第一篇：三區(qū)目標促進黨委工作新階層

近年來，特別是去年9月以來，雙橋區(qū)機關黨工委緊緊圍繞建設“經濟開發(fā)區(qū)、改革試驗區(qū)、黨建先進區(qū)”目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨建先進區(qū)建設“1+6”及配套文件精神，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督，積極參與“三區(qū)”建設，努力推動機關黨建工作上新臺階。

一、以學習貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，切實加強機關黨員干部思想建設

抓好機關黨員干部的思想建設是機關黨建工作的首要任務，我們堅持從三個方面下功夫，切實加強機關黨員經常性教育。

一是著力在理論武裝上下功夫。以目標考核等方式，督促指導機關黨組織認真落實“三會一課”制度，組織黨員干部深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想；認真抓好《黨章》、黨的十六屆六中全會、市三次黨代會和區(qū)第八次黨代會精神的學習貫徹；積極開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀宣傳教育活動，倡導愛國主義、集體主義、社會主義思想，形成奮發(fā)向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶，為構建社會主義和諧社會打牢共同的思想基礎。

二是著力在創(chuàng)建學習型機關上下功夫。以抓好黨工委中心組學習，尤其是領導干部的學習為龍頭，以完善黨員教育學習制度為保障，促進和帶動整個機關面上的學習。堅持黨員領導干部上黨課制度，充分發(fā)揮機關宣教團的作用，擴大學習宣傳影響力、帶動力。在“多讀書、讀好書”活動中，采取精讀原文、觀看電教片、聽輔導報告、專題討論、學習交流等方式方法，組織黨員干部進行學習，掀起了創(chuàng)建學習型機關新高潮。

三是著力在推動工作上下功夫。堅持學習理論與指導實踐相結合，教育引導黨員干部自覺把理論學習的成果轉化為推動工作的動力。保持共產黨員先進性教育活動結束后，結合開展“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動，機關黨組織認真把握黨建工作在經濟建設中的切入點，圍繞建設“三區(qū)”目標，開展學習調研，注意研究本部門工作中帶有全局性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性問題及面臨的突出矛盾，理清工作思路，推動機關各項工作的順利開展。

二、以實施機關黨建目標管理為抓手，努力推進機關黨組織規(guī)范管理

圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，修改完善《雙橋區(qū)機關黨建工作目標管理考核辦法》，細化、量化《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及區(qū)委《關于加強機關黨建工作暫行辦法》的要求，發(fā)揮“四個作用”，提高機關黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平。

一是充分發(fā)揮機關黨工委領導作用。注重把“黨要管黨”落到實處，全面做好工作規(guī)劃、組織協(xié)調和檢查指導工作，切實加強對機關黨建工作的領導。年初與各單位簽訂《黨建工作目標責任書》。重點采取深入基層調研，組織經驗交流會、座談會等形式，加強與各基層黨組織的聯(lián)系和溝通，聽取意見、爭取支持，上下聯(lián)動、形成合力，共同研究解決機關黨建工作中存在的突出問題，不斷鞏固和發(fā)展齊抓共管機關黨建工作的良好局面。

二是充分發(fā)揮機關單位保障作用。各機關單位高度重視本單位黨建工作，堅持每年不少于兩次聽取機關黨組織關于加強黨的建設的意見、建議，認真研究解決黨建工作中的實際困難和問題。按不低于單位職工工資總額的2%為落實黨員教育管理和活動經費；黨務干部接受培訓、必要的外出考察學習等各項開支，列入單位行政經費預算。機關黨組織所需辦公場地、設施等也得到了充分保障。

三是充分發(fā)揮部門黨組指導作用。部門黨組把機關黨組織視為政治上的幫手，把選好配強機關黨組織書記或副書記，當作指導機關黨組織工作、加強部門機關黨的建設、培養(yǎng)鍛煉和考察干部的重要途徑來抓。黨組或行政負責人召開有關會議時，通知不擔任部門領導職務的機關黨組織專職書記或副書記列席、參加。在機關人事工作中，涉及到干部職工的考核、提拔、調動、獎懲等，尊重黨組織的發(fā)言權，并負責任地聽取機關黨組織的意見和建議，接受機關黨組織的監(jiān)督。

四是充分發(fā)揮機關黨支部主導作用。機關黨支部在抓好經常性黨員教育的同時，結合黨員的思想和中心工作需要，精心安排其他學習內容，不斷提高黨員干部的思想、政治、業(yè)務和文化素質。積極配合行政制定機關管理制度并抓好落實，推進規(guī)范化管理，建立良好的機關秩序，營造風氣良好、團結向上、規(guī)范有序、關系融洽、充滿活力的機關氛圍，以黨內各方促進機關和諧，以機關和諧帶動社會和諧。

三、以機關廉政文化建設為載體，堅持教育、監(jiān)督、查處并重方針，加強和改進黨風廉政建設

認真貫徹落實中紀委和市紀委全會工作精神，緊緊圍繞區(qū)紀委黨風廉政工作會的部署及要求，加強對《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習教育。結合對會議精神和《實施綱要》的貫徹落實，突出加強干部隊伍作風建設，增強了干部拒腐防變的能力。

一是抓廉政教育。深入貫徹落實總書記在中央紀委第七次全會上的講話精神，扎實開展“作風建設年”活動。通過上廉政黨課、召開專題民主生活會、組織革命傳統(tǒng)教育和警示教育等方式，進一步夯實黨員干部思想基礎，筑牢思想道德防線，始終保持立黨為公、執(zhí)政為民本色。今年以來，機關黨員干部上“清廉從政、服務發(fā)展”主題黨課62場次，接受革命傳統(tǒng)教育和警示教育600余人次。

二是營造廉政文化氛圍。各機關黨組織充分利用墻報、警示語、辦公座牌等形式，在辦公小區(qū)、辦公樓、辦公室開展反腐倡廉宣傳，使廉政文化“登堂入梯”；深入開展“清正廉潔、服務發(fā)展”和“創(chuàng)一流業(yè)績，迎接十七大”為主題的征文活動，共收到理論文章40余篇。

三是以廉政為主題唱響正氣歌。以組隊參加全區(qū)“紅五月”歌詠比賽為契機，以《手莫伸》為參賽曲目之一，組織機關干部開展以“樹榮辱觀、唱正氣歌”為主題的演唱活動，謳歌黨的豐功偉績，傳唱廉政歌曲，在機關掀起了“唱響正氣歌”高潮。

四、以機關黨建帶基層黨建為突破口，努力構建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌相適應的機關黨建新格局

為構建城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌新格局，機關黨組織發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，以機關黨建帶農村、社區(qū)、“兩新”組織黨建為突破口，努力構建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌相適應的機關黨建新格局。

一是發(fā)揮作用突出“三帶”。機關黨組織、黨員干部通過帶頭學習宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，帶頭樹立落實社會主義榮辱觀，帶頭參加農村、社區(qū)、“兩新”組織公益事業(yè)。通過發(fā)放連心卡、參加“黨員活動日”、參與基層服務、基層文化建設、基層治安管理、基層環(huán)境管理等，使機關黨組織和黨員成為推動基層建設的重要力量。

二是強化責任立足“三幫”。采取“一幫一”、“多幫一”、“組織幫一”等多種形式，建立機關黨組織聯(lián)系農村、社區(qū)、“兩新”基層黨建制度，按照行政管理與地域管理相結合的原則，在機關設立“兩新”組織黨建指導服務站，建立黨建指導員隊伍，切實幫助基層黨務工作者提高素質、幫助基層黨組織完善制度、幫助困難群眾解決生產生活問題。機關黨員深入農村、社區(qū)宣傳國家有關政策，為基層困難黨員“一日捐”；機關黨員領導干部為基層黨務工作者講解工作方法，指導完善黨建工作措施，在全區(qū)造良好的機關黨建帶基層黨建氛圍，使基層黨組織、困難黨員真正感受到機關黨組織和黨員的先進性。

三是突出優(yōu)勢落實“五送”。各機關黨組織充分利用自身人才、物力、技術、信息和管理優(yōu)勢，為群眾送溫暖、送觀念、送信息、送技術和送健康，積極幫助基層群眾解決各方面的具體困難。去年，面對百年一遇大旱災害，區(qū)級機關黨員干部除積極參與抗旱救災、森林防火等工作外，機關黨組織積極組織“志愿送水隊”、“義診隊”等，有力促進了全區(qū)抗旱救災工作的開展。

通過“三帶、三幫、五送”活動的開展，機關黨建工作的社會影響力不斷擴大，機關黨建帶基層黨建取得了較好成效。

第二篇：四新工作目標

“四新”工作目標

政法委在學習實踐活動中，堅持以服務全縣“項目建設年”活動為重點，著力實施“12345”規(guī)劃，力求政法工作實現(xiàn)“四新”工作目標。

“12345”規(guī)劃，即深化“一項工程”：長治久安平安工程。突出“兩個重點”：抓好治安防控體系構建、開展嚴打整治工作。做到“三個加強”：加強領導、落實責任；加強共建、共創(chuàng)平安；加強宣傳、夯實基礎。狠抓“四項工作”：狠抓嚴打整治，使刑事治安案件發(fā)案率明顯下降；狠抓“三防”建設，使人防、物防、技防三者有機結合，形成防控網絡；狠抓平安隱患整改，把安全隱患消滅在萌芽之中；狠抓基層矛盾糾紛排查調處，確保社會穩(wěn)定。強化“五種手段”：強化宣傳、防范、打擊、整治、建設手段，努力營造公正高效的法治環(huán)境，保障縣域經濟又好又快發(fā)展。

通過實施“12345”規(guī)劃，力求政法工作實現(xiàn)“四新”目標，努力營造和諧穩(wěn)定的社會治安和法制環(huán)境，一是平安創(chuàng)建有新提高。深化基層系列平安創(chuàng)建活動，重點打擊“法輪功”等邪教組織的破壞活動，實現(xiàn)零進京、零聚集、零插播、零事故的“四個零”工作目標。深入開展“掃黃打非”工作，加大對旅店、歌舞廳、網吧等重點部位的監(jiān)管力度。進一步強化巡防控制，加強居民住宅小區(qū)、背街背巷、樓房樓道等特殊部位的治安防范；強化流動人口管理和交通安全整治，有效遏制各類違法犯罪活動，確保發(fā)案比去年減少5%，破案率達到全市平均水平。二是法治建設有新突破。結合實施“五五”普法，進一步加強法制宣傳教育，受教育面達到100%。以依法行政和公正司法為重點，強化司法監(jiān)督，全面落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，推進權力陽光運行。從解決立案難、申訴難、執(zhí)行難等群眾反映強烈的問題入手，堅決糾正執(zhí)法工作中存在的不嚴格、不公正、不文明、不作為的問題，把公平正義的要求落實到保護人民、打擊犯罪、制裁違法、化解矛盾的全過程，維護民權、保障民生，使執(zhí)法的社會公信力達到群眾滿意的程度。三是化解矛盾有新成效。正確運用法律、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調解等方法處理人民內部矛盾，群眾依法維權自覺性得到提高，群眾合理訴求得到及時解決。按照密切配合、協(xié)調一致、依法調處、定紛止爭的要求，充分整合社會資源，使“大調解”機制進一步完善，形成各方面廣泛參與的人民調解工作新機制。四是服務中心工作有新提升。發(fā)揮政法部門在經濟建設中的服務和保障作用，積極參與整頓和規(guī)范市場經濟秩序，創(chuàng)造更加誠信、有序、繁榮的市場環(huán)境。主動靠前，有效打擊干擾投資創(chuàng)業(yè)、合法經營的違法犯罪行為，為企業(yè)和經營者排憂解難，提供周到的法律服務，營造良好的投資發(fā)展環(huán)境。維穩(wěn)創(chuàng)安預警機制不斷完善，有效解決存在的問題和隱患，把握工作主動權，服務中心、服務發(fā)展、服務群眾工作的質量和水平得到明顯提升。

第三篇：黨委辦公室(組織人事科)工作目標

黨委辦公室（組織人事科）工作目標

目標1：黨建工作按照長效機制要求責任到位。

內容：落實黨委工作責任制的有關任務；繼續(xù)落實建設“四好”班子意見；完成三個黨支部改選任務及組建新支部（天原）一個；中心組學習有計劃、有落實、有檢查；黨員學習確保48學時/年；試行建立有利培養(yǎng)年輕后備干部的助理機制；計劃發(fā)展黨員1名。

目標2：依據(jù)政策制度提升人力資源管理水平。

內容：人事各類工作落實到位；加強職工隊伍建設，引進專業(yè)人員至少1人；做好人員安置，完成天原培訓中心9人入編任務；規(guī)范發(fā)放政府工資和校內薪酬，按時完成國家政府工資日常晉升和調整和工資改革工作；不斷改革完善現(xiàn)行校內薪酬制度；各類人事信息提供和工資數(shù)據(jù)計算及時準確。

目標3：創(chuàng)建市級文明單位有效發(fā)揮職能作用。

內容：制訂落實新一輪（2007-2008）創(chuàng)建規(guī)劃和2007創(chuàng)建計劃；開展確立學校核心理念和精神大討論；重新印發(fā)《職工守則》；堅持考核制度，加強文明創(chuàng)建過程管理；配合工會豐富校園文化，創(chuàng)建和諧校園。

目標

4、有效發(fā)揮黨委辦公室的綜合管理職能。

內容：認真履行黨委辦的職能，特別要做好來信來訪處理、穩(wěn)定、保密等工作；落實開展“五五”普法教育宣傳活動；配合工會開展形勢任務教育；提高各類攝影錄象質量并做到資料分類留存，服務到位；完成捕捉有效信息上報公司黨辦4條/月。目標5： 老干部統(tǒng)戰(zhàn)退管會工作管理服務到位。

內容：根據(jù)老干部工作要點，操作要更加細微和體貼；統(tǒng)戰(zhàn)工作與學校中心任務有機結合進行；退管會工作要穩(wěn)定有序。

目標6：按照市級文明創(chuàng)建標準創(chuàng)建文明部室。

內容：努力按照學習型組織團隊標準建設科室。

2007年1月

第四篇：2007年黨委工作要點工作目標總表

文章標題：2007年黨委工作要點工作目標總表

全年目標任務

全年重點工作

全年重要活動

全年創(chuàng)新課題

名稱

主要推進措施

責任人

名稱

時間安排

責任人

名稱

完成方式

完成

時間

責任人

1、以黨的思想建設、組織

建設、作風建設為主要內容，以提升服務經濟、服務基層、服務群眾水平為抓手，創(chuàng)新活動載體，激發(fā)機關黨建工作的生機和活力，努力把機關各級黨員干部的注意力、興奮點聚焦到發(fā)展富民上來。

2、通過重抓基礎建設，強抓整體推進，狠抓特色品牌，全力打造“領導班子好、黨員隊伍好、服務中心工作好、落實黨建制度好、黨建基礎工作好”的“五好”機關黨組織和“學習好、工作好、作風好、團結好、形象好”的“五好”機關黨員隊伍，充分發(fā)揮機關基層黨組織和機關黨員的兩個作用。

3、機關黨建工作在鹽城各縣（市、區(qū)）中爭先進位。

機關黨務干部隊伍建設

建設一支政治上靠得住，領導放心，群眾信任，業(yè)務過硬，勇于開拓創(chuàng)新的機關黨務干部隊伍，通過多種渠道，加強對黨務工作者的綜合素質培訓，適時組織部分市級機關優(yōu)秀黨務工作者赴外地考察學習，開展機關優(yōu)秀黨務工作者評選表彰活動。

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2007年市級機關黨建工作會議

3月

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創(chuàng)新“黨員示范崗”創(chuàng)評形式，構建長效機制

組織經驗交流會，總結推廣先進單位創(chuàng)評工作的成功經驗和做法，使之真正成為保持共產黨員先進性的一種長效機制。

全年

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機關組織建設

深入開展創(chuàng)建“五好”機關黨組織活動，命名一批黨建工作示范點。調整和健全機關基層黨總支（支部）設置，及時指導機關基層黨總支（支部）按期換屆，促進機關基層黨組織設置更加靈活規(guī)范；配齊配好機關總支（支部）委員會，尤其是配強機關總支（支部）書記，實行新任機關黨總支(支部)書記任前談話制度；按照規(guī)范化的要求，凡是具備條件的機關黨組織都要有黨員活動室，做到有牌子、有桌椅、有電教設備、有制度、有供黨員閱讀的報刊書籍、有健全的黨建工作臺帳，有條件的還要制作黨建工作光盤資料；要創(chuàng)新黨建與機關職能有機結合的活動載體，每至少要有一項特色工作。完善機關黨建工作評價體系，實行百分量化考核。適時召開市級機關黨建特色工作現(xiàn)場觀摩交流會。

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廉政文化進機關示范點建設現(xiàn)場會

4月

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機關黨員隊伍建設

扎實開展“黨員示范崗”創(chuàng)評活動，命名100個黨員示范崗、10個黨員教育管理示范點。進一步提升“每日三問”活動水平，著力打造“每日三問”的品牌效應。將培訓、講座、參觀學習等形式引入“三會一課”之中，開展“最佳黨日活動”評選，把“三會一課”與“機關黨員進社區(qū)”、機關與非公企業(yè)“結對共建”、“架心橋解民憂、送溫暖獻愛心”以及“三走進、三服務”等活動有機結合起來，讓每個機關在職黨員都能聯(lián)系一個個體工商戶、一戶困難職工家庭和一名困難學生，充分發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用。適時召開“黨員示范崗”創(chuàng)評活動及“每日三問”活動經驗交流會，評比表彰一批機關優(yōu)秀黨員。

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市級機關黨建工作示范點建設現(xiàn)場觀摩推進會

5月

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創(chuàng)新“每日三問”活動形式，打造品牌效應

分片組織各單位“每日三問”活動情況匯報交流活動，剖析存在的問題，以點帶面，全面提高“每日三問”活動的整體水平，使“每日三問”活動常抓常新。

全年

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機關黨風廉政建設

加大廉政文化進機關推進力度，建立一批示范點。組織黨員干部學習倡廉理論、舉行主題演講、組織知識競賽、開展廉文薦讀、征集廉政格言、選唱廉政歌曲、發(fā)送廉政短信、實行廉政承諾、樹立廉政典型、開展警示教育、觀看廉政影視片等活動，營造機關廉政文化氛圍。通過懸掛正冠鏡、張貼提醒語、編輯櫥窗板報、設立廉政網頁等形式，努力營造機關廉政文化的環(huán)境；通過實行政務公開、掛牌上崗、強化監(jiān)督等方法，確保權力在陽光下運行。適時召開廉政文化進機關示范點建設現(xiàn)場觀摩推進會。

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市級機關慶“七一”表彰大會

6月

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市直部門

招商引資考核

督促市直各部門完成并超額完成全年招商引資任務，調動機關黨員干部投身招商的積極性和主動性。通過明查暗訪等形式，督查各部門專職招商人員平時外出招商情況和各部門主要領導外出招商情況，強化一把手招商的責任，保證人員到位、工作到位；建立動態(tài)考核制度，采取跟蹤督查的方法，及時掌握各部門每月招商實績，定期公布實績；完善考核辦法，客觀公正地做好各部門階段性和招商引資實績考核；適時開展市級機關招商引資服務發(fā)展先進個人評比表彰活動，舉辦市級機關招商引資服務

第五篇：做好新時期農村基層社會新階層代表人士統(tǒng)一戰(zhàn)線工作

文章標題：做好新時期農村基層社會新階層代表人士統(tǒng)一戰(zhàn)線工作

做好新時期農村基層社會新階層代表人士統(tǒng)一戰(zhàn)線工作

自從黨在農村實行改革開放的富民政策以來，農村工人階級隊伍在這一新的歷史條件下不斷發(fā)展壯大，推動了農村經濟增長和生產力的發(fā)展，也促使農村社會階層的構成發(fā)生了重大變化，出現(xiàn)了民營、個體私營企業(yè)，股份制企業(yè)，受聘于外資企業(yè)的管理人員、技術人員、農民經紀人等等。這些新時期出現(xiàn)的新的社會階層中的成員，他們都是通過愛國愛鄉(xiāng)，遵紀守法、誠實勞動，為農村經濟發(fā)展作出了重大貢獻，是具有中國特色農村經濟戰(zhàn)線上杰出的生產者、建設者。他們的出現(xiàn)給農村基層統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了不斷擴大同盟者的新問題。在當前大力加強和改善新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作中，要牢記統(tǒng)戰(zhàn)工作大團結、大聯(lián)合的宗旨，以統(tǒng)戰(zhàn)工作的“五條原則”為指導思想，堅持科學發(fā)展觀，努力構建和諧社會，同時要十分注重做好新的社會階層代表人士的思想政治工作，最大限度地調動農村各個方面力量，積極參與到社會主義現(xiàn)代化建設之中。

一、新的社會階層代表人士是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要對象

隨著我國農村社會主義市場經濟的建立和不斷完善，在經濟生活中占有主導地位的所有制成份，經濟體制、生產關系都出現(xiàn)了不同形式，呈現(xiàn)多元化格局。一部分人從政府機關、國有、集體企業(yè)、事業(yè)單位中分離出來，從事適合各自特點喜愛的職業(yè)。這是社會主義階段市場經濟條件下的必然趨勢，新的社會階層人士的不斷出現(xiàn)，符合于新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作范圍逐步擴大，領域越來越廣，對象不斷增多的時代特點，為拓展統(tǒng)戰(zhàn)工作開辟了更為廣闊的空間，提供了豐富的工作內容。

那么，我們怎樣認定新的社會階層人士屬統(tǒng)戰(zhàn)對象呢？筆者認為，我們可以從以下三個方面去認識：首先，從同盟者利益的目標一致性上來看，新的社會階層人士是我們建設社會主義現(xiàn)代化農村的團結和依靠重要力量。新時期的愛國統(tǒng)戰(zhàn)工作應該以建設社會主義現(xiàn)代化農村為大目標，實現(xiàn)中國各個民族的大團結、大聯(lián)合，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，在這一點上我們的共同目標是一致的，雖然新的社會階層人士在思想意識、價值取向、思維方式、生活習慣等方面與我們不盡相同，但不影響我們在實現(xiàn)共同目標利益上的一致性。我們可以通過統(tǒng)一戰(zhàn)線求同存異的原則，最大限度地把社會各階層人士凝聚在基層黨組織周圍，努力實現(xiàn)共同富裕的目標。其次，我們還可以從新的社會階層人士所具有的先進性上看，與堅持科學發(fā)展觀，建設和諧社會，與“三個代表”重要思想都相契合。新的社會階層人士是在改革開放的大潮中脫穎而涌現(xiàn)出來的，具有較高的現(xiàn)代化經營管理才能和科技水平，他們中有的已經完成了資本積累，向著農村現(xiàn)代化文明企業(yè)邁進；有的走在某項科技領域前列，出類拔萃，成為先進生產力的杰出代表。因此，積極加強與他們的聯(lián)絡溝通，注重情感投資，使之盡快成為基層黨組織的摯友，這也是我們基層統(tǒng)戰(zhàn)工作抓住代表人物的關鍵所在。再次，統(tǒng)戰(zhàn)成員隊伍所具備的廣泛性、群眾性、代表性上來看，新的社會階層人士是統(tǒng)一戰(zhàn)線成員隊伍在不斷擴大。在世紀之交召開的全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上已經明確統(tǒng)戰(zhàn)對象擴大到目前的12種，并且指出，黨外代表人士是工作的重中之重。因此，農村基層的統(tǒng)戰(zhàn)工作必須順應這一時代發(fā)展的潮流，與時俱進，敏銳地意識到新的社會階層人士是不可缺的，和不可替代的重要統(tǒng)戰(zhàn)對象，大力做好他們思想政治工作，才能為統(tǒng)一戰(zhàn)線隊伍注入新鮮血液，使基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作更富有新的活力和朝氣，呈現(xiàn)出勃勃生機。

二、做好新的社會階層代表人士工作，對鞏固和擴大基層統(tǒng)戰(zhàn)工作具有現(xiàn)實意義

在社會主義市場經濟條件下產生的新的社會階層人士，為社會主義現(xiàn)代化建設作出了重要貢獻，他們的思想觀念和行為習俗具有時代特色，表現(xiàn)為思維比較活躍，奮發(fā)進取，當家作主意識強烈，克服了因循守舊，小富即安的小農思想，這是社會進步的表現(xiàn)。與此同時，我們也應該看到他們自身存在的弱點和不足之處。加強這一領域的思想政治工作，提高他們的政策法律觀點和愛黨愛國愛家鄉(xiāng)熱情，是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作義不容辭的責任。我們要通過統(tǒng)一戰(zhàn)線這一組織形式，把這部分人的理念、意志和力量凝聚在基層黨組織周圍，共同為社會主義現(xiàn)代化建設努力奮斗。因此，做好新的社會階層人士工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義：一是有利于在這一領域中更好地堅持黨的領導，團結和動員全社會更多的力量放入經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展中。新產生的代表人士，是一個分散而又龐大的社會群體，他們中蘊藏著巨大的社會潛能和經濟建設的實力后勁，把這一部分社會力量引導好，使其充分發(fā)揮作用，是基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一項重要任務。要加強與他們的團結聯(lián)絡，通過各種形式，向他們宣傳黨的主張政策，灌輸進步的思想理念，開展致富思源、富而思進，法律法規(guī)教育，光彩事業(yè)教育等活動，幫助他們進一步解放思想、放手、放膽、做大、做強自己的企業(yè)、商場，基地、使得自己

事業(yè)一直沿著健康快速的的軌道不斷前進。二是有利于鞏固和擴大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員隊伍建設。新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作已由農村到城市，由基層向上層發(fā)展延伸。原有的基層一批統(tǒng)戰(zhàn)成員已年齡老化，結構不盡合理，已不能適應新形勢發(fā)展的需要，而新的社會階層人士，他們朝氣蓬勃，年富力強，是一支已在崛起并不斷發(fā)展壯大的重要社會力量，代表了當今社會生產力發(fā)展的要求。

因此，重視做好他們的工作，有助于改善內部結構，提高統(tǒng)戰(zhàn)成員隊伍的基本素質。三是有利于進一步加強和改善基層黨委的多黨合作，政治協(xié)商制度的建設。新的社會階層代表人士，具有廣泛的群眾基礎，積極吸收他們參與政府管理、市民論壇，議事會議，行風監(jiān)督，民主監(jiān)督政治活動，可以保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，有助于加強黨的思想作風建設，能夠廣泛反映社情民意，更好地暢通言路，提高重大問題決策的科學性、民主性、正確性，理順情緒，化解矛盾，維護穩(wěn)定，有力地推進社會主義民主政治建設。

三、加大力度，切實做好新的社會階層代表人士工作

一是正確認識新的社會階層人士的地位和作用，不斷增強做好這一部分人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的責任感和自覺性。

新的社會階層人士是在改革開放新形勢下涌現(xiàn)出來的新生事物，必須進一步解放思想、更新觀念、實事求是，從有利于實現(xiàn)農村建設小康社會、和諧社會的戰(zhàn)略高度，充分認識新的社會階層人士在實現(xiàn)共同目標共同利益上的一致性；在解放生產力發(fā)展生產力上表現(xiàn)的先進性；在來自群眾源于實踐上的代表性。不能簡單地把有沒有財產、有多少財產當成判斷他們政治上先進與落后的區(qū)分標準，而主要應該看他們的思想政治表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)，正確認識新的社會階層人士的地位和作用，做好新的社會階層人士工作是實現(xiàn)總任務、總目標的需要，是爭取人心，凝聚力量，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作大團結，大聯(lián)合宗旨的迫切需要。我們鎮(zhèn)街統(tǒng)戰(zhàn)工作，必須不斷增強做好新的階層代表人士工作的責任感和自覺性。

二是加大力度，把做好新的社會階層人士工作放在農村基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要位置。

要在不斷提高思想認識的基礎上，切實加強組織領導，擴大原有的工作范圍和工作力度，針對近年來的發(fā)展變化，認真開展調查摸底工作，特別是對符合條件的統(tǒng)戰(zhàn)對象的重點人士，要進行登記建檔，實行動態(tài)管理，抓好基礎工作。要充分發(fā)揮基層工商聯(lián)合會經濟性、民間性、統(tǒng)戰(zhàn)性的特色，把一個地區(qū)、一方社區(qū)的非公有制經濟重點人士進一步團結、發(fā)動起來，形成有機整體。在新的經濟組織中成立黨的組織、建立基層工會、各種行業(yè)協(xié)會、議事會，不斷宣傳黨的各項方針政策。通過落實政策、聯(lián)絡溝通，協(xié)調服務等形式，不斷熟悉情況，指導工作，密切與他們的聯(lián)系，建立較為完善的統(tǒng)戰(zhàn)工作機制。

三是重視發(fā)掘和培養(yǎng)新的社會階層代表人士，為他們的成長提供必要條件。

積極做好新的社會階層人士的工作，除了在思想、組織、服務上給予積極團結幫助教育引導外，還要及時發(fā)掘培養(yǎng)他們中的重要代表人士，有意識地為他們的成長鋪路搭橋，提供全方位的培養(yǎng)成長條件，使他們積極投身到基層參政議政，民主監(jiān)督各項活動之中，為農村的經濟發(fā)展，構建和諧社會這一宏偉大廈添磚加瓦，為火紅的中國共產黨黨旗增輝亮色。

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