第一篇：2014年最新《廣州市引進人才入戶管理辦法》全文

2014年最新《廣州市引進人才入戶管理辦法》全文

廣州市引進人才入戶管理辦法

第一條 為了更好地實施人才強市戰略，大力引進各類優秀人才，充分發揮人才在促進本市經濟社會發展中的關鍵作用，制定本辦法。

第二條 本市引進人才堅持突出高端、統一標準、規范管理、方便快捷的原則。

第三條 本辦法所稱的引進人才是指在本市注冊登記的機關事業單位、企業、社會組織等用人單位根據需要引進的各類人才。

第四條 市人力資源和社會保障部門根據本市產業發展狀況、用人單位實際需求等綜合要素對人才擇優引進入戶。優先滿足本市戰略性主導產業、重點扶持產業、其他鼓勵發展產業及總部企業的引進人才需求。

第五條 市發展和改革部門負責將引進人才計劃指標統一納入全市年度戶籍人口機械增長計劃內管理，并對引進人才工作給予指導和檢查。

市人力資源和社會保障部門負責本市引進人才工作的政策制定、統籌協調和組織實施。

市公安機關負責入戶復核、辦理入戶手續。

市其他有關部門按各自職能配合做好相關工作。

第六條 用人單位引進符合下列條件之一，來本市創業或就業且在本市有合法住所的人員，可申請將戶口遷入本市十城區。

(一)經我市認定或審核確認的高層次、高技能人才，包括：

1．中國科學院或中國工程院院士；

2．享受國務院特殊津貼人員，國家“千人計劃”專家，國家“特支計劃”專家，全國杰出專業技術人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、省(部)級有突出貢獻中青年專家，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人，“中華技能大獎”獲得者、全國技術能手，世界技能大賽獲獎選手；

3．國家和省(部)級自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎項目主要完成人；

4．在本市年度重點項目主要承辦單位，或本市戰略性主導產業的重點項目主要承辦單位，或本市認定的總部企業等，工作滿3年且現擔任中高級管理職務或任職骨干技術崗位人員；

5．在某一領域有突出貢獻或專長，近3年內取得國家發明專利證書人員；

6．獲“南粵技術能手獎”或“廣州市突出貢獻技術能手”稱號的人員；

7．經我市認定或審核確認的其他高層次、高技能人才；

(二)具有副高級以上專業技術資格；

(三)具有研究生以上學歷或碩士以上學位；

(四)具有普通高等教育本科以上學歷并有學士以上學位，或具有經教育部認證的國(境)外學士以上學位，或具有本科以上學歷且具有相關專業中級以上專業技術資格或執業資格；

(五)具有技師以上職業資格；或具有中等職業教育以上學歷或普通高中以上學歷，并具有高級職業資格、所從事的工種(崗位)符合我市緊缺工種(職業)目錄、在本市連續居住、就業(創業)和繳納社會保險滿2年；

(六)由于企業遷入、項目建設等原因，確需將戶籍遷入我市，經省、市政府同意，明確給予引進的人員。

符合前款第(一)項條件的人員，除中國科學院院士、中國工程院院士、國家“千人計劃”專家、國家“特支計劃”專家外，一般年齡要求在50周歲以下；符合前款第(二)項條件的人員，其年齡要求在45周歲以下(具有正高級專業技術資格的年齡可放寬到50周歲以下)；符合前款第(三)項條件的人員，其年齡要求在40周歲以下(具有博士學位的年齡可放寬到45周歲以下)；符合前款第(四)、(五)項條件的人員，其年齡要求在35周歲以下(具有技師職業資格的年齡可放寬到40周歲以下，具有高級技師職業資格的年齡可放寬到45周歲以下)。

以上需要引進的人才每年由各區和行業主管部門提出需求，由市發展改革部門統籌安排入戶指標。

第七條 符合上述準入條件的引進人才，準予其本人及配偶、未成年子女遷入本市居民戶口。

第八條 中央及省屬駐穗單位引進的人才向省經辦機構提出申請；其他單位向市、區人力資源和社會保障部門經辦機構提出申請。

第九條 申報單位應按照規定提交相關材料。

第十條 對申辦材料齊全的引進人才申請，經辦機構應當予以受理。對申辦材料不齊全的，應當一次性告知用人單位或申請人補齊相關材料。

第二篇：廣州市引進人才入戶管理辦法2014

廣州市引進人才入戶管理辦法2014（全文)

廣州市引進人才入戶管理辦法

第一條 為了更好地實施人才強市戰略，大力引進各類優秀人才，充分發揮人才在促進本市經濟社會發展中的關鍵作用，制定本辦法。

第二條 本市引進人才堅持突出高端、統一標準、規范管理、方便快捷的原則。

第三條 本辦法所稱的引進人才是指在本市注冊登記的機關事業單位、企業、社會組織等用人單位根據需要引進的各類人才。

第四條 市人力資源和社會保障部門根據本市產業發展狀況、用人單位實際需求等綜合要素對人才擇優引進入戶。優先滿足本市戰略性主導產業、重點扶持產業、其他鼓勵發展產業及總部企業的引進人才需求。

第五條 市發展和改革部門負責將引進人才計劃指標統一納入全市戶籍人口機械增長計劃內管理，并對引進人才工作給予指導和檢查。

市人力資源和社會保障部門負責本市引進人才工作的政策制定、統籌協調和組織實施。

市公安機關負責入戶復核、辦理入戶手續。

市其他有關部門按各自職能配合做好相關工作。

第六條 用人單位引進符合下列條件之一，來本市創業或就業且在本市有合法住所的人員，可申請將戶口遷入本市十城區。

(一)經我市認定或審核確認的高層次、高技能人才，包括：

1.中國科學院或中國工程院院士；

2.享受國務院特殊津貼人員，國家“千人計劃”專家，國家“特支計劃”專家，全國杰出專業技術人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、省(部)級有突出貢獻中青年專家，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人，“中華技能大獎”獲得者、全國技術能手，世界技能大賽獲獎選手；

3.國家和省(部)級自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎項目主要完成人；

4.在本市重點項目主要承辦單位，或本市戰略性主導產業的重點項目主要承辦單位，或本市認定的總部企業等，工作滿3年且現擔任中高級管理職務或任職骨干技術崗位人員；

5.在某一領域有突出貢獻或專長，近3年內取得國家發明專利證書人員；

6.獲“南粵技術能手獎”或“廣州市突出貢獻技術能手”稱號的人員；

7.經我市認定或審核確認的其他高層次、高技能人才；

(二)具有副高級以上專業技術資格；

(三)具有研究生以上學歷或碩士以上學位；

(四)具有普通高等教育本科以上學歷并有學士以上學位，或具有經教育部認證的國(境)外學士以上學位，或具有本科以上學歷且具有相關專業中級以上專業技術資格或執業資格；

(五)具有技師以上職業資格；或具有中等職業教育以上學歷或普通高中以上學歷，并具有高級職業資格、所從事的工種(崗位)符合我市緊缺工種(職業)目錄、在本市連續居住、就業(創業)和繳納社會保險滿2年；

(六)由于企業遷入、項目建設等原因，確需將戶籍遷入我市，經省、市政府同意，明確給予引進的人員。

符合前款第(一)項條件的人員，除中國科學院院士、中國工程院院士、國家“千人計劃”專家、國家“特支計劃”專家外，一般年齡要求在50周歲以下；符合前款第(二)項條件的人員，其年齡要求在45周歲以下(具有正高級專業技術資格的年齡可放寬到50周歲以下)；符合前款第(三)項條件的人員，其年齡要求在40周歲以下(具有博士學位的年齡可放寬到45周歲以下)；符合前款第(四)、(五)項條件的人員，其年齡要求在35周歲以下(具有技師職業資格的年齡可放寬到40周歲以下，具有高級技師職業資格的年齡可放寬到45周歲以下)。

以上需要引進的人才每年由各區和行業主管部門提出需求，由市發展改革部門統籌安排入戶指標。

第七條 符合上述準入條件的引進人才，準予其本人及配偶、未成年子女遷入本市居民戶口。

第八條 中央及省屬駐穗單位引進的人才向省經辦機構提出申請；其他單位向市、區人力資源和社會保障部門經辦機構提出申請。

第九條 申報單位應按照規定提交相關材料。

第十條 對申辦材料齊全的引進人才申請，經辦機構應當予以受理。對申辦材料不齊全的，應當一次性告知用人單位或申請人補齊相關材料。

第十一條 市人力資源和社會保障部門依法委托的初審機構或者區人力資源和社會保障部門，依據本辦法的規定，在10個工作日內對申報材料進行初審。初審合格的，報市人力資源和社會保障部門審核。初審不合格的，應當及時告知用人單位或申請人。

第十二條 市人力資源和社會保障部門對初審通過的材料進行審核。審核在10個工作日內完成。

第十三條 審核合格的，市人力資源和社會保障部門應當及時將合格人員信息在其政務網站上公示，公示時間為5個工作日；審核不合格的，應當及時告知用人單位或申請人。

涉及國家秘密項目的引進人才，可不予公示。

第十四條 經審批同意并公示通過的人員，憑人力資源和社會保障部門出具的調令或批復、入戶卡到市公安機關辦理入戶手續。

第十五條 引進人才政策網上公開，人才入戶申辦業務網上辦理，辦理結果網上公布。

第十六條 申請遷入我市人員，應符合國家、省、市計劃生育政策有關規定。

第十七條 市人力資源和社會保障部門負責對各區(縣級市)人力資源和社會保障部門引進人才工作進行業務指導和監督檢查。

申請人提供的申請材料應真實有效。經有關部門查實存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料等情形的，其申請不予辦理，并通報各審批部門，取消其申請資格；已經入戶的，予以注銷，退回原籍。

用人單位或人力資源服務機構有下列情形之一的，記入本市引進人才誠信系統并予以查處；涉嫌犯罪的，依法追究法律責任：

(一)用人單位為非本單位人員辦理引進人才的；

(二)不具有代理資質的機構以代理方式辦理引進人才的；

(三)偽造、變造或故意提供虛假材料的；

(四)未履行嚴格審核責任造成不良后果的；

(五)有行賄、受賄或者索賄情形的；

(六)有其他違法犯罪行為的。

市、區人力資源和社會保障部門在引進人才業務審核中實行經辦負責制，違反有關規定的，追究行政責任；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第十八條 市人力資源和社會保障部門及各主管部門負責已引進人才使用情況的跟蹤評估分析，及時掌握全市人才引進、使用和流動情況。

第十九條 從化、增城市可參照本辦法，制定相應政策。

第二十條 本辦法所稱合法住所，包括本人或夫妻共同擁有房地產權的固定住所、政府或用人單位安排的供其居住的住所、直系親屬擁有房產權的供其居住的本市房屋、合法承租且依法辦理了租賃備案手續的住所。

本辦法所稱居民戶口，不包括不可辦理市內遷移的學生集體戶口、外地黨政機關駐穗辦事機構集體戶口和福利機構集體戶口。

本辦法所稱來本市創業人員指在本市進行工商和稅務注冊登記的企業擔任法定代表人、投資者或合伙人。

本辦法所稱職業資格是指獲得人力資源和社會保障部門考核頒發的國家職業資格證書。申請人在我市連續就業期間實際從事的崗位(工種)應當與職業資格證書中的考核職業(工種)相一致，并應通過本市入戶考核達標。

本辦法所稱“??以上學歷(學位、專業技術資格)”含本學歷(學位、專業技術資格)，“??周歲以下”含本周歲。

本辦法對申請人相關的時限要求，除文中有特別說明之外，均計算至申請之日；所稱的，指當年的1月1日至12月31日。

第二十一條 本辦法自印發之日起實施，有效期5年。有關政策法律依據變化或者有效期屆滿，根據實施情況依法評估修訂。

第三篇：引進人才入戶

服務編號: 服務名稱: 受理機構: 受理窗口: 協辦機構: 服務描述:2006 引進人才入戶 韶關市公安局 市公安局治安巡警支隊戶政科 韶關市人事局市人才服務中心

1、符合《****市引進國內人才來韶工作的若干規定》引進的各類人才，經市人事部門同意后，對已落實接收單位的，戶口應當遷入所在單位的“集體戶”或所在鎮區人才服務站的“集體戶”；對暫時未落實接收單位的，戶口可遷入市中心人才市場“集體戶”；具有碩士研究生學歷以上的，戶口可遷入市人才服務中心“集體戶”。

2、符合《韶關市鼓勵留學人員來莞工作的若干規定》引進的年齡在50歲以下的留學人員可憑市引智辦加具意見的《留學回國人員及隨遷人員入戶韶關通知書》到市公安機關辦理入戶本市的手續。

3、符合《韶關市民營企業引進人才試行辦法》引進民營企業人才的，企業具備建立集體戶口條件的，引進人才的戶口關系可由企業通過辦理集體戶口進行管理；企業不具備建立集體戶口條件的，引進人才的戶口可入市中心人才市場“集體戶”（具有碩士研究生學歷以上的，戶口可入市人才服務中心“集體戶”）實行統一管理。

4、符合上述規定引進的各類人才申請入戶本市，其配偶和未成年子女可隨調隨遷。具有高級專業技術職務任職資格或具有碩士研究生學歷以上的人才及其家屬子女免交城市增容費；其他引進的人才，免交其本人城

服務類型:

申辦對象:

申辦資格:

申報材料:

辦理地址:

辦理依據:

收費依據:

市增容費。辦事程序：申請人帶齊相關材料到市公安局治安巡警支隊戶政科辦證窗口領取《準予遷入證明》，并持《準予遷入證明》回原戶口所在地辦理《戶口遷移證》，再憑兩證到遷入地公安分局戶政股(門轄下派出所)辦理入戶手續。申請辦理 引進的人才 由市人事局、市人才服務中心、市引智辦確認

1、屬畢業生的，憑以下證明：(1)市人事局干部介紹信；(2)戶口遷移證；(3)居民身份證；(4)《接收非廣東生源高校畢業生證明》（必須加蓋廣東省高等學校畢業生調配專用章及韶關市教育局章）；

2、留學人員憑市引智辦加具意見的《留學回國人員及隨遷人員入戶韶關通知書》及本人相關證件；

3、屬民營企業人才，憑市人才服務中心開具的證明及本人戶口簿、居民身份證；

4、隨遷家屬提供戶口簿、居民身份證及結婚證，未成年子女的《出生證》或《出生醫學證明》,并提供身份證編碼。市公安局治安巡警支隊戶政科辦證窗口（韶關市城區辦事處東城南路3號）市人民政府《頒布關于引進人才三個規定的通知》（東府〔2002〕47號）

1、市人民政府《頒布關于引進人才三個規定的通知》（東府〔2002〕47

號）；

2、《關于對調進外地人員入戶收取城鎮設施建設費問題的通知》（東府辦函〔1998〕81號）；

3、粵價費（1）函〔1994〕57號；

1、戶口準遷證：4元/證；

2、部分隨遷家屬要按規定繳納城市基礎設施

收費標準:

建設資金。

受理時限

受理時間:

聯系電話:

投訴電話:

服務網址:

流程圖:

流程說明:

即來即辦 周一至周五，上午8：00-12：00，下午2：30-5：30

第四篇：引進人才入戶有問有答

廣州市黃埔區引進人才入戶有問有答

1.Q：請問辦理人才引進入戶，我的檔案必須要調入廣州市黃埔區人才交流服務中心嗎？

A：您好，檔案丟失、個人不清楚檔案所在地等特殊情況可不調入我中心。

2.Q：請問貴中心可否受理個人直接申報人才引進入戶業務？

A：您好，引進單位必須先在人才引進申報系統開通法人單位權限才能上傳申請人的申報資料，因此需以引進單位的名義提交申請。

3.Q：請問我想辦人才引進入戶，但我的學歷/學位證書已經丟失了，有什么能夠替代的材料或證明嗎？

A：您好，學歷/學位證書原件丟失的，須提供由原畢業院校開具的學歷/學位證明，證書的鑒定證明仍需提供。

4.Q：請問廣州市緊缺工種目錄在哪里能看到呢？ A：您好，廣州市緊缺工種（職業）目錄可登陸“廣州市人力資源和社會保障局官網——人才引進——通知公告”欄目查閱最新目錄。

5.Q：請問子女和配偶隨遷有什么要求？

A：您好，配偶隨遷的須提供結婚證、配偶戶口簿首頁和配偶個人頁、身份證、配偶在廣州市工作單位的參保證明及繳費歷史明細（須打印到當月或上月）；子女隨遷的需提供子女出生醫學證明、子女戶口簿首頁和個人頁，未成年子女指16周歲以下的子女, 屬在校初中或高中學生的可延長至19周歲以下。屬在校初、高中學生的未成年子女，還須提供學校就讀證明。（屬下列情況之一的，不受理其隨遷申請：隨遷子女非本人親生，或屬本人親生但撫養權不歸屬本人的；隨遷子女與引進人才本人不在同一戶口本上或戶口地址不一致的）。

6.Q：請問我是集體戶戶口，戶口簿首頁拿不到原件，上傳復印件可以嗎？

A：您好，這種情況您可以用蓋有集體戶管理部門公章的復印件代替原件上傳。

7.Q：請問我的房產證已經抵押了，只有銀行蓋章的復印件，可否辦理人才引進入戶？ A：您好，銀行蓋章的復印件可作為原件掃描上傳。

8.Q：請問本人沒有房產，單位也沒有集體戶，我可以落到哪里呢？

A：您好，申請人才引進入戶時，本人有房產的優先落本人房產，其次為所在單位集體戶口。對于既無個人房產也無單位集體戶的，可落單位（營業執照注冊上的地址）所屬街道辦的集體戶，本人可先到街道戶口管理部門咨詢同意入戶地址信息。須提供個人查冊證明。

9.Q：請問在遞交紙質資料時哪些材料需要提交原件？

A：您好，下列紙質資料需要遞交原件：《廣州市引進人才申報表》、《暫不辦理個人檔案或同意調出函承諾書》、《引進人員單位表現考核登記表》、《個人歷史就業記錄》、《聘用單位引進報告》、《個人參保證明》、《繳費歷史明細表》、《單方調動意見書》。

10.Q：請問學位證明一定要在廣東省學歷認證中心開具嗎？學信網鑒定可以嗎？

A：您好，學歷鑒定證明可提供在學信網進行在線驗證并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、《學歷證書鑒定證明》；學位需提供由教育部出具的學位鑒定證明或廣東省教育廳《學位證書鑒定證明》或網上查詢信息截圖上傳（詳情可登陸中國學位與研究生教育信息網www.tmdps.cn）。

11.Q：請問如何開具《同意調出函》，如果開具不了應該如何辦理？

A：您好，《同意調出函》是具有干部身份的人員，在檔案調動時由原檔案管理部門開具，可用《商調函》、《干部介紹信》、《行政關系介紹信》中任一代替；若無干部身份，無法出具以上材料，可提供以下三份材料代替：《引進人員單位表現考核登記表》、《個人歷史就業記錄》、《暫不辦理個人檔案或同意調出函承諾書》，同時須提供在引進單位連續參加1年以上的社會保險證明。

12.Q：請問《暫不辦理個人檔案和同意調出函的承諾書》和《單方調動意見書》有模板嗎？在哪里可以下載？

A：您好，《暫不辦理個人檔案和同意調出函的承諾書》和《單方調動意見書》的模板可登錄“中國廣州人社網——人才引進——人事人才電子政務系統——業務辦理操作指引——規范文本”下載。

13.Q：請問我在系統上傳了資料，只有“保存”沒有“提交”是怎么回事？ A：您好，出現這種情況的原因是個人賬戶沒有權限提交到上級主管部門人事戶頭，需聘用單位在人才引進申報系統開通法人單位權限，然后由聘用單位的賬號提交至上級主管部門人事戶頭。

14.Q：請問我公司提交開通人才引進權限申請已經很久了，為什么一直沒有審核通過？

A：您好，出現這種情況一般有以下兩種情況：

1、“呈報的主管部門”選擇錯誤，正確應選“廣州市黃埔區人力資源和社會保障局（廣州開發區人力資源和社會保障局）<代碼800005>”；

2、單位人事專員未攜帶《營業執照（副本）》、《廣州市人事電子政務平臺開戶申請單》、身份證原件至廣州市黃埔區人才交流服務中心辦理權限開通。

15.Q：請問為什么我在系統申請的時候輸入身份證號顯示“該人禁止再報”？

A：您好，出現這種情況一般有以下兩種情況：1.申請人過去在市人社局電子政務系統申辦過畢業生接收業務；2.申請人在其他單位或企業申辦過人才引進業務。以上兩種情況都需要向原申辦部門申請刪除記錄之后方可重新申請。

16.Q：請問系統選擇呈報審核的主管部門應該選哪個？ A：您好，在系統申請開通企業權限和提交個人資料時“呈報的主管部門”都應選擇“廣州市黃埔區人力資源和社會保障局（廣州開發區人力資源和社會保障局）<代碼800005>”。

17.Q：請問網上審核時間需要多久？遞交紙質資料之后多久能夠拿到入戶卡？

A：您好，網上審核以申請人網上材料提交時間順序審核，審核期限大概10個工作日；完整遞交紙質資料之后30個工作日內電話或QQ通知領取入戶信息卡。

18.Q：請問系統上退案之后，我沒辦法修改和重新提交怎么辦？

A：您好，出現這種情況請聯系中心工作人員重新退案操作，中心人才引進電話82012125-1，重新提交仍舊無法操作的，請聯系市系統客服8312 6088。

19.Q：請問拿到入戶卡之后，接下來需要如何辦理？

A：您好，拿到入戶卡之后，請帶齊申辦人才引進的相關材料及入戶卡到落戶地址所在公安戶籍管理部門辦理復核。落黃埔區青年路102號的，須先帶齊相關資料到集體戶管理部門開具同意落戶證明（地址火村企業加速器二期C6 棟803室），再到落戶地址所在公安戶籍管理部門辦理復核。20.Q：請問我本人的房產未收樓，可以入戶該房產嗎？需要提供什么證明呢？

A：您好，由于實際落戶時，最終由公安部門審核材料，各區公安辦理要求存在差異，因此請向落戶地公安咨詢確認房產未收樓是否能夠落戶。如果可以，按正常申報材料即可；如果不行，請將落戶地址改為單位集體戶或街道辦的集體戶，并提交相應材料。

21.Q：請問外地專業技術資格/職業資格可否辦理人才引進？需要哪些材料？

A：您好，以廣州市外取得的專業技術資格/職業資格證書作為申報條件的，需提供證書發證地發證同期的社保繳費記錄，然后按照辦事指南指引辦理。

第五篇：廣州市積分制入戶管理辦法

廣州市積分制入戶管理辦法

第一條 為合理控制人口規模，優化人口結構，提高人口素質，促進人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，制定本辦法。

第二條 申請將戶口遷入本市十城區的人員，符合有關條件的，可按本辦法參加積分入戶。

第三條 市發展改革部門負責廣州市積分制入戶工作的統籌協調，將積分入戶計劃統一納入全市人口計劃管理。

市人力資源和社會保障部門負責具體實施積分制入戶工作，組織開發積分制入戶信息系統，組織、協調和指導各區、縣級市人力資源和社會保障部門開展相關工作，并負責積分制入戶的審核。各積分制入戶受理窗口和各區人力資源和社會保障部門分別具體負責積分制入戶的申請受理、資料錄入、資格初審和復審、上報等工作。

市公安機關負責復核積分制入戶人員名單、辦理入戶手續。

市政府各有關職能部門及其分支機構、派出機構和其他相關組織機構，在職責范圍內負責協同做好積分制入戶工作。

第四條 申請積分入戶人員應同時具備以下基本條件：年齡在20-45周歲，具有初中以上學歷，在本市有合法住所，持本市有效的《廣東省居住證》，在本市就業或創業并繳納社會保險滿4年，符合計劃生育政策，無違法犯罪記錄。

第五條 本辦法所稱積分制入戶是指通過市政府確定的積分指標體系，對申請入戶人員的條件進行指標量化，并對每項指標賦予一定分值，當指標累計積分達到規定分值時，可申請入戶。本辦法設5項積分指標(見附件)，總積分為各項指標的累計得分，申請人總積分滿60分可申請入戶。

第六條 我市對積分入戶人數實行總量控制，積分入戶指標總量納入當年人口計劃統籌安排，并通過廣州市政府門戶網站向社會公布。

第七條 申請人應首先登陸廣州市積分入戶網上申請平臺，如實填報相關內容，并進行確認，然后到各積分制入戶受理窗口遞交紙質申請材料。

第八條 市、區人力資源和社會保障部門應及時對申請人所報送的信息材料進行審核，并在規定時間內反饋審核結果。

第九條 市人力資源和社會保障部門根據申請人在本市繳納社會醫療保險時間排名和積分制入戶指標總量，確定擬給予入戶人員名單并進行公示。在本市繳納社會醫療保險時間排名相同的情況下，按照在我市繳納失業保險的時間排名。

第十條 公示期滿并進行異議處理等相關工作后，公布入戶人員名單。

第十一條 市人力資源和社會保障部門根據公布的入戶人員名單發放入戶卡。申請人憑入戶卡及相關證明材料到市公安機關辦理入戶手續。市公安機關根據公布的入戶人員名單進行復核，復核通過的，給予辦理入戶手續；復核有疑義的，暫不予辦理入戶手續，同時出具復核意見反饋審核部門處理。

第十二條 通過積分制入戶的人員，準予其配偶、未成年子女同時遷入本市居民戶口。

第十三條 申請人提供的申請材料應真實有效。經有關部門查實存在隱瞞、欺騙或提供虛假證明材料等情形的，其申請不予辦理，并通報各審批部門，取消其申請資格；已經入戶的，予以注銷，退回原籍。

第十四條 本辦法所稱合法住所，包括本人或夫妻共同擁有房地產權的固定住所，政府或用人單位安排的供其居住的住所，直系親屬擁有房地產權的供其居住的本市房屋，合法承租且依法辦理了租賃備案手續的住所。

本辦法對申請人相關的時限要求，除有特別說明之外，均計算至申請之日；所稱的，指當年的1月1日至12月31日。

第十五條 市發展改革部門應牽頭會同市人力資源和社會保障、公安等相關部門，根據本辦法制訂相應的實施細則，并報市政府同意后施行。

第十六條 從化、增城市可參照本辦法，制定相應政策。

第十七條 本辦法自印發之日起實施，有效期2年。有關政策法律依據變化或者有效期屆滿，根據實施情況依法評估修訂。

附件：廣州市積分制入戶指標及分值表

編輯整理：廣州積分入戶深度服務第一品牌——南方人才教育網