98年的統治，登上了夢寐以求的全力巔峰。這種天差地別的地位轉變，這個“后來者居上”的奇跡，難道只是歷史的偶然？不，這絕不是歷史的偶然，在朱元璋的十五年的風雨歷程中，他地位一步一步的轉變，固然有歷史的因素。而最重要的，還是他一次一次地在關鍵的時刻，選擇好了方向，他一步一步地朝著自己為自己設計的方向前進，這才有了他十五年后的地位。

朱元璋，漢族，原名朱重八（1328-1398），《明太祖實錄卷一》。其先顓頊后，周武王封其苗裔于邾。春秋時子孫去邑為朱氏，世居沛國相縣（今安徽省淮北市境內）。

出生于元朝文宗天歷元年九月十八日（公歷1328年10月21日）丁未時濠州鐘離（今安徽省鳳陽縣東）太平鄉的一個貧苦農民家庭。排行第四，家族兄弟排行第八。他自幼貧寒，父母兄長均死于瘟疫，孤苦無依，入皇覺寺為小沙彌，兼任清潔工、倉庫保管員、添油工。入寺不到二個月，因荒年寺租難收，寺主封倉遣散眾僧，朱重八只得離鄉為游方僧，在外共游歷了三年，后于至正八年又回到皇覺寺。歷經三年艱苦的游歷生活，他已經成長為一個健壯的青年。

可以說，朱元璋三年的游歷生活，正是他職業生涯的啟蒙。這三年間，他跑遍了安徽北部、河南東部和南部，熟悉了淮西地區的山川地理，也了解的民間疾苦，熟悉了人情世故。同時，他在游歷中還接觸了白蓮教，這使他開闊了眼界，拓寬了思路。

回到寺廟之后，朱元璋一邊聽著和尚們的建議，一邊聽著和尚們的議論，一邊自己觀察考慮著形勢，他為自己的將來做打算。他有意投身農民軍，又怕他們成不了事，所以一時還沒拿定主意。不久，朱元璋來家濠州的大財主郭子興伙同孫德崖等人也拉起一支幾千人的隊伍，打著紅巾軍的旗號，打算在元末這趟渾水里摸一條魚。于是元朝跑將領前來攻打，但是敵將膽小不敢攻城，只是混亂抓幾個老百姓充數領賞。當時25歲的朱元璋害怕被抓，準備逃跑。行前，他給自己算了一卦，結果去留都不吉利。于是他想：難道是上天要我去參加反叛嗎？他又卜了一卦，結果大吉?？梢姡J得潛力都是被逼出來的。摘要放膽去做，一切皆有可能。這時，小時候跟朱元璋一起放牛的湯和從濠州城里給他捎來一封信，說是自己已經參加了紅巾軍，現在已經當上了千戶了，要朱元璋也來一起打拼。他一聽原來不如自己的小弟都能混上個千戶，自己怎么也不該比他差吧？于是，他揣上湯和的信，跑到濠州城去見郭子興。于是，他就當了郭子興的親兵。而要在軍事職業生涯中取得成功，就需要一身武藝。朱元璋參軍之后，很快就練成了一身好武藝，得到戰友們的一致認可。

當時郭子興占領了濠州以后，跟孫德崖等人不和，城外又有元兵的威脅。于是，他想把朱元璋培植成自己的心腹，來幫助自己分憂。郭子興撫養了一個故友馬公的女兒，就拿養女馬氏招朱元璋作了女婿，就是后來的大腳馬皇后。朱元璋找到了一個大靠山，當然也很樂意。這又是他職業生涯又一次階段性的成功。

在半年后的農民軍內耗中，朱元璋利用自己的聰明才智，救了郭子興一命，朱元璋因此又在事業上登上了一個臺階。

在農民軍內耗中，朱元璋趁機拉了一支軍隊單干，雖然人數不多，但都是很有才能的人，比如徐達、湯和、費聚等人。其實“兵貴精而不在多”，后來這些人都成為

明朝的開國將領。俗話說“三負擔子不如一副攤子”，現代研究表明：自己創業比給別人打工成為百萬富翁的幾率高幾百倍。在之后的收編橫澗山一支兩萬人的地主武裝戰斗中，朱元璋竟然用三千人攻打兩萬人?？恐銎洳灰庋谄洳粋洌孟铝藱M澗山的地主武裝，在當地闖出了名頭，附近的一些小股武裝紛紛前來投誠。不久，朱元璋就攢下了一支三萬人的隊伍。他又精簡了一些老弱殘兵，能戰斗的加緊培訓。很快，一支紀律嚴明、訓練有素的隊伍就在朱元璋手里練成了。從此，他有了爭天下的家底。

從以上的事跡中可以看出，朱元璋是一個很有計謀并且很有勇氣的人，而且會帶兵打仗，這是一個成功的領導必須要有的素質。因此可以說，他的成功并不是偶然的。

從他看的史書里，朱元璋知道，在這個天下大亂的時代，想要干一番大事，光靠自己帶著一群人蠻干是不行的，還要講策略。于是，他找到一個叫李善長的讀書人，與他詳談天下大事。結果，朱元璋大喜，便和他商量金兵的策略。李善長說想要平定天下，首先要占據金陵，即現在的南京。那里地勢險要，自古就是帝王建都的好地方。一席話把朱元璋說得眉開眼笑。于是，他制定了先取金陵，爭霸天下的作戰方略。從這個事例可以看出，朱元璋做事很有長遠謀劃，行事從長遠考慮，深謀遠慮。這樣的職業生涯規劃，注重長遠，重在未來獲得收益，而且策略完全正確，確實是一個值得當代的大學生學習和借鑒的。

在對人才的態度上，朱元璋也是求賢若渴，他不僅在軍事上有徐達等人得力干將，在出謀劃策上，還有李善長的幫助，不僅如此，他還遍訪人才，于是，就有了劉伯溫出山輔佐朱元璋的佳話。

在消滅了陳友諒后，朱元璋的主要競爭對手就是張士誠。經過了一些地區的爭奪戰，朱元璋決定對張士誠發起總攻。他派了徐達、常遇春率領二十萬大軍，征討張士誠。臨行前，朱元璋讓徐達、常遇春二人，把這次行動的計劃方案說來聽聽。猛將常遇春有些看不起對手，想要直搗對方老巢。朱元璋略帶責備地要求常遇春不要盲干。先打掉張士誠的兩員大將，然后再來對付張士誠。到時候張士誠勢單力孤，就可以一舉拿下了。這里可以看出，作為統帥的朱元璋對對手可謂是了如指掌。他不但對對方的整體形勢把握得很準，對其高級將領如數家珍，而且針對此制定了更加穩妥的戰略。結果，朱元璋的軍隊取得了勝利。

在穩定了南方的局勢之后，此時已成為農民軍領袖的朱元璋，把目光伸向了廣闊的北方大地。此時，韓林兒、劉福通已死，紅巾軍被打散，北方形成了農民軍各部與元軍割據的局面。朱元璋在“北伐中原戰略研討大會”上，對部隊高級將領講話說道：

此時山東王宣政治傾覆，河南囂張跋扈，關隴地區則李思齊、張思道二人相互猜忌，元朝也是秋后的螞蚱，蹦跶不了幾天了。朱元璋分析，當今的形式是：元朝雖然垮了，但畢竟經營了近百年，大都北京城墻堅厚，倘若孤軍深入，一旦糧餉不濟，敵人的援軍集結，這是危險的打法。于是他布置戰略：先取山東，拆除他們的屏障，再移兵兩河，破其藩籬，然后拔取潼關，扼其門戶。之后天下形式已如他手，這時再進兵大都，援軍勢單力孤，就可以不攻自破了然后再鼓行而西，晉、陜、寧、甘就可席卷而定了。如果朱元璋下圍棋的話，那他一定是一個高手，因為真正的圍棋高手從不在方寸之間浪費子力，而是放眼全局，牢牢控制住關鍵的幾個眼位，那么全盤也就基本上逃不出你的掌心了。朱元璋本是“家無立錐地，身如蓬隨風”的一介草民，他之所以能用短短十五年時間，由一個和尚變成軍分區司令、農民軍領袖，最后削平諸方勢力，當上大明王朝的開國皇帝，一個關鍵性的問題就在于他攻下南京后，采納了朱升的建議，堅持貫徹執行“高筑墻、廣積糧、緩稱王”的九字真言。其中高筑墻是指穩固防守，先使自己立于不敗之地。廣積糧是做好準備工作，軍事上有句名言叫“兵馬未動糧草先行”，就是這個道理。緩稱王是指所采取的態度，不要讓自己成為眾矢之的。

朱元璋在其削平群雄、統一南北同時，為穩固新政權制定了一系列政策，使專制的中央集權進一步加強。他的政策涉及到農民、地主、官員和統治階級等各個階層。這一切都為他鞏固大明的皇權統治奠定了堅實的基礎。

從以上朱元璋的職業生涯，我大致歸納出一下幾個關鍵的規劃：

1.三年艱苦的游歷生活，使他開闊了眼界，拓寬了思路，是他職業生涯的啟蒙。

2.與郭子興的養女成親，使自己的地位又升高了一步。

3.積聚武將文才，成立自己的智囊。

4.占領南京，因為此地地勢險要，自古就是帝王建都的好地方。

5.大站鄱陽湖，擒殺陳友諒，為自己掃除了一個關鍵的敵人。

6.破其藩籬，平定北方。

7.步步為營，韜光養晦。主要是堅決貫徹執行了“高筑墻，廣積糧，緩稱王”的策略。

8.加強集權，分封諸王，政策涉及到農民、地主、官員和統治階級等各個階層。朱元璋的奮斗史也告訴我們，要想成就大事，就必須要有長遠的眼光，凡事立足長遠進行謀劃，運籌帷幄而不能只顧眼前利益。而且，要從大局出發，不為蠅頭小利而浪費時間和精力。一個人的人生職業只要選定了以后，就不要輕易改變了，因為這

既是不堅定的表現，也浪費了大量的時間和精力，可以說是得不償失。在職業過程中，要學會積累自己的人脈，在自己的身邊聚集人才，以幫助自己成就事業，求賢若渴，使有才之人都為我所用。還有，就是做事要賞罰分明，做到公私分明，這樣才能使人信服。

參考文獻：

《成大事必借鑒的13個歷史人物—朱元璋—從乞丐到皇帝的飛躍》，樊虎著，2007年；

《朱元璋傳》，吳晗，1948年；

《職業生涯管理》，周文霞著，2011年；

第二篇：論朱元璋的職業生涯規劃

從朱元璋的職業生涯看職業生涯規劃

【摘要】

職業生涯規劃對一個人的職業生涯所起的作用，無異于島上的燈塔對于茫茫大海中的航船的重要性。而設計一個切實可行的職業生涯規劃，則更是難上加難。在朱元璋的職業生涯規劃中，我們可以看到幾次對于他個人的前途起著生死攸關作用的關鍵時刻。隨著他一次一次在危險的關頭，憑借他自己的智慧，登上了中國權力的巔峰，可見他個人職業設計的完美。朱元璋的職業成功，對于當代想在職業道路上取得成功的青年來說，無疑具有巨大的激勵作用。

【關鍵字】

職業生涯規劃

作用

朱元璋

成功

當代青年

激勵作用 【正文】 職業生涯規劃是指個人發展與組織發展相結合，在對個人和內外環境因素進行分析的基礎上，確定一個人的事業發展目標，并選擇實現這一事業目標的職業或崗位，編制相應的工作、教育和培訓行動計劃，對每一步驟的時間、項目和措施作出合理的安排。職業生涯規劃具有以下特征：1.可行性。規劃要有事實依據，并非是美好幻想或不著邊的夢想，否則將會延誤生涯發展機遇；2.適時性。規劃是預測未來的行動，確定將來的目標，因此各項主要活動，何時實施、何時完成，都應有時間和時序上的詳細安排，以作為檢查行動的依據；3.適應性。規劃未來的職業生涯目標，牽涉到多種可變因素，因此規劃應有彈性，應留有余地，以增加其適應性；4.持續性。人生每個發展階段應能持續連貫銜接。職業生涯規劃設計要遵循以下基本原則：

(1)清晰性。考慮目標、措施是否清晰、明確?實現目標的步驟是否直截了當?(2)挑戰性。目標或措施是否具有挑戰性，還是僅保持其原來狀況而已?(3)動態性。目標或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依循環境的變化而作調整?(4)激勵性。目標是否符合自己的性格、興趣和特長?是否能對自己產生內在的激勵作用?(5)量化清晰。生涯規劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。

(6)可實現性。實現生涯目標的途徑很多，在做規劃時必須要考慮到自己的特質、社會環境、組織環境以及其他相關的因素，選擇確實可行的途徑。

(7)可評估性。規劃的設計應有明確的時間限制或標準，以便評量、檢查，使自己隨時掌握執行狀況，并為規劃的修正提供參考依據。

對于現代企業的每一位員工來說，無論是老員工，還是剛畢業的學生；無論是擁有高等學歷，還是僅僅初中畢業，人人都期望事業成功。俗話說“上進之心，人皆有之”，這是人的本性。然而，事業的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢？如何做才能使事業獲得成功呢？職業生涯規劃為我們提供了一條走向成功的路徑。

職業生涯規劃的作用在于幫助你樹立明確的目標與管理，運用科學的方法，切實可行的措施，發揮個人的專長，開發自己的潛能，克服生涯發展困阻，避免人生陷阱，不斷修正前進的方向，最后獲得事業的成功。

職業生涯設計的目的，決不只是幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作，達到和實現個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己訂下事業大計，籌劃未來，進一步詳盡估量主、客條件和內外環境優勢和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，設計出符合自己特點的合理而又可行的職業生涯發展方向。

制定員工職業生涯規劃，應依據企業的發展戰略，充分理解組織的愿景，把個人發展的需求與組織發展的規劃相結合，才能確定符合實際的員工職業生涯目標。

個人發展是企業發展和社會發展的基礎，只有充分發揮人的主觀能動性，在公司建立以人為本的職業生涯開發與管理的目標體系，幫助每個員工實現自我價值，通過做好員工的職業生涯開發與管理，把企業的人力資源最大限度的變成人力資本，企業才能最終實現未來的愿景。員工的職業生涯規劃與管理正是公司人才戰略的核心內容，把制定員工職業生涯規劃作為公司的戰略管理的重要組成部分理應是企業的重要工作任務。

在朱元璋的職業生涯規劃中，我們可以看到幾次對于他個人的前途起著生死攸關作用的關鍵時刻。隨著他一次一次在危險的關頭，憑借他自己的智慧，登上了中國權力的巔峰，可見他個人職業設計的完美。朱元璋的職業成功，對于當代想在職業道路上取得成功的青年來說，無疑具有巨大的激勵作用。

從一個流浪漢到皇帝之間相差多少級？在平常百姓看來，級別相差太大，是想都不敢想的事情。然而，六百多年前，一個安徽鳳陽人，卻硬是在短短十五年時間里，完成了從乞丐到皇帝的轉變，這是中國歷史上自漢高祖劉邦以來從未有過的事。在元朝軍隊，紅巾軍和各種地方武裝勢力中間，他巧擇戰機，各個擊破，逐漸由小到大，由弱變強，最終推翻了元朝98年的統治，登上了夢寐以求的全力巔峰。這種天差地別的地位轉變，這個“后來者居上”的奇跡，難道只是歷史的偶然？不，這絕不是歷史的偶然，在朱元璋的十五年的風雨歷程中，他地位一步一步的轉變，固然有歷史的因素。而最重要的，還是他一次一次地在關鍵的時刻，選擇好了方向，他一步一步地朝著自己為自己設計的方向前進，這才有了他十五年后的地位。

朱元璋，漢族，原名朱重八（1328-1398），《明太祖實錄卷一》。其先顓頊后，周武王封其苗裔于邾。春秋時子孫去邑為朱氏，世居沛國相縣（今安徽省淮北市境內）。出生于元朝文宗天歷元年九月十八日（公歷1328年10月21日）丁未時濠州鐘離（今安徽省鳳陽縣東）太平鄉的一個貧苦農民家庭。排行第四，家族兄弟排行第八。他自幼貧寒，父母兄長均死于瘟疫，孤苦無依，入皇覺寺為小沙彌，兼任清潔工、倉庫保管員、添油工。入寺不到二個月，因荒年寺租難收，寺主封倉遣散眾僧，朱重八只得離鄉為游方僧，在外共游歷了三年，后于至正八年又回到皇覺寺。歷經三年艱苦的游歷生活，他已經成長為一個健壯的青年。

可以說，朱元璋三年的游歷生活，正是他職業生涯的啟蒙。這三年間，他跑遍了安徽北部、河南東部和南部，熟悉了淮西地區的山川地理，也了解的民間疾苦，熟悉了人情世故。同時，他在游歷中還接觸了白蓮教，這使他開闊了眼界，拓寬了思路。

回到寺廟之后，朱元璋一邊聽著和尚們的建議，一邊聽著和尚們的議論，一邊自己觀察考慮著形勢，他為自己的將來做打算。他有意投身農民軍，又怕他們成不了事，所以一時還沒拿定主意。不久，朱元璋來家濠州的大財主郭子興伙同孫德崖等人也拉起一支幾千人的隊伍，打著紅巾軍的旗號，打算在元末這趟渾水里摸一條魚。于是元朝跑將領前來攻打，但是敵將膽小不敢攻城，只是混亂抓幾個老百姓充數領賞。當時25歲的朱元璋害怕被抓，準備逃跑。行前，他給自己算了一卦，結果去留都不吉利。于是他想：難道是上天要我去參加反叛嗎？他又卜了一卦，結果大吉?？梢?，認得潛力都是被逼出來的。摘要放膽去做，一切皆有可能。這時，小時候跟朱元璋一起放牛的湯和從濠州城里給他捎來一封信，說是自己已經參加了紅巾軍，現在已經當上了千戶了，要朱元璋也來一起打拼。他一聽原來不如自己的小弟都能混上個千戶，自己怎么也不該比他差吧？于是，他揣上湯和的信，跑到濠州城去見郭子興。于是，他就當了郭子興的親兵。而要在軍事職業生涯中取得成功，就需要一身武藝。朱元璋參軍之后，很快就練成了一身好武藝，得到戰友們的一致認可。

當時郭子興占領了濠州以后，跟孫德崖等人不和，城外又有元兵的威脅。于是，他想把朱元璋培植成自己的心腹，來幫助自己分憂。郭子興撫養了一個故友馬公的女兒，就拿養女馬氏招朱元璋作了女婿，就是后來的大腳馬皇后。朱元璋找到了一個大靠山，當然也很樂意。這又是他職業生涯又一次階段性的成功。

在半年后的農民軍內耗中，朱元璋利用自己的聰明才智，救了郭子興一命，朱元璋因此又在事業上登上了一個臺階。

在農民軍內耗中，朱元璋趁機拉了一支軍隊單干，雖然人數不多，但都是很有才能的人，比如徐達、湯和、費聚等人。其實“兵貴精而不在多”，后來這些人都成為明朝的開國將領。俗話說“三負擔子不如一副攤子”，現代研究表明：自己創業比給別人打工成為百萬富翁的幾率高幾百倍。在之后的收編橫澗山一支兩萬人的地主武裝戰斗中，朱元璋竟然用三千人攻打兩萬人?？恐銎洳灰庋谄洳粋洌孟铝藱M澗山的地主武裝，在當地闖出了名頭，附近的一些小股武裝紛紛前來投誠。不久，朱元璋就攢下了一支三萬人的隊伍。他又精簡了一些老弱殘兵，能戰斗的加緊培訓。很快，一支紀律嚴明、訓練有素的隊伍就在朱元璋手里練成了。從此，他有了爭天下的家底。

從以上的事跡中可以看出，朱元璋是一個很有計謀并且很有勇氣的人，而且會帶兵打仗，這是一個成功的領導必須要有的素質。因此可以說，他的成功并不是偶然的。

從他看的史書里，朱元璋知道，在這個天下大亂的時代，想要干一番大事，光靠自己帶著一群人蠻干是不行的，還要講策略。于是，他找到一個叫李善長的讀書人，與他詳談天下大事。結果，朱元璋大喜，便和他商量金兵的策略。李善長說想要平定天下，首先要占據金陵，即現在的南京。那里地勢險要，自古就是帝王建都的好地方。一席話把朱元璋說得眉開眼笑。于是，他制定了先取金陵，爭霸天下的作戰方略。從這個事例可以看出，朱元璋做事很有長遠謀劃，行事從長遠考慮，深謀遠慮。這樣的職業生涯規劃，注重長遠，重在未來獲得收益，而且策略完全正確，確實是一個值得當代的大學生學習和借鑒的。

在對人才的態度上，朱元璋也是求賢若渴，他不僅在軍事上有徐達等人得力干將，在出謀劃策上，還有李善長的幫助，不僅如此，他還遍訪人才，于是，就有了劉伯溫出山輔佐朱元璋的佳話。

在消滅了陳友諒后，朱元璋的主要競爭對手就是張士誠。經過了一些地區的爭奪戰，朱元璋決定對張士誠發起總攻。他派了徐達、常遇春率領二十萬大軍，征討張士誠。臨行前，朱元璋讓徐達、常遇春二人，把這次行動的計劃方案說來聽聽。猛將常遇春有些看不起對手，想要直搗對方老巢。朱元璋略帶責備地要求常遇春不要盲干。先打掉張士誠的兩員大將，然后再來對付張士誠。到時候張士誠勢單力孤，就可以一舉拿下了。這里可以看出，作為統帥的朱元璋對對手可謂是了如指掌。他不但對對方的整體形勢把握得很準，對其高級將領如數家珍，而且針對此制定了更加穩妥的戰略。結果，朱元璋的軍隊取得了勝利。

在穩定了南方的局勢之后，此時已成為農民軍領袖的朱元璋，把目光伸向了廣闊的北方大地。此時，韓林兒、劉福通已死，紅巾軍被打散，北方形成了農民軍各部與元軍割據的局面。朱元璋在“北伐中原戰略研討大會”上，對部隊高級將領講話說道：此時山東王宣政治傾覆，河南囂張跋扈，關隴地區則李思齊、張思道二人相互猜忌，元朝也是秋后的螞蚱，蹦跶不了幾天了。朱元璋分析，當今的形式是：元朝雖然垮了，但畢竟經營了近百年，大都北京城墻堅厚，倘若孤軍深入，一旦糧餉不濟，敵人的援軍集結，這是危險的打法。于是他布置戰略：先取山東，拆除他們的屏障，再移兵兩河，破其藩籬，然后拔取潼關，扼其門戶。之后天下形式已如他手，這時再進兵大都，援軍勢單力孤，就可以不攻自破了然后再鼓行而西，晉、陜、寧、甘就可席卷而定了。如果朱元璋下圍棋的話，那他一定是一個高手，因為真正的圍棋高手從不在方寸之間浪費子力，而是放眼全局，牢牢控制住關鍵的幾個眼位，那么全盤也就基本上逃不出你的掌心了。朱元璋本是“家無立錐地，身如蓬隨風”的一介草民，他之所以能用短短十五年時間，由一個和尚變成軍分區司令、農民軍領袖，最后削平諸方勢力，當上大明王朝的開國皇帝，一個關鍵性的問題就在于他攻下南京后，采納了朱升的建議，堅持貫徹執行“高筑墻、廣積糧、緩稱王”的九字真言。其中高筑墻是指穩固防守，先使自己立于不敗之地。廣積糧是做好準備工作，軍事上有句名言叫“兵馬未動糧草先行”，就是這個道理。緩稱王是指所采取的態度，不要讓自己成為眾矢之的。

朱元璋在其削平群雄、統一南北同時，為穩固新政權制定了一系列政策，使專制的中央集權進一步加強。他的政策涉及到農民、地主、官員和統治階級等各個階層。這一切都為他鞏固大明的皇權統治奠定了堅實的基礎。

從以上朱元璋的職業生涯，我大致歸納出一下幾個關鍵的規劃：

1.三年艱苦的游歷生活，使他開闊了眼界，拓寬了思路，是他職業生涯的啟蒙。2.與郭子興的養女成親，使自己的地位又升高了一步。3.積聚武將文才，成立自己的智囊。

4.占領南京，因為此地地勢險要，自古就是帝王建都的好地方。5.大站鄱陽湖，擒殺陳友諒，為自己掃除了一個關鍵的敵人。6.破其藩籬，平定北方。

7.步步為營，韜光養晦。主要是堅決貫徹執行了“高筑墻，廣積糧，緩稱王”的策略。

8.加強集權，分封諸王，政策涉及到農民、地主、官員和統治階級等各個階層。朱元璋的奮斗史也告訴我們，要想成就大事，就必須要有長遠的眼光，凡事立足長遠進行謀劃，運籌帷幄而不能只顧眼前利益。而且，要從大局出發，不為蠅頭小利而浪費時間和精力。一個人的人生職業只要選定了以后，就不要輕易改變了，因為這既是不堅定的表現，也浪費了大量的時間和精力，可以說是得不償失。在職業過程中，要學會積累自己的人脈，在自己的身邊聚集人才，以幫助自己成就事業，求賢若渴，使有才之人都為我所用。還有，就是做事要賞罰分明，做到公私分明，這樣才能使人信服。

參考文獻：

《成大事必借鑒的13個歷史人物—朱元璋—從乞丐到皇帝的飛躍》，樊虎著，2007年；

《朱元璋傳》，吳晗，1948年；

《職業生涯管理》，周文霞著，2011年；

第三篇：職業生涯規劃

職業生涯規劃范文

一、前言

總以為未來充滿不可知性，所以我懶的去談未來?？赏ㄟ^對職業生涯設計課程的學習，我深深的感受到對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好設計一下。有了目標，才會有動力。有了追求，才會有努力。希望這份計劃書能夠成為自己的一個參照物方向標,引領我駛往美好的未來.二、自我分析

我一直認為我是一個不愛學習的學生，而且從小就是這樣。學習態度不端正，缺乏認真學習，堅持的信念和恒心、毅力。英語水平跟同學有太大的差距。很多科目缺乏興趣，上課經常睡覺，作業不會做，常抄參考答案。經常沉迷于上網和打牌，課外活動很少參加。

我的優勢就是：能夠很好地集中精力、關注焦點；強烈的工作熱情，認真負責，工作努力； 良好的協作技巧，能和別人建立起和諧友好的關系。我曾一直把我有極強的責任心做為我的最大優勢和驕傲。

而我的不足在于：難于堅決地維護自己的需要和利益；不愿意嘗試、接受新的和未經考驗的觀點和想法；可能只關注細節和眼前之事，而對整體和將來重視不夠，或看不將來后果的征兆。

如何充分利用的優勢和盡量彌補自己的不足將是我未來人生的努力重心。

三、人格類型分析：

我在上職業生涯設計課程時測得我的性格是: 內向、感覺、情感、判斷，我自認為這很符合我的真正性格。

的確，我在生活中注重關注外部的變化對自己的影響，將心理能量和注意力聚集于內部世界，注重自己的內心體驗。例如：獨立思考，避免成為注意的中心，聽的比說的多 ；關注由感覺器官獲取的具體信息?？吹降?、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物。例如：關注細節、喜歡描述、喜歡使用和琢磨已知的技能 ；以自己和他人的感受為重，將價值觀作為判定標準。例如：有同情心、善良、和睦、善解人意，考慮行為對他人情感的影響。

四、自我角色分析：

鑒于以上分析，我在高考后填報志愿時毫不猶豫的選擇了水利水電工程專業，一心想的就是有份工作可做且不累。父親也很支持我報這一專業。有的家人一心讓我從政，但我沒那方面的興趣。

其實我在填報這一專業時另一個原因也占了極大的比重，那就是我很機靈的結合了我周圍的環境。我們村的人都是自己承包工程，農民工很好召集，但工程師卻很難找，這類人才在農村十分缺乏。我想即使我畢業后找不到工作，也可以在他們的工程中充當一名工程師，這是非?，F實的事情。

五、專業培養目標：

業務培養目標：水利水電工程專業培養具有水利水電工程的勘測、規劃、設計、施工、科研和管理等方面的知識，能在水利、水電等部門從事規劃、設計、施工、科研和管理等方面工作的高級工程技術人才。

業務培養要求：本專業學生主要學習水利水電工程建設所必需的數學、力學和建筑結構等方面的基本理論和基本知識，使學生得到必要的工程設計方法、施工管理方法和科學研究方法的基本訓練，具有水利水電工程勘測、規劃、設計、施工、科研和管理等方面的基本能力。

六、環境分析：

目前發達國家的水資源利用律已達到90%以上，而我國雖有巨大的水資源，可利用律不高，在30%左右。水資源的開發和利用有著十分可觀的潛力。在當今資源匱乏和環境污染的雙重壓力下，水資源的利用不失是一個極好的方式。所以我認為學習水利水電工程一定會在未來有自己的用武之地，而且能夠在自己的崗位上做出應有的貢獻。另外，還聽說水利水電方面的人才在國內比較缺乏，容易就業。

七、未來人生職業規劃

根據自己的興趣和所學專業和圍繞未來社會需求這兩個方面，我特對未來五十年作初步規劃如下： 1、2006-2010年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，并作為就業準備。學歷、知識結構方面：提升自身學歷層次，從本科走向研究生，專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級，且拿到英語口語等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。同時在人際關系方面要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。并注重合理地培養自己的興趣和愛好。在課外時間，盡量參加一些體育運動，強健體魄。

2、2010-2013年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。3、2013-2056年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量，擁有一個完美的家庭。

八、職業生涯規劃調整

在職業生涯發展變化與社會需求的變化中，與時俱進，靈活調整，不斷修正、優化職業生涯規劃，主動適應各種變化，積極發展職業生涯規劃。

職業生涯規劃是一個動態的過程，必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。

能夠適應社會的變化并能對變化做出適時的調整的人才是一個有頭腦的人，一個有準備的人。

九、結語

做了職業生涯規劃設計書，并不意味著自己就能象計劃中所說的那樣一帆風順的走下去，前面仍然充滿著無知和挑戰，需要自己努力地去克服。任何目標，只說不做到頭來都會是竹籃打水一場空?，F實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。我相信通過自己的不懈努力，一定能夠達到我所要求的高度，甚至更高。未來的道路在自己腳下，未來的美好明天在自己面前，未來的人生在等待著去開拓。坦言，我的未來不是夢。

“莫等閑，白了少年頭，空悲切”，岳飛的《滿江紅》還時時縈繞在耳旁,激勵著我們,不斷努力,不斷朝自己的目標前進。

還記得有那么一句話:地球要做的事---旋轉;江河要做的事---奔流;青年要做的事---前進.有時候,我們會遇到挫折,四處碰壁,甚至覺得自己一直苦苦追求的所謂的理想猶似水花鏡月,我們對人生的天馬行空的承諾和執著,甚至經不起現實風雨的輕輕一擊變灰飛煙滅.于是,年輕的我們迷茫,彷徨;我們自怨自艾,玩世不恭;我們感嘆命運不公,現實殘酷;我們甚至學會了放縱自己;可當再回首,風風雨雨依然,坎坎坷坷依舊,太陽依舊朝升暮落,滾滾江水依然逝者如斯,我們除了在自欺欺人的借口和理由中虛度年華外,一無所獲,一無所成。

所以我們不能逃避,更不能放棄,相反我們要拿出那種明知山有虎偏向虎山行的勇氣,同時也要告訴自己,我是最棒的.別人行我也一定行。我的職業規劃藍圖： 一.自我評定

1．我的成長經歷

1.成長期：（出生-13歲）

1989年6月19日我出生于甘肅白銀市的一個農村家庭，幸福溫馨。自從上了學前班后，我便有了很稀奇古怪的想法！我身體素質相對來說較差，經常被同齡的孩子欺負，被他們打的鼻青臉腫哭著回家，晚上還要寫七八份作業，不喜歡說話，沒有朋友，喜歡一個在大家都不知道的地方一個人思考，喜歡指著墻壁小聲的說他沒用，也喜歡偷偷的練習拳擊，喜歡模仿爸爸寫字的樣子，喜歡不眨眼睛細致的觀察媽媽的刺繡。

上小學后，和以前一樣的被同學們欺負，給同學們寫作業，所以成績優秀被老師十分重視，并且保留了時時學習的習慣，順利的學習到小學畢業。我最擅長的是寫字，制作小東西，自主學習與獨立思考！我最重視爸爸的眼神！我的愿望是，我將來要成為一名出色的拳擊手，打到每一個欺負自己的家伙，保護爸爸媽媽！我扮演的角色是，一個老師心目中的可塑之才，父母心目中的好孩子，同學中的軟柿子。我扮演最稱職的角色就是我是父母心中的好孩子；我感覺自己扮演的叫色中，最想卸下的角色是一個老師心目中的可塑之才和同學中的軟柿子，因為太累，也不喜歡在很多人面前出現，怕生！緊張而又非常不自然，討厭那種感覺。2.探索期（14-24歲）

上初中了，優秀的學習成績使其他同學羨慕，而在上學不到兩周里，我爆發了，我的身上發生變異，有的錯誤不是犯了以后不能原諒，是有的錯誤就不能犯，而我犯下的剛好是不能犯的錯誤。從那時開始，我被很多人誤解，我被迫離開了我生長的地方！在后來的日子里，懂得了語言的重要性，朋友的可貴，我要讀書，有成就再回家是我的動力與信念。我學習著開口說話，用于聯絡感情和談判，我在離家很遠的地方開始了我全新的生活，將我初中的學業草草的盲目的在2年的時間內結束了，在高中的學習生活中，我明白了很多做人的道理，融洽與溝通的重要性。

為了生存的資本與學費，東奔西跑，做過和多的職業，從學校的文學社員到槍手，從飯店做刷碗工到服務生再到切菜工，從夜總會的保安到舞員，從作網管接觸到計算機，學習使用PHOTOSHOP軟件。從廣告公司打雜工到設計師，從做業務積累經驗到保險公司業務經理。也曾淪落到乞丐的情形。

我最擅長的是多種角色互還的從容。我最想扮演的角色是設計師，管理者以及一切“位高權重責任輕，錢多事少離家近”的非重體力工作，我最想卸下的角色是體力勞作。

再后來，我明白了，物質發達的資本主義社會同樣需要感情生活。成功始于覺醒，心態決定命運！樂觀主動，好發表意見，有管理才能思維活躍，創造力豐富，感情豐富為人熱情。

擅長于與人溝通，人際關系佳。助人為樂、有責任心、熱情、開朗、友好善良、易于合作的特性決定了，適合做管理工作。3.優劣勢分析

優勢 綜合素質

◆較強的學習、創新、領導、組織、協調、表達能力 ◆積能看到事情積極的一面 ◆沉著冷靜的氣質 ◆大氣、踏實、認真的特質 ◆較高的思想素養 ◆很高的職業操守

◆較強的語言與文字表達能力 實際操作 ◆極強的責任感 ◆做事認真，很有耐心 ◆速度與效果并重

劣勢

◆做事情想得太多，不果斷 ◆原則太多

◆有計劃，但實施情況不好，常常打亂 ◆不喜歡一直做一個職業 實際操作 ◆有時缺乏自信 ◆有時優柔寡斷 ◆對其他人要求太苛刻

二、職業評定

（一）專業分析

1、人力資源管理專業分析 主要專業課程：政治經濟學、管理學、統計學、會計學、市場營銷學、財務管理學、企業戰略管理、人力資源管理、人力資源管理經濟學、人員素質測評、人力資源開發學、企業績效管理、企業薪酬管理、管理心理學、企業勞動關系管理、福利管理、跨國人力資源管理、行政管理學、領導學、人力資源管理會計、專業英語等。

培養目標：本專業培養德、智、體、美全面發展，適應社會經濟發展和滿足社會主義市場經濟建設需要，基礎扎實、知識面寬、綜合素質高、富有創新意識和開拓精神，具有良好的職業道德，具備經濟學、管理學和法學的基本理論、基本知識與能力，熟悉國內外勞動力市場環境，掌握現代人力資源管理的基本理論、基本工具以及人力資源管理活動的基本技能，能夠在中外企業、政府機構和其他非盈利組織從事人員素質管理、崗位管理、績效管理、薪酬管理及勞動關系管理等人力資源管理實際工作，也能在科研機構、大專院校從事人力資源管理的理論研究和教學工作的高級專門人才。

培養要求：

1．具有國際視角和現代觀念，理解中華優秀文化傳統并具有一定傳統文化基礎； 2．具有較寬的知識面，且能夠牢固地掌握專業基礎知識和技能； 3．具有挑戰自我的進取精神、適應環境的心理素質以及良好的職業道德； 4．掌握管理學、經濟學和人力資源管理的基本理論、基本知識及定性、定量分析方法；

5．具有較強的語言與文字表達能力，普通話達到國家規定的等級標準； 6．具有良好的人際溝通能力以及分析和解決人力資源管理實際問題的基本能力； 7．熟悉我國勞動力市場的法規、方針政策及跨國人力資源管理的慣例和規則； 8．了解本學科的理論前沿及發展動態；

9．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。

（二）崗位分析 1.人力工作的招聘原則：（1）公開、公平、公正原則。（2）競爭與擇優原則。（3）向高學位傾斜原則。（4）民主集中制原則。

2、人力工作的招聘條件：

三個標準簡單地說，一是利潤；二是成本；三是時間。人力資源管理者必須把自己看作是經營者，所以在規劃或實施人力資源管理項目時必須關注項目的財務指標，必須能為企業創造利潤，必須能為企業降低成本或控制成本，必須注意時間，講求時效。

（三）環境分析

1、社會環境—大學生就業形式

近年來，隨著高校的擴招，大學畢業生的就業競爭日趨激烈，大學生就業存在幾個比較突出問題：

（1）大學生就業率呈下降的趨勢。（2）大學生就業渠道不暢。

（3）大學生就業觀亟待改變。2.全國人力資源管理師資招聘信息

02年至07年10月間，通過eol發布招聘信息的企業單位及職位數量穩步增加： 時間 發布信息的企業單位 發布的職位信息數 2002年 98家 520個崗位 2003年 152家 680個崗位 2004年 226家 5300個崗位 2005年 312家 6470個崗位 2006年 455家 8630個崗位 2007年1-9月 416家 13282個崗位 3.黑龍江高校畢業生就業政策

今年，黑龍江省高校畢業生就業政策進一步放寬。新政策規定：畢業生在校擇業時間延長到兩年，對畢業離校時未落實工作單位的高校畢業生，由畢業生所在學校檔案管理機構保管其檔案并免收服務費。學?？筛鶕救艘庠?，將戶口轉至入學前戶籍所在地，或兩年內繼續保留在原就讀學校，待落實工作單位后，將戶口遷至工作單位所在地。

為鼓勵高校畢業生到基層和中小企業就業，高校畢業生到農村基層支教、支農、支醫、扶貧的，經兩到三年鍛煉后，從中選拔優秀人員到縣、鄉的機關或企事業單位擔任領導工作，或充實到基層的金融、工商、稅務等部門；對到非公有制單位就業的畢業生，公安部門將放寬建立集體戶口的審批條件，及時辦理落戶手續。

同時，城市增容費、出?。ㄊ?、區）費、出系統費和其他不合理收費也將取消。

（四）職業評定小結

在知己、知彼的基礎上，我選擇了最適合自己的職業目標，并確定了職業發展路線。

1、職業目標：企業管理者

2、計劃實施 短期計劃

2008年至2011年

畢業時除了以優異的成績拿到所學雞西大學?？飘厴I文憑外，同時通過英語二四級考試，計算機二級考試普通話測試等，同時利用空余時間積極參加社團活動以及學校組織的各項活動豐富自己的知識，提高自己各方面的能力。盡快地適應大學生活，搞好同學之間的關系；找到能維持生計的兼職工作。大二，主要是初步確定自己以后的專業模塊，并有針對參加一些比較實在的社團，培養自己的能力。并取得大二的一些相關證書；

大三學習專業課，有針對性地學習。出色地完成學年論文，努力將專業課學好，對就業情況有初步的了解；同時，學習一些課外知識來輔助專業課的學習；搞好畢業的一系列事，當然要出色地完成實習工作。有一定的收獲，最后為大學的學習、生活畫上一個圓滿的句點。1．學習所學專業課知識。2．自學人力工作相關知識。3考取職業技能資格證書。4．參加職業培訓。中期計劃

2011年至2016年 起初，盡可能留在東北，進入人力資源管理工作，并找到一份自己喜歡而且比較穩定的工作。進而努力學習工作知識，搞好同事之間的關系，并積累相應的經驗，有一定的收入；

接下來，爭取把自己的工作做得更好，并得到上司的肯定，得到一定的提升，同時，也不斷地為自己充電，學習更多的東西；

首先到各個企業去應聘人力資源管理工作從企業管理的工作，努力使自己在東北穩定下來；

接下來希望自己在人力資源管理者隊伍里有所作為，并在自己的崗位上有出色的表現，得到領導的肯定。所以無論在哪個崗位，都一定將吃苦耐勞貫徹到底，踏踏實實地走好每一步；

最后，在自己的崗位上得到提升。積累豐富的工作經驗，提高自己的生活水平。同時，在事業有成的情況下，感情方面也有所收獲，擁有一個 美滿的家庭。

1、回家見父親，得到認可。

2、找到穩定工作。

3、努力工作，取得一定的成就。

4、事業、愛情雙豐收

2016以后，不論是否得到父親認可，將回家孝敬父母，不再做其他打算，預備把曾經失去的在往后的日子里彌補回來！

詳細執行計劃如下：

短期計劃（大學計劃2008年至2011年）

本人現就讀大學（?？疲┮荒昙?，我的大學計劃是到大學畢業時拿到 證以及人力資源管理師資格證，并通過計算機一、二級，英語二、四級，普通話考試。當然，能力方面也要得到很大的提升。短期計劃一覽表2008年至2011年 大學一年級

努力在課外工作，使自己在有經濟條件允許的前提下完成學業。

1、認真規劃自己的學習計劃，主動訓練，虛心向老師同學請教。

2、認真做好自己的本職工作，真正的關心每一名同學，和同學們友好相處。

3、進一步加強對毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”理論的學習，主動的向當組織匯報自己的情況，始終向先進人物學習，提高自己的政治素質。

4、在社團中認真實踐廣交朋友，積累豐富的課外知識。

5、若自己能積累更多的錢，認真準備自考。大學二年級

努力在課外工作，使自己在有經濟條件允許的前提下完成學業。1．做一份詳細的計劃，每達到一個目標就滿足自己一個愿望，當然也要制定懲罰措施。有壓力才會有動力。

2．學習、工作要統籌兼顧，不能撿了芝麻掉了西瓜。

3．自己的目標要更明確，朝著目標奮斗，達到事半功倍。同時也要發展一下自己的興趣作為課余生活調解。

4．虛心向老師學姐學長請教自己不懂的地方，爭取把事做得更好。大學三年級

努力在課外工作，使自己在有經濟條件允許的前提下完成學業。1．采集各種資料，通過各種途徑使自己的畢業論文更好。2．同樣要制定具體詳盡的計劃，不斷地鞭笞自己，不能放松自己。3．爭取在大學有一個完滿的結局，充滿信心地朝自己的理想前進。4.出色地完成學年論文，并初步確定自己畢業論文的方向。5爭取在畢業后就有一份穩定的工作

結束語

是的,腳比路長,遠方無論多遠,只怕沒有追尋的雙足去抵達.人生亦是如此,我們不怕目標的高遠,只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執著、、、、、、只要頭時時燃燒著堅定的信念,一往無前地進行下去,就會驚訝地發現----很多所謂的遠方,其實并不遙遠.用我們的熱情和智慧揚起理想的風帆,用我們青春和生命奏響時代的強音!當我們拋棄了迷茫,把握了方向;當我們勤字開頭，不懈地搖槳時，命運的閘門會向我們敞開，誘惑的人時刻也終將到來！

一、前言

職業生涯對每個人而言，都是在一定的時間內有效，如果不進行合理有效的規劃，就會浪費自己的時間和生命。(www.tmdps.cn)作為已經工作的我，很早就知道如果不為自己擬定一份職業生涯規劃，把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向，就像大海里的一葉小舟，迷失方向，不知所歸，為了高效的利用時間，實現自己的人生價值，特作以下個人職業生涯規劃：

二、自我盤點

勤奮好學，誠懇踏實、積極向上。有極強的責任心，善于觀察，做事認真。易于溝通，能夠以積極的態度面對工作及盡自己的最大能力及時的完成公司所交于的任務。有時比較固執，不過自己還算有自知知明，知道自己的優點和缺點在那。“知己知彼，百戰不殆”，進行職業規劃首先要“知己”，即全面、深入、客觀的分析和了解自己?？梢杂脙删湓拋砀爬ㄎ易约海撼錾邳S河邊一個普通的農民家庭。艱苦的成長環境塑造了我勇于挑戰、堅忍不拔的堅強意志，純樸善良的父母教會了我誠實守信、與人為善的處世原則，十年高等教育的經歷給予了我廣博深厚的知識積淀。

三、環境分析

在“知己”的基礎上還要“知彼”，即全面、客觀、正確地分析和了解自己將要從事的工組崗位、單位情況以及行業環境，這樣才能做出符合實際的職業規劃。結合應聘的工作崗位，我認為，要對會計行業的發展趨勢和某某單位的基本情況進行全面而細致的分析。

四、個人SMOT分析

遇到自己想不開的事，要保持頭腦冷靜，要留給自己反思的時間，多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來，多與人溝通，或向高人求教。優點就不用多說了，繼續發揚。廣泛的個人興趣和業余愛好，如爬山、打球、唱歌、交友等，使我認識和結交了眾多的朋友，接觸并融入了不同的“圈子”，從而培養了我活潑開朗、友善待人的個性特點和性格取向。漫長而豐富的學習歷程和實習經歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍、永不退縮的堅強意志，養成了我仔細認真、踏實、追求完滿的做事風格。

五、制定職業生涯目標

根據自己的興趣和現在的工作，在未來會向會計這個方向發展。圍繞這個方向，本人初步規劃如下：

Phase Ⅰ：熟悉適應期 時間：2013～2014年

目標：使自己盡快融入到某某單位的工作中去

一是充分利用某某單位優越的工作環境和研究條件，認真學習與民航業相關的法律法規、方針政策以及民航業的發展現狀，能夠在一年的時間內，通過對資料、書籍的閱讀和向領導與同事請教，積累起民航業研究所必需的知識和研究方法。

` 二是培養分析判斷能力、組織管理能力等實際工作能力，全面提高自己的綜合素質和業務水平。

三是深入到基層、實際和“一線”進行調查研究，對民航業的整體現狀、存在的突出問題有一個感性的認識和把握，能夠使用理論對實際問題進行分析。

Phase Ⅱ：快速提升期 時間：2014～2019年

目標：使自己成為一個領導放心、同事舒心、自己安心的好人

一是安下心來，認認真真的學習、工作、調查、探討和研究，通過多種形式的相互補充與促進，真正把整個民航業的發展現狀、未來趨勢、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂。

二是吸取工作中的經驗教訓，做好除科學研究以外的其他工作，不斷培養自己的組織能力、管理能力、表達能力、抗壓能力、社交能力等實際工作所需要的各方面素質與技能，全面提高自己的職業素養與綜合能力。

第四篇：職業生涯規劃

未來五年的職業生涯規劃

一、前言

隨著社會的不斷發展，當今社會的競爭越來越激烈，許多行業的人才市場都是處于供大于求的狀態。而剛畢業的大學生，在初入社會的時候，可以說幾乎是沒有任何的工作經驗，這樣在激烈的競爭中就造成了極大地劣勢。而且應屆畢業生一般都會比較迷茫，在選擇工作的時候通常選不到適合自己的工作，或者是自己不感興趣的工作。因此，職業生涯規劃開始成為在激烈社會競爭中的一大重要利器，對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為一名當代大學生，為自己擬定一份職業生涯規劃是很有必要的，在對自己的職業生涯進行規劃的過程中，可以加深對自己的性格、興趣等各方面的了解，明確自己的就職意向。同時，這也是為自己制定目標，有了目標，才會有動力，才會不斷的提高自己更方面的能力。

二、自我盤點

我是一個大三學生，性格偏內向、隨和、開朗，平時比較注意自己的儀表，業余時間喜歡聽音樂、看電影、玩游戲，喜歡看雜志類的書籍。最喜歡的運動項目是籃球，偶爾也會去爬山。在我心中沒有特別崇拜某個人，特別是一些名人，我感覺他們離我的世界太遠了，我覺得自己身邊每個人都有值得學習的地方。我的性格比較隨和，平時與人相處比較和睦，在自己的朋友圈中口碑還不錯，但是不太善于和陌生人打交道。墨守陳規，創新能力不強，但是勤于動手，做事認真，吃苦耐勞，抗打擊能力強。理論的巨人，行動的弱者，心里想法總是很多，但是卻從來沒有付諸行動。缺乏毅力、恒心，學習是“三天打魚，兩天曬網”，以致在專業知識方面只能是馬馬虎虎，有時多愁善感。對于自己缺乏自信，很在意別人對自己的看法。

SWOT分析圖

三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

所謂江山易改，本性難移，雖然缺乏恒心、毅力，但是可以憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來。在自己心里有不錯的想法的時候，立即付諸行動，無論是多么小的事情，在自己能夠立刻完成的情況下，就絕對不拖延，從小事情上培養自己的行動力和執行力。至于創新能力這一方面，我認為是很難在短時間內改變的，但是我可以多聽取別人的意見和想法，通過不斷的鉆研，書讀百遍，必有新意。對于不善交談這個缺點，可以通過多參加一些集體活動，和形形色色的人打交道，那樣自然能夠提升自己的交流能力。

四、未來五年人生職業規劃

根據我自己的興趣和所學專業，在未來我會向化學方面發展，我對涂料行業比較感興趣，而且我個人有著自己創業的想法。想要創業，就必須掌握涂料的生產技術和可靠的銷售渠道。圍繞這個，我對未來五年的初步規劃如下： 1、2014-2015年：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，特別是涂料方面的專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，順利拿到畢業證，通過各種不同的渠道去了解現在的就業環境和市場行情。因為現在許多公司在招聘時都對英語等級有所要求，所以在這一年里必須努力拿到英語六級證書，為就業時增加一些競爭力。在這一年里，還有一個很重要的任務要完成，進入涂料公司實習，努力學習技術，培養工作能力，積累工作經驗，最重要的是體驗真實的社會工作環境以及工作壓力，為日后正式參加工作做好心理準備。2、2015-2018年：現在許多企業招聘的都是技術人員，我希望能夠進入華潤涂料公司做事。利用兩年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，慢慢的培養自己的操作能力，熟悉掌握多種涂料的生產技術，努力認真的工作，爭取升任技術主管乃至于更高的職位。3、2018-2019年：在熟悉涂料的生產技術后，改行從事涂料的銷售行業，利用幾年的時間全培養自己的銷售能力，掌握可靠的涂料銷售渠道，慢慢的積累資金，為以后自己創業打下基礎。與此同時，還要密切關注國家對于涂料行業的政策。

魚骨圖

第五篇：職業生涯規劃

職業生涯規劃

前言：

莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現的計劃，誰就有好的情節和結尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目?！被ㄩ_花落，春去春又回。踏著時光的車輪，我們已經走進大學生活，體驗大學的樂趣。在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃已經成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言，如何體現公司“以人為本”的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。

一、個人資料 姓名：高慶芬 性別：女

出生年月：1991年3月 籍貫:陜西延安 學歷：本科

畢業學校：西北政法大學 政治面貌：預備黨員

座右銘：認真對待每一件事，做好每一件事！聯系電話：*** 家庭住址：陜西省延安市寶塔區

二、自我分析

個人基本分析：有理想、自信聰明、擅長思考，有邏輯性，善于處理概念性的問題，具有很強的創造性思維，挫折承受能力極強?？赡艽嬖诘拿c：過于注重邏輯，過于理智，忽略別人的情感，忽視細節。

自我盤點:

1、興趣愛好：羽毛球，健美操，看書，看電影

2、優勢：從小養成吃苦耐勞的精神，對職業抱敬業精神，做事細心，對待每一件事情都不馬虎。

3、劣勢：閱歷較少。

4、優點：積極樂觀，熱情開朗，樂于助人，勤奮刻苦。

5、缺點：脾氣絕強，有點小不自信。

揚長避短:

所謂江山易改，本性難移，我并不需要改正我的缺點，我需要盡量發揮我的優勢，努力學好英語，將英語提高到一個相當的高度，參加更多的社會活動，盡早的進入社會。

但我還應該加強鍛煉，增強體質，以彌補體質不好而帶來的負面影響。

三、社會，學校分析

1、社會環境：中國政治穩定，經濟持續發展，在全球經濟一體化環境中的重要角色，經濟發展有強勁的勢頭，大批的外國企業進入中國市場，同時也有很多的中國企業走出國門。要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務，這為畢業生提供了很多的機會。但是人才的競爭也日益激烈，企業工作單位對應聘者的要求也越來越高。

2、學校環境：校園的學習環境很好，圍繞著一份濃濃的學習氛圍，學校的硬件設施很完備，師資質量也很高。校園內的生活環境很優美，綠樹成蔭，有足夠的運動場所提供同學們鍛煉身體。校外的交通也很便捷，周圍有很多的商店和公司，制造了很多的兼職機會。每年學校都會舉辦招聘會，為在校學生提供應聘機會。此外，每一學年都會在學習，科研，綜合素質等多方面設立獎勵和獎學金的領取辦法，為貧困的學生提供幫助。在校的學生每年都會組團參加省或國家的大型比賽，而且每年在科技研究方面獲獎，學校還提供寒暑假的社會實踐活動的機會。不過校內也存在有一定的競爭壓力，還有周圍環境太過于熱鬧有時會影響學習的心態。

四、角色建議

父親：目前，必須搞好學習，最好就考研，為以后找工作奠定基礎，要多鍛煉自己，但不要有太大的壓力，讓自己成為同齡人中的強者。

母親：要認真學習，好好照顧身體，不要逼自己太緊。哥哥：好好享受大學生活，但不要荒廢學業。老師：努力，認真，不要后悔。同學：培養自己的能力提高綜合素質。朋友：處理好學習和生活，使二者達到平衡。??

五、職業目標分解 1．2011－2013年：

學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位；取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試

能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗

2．2013年－2015年：

學歷目標：通過注冊會計師考試

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居于突出地位；熟悉企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。

3．2015年－2020年：

學歷目標：攻讀并取得博士學位

能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文；形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。

六．成功標準

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

七．職業生涯規劃實施方案

差距：

1、缺乏經驗；

2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力；

3、快速適應能力欠缺；

4、身體適應能力有差距。

5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1．教育培訓方法

（1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2013年以前。

（2）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內

2．討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。

3．實踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

（2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。