第一篇：關于服裝租賃網的創業計劃書

關于服裝租賃網的策劃書

一、現在服裝租賃市場前景展望

現今的生活中，大到電影、電視劇演員，小到學校社團的文藝表演者，還有各種商業中促銷活動的文藝演出，都要面臨一個問題——那就是服裝。哪里有需求，哪里就有商機，因此，服裝租賃網便應運而生了。

服裝租賃對日常租賃者不方便，另一方面社會上這類服裝租賃公司也為數不多。網絡日益發達，提供更方便，快捷的租賃信息給租賃者。因此我們認為大學生日常租賃的市場前景很廣闊。

對于需求者而言，有的服裝只使用一次就不會再用了。若采用購買方式會造成基金和資源的極大浪費，但是如果選擇租賃的話就可以節省一筆很可觀的資金，并且十分方便。組建一個具有中介性質的服裝租賃網，這樣既能節省成本，又能為租賃者提供較多數

量和較高質量的服裝。該服裝租賃是網上租賃店面，為個體和小型規模的用戶提供待租服裝。

二、市場潛力及優勢

本網站針對的目標人群主要是較小規模租賃戶（如學校社團的文藝演出、商場的促銷活動、民間的藝術團）。就競爭方面而言，由于國內服裝租賃市場規模較小，價格一般較貴，所以優勢較大。

三、市場推廣策略

創立早期，主要靠推銷人員向目標人群近距離推廣，并輔助宣傳（如報紙宣傳、網絡宣傳、郵箱宣傳等等），引起目標人群的關注，樹立良好的形象，達到宣傳的目的。

在初期，低價格、優服務和完善的管理制度來滿足不同個體的需求。由于經驗不足，前期利潤低，資金周轉困難，沒有一定的市場占有率和忠實的客戶，我們將對目標人群給予一定的優惠政策，如無償贊助部分學校社團演出、開展公益宣傳。

營銷策略：產品多樣化，服務專業化

促銷策略：廣告推廣，展板、海報等各種形式；人員推廣，同學、朋友的關系

下面對風險作一些初步評估。

1、由租賃方造成的服裝損毀需按損毀程度索取一定賠償。

2、由于服裝的磨損變舊等原因造成的損失可按一定預算納入租賃價。

3、租賃雙方需簽訂正規的合同，明確各種細則（如租賃方需預付一部分的定金，合作

關系結束后如數歸還）

市場調研

本網站的運營必須要回歸到市場，也只有準確把握市場規律，才能使其立足于市場。可以實行問卷調查（質量價格滿意度）對于這一調查可以是網上也可以是深入租賃方實地調查。調查后要認真總結反思，精確分析各項數據，把握市場需求，以此調整各鐘款式，顏色，大小等方面的比例。

產品與售后服務

始終執行顧客是上帝的理念，讓租賃方忠誠?？梢宰対撛诳蛻粝仍嚳匆约霸嚧瑥娬{使用本公司的戲劇服裝后能給演出或各種活動帶來的舞臺的效果。要讓顧客買的舒心，方便，用的放心。如滿意后直接免費送貨上門，讓專業人員為其演出服裝方面提供一些搭配策略，售后如有不滿意可以無條件退貨，并真誠接受意見和批評，如可二十四小時開通免費咨詢電話或網上服務欄目，以最快速度予以答復。

四、主要欄目及網站管理功能說明

最后，我們力求網站內容及結構框架設計上力求體現簡捷性與人性化的思想，在功能設計上配合企業的經營模式、經營思想、發展戰略..框架編排、色彩搭配以及Flash動畫的適當穿插都做到恰到好處，使整個網站在保證功能的前提下給使用者帶來良好的視覺享受和精神愉悅感。

頁面（A、首頁 B、產品展示C、新聞資訊D、租賃流程E、留言板）

A、首頁

網站首頁是瀏覽者上網之后所看到網站的第一內容頁，它是網站的門面；是整個網站的最新、最值得推薦的內容將在這里展示。一個好的首頁會給訪問者留下很深刻的印象，并吸引他對站點內容的進一步瀏覽。在制作上采用ASP動態頁面，系統可以調用最新的內容在首頁顯示。在內容上，首頁以圖片為主，主要以圖片和動片的形式來給網站瀏覽者以第一視覺沖擊力，主要有產品展示信息，并且管理員在后臺可以動態更新首頁的內容，使整個網站時時充滿生機和活力。在設計上，注重協調各區域的主次關系，以營造高易用性與視覺舒適性的人機交互界面為終極目標。給瀏覽者耳目一新的感覺，吸引瀏覽者經常訪問。B、產品展示

瀏覽者可在此對站內所羅列的產品、信息進行關鍵字搜索。在搜索框內填入或選擇所需查找的產品目錄名或產品類別名即可很快的找到所需的物品。既大大節約了瀏覽者的時間又加強了網站的功能。

產品展示功能

管理員負責網站上的產品內容更新工作。在產品管理后臺系統的幫助下，管理員可以很方便的對產品項目進行更新，包括：上傳、修改、刪除等工作。

基本的分類：長短禮服、男士禮服、舞蹈服裝、合唱服裝、禮儀模特服裝、中國古代服裝、中國近代服裝

中華民族服裝、各種風情服裝、歐洲宮廷服裝、軍服職業服裝、卡通人偶服裝、旗袍、婚紗、Cosplay服裝、diy自制服裝

瀏覽者點擊單個產品進入該產品的頁面，頁面中會有直接租賃和聯系客服人員進行詳細了解進行租賃

后臺功能概括如下：

1． 確定產品類別；

2． 上傳產品資料

? 圖片（一張或者一組）；

? 價格（分別面對普通會員和經銷商的兩個價格）；

? 文字說明；

3． 確定產品的展示屬性（普通展示....）；

4． 增加、刪除相關資料；

C、新聞資訊

發布最新的產品或企業信息，引導消費者購物潮流。前臺功能概括如下：

１． 前臺欄目設置：

? 行業新聞

?

站內最新動態 3． 支持新聞滾動播放、列表回顧。

D、服裝租賃流程

一、服裝租賃流程？

1、選定好所需的服裝，并記錄下編號，也可咨詢客服人員推薦適合的服裝；

2、請咨詢客服人員，所需服裝套數，使用時間，確定當日可以使用；

3、確定下款式、套數、時間后，客服人員為您下單預訂（訂金為100元，訂單為據）；

4、來取服裝當日攜帶訂單及服裝押金，領取服裝；

5、使用完畢完好歸還，扣除租金（租金按24小時計算），退還剩余押金。

二、提前多久預定？定金需要多少錢？如何支付？

1、租賃預定是防止服裝使用時間沖突，所以沒有具體預定時間，在您確定下服裝和日期后應第一時間預定為宜，避免使用的沖突為您帶來的不便。

2、定金為100元人民幣，可以直接到店支付，也可以轉賬支付。

注：如客戶取消所訂服裝，定金不退。如交付定金后，未按要求提供該服裝時可商議調換，且免收該套服裝的租金。

三、服裝尺寸大小？如何知道選擇的服裝能不能穿？

租賃的服裝大部分服裝為均碼（即中號）適應較多人群，部分類型和款式則有多個尺寸或雙拉鏈，適應各種身高標準的尺寸，少部分服裝為小號或特大號，詳情具體咨詢客服人員，報身高和腰圍即可，特殊尺寸需要提供更多尺寸，以便客服人員向您推薦服裝。

四、租賃時間如何計算？

租賃以24小時為一單位（即一天），超過1小時則按半天計算，超過兩小時則按全天計算。

五、押金問題 ？押金太貴了，可不可以少交點？什么情況不退或少退押金？

1、押金為服裝抵押所用，押金不足的情況可以支付押金總額的百分之七十加有效證件或單位介紹信。具體情況具體分析，押金最少不得低于押金總額的百分之五十，押金是要退還的，因為服裝成本較高，所以押金不可能不收取的，還希望您能理解。

2、服裝若出現破損、污漬、丟失、延期不歸還等狀況時則按價賠償，最高不超過該套服裝的標準押金額。

六、定做流程？

1、提供您需要做的服裝圖片，或者我們設計好已有的服裝編號，確定數量。

2、客服人員給您報價，確定制作工期。

3、確定制作后支付定金，簽訂制作協議，定金為制作總額的百分之五十。

4、簽訂協議后開始下單制作，日期以協議日期為準。

5、制作好后驗收，支付全部余款。

七、注意

租用服裝需實名制，身份證號等有效證件方便我們聯系客戶。

E、留言板

讓瀏覽者方便與我們聯系以便更好地為客戶服務，同時瀏覽者也提供意見為我們以后改進有幫助！

通訊錄

為能更好的保持與顧客之間的聯系，特別加設了這個通訊錄功能。管理員負責把顧客的信息輸入到通訊錄里，保存后將會形成EXCEL式的電子表格文檔，顧客信息將會一目了然。

第二篇：服裝租賃創業計劃書

服裝租賃創業計劃書

一、項目概述

服裝租賃公司簡介：

我公司是以租賃服裝為主、為客戶設計個性化服裝、干洗為輔的責任有限公司，啟動資金為五百萬。主要以租賃演出服裝，舞蹈服裝，婚紗禮服，國外服裝，兒童服裝，時尚名牌服裝以及衣服飾品等，以及提供自主選自服裝風格的各種方案。本公司主要面向一類比較龐大的消費群體——在校大學生和中年男女。

目前本公司擁有服裝租賃中心、服裝設計中心、干洗中心三個部門。

服裝租賃中心擁有各類表演服裝，舞臺服裝、休閑服裝、個人寫真服裝、（可提供拍攝）、卡通服裝，民族服裝，現代舞服裝，及表演使用的各類服裝對外提供租賃，定制服務。為寫真拍攝，文藝演出、舞臺表演、宣傳廣告和盛大聚會及個人需求提供服裝租賃及來圖來樣定做加工等服務。服裝設計中心有專業的設計團隊為你專門打在只屬于你的個性服裝，讓您魅力大增。

服裝設計中心為你提供屬于自己的個性化服飾，顯示自己的特點與個性，張揚自己的風采，使你更加吸引別人的注意，從而引起更多的關注，有利于更加方便的抓住機遇。

干洗中心能幫你省去了洗衣的時間，保持衣服原貌以及材質不受損傷。

二、服裝租賃公司企業文化

中華上下五千年，文化底蘊深厚。企業文化是隨著社會的發展而逐漸形成并發展的。企業文化是企業的生存理念，是企業的生存之本。企業文化是企業為解決生存和發展的問題的而樹立形成的，被組織成員認真共享，并共同遵循的基本信念和認知。企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張，以及由此產生的組織行為。

租賃企業隨著市場勞動產品的富足以及人們對商品短時間的交換需求而產生，租賃企業是市場資源優化配置的重要表現，有利于增加商品的使用價值，滿足人民對于商品短時間消費的需求，是市場發展的一大進步，更是文化發展進步的體現。服裝租賃公司此時應運而生。租賃大眾所需的服裝，以方便人們生活，提高人們生活質量。

廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創造的物質財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態以及與之相適應的組織機構與制度。而企業文化是企業內全體成員的意志、特性、習慣和科學文化水平等因素相互作用的結果。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質是不同的'。企業文化是一個由核心層、中間層和外圍層構成的多層次的生態系統，根據內容大致可以分為理念層、制度層、行為層、物質層，企業文化的各個層面是和諧統一、相互滲透的。

企業文化的內容 根據企業文化的定義，其內容是十分廣泛的，但其中最主要的應包括如下幾點，服裝租賃公司也是如此：

1、經營哲學

經營哲學也稱企業哲學，是一個企業特有的從事生產經營和管理活動的方法論原則。它是指導企業行為的基礎。一個企業在激烈的市場競爭環境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業有一個科學的方法論來指導，有一套邏輯思維的程序來決定自己的行為，這就是經營哲學。例如，日本松下公司“講求經濟效益，重視生存的意志，事事謀求生存和發展”，這就是它的戰略決策哲學。北京藍島商業大廈創辦于1994年，它以“誠信為本，情義至上”的經營哲學為指導，“以情顯義，以義取利，義利結合”，使之在創辦三年的時間內營業額就翻了一番，躍居首都商界第4位。

2、價值觀念

所謂價值觀念，是人們基于某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在、行為和行為結果進行評價的基本觀點。可以說，人生就是為了價值的追求，價值觀念決定著人生追求行為。價值觀不是人們在一時一事上的體現，而是在長期實踐活動中形成的關于價值的觀念體系。企業的價值觀，是指企業職工對企業存在的意義、經營目的、經營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識，是企業全體職工共同的價值準則。只有在共同的價值準則基礎上才能產生企業正確的價值目標。有了正確的價值目標才會有奮力追求價值目標的行為，企業才有希望。因此，企業價值觀決定著職工行為的取向，關系企業的生死存亡。只顧企業自身經濟效益的價值觀，就會偏離社會主義方向，不僅會損害國家和人民的利益，還會影響企業形象；只顧眼前利益的價值觀，就會急功近利，搞短期行為，使企業失去后勁，導致滅亡。

3、企業精神

企業精神是指企業基于自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向，并經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。

企業精神要通過企業全體職工有意識的實踐活動體現出來。因此，它又是企業職工觀念意識和進取心理的外化。

企業精神是企業文化的核心，在整個企業文化中起著支配的地位。企業精神以價值觀念為基礎，以價值目標為動力，對企業經營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業形象起著決定性的作用?？梢哉f，企業精神是企業的靈魂。

企業精神通常用一些既富于哲理，又簡潔明快的語言予以表達，便于職工銘記在心，時刻用于激勵自己；也便于對外宣傳，容易在人們腦海里形成印象，從而在社會上形成個性鮮明的企業形象。如王府井百貨大樓的“一團火”精神，就是用大樓人的光和熱去照亮、溫暖每一顆心，其實質就是奉獻服務；西單商場的“求實、奮進”精神，體現了以求實為核心的價值觀念和真誠守信、開拓奮進的經營作風。

4、企業道德

企業道德是指調整本企業與其它企業之間、企業與顧客之間、企業內部職工之間關系的行為規范的總和。它是從倫理關系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標準來評價和規范企業。

企業道德與法律規范和制度規范不同，不具有那樣的強制性和約束力，但具有積極的示范效應和強烈的感染力，當被人們認可和接受后具有自我約束的力量。因此，它具有更廣泛的適應性，是約束企業和職工行為的重要手段。中國老字號同仁堂藥店之所以三百多年長盛不衰，在于它把中華民族優秀的傳統美德融于企業的生產經營過程之中，形成了具有行業特色的職業道德，即“濟世養身、精益求精、童叟無欺、一視同仁?！?/p>

5、企業形象

企業形象是企業通過外部特征和經營實力表現出來的，被消費者和公眾所認同的企業總體印象。由外部特征表現出來的企業的形象稱表層形象，如招牌、門面、徽標、廣告、商標、服飾、營業環境等，這些都給人以直接的企業形象。

第三篇：服裝租賃公司創業計劃書

服裝租賃公司創業計劃書

一． 企業概況1.1企業概述

租賃起源：

中國的租賃歷史悠久，起源可追溯到原始社會（約4000多年）。

當時產品的剩余產生了產品的交換，而在很多場合下人們需要頻繁交換閑置物品，用后再歸還，而不必讓渡該物品與對方。這種僅僅涉及物品使用權的交換，是最原始形態的租賃。

項目選擇：

隨著經濟發展，人們的文化生活水平也日益提高，各種大眾化的文藝節目，演出表演曾出不窮。各個地方企事業單位，大中小學校，社會團體等舉行各種藝術類型的文藝活動的次數較多，對各種演出服裝，舞蹈服裝等服裝的需求也越來越大。但這類訂做或者購買服裝一是時間不夠，二是花費較大，且平時偶爾才用，在這種情況下，通過借一批演出服裝，完全可以花最少的錢，達到同樣的效果。因此演出服裝租賃公司應運而生了!

經營范圍及產品服務：

本公司以租賃為主，為客戶設計個性化服裝、干洗為輔的責任有限公司，以及提供自主選自服裝風格的各種方案。本公司擁有服裝租賃中心、服裝設計中心、干洗中心三個部門。服裝租賃中心擁有各類表演服裝，舞臺服裝、休閑服裝、個人寫真服裝、（可提供拍攝）、卡通服裝，民族服裝，現代舞服裝，及表演使用的各類服裝對外提

供租賃，定制服務。為寫真拍攝，文藝演出、舞臺表演、宣傳廣告和盛大聚會及個人需求提供服裝租賃及來圖來樣定做加工等服務。另外還有學士服、碩士服、導師服，五四青年學生裝等，在廣大畢業生彌留之季，留下學業末端最美好的一頁！

服裝設計中心有專業的設計團隊為你專門打在只屬于你的個性服裝，讓您魅力大增。服裝設計中心為你提供屬于自己的個性化服飾，顯示自己的特點與個性，張揚自己的風采，使你更加吸引別人的注意，從而引起更多的關注，有利于更加方便的抓住機遇。

干洗中心能幫你省去了洗衣的時間，保持衣服原貌以及材質不受損傷！

目標及潛在客戶：

本公司針對的目標人群主要是電影制作劇組（如古裝等特殊服裝），在校大學生（學士服、碩士服等），其次是較小規模租賃戶（如學校社團的文藝演出、商場的促銷活動、民間的藝術團）。如果能和電影劇組取得合作關系并很有可能建立長期合作伙伴關系，此方面的利潤是穩定巨大的。

發展前景：

1、年會市場的興起，機關、企事業單位，演出服裝租賃市場近年來變得異?；鸨?/p>

2、社會主義精神文明的建設，吸引了大量基層組織參與的演出文化活動中，帶動了演出服裝租賃市場。

3、國內大學林立，高校眾多，每年擁有幾百萬的畢業生，而且服裝相對比較單一，這將是一個不錯的機會！

4、競爭方面而言，由于國內戲劇服裝租賃市場規模較小，沒有系統的的管理體系，且競爭對手不多。

5、價格方面，大多數小規模租賃店鋪租賃價格相對較貴。

企業宗旨:

1、誠信為本，情義至上！

2、求實！奮進！

3、協同作戰，互利雙贏！

1.2 企業類型：

□生產制造□零售□批發■服務□農業□新型產業□傳統產業□其他

二、創業計劃作者的個人情況

2.1 以往的相關經驗（包括時間）：

2.2 教育背景，所學的相關課程（包括時間）：

因為這個要寫個人情況，你們發揮一下，填一下，到時候交給我整理！前邊寫的企劃案有什么要加減的，給點建議！

第四篇：服裝租賃公司創業計劃書

服裝租賃公司創業計劃書

在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到創業計劃書的重要性，創業計劃書是創業者計劃創立的業務的書面摘要，一份優秀的創業計劃書往往會使創業者達到事半功倍的效果。你所接觸過的創業計劃書都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的服裝租賃公司創業計劃書，歡迎閱讀與收藏。

一、項目概述

服裝租賃公司簡介：

我公司是以租賃服裝為主、為客戶設計個性化服裝、干洗為輔的責任有限公司，啟動資金為五百萬。主要以租賃演出服裝，舞蹈服裝，婚紗禮服，國外服裝，兒童服裝，時尚名牌服裝以及衣服飾品等，以及提供自主選自服裝風格的各種方案。本公司主要面向一類比較龐大的消費群體——在校大學生和中年男女。

目前本公司擁有服裝租賃中心、服裝設計中心、干洗中心三個部門。

服裝租賃中心擁有各類表演服裝，舞臺服裝、休閑服裝、個人寫真服裝、（可提供拍攝）、卡通服裝，民族服裝，現代舞服裝，及表演使用的各類服裝對外提供租賃，定制服務。為寫真拍攝，文藝演出、舞臺表演、宣傳廣告和盛大聚會及個人需求提供服裝租賃及來圖來樣定做加工等服務。服裝設計中心有專業的設計團隊為你專門打在只屬于你的個性服裝，讓您魅力大增。

服裝設計中心為你提供屬于自己的個性化服飾，顯示自己的特點與個性，張揚自己的風采，使你更加吸引別人的注意，從而引起更多的關注，有利于更加方便的抓住機遇。

干洗中心能幫你省去了洗衣的時間，保持衣服原貌以及材質不受損傷。

二、服裝租賃公司企業文化

中華上下五千年，文化底蘊深厚。企業文化是隨著社會的發展而逐漸形成并發展的。企業文化是企業的生存理念，是企業的生存之本。企業文化是企業為解決生存和發展的問題的而樹立形成的，被組織成員認真共享，并共同遵循的基本信念和認知。企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張，以及由此產生的組織行為。

租賃企業隨著市場勞動產品的富足以及人們對商品短時間的交換需求而產生，租賃企業是市場資源優化配置的重要表現，有利于增加商品的使用價值，滿足人民對于商品短時間消費的需求，是市場發展的一大進步，更是文化發展進步的體現。服裝租賃公司此時應運而生。租賃大眾所需的服裝，以方便人們生活，提高人們生活質量。

廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創造的物質財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態以及與之相適應的組織機構

與制度。而企業文化是企業內全體成員的意志、特性、習慣和科學文化水平等因素相互作用的結果。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質是不同的。企業文化是一個由核心層、中間層和外圍層構成的多層次的生態系統，根據內容大致可以分為理念層、制度層、行為層、物質層，企業文化的各個層面是和諧統一、相互滲透的。

企業文化的內容 根據企業文化的定義，其內容是十分廣泛的，但其中最主要的應包括如下幾點，服裝租賃公司也是如此：

1、經營哲學

經營哲學也稱企業哲學，是一個企業特有的從事生產經營和管理活動的方法論原則。它是指導企業行為的基礎。一個企業在激烈的市場競爭環境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業有一個科學的方法論來指導，有一套邏輯思維的程序來決定自己的`行為，這就是經營哲學。例如，日本松下公司“講求經濟效益，重視生存的意志，事事謀求生存和發展”，這就是它的戰略決策哲學。北京藍島商業大廈創辦于1994年，它以“誠信為本，情義至上”的經營哲學為指導，“以情顯義，以義取利，義利結合”，使之在創辦三年的時間內營業額就翻了一番，躍居首都商界第4位。

2、價值觀念

所謂價值觀念，是人們基于某種功利性或道義性的追求而對人們（個人、組織）本身的存在、行為和行為結果進行評價的基本觀點。可以說，人生就是為了價值的追求，價值觀念決定著人生追求行為。價值觀不是人們在一時一事上的體現，而是在長期實踐活動中形成的關于價值的觀念體系。企業的價值觀，是指企業職工對企業存在的意義、經營目的、經營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識，是企業全體職工共同的價值準則。只有在共同的價值準則基礎上才能產生企業正確的價值目標。有了正確的價值目標才會有奮力追求價值目標的行為，企業才有希望。因此，企業價值觀決定著職工行為的取向，關系企業的生死存亡。只顧企業自身經濟效益的價值觀，就會偏離社會主義方向，不僅會損害國家和人民的利益，還會影響企業形象；只顧眼前利益的價值觀，就會急功近利，搞短期行為，使企業失去后勁，導致滅亡。

3、企業精神

企業精神是指企業基于自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向，并經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。

企業精神要通過企業全體職工有意識的實踐活動體現出來。因此，它又是企業職工觀念意識和進取心理的外化。

企業精神是企業文化的核心，在整個企業文化中起著支配的地位。企業精神以價值觀念為基礎，以價值目標為動力，對企業經營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業形象起著決定性的作用。可以說，企業精神是企業的靈魂。

企業精神通常用一些既富于哲理，又簡潔明快的語言予以表達，便于職工銘記在心，時刻用于激勵自己；也便于對外宣傳，容易在人們腦海里形成印象，從而在社會上形成個性鮮明的企業形象。如王府井百貨大樓的“一團火”精神，就是用大樓人的光和熱去照亮、溫暖每一顆心，其實質就是奉獻服務；西單商場的“求實、奮進”精神，體現了以求實為核心的價值觀念和真誠守信、開拓奮進的經營作風。

4、企業道德

企業道德是指調整本企業與其它企業之間、企業與顧客之間、企業內部職工之間關系的行為規范的總和。它是從倫理關系的角度，以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德范疇為標準來評價和規范企業。

企業道德與法律規范和制度規范不同，不具有那樣的強制性和約束力，但具有積極的示范效應和強烈的感染力，當被人們認可和接受后具有自我約束的力量。因此，它具有更廣泛的適應性，是約束企業和職工行為的重要手段。中國老字號同仁堂藥店之所以三百多年長盛不衰，在于它把中華民族優秀的傳統美德融于企業的生產經營過程之中，形成了具有行業特色的職業道德，即“濟世養身、精益求精、童叟無欺、一視同仁。”

5、企業形象

企業形象是企業通過外部特征和經營實力表現出來的，被消費者和公眾所認同的企業總體印象。由外部特征表現出來的企業的形象稱表層形象。

第五篇：關于服裝租賃公司的創業計劃書

關于服裝租賃公司的創業計劃書

一、企業背景

現今的生活中，大到電影、電視劇演員，小到學校社團的文藝表演者，還有各種商業中促銷活動的文藝演出，都要面臨一個問題——那就是服裝。哪里有需求，哪里就有商機，因此，本服裝租賃公司便應運而生了。

二、前景展望

目前，服裝租賃業在國內尚是一個較“幼稚”的行業，發展尚未成熟，日益增長的市場需求與落后的市場生產逐漸形成激烈的矛盾。

對于需求者而言，有的服裝只使用一次就不會再用了。若采用購買方式會造成基金和資源的極大浪費，但是如果選擇租賃的話就可以節省一筆很可觀的資金，并且十分方便。

國內電影和電視劇的制作上在演員的服裝投入了很大的一部分資金，這無疑增加了電視劇和電影的制作成本。如果能把影視制作中演員戲服轉變為一種租賃品，在服裝生產的廠家和租賃方搭起一座橋梁，組建一個具有中介性質的服裝租賃公司，這樣既能節省劇組制作的成本，又能為租賃者提供較多數量和較高質量的服裝。

另外，該服裝租賃公司也可以開設網上租賃店面，為

個體和小型規模的用戶提供待租服裝。

因此，該公司將占有很大的市場份額，由于網上店面的開設將擴大受益人群，獲得更高利潤。

三、市場潛力及優勢

本公司針對的目標人群主要是電影制作劇組（如古裝等特殊服裝），其次是較小規模租賃戶（如學校社團的文藝演出、商場的促銷活動、民間的藝術團）。如果能和電影劇組取得合作關系并很有可能建立長期合作伙伴關系，此方面的利潤是穩定巨大的。

就競爭方面而言，由于國內戲劇服裝租賃市場規模較小，競爭對手不多，價格一般較貴，所以優勢較大。

四、市場推廣策略

在公司創立早期，主要靠推銷人員向目標人群近距離推廣，并輔助廣告宣傳（如電視廣告、報紙宣傳、網絡宣傳、郵箱宣傳等等），有必要時也要進行公益廣告宣傳，明確宣傳公司的服務內容，引起目標人群的關注，樹立公司良好的形象，達到宣傳的目的。

在初期，可以對目標人群給予一定的優惠政策，如無償贊助部分學校社團演出、開展公益宣傳。

五、相關合作領域

公司運營后，將和物流公司、快遞公司、包裝公司、洗衣公司等建立長期合作關系。

六、投資回報與風險

公司投資額較大，需要大量的基礎資金，絕對獲利時間將會較長，故風險較大。但回報在于長遠，優勢明顯。下面對風險作一些初步評估。

1、由租賃方造成的服裝損毀需按損毀程度索取一定賠償。

2、由于服裝的磨損變舊等原因造成的損失可按一定預算

納入租賃價。

3、租賃雙方需簽訂正規的合同，明確各種細則（如租賃方

需預付一部分的定金，合作關系結束后如數歸還）

七、市場調研

公司的運營必須要回歸到市場，也只有準確把握市場規律，才能使公司立足于市場?？梢詫嵭袉柧碚{查（質量價格滿意度）對于這一調查可以是網上也可以是深入租賃方實地調查。調查后要認真總結反思，精確分析各項數據，把握市場需求，以此調整各鐘款式，顏色，大小等方面的比例。

八、公司人才戰略計劃

公司在聘請服裝設計，廣告策劃，企業管理等人才方面需進行嚴格把關，遵循優者優先錄用，重在挖掘具有創新理念的人才，同時要定期進行員工綜合素質培訓，實行獎懲并罰，績效工資制度。

九、產品與售后服務

始終執行顧客是上帝的理念，讓租賃方忠誠于本公

司。可以讓潛在客戶先試看以及試穿，強調使用本公司的戲劇服裝后能給演出或各種活動帶來的舞臺的效果。要讓顧客買的舒心，方便，用的放心。如滿意后直接免費送貨上門，讓專業人員為其演出服裝方面提供一些搭配策略，售后如有不滿意可以無條件退貨，并真誠接受意見和批評，如可二十四小時開通免費咨詢電話或網上服務欄目，以最快速度予以答復。