第一篇：2012機關黨委工作思路

機關黨委2012年工作思路

一、深化爭先創優活動，突出食品藥品監管特點。繼續深化爭先創優工作，在認真完成布置的各項規定動作的同時，突出食品藥品監管特點，開展“敬業奉獻，爭創一流，做人民滿意的食品藥品監管忠實衛士”主題實踐活動，努力實現“四個明顯”的目標：一是創先爭優活動實現常態化、制度化、規范化，黨的基層組織創造力、凝聚力、戰斗力得到明顯增強；二是黨員干部政治思想素質不斷提高，工作作風得到明顯改進；三是服務手段不斷優化，促進社會和諧的作用明顯發揮；四是各項工作任務圓滿完成，食品藥品監管事業科學發展得到明顯推進。

二、認真落實黨風廉政建設責任制。全面推進懲治和預防體系建設，重點抓好風險崗位廉能管理防范制度落實，切實形成黨風廉政建設的整體合力。深化機關廉政文化建設內涵，將廉政文化建設納入機關黨建和文明創建設活動有機結合，重點抓好“六個一”文化建設和興趣小組活動，促進機關廉政文化建設取得新進展。堅持每周一次集中學習不動搖，切實抓好廉政警示教育，打牢干部職工的思想根基，增強拒腐防變的自覺性。

三、加強機關黨的建設。進一步強化機關黨組織規范化建設，夯實機關黨建工作基礎，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，增強黨組織的凝聚力。通過召開黨委會，研究分析機關黨建工作情況；認真抓好黨委成員自身的學習，不斷提高政治理論水平，落實書記領導下的分工負責制，形成黨

委成員各司其職、密切配合、齊抓共管的工作格局。加強黨建工作調研，積極探索加強機關黨建工作的有效途徑。

四、是認真做好“省第十三屆文明單位”創建有關工作。堅持重建設、重參與、重過程、重實效的創建方針，促進文明機關創建活動的健康開展。要把創建文明機關活動作為加強機關作風建設，構建和諧機關的重要舉措，健全規章制度，加強日常管理。機關黨委每季度對機關創建文明機關活動進行一次分析檢查，發現問題，抓好整改。各支部要根據機關創建活動的整體安排，落實責任，明確任務，扎實做好各項創建工作。機關工、婦組織要發揮橋梁和紐帶作用，組織開展形式多樣、豐富多彩的活動，促進創建活動有序開展。

五、積極開展黨員干部志愿服務活動。繼續組織機關青年黨員干部開展志愿者深入社區、扶貧點進行為民服務活動，進一步加強對志愿者服務工作的領導，認真制定志愿服務工作計劃，調整充實人員，每人每季度開展活動一次。

六、認真搞好群團工作，打造食品藥品監督文化。制定“機關黨委對群團組織工作規范的意見”，將直屬單位工會納入機關黨委統一管理，加強對對群團工作的指導和監督。組織好職工運動會、文藝調演、工會興趣小組，三八婦女節等各項活動，倡導健康向上的文化娛樂生活，努力營造文化氛圍，提高隊伍凝聚力。

第二篇：機關黨委工作總結和工作思路

一、黨建工作

1、在上半年自1月8日開始，立足自身實際，突出環保行業特點，有計劃、有步驟地開展了先進性教育活動，截至6月下旬，已全部完成了“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段的各個環節工作，取得了一定的成效。先進性教育活動中籌備組織大型會議五次；籌備組織學習輔導講座黨課六次；組織各類人員座談交流會九次；組織召開了十一次書記及聯絡員會議布置通報有關工作；組織參觀等活動五次；組織實施考試三次；組織主題實踐活動會議兩次；組織參加學雷鋒等愛心活動三次；填報各類報表及調查問卷120多次；組織撰寫各類文件討論發言稿匯報材料信息方案意見等各類材料150多份，總計上百萬字；按階段指導各支部完成了所有的規定動作和自選動作，局系統我局建立的長效機制得到了市委的好評和批示。局機關黨委獲得了先進性教育活動先進黨組織稱號，宣信中心的孟凡峰同志被市委先進性教育領導小組評為優秀共產黨員?？傊冗M性教育活動經過全體黨員干部的共同努力和對我們的幫助理解得到了較好的效果。

2、制定印發了《哈爾濱市環境保護局2005年機關黨的工作要點》；開展了慶祝建黨84周年和局系統黨員優先模評比活動，一是制定印發了《慶祝建黨84周年和局系統“先、優、?！痹u比方案》，二是開展黨員評議和評優活動，三是召開了紀念大會，共表彰7個先進黨支部，優秀共產黨員23名，模范黨務工作者8名，3名優秀共產黨員作了先進事跡報告演講。

3、完成了入黨積極分子的摸底工作和培養等系列工作。根據機關工委部署，對62名積極分子進行了培養排隊，輸送8名同志參加了機關工委積極分子培訓，經爭取機關工委批準，吸收發展預備黨員8名，接收4名預備黨員轉正。

4、指導局機關團總支開展工作。一是我局團總支獲市直機關紅旗團總支、省級紅旗團委兩項榮譽稱號。團組織中5人分別獲得團市委、機關團工委優秀團干部、優秀青年、“五四”獎章等榮譽稱號。二是青年文明號創建活動，監測站自動系統室通過國家級青年文明號復審，對兩家集體進行省級文明號升級申報工作。三是在市動物園開展了紀念“五四”青年節生態考察及新老團干部聯誼、表彰大型活動。四是配合市直機關工委組織到綜合牧場環境教育基地召開市直機關團干部培訓班。五是向團市委報送我市水污染事件處理工作先進集體和先進青年工作。

5、開展規范化黨支部建設活動，在去年7個黨支部通過規范化黨支部命名的基礎上，今年有9個黨支部通過規范化黨支部檢查，針對當時這項活動進度緩慢、重視程度不高等不利情況及時抓住尾氣中心這個先進典型召開現場會，達到統一認識得到預期效果。

二、政治理論學習

1、中心組學習。按照中心組學習制度要求，制定了中心組學習計劃，按要求協調中心組完成了學習任務和中心組理論學習的信息上報工作，共上報理論學習信息16份，信息全部被市委講師團簡報采用。

2、年初制定印發了《機關2005年政治理論學習計劃》，組織黨員干部認真學習了黨的有關重要理論文章，廣大黨員干部心得都達到要求。

3、組織完成了上級黨的工作會議傳達學習貫徹工作，按要求組織13名科級干部、7名處級干部、專職黨務干部參加市直機關工委黨校培訓，圓滿成功培訓任務。

4、結合局機關實際，積極開展了“學習型機關活動”“節約型機關活動”，先后轉發市直機關工委的倡議書、制定印發了《市環保局關于開展節約型機關活動實施意見》和《市環保局關于開展節約型機關活動目標責任制分解表》，活動在機關已起動。

三、文明單位創建工作

1、機關創建省級文明單位標兵今年被正式命領回獎牌。指導幫助局直屬事業單位以實施“五個工程”“六項措施”，完善目標責任制開展了相應的創建活動。一是進一步培訓業務骨干，二是指導檔案規范建立，三是規范相關文件標準化。目前局屬事業單位有2個晉升市直機關級文明單位、1個晉升市直機關級標兵文明單位、4個晉升市政府文明單位、3個晉升市政府標兵文明單位接受檢查。

2、制定印發了《局機關自身建設目標平時考核細則》，并組織了考核，著重夯實基礎性工作，將自身建設目標融入業務目標分解到處室加以落實。

3、通過努力黨委獲得榮譽有四五普法先進單位、扶貧幫鄉先進單位、在市文明辦的樹立公民道德活動上做交流發言及有關部門表揚3次。

4、組織開展了重要節日的文體活動：春節組織了系統聯歡會；五一、十一在綜合牧場組織了兩次機關干部聯誼活動；組織機關干部赴牡丹江生態考察活動；下半年組織機關職工每天參加廣播體操鍛煉；組織了乒乓球選拔賽和省環保系統的乒乓球比賽，我局女子代表隊包攬了全部獎項；組織部分職工參加國際會展中心韓國貿易周開幕式等一些公益活動。

5、指導幫助區縣（市）環保局和局直屬事業單位開展了系統精神文明創建晉檔升級和鞏固成果工作，培養了四個典型，在區（縣）環保局長會上做交流發言。

四、扶貧幫鄉工作

1、按市委市政府目標考核的扶貧幫鄉任務，完成了走訪被幫扶鄉鎮（阿城市平山鎮、楊樹鄉）工作。為楊樹鄉解決了100噸水泥，解決了修路問題；為平山鎮協調食用菌扶貧項目1個；其它四項目標也均得到落實。

2、“一幫一”扶貧解困和愛心超市幫扶工作。一是按要求完成了“一幫一”的慰問、報表及總結。二是為第一批愛心超市捐贈物品和食物，共捐贈掛面200余斤，衣物600多件。三是水污染期間積極籌措，為“一幫一”對子和愛心超市送去礦泉水。四是局黨組帶領黨員慰問了道里區建國街道辦事處6個社區的街道的20名聯防員。五是第二批愛心超市捐贈工作正在落實中。

3、按上級要求今年共組織獻愛心活動七次：響應十佳公仆倡議組織愛心儲蓄活動；雷鋒日為貧困職工捐衣物活動；為殘疾人獻愛心，訂購愛心郵冊活動；為愛心超市捐衣物；為受災鄉村捐款活動；青年團員為貧困學生捐書活動；為江西災區捐款捐物活動。

五、“四五”普法工作及統戰、婦委會工作

今年是“四五”普法最后一年，為“四五”普法的全面驗收做了迎檢工作，完成了匯報材料檔案歸檔等系列工作。組織完成了四.五普法考試，組織參加了市直機關工委開展的普法宣傳日活動，完成了三篇參評論文的推薦工作。

按市委統戰部要求，完成了對黨外人士的組織考核工作。指導婦委會工作，三八婦女節協調對女工進行了體檢，監察隊王麗麗同志巾幗建功標兵被命名，五好家庭的推薦工作已完成。

六、2006年工作思路

（一）思想建設。

以鞏固先進性教育成果、建立健全、落實保持共產黨員先進性長效機制，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中和五中全會精神為重點，開展學習機關活動，緊緊圍繞構建和諧社會和建設資源節約型及環境友好型社會，緊密結合全局中心工作，加強黨的執政能力建設，進一步加強機關黨的思想建設。

（二）組織建設

繼續抓好規范化黨支部建設，發揮黨員的先鋒模范作用，黨支部的戰斗堡壘作用，落實科學發展觀，積極加強作風建設和制度建設，不斷完善共性目標責任制和提升環保隊伍的整體素質，為推進環保各項任務完成提供精神動力和思想保證。

（三）文明建設

系統精神文明建設水平進一步提升。本著鞏固成果、完善機制、提升水平、開拓創新的思路,加大文明單位及精神文明建設工作力度，省局系統文明行業和省級文明標兵的成果不斷得到鞏固與提高。指導各級環保部門抓好文明單位提檔升級工作。加大“而十佳為民服務標兵”的事跡宣傳，進一步豐富活躍文化體育生活，從各個方面增強環保隊伍的凝聚力。

第三篇：機關黨委工作總結和工作思路.

機關黨委工作總結和工作思路

一、黨建工作

1、在上半年自1月8日開始，立足自身實際，突出環保行業特點，有計劃、有步驟地開展了先進性教育活動，截至6月下旬，已全部完成了“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段的各個環節工作，取得了一定的成效。先進性教育活動中籌備組織大型會議五次；籌備組織學習輔導講座黨課六次；組織各類人員座談交流會九次；組織召開了十一次書記及聯絡員會議布置通報有關工作；組織參觀等活動五次；組織實施考試三次；組織主題實踐活動會議兩次；組織參加學雷鋒等愛心活動三次；填報各類報表及調查問卷120多次；組織撰寫各類文件討論發言稿匯報材料信息方案意見等各類材料150多份，總計上百萬字；按階段指導各支部完成了所有的規定動作和自選動作，局系統我局建立的長效機制得到了市委的好評和批示。局機關黨委獲得了先進性教育活動先進黨組織稱號，宣信中心的孟凡峰同志被市委先進性教育領導小組評為優秀共產黨員。總之先進性教育活動經過全體黨員干部的共同努力和對我們的幫助理解得到了較好的效果。

2、制定印發了《哈爾濱市環境保護局XX年機關黨的工作要點》；開展了慶祝建黨84周年和局系統黨員優先模評比活動，一是制定印發了《慶祝建黨84周年和局系統“先、優、模”評比方案》，二是開展黨員評議和評優活動，三是召開了紀念大會，共表彰7個先進黨支部，優秀共產黨員23名，模范黨務工作者8名，3名優秀共產黨員作了先進事跡報告演講。

3、完成了入黨的積極分子的摸底工作和培養等系列工作。根據機關工委部署，對62名積極分子進行了培養排隊，輸送8名同志參加了機關工委積極分子培訓，經爭取機關工委批準，吸收發展預備黨員8名，接收4名預備黨員轉正。

4、指導局機關團總支開展工作。一是我局團總支獲市直機關紅旗團總支、省級紅旗團委兩項榮譽稱號。團組織中5人分別獲得團市委、機關團工委優秀團干部、優秀青年、“五四”獎章等榮譽稱號。二是青年文明號創建活動，監測站自動系統室通過國家級青年文明號復審，對兩家集體進行省級文明號升級申報工作。三是在市動物園開展了紀念“五四”青年節生態考察及新老團干部聯誼、表彰大型活動。四是配合市直機關工委組織到綜合牧場環境教育基地召開市直機關團干部培訓班。五是向團市委報送我市水污染事件處理工作先進集體和先進青年工作。

5、開展規范化黨支部建設活動，在去年7個黨支部通過規范化黨支部命名的基礎上，今年有9個黨支部通過規范化黨支部檢查，針對當時這項活動進度緩慢、重視程度不高等不利情況及時抓住尾氣中心這個先進典型召開現場會，達到統一認識得到預期效果。

二、政治理論學習

1、中心組學習。按照中心組學習制度要求，制定了中心組學習計劃，按要求協調中心組完成了學習任務和中心組理論學習的信息上報工作，共上報理論學習信息16份，信息全部被市委講師團簡報采用。

2、年初制定印發了《機關XX年政治理論學習計劃》，組織黨員干部認真學習了黨的有關重要理論文章，廣大黨員干部心得都達到要求。

3、組織完成了上級黨的工作會議傳達學習貫徹工作，按要求組織13名科級干部、7名處級干部、專職黨務干部參加市直機關工委黨校培訓，圓滿成功培訓任務。

4、結合局機關實際，積極開展了“學習型機關活動”“節約型機關活動”，先后轉發市直機關工委的倡議書、制定印發了《市環保局關于開展節約型機關活動實施意見》和《市環保局關于開展節約型機關活動目標責任制分解表》，活動在機關已起動。

三、文明單位創建工作

1、機關創建省級文明單位標兵今年被正式命領回獎牌。指導幫助局直屬事業單位以實施“五個工程”“六項措施”，完善目標責任制開展了相應的創建活動。一是進一步培訓業務骨干，二是指導檔案規范建立，三是規范相關文件標準化。目前局屬事業單位有2個晉升市直機關級文明單位、1個晉升市直機關級標兵文明單位、4個晉升市政府文明單位、3個晉升市政府標兵文明單位接受檢查。

2、制定印發了《局機關自身建設目標平時考核細則》，并組織了考核，著重夯實基礎性工作，將自身建設目標融入業務目標分解到處室加以落實。

3、通過努力黨委獲得榮譽有四五普法先進單位、扶貧幫鄉先進單位、在市文明辦的樹立公民道德活動上做交流發言及有關部門表揚3次。

4、組織開展了重要節日的文體活動：春節組織了系統聯歡會；五一、十一在綜合牧場組織了兩次機關干部聯誼活動；組織機關干部赴牡丹江生態考察活動；下半年組織機關職工每天參加廣播體操鍛煉；組織了乒乓球選拔賽和省環保系統的乒乓球比賽，我局女子代表隊包攬了全部獎項；組織部分職工參加國際會展中心韓國貿易周開幕式等一些公益活動。

5、指導幫助區縣（市）環保局和局直屬事業單位開展了系統精神文明創建晉檔升級和鞏固成果工作，培養了四個典型，在區（縣）環保局長會上做交流發言。

第四篇：機關黨委工作總結和工作思路

一、黨建工作

2、制定印發了《哈爾濱市環境保護局xx年機關黨的工作要點》；開展了慶祝建黨84周年和局系統黨員優先模評比活動，一是制定印發了《慶祝建黨84周年和局系統“先、優、模”評比方案》，二是開展黨員評議和評優活動，三是召開了紀念大會，共表彰7個先進黨支部，優秀共產黨員23名，模范黨務工作者8名，3名優秀共產黨員作了先進事跡報告演講。

3、完成了入黨積極分子的摸底工作和培養等系列工作。根據機關工委部署，對62名積極分子進行了培養排隊，輸送8名同志參加了機關工委積極分子培訓，經爭取機關工委批準，吸收發展預備黨員8名，接收4名預備黨員轉正。

4、指導局機關團總支開展工作。一是我局團總支獲市直機關紅旗團總支、省級紅旗團委兩項榮譽稱號。團組織中5人分別獲得團市委、機關團工委優秀團干部、優秀青年、“五四”獎章等榮譽稱號。二是青年文明號創建活動，監測站自動系統室通過國家級青年文明號復審，對兩家集體進行省級文明號升級申報工作。三是在市動物園開展了紀念“五四”青年節生態考察及新老團干部聯誼、表彰大型活動。四是配合市直機關工委組織到綜合牧場環境教育基地召開市直機關團干部培訓班。五是向團市委報送我市水污染事件處理工作先進集體和先進青年工作。

5、開展規范化黨支部建設活動，在去年7個黨支部通過規范化黨支部命名的基礎上，今年有9個黨支部通過規范化黨支部檢查，針對當時這項活動進度緩慢、重視程度不高等不利情況及時抓住尾氣中心這個先進典型召開現場會，達到統一認識得到預期效果。

二、政治理論學習

1、中心組學習。按照中心組學習制度要求，制定了中心組學習計劃，按要求協調中心組完成了學習任務和中心組理論學習的信息上報工作，共上報理論學習信息16份，信息全部被市委講師團簡報采用。

2、年初制定印發了《機關xx年政治理論學習計劃》，組織黨員干部認真學習了黨的有關重要理論文章，廣大黨員干部心得都達到要求。

3、組織完成了上級黨的工作會議傳達學習貫徹工作，按要求組織13名科級干部、7名處級干部、專職黨務干部參加市直機關工委黨校培訓，圓滿成功培訓任務。

4、結合局機關實際，積極開展了“學習型機關活動”“節約型機關活動”，先后轉發市直機關工委的倡議書、制定印發了《市環保局關于開展節約型機關活動實施意見》和《市環保局關于開展節約型機關活動目標責任制分解表》，活動在機關已起動。

三、文明單位創建工作

2、制定印發了《局機關自身建設目標平時考核細則》，并組織了考核，著重夯實基礎性工作，將自身建設目標融入業務目標分解到處室加以落實。

3、通過努力黨委獲得榮譽有四五普法先進單位、扶貧幫鄉先進單位、在市文明辦的樹立公民道德活動上做交流發言及有關部門表揚3次。

4、組織開展了重要節日的文體活動：春節組織了系統聯歡會；五一、十一在綜合牧場組織了兩次機關干部聯誼活動；組織機關干部赴牡丹江生態考察活動；下半年組織機關職工每天參加廣播體操鍛煉；組織了乒乓球選拔賽和省環保系統的乒乓球比賽，我局女子代表隊包攬了全部獎項；組織部分職工參加國際會展中心韓國貿易周開幕式等一些公益活動。

5、指導幫助區縣（市）環保局和局直屬事業單位開展了系統精神文明創建晉檔升級和鞏固成果工作，培養了四個典型，在區（縣）環保局長會上做交流發言。

第五篇：2007年機關黨委黨建工作思路

文章標題：2007年機關黨委黨建工作思路

2007年工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，按照務實創新工作要求，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，增強服務意識，轉變工作作風，提升管理水平，提高機關效能，為鹽

都和諧發展、率先發展戰略目標的實現提供堅強的思想和組織保證。

一、深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神，努力加強機關思想理論建設

繼續抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習貫徹；認真抓好新《黨章》、《江澤民文選》、科學發展觀、形勢政策、“五五”普法等知識的學習教育活動；認真落實好區委布置的各項理論學習內容。通過中心組理論學習、專題報告會、學習交流會和知識競賽等形式，把學習到的理論知識運用到機關實際工作中去，把黨的執政能力建設體現在促進發展上、維護安全穩定上、落實在思想政治工作上，切實提高機關廣大黨員干部的思想政治素質和理論水平。

二、全面加強機關黨的基層組織建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力

（一）切實加強黨支部班子建設。堅持以創建區級機關“五好”基層黨組織為載體，不斷加強基層黨組織的自身建設；堅持以理論創新推動工作創新，大力加強支部班子思想理論建設；堅持和完善民主集中制，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力；繼續加強制度建設，更好地發揮制度在工作中的保障作用；進一步抓好黨支部目標考核。

（二）選好配強支部領導班子。上半年支部換屆要選好配強支部領導班子，確保黨支部工作的正常開展。不斷創新支部工作方式，在豐富活動內容、改進活動方式、增強活動效果上下功夫，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。繼續抓好支部書記和組織委員的學習考察和培訓工作。

（三）大力加強黨員干部隊伍建設。加大機關黨員干部教育力度，努力培養一支政治堅定、業務過硬、作風優良、學識豐富的高素質黨員干部隊伍，充分發揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。

（四）認真做好黨員發展工作。要嚴格按照黨員發展標準，加強對入黨積極分子的培養教育，把好黨員發展質量關。要認真做好預備黨員按期轉正工作。

（五）認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強黨員領導干部廉潔自律意識。組織黨員認真學習貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，積極組織和參加各種警示教育，落實領導干部廉潔自律的各項規定，努力提高廣大黨員的黨性修養。

（六）繼續抓好機關黨建工作示范點的建設，加強檢查指導，不斷完善考評制度，實施好獎懲激勵機制。

（七）把服務理念引入機關黨建工作。始終以經濟建設為中心，緊密聯系機關黨員實際，堅持用科學發展觀教育廣大黨員，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成機關黨委為各支部服務，各支部為黨員服務，黨員為群眾、為中心服務的工作鏈條，使機關黨建工作開展的有聲有色。

三、繼續推進機關作風建設，不斷提高機關管理水平和工作效率

按照區委的要求，07作為機關作風效能建設年，大力推進機關作風建設，使機關管理水平和工作效率再上新臺階。一是認真落實機關效能建設各項制度，建立起“規范、高效、反應迅捷”的管理機制，使機關的日常工作更加科學化、規范化；二是切實把“服務基層、服務群眾、服務中心”的管理理念體現在工作中的每一個環節，為經濟和社會的和諧發展提供優質服務，使基層對機關工作的滿意率明顯提高；三是以開拓創新、奮發有為的精神狀態，干出一流的工作，創造一流的業績；四是上半年召開機關作風建設專題研討會，以進一步提高認識，提高水平；五是進一步優化機關辦公環境，做好機關工作人員身份標志工作；六是進一步完善機關作風工作效率監督投訴機制，認真做好調查核實工作；七是認真總結機關作風建設階段性成果，表彰機關作風建設先進單位和先進個人。

四、全面實施創建學習型機關工作，大力提升機關工作人員創新能力、管理水平、服務質量和整體素質

進一步健全和完善已有的學習載體，在機關形成濃厚的學習氛圍，真正樹立學習是發展需要的理念、是執政決策必備的理念、是求真務實開拓進取的理念。制定創建學習型機關工作實施細則。各支部要結合實際，認真規劃，構建機制，整合資源，營造氛圍，大力推動這項工作廣泛開展。在實踐中努力探索、總結經驗，切實把創建學習型機關工作抓出成效。

五、充分發揮機關黨委的領導核心作用，積極推進機關各項工作順利開展

（一）周密計劃，精心組織，完成區第十四屆人大選舉相關工作。

（二）加強機關安全穩定工作，認真開展安全教育，落實好各項安全防范措施，為建設平安鹽都做出貢獻。

（三）