第一篇：檔案局黨總支發揮戰斗堡壘作用促進檔案事業發展

檔案局黨總支發揮戰斗堡壘作用 促進檔案事業發展

**市檔案局黨總支在機關工委正確領導和局黨組的指導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，大力加強機關黨的思想、組織、作風，制度和反腐倡廉建設，較好地發揮了黨組織和黨員在圍繞中心大局、服務檔案事業發展中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

一、黨組重視，擺上要位，強化對機關黨建工作指導

一是黨組指導機關黨建工作責任到位。貫徹執行《條例》和機關黨建工作目標責任制，認真履行指導職責，經常研究和過問，措施保障到位，使局機關黨建工作緊貼中心，服務大局，有力地發揮機關黨組織的教育、協助、監督、管理職能。二是黨組對機關黨建工作經常督導。定期聽取機關黨組織工作情況和黨員干部思想狀況的匯報，經常分析機關黨建工作形勢，適時提出加強思想、作風、制度、反腐倡廉建設的指導性意見，不斷加強和改進機關黨建工作。三是黨組把機關黨建工作擺上日程，予以重視和支持。在研究干部人事工作、黨風廉政、作風建設、獎懲等局館重要工作以及重要制度出臺時都能聽取總支意見；機關黨組織活動和重要工作列入本局全年工作計劃和月工作計劃日程安排；黨總支組織開展各項活動黨組都能給予時間和經費上的保證,每年黨組織活動經費實行實報實銷制，人均超過300元。

二、理論武裝，指導實踐，注重黨員黨性修養錘煉

我局黨總支始終把黨員隊伍思想建設作為黨建工作的首要任務來抓，認真抓好黨員干部的政治理論、業務學習，形勢教育和黨員特殊教育，緊貼局館實際，突出重點，精心組織，周密安排，組織開展了加強黨的先進性建設集中教育、干部作風建設集中教育、“解放思想破難題、服務發展當先鋒”主題教育和新一輪解放思想大討論。

組織開展新一輪解放思想大討論。組織全體人員認真學習上級文件精神和中央、省市領導重要講話，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求和解放思想大討論的重大意義，進一步增強對解放思想緊迫性、重要性認識。先后召開解放思想、推進發展座談會和赴外考察啟示漫談會，以交流解放思想創新發展檔案事業的新啟示、新思考、新探索，確立新理念、新思路、新構想。通過個別談心，召開小型的座談會，廣泛征求意見，分析查找差距和不足，制定整改措施，研究提出深化成果意見。

抓好黨的基本理論學習。按照上級部門的要求，制定中心組學習和市管干部自學意見。認真組織學習十七大和十七屆三中全會精神、科學發展觀、黨和國家重要會議精神以及各項新的決策舉措，及時傳達市委市政府各項決策和重要工作部署；組織選送11名處級干部參加機關工委舉辦的學習十七大、十七屆三中全會精神的培訓班，選送兩位同志參加入黨積極分子培訓班，增強黨員干部執行黨的各項方針政策的自覺性和責任感。

加強檔案專業知識和業務學習。通過組織在職學習、函授教育、崗培、委培、送訓，舉辦專題講座、組織外出調研考察、開展課題研究等方法途徑，不斷提高局館干部的知識素養、專業技能和實際工作能力。

抓好黨員特殊教育。每年安排2次黨課教育，其中一次是局領導為全體黨員上黨課。2007年上半年配合我局處級干部競崗、輪崗，組織全體黨員干部到雨花臺參觀革命烈士紀念館，緬懷革命先烈的豐功偉績，學習革命先烈崇高精神，堅定共產主義理想信念，確立正確世界觀、人生觀、價值觀，為檔案事業發展、建設和諧新**貢獻力量上了一次特殊黨課。2008年“5.12”四川汶川發生特大地震災害時，全局黨員密切關注，踴躍捐款，首次捐款9300元。積極主動交納“特殊黨費”55100元。

積極參與創建全國文明城市活動。制定本局館開展全國文明城市創建工作實施意見；主動與中國第二歷史檔案館、江蘇省檔案局（館）、**軍區檔案館聯系，召開四家檔案局館長和本市13個區縣檔案局館長參加的座談會，共商聯創文明城市舉措，并以四館名義向**地區檔案工作者發出《共創文明城市》倡議書，動員全市檔案工作者人人參加創建活動，為文明城市創建作貢獻。

認真組織開展“融入基層、永葆先進”活動。每年春節前夕，都到社區慰問殘疾人家庭和特困家庭，受到了社區和特困家庭的好評。積極開展檔案文化服務活動，以多種形式向社區居民提供檔案咨詢服務，并在社區舉辦展覽，指導家庭建檔，充分發揮檔案工作服務和諧社區，促進社區文化建設的作用，也使廣大黨員在各項服務活動中，精神得到升華，黨性得到鍛煉。

三、完善制度，嚴格落實，規范黨員教育管理

幾年來，我們注重加強黨建制度的建立與完善，依靠制度規范、強化黨員教育管理成效明顯。注重規范，抓好落實。認真貫徹《中共**市

委關于進一步加強和改進黨的建設的意見》，落實《市級機關黨的建設工作實施細則》，按照機關工委對機關黨建工作部署，結合本局實際，先后制定了《**市檔案局2o06—2010年黨建工作意見》、《**市檔案局黨總支工作規范》和《黨的組織生活制度》，組織發展工作堅持實行 “公示制”和“票決制”。健全完善機關黨建工作目標管理制度，分解目標內容，深化落實措施，不斷提高機關黨建工作科學化、規范化水平。嚴格制度，強化管理。嚴格執行“三會一課”制度,定期召開總支會、支部會、黨小組會和黨員大會，堅持黨課教育。嚴格黨組織生活制度，全體黨員每年參加黨的組織生活超過12次。監督制約，清廉務實。我們始終把局館黨員領導干部作為管理監督重點，自律和監督并舉，強化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，完善黨風廉政建設第一責任人機制，層層抓落實。我們每年都制定《市檔案局預防和懲治腐敗體系工作目標》，明確全年黨風廉政建設工作目標，局黨組按照黨風廉政建設責任制要求，對全局黨風廉政建設工作進行統一部署，結合落實處室作風建設責任制，制定了《**市檔案局（館）處室“一崗雙責、雙重管理”競賽考核辦法》及《考核實施細則》，各處室領導按照黨風廉政建設工作目標責任對本處室執行廉政紀律、制度的情況負責。嚴格落實黨員領導干部民主生活會、領導干部參加雙重組織生活等制度。建立處級以上干部電子廉政檔案，嚴格執行述職述廉、誡勉談話、領導干部重大事項報告和個人有關事項報告等制度。認真執行《局長辦公會重要工作督辦制度》、《局領導約談日制度》、《局領導檔案業務實踐日制度》等，改進領導作風，提升辦事效能，當好勤政廉政的表率。幾年來，局領導班子和全體黨員干部“守得住清貧，耐得住寂寞”，始終堅持勤政廉潔，務實苦干，開拓創新，沒有發生一例違反黨紀國法的案子。

第二篇：發揮黨支部戰斗堡壘作用促進學校發展

發揮黨支部戰斗堡壘作用促進學校發展

在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”思想的指導下，我校黨支部堅持黨的基本路線、基本綱領和基本方針，努力把黨支部建設成為組織健全、思想統一、作風端正、紀律嚴明、制度落實，能夠經受改革開放和社會主義市場經濟考驗，團結和帶領全校教職工全面推進素質教育，并為這個目標的實現齊心協力的先進黨支部。回顧（2000年——2001年）學校黨支部工作，可以總結為三十個字: 領導班子堅強，黨員作用明顯，思想工作有效，保證監督有力，基礎工作扎實。

一．領導班子堅強，保證監督有力

1．把提高現有領導干部素質作為一件大事抓。

兩年來，我校黨支部組織開展黨性黨風教育，群眾觀念、群眾路線教育等主題教育，校長、書記親自抓黨風廉政建設，每學期初、末各分析一次，提出階段目標，嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律，自覺執行黨風廉政的各項規定，有效提高了干部隊伍的整體素質。

2．制定比較系統全面的日常管理和監督制度，并定期對制度執行情況進行檢查。

我校通過教代會評議領導干部，通過家長、學生座談會對領導工作提出寶貴意見，使干部監督管理工作逐步走上制度化和規范化的軌道。

3．建立有效的內部管理的工作機制，切實抓好自身建設工程。

我校借助于課題《依托重點中學，辦出分校特色運行機制研究》的研究，在支部建設中探索建立了六種機制:（1）以集中學習日制度為主要內容的干部提高機制;（2）以日常工作規范要求、廉政規定、保密紀律為主要內容的干部監督機制;（3）將工作任務細化分解到組室和干部人頭的工作目標機制;（4）程序嚴格的議事決策機制;（5）工作程序時限要求和及時處理問題為主要內容的工作時效機制;（6）以工作日匯報講評制度為主要內容的監督落實機制。

4．抓好班子建設，做到六個堅持，以達到勤政、團結、廉潔、高效，為群眾辦實事的目標。

堅持集體領導下的行政負責制;堅持民主集中制;堅持搞好班子內部團結;堅持勤政廉潔，不以職權謀私;堅持求真務實，多為職工辦實事;堅持全心全意為人民服務。

二．思想工作有效，黨員作用明顯

1．抓好政治思想建設

我校堅持“思想領先、教育在前、預防為主、政治合格”。通過落實各部門工作負責制，采用各種有效形式，開展思想教育工作，我校堅持用先進的思想教育人，加強職業道德教育、遵紀守法教育、勤政廉潔教育，重視青年教師的培養，關心青年教師政治思想、業務能力的提高。

在青年團員中開展世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業教育和經常性的思想教育。我們召開了老教師與青年教師座談會，談班主任工作經驗;談對不同類型學生的不同的教育方法;談新時期下教師的外在形象與內在素質。我們還開展了“敬業愛生”的研討，使青年教師明確“敬業愛生”是教師的天職。

領導干部、黨員能經常深入班組室與教職員工溝通思想，從而能及時解決教職員工的實際問題，廣大教職員工感到在學校工作愉快，心情舒暢。

2．實現黨建工作責任制，發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

我校有一大批受到師生愛戴的好老師，其中大部分是我們的黨員教師。在關心下一代工作中，我校黨支部26名黨員均與特殊學生結對子，取得了明顯的效果，我校關心下一代工作被評為上海市先進集體。在年級組各部門的各項工作發揮黨員的先鋒模范作用的同時，我校還要求黨員同志關心離退休老同志，為退休教師冬送溫暖、夏送涼，利用寒、暑假開展家訪活動。我校一批黨員同志主動下社區，為社區服務，受到社區表揚。

三、基礎工作扎實

1．健全組織

學校黨支部委員年齡結構合理，工作認真且積極性高，保證了各項工作的正常開展。

2．落實制度

黨的統戰工作、離退休干部工作、工青婦群眾組織工作和綜合治理工作、凝聚力工程建設等常規工作的制度能貫徹執行。除此之外，我校還開展了一些活動，如黨員、青年團員教師素質教育社會實踐活動、離退休干部教師座談會、離退休教師外出考察活動、婦女衛生保健講座等。

3．活動正常

我校堅持每兩周一次組織生活;每月一次黨政班子中心組政治學習;每月一次支委會;每半年一次領導干部廉潔自律專題民主生活會、一次黨員民主評議會;每學期上一次黨課。

四.學校特色工作

師資隊伍的整體素質是學校發展的根本，故學校黨政將這一工作列入各項工作的重中之重。近年來，學校在加強師資隊伍建設、培養青年教師方面有所特色，也取得了一些成就。學校聘請了以區教育學院各科教研員為我校青年教師的導師，在他們的精心帶教下，近年來，學校師資隊伍整體素質提高較快，涌現了一批業務精，并有較強事業心和責任心的青年教師，他們在學校各項工作中的作用巨大，在各類區評優活動中成績顯著。

學校重視科研工作，并以科研工作來帶動學校各項工作為出發點，在市級課題“重點中學帶分校的探索與研究”、區級重點課題“探究以校為本，多項合作建設教師隊伍的研究”、區級重點課題“依托重點中學，辦出分校特色運行機制研究”的帶動下，現在學校整體辦學水平突飛猛進，學校的社會信譽也得到了不斷的提高。為了使學校更上一個臺階，目前學校已著手進行新的課題“中學對話教學的行動研究”的研究，使學校的科研工作深入課堂，期望通過這個課題的研究，創設一種平等民主的課堂教學模式，并能使一批教師從教學型教師轉化為研究型教師和科研型教師，從而進一步提高學校師資隊伍的整體素質。

近年來，我校的黨員在各項工作中發揮了巨大的作用，任勞任怨、無私奉獻的精神已傳為佳話，哪里有困難，哪里就會有黨員的身影，這樣的例子舉不勝舉，復旦長新分校已成為廣大教職員工溫暖的家。我校黨支部將繼續努力，帶領全體教職工積極投身到教育、教學改革之中，并為全體教職工創設一個和諧、愉快、理解、合作的良好氛圍，使之真正起到政治核心作用、戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

第三篇：發揮戰斗堡壘作用促進企業健康發展

發揮戰斗堡壘作用促進企業健康發展

我們陜西君壽堂制藥有限公司黨支部成立于2003年7月，現有黨員十二名，其中男黨員7名，女黨員5名，支部成員3員，組織機構健全。近年來，陜西君壽堂制藥有限公司黨支部在秦都區委的正確領導下，在陳陽辦黨委關懷幫助下，在公司許君壽總經理的重視支持下，緊緊圍繞“創新民企黨建思路，促進企業健康發展”的指導思想，把加強企業黨的建設作為企業發展的重要舉措，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨建工作和企業生產經營相互促進，同步發展。一年來我們主要抓了以下幾方面的工作。

一、建全組織狠抓黨員教育工作。

年初，我們對支部進行了改選，王茂林任支部書記，尹麗娜任組織委員，張保軍任宣傳委員，班子健全。設立了黨員活動室，各種制度、入黨誓詞和黨的基本知識等內容一應上墻公布，學習園地也為黨員提供了學習心得、體會相互交流的平臺。同時，支部以提高黨員隊伍素質、發揮黨員先鋒模范作用為目的，狠抓黨員教育管理工作，堅持每月過一次組織生活，組織黨員學習、討論交流。對黨員進行黨性黨紀教育，增強了黨員的黨性觀念。

二、開展有益活動，增強支部的戰斗力。

我們把開展豐富多彩的有益活動作為增強黨組織的凝聚力，戰斗力的切入點，緊緊圍繞企業生產經營和黨的中心任務開展工作，堅持“靈活、務實、有效”的原則，先后在黨員中開展“一名黨員，一面旗幟”、“黨員義務奉獻日”、“艱苦崗位有我，險重工作有我，突擊任務有我、攻克難關有我”的四有活動和評選優秀黨員活動，使黨建工作活力大大加強，凝聚力大大加強。今年以來黨支部又連續組織了多項有意義的活動：一是在三月下旬下發“為咸陽發展建言，為經濟騰飛獻策”的文件，共征得意見、建議52條，其中向市政府建議15條，向公司提建議、意見37條。對于

1員工反映的問題，公司根據先易后難的原則，能糾改的立即采取措施糾改，對一些深層次方面的問題，則向大家說明情況，調查研究后再提出解決辦法。二是今年三月，根據《秦都區第二批深入科學實踐科學發展觀活動實施方案》的總體要求，我們陜西君壽堂制藥有限公司被列入全區企業試點單位，我們黨支部立即積極行動，迅速安排部署，帶領公司全體黨員、全體員工積極的投入到這一活動中來，基本做到了兩手抓、兩不誤和兩促進。我們支部以“高揚科學發展風帆，普寫民營企業華章”為題的總結材料，被中共咸陽市秦都區委學習實踐活動領導小組辦公室收入“秦都區第三批學習實踐活動試點單位經驗材料匯編”一書中。三是9月5日至6日在公司的大力支持下，組織131名干部及職工懷著崇敬地心情赴革命圣地延安參觀學習，感悟老一輩無產階級革命家延安13年的崢嶸歲月和艱苦卓絕的戰斗生涯，學習體會13年形成的延安精神。參觀學習歸來，大家個個心潮澎湃，感慨萬千，紛紛撰寫心得體會，談感受、述情懷，決心為公司的科學發展、快速騰飛而努力奮斗，貢獻力量。四是9月26日組織了“以歌頌祖國、歌頌黨、歌頌改革開放和宣傳君壽堂”為主題的文藝匯演，起到了回顧歷史，展望未來，宣傳企業，構建和諧、加強團結、激發熱情的效果。

三、抓積極分子培養工作，重視黨員的發展工作。

我們高度重視入黨積極分子的培養工作，堅持做到積極培養，慎重發展，成熟一個，發展一個，不搞照顧，不搞突擊。發展黨員，一是嚴格考察，確定對象，廣泛聽取各部門意見，真正把那些思想素質高，工作責任強，模范作用好的確定為積極分子。二是確定專人進行培養，考察了解，注意掌握思想動態。三是嚴格程序，慎重發展，對經過培養，符合條件的按照黨章規定的程序，認真做好黨員的發展工作，支部成立至今，4名同志光榮入黨，在學習實踐科學發展觀的活動中又有5名同志向支部遞交了入黨申請書，并被確定為入黨積極分子。

四、抓黨員先鋒模范作用的發揮，促進企業健康快速發展。

在陜西君壽堂制藥有限公司，從高層、中層管理到車間一線都有共產黨員的身影。支部經常要求黨員不論在任何崗位都要牢記自己是一名共產黨員，要用黨員的標準嚴格要求自己干好本職、本部門、所分管的工作。支部這樣要求，黨員個個身體力行，黨員李育民身為公司副總經理，分管生產、研發和質量工作，可以說是身負重任，對自己高標準、嚴要求，不求名利，不講得失，不畏壓力，勇挑重擔、大膽管理、嚴格要求，經常深入車間、班組解決生產中遇到的難點問題，為公司的發展發揮著舉足輕重的作用。風險部部長尹麗娜同志，負責銷售把關和出差費用報銷的審核工作，責任重大，她堅持原則，嚴格按規章制度辦事，筆筆準確，絕無多支現象，經她把關的銷售業務，一無風險，二無扯皮，受到營銷中心同志的一致好評。共產黨員張保軍是制劑車間的技術員，他技術精、業務強，是制粒的行家里手，工作認真、負責，是車間主任和員工都信任的人。共產黨員趙小維是庫管員，她工作認真、一絲不茍，作到日清月結，從未出差錯，被大家稱為“紅管家”。有著36年黨齡的共產黨員劉建國，在5月27日支部專題組織生活會上，深有感觸的說：“我是君壽堂的老人手，年初從生產總監調整為生產顧問，自己認為該休息一下了，通過學習科學發展觀，認識到個人的想法是不對的，職務變了，但帶領大家向前闖的精神不能變，我還要為公司的科學發展做出更大貢獻。”，他是這樣說的，也是這樣做的，7月份因工作需要，他擔任公司GMP監督管理辦公室主任，堅持原則、敢抓敢管，不怕得罪人，更不怕威脅，使公司勞動紀律、環境衛生和規范操作明顯好轉；10月底，原生產部長因故辭職，他臨危受命，又兼任生產部長職務，他不講條件、不講職務，長計劃短安排，經常深入車間班組調查研究，多方協調確保生產有序開展，使藥品產量由10月的3731件提高到11月份的5131件，使單月產量提高了37.5%。正是由于黨員在各個崗位先鋒模范作用的充分發揮，從而促進了企業快速健康地發展，達

到了黨建與企業經濟效益相互促進、相互發展的格局。從而更贏得了總經理對黨建工作的重視和支持。

我們黨支部今年以來做了一定的工作，取得了一些成績。上級組織也給了我們很高的榮譽，被秦都區委評為十佳促進企業發展先進黨組織，榮獲秦都區委組織部、學習實踐活動領導小組共同組織的秦都區“落實科學發展、構建和諧秦都”知識競賽優秀獎。十一前夕，被中共陜西省委組織部、中共陜西省工商行政管理局黨組、中共陜西省個體私營企業委員會評為“陜西省非公有制經濟組織黨建先進基層黨組織”并受到表彰。

上級黨委的表彰和優秀獎的獲得，是對我們支部工作的肯定和鼓勵，也是對我們的鞭策，我們深感責任重大，決心在今后的工作中，認真組織黨員、員工學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅決執行黨的路線，方針政策，注重發揮兩個作用，推動企業各項工作取得更好的成績。

中共陜西君壽堂制藥有限公司

黨支部

2009年12月18日

第四篇：2009年發揮核心堡壘作用 促進社保事業發展

※※※※※※※※※ ※先進黨支部材料※ ※※※※※※※※※

發揮核心堡壘作用 促進社保事業發展

——記準旗社保局黨委機關黨支部先進事跡材料

2008年，社保局機關黨支部在旗委組織部、局黨委的正確領導和指導下，以“圍繞中心抓黨建，爭創一流抓工作”為工作核心，以組織建設為基礎，以班子建設為關鍵，以思想建設為先導，以“求真務實，服務至上”為理念，以“科學社會保險”、“依法社會保險”為工作目標，狠抓了黨建常規工作的各項任務的落實，進一步加強和改進了機關作風建設，從而促進了組織建設和社會保險工作的全面發展，取得了明顯成效。

一、加強組織建設，發揮堡壘作用

一是社保局機關黨支部十分重視黨的制度建設，年初修改和完善黨建各項制度，如：政治學習制度、三會一課制度、黨員聯系群眾制度、民主生活會制度、廉潔自律制度、發展黨員工作制度以及黨風廉政建設等多項制度，使局機關支部黨建工作走向制度化和規范化。二是嚴格執行黨費收繳管理。局機關

-1-黨支部嚴格按照上級組織部門關于進一步加強黨費收繳的精神，按照規定比例收繳，按時上交黨費。三是注重入黨積極分子培養教育。黨支部對積極要求進步的先進分子認真培養，集中培養了3名非黨積極分子。四是做好為民服務教育，局黨支部始終把為民服務教育工作列為機關支部工作的重要內容，2008年黨支部先后多次組織機關黨員干部重點學習黨的立黨為公執政為民和黨的基本理論。通過學習、討論、座談等教育形式，使黨員干部樹立了為民服務的思想，使局機關形成了干部群眾為民著想、為民服務的局面。

二、強化管理，加強黨風廉政建設

2008年，局黨支部加強了黨建目標管理，堅持黨委管黨、從嚴治黨，把黨的組織和作風建設作為政治文明建設的重要內容來抓緊抓好，繼續堅持和完善黨風廉政建設責任制，使黨建目標管理沿著制度化、規范化方向發展，有力地促進了黨風廉政建設。2008年局機關支部按照旗紀檢委黨風廉政建設教育工作安排，我局牢牢把握“學習先進、求真務實、清廉為民”為主題，制定了實施方案。在全體黨員干部中廣泛開展了黨風廉政教育，堅定了反腐倡廉的信心和決心，營造了昂揚向上，團結奮進，開拓創新的良好氛圍。

三、加強了黨員的教育培訓工作

2008年來，黨支部加強了對黨員的管理和教育工作。首先是堅持了“三會一課”制度。支部按照年初的黨員培訓計劃，-2-先后進行了多次培訓教育活動。一是在五月份局黨委在召開2008年黨建工作會議期間，聘請旗黨校教授給各黨支部參加會議的85名黨員干部和機關全休黨員進行了培訓，培訓的主要內容是“在新形勢下要樹立科學發展觀”；二是在七.一期間,局黨委組織召開了慶祝建黨87周年暨表彰大會，會議期間由黨委書記安志榮同志對參加會議的機關全體黨員進行了培訓,培訓的內容是“加強對黨員的政治思想教育，促進基層黨組織建設”；三是在八月份，由局黨委派黨委委員胡永明等同志在給薛家灣地區的退休黨員進行了培訓時，機關支部全體黨員參加了培訓。培訓的主要內容是“深入學習黨的十七大精神，提高黨員的思想認識”；四是在10月份，由黨委副書記、紀檢書記趙慧敏同志對機關支部的全休黨員進行了培訓，培訓的內容是“加強黨風廉政建設，提高黨的執政能力”。

四、以活動為載體，推進精神文明建設

2008年，我局堅持解放思想，與時俱進，積極探索精神文明建設的新路子，不斷創新工作思路，以活動為載體，推動精神文明建設健康發展。一是開展崗位學雷鋒，行業樹新風，提高了職工的服務意識，增強了奉獻精神；二是深入開展第二個“公民道德月建設”活動。開展學習教育，用公民道德二十字方針規范干部職工言行，并組織干部職工進行《公民道德建設實施綱要》知識測試。三是在深入開展了“心系農村、服務百

-3-姓”、“兩融入”與“一幫雙服務”活動中，黨支部制定了《社保局2008年包村包社區實施方案》。一年來局黨支部先后深入到所包扶的薛家灣鎮巴潤哈岱村8次，進村到社56人次，先后多次與村支部和村委會召開會議、聽取規劃、了解民情、包聯黨建，并聘請了旗科技局和新農綠色食品消費協會的技術員為該村的種養殖農牧民進行了科技培訓。一年來，社保局慰問該村生活困難戶、救助貧困大學生、資助養殖示范戶等共投入資金2萬多元。在包扶薛家灣鎮迎澤社區開展“二聯三幫”和“兩融入”活動中，黨員先后多次深入到特困居民家中摸底調查，了解民情，和社區召開座談會，年內資助社區困難戶7400元。在開展扶貧幫困活動以來，使干部職工受到了教育，群眾真正得到了實惠，收到明顯效果；四是扎實開展“三比”文明窗口創建活動，機關各股室開展了比業務（看誰政策熟，業務精，解決實際問題）、比工作（看誰自我要求嚴，無差錯，效率高，貢獻大）、比服務（看誰態度好，服務優，群眾滿意度高）。“三比”活動的開展，有力地推動了我局精神文明創建工作健康發展。五是黨員為四川災區繳納“特殊黨費”，為災區捐善款、獻愛心。5月中旬，社保局全體干部職工首先積極參加了由旗委旗人民政府主持的，在準格爾廣場舉行的為災區大型捐款活動,社保局共有37人參加，為災區捐款4200元；5月下旬，社保局機關黨支部的24名共產黨員帶頭為四川災區人民獻愛心繳納“特殊黨費”，共3800元；又于5月底，社保局的35名干部

-4-職工舉行了一年一次“博愛一日捐”活動，為我旗紅十字會捐款3500元。

五、抓黨建促進了業務工作

2008年，黨支部按照“抓黨建、促發展”的總體思路，社會保險各項事業都取得了長足的進步和突破性的發展，概括起來就是“一保、二全、三扶、四強”。“一保”是指“一個確保”得以鞏固。確保于每月將養老金（遺屬補助）足額發放到離退休（遺屬）人員手中，發放率實現了100%，切實保障了企業離退休（遺屬）人員的基本生活。“二全”是 “全民醫保”“全民養老保險”得以實現。為切實解決廣大城鎮居民看病難、看病貴、看不起病的問題。我旗的醫療保障覆蓋率達到100%，“全民醫保”得以實現。“三扶”是扶持弱勢群體，大力開展“民心工程”。從2008年起，我旗正式啟動實施了農村養老保險，全旗9個蘇木鄉鎮到齡的村民已領上了養老保險金。2009年城鎮居民養老保險已正式實施，至此我旗將實現全民養老保險。“四強”即養老、醫療、工傷、生育保險擴面征繳不斷加強。

2008年，社保局黨支部做了大量工作，取得一定成績。但我們將繼續不斷努力，在今后的工作中，一定要發揚成績，與時俱進，創新黨的建設，做好支部各項工作，推動社會保險事業發展，為全旗經濟和社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

第五篇：關于發揮黨支部戰斗堡壘作用探討

關于發揮黨支部戰斗堡壘作用探討

基層黨支部是企業和社會的細胞，是黨在基層單位的政治核心，是黨的基層組織，是黨聯系群眾的橋梁與紐帶，是黨的戰斗力的基礎，是團結帶領黨和群眾進行改革和兩個文明建設的戰斗堡壘，是企業順利開展各項工作的基礎。如何發揮好基層黨支部的作用？如何加強和改進黨的思想工作？如何發揮黨支部的政治核心作用？是基層黨支部研究的重要課題。筆者認為：以人為本、轉變觀念、多措并舉、切實轉變作風，是在當今新形勢下基層黨支部加強和改進政治工作的有效途徑。

一、以人為本，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用

企業管理要以人為本，不僅要靠制度規范人的行為，而且要靠思想政治工作來調控人的行為。黨組織的政治核心作用能否得到充分發揮，很重要的一條就在于必須把黨的自身建設好。基層黨支部要堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，把員工的冷暖掛在心上，從員工最關心、最現實的問題入手，創新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能、構建聯系和服務員工的工作體系，探索建立適應現代企業制度要求的黨的工作新機制，培養造就一支高素質的黨員干部隊伍，形成一支具有高度責任感、使命感的員工隊伍，充分發揮黨支部的政治核心作用。

二、轉變觀念，充分調動員工參與改革的意識

企業要做大做強，必須進行改革創新。基層黨組織面對的是基層員工，而基層員工是改革的主體，在改革的過程中不會一帆風順，也不會一蹴而就，會遇到這樣那樣的困難和問題，基層黨組織要正確引導員工，從員工的思想入手，堅持員工思想情緒的分析和矛盾排查，及早發現可能發生的各種矛盾和不穩定因素，及時妥善地采取措施，努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態。利用各種宣傳陣地和宣傳形式，如生產例會、班前會、職工大會、黨的各種會議對員工進行教育，幫助和引導他們正確對待改革，積極投身改革，形成一股支持和參與改革的最可靠力量，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保持企業的和諧穩定，促進企業生產經營的長遠發展。

1三、多措并舉，努力提高員工隊伍的綜合素質

隨著科技的發展，企業的技術水平成為企業能否取勝的關鍵。因此，基層黨支部必須創造性地開展工作，堅持以“科學技術是第一生產力”來教育干部和員工，在員工當中努力營造一種人人關心和重視科技進步、科技開發的良好氛圍，促進員工形成“學科學、比技術、促發展”的學習熱潮，努力打造一支高素質的員工隊伍。同時，黨支部也積極給每名員工創造條件，讓他們在自己的崗位上起帶頭作用，鼓勵他們“專一門、會兩門、學三門”，自覺發展成一職多能的多面手，幫助他們熟悉、掌握新技術、新設備，提高實際操作能力和應付現場實際問題的能力。同時，還要加強對重點工種的崗位技能考察，組織定期考試，開展知識競賽。以更高的標準、更嚴的要求抓好業務學習和技術培訓工作，讓廣大干部員工適應競爭的需要，繼續推進改革發展，提高企業競爭力。

四、轉變作風，增強員工隊伍的向心力

俗話說得好：“火車跑得快，全憑車頭帶”。要完成好各項工作，黨員、干部的表率作用十分重要，特別是生產經營工作遇到困難的時候，黨員、干部的表率作用尤其重要。要通過教育、管理和考核，促進黨員、干部表率作用的發揮，使黨員、干部在生產經營工作中打頭陣、當先鋒，用自己的模范行為影響和帶動員工完成各項生產經營工作，保證企業發展目標的是實現。通過黨員和干部隊伍建設，不斷增強黨員和干部的廉潔自律意識，提高黨員和干部的工作能力和水平，增強黨組織在員工群眾中的威望，讓廣大干部群眾凝聚在黨組織周圍，形成一支具有凝聚力、向心力的員工隊伍。